婦聯(lián)在干部培訓(xùn)會發(fā)言

時間:2022-06-15 12:52:00

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婦聯(lián)在干部培訓(xùn)會發(fā)言

同志們:

近年來,市婦聯(lián)按照市婦聯(lián)的總體要求,把建設(shè)“巾幗文明隊”作為新形勢下圍繞中心,服務(wù)大局的品牌工作,不斷開拓思路,創(chuàng)新特色,豐富內(nèi)容,促進(jìn)了活動隊伍快速發(fā)展壯大。目前,全市建立了以文藝宣傳、美化環(huán)境、體育健身、科技服務(wù)為主要活動內(nèi)容的巾幗文明隊627支,在宣傳方針政策、弘揚文明新風(fēng)、促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮著越來越重要的作用,充分展示了婦女昂揚向上的精神風(fēng)貌,為推動全市精神文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。我們的主要做法是:

一、健全制度,實現(xiàn)隊伍管理規(guī)范化

結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求,我們注重立足農(nóng)村實際、貼近婦女自身需求,以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女為宗旨,提出了“弘揚新風(fēng)、奉獻(xiàn)社會、共創(chuàng)和諧”的活動理念,積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)友愛、無私奉獻(xiàn)、樂觀向上”的隊員精神,加強對“巾幗文明隊”管理,促進(jìn)了制度建設(shè)日趨完善,隊伍管理不斷規(guī)范。

一是完善管理制度。我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“巾幗文明隊”創(chuàng)建工作意見》,從目標(biāo)任務(wù)、活動內(nèi)容到規(guī)章制度等都作了明確要求,使基層“巾幗文明隊”有章可循。各基層“巾幗文明隊”在實踐活動中根據(jù)創(chuàng)建工作意見,建立健全了一系列制度,如隊員登記建檔制、活動記錄制度等,并有明確的指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容、活動方法?,F(xiàn)在我們每支隊伍都有隊長、副隊長,有固定活動場所和指導(dǎo)老師,促進(jìn)了“巾幗文明隊”管理日趨完善。此外,在吸納新成員時,注重優(yōu)化隊員構(gòu)成,嚴(yán)格把關(guān),將群眾威信高、奉獻(xiàn)意識強、服務(wù)熱情高的婦女骨干吸收進(jìn)來,確?!敖韼轿拿麝牎钡南冗M(jìn)性。

二是落實培訓(xùn)制度。加強培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì),是保證巾幗文明隊持久生命力的關(guān)鍵所在。為提高隊員素質(zhì),我們嚴(yán)格落實培訓(xùn)制度,要求各基層隊伍每月通過婦女之家、婦女網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校等途徑組織隊員進(jìn)行新知識、新技術(shù)、創(chuàng)業(yè)意識、法律法規(guī)等的集中培訓(xùn),提高隊員的自身素質(zhì)和服務(wù)能力,滿足服務(wù)婦女、服務(wù)社會的需求。

三是設(shè)立考核制度。我們設(shè)立了巾幗文明隊考核制度,并把每支隊伍活動開展情況作為年終對鎮(zhèn)(街)婦聯(lián)考核的重要內(nèi)容,各鎮(zhèn)(街)婦聯(lián)也都制定了科學(xué)合理、切實可行的考核標(biāo)準(zhǔn)和評比制度。每年年底我們都對管理規(guī)范、參與面廣、活動經(jīng)常、成效突出的巾幗文明隊進(jìn)行宣傳表彰,切實增強了隊員的榮譽感和責(zé)任感。

二、強化措施,增強隊伍凝聚力

通過工作實踐,我們切實體會到,巾幗文明隊進(jìn)一步延伸了婦女工作觸角,成為婦聯(lián)聯(lián)系婦女組織和廣大農(nóng)村婦女的橋梁和紐帶。為提高廣大婦女參與活動的積極性,推動活動的快速普及,我們在廣泛宣傳,層層發(fā)動的基礎(chǔ)上,用看得見、摸得著的典型活動,讓廣大婦女切身感受巾幗文明隊活動的好處,從而增強隊伍的吸引力和凝聚力。

