教育科學發(fā)展觀調(diào)研報告
時間:2022-07-11 08:06:00
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為貫徹實踐科學發(fā)展,圍繞“實施統(tǒng)籌新戰(zhàn)略,激發(fā)資源新優(yōu)勢,建設(shè)和諧××”這個活動主題,我們就如何加快城鄉(xiāng)文化教育均衡發(fā)展這一課題進行了深入調(diào)研。現(xiàn)就調(diào)研成果報告如下:
一、城鄉(xiāng)文化教育發(fā)展現(xiàn)狀
(一)文化事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
目前,我縣文化建設(shè)主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村為重點,全面加強文化陣地建設(shè),充實文化隊伍,豐富文化活動,滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化需求。據(jù)了解,自2005年以來,全縣共投入資金5000余萬元(其中縣財政配套投入1500余萬元),在6個鄉(xiāng)建成了文體站,在112個行政村建成了文化室,組建了50余支農(nóng)牧民業(yè)余文藝演出團體。自2006年起,我縣實施了農(nóng)牧民健身工程,為21個行政村新修了籃球場,為22個行政村購買安裝了健身器材。2007年,××縣還實施了“農(nóng)家書屋”、“東風工程”兩大惠民工程。自治區(qū)首批“東風工程”出版物共為我縣贈送了黨報黨刊1342份、圖書16553冊。截止目前,縣財政已連續(xù)出資新建了11個“農(nóng)家書屋”,很好地解決了農(nóng)民群眾看書難的問題。同時,為把文化陣地拓展到鄉(xiāng)村、到農(nóng)戶,我縣發(fā)揮文化部門指導作用,幫助12個行政村新組建了村級業(yè)余文藝演出隊,進一步豐富了村民業(yè)余文化生活。2007年以來我縣已放映電影2500余場次;開展“送圖書下鄉(xiāng)“工作,兩年來共發(fā)放圖書近4000冊,并建設(shè)了12個服務(wù)點,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書管理工作進行指導;開展“文化六進”,組織20多名專業(yè)文化工作者到農(nóng)村輔導群眾文化活動,送文化下鄉(xiāng)76場。
(二)教育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
目前,全縣共有中小學校25所,幼兒園22所(公辦21所),其中,中學14所,完全小學11所,教學點34個。在校生11869人,其中小學7262人,
初中2944人,高中1663人;教職工1188人,其中專任教師937人;幼兒園22所,其中公辦21所;鄉(xiāng)、村農(nóng)牧民文化技術(shù)學校107所。小學適齡兒童入學率達99.56%以上,初中適齡少年入學率達103.32%以上。歷年中高考成績、內(nèi)初內(nèi)高錄取率均在地區(qū)前例??h幼兒園為民漢合園、混合編班的幼兒園,鄉(xiāng)村幼兒園均為“雙語”幼兒園,學前教育覆蓋面已達70%以上,少數(shù)民族適齡學前兒童入園率達57%。自2002年以來,我縣先后招聘了245名教師,其中人才交流70人,縣財政招聘175人;提前退休了338人。2000年以來,我縣先后爭取建設(shè)資金達3079萬元,分別實施了“邊境縣農(nóng)牧區(qū)學校改造項目”、“寄宿制學校改造項目”、“農(nóng)村初中校舍改造工程”等項目工程。2008年,我縣全年總投資達到3017萬元,新建校舍13876平方米,修繕學校圍墻5000米,并按“國標”配備了各類教學儀器設(shè)備。
二、城鄉(xiāng)文化教育發(fā)展存在的主要問題
近年來,我縣雖然在城鄉(xiāng)教育、文化發(fā)展上做了大量工作,取得了一些成績,但群眾還有不滿意的地方,工作中還是存在著薄弱環(huán)節(jié)的。從總體上看,城鄉(xiāng)教育、文化發(fā)展與全面建設(shè)小康社會的目標要求、群眾的精神文化需求還有一定差距。具體表現(xiàn)在:
(一)城鄉(xiāng)文化發(fā)展方面:
1、基層文化人才隊伍薄弱。在加依勒瑪鄉(xiāng)加依勒瑪村和村民座談時,我們了解到,當前,隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化,青壯年勞動力紛紛外出打工,其中大部分人是農(nóng)村文化隊伍中的積極分子,以致農(nóng)村文化能人匱乏。留守在家中的婦女和老人承擔著農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的重任,參與基層文化活動的積極性較難調(diào)動。這一問題在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都比較普遍。
2、為農(nóng)民提供的公共文化產(chǎn)品和服務(wù)總量偏少。在縣文體局調(diào)研時,干部們反映,盡管縣委、政府一直致力于培植農(nóng)村公共文化產(chǎn)品,積極組織文化下鄉(xiāng)活動,為農(nóng)民放電影、演節(jié)目等,但與農(nóng)牧區(qū)群眾需求相比,在內(nèi)容和數(shù)量上都比較有限。由于尋多鄉(xiāng)村地處偏遠,加之文化部門經(jīng)費不足,使得農(nóng)村文化相對貧乏的問題短時間內(nèi)難以有效解決。
3、城鄉(xiāng)文化發(fā)展水平差距較大。在庫勒拜鄉(xiāng)文體站調(diào)研時,有看書的村民反映,農(nóng)村圖書室、閱覽室書籍存量總體較少,同時更新較慢,想看的書在文體站找不到。與縣城相對繁榮的文化市場相比,農(nóng)村獨具特色的鄉(xiāng)土文化缺少與縣城文化必要的交流平臺,使得各自的文化優(yōu)勢無法實現(xiàn)充分共享,形成整體合力。
4、農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱。縱觀我縣城鄉(xiāng)文化發(fā)展,縣城文化基礎(chǔ)設(shè)施相對完善的多,而鄉(xiāng)、村級文體辦公設(shè)備呈現(xiàn)區(qū)域性對比上的不足,特別是缺乏具有專業(yè)知識的文化工作者,一定程度上影響了現(xiàn)有文化資源的有效利用,基層文化單位的作用沒有得到充分發(fā)揮。
(二)城鄉(xiāng)教育發(fā)展方面:
1、教育資源總量不足,城鄉(xiāng)發(fā)展相對不平衡。主要包括:一是農(nóng)村中小學布局結(jié)構(gòu)不科學不合理,50人以下的教學點37個在一定時期存在,農(nóng)牧區(qū)個別學校教學靠支教老師維持正常的教學。二時按照“兩基”要求,學校的服務(wù)地理半徑為3公里,農(nóng)區(qū)鄉(xiāng)中學學生在600人以上,山區(qū)牧區(qū)初中應(yīng)達9個班,校均450人以上,但很難達到集中辦學。三是高中規(guī)模較小,目前民漢高中每年招生只有600人,初中畢業(yè)生有相當一部分不能升入高中學習。
2、教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理,教師素質(zhì)有待進一步提高。在哈語教師整體超編的情況下,漢族教師不足。全縣教師整體分布不均衡,農(nóng)牧區(qū)教師涌向縣城的勢頭有增無減;學科專業(yè)搭配不合理,農(nóng)牧區(qū)教師整體學歷不高。引進新教師存在待遇保障等問題,難以留住人才;老教師經(jīng)驗豐富但年齡偏大,教師隊伍沒有活力。
3、教育管理體制落后,用人機制有待進一步激活。一是教職工管理不科學,導致部分教職工缺乏工作主動性和自覺性,責任心不強,上進心不足,存在著等退休現(xiàn)象。二是“以縣為主”的管理體制落實上有偏頗,事權(quán)與人權(quán)財權(quán)分離,責任不清,主體不明,學?;ㄥX的事躲著走,有權(quán)的事爭著要。三是學校內(nèi)部管理缺乏激勵機制,教職工競爭意識相對不強淡薄。目前優(yōu)秀教師的流失、優(yōu)秀學生的流失已成為影響教學質(zhì)量、升學率的重要因素。
4、教育投入渠道單一,普及教育需要更多資金支持。普及教育需要的經(jīng)費,主要靠政府投入為主,投入渠道單一。由于我們是欠發(fā)達地區(qū),每年的資金投入與教育事業(yè)發(fā)展需要之間仍然存在差距。時代的發(fā)展要求農(nóng)牧區(qū)教育有突飛猛進的發(fā)展,人民群眾也對各級學校寄予了很高的期望。教育做為一項民生事業(yè),目前民辦教育尚未發(fā)揮出應(yīng)有作用。
三、城鄉(xiāng)文化教育發(fā)展的對策與思路
(一)城鄉(xiāng)文化發(fā)展的對策與思路
1、高度重視,積極創(chuàng)新機制
