導(dǎo)語：書記民主評議個(gè)人工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)****〔2008〕31號關(guān)于認(rèn)真開好2008年度專題民主生活會的通知要求，通過對照學(xué)習(xí)，結(jié)合本人工作實(shí)際情況，現(xiàn)將一年來政治思想及各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下。

一、思想政治學(xué)習(xí)方面

能夠緊密結(jié)合形勢，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，同志在第十七屆中央紀(jì)委第二次全會上的講話，黨的十六大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，中央關(guān)于做好抗震救災(zāi)工作的一系列重要指示，同志在《在四川召開的抗震救災(zāi)工作會議上的講話》，中央關(guān)于厲行節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定和要求，****四季度挖潛增效控虧增盈電視電話會議和廠、分公司關(guān)于挖潛增效、維護(hù)穩(wěn)定等重要會議精神。圍繞主題，把握靈魂、抓住精髓，提高實(shí)踐三個(gè)代表的能力。增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感。堅(jiān)持理論理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)。

二、工作完成情況

因?yàn)槭苎┠秊?zāi)害及外部市場價(jià)格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢，生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻，這也是本公司成立以來經(jīng)營形勢最為嚴(yán)峻的一年。因此生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況不盡人意。

面對諸多困難，能夠積極帶領(lǐng)公司員工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢，在以市場求發(fā)展的同時(shí)，把工作重心轉(zhuǎn)入到降本增效、節(jié)能降耗及加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、穩(wěn)定員工隊(duì)伍上來。

一是集中力量攻堅(jiān)，積極應(yīng)對當(dāng)前形勢；二是開拓市場、降低成本，提高產(chǎn)銷量；三是加強(qiáng)應(yīng)收賬款的核對、清收工作，努力降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)；四是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，提升企業(yè)市場競爭力；五是轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式；六是深挖潛力，做好增收節(jié)支，節(jié)能降耗工作；七是堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略；八是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)作用；九是大力開黨的基層組織建設(shè)年活動，以及創(chuàng)建“四五六”創(chuàng)建活動，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。通過嚴(yán)格落實(shí)以上措施，順利通過了質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

三、工作作風(fēng)情況

作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，分級管理，各負(fù)其責(zé)，逐級考核的工作原則。按規(guī)定組織并主持召開民主生活會，堅(jiān)持過好雙重組織生活，針對存在問題督促整改。堅(jiān)持深入基層解決實(shí)際問題，虛心聽取員工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足，團(tuán)結(jié)同志，知人善用，黨政步調(diào)一致，一個(gè)聲音，一起行動。堅(jiān)持民主集中制原則，做到民主決策。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遇重大事項(xiàng)集體決策。堅(jiān)持立足教育，著眼防范，從嚴(yán)管理，標(biāo)本兼治的原則。

四、廉潔自律情況

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中經(jīng)委、*****關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)人員配偶子女從業(yè)情況登記暫行辦法》以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”等文件精神。以身作則，言傳身教，做到“自重、自省、自警、自勵、自律”。抓好教育，帶好班子，帶好隊(duì)伍，管好家屬和身邊的工作人員，嚴(yán)防他們利用自己的權(quán)力和影響謀取私利，自覺接受組織和員工的監(jiān)督，重大問題及時(shí)向上級報(bào)告。自覺抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風(fēng)，真正過好五關(guān)，即政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、享樂關(guān)、親朋關(guān)。事事處處嚴(yán)格要求自己，爭做廉潔自律的表率。沒有利用職權(quán)謀取私利，假公濟(jì)私、損公肥私的行為。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，沒有用人上的不正之風(fēng)，在產(chǎn)品銷售、原燃材料的采購上嚴(yán)格把關(guān)，沒有揮霍公款，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費(fèi)和差旅費(fèi)的審批制度。

五、2008年度工作業(yè)績及不足

在工作中有了一些成績，但也有很多的不足：一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，太過求穩(wěn)；二是對員工在工作中取得的成績表揚(yáng)不足，造成的失誤，批評不夠；三是深入基層調(diào)查研究解決問題還不夠；四是學(xué)習(xí)不夠，對生產(chǎn)中的專業(yè)知識需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以上不足都需要我在今后的工作上，在同志們的幫助下加以改進(jìn)和完善。

六、今后的打算

一是做好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺性和針對性，從而提高自身工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，培育企業(yè)安全文化，從而更好的完成09年總廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

二是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，虛心學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，找準(zhǔn)中心工作的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三是從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。

四是深入基層，了解各分公司在生產(chǎn)過程中的困難，切實(shí)解決實(shí)際問題，從而促進(jìn)各分公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

五是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)“天藍(lán)地綠人和業(yè)興”奮斗目標(biāo)的使命感、緊迫感和責(zé)任感。