摘要：工程項目具有投資大、資源多、工期長、施工工種多、復雜交錯等特點，也是構成經(jīng)濟犯罪和腐敗問題的主要項目。本文結合工程項目實例，在闡述工程項目特點的基礎上，分析了目前我國工程項目財務風險管控中存在的問題，并從多個角度提出提高工程項目財務風險管控的有效性的措施。

關鍵詞：工程項目;財務管理;風險管控;有效性

近年來，我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展，對電力的需求越來越多，各大電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模逐漸擴大，電力企業(yè)面臨的市場競爭不斷加大，電建集團要想在激烈的市場競爭中占得一席之地，就必須重視工程項目財務管理工作的重要性，加強對財務風險的管控力度，才能提高電建企業(yè)的市場競爭力。在新時期背景下，施工單位要想充分做好財務風險管控，就必須充分做好財務風險識別、評估、控制等方面的工作，才能確保財務風險管控的有效性，希望對提高工程項目財務風險管控的有效性的奠定堅實基礎。

一、工程項目公司簡介

某電建集體設計研究院，屬于世界500強的中國電力建設集團有限公司，成立于1953年在我國西南地地區(qū)組建并開展工作，1957年正式成立，主要經(jīng)營在水利水電、風電、太陽能等可再生清潔能源和市政、道路交通工程的勘察、設計、科研、咨詢、總承包等領域，具有國家頒發(fā)的專項資質證書40多項，也是我國對外承包商會組織評選認定的社會責任績效評價領先型企業(yè)。

二、工程項目財務風險管控現(xiàn)狀

一、當前項目管理中財務管控工作的現(xiàn)狀與存在的主要問題

項目管理工作自身具有的獨立性、集成性，給其財務管控工作帶來一定的困難。而一旦在制度建設、落實措施等方面沒有行之有效的方法，那么往往項目管理中的財務管控工作難以發(fā)揮應有的作用，無法真正擔負起保駕護航的職能。

(一)財務管控工作的非全程性

財務管控的性質決定了其應當從項目立項之初就應當進入項目管理之中，發(fā)揮其應有的作用。但在不少企業(yè)中，往往由于對財務管控認識的不到位，導致財務管控與項目管理工作本末倒置。往往一些企業(yè)在項目立項之后才開始設置相應的財務管控制度，來實現(xiàn)項目管理目標。而對于項目立項之前的財務風險分析、財務信息決策輔助等工作給予的關注不夠，導致財務管控的非全程性，影響項目管理的風險防范工作的開展。

(二)財務數(shù)據(jù)整合的非規(guī)范性

財務數(shù)據(jù)的準確性、時效性決定了財務監(jiān)控的質量。但在現(xiàn)行制度中，財務數(shù)據(jù)信息往往以月為單位進行核算，月底由項目建設各部門上報資金流量和支出情況，而后又財務部門進行分析和核算來監(jiān)督資金流動情況。而一些市場的變化是具有動態(tài)性的，這種按月來監(jiān)管的制度具有很大的時間滯后性，一些問題如果能夠及時發(fā)現(xiàn)是可以得到解決的，但由于時間差造成了不可彌補的問題。

2017年12月2日至3日，中國會計學會財務管理專業(yè)委員會2017學術年會在中山大學南方學院隆重召開。本次會議由中國會計學會財務管理專業(yè)委員會主辦、中山大學南方學院會計學院和中山大學現(xiàn)代會計與財務研究中心承辦、廣州中博教育股份有限公司協(xié)辦，主題為“中國制度背景下公司財務問題研究”，56所高校和13家實務單位的專家、學者共148人參加了會議。大會分為主題演講、大會報告和平行論壇三個階段?，F(xiàn)將會議內(nèi)容綜述如下:

