導(dǎo)語(yǔ)：加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)做法一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市直機(jī)關(guān)黨工委管理89個(gè)單位的機(jī)關(guān)基層黨組織，其中機(jī)關(guān)黨委45個(gè)，機(jī)關(guān)總支21個(gè)，機(jī)關(guān)支部23個(gè)，共有黨員11650名。近幾年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，深入開展機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)，按照“走在前列”的要求，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，取得了新的進(jìn)步。主要做法是：

一、配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織班子，為順利開展機(jī)關(guān)黨建工作打好基礎(chǔ)做好機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)鍵在人。一個(gè)好的班子對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作至關(guān)重要。我們注意把握以下幾點(diǎn)：

1、書記的配備嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。《條例》規(guī)定，書記一般應(yīng)由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，也可以由同級(jí)黨員干部專任。我們嚴(yán)格執(zhí)行這一規(guī)定，凡是不符合條件的，均堅(jiān)決不予批準(zhǔn)。這樣做，不僅是機(jī)關(guān)基層黨組織的特性所要求，而且也是部門黨組黨委履行抓機(jī)關(guān)黨建工作的職責(zé)所必需。到目前為止，機(jī)關(guān)基層黨組織書記的配備全部符合上述要求。

2、認(rèn)真抓好專職副書記的配備?！稐l例》要求，黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，設(shè)專職副書記。這一條過去是個(gè)空白。由于市委的重視和支持，從2002年開始，機(jī)關(guān)黨員含離退休在50名以上的，可以配一名專職副書記，并納入了編制職數(shù)。這是市委加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的一個(gè)實(shí)實(shí)在在的舉措。我們?cè)谑形I(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好專職副書記的配備工作，會(huì)同市委組織部、市編辦出臺(tái)了《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)黨組織專職副書記的配備意見》，經(jīng)過與相關(guān)單位的溝通協(xié)商，專職副書記的選配工作一直比較順利。目前，經(jīng)市編辦和省編辦批準(zhǔn)設(shè)專職副書記的單位共42個(gè)，已配備到位的有40個(gè)。機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置專職副書記，極大地加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)。

3、機(jī)關(guān)黨委總支下屬支部書記實(shí)行“一崗雙責(zé)”。目前，機(jī)關(guān)黨委總支的下屬支部有600多個(gè)，機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)的大量工作要支部來(lái)承擔(dān)和落實(shí)，而支部一級(jí)不可能再配專職書記，大多由中層干部兼任。根據(jù)《條例》關(guān)于兼職的黨務(wù)工作人員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作的要求，我們反復(fù)宣傳做好黨的工作是每個(gè)黨員應(yīng)盡的義務(wù)，擔(dān)任支部書記既是黨組織交給的任務(wù)，也是大多數(shù)黨員的信任和期待。要做到業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作兩不誤，必須實(shí)行“一崗雙責(zé)”，把支部工作作為自己本職工作的一部分，做到思想、時(shí)間、精力“三到位”。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨組織對(duì)其履行“一崗雙責(zé)”的情況進(jìn)行考核，促進(jìn)工作和責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。

4、書記、副書記空缺及時(shí)調(diào)整，確保機(jī)關(guān)基層黨組織班子健全。由于機(jī)關(guān)干部工作變動(dòng)較為頻繁，造成許多任期未到的黨務(wù)干部無(wú)法履行黨建工作職責(zé)。我們針對(duì)這一情況，強(qiáng)調(diào)要做好調(diào)整充實(shí)工作。凡是書記、副書記空缺的，上級(jí)黨組織要及時(shí)指派，凡是委員空缺影響工作的，要及時(shí)補(bǔ)選。使之班子健全，保證了機(jī)關(guān)黨建工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，書記、副書記較好地發(fā)揮了直接責(zé)任人的作用。

