導(dǎo)語：副縣長在年中考核講評會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

全年既定的目標任務(wù)能否完成，說到底還得靠抓落實。全縣各級各部門要認真對照檢查自己的工作，切實增強事業(yè)心和責(zé)任感，崇尚榮譽、崇尚實干，講實話、出實招、辦實事、求實效，用實實在在的業(yè)績回報組織，贏得話語權(quán)，使自己所做的每一項工作都經(jīng)得起時間考驗、群眾檢驗。

一是作風(fēng)要實。作風(fēng)定成敗。當(dāng)前，開拓進取、求真務(wù)實在全縣廣大黨員干部中居于主導(dǎo)地位、已經(jīng)形成主流。但是，目前全縣出現(xiàn)一種很壞的風(fēng)氣，一些部門、個別干部中還存在“多做事惹麻煩、少做事少麻煩、不做事保平安”的官僚心態(tài)，表現(xiàn)出一種“只當(dāng)官、不作為”的壞風(fēng)氣。該做的事不做，該管的事不管，沒有認真履行自己的工作職責(zé)，以致錯失良機、貽誤工作、影響全局。我們應(yīng)當(dāng)清楚，今年的有效建設(shè)時間已經(jīng)過去一大半。如何在有限的時間內(nèi)完成既定目標，彌補失誤和差距，只有一個辦法，就是要狠抓落實。最近，我對縣上一些工程進展情況做了一番調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在這當(dāng)中，資金鏈斷裂是影響工程進度的一個主要問題。對此縣財政局負有一定責(zé)任。好多問題的根源不在施工方，而是在我們自己身上。教導(dǎo)我們，話要說遠事要做近。而我們有些人反其道而行之，話說的近事做的遠。所以，抓落實要從我們自己檢討自己做起，看看自己哪些方面做得不夠好，從而認真改進。

二是精神要好。今年換屆，對我們縣上干部沒有多大影響，而一些干部就因為換屆沒了精神。換屆不換屆，與個人沒有多大關(guān)系，換到哪里都是為了干事創(chuàng)業(yè)。有些人做事是為了當(dāng)官，這種人不可大用。有些人當(dāng)官是為了做事，這種人可以賦予重大的權(quán)力，賦予他資源分配的能力。所以，人是要有精神，哪怕是事業(yè)失敗也要有精神，胸中要有一股氣，要能經(jīng)得起勝利和挫折的考驗或捶打。否則，我們就干不成大事。

三是考核要嚴。對于考核工作，各考核業(yè)務(wù)部門要嚴格按照考核規(guī)定和考核程序去運作。對于考核結(jié)果，任何領(lǐng)導(dǎo)和單位都不得去干預(yù)，不能做任何的平衡和調(diào)整。

四是步調(diào)一致。強調(diào)思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是勝利的法寶之一?？己诉^程強調(diào)思想統(tǒng)一，但不一定思想會完全統(tǒng)一，但必須做到步調(diào)一致，這是底線。突破這道線，你就必須離開這個崗位。我們允許不同意見存在，但不允許行動不一致。如果行動不一致，就離開這個崗位。因為這個崗位是留給干事的人，而不是留給吃閑飯的人。所以，各鎮(zhèn)、各社區(qū)園區(qū)和各部門，在使用干部的時候，都要遵循這個原則。步調(diào)一致，當(dāng)年確定的任務(wù)才有可能完成；步調(diào)不一致，完成任務(wù)是不可能的。如果能完成，那必定是數(shù)字游戲。所以，我們要發(fā)揚我們?nèi)诵纬傻膬?yōu)良傳統(tǒng)，尚德崇禮，從做人做起，做好事業(yè)，在我們?nèi)纹趦?nèi)，為的父老鄉(xiāng)親做出一點無愧于黨性、無愧于良心的貢獻。