一、主題演講與大會報告

廣州大學校長、中山大學教授魏明海做了題為“如何構思與描繪一個研究項目”的報告。魏明海教授從全國證券虛假陳述責任糾紛案引入，通過圖表展示了對虛假陳述這個議題的發(fā)散思考，進而引出此次演講的主題。魏教授指出一個研究項目的設計主要包含兩個方面:一是構思，即如何思考;一是描繪，即如何呈現(xiàn)。在整個講解與分享的過程中，魏教授使用了盈余公告前漂移形成的機理研究的例子幫助參會嘉賓理解與運用。第一，在構思方面，可以通過找出問題賣點、邏輯，畫圖分解問題、說明問題等方式，從具體問題中凝練出科學問題，探尋現(xiàn)象背后的理論機理;第二，在描繪方面，可按照研究內(nèi)容邏輯框架圖設計、研究內(nèi)容概括、研究文獻整理、研究內(nèi)容圖分解、專題研究內(nèi)容說明、研究目標與關鍵問題提煉到研究方案制定的順序逐步開展，從而清晰呈現(xiàn)問題研究的過程?！稌嬔芯俊肪庉嫴縿鴱娭魅伟l(fā)表了關于“新時代會計理論研究”的主題演講。劉國強結合學習“726”重要講話和精神心得體會，闡釋了“新時代”的內(nèi)涵和意義，指出新時代會計理論研究面臨的新形式和新要求，提出會計理論研究應立足新時代中國特色社會主義建設的偉大實踐，從實踐中找選題、用實踐作為評價研究成果的重要標準，努力構建中國自己的學術成果評價體系、中國特色會計理論和方法體系。劉國強主任還對《會計研究》審稿和學術成果評價中，處理好科學性、規(guī)范性與思想性、原創(chuàng)新之間的關系進行了反思，介紹了《會計研究》關注的會計基本理論、會計改革重點任務、經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題等幾個方面選題。中國煤炭科工集團有限公司總會計師蔣占華做了題為“央企國際化經(jīng)營的財務管控”的演講。蔣占華從央企國際化經(jīng)營的發(fā)展現(xiàn)狀、機遇與挑戰(zhàn)、財務風險與管控三個部分進行闡述。他指出，改革開放三十多年來，央企國際化經(jīng)營取得了飛速發(fā)展和顯著成就，隨著我國一帶一路戰(zhàn)略的推進，央企國際化經(jīng)營面臨著重大的發(fā)展機遇。但目前央企國際化經(jīng)營仍存在發(fā)展不平衡的問題，在公路、鐵路、能源等基礎設施領域的央企數(shù)量較多，在高科技領域的較少。此外，我國GDP增速回落、世界經(jīng)濟復蘇緩慢，這都給央企國際化帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。在央企“走出去”的過程中，加強對財務風險的認識與管控是一個重要議題。優(yōu)化央企國際化經(jīng)營的財務管控，需完善體系、統(tǒng)一規(guī)劃、提高效率、建立企業(yè)內(nèi)部防范風險機制。財政部財政科學研究所研究員徐玉德做了題為“實體經(jīng)濟企業(yè)‘降成本’調研與反思———基于2017的調查分析”的演講。他闡釋了“降成本”的內(nèi)涵及其政策要義，分享了研究團隊對近年實體經(jīng)濟企業(yè):“降成本”的調研總體情況。他們的研究團隊通過問卷調查、座談、實地調查等方式，發(fā)現(xiàn)2014－2016年企業(yè)融資成本總體下降，指出我國營商環(huán)境有待完善，制度性交易成本仍是各地企業(yè)持續(xù)永續(xù)發(fā)展的壁壘，減稅降費力度逐漸加大但企業(yè)獲得感或感受不強且存在地區(qū)差別。針對存在問題，他們提出了實體經(jīng)濟企業(yè)“降成本”的建議:營造良好的營商環(huán)境，構建降低制度性交易成本的長效機制;加強內(nèi)部管理，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力;及時評估現(xiàn)行降成本效率，適時出臺或調整相關政策。09北京師范大學崔學剛介紹了“股利稅與會計穩(wěn)健性”的會計研究課題，文章利用2013年股利稅改革作為準自然實驗背景，考察了股利稅改革前后中國上市公司會計穩(wěn)健性的變化情況。該研究豐富了會計穩(wěn)健性的研究文獻，為我國的稅收政策改革和企業(yè)會計準則修訂提供了政策參考。西南財經(jīng)大學唐雪松分享了“委托理財與債務融資成本”。文章以2010－2016年滬深兩市A股非金融業(yè)上市公司為研究對象，考察了委托理財與企業(yè)債務融資成本之間的關系。研究結果有助于建立和維護銀企關系，從而減少債務融資成本的預期相一致。中山大學張俊生做了題為“CEOCreativityandFraudulentFinancialReporting”的報告。研究發(fā)現(xiàn)，擁有藝術創(chuàng)造力的CEO會導致更大的欺騙性財務報告，而擁有科學創(chuàng)造力的CEO能夠抑制欺騙性的財務報告。暨南大學朱滔報告的主題是“社會信任、經(jīng)營復雜性與高管薪酬安排———基于國有上市公司的理論與經(jīng)驗證據(jù)”。朱教授結合國企的制度背景，在多任務框架下構建了一個高管薪酬激勵的游說模型，在高管薪酬安排中創(chuàng)新性引入了社會信任，拓展了高管薪酬領域的視角，為國企薪酬安排提供了新的經(jīng)驗證據(jù)。廣州大學張榮武做了“風險投資為何不退出?—基于三方合謀掏空視角”的主題報告。報告探討了風險投資是否因參與了合謀掏空而長時間留在上市公司。研究為風險投資長期留在上市公司提供了新的解釋，彌補了風險投資與高管間關系研究的不足，補充了合謀掏空的相關文獻，為監(jiān)管機構提供決策參考。中山大學南方學院胡光華報告的主題是“CPAfirm’scloudauditingproviderevaluationandimprovementplanningbasedhybridMADMmodel”，報告提出了一種評價和改進規(guī)劃模型，為注冊會計師事務所選擇最優(yōu)的云審計提供者，并通過實證案例研究來說明該模型的應用。在大會論文報告過程中，報告人緊密圍繞“會計”、“風險”、“股利”、“創(chuàng)造”、“改革”等關鍵詞，結合中國現(xiàn)階段的制度背景和市場狀況，分別就“股利稅”、“委托理財”、“財務造假”、“高管薪酬”、“風險投資”以及“云審計”等問題進行了闡述，并與參會代表就報告的內(nèi)容進行了互動與交流。代表們提問踴躍，場面熱烈。

