社保局軟環(huán)境建設(shè)工作匯報
時間:2022-04-20 08:48:00
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一年來,我局緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,全面履行社保職能,各項承諾得到了較好地落實,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會的大發(fā)展做出了積極貢獻。
一、“兩金”征繳和發(fā)放情況。
截止到10月末,共征收養(yǎng)老金7,000萬元,失業(yè)金320萬元;向上爭取資金1億2千9百萬元;為16700人發(fā)放養(yǎng)老金2.1億元,為800人發(fā)放失業(yè)金270萬元,確保了各項惠民政策的落實和待遇的按時足額發(fā)放,維護了穩(wěn)定和發(fā)展。
二、年初各項承諾履職情況。
一是通過進一步拓展思路,創(chuàng)新工作,全面完成了上級下達的各項工作任務(wù),向上爭取的各項基金得到了及時到位,從而確保了養(yǎng)老和失業(yè)金的按時足額發(fā)放。
二是按照政策要求,年初繼續(xù)對退休人員的養(yǎng)老金進行了及時調(diào)整,人均月增發(fā)152元;6月份為229名離休干部和建國前參加工作的退休工人發(fā)放生活補貼40萬元;失業(yè)待遇由原來的231元/月調(diào)整到340元/月。
三是繼續(xù)解決未參保集體企業(yè)和“五七工、家屬隊”等弱勢群體的歷史遺留沒有養(yǎng)老保險問題。已納入未參保集體企業(yè)人員557人,發(fā)放養(yǎng)老金260萬元;預(yù)計可納入“五七工、家屬隊”員工1000余人,現(xiàn)正在復(fù)核階段,年內(nèi)保證補發(fā)到位。
四是不斷擴大社保補貼享受范圍,并不斷規(guī)范經(jīng)辦流程,全年預(yù)計為5000多人發(fā)放社保補貼1000萬元,拉動了這批人員按時續(xù)保繳費,減輕了他們的繳費負(fù)擔(dān)。
五是實現(xiàn)了參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系在全國范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)移,確保了勞動力的合理流動和續(xù)保。對中斷繳費人員補繳歷年欠費緩征了滯納金。
六是新農(nóng)保自費試點已改為國家試點,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險也開始正式實施,我市養(yǎng)老保險逐步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋,解決了這一群體的后顧之憂。
七是積極宣傳和貫徹新頒布實施的《社會保險法》,依法履責(zé)和維護職工權(quán)益,更好地學(xué)法、知法、守法、用法。
八是邀請人大、政協(xié)、紀(jì)檢、督查、信訪、工會、街道和服務(wù)對象等相關(guān)人員召開行風(fēng)座談會,向他們介紹我局的工作、基金收支運行和惠民政策落實情況,解答他們提出的各種問題,向他們誠懇征求對我們工作的意見和建議,并在會后及時整改落實。
九是結(jié)合全市“服務(wù)企業(yè)年”活動,在業(yè)務(wù)經(jīng)辦中嚴(yán)格執(zhí)行首問首辦責(zé)任制、企業(yè)安寧日、涉企檢查規(guī)定、雙報告等相關(guān)制度,不斷理順業(yè)務(wù)流程,加強廉政風(fēng)險防范管理,簡化辦事程序,為參保對象提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
十是在業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳配置了監(jiān)控系統(tǒng)和電子評議系統(tǒng),辦事群眾可隨時對窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評議,領(lǐng)導(dǎo)可以隨時了解和掌握每個工作人員的工作狀態(tài),進一步強化了工作人員做好服務(wù)的自覺性。對群眾反映的熱點、難點問題,對疑點、疑問都耐心、及時地通過各種渠道給予了答復(fù)解決,征得群眾的認(rèn)可和滿意。
一年來雖然我們做了大量而具體的工作,但是按照社會的發(fā)展和群眾的需求還存在著不完善和不足,我們將再接再勵,做好工作。
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