5、著力抓好機(jī)關(guān)基層黨組織的換屆選舉，保障黨員的民主權(quán)利。機(jī)關(guān)基層黨組織按期進(jìn)行換屆選舉，這不僅是機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)的一項(xiàng)基本制度，而且也是黨員行使民主權(quán)利的一項(xiàng)重要內(nèi)容。由于機(jī)關(guān)基層黨組織的任期不同，加上機(jī)關(guān)情況復(fù)雜、換屆選舉工作不能搞“一刀切”。我們采取的辦法是，每年年初進(jìn)行清理，把當(dāng)年應(yīng)當(dāng)換屆的單位列出名單，逐個(gè)提前一個(gè)月書面通知，并提出規(guī)范操作的要求。因特殊情況不能按期換屆選舉的，要寫出延期選舉的報(bào)告。同時(shí)，對(duì)每個(gè)單位選舉工作中的主要情況記錄在案，一是為了掌握好進(jìn)度。二是可以根據(jù)不同的情況提出處理辦法。三是為機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核準(zhǔn)備依據(jù)。通過幾年抓下來(lái)，目前絕大多數(shù)機(jī)關(guān)基層黨組織換屆意識(shí)不斷增強(qiáng)，選舉工作的程序化、規(guī)范化水平也在不斷提高。

二、嚴(yán)格組織生活制度，積極探索黨員管理教育的新路子、新機(jī)制

黨的組織生活制度，特別是“”制度，是黨員參與管理、行使權(quán)利，接受教育的主要形式，也是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行管理教育的主要途徑。嚴(yán)格黨的組織生活制度，并把它落到實(shí)處，對(duì)于增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力非常重要。為此，我們對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織落實(shí)組織生活制度，如何創(chuàng)新方法、豐富內(nèi)容、提高質(zhì)量方面作了一些探索：

1、明確組織生活要求，進(jìn)行規(guī)范，列入考核。堅(jiān)持黨的組織生活制度，貴在落實(shí)。我們?cè)谧ソM織建設(shè)中，把落實(shí)黨的組織生活制度作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。在數(shù)量要求上，我們根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)落實(shí)“”制度提出了數(shù)量要求，并規(guī)范了記錄格式。從運(yùn)行情況看，指標(biāo)既不過高，也不過低，基本適中，通過努力，絕大多數(shù)單位能夠落實(shí)。在內(nèi)容安排上，我們突出了組織黨員匯報(bào)思想、分析黨員干部思想狀況、民主評(píng)議黨員等內(nèi)容。這些內(nèi)容因政治思想性強(qiáng)，活動(dòng)氛圍嚴(yán)肅而容易被忽視。我們把兩者結(jié)合起來(lái)，不但要看規(guī)定的組織生活的次數(shù)落實(shí)得怎么樣，還要看要求的內(nèi)容是否落實(shí)，效果怎樣，并且列入目標(biāo)管理和創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位內(nèi)容考核，較好地促進(jìn)了組織生活制度的落實(shí)。

2、創(chuàng)新組織生活，努力提高質(zhì)量。堅(jiān)持和落實(shí)黨的組織生活制度也要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新是組織生活保持生命力的內(nèi)在要求。近些年來(lái)，我們一直堅(jiān)持開展最佳組織生活實(shí)例評(píng)選活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)基層黨組織圍繞部門中心工作，著眼于提高自主解決問題的能力，更好地發(fā)揮協(xié)助監(jiān)督作用，通過黨內(nèi)集思廣益，精心設(shè)計(jì)組織生活方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。使黨的組織生活制度，形式新穎，內(nèi)容豐富，效果扎實(shí)，促進(jìn)組織生活質(zhì)量的提高。這項(xiàng)活動(dòng)開展以來(lái)，受到了機(jī)關(guān)基層黨組織的歡迎并積極參與，每年都能產(chǎn)生一批質(zhì)量較好的組織生活實(shí)例，促進(jìn)和推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高，對(duì)更好地落實(shí)黨的組織生活制度起到積極作用。