二、平行論壇

平行論壇分為4個分會場，各分會場交流與討論的主要觀點如下:(一)國家戰(zhàn)略與企業(yè)財務1．“一帶一路”與公司財務“一帶一路”是我國在新的歷史條件下實行全方位對外開放、推行互利共贏的重大舉措。各專家學者就此背景下財務管理國際化、跨國并購、跨境投資等問題進行了探討。孫毓提到，如何更好地國際化經(jīng)營是每一個“走出去”的企業(yè)面臨的首要問題，需從外匯及政治風險防范、境外稅務籌劃及資產(chǎn)集中管理和國際化人才培養(yǎng)等方面解決。劉靜等指出，跨國并購應理性，堅持“脫虛向實”，以降低“走出去”的風控難度，并在“一帶一路”政策引導下促進國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級。胡祎琴等表明，我國應加大對發(fā)達國家的逆向投資和沿線發(fā)展中國家的順向投資，不斷優(yōu)化我國境外投資在全球的空間布局。何思源指出，“一帶一路”背景下會計信息化正成為助力中國企業(yè)變革創(chuàng)新的重要手段，應大力培育會計信息化服務產(chǎn)業(yè)、健全會計信息化標準體系、加強會計信息化人才建設。肖湘構建了基于“宏觀差異、時間差異、公司差異及技術差異”四大差異體系下的“一帶一路”沿線跨境投資成本綜合分析模型。熊檢等分析了“一帶一路”基礎設施投資中面臨的制度性交易成本風險，并提出在降低企業(yè)稅費負擔對策、構造良好融資環(huán)境，降低企業(yè)融資成本、協(xié)商設置工資標準等方面的具體措施，以期促進對外投資的發(fā)展。2．供給側改革與公司財務2017年是供給側結構性改革的深化之年。各專家學者也積極深入的研究了供給側改革對財務戰(zhàn)略調整、風險防范等問題。趙栓文從四個角度提出了供給側改革下企業(yè)應用價值鏈進行財務戰(zhàn)略更新和重構的途徑和方法。張嵩珊從供給側的背景出發(fā)，提出了加大創(chuàng)新研發(fā)力度、提高存貨管理水平、優(yōu)化資本結構、建立高效MIS等措施，以改善企業(yè)經(jīng)營管理。此外，白晶探討了供給側改革背景下三種供應鏈融資方式在鋼鐵行業(yè)的應用可行性及具體的操作流程，指出供應鏈融資是解決鋼鐵企業(yè)融資難的有效途徑。李坤提出了供給側改革背景下降低房地產(chǎn)行業(yè)財務風險的諸多措施與建議，以期通過“降杠桿”、“去庫存”的方式降低房地產(chǎn)行業(yè)面臨的財務風險，推動行業(yè)改革。(二)公司治理與資本市場公司治理與資本市場問題是本次年會討論的熱點，該議題收到論文的數(shù)量最多。我國特殊的制度背景和公開的財務數(shù)據(jù)為此類問題的研究提供了條件。1．公司治理本次年會中對公司治理問題的研究可細分為公司治理基本問題、公司治理與投資、公司治理與籌資和公司治理與分配四個角度。公司治理基本問題主要涵蓋內(nèi)部控制、緩解股東與管理層間的利益沖突等研究方向，有關獨立董事的研究較多。高旭冉認為股權激勵利于內(nèi)控有效性，應引起關注;上市公司應同時采用高管薪酬激勵和股權激勵可充分發(fā)揮協(xié)同作用，其中薪酬激勵優(yōu)先。張迪迪發(fā)現(xiàn)，經(jīng)理人自利行為能引起董事會關注，從而增加獨董提名，抑制高管的機會主義行為。