在縣委政府的高度重視下,××縣已經(jīng)把農(nóng)村文化建設(shè)列入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃,建立起了宣傳、文化、廣播電視、教育等多部門參與農(nóng)村文化建設(shè)的協(xié)商平臺和機制,從制度上保證各個部門共建共享農(nóng)村文化。但還缺乏資金保障機制,我們認為應(yīng)建立起有效的農(nóng)村文化建設(shè)的長效投入機制,縣、鄉(xiāng)財政要統(tǒng)籌規(guī)劃,不斷提高用于農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展的資金比例。設(shè)立農(nóng)村文化建設(shè)專項資金,確??h、鄉(xiāng)、村公益性文化基礎(chǔ)設(shè)施和重大群眾文化活動等農(nóng)村重點文化建設(shè)的資金需求。積極發(fā)揮財政資金引導作用,采取獎勵、補助、貼息等方式,鼓勵社會各方面力量興辦農(nóng)村文化事業(yè)。要實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)目標責任制,堅持平時檢查和年終檢查相結(jié)合的原則,進行量化考評,考核的結(jié)果與獎懲掛鉤,確保干部加強農(nóng)村文化建設(shè)的積極性。要堅持以政府為主導,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托,以行政村為重點,以農(nóng)戶為對象,構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。逐步完善鄉(xiāng)文體站和村文化室的功能,保障群眾享受公共文化服務(wù)的權(quán)益。
2、多措并舉,鼓勵自辦文化
通過財政支持和文化指導,幫助農(nóng)民把各類文化組織發(fā)展起來,為農(nóng)村文化建設(shè)提供有力的組織保障。近年來,我縣已持續(xù)開展了文化“三下鄉(xiāng)”工作,在城鄉(xiāng)積極開展了“鄉(xiāng)村百日廣場文化”、“鄉(xiāng)村百日文體活動競賽”、“文化六進”、“群眾文藝匯演”等群眾性文體活動。2006年以來,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的
“腰鼓隊”、“秧歌隊”等業(yè)余文藝演出隊,在農(nóng)村開展文體活動200余場,參與群眾達到12萬人次。2007年底至2008年初舉行了兩個月的“××縣第九屆群眾文藝匯演”。在2007-2008年的自治區(qū)首屆“鄉(xiāng)村百日文體活動競賽”中,我縣被評為“自治區(qū)鄉(xiāng)村百日文體活動競賽先進縣(市、區(qū))?!?/p>
從調(diào)研反映的情況看,廣大群眾特別是農(nóng)牧區(qū)群眾非??释故颈镜靥赜械奈幕Y源,讓更多的城里人知道鄉(xiāng)村文化的魅力。今后,我們將在文化活動中實現(xiàn)“雙向互動”:一是下派文化力量進行試點,從節(jié)目編排到正式演出,對10-15個文化基礎(chǔ)較好的村進行全程指導,在農(nóng)閑時節(jié)和節(jié)假日,組織群眾自編自演富有農(nóng)村特色的文藝節(jié)目,吸引越來越多的農(nóng)牧民參與到文化建設(shè)中。積極展開財政支持,從演出道具到演出場地,對自辦文化愿望強烈的村進行充實、配全。二是充分發(fā)揮群眾智慧,邀請民間文化人士參加縣上節(jié)目的編排,充當“導演”,參與到節(jié)目策劃中來。通過雙向互動,進一步調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的文藝創(chuàng)作和演出熱情,豐富他們的業(yè)余文化生活,更進一步促進農(nóng)牧區(qū)文明風尚的形成。
3、文化下鄉(xiāng),豐富群眾精神生活
今后我縣將進一步探索城鄉(xiāng)文化活動長效機制,借助文化下鄉(xiāng)等載體,進一步滿足城鄉(xiāng)群眾文化需求,豐富群眾精神生活:
一是繼續(xù)組織好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,開展好多種形式的群眾文化活動,充分發(fā)揮流動電影放映車、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電影放映小分隊的作用,開展電影放映工作,使“三下鄉(xiāng)”活動小型化、經(jīng)常化、多樣化,努力做到靈活多樣、行之有效。二是把經(jīng)?;?、小型化、多樣化的文化活動與定期舉辦大、中型群眾文化活動結(jié)合起來,充分利用農(nóng)閑、節(jié)日,組織各類為群眾喜聞樂見的文藝演出、勞動技能比賽等活動。鼓勵農(nóng)民群眾自編自演具有地方特色的文藝節(jié)目。倡導農(nóng)民讀書用書、學文化、學技能,普及先進實用的農(nóng)業(yè)科技知識和衛(wèi)生保健常識。三是積極引導重要的公共文化資源為農(nóng)村服務(wù),強力推進廣播電視進村入戶及“文化資源共享工程”的實施。各級電臺、電視臺要把面向基層、服務(wù)“三農(nóng)”作為主要任務(wù),多播出受農(nóng)民群眾歡迎的精品欄目和節(jié)目。財政設(shè)立專項資金,重點在鄉(xiāng)、村文化陣地增加農(nóng)民群眾讀得懂、用得上的通俗讀物的品種和數(shù)量。四是加大對各鄉(xiāng)文化站、行政村文化室、“農(nóng)家書屋”的宣傳和管理力度,調(diào)動農(nóng)民學習新知識、新科技的熱情,并將新科技應(yīng)用于生產(chǎn)、生活,充分發(fā)揮“東風工程”免費發(fā)放的各類期刊、農(nóng)村科技圖書、音響資料的作用。新華書店也應(yīng)當針對農(nóng)民的實際需求,為農(nóng)村讀者購書讀書提供優(yōu)惠和方便條件。
4、強化監(jiān)管,促進城鄉(xiāng)文化健康發(fā)展
一是進一步加強文化執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),制定一系列切實可行的工作制度,堅持日常巡查和突擊檢查相結(jié)合的方式,加強對農(nóng)村文化市場的監(jiān)管。二是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的監(jiān)督作用,整頓和規(guī)范農(nóng)村文化市場秩序,嚴厲打擊各類違法違規(guī)經(jīng)營行為,促進農(nóng)村文化市場的穩(wěn)定有序發(fā)展。三是規(guī)范農(nóng)村文化市場,加大農(nóng)村文化市場的執(zhí)法力度,深入開展“掃黃打非”工作,整頓和規(guī)范市場秩序,嚴厲打擊違法違規(guī)活動,取締無證經(jīng)營。重點加強對演出娛樂、電影放映、出版物印刷和銷售、網(wǎng)吧等方面的管理,堅決打擊色情、封建迷信等違法活動,確保農(nóng)村文化市場健康有序的發(fā)展。
5、加強培訓,建設(shè)鄉(xiāng)土文化隊伍
一是認真實施文化人才教育培訓工程。采取送到文化院校進行深造、從縣藝術(shù)團、文化館派人到鄉(xiāng)村辦文化人才培訓班等方式,對鄉(xiāng)村文化干部進行業(yè)務(wù)培訓。2007年以來全縣舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心人員、文化市場管理執(zhí)法人員和經(jīng)營人員、業(yè)余文藝愛好者培訓班等共14期,培訓近400人次。計劃今后兩年舉辦相關(guān)文化培訓30期,培訓人數(shù)1000人次,有效提高業(yè)余文化愛好者參與活動能力。二是建立村(社區(qū))文化輔導員和社會體育指導員制度,結(jié)合“送文化”下鄉(xiāng),對已經(jīng)統(tǒng)計出來的560多名社會文藝骨干進行多渠道、深層次培訓,為活躍鄉(xiāng)村文化提供人才保障。三是建立專兼職結(jié)合的農(nóng)村文化隊伍,積極培養(yǎng)農(nóng)民文化骨干,充分發(fā)揮民間藝人、文化能人在活躍農(nóng)村文化生活、傳承發(fā)展民族民間文化方面的作用,鞏固農(nóng)村文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。對農(nóng)村文化精英從事農(nóng)村文化事業(yè)進行適當財政補貼,逐步提高隊伍的整體素質(zhì)。四是充分發(fā)揮藝術(shù)團、文化館專業(yè)藝術(shù)人員的優(yōu)勢,加強對農(nóng)村文化隊伍的指導培訓。在2007-2008年已下鄉(xiāng)指導農(nóng)牧區(qū)文化活動100余次的基礎(chǔ)上,今后兩年指導活動次數(shù)要達到150場以上。五是制定優(yōu)惠政策,吸引大中專畢業(yè)生到農(nóng)村扎根創(chuàng)業(yè),為農(nóng)村文化建設(shè)提供豐厚的土壤條件。
(二)城鄉(xiāng)教育發(fā)展的對策與思路
1、鞏固基礎(chǔ)教育,進一步提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量與水平