3、落實(shí)雙重組織生活制度，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況進(jìn)行公示。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否以普通黨員身份積極參加所在支部的組織生活，對(duì)其他黨員影響很大。鑒于此，我們實(shí)行了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況進(jìn)行公示的制度，每半年公示一次。實(shí)踐證明，總體效果是好的。一方面，機(jī)關(guān)基層黨組織要有計(jì)劃地安排好組織生活并提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加；另一方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的自覺意識(shí)在增強(qiáng)，有的主動(dòng)詢問組織生活的安排情況。這樣的互動(dòng)，使得黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況一年好于一年，特別是2005年上半年先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加組織生活的最好時(shí)期。

三、規(guī)范發(fā)展黨員工作，切實(shí)保證新黨員質(zhì)量

發(fā)展黨員是機(jī)關(guān)基層黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性和基礎(chǔ)性工作，發(fā)展黨員是否能保證質(zhì)量，關(guān)系到黨員隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，特別是在當(dāng)前不合格黨員“出口”不暢的情況下，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，把好“入口”關(guān)，就顯得十分重要。我們從市直機(jī)關(guān)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，認(rèn)真規(guī)范發(fā)展黨員工作，使之穩(wěn)步有序地開展。

1、不再把有沒有發(fā)展黨員作為考核內(nèi)容。目前，市直機(jī)關(guān)黨員比例比較高，有的單位甚至是100％的黨員，發(fā)展黨員的可比性越來(lái)越弱，發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)的掌握明顯偏松。我們強(qiáng)調(diào)發(fā)展黨員首先要保證質(zhì)量，切實(shí)做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；發(fā)展要有計(jì)劃，要掌握好節(jié)奏?？砂l(fā)展可不發(fā)展的一般不要發(fā)展，要注意保證質(zhì)量，不能有任務(wù)觀點(diǎn)。因此，是否發(fā)展黨員不再列入考核內(nèi)容，即便有的單位沒有發(fā)展黨員，在考核時(shí)也不再扣分。相反，發(fā)展黨員不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不按程序進(jìn)行，不按規(guī)范操作將被扣分。

2、慎重確定積極分子。保證發(fā)展黨員質(zhì)量要從積極分子抓起。過去，在確定積極分子問題上，少數(shù)基層黨組織有些隨意。針對(duì)這種情況，我們要求：從寫申請(qǐng)到確定積極分子一般要經(jīng)過半年以上的觀察了解，認(rèn)為基本接近入黨條件，有培養(yǎng)前途，并經(jīng)過一定程序，才能確定為積極分子。同時(shí)，對(duì)積極分子要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，不符合條件的及時(shí)調(diào)整出去，符合條件的吸收進(jìn)來(lái)。

3、把培養(yǎng)教育貫穿于發(fā)展黨員工作的全過程。無(wú)論是積極分子考察階段，還是預(yù)備黨員預(yù)備期間，都要認(rèn)真抓好培養(yǎng)教育工作，申請(qǐng)人要每三個(gè)月向黨支部書面匯報(bào)一次思想，黨支部要把考察情況定期不定期向本人反饋。真正發(fā)揮考察期和預(yù)備期的作用，不能順其自然，自生自滅，也不能搞考察記錄和培養(yǎng)教育“兩張皮”。

4、認(rèn)真搞好政審和預(yù)審。發(fā)展對(duì)象必須要進(jìn)行政審，這是發(fā)展黨員工作的必經(jīng)程序。我們要求政審要注重現(xiàn)實(shí)的政治表現(xiàn)，把理想信念、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)作為主要內(nèi)容。發(fā)展對(duì)象填寫入黨志愿書，須經(jīng)上級(jí)黨組織的同意。我們堅(jiān)持這一制度，凡是材料不全、程序不對(duì)、操作不規(guī)范的，一律不予或暫緩填寫志愿書。以此來(lái)促進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織更加重視發(fā)展黨員工作，從而保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。