毛霽箴發(fā)現(xiàn)，CEO的年齡及財務背景特征是影響風險偏好的重要因素，而風險偏好對CEO特征與內(nèi)部人交易的關系存在中介效應。申琪從控股股東選聘獨立董事的動機的視角出發(fā)，研究發(fā)現(xiàn)控股股東(尤其國有企業(yè)控股股東)更傾向于基于追求私有收益動機來選聘獨立董事以實現(xiàn)其利益訴求;控股股東通過提名獨立董事以實現(xiàn)對經(jīng)理層的監(jiān)督，從而降低成本。在公司治理與投資上，如何解決過度投資、提高投資效率是關注的熱點。蔡靜妮發(fā)現(xiàn)，管理層權力越大，非效率投資(尤其過度投資)越嚴重，而分析師關注度越高，過度投資受管理層權力的影響越小;閆永梅認為過度自信的管理者擁有現(xiàn)金時更可能過度投資，從而降低企業(yè)價值;季佳寧研究發(fā)現(xiàn)，緊縮財政政策下，提高會計信息可比性會更顯著降低企業(yè)的投資不足;擴張財政政策下，提高會計信息可比性則會顯著增加過度投資。王玉對D＆O責任險與投資效率之間的關系及影響機制進行實證研究后發(fā)現(xiàn)，D＆O責任險兼具激勵效應與監(jiān)督效應，提高D＆O責任險覆蓋率、增加告知義務條款會提升投資效率，從而更好地解決公司問題。許罡等研究表明，金融行業(yè)超出公司自身經(jīng)營收益的利潤差是導致公司金融化的主要驅動，應在政策上破除金融行業(yè)因壟斷等而獲得超額收益的各種制度安排和土壤，促使上市公司從套利型到創(chuàng)新型的轉變。在公司治理與籌資上，如何維持適度長期債務融資、防止過度負債是學者的議題方向。容奕華指出股權制衡能減少因兩權分離而發(fā)生的過度負債，降低企業(yè)成本，是有效的內(nèi)部治理機制。袁春生等發(fā)現(xiàn):董事高管責任保險可提升企業(yè)的債務融資水平，改善債務期限結構，在國有企業(yè)中更顯著。在公司治理與分配上，關于現(xiàn)金分紅，甘孜露發(fā)現(xiàn)，媒體關注對上市公司現(xiàn)金分紅水平及意愿有顯著正向影響，能抑制非理性現(xiàn)金分紅決策。在盈余管理方面，杜英發(fā)現(xiàn)，提高貨幣薪酬能抑制盈余管理，管理層持股比例和在職消費水平會正向影響盈余管理程度。胡小璐指出，股權激勵強度越高，上市國有企業(yè)高管的現(xiàn)金持有水平越趨向于目標現(xiàn)金持有水平。2．資本市場黃子倫提出的包含投資者買賣行為的模型表明，投資者的注意力在交易決策中表現(xiàn)出不對稱影響，由此造成的購買多于賣出的交易凈效應反過來又會產(chǎn)生價格上漲的壓力，而網(wǎng)絡搜索活動可以緩解噪音交易和信息不對稱。而股價崩盤風險方面，于芝麥發(fā)現(xiàn)，當學術型獨董在獨董中占比較大時，公司股價崩盤風險較小，且當獨董來自“雙一流”高校或是“兩院院士”時風險更小;彭情指出，CFO兼任董秘能顯著降低公司股價崩盤風險，且董秘為男性且任職年限較短時更顯著。(三)企業(yè)價值與創(chuàng)新成長本次年會的論文中，有多篇關于企業(yè)創(chuàng)新與公司財務的研究。