導(dǎo)語：勞保局用工難實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<縣百日企業(yè)幫扶實(shí)施方案>的通知》文件精神，特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局出發(fā)，緊緊圍繞“緩解企業(yè)用工，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)”主題，建立服務(wù)企業(yè)招工工作機(jī)制，努力緩解企業(yè)招工難，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定與發(fā)展提供人力資源保障。

二、工作目標(biāo)

通過深入企業(yè)調(diào)查摸底、現(xiàn)場辦公、舉辦勞動(dòng)用工招聘會、組織勞動(dòng)用工調(diào)解員培訓(xùn)以及幫助完善企業(yè)用工制度等形式，落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施，幫助企業(yè)解決招工用工難題，想方設(shè)法使企業(yè)員工招的到、留得住、用得好，逐步提高企業(yè)市場競爭力，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定，用工隊(duì)伍穩(wěn)定，效益穩(wěn)步提升。

三、工作措施和實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（10月1日—15日）

1.召開動(dòng)員部署會，傳達(dá)縣會議精神，具體布置工作任務(wù)。

2.成立局“緩解企業(yè)招工難”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。

（二）組織實(shí)施階段（10月16日—12月15日）

1.開展調(diào)查摸底。聯(lián)合工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會舉辦企業(yè)用工需求座談會，了解企業(yè)用工需求及招聘意向，為展開下一步工作打下基礎(chǔ)。

2.開展招聘活動(dòng)。一是發(fā)揮人力資源市場平臺作用，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，實(shí)時(shí)舉辦勞動(dòng)用工專場招聘會，進(jìn)一步緩解企業(yè)招工難題；二是根據(jù)企業(yè)意愿和實(shí)際需要，適時(shí)組織企業(yè)赴外開展招聘活動(dòng)。

3.開展現(xiàn)場辦公。幫助解決縣屬重點(diǎn)骨干企業(yè)、成長型企業(yè)及部分外來企業(yè)在貫徹《勞動(dòng)合同法》過程中遇到的問題。

4.強(qiáng)化技能培訓(xùn)。結(jié)合企業(yè)的意愿和需求，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)員工整體技能水平再提高。

5.強(qiáng)化宣傳教育。廣泛開展《勞動(dòng)合同法》宣傳，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，營造更加文明、有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。主動(dòng)協(xié)助縣經(jīng)貿(mào)局開展溫州奧米流體設(shè)備科技有限公司重組恢復(fù)生產(chǎn)幫扶指導(dǎo)，加強(qiáng)職工宣傳教育，穩(wěn)定企業(yè)人員隊(duì)伍。

6.創(chuàng)辦就業(yè)信息簡報(bào)。通過編輯《就業(yè)簡訊》，適時(shí)將轄區(qū)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)信息、企業(yè)用工信息和人力資源部門就業(yè)工作動(dòng)態(tài)信息向相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行。

7.建立信息員制度。組建企業(yè)勞動(dòng)用工信息員隊(duì)伍，及時(shí)收集用工需求信息通過局網(wǎng)站、市場LED顯示屏、基層勞動(dòng)保障站（所）電視屏等渠道，向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)進(jìn)行。

8.建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織制度。指導(dǎo)已建工會的企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織；舉辦企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，選派有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)參加省仲裁調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助企業(yè)更好的落實(shí)新的《勞動(dòng)合同法》。

9.建立黨員干部聯(lián)系企業(yè)制度。通過現(xiàn)場辦公、走訪了解等形式，及時(shí)幫助企業(yè)解決難題、反饋意見建議。

10.建立行風(fēng)監(jiān)督制度。不定期聽取企業(yè)、基層勞動(dòng)保障所意見建議。自覺接受縣人大、政協(xié)行風(fēng)監(jiān)督員及社會各界監(jiān)督。

（三）總結(jié)提高階段（12月16日—31日）

1.對上階段的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，及時(shí)將活動(dòng)開展情況上報(bào)縣“百日企業(yè)幫扶”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

2.建立長效機(jī)制，鞏固工作成果，對于活動(dòng)期間發(fā)現(xiàn)的問題要想方設(shè)法加以解決，切實(shí)提升公共就業(yè)服務(wù)能力。

四、工作要求

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確?！鞍偃掌髽I(yè)幫扶”活動(dòng)取得實(shí)效，特成立貫徹落實(shí)縣“百日企業(yè)幫扶”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）宣傳動(dòng)員到位。及時(shí)召集相關(guān)科室單位傳達(dá)貫徹縣動(dòng)員會議精神，明確工作計(jì)劃、目的意義和內(nèi)容。并將本次活動(dòng)和“優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”活動(dòng)相結(jié)合，與市級文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)及“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)緊密相結(jié)合，多形式、多角度、全方位進(jìn)行宣傳報(bào)道。

（三）責(zé)任落實(shí)到位。各責(zé)任科室、責(zé)任人務(wù)必按照活動(dòng)工作計(jì)劃要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，確保每一項(xiàng)措施落到實(shí)處。局紀(jì)檢組及時(shí)對活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)通報(bào)。各科室單位務(wù)必積極配合，發(fā)現(xiàn)推諉扯皮將嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。