一是廣泛開展活動,吸引凝聚婦女。近年來,我們通過組織全市大型文化宣傳活動,廣造聲勢、擴大影響,調(diào)動婦女加入隊伍、參與活動的積極性和主動性。2008年以來,連續(xù)三年組織全市的“巾幗文明隊”在赤山景區(qū)參加膠東婦女民俗文化節(jié)活動,表演扭秧歌、打腰鼓、捏生肖、包餃子等民俗,受到了中外游客的高度贊譽;舉辦了“輝煌”千人秧歌舞大賽,挑選各鎮(zhèn)(街)30多支巾幗文明隊通過比賽,傳播文明生活理念,擴大巾幗文明隊的影響力;開展了“幸福”假日文化廣場活動,充分展示全市基層婦女組織群眾文化活動的豐碩成果,得到了社會各界的廣泛贊譽,吸引了一大批婦女群眾自愿加入到隊伍中來。

二是強化文明服務(wù),感召帶動婦女。每年“三八”節(jié)、母親節(jié)前后,集中開展“巾幗文明隊”關(guān)愛貧困母親救助活動,為貧困母親送科技、送信息、送健康、送溫暖;組織科技致富女能手成立“巾幗科技服務(wù)隊”,與貧困婦女結(jié)成對子,幫助她們解決生產(chǎn)、生活困難,免費為她們提供技術(shù)指導(dǎo),幫助她們走出貧困,共同富裕。幾年來,在她們的感召帶動下,共有2000多名農(nóng)村貧困婦女加入到隊伍中來。

三是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),突出重點發(fā)展隊伍。按照市委、市政府關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)“三位一體”工作的部署安排,我們把在大環(huán)境整治重點村中創(chuàng)建“巾幗文明隊”作為繁榮農(nóng)村文化的一項重要工作來抓,加大了“巾幗文明隊”的創(chuàng)建力度,推動了大環(huán)境整治重點村普遍建立起了“巾幗文明隊”。今年,新建30支“巾幗文明隊”,充分發(fā)揮隊伍的感召帶動力,助推新農(nóng)村建設(shè)。

四是適應(yīng)社會需要,加強市場化運作。為適應(yīng)形勢發(fā)展要求和婦女群眾需求,我們把“巾幗文明隊”活動與經(jīng)費創(chuàng)收相結(jié)合,不斷增強“巾幗文明隊”的感召力。對于那些起步早、條件好的隊伍在規(guī)模和特色上下功夫,并積極創(chuàng)造條件,鼓勵“巾幗文明隊”走市場化運作的路子,通過企業(yè)冠名贊助、有償演出、社會支持等形式,拓展巾幗文明隊的創(chuàng)收空間。涌現(xiàn)出以石島大鼓和港山后村女子軍樂隊等為代表的一批有特色、有知名度的巾幗文明隊30多支。她們自編自演節(jié)目,承接開業(yè)典禮、奠基儀式、婚禮慶典等表演服務(wù),開辟了婦女經(jīng)費創(chuàng)收的新途徑,并將創(chuàng)收經(jīng)費用于為婦女訂購書刊,購買演出服裝,組織婦女外出參觀學(xué)習(xí)等,進(jìn)一步提高隊伍整體素質(zhì)。

三、突出特色,豐富活動內(nèi)容

巾幗文明隊是農(nóng)村婦女參與精神文明建設(shè)的有效形式,對于凈化社會風(fēng)氣,改善婦女生存環(huán)境,豐富群眾業(yè)余文化生活,具有十分重要的意義。近年來,我們將巾幗文明隊建設(shè)與實際相結(jié)合,突出特色,組織開展了一系列豐富多多彩的文化娛樂和體育健身活動,使先進(jìn)文化和健康有益活動牢牢占領(lǐng)基層婦女的思想文化陣地。

一是引導(dǎo)科學(xué)健身,弘揚文明新風(fēng)。我們注重依托巾幗文明隊開展豐富多彩的文體健身活動,通過反映家庭文明、遵紀(jì)守法等內(nèi)容的文藝節(jié)目,宣傳黨的方針政策、弘揚家庭美德、傳播文明新風(fēng)。巾幗文體隊開展了以腰鼓、秧歌、健身操、太極拳等婦女群眾喜聞樂見、豐富多彩的活動,不僅促進(jìn)了全民健身活動的開展,而且使廣大婦女群眾在娛樂中受到教育、得到啟迪,在和諧的文化氛圍中提升素質(zhì),成為鄉(xiāng)村文明一道亮麗的風(fēng)景。