吉利、陶存杰發(fā)現(xiàn)，供應商集中度無顯著影響，而客戶集中度越高企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績越好，而企業(yè)與大客戶之間知識與信息的交流和傳遞會促進企業(yè)創(chuàng)新;潘佳佳發(fā)現(xiàn)，QFII持股能提高創(chuàng)新效率從而顯著提升公司價值，而QFII資本市場的參與者和監(jiān)督者也能促進企業(yè)技術創(chuàng)新活動;郭澤光認為股權激勵與探索性創(chuàng)新投資之間呈現(xiàn)顯著倒U型關系，與開發(fā)性創(chuàng)新投資之間則存在顯著正相關關系，國有股權和高市場化程度可對上述關系產(chǎn)生影響。楊華領研究發(fā)現(xiàn)，授予核心技術員工股權激勵的人數(shù)比例與研發(fā)產(chǎn)出(發(fā)明專利申請數(shù)量)顯著正相關，且薪酬狀況是調節(jié)員工股權激勵與企業(yè)技術創(chuàng)新效率的重要因素。此外，謝思捷對文獻梳理后發(fā)現(xiàn)，我國學者鮮有區(qū)分不同稅收優(yōu)惠政策對企業(yè)創(chuàng)新的影響，也未結合中國特色制度環(huán)境，忽略了不同地區(qū)、不同產(chǎn)業(yè)的政策差異下財政政策給企業(yè)創(chuàng)新帶來影響的機制和路徑。(四)企業(yè)社會責任企業(yè)社會責任的議題也引起較多關注。宋明亮表明，政治關聯(lián)越強，債務融資能力越強;而公司社會責任行為履行度越高，越有利于獲得債務融資，該行為能促進政治關聯(lián)和債務融資間的正向關系。何娜發(fā)現(xiàn)，我國上市公司慈善捐贈行為有助于提升其商業(yè)信用水平;地區(qū)金融發(fā)展水平越好，兩者的正向關系越弱。范英杰指出，當高管在籍貫地或成長地的企業(yè)就職時，企業(yè)向注冊地的公益支出越多;高管在成長地企業(yè)就職時，向該企業(yè)注冊地的公益支出高于在籍貫地就職時的公益支出。此外，魏巍指出，政府補貼激勵企業(yè)做產(chǎn)業(yè)結構調整，可促進企業(yè)成長、加強社會責任。而朱敏探討了企業(yè)社會責任對資本市場資源配置效率的影響及股價異動的抑制效應，對穩(wěn)定金融市場秩序提供啟示。朱敏從資本市場中企業(yè)股價崩盤風險的視角入手，探討了企業(yè)社會責任對資本市場資源配置效率的影響及股價異動情況的抑制效應。該研究對緩解當前資本市場中股價同漲同跌的大幅波動、抑制極端股價崩盤風險的發(fā)生，穩(wěn)定金融市場秩序提供了一定的理論啟示和借鑒。(五)企業(yè)并購及其它問題除上述研究議題外，學者就企業(yè)并購及其它問題做了報告。其中，許藝鏵揭示了業(yè)績承諾中存在的管理者過度自信風險、估值風險、炒作套利風險和承諾方逃避補償責任風險，并提出應設定適當業(yè)績目標、合理評估標的企業(yè)價值、優(yōu)化承諾條款，以增加對標的原股東及承諾方的約束。梁雯發(fā)現(xiàn)，獨立董事網(wǎng)絡中心度越高，并購活動愈加頻繁;網(wǎng)絡中心度越高的獨立董事能在并購過程中為公司提供更多咨詢建議與信息服務，因而會取得更好的并購績效。張雪梅結合多種綜合評價方法構建了礦業(yè)上市公司的財務績效評價指標及分析模型，發(fā)現(xiàn)熵權法效果最優(yōu)。王晨光指出，市場是有限理性的，投資者應以公司基本面信息為依托，尋找有業(yè)績支撐的績優(yōu)股，以降低風險，同時全面把握企業(yè)信息，時刻關注國家出臺的行業(yè)利好政策，預測整體經(jīng)濟走勢。

