導(dǎo)語：公路分局工會(huì)情況報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強(qiáng)化教育，重抓學(xué)習(xí)，努力提高職工會(huì)員素質(zhì)，樹立公路人新形象

用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大職工，幫助職工掌握市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科學(xué)文化、技術(shù)知識(shí)是工會(huì)的一大職能。今年我們加大了學(xué)習(xí)教育力度，健全了學(xué)習(xí)制度，開年就制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持了機(jī)關(guān)每周五下午，基層每周三學(xué)習(xí)時(shí)間，經(jīng)常組織職工參加各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，激勵(lì)職工參加學(xué)歷、資格考試，鼓勵(lì)職工自學(xué)等。在學(xué)習(xí)方面，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市局會(huì)議精神、時(shí)事教育、十七大精神，進(jìn)行了業(yè)務(wù)理論知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩法一例”和有關(guān)工會(huì)職工切身利益的法律法規(guī)；對(duì)會(huì)員職工重點(diǎn)進(jìn)行了本部門、本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，時(shí)事教育以及其他方面的知識(shí)教育。在全體會(huì)員職工中進(jìn)一步宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》。加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部和全體會(huì)員職工的法律教育，如：《憲法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《價(jià)格法》和《物權(quán)法》等與單位相關(guān)的法律法規(guī)。對(duì)34名青工統(tǒng)計(jì)員、隊(duì)長、宣傳員進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)8名職工參加本人大專函授13名職工，參加試驗(yàn)檢測工程師，一級(jí)建造師、經(jīng)濟(jì)師資格考試，派出3人前往濟(jì)南交院進(jìn)行機(jī)械維修與操作培訓(xùn)。我們還堅(jiān)持對(duì)工會(huì)干部和全體會(huì)員職工的學(xué)習(xí)常抓不懈,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄。認(rèn)真開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主題的職工教育，引導(dǎo)職工進(jìn)一步樹立誠信守法、見義勇為、敬業(yè)愛崗、尊老愛幼的道德風(fēng)尚。使職工形成一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。在實(shí)際工作生活當(dāng)中，像幫過往司機(jī)排除故障、沿線村民有求必應(yīng)、有難必幫、職工有病互相探望等好人好事屢見不鮮，大大提高了現(xiàn)代養(yǎng)路工人的聲譽(yù)。與此同時(shí)開展“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評(píng)”活動(dòng)通過測評(píng)，增強(qiáng)了廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)和市場意識(shí)，樹立了機(jī)關(guān)新形象。通過學(xué)習(xí)工會(huì)干部與會(huì)員職工的整體素質(zhì)得到了提高，進(jìn)一步加強(qiáng)了為單位謀發(fā)展的工作能力。

二、以“文明創(chuàng)建”活動(dòng)為載體，營造全員參與創(chuàng)建的氛圍

文明創(chuàng)建工作始終是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要工作，為了進(jìn)一步加強(qiáng)分局的文明創(chuàng)建工作，一是我們繼續(xù)抓好以“五好文明家庭”、“文明樓院”、“文明單位”、“職工小家”為載體的文明創(chuàng)建活動(dòng)，營造全員參與創(chuàng)建的氛圍。在文明樓院創(chuàng)建中，我們充分發(fā)揮家委會(huì)的主動(dòng)性，讓家屬來管理自己的“家園”，分局只作些指導(dǎo)性的建議，倡導(dǎo)和睦相處，和諧團(tuán)結(jié)協(xié)作的鄰里關(guān)系。二是繼續(xù)發(fā)揮家委作用，健全完善家委制度，實(shí)行每月28日定期對(duì)各住戶計(jì)生、綜治、衛(wèi)生等方面的檢查，提倡互相幫助、和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

其次，社區(qū)文體活動(dòng)豐富多彩。由家委會(huì)牽頭，由職工家屬及退休女職工組成的腰鼓隊(duì)規(guī)模越來越大，她們學(xué)會(huì)的表演節(jié)目也越來越多，有功夫扇、木蘭劍、歡樂鑼鼓和湖南花鼓戲等節(jié)目，已成為遠(yuǎn)近名聲不小的慶典隊(duì)伍。在縣城許多慶典活動(dòng)中，都可以看到她們的身影。分局家屬腰鼓隊(duì)在豐富老年人的業(yè)余生活同時(shí)，也大大提高了我分局的知名度。同時(shí)，分局老年門球隊(duì)積極參加各種門球比賽，通過比賽活動(dòng)豐富了老年人的文體生活，使更多的老年人老有所樂，老有所為，在交通系統(tǒng)舉辦的“景鷹杯”老年門球大賽中，取得了第二名的好成績。

