勞保局局長(zhǎng)在工作總結(jié)會(huì)議上講話
時(shí)間:2022-11-16 02:27:00
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X年,我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和國(guó)家的有關(guān)政策,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的宗旨,樹(shù)正氣,講團(tuán)結(jié),求發(fā)展,大力推動(dòng)各項(xiàng)工作往深里做、往實(shí)里做,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破.
(一)圓滿完成年度考核獎(jiǎng)懲工作
我們與組織部門密切配合,認(rèn)真組織開(kāi)展了對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核獎(jiǎng)懲工作,嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范程序,力求做到考核過(guò)程精、細(xì)、嚴(yán),確??己霜?jiǎng)懲工作客觀、公平、公正。政府系列國(guó)家公務(wù)員參加考核688人,優(yōu)秀73人,三等功13人,嘉獎(jiǎng)60人;事業(yè)單位參加考核9122人,優(yōu)秀892人,三等功2人,嘉獎(jiǎng)890人。為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退、調(diào)資、任職等提供了有力可靠的依據(jù),使考核獎(jiǎng)懲工作起到激勵(lì)作用。
(二)認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作
企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部曾為國(guó)家做出過(guò)重要貢獻(xiàn),關(guān)心照顧好他們的晚年生活是我們義不容辭的責(zé)任。我們按照省市通知精神和縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,高度重視此項(xiàng)工作,擺上重要議事日程,制定切合實(shí)際的工作方案,建議縣里成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確責(zé)任分工,落實(shí)分包人員,積極組織經(jīng)常性的走訪、慰問(wèn)、送溫暖活動(dòng)。并根據(jù)不同階段的形勢(shì)需要,提請(qǐng)縣委、政府召開(kāi)專題會(huì)議,研究解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難,為他們安度晚年創(chuàng)造條件。截至目前,全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部44人,已辦理退休19人,提前退休17人,在職2人,有4人正在辦理病退,其余2人自謀職業(yè)。發(fā)放慰問(wèn)金1000元。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定,生活有保障,無(wú)一人參與串聯(lián)或集體上訪。
(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高人員素質(zhì)
為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高工作效能,我們組織開(kāi)展了對(duì)各類人員的培訓(xùn)。一是圓滿完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。按照自愿報(bào)考為主的原則,認(rèn)真組織全縣報(bào)考中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員的職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試工作,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行分類,按不同專業(yè)、不同級(jí)別嚴(yán)格把關(guān),順利完成683名職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)考試報(bào)名工作;二是積極組織經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作,經(jīng)濟(jì)類報(bào)名28人,衛(wèi)生系統(tǒng)30人;三是組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)考試考核工作,完成33名初級(jí)工職能業(yè)務(wù)、公共科目的考試考核,合格率為100%。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān),排除各種不利因素,為200名符合中級(jí)工申報(bào)條件、233名符合高級(jí)工申報(bào)條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人及時(shí)申報(bào)。完成33名高級(jí)工晉升技師培訓(xùn)考試報(bào)名工作。
(四)實(shí)行人事,推進(jìn)人才有序流動(dòng)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步深入,大中專畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng)擇業(yè)已成趨勢(shì),在突破陳舊工作模式的基礎(chǔ)上,我們變被動(dòng)為主動(dòng),對(duì)新增畢業(yè)的大中專畢業(yè)生從報(bào)到之日起,實(shí)行人才登記制度,建立畢業(yè)生信息資源儲(chǔ)備庫(kù),為用人單位主動(dòng)推薦畢業(yè)生,給用人單位和畢業(yè)生提供“雙向選擇”的機(jī)會(huì)。對(duì)就業(yè)的畢業(yè)生特別是到私企、民營(yíng)和外地就業(yè)的畢業(yè)生,及時(shí)辦理人事,確認(rèn)身份,為其辦理職稱申報(bào)、調(diào)整檔案工資、辦理人事調(diào)動(dòng)等,用便捷的服務(wù)解除畢業(yè)生后顧之憂。今年以來(lái),共為45名人才辦理人事手續(xù)。
(五)落實(shí)工資政策,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用
我們認(rèn)真貫徹國(guó)家工資政策,嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)把工資審批關(guān),在完成轉(zhuǎn)正定級(jí)、撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助的審批等日常工作的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)冀政[X]37號(hào)文件精神,為10959名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn),月增資663267元;為2663名離退休人員增加離退休費(fèi),月增資183799元。圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常職務(wù)工資、級(jí)別工資審批工作,共涉及10510人,月增資455157元。圓滿完成全縣離退休干部、在職工作人員國(guó)辦發(fā)[20*]14號(hào)、冀政辦[20*]10號(hào)文增資工作,共涉及離休干部118人,退休干部1691人,在職人員9488人。把黨和政府的關(guān)懷落到了每位干部職工身上,把國(guó)家工資政策落實(shí)到了實(shí)處,充分發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用,增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)了工作的主動(dòng)性和積極性。