近年來,××縣不斷加大教育投入,把項目建設(shè)作為改善教育教學條件的重要途徑,積極爭取資金,修繕、新建校舍,過去低矮破舊的校舍已成為歷史。今年,我縣將進一步加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,全年總投入預(yù)計將達到5500萬元,新建校舍近2萬平方米,磚混校舍占校舍面積的百分比由2001年的33%上升到95%。在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的同時,我們按照小學生就近入學、初中生相對集中的原則,對原有中學18所(含牧寄校),小學55所、教學點62個,進行布局調(diào)整,加大結(jié)構(gòu)性合校及撤消教學點工作,先后撤銷28個教學點,對10所學校進行民漢合校。今年,我們又委托××大學建筑設(shè)計院專家對全縣中小學校布局調(diào)整進行專題調(diào)研,制定了《××縣中小學布局調(diào)整專項規(guī)劃》,計劃用2到3年時間將全縣辦學點由59個調(diào)整為24個,其中高級中學1所,初級中學1所,九年一貫寄宿制學校4所,完全小學9所(含5所鄉(xiāng)級寄宿制小學),教學點9個。通過布局調(diào)整,形成“縣辦中學、鄉(xiāng)辦小學、村辦幼兒園”的新格局。
2、創(chuàng)新培養(yǎng)機制,進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)
根據(jù)我縣教師隊伍存在整體超編、結(jié)構(gòu)性缺編的現(xiàn)狀,我縣將通過加大招聘、放寬出口的方式,進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。今年,我們又根據(jù)我縣教育資源布局調(diào)整整體規(guī)劃,制定了《××縣師資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案》,計劃用2-3所時間對全縣師資進行合理配置,并通過爭取上級教師政策、加大專任教師招聘力度、深化支教和放寬教師出口等措施,使全縣師資力量達到更優(yōu)化的配置。目前,我們已上報了292名“雙語”教師招錄需求計劃,實施了50名教師的招聘工作。
2008年,按照教師“十百千”工程,我縣先后聘任了10名“教壇明星”、30名“教壇新秀”、10名優(yōu)秀教育工作者。在此基礎(chǔ)上,我們還將對教師培養(yǎng)機制進行大力創(chuàng)新,每三年評選出十名教壇明星,百名優(yōu)秀教師,千名合格教師。2009年,我們已經(jīng)提出了“1251工程”,即到2012年培養(yǎng)1000名縣級骨干教師,200名能起骨干帶頭作用的學科帶頭人,50名地區(qū)級學科帶頭人,10名地區(qū)級以上的學科帶頭人。同時,我們還將采取內(nèi)外聯(lián)合辦班、培訓作為晉升職稱的重要依據(jù)的方式,進一步提升教師培訓的實效性。今年,我們已制定了《××縣教師培訓規(guī)劃》,通過進一步強化縣級培訓、校本培訓基地作用,采取“請進來、送出去”相結(jié)合的方式,計劃用3年時間將全縣在職教師強化輪訓一遍。目前,××縣已形成了由2名國家級、32名自治區(qū)級、64名地區(qū)級、98名縣級中小學骨干教師組建的骨干教師隊伍,并編輯了疆內(nèi)第1部鄉(xiāng)土教材《美麗的××》。
3、實現(xiàn)兩手都要硬,推進幼兒教育和職業(yè)教育跨越式發(fā)展
一是穩(wěn)步推進幼兒教育。我們將始終堅持教育“從幼兒抓起、從教師抓起”的方針,將幼兒教育納入教育發(fā)展整體規(guī)劃之中,使少數(shù)民族“雙語”教育得到快速發(fā)展。2007年我們投入40余萬元在薩爾塔木鄉(xiāng)庫爾米希村、庫勒拜鄉(xiāng)和薩爾布拉克鄉(xiāng)成功開辦了3所鄉(xiāng)村學前“雙語”幼兒園。通過試點運行,收到了良好的社會效益,為進一步推進學前“雙語”教育發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2008年,又投入700多萬元按照“人口不集中不辦園,生源不充足不辦園,師資力量不富余不辦園”的原則,新建了9所“雙語”學前幼兒園,改擴建11所標準化“雙語”學前幼兒園,投入70余萬元高標準配備了“雙語”學前幼兒圖書、生活用具、教輔設(shè)備等。同時,面向全縣公開招聘幼兒教師26名。今后,我縣將繼續(xù)深化幼兒教師支教制度,努力形成“縣、鄉(xiāng)、村”三級幼兒園支教體系,進一步充實幼教師資隊伍。