在文明道班建設(shè)方面，分局工會(huì)加大對(duì)道班的硬件投入，實(shí)施凝聚力工程，積極為一線職工創(chuàng)造良好的生活條件。還狠抓了定置管理，把定置管理作為月度養(yǎng)護(hù)檢查的內(nèi)容之一。為道班職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，投資2000余元為、鳳陽、雙林、楊橋、松山新裝了電風(fēng)扇，投資2萬余元，為五個(gè)隊(duì)添置了寬帶電腦，投資6000余元，為松山、鳳陽購置了窗簾、晾衣架、門窗補(bǔ)制了玻璃、油漆一新。道班院內(nèi)院外放置的生活用具和物品擺放整齊有序，道班保持了干凈、整潔、優(yōu)美的環(huán)境，各項(xiàng)設(shè)施都在逐漸齊全，努力為職工營造一個(gè)溫馨、舒適的工作休閑環(huán)境。道班砌筑了蓄水池，使水二次利用，有利地改善道班種養(yǎng)，現(xiàn)統(tǒng)計(jì)養(yǎng)豬18頭、狗12只、雞12只、兔6只，蔬菜自給有余。目前，分局力創(chuàng)“省級(jí)文明單位”，管養(yǎng)的“文明道班”達(dá)到85%以上。

加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)務(wù)生活。文化陣地建設(shè)是工會(huì)團(tuán)結(jié)職工，為職工送溫暖工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在這方面我們主要做到以下三個(gè)方面：一是抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工會(huì)建立了乒乓球室、圖書室、文化活動(dòng)中心，并要求各養(yǎng)護(hù)道班根據(jù)自身實(shí)際建立活動(dòng)室、閱覽室，工會(huì)征訂了《日?qǐng)?bào)》、《工人報(bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊，豐富職工業(yè)余文化生活；二是開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)。國家法定節(jié)假日，工會(huì)組織會(huì)員進(jìn)行各種有益的文娛活動(dòng)，舉辦“安全杯”駕車技術(shù)競賽，全局未發(fā)現(xiàn)有賭博活動(dòng)和其它違法行為。三是重視宣傳報(bào)道工作。成立宣傳通訊報(bào)道小組，與各通訊員簽訂責(zé)任狀，把市局下達(dá)的政務(wù)信息，通訊報(bào)道任務(wù)，分解落實(shí)到人頭，并制定了獎(jiǎng)懲考核辦法。

三、開展雨季勞動(dòng)競賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性

為確保汛期公路的安全暢通，工會(huì)配合行政開展了“戰(zhàn)雨季、抓搶修、穩(wěn)路況、保暢通”的雨季勞動(dòng)競賽，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛線，機(jī)關(guān)干部分片蹲點(diǎn)，深入水毀第一線與職工同吃、同住、同勞動(dòng)。在隊(duì)與隊(duì)之間，職工與職工之間開展競賽活動(dòng)，為早日恢復(fù)水毀公路，廣大職工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”的公路精神，主動(dòng)放棄節(jié)假日，全力以赴投入到上分線、分安線水毀搶修中去，共搶修水毀路面4000m2，用材料3500m3。雨季期間路況保持了穩(wěn)定，確保了公路安全暢通

四、開展標(biāo)準(zhǔn)路容整治活動(dòng)，創(chuàng)造“暢、潔、綠、美”的公路交通環(huán)境

為全面完成公路養(yǎng)護(hù)目標(biāo)管理任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接年底公路大檢查。分局工會(huì)積極配合行政，以“決戰(zhàn)工業(yè)50億，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”為契機(jī)，在實(shí)行“定目標(biāo)、定任務(wù)、定路段”的創(chuàng)新創(chuàng)特公路養(yǎng)護(hù)的基礎(chǔ)上，組織職工開展公路養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)路容整治活動(dòng)。全局5個(gè)養(yǎng)路隊(duì)以分安線為重點(diǎn)，按照公路養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)路容評(píng)定辦法，加班加點(diǎn)投入到標(biāo)準(zhǔn)路肩、標(biāo)準(zhǔn)水溝的路容整治工作中去，通過標(biāo)準(zhǔn)路容整治，提高了路容路貌，創(chuàng)造了“暢、潔、綠、美”的公路交通環(huán)境。