作者:董成杰 唐丹妮 張俊生 單位:中山大學南方學院

［摘要］針對會計學專業(yè)本科畢業(yè)設計質量下滑的影響因素，課題組提出4+2+3培養(yǎng)模式，從夯實寫作基礎、培育科研功底入手，到加強專業(yè)訓練與寫作模擬，再到分類寫作實踐，最后輔之以管理體制的改革。課題組改進培養(yǎng)方案，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念融入培養(yǎng)目標；調整課程體系設置，體現(xiàn)應用型大學的辦學宗旨；改革畢業(yè)設計的模式，引入多樣化的畢業(yè)設計類型；完善激勵考評機制，促進師生在畢業(yè)設計中主觀能動性的發(fā)揮。通過以上模塊，層層遞進，力求在畢業(yè)設計環(huán)節(jié)培養(yǎng)學生的科學精神，體現(xiàn)學生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。

［關鍵詞］會計本科畢業(yè)設計；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；4+2+3培養(yǎng)模式

畢業(yè)設計為會計專業(yè)最后一門實踐必修課，也是檢驗本科生培養(yǎng)質量的一個重要環(huán)節(jié)。學生通過剖析與專業(yè)相關的理論問題、會計實踐中存在的問題或會計學專業(yè)所關注的熱點問題，結合對專業(yè)知識的掌握，形成專題研究、調查報告或文獻綜述，體現(xiàn)對專業(yè)相關理論或實踐的認識，以鍛煉自主學習與終身學習能力、時間管控與合理制訂并實施計劃的能力，以促進學生畢業(yè)后不斷學習和適應發(fā)展。教育部在2004年、2005年、2007年、2012年的發(fā)文中指出：畢業(yè)設計等環(huán)節(jié)的實踐教學需要強化，要基于不同專業(yè)的學科特征和條件，研究建立有效的畢業(yè)設計質量管理模式與監(jiān)控制度。由于會計專業(yè)畢業(yè)設計多以一個具體的實習企業(yè)為研究對象，通過調查研究形成前期調查報告作為基礎分析資料，然后通過大樣本數(shù)據(jù)進行實證分析或通過問卷進行深入調查，其質量直接反映了學生理論聯(lián)系實際的能力，能夠檢驗學生的綜合素質以及創(chuàng)新實踐能力，與培育學生科研精神、激發(fā)學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)目標相符。

一、會計專業(yè)本科畢業(yè)設計存在的問題分析

本科畢業(yè)設計是培育學生創(chuàng)新實踐能力，體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的重要實踐環(huán)節(jié)。然而，筆者對某校會計專業(yè)近幾屆畢業(yè)設計情況進行了問卷調查，發(fā)現(xiàn)學生在日益嚴格的管理體制下不僅沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新實踐精神，其畢業(yè)設計質量反而呈現(xiàn)逐年下降的趨勢。首先，在選題方面，表現(xiàn)出選題領域嚴重不均，理論研究占較大比例，部分選題過于寬泛，選題價值較低，極少結合學科領域的最新動態(tài)進行研究等特點。根據(jù)2012屆會計專業(yè)畢業(yè)設計的統(tǒng)計資料，財務管理方向的選題比例較大，共165篇，涉及企業(yè)并購、業(yè)績評價、融資問題、投資問題等方面。審計方向28篇。財務會計方向選題較少，共有46篇，包括盈余管理、會計舞弊、會計政策選擇等方面。這個方向比例相對較低，可能是因為其寫作范式較為理論化，難以做實證研究，也就難以體現(xiàn)工作量，難以湊足字數(shù)要求。另外，由于日?？茖W研究訓練不足，部分學生選題時沒有對所選取研究對象的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及學術研究背景進行梳理，隨便確定選題，導致寫作過程中困難重重，選題毫無意義，沒有任何學術價值。其次，在論文質量方面，表現(xiàn)出格式上極不規(guī)范，內(nèi)容上拼湊嚴重，缺少數(shù)據(jù)與第一手調查資料等特點。很多論文還存在各式各樣的格式問題，如參考文獻的引用格式不規(guī)范、字體與段間行距全文不一致，甚至還有很多錯別字。內(nèi)容上，很多學生論文口語化，專業(yè)名詞的表達不熟悉，語句不通順，嚴重影響論文可讀性。更有一些論文的研究方法有問題，在適用性、樣本要求及內(nèi)生性控制上存在偏誤。此外，論文抄襲現(xiàn)象非常普遍，一方面是由于部分學生并沒有實地調研，缺少一手的調查資料和數(shù)據(jù)，沒法進行數(shù)據(jù)分析就只能拿文字來湊；另一方面是由于學生忙于找工作，平時不寫論文，到要交的時候臨時抱佛腳，從網(wǎng)上復制粘貼拼湊自己的論文，根本不可能通過思考提出自己的觀點，更談不上思維的創(chuàng)新。