二是傳播科技知識,引領(lǐng)婦女致富。依托“巾幗科技隊”在全市開展新知識、新技術(shù)推廣活動,為婦女群眾提供致富信息和生產(chǎn)技術(shù)服務(wù),通過宣傳帶動,提高了廣大農(nóng)村婦女學(xué)科技、用科技能力,增強致富本領(lǐng),涌現(xiàn)出大批科技致富女狀元、女能手和帶頭人,為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計,近年來,共為貧困婦女提供科技致富信息2000余條,舉辦現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)班100余期,幫助1000多名婦女上了致富項目。

三是綠化美化環(huán)境,倡樹環(huán)保理念。依托“巾幗綠化隊”和“巾幗環(huán)保隊”,帶領(lǐng)廣大婦女清理三大堆,參與大環(huán)境綜合整治,成為村莊綠化、庭院美化的主力軍。在她們的感召帶動下,今年,全市廣大婦女已清理“三大堆”3.3萬處,拆除亂搭亂建1.4萬多處,砌花墻6.9萬米,建設(shè)大小花園330處,栽植各類苗木50多萬棵?!敖韼江h(huán)保隊”還積極宣傳、倡導(dǎo)綠色低碳生活理念,傳播“植綠、護(hù)綠、愛綠、興綠”的生態(tài)文明意識,引導(dǎo)廣大婦女養(yǎng)成綠色低碳生活習(xí)慣,積極參與創(chuàng)建文明城市活動。

四是化解矛盾送溫暖,維護(hù)社會穩(wěn)定。依托“巾幗維權(quán)隊”利用空閑時間進(jìn)家入戶,了解各家各戶的生活、生產(chǎn)情況,對夫妻關(guān)系緊張、婆媳不和或鄰里糾紛,隊員常常置自家的農(nóng)活于不顧,不厭其煩地分頭做工作,促使夫妻和好,婆媳和睦,鄰里團(tuán)結(jié)??梢哉f,哪里有矛盾,哪里就有“巾幗維權(quán)隊”的身影。對于困難家庭,及時開展送溫暖活動,幫助解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難。近年來共有1000多戶貧困家庭得到了“巾幗維權(quán)隊”的關(guān)懷和幫助。

以上是我們加強“巾幗文明隊”建設(shè)幾點做法,但還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在兩個方面,一是在隊伍建設(shè)上還僅僅停留在局部的、小群體的層面上,缺乏社會化、群眾性、開放式的工作格局。二是在工作機制上,活動規(guī)劃性不強,局限于臨時性的活動多,長期性、規(guī)范化的服務(wù)活動少,難以深入社會生活各個層面。今后我們將重點從以下三個方面加強巾幗文明隊建設(shè):

一要增強建設(shè)巾幗文明隊的責(zé)任感。進(jìn)一步提高認(rèn)識,增強工作的責(zé)任感,拓寬婦女參與社會、豐富精神文化生活的渠道,在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮積極作用,推動基層婦女工作向縱深發(fā)展。

二要不斷豐富巾幗文明隊活動內(nèi)容。根據(jù)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的要求和不同群體、不同層次婦女群眾的需求,進(jìn)一步創(chuàng)新活動形式,提高活動水平,增強活動實效。扎實做好直接服務(wù)于基層婦女群眾生活需求的美化綠化、環(huán)境衛(wèi)生、文體娛樂、科技宣傳等服務(wù)項目。充分發(fā)揮巾幗文明隊在示范帶動、服務(wù)婦女、奉獻(xiàn)社會等方面的積極作用。

三要努力提高巾幗文明隊管理水平。要逐步建立健全巾幗文明隊培訓(xùn)機制,依托各種培訓(xùn)基地,對巾幗文明隊隊員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),不斷提升服務(wù)技能、服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量。加強巾幗文明隊的機制管理,完善各項制度,努力構(gòu)建巾幗文明隊的評價機制,探索對巾幗文明隊工作成果進(jìn)行量化評價,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展“爭當(dāng)構(gòu)建和諧標(biāo)兵”、“爭當(dāng)?shù)赖陆ㄔO(shè)標(biāo)兵”,通過對巾幗文明隊員服務(wù)的認(rèn)可、表彰、激勵,形成良好的激勵機制,吸引更多婦女參與到巾幗文明隊活動中來。