二是跨越式發(fā)展職業(yè)教育。我們將以培養(yǎng)農(nóng)村實用型人才和技能型人才為目標,積極依托我縣礦業(yè)、畜牧、農(nóng)業(yè)、旅游等蓬勃發(fā)展的大好時機,與地區(qū)技校及疆內(nèi)有實力的職業(yè)技術(shù)學校聯(lián)系,積極開展訂單培養(yǎng),加強職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育。還要進一步完善職業(yè)教育工作責任制、定期巡視檢查制度和聯(lián)席會議制度等,把職業(yè)教育工作納入各級政府管理目標體系。目前,××縣成職教中心下設(shè)職業(yè)教育培訓學校1所,分設(shè)
“2+1”職業(yè)教育培訓基地14個,專兼職教師163人。先后共組織“2+1”職業(yè)教育培訓人數(shù)達1400余人,其中成功創(chuàng)業(yè)的254人;送出培訓384人,其中送出定向培訓182人,成功就業(yè)210人;縣職業(yè)教育培訓學校開設(shè)2個班,招收學員67人。
4、優(yōu)化教育資源布局,實現(xiàn)縣辦中學、鄉(xiāng)辦小學和村辦幼兒園的突破性進展
一是實現(xiàn)中學擴建目標。××縣高級中學,現(xiàn)有校園面積70多畝,校舍建筑面積17000多平方米,校園綠化面積12000平方米;現(xiàn)有教職工140人,教學班37個,學生1663人。到2012年,高級中學校改建擴建工作全部完成后,校園面積將達到100余畝,建筑面積達3萬余平方米,在校生人數(shù)達到2500人,授課班級達60個。為我縣普及高中教育奠定基石?!痢量h初級中學,校園擴建達將到118畝,新建校舍面積達2萬平方米,把鄉(xiāng)部各學校初中部全部合并至縣初級中學后,學校在校生人數(shù)將達到3000余人,2010年9月前完成加依勒瑪鄉(xiāng)中學、寄校,齊巴爾鄉(xiāng)中學,庫勒拜鄉(xiāng)寄校的合并,其余各校于2012年前逐步合并到縣一中,實現(xiàn)除鐵熱克提鄉(xiāng)寄校、薩爾布拉克鄉(xiāng)寄校、齊巴爾鄉(xiāng)寄校外所有中學全部合并至縣城就讀。
二是實現(xiàn)小學布局新突破。以“民漢教育共同融合發(fā)展”為原則,繼續(xù)推進學校布局調(diào)整工作。對全縣地理環(huán)境、校舍情況、人口與生源分布、居民經(jīng)濟狀況逐一調(diào)查落實。在此基礎(chǔ)上充分論證中小學布局調(diào)整的合理性,從而進行科學規(guī)劃調(diào)整。按照就近入學的原則,打破相鄰鄉(xiāng)(鎮(zhèn))界限,將相鄰鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的學校合并;對于一時難以撤消的壓縮規(guī)模,將高段盡可能合并到鄉(xiāng)中心學?;蚰良男?nèi),低段暫且保留;對于生源不足但一時難以撤消的學校實行隔年招生的方法,并將其降為教學點;對現(xiàn)有的教學點,或撤消、或合并。在調(diào)整過程中,堅持做到3公里以內(nèi)的學校與教學點盡可能進行合并,對在5公里以外的學生實行寄宿就讀。
三是強化幼兒園建設(shè)。抓住目前中小學布局調(diào)整有利時機,以建設(shè)規(guī)范化鄉(xiāng)村幼兒園為中心,充分利用學校合并后的空余校舍改建幼兒園,加快普及學前三年教育的進程。充分調(diào)動村級辦園的積極性,增加園舍建設(shè)投入。推行辦園體制改革,鼓勵民辦幼兒園發(fā)展。按照“幼兒教育活動化、幼兒活動游戲化”原則,改革教育模式,扭轉(zhuǎn)學前教育小學化的傾向,提高辦園層次和辦園水平。有計劃選拔和培養(yǎng)具有相關(guān)特長人員,充實鄉(xiāng)村幼兒教師隊伍,促進全縣幼兒教育質(zhì)量提高。我們在全縣開辦22所幼兒園的基礎(chǔ)上,再投入1310萬元,新辦15所幼兒園,將使全縣幼兒教育覆蓋面達到95%以上,幼兒入學率達到95%以上。通過民辦、民辦公助、聯(lián)辦等多種形式,加強幼兒園建設(shè),加快發(fā)展學前教育。以培養(yǎng)少數(shù)民族幼兒運用漢語交際為重點,充分運用遠程教育、多媒體等現(xiàn)代教育手段,不斷提高學前教育質(zhì)量。制定明確的學前“雙語”教育規(guī)劃,進一步明確“雙語”教育的模式標準、教材使用、課程設(shè)置、進度規(guī)劃、師資力量和評估方案等,讓“雙語”教師的工作和考核有例可循,有章可依。