駐農(nóng)村干部交流感想

時間:2022-09-01 10:38:00

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駐農(nóng)村干部交流感想

雖然我自己還是有很多的事情需要不斷的進步,現(xiàn)在開始了自己的生活。但是自己已經(jīng)開始上路了可以在自己不斷的發(fā)展中取得更好的進步了其實很多的事情都是這樣,基層工作中不斷的努力,那么我就會有更大的進步,相信我會做好自己的這些都是將來要面對的事情!

自己的申請下和組織的安排下,剛剛考上公務(wù)員的時候。被安排到農(nóng)村中,指導(dǎo)農(nóng)村的工作,讓我可以有更大的鍛煉,這些都是成長的開始,基層工作時間長了才會在不斷的成長中,以后的工作中發(fā)揮更大的作用!

由原來茫然懵懂摸著石頭過河,駐村工作。逐步進入角色,再到現(xiàn)在學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗,這其實就是逐步成長為一名合格的駐村指導(dǎo)員的過程體現(xiàn)。隨著時間的推移,越來越覺得駐村工作要有化學(xué)反應(yīng),此道出以供商榷。

廣大農(nóng)村充滿了發(fā)展的生機活力

一、消去反應(yīng)”新時期。同時,各種利益關(guān)系矛盾相對突出。主要表現(xiàn)為土地承包、資源開發(fā)、國家征用土地與賠償?shù)冗^程的利益分配矛盾,農(nóng)村私人借貸、交易、繼承等方面的經(jīng)濟糾紛,還有村級干部在經(jīng)濟管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發(fā)的矛盾,權(quán)力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決,就會嚴重影響和妨礙人民群眾根本利益的實現(xiàn)。所以我要深入群眾,傾聽群眾呼聲,努力幫助群眾解決具體問題,真正了解群眾的所思所想,及時發(fā)現(xiàn)和消除引發(fā)矛盾的具體誘因、努力用發(fā)展來解決問題,從根本上預(yù)防矛盾,真正做到消去反應(yīng)”

隨著有關(guān)法律法規(guī)、政策的日益完善

二、還原反應(yīng)”近年來。農(nóng)民維權(quán)意識顯著增強,但許多政策法規(guī)落實不到基層,宣傳走樣,多年沉積的矛盾也逐漸顯現(xiàn),各類信訪案件逐年上升,一定程度上影響了農(nóng)村發(fā)展和大局穩(wěn)定。

尤其是十七屆中全會”精神,駐村干部要把有關(guān)農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)“還原”農(nóng)民手中。要引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)好、用好農(nóng)村政策,抓好村文化陣地建設(shè),不斷鞏固發(fā)展并進一步發(fā)揮作用,逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網(wǎng)絡(luò)。正確處理好新形勢下農(nóng)村工作各方面出現(xiàn)的新情況、新問題,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進農(nóng)民增收,推動“三農(nóng)”工作,達到營造良好的農(nóng)村和諧發(fā)展社會環(huán)境的目的

面對的有當?shù)攸h委政府、村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委班子、數(shù)千老百姓等對象

三、化合反應(yīng)”駐村工作中。情況錯綜復(fù)雜,事務(wù)千頭萬緒。所以,駐村工作中,學(xué)會在人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學(xué)會平和的對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較。不但要團結(jié)和自己意見相同的人,而且要善于團結(jié)那些和自己意見不同的人。

唯厚可以載物,唯寬可以容人。單絲不成線,獨木不成林,只有全體團結(jié)一致,心往一處想,力往一處使,產(chǎn)生“化合反應(yīng)”一切困難才能迎刃而解,方案或思路才能暢行無阻。

七分執(zhí)行。一個好的發(fā)展思路,四、分解反應(yīng)”三分戰(zhàn)略。必須靠堅強有力的實施來實現(xiàn)。村里的許多工作有的之所以進展緩慢、效果不佳,關(guān)鍵在于責(zé)任不夠明晰,工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處,就必須明確責(zé)任,抓好決策部署任務(wù)目標的細化量化,進行層層分解,每項工作都要有具體的責(zé)任人,具體的推進措施,明確干什么、怎么干,以及完成的時限,特別是對重點工作、重點項目,要做到四個明確”工作任務(wù)、完成時限、責(zé)任人員、獎罰措施)五個不讓”即:不讓布置的工作在里延誤;不讓需要辦理的事項在這里積壓;不讓各種差錯在這里發(fā)生;不讓來辦事的群眾在這里受到冷落;不讓黨和政府的形象在這里受到影響。

駐村工作中,所以。應(yīng)以強烈的責(zé)任感和緊迫感,逐項研究意見措施,產(chǎn)生“分解反應(yīng)”逐項分解目標任務(wù),并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落實的強大推動力,切實做到事事有回音,件件有著落。

從而化解沖突達到對事物的共識

四、置換反應(yīng)”通過產(chǎn)生“置換反應(yīng)”可以充分增進彼此對事物的認同面。減少和消除組織內(nèi)耗,有利于工作的進行。

民生問題大于天。民生關(guān)系民心,群眾利益無小事。只有盡心為民謀利,竭力為民造福,才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部,應(yīng)當深入和貼近老百姓,真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂,通過換位思考,找準為民服務(wù)的方向和著力點,做涉及到群眾利益的決策時,不僅要站在自己的立場上考慮問題,更要站在群眾的立場上,真正了解群眾的需求,最大限度地解決好廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,把實事、好事辦到群眾心坎上,不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考,可以使我所做的事更切合實際,更贏得民心。

作為一名駐村指導(dǎo)員,駐村工作是實現(xiàn)黨委和政府工作重心下移、創(chuàng)新農(nóng)村工作機制的途徑。因此。要學(xué)的要做的還有很多很多。