(六)實(shí)施民心工程,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
今年我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓。一是落實(shí)工作責(zé)任制,調(diào)整充實(shí)了就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),制訂了年度控制失業(yè)率、凈增就業(yè)崗位目標(biāo)和再就業(yè)資金投入計(jì)劃。定期召開(kāi)例會(huì),調(diào)查情況,分析全縣就業(yè)再就業(yè)的形勢(shì),做到了工作有部署,匯報(bào)有定性,督導(dǎo)有目標(biāo),呈現(xiàn)出全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)再就業(yè)工作的局面;二是強(qiáng)化再就業(yè)政策的落實(shí),把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點(diǎn)扶持對(duì)象,積極開(kāi)崗下崗失業(yè)人員的認(rèn)定,免費(fèi)為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,支持下崗失業(yè)人員通過(guò)努力早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè);三是圍繞中央、省、市五項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),大力推進(jìn)“八個(gè)一批”工程,努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域,拓寬就業(yè)渠道,妥善安置下崗失業(yè)人員;四是強(qiáng)化社區(qū)平臺(tái)建設(shè),按照“六到位”原則,根據(jù)轄區(qū)及工作任務(wù)難易程度,建立8個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)站,充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)功能;五是大力推進(jìn)勞務(wù)輸出,發(fā)揮部門主渠道作用,緊緊鎖定京、津勞務(wù)輸出市場(chǎng),按社會(huì)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化的要求,積極組織勞務(wù)輸出,使勞務(wù)輸出工作已漸成規(guī)模,成為農(nóng)村增收新的增長(zhǎng)點(diǎn)。目前我縣新增就業(yè)人數(shù)1106人,占市核任務(wù)的92%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)732人,再就業(yè)率100%,安置“4050”人員140人,占任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.79%;為209名下崗失業(yè)人員免費(fèi)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,直接減免各種稅費(fèi)近9萬(wàn)元。同時(shí)從9月份開(kāi)始,我縣正式啟動(dòng)下崗失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)小額貸款政策。按照政府扶持,齊抓共管,統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施,整合資源,創(chuàng)新機(jī)制,按需培訓(xùn),注重長(zhǎng)效的原則,認(rèn)真實(shí)施“陽(yáng)光工程”,加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐,加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化轉(zhuǎn)移培訓(xùn),建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫(kù),鞏固發(fā)展勞務(wù)輸出基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的吞吐能力,到目前為止,我縣已與北京中水公司、中建集團(tuán)等6家建立了長(zhǎng)期勞務(wù)合作關(guān)系,為其輸送客房服務(wù)、保安、保潔、會(huì)議服務(wù)等300余人,使我縣勞務(wù)輸出工作邁出了新的步伐。
(七)完善社會(huì)保障體系,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
目前,我縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五個(gè)基本險(xiǎn)種已全部開(kāi)展,社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)一步完善,極大地促進(jìn)了全社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。一是進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠工作力度,全縣所有用人單位全部納入統(tǒng)籌范圍;同時(shí),開(kāi)設(shè)續(xù)保??冢_(kāi)展破產(chǎn)改制企業(yè)職工續(xù)保工作,1—11月份,新增參保企業(yè)16家,職工751人,超額完成市下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);二是認(rèn)真落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核辦法》,積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作,1—11月份重點(diǎn)稽核企業(yè)20家,查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)人數(shù)8人,查實(shí)冒領(lǐng)養(yǎng)老金2人,并予以追繳,確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的完整和安全;三是多渠道籌措資金,為全縣2968名參保離退休人員(企業(yè)2761人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位207人)按時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金1537.1萬(wàn)元(企業(yè)1417.41萬(wàn)元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位119.69萬(wàn)元),未出現(xiàn)拖欠;四是6月份開(kāi)始,養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)現(xiàn)了銀行,既保證了發(fā)放安全,又方便了離退休人員的領(lǐng)取,受到了離退休人員和社會(huì)各界的一致好評(píng)。