五、構(gòu)筑送溫暖工程

工會(huì)積極當(dāng)好幫扶困難職工第一責(zé)任人的職責(zé)。通過對(duì)全局職工生活狀況調(diào)查，建立了困難職工檔案，建立了送溫暖組織，做到職工有病必訪，職工鬧矛盾必訪，對(duì)特困職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。我們把送溫暖作為“凝聚力工程”和“形象工程”來實(shí)施，切實(shí)為職工排憂解難，使救助功能不斷加強(qiáng)。如我們建立了職工（退休）住院登記管理制度，對(duì)因病住院的職工（退休）進(jìn)行了登記注冊，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員都要及時(shí)進(jìn)行探望，共探望住院人員7人次。為切實(shí)把黨組織的關(guān)懷送到困難職工手中，局領(lǐng)導(dǎo)與5名困難戶結(jié)幫扶對(duì)子，解決了三名職工家屬難就業(yè)，使職工感受到黨組織的關(guān)懷。5月份還對(duì)有15年以上養(yǎng)路工齡的一線養(yǎng)路工到市防疫站進(jìn)行了職業(yè)病檢查，切實(shí)保護(hù)了職工的身體健康，得到了職工群眾的好評(píng)?！熬啪胖仃枴惫?jié)組織100余名內(nèi)退及退休職工召開娛樂會(huì)，使職工切實(shí)感受到黨和組織的關(guān)懷。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，履行好工會(huì)職責(zé)

1、組織職工開展健康有益的活動(dòng)。國慶節(jié)組織職工進(jìn)行撲克和乒乓球賽及其它文娛活動(dòng)，“六一”兒童節(jié)為73名適齡兒童發(fā)放了3800元慰問品，讓他們感受到黨和組織的關(guān)愛。

2、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，抓好計(jì)劃生育工作，進(jìn)一步完善計(jì)生臺(tái)帳，健全計(jì)生管理制度，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)人員的“三證”（身份證、計(jì)生證、未婚證）查驗(yàn)，與臨街店主簽訂了綜治計(jì)生責(zé)任狀。

3、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到及時(shí)收繳上解，合理開支，手續(xù)齊全。職工醫(yī)藥報(bào)銷做到季度報(bào)銷制。

4、履行好工會(huì)職責(zé)，精心籌備分局職代會(huì)。3月份召開了分局成立以來的二屆一次職大會(huì)，我們按照合法程序選舉了職工代表，使職工代表真正行使了自己的權(quán)利與義務(wù)，工會(huì)也對(duì)職工代表提出的提案落實(shí)情況都進(jìn)行了質(zhì)詢，同時(shí)在各單位掛放了意見箱，真正使工會(huì)成為職工說話辦事的群眾組織。

5、抓好了婦女工作，認(rèn)真解決了婦女在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。組織了47名育齡女職工和41名育齡家屬進(jìn)行了二次婦科病檢查。33名在職婦女都參保了女性安康險(xiǎn)。

6、對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行了監(jiān)督和檢查，為每個(gè)職工都參保了意外傷害險(xiǎn)。全年無安全事故。

7、“三產(chǎn)”對(duì)外工程創(chuàng)利100萬元，種養(yǎng)創(chuàng)收4萬余元。

七、存在的問題

1、工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有限，給開展各項(xiàng)活動(dòng)帶來很多不便。

2、工會(huì)工作方式不夠靈活，影響工作開展。

3、工會(huì)人員下基層少，不能及時(shí)了解掌握道班工會(huì)開展的情況。

八、明年工作打算

1、開展“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)，鼓勵(lì)職工爭當(dāng)“新型勞動(dòng)者”，積極配合行政組織新材料、新工藝、新技術(shù)改造，解放職工生產(chǎn)力，開展職工技能培訓(xùn)和青工操作比賽，提高養(yǎng)護(hù)技能，養(yǎng)成“科學(xué)養(yǎng)護(hù)，質(zhì)量第一”的生產(chǎn)理念。

2、以建、管、養(yǎng)工作為重點(diǎn)，深入開展“十一五”創(chuàng)新立功競賽活動(dòng)。加大對(duì)勞模和先進(jìn)精神的宣傳力度，充分發(fā)揮勞模和先進(jìn)在生產(chǎn)工作中的模范帶頭作用。在有條件道班開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。

3、繼續(xù)抓好道班定置管理工作，做到有計(jì)劃，按規(guī)范進(jìn)行改善、美化道班環(huán)境，逐步為道班建立閱覽室，完善好道班硬件設(shè)施，切實(shí)建設(shè)好“職工小家”。

4、充分發(fā)揮和利用道班閑置場地，搞好種養(yǎng)工作，為職工創(chuàng)效增收。

5、繼續(xù)深入開展送溫暖活動(dòng)，健全聯(lián)系困難戶制度，進(jìn)一步做好職工家庭人口，經(jīng)濟(jì)狀況的調(diào)查摸底工作，并做好幫扶工作，切實(shí)把黨和組織的關(guān)懷送到困難職工手中。