二、會計專業(yè)本科畢業(yè)設計質量下滑的成因分析

【摘要】財務管理工作通過追蹤資金的流動數(shù)量以及流動方向，能夠管控企業(yè)資金資源的使用，并且能夠借資金流管控實現(xiàn)對業(yè)務環(huán)節(jié)的創(chuàng)新和發(fā)展。在統(tǒng)籌資金流、信息流和物流的基礎之上提升對財務風險信息的統(tǒng)籌能力，提升對財務風險識別的精確性和有效性?；诖?，論文對企業(yè)財務風險的識別方法進行了研究。

【關鍵詞】財務風險；風險識別；控制

1引言

企業(yè)內(nèi)部財務風險管控的前提是能夠全面、精準地識別財務風險的類型、發(fā)生概率以及影響程度等。對此，企業(yè)需要建設科學的財務風險識別機制，能夠及時識別企業(yè)內(nèi)部和外部的變化環(huán)境，在識別風險的基礎之上制定正確的風險管控措施。

2企業(yè)財務風險識別的特點

風險識別工作需要貫穿風險管控過程的全流程和全環(huán)節(jié)，能夠及時反映內(nèi)部和外部環(huán)境的變動，及時識別風險。

摘要：最近這幾年，我國推出了一系列關于高等院校改革的措施，一些耳熟能詳?shù)拇胧┌ㄗ灾髡猩U招、取消錄取批次等等。我國高等院校正迎來新一輪的變革，在我國市場經(jīng)濟已經(jīng)十分發(fā)達的今天，經(jīng)濟責任審計作為一項具有中國特色的審計內(nèi)容，其重要程度可見一斑。鑒于我國高等院校的特殊性質，此制度基本上涉及到每一所院校，除及極少部分私立院校。該制度的首要出發(fā)點是“責任制”，可以更好的規(guī)范經(jīng)濟責任人的作風，嚴防腐敗，同時提高高等院校的財務治理水平。

關鍵詞：高等院校；經(jīng)濟責任審計；問題探討；建議

一、高校經(jīng)濟責任審計評價的主要內(nèi)容

高校經(jīng)濟責任審計評價制度最早始于1997年，最近一次，教育部又印發(fā)的《教育部關于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》(教財[2011]2號)。通知中規(guī)定了以下內(nèi)容：一，高校教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計的首要職責是進行預算的執(zhí)行，以及統(tǒng)計其它財政收支的數(shù)據(jù)，并確保它的真實性和合法性；二，負責管理高校內(nèi)部的投資情況以及統(tǒng)籌高校的財務狀況；三，對重要的經(jīng)濟項目具有決策權，可以編訂高校內(nèi)部的財務制度以及監(jiān)督其執(zhí)行狀況；對下級單位具有監(jiān)督權和裁決權。此外，責任人必須落實國家的方針政策，始終與國家政策銜接，遵守國家有關的經(jīng)濟法規(guī)，執(zhí)行好上級的指示；并處置重大的經(jīng)濟決策事項以及做好與經(jīng)濟責任有關的管理、決策活動的社會、經(jīng)濟、環(huán)境效益；牢牢樹立法律意識，杜絕金錢腐敗、權力腐敗。

二、當前高校經(jīng)濟責任審計評價所存在的不足

(一)高校的經(jīng)濟責任審計評價制度存在眾多缺陷

摘要:日益激烈的市場競爭環(huán)境，給生存和發(fā)展過程中的企業(yè)帶來很大的壓力，經(jīng)濟效益的高低是衡量一個企業(yè)運營好壞的重要標準，而財務管理的質量和效率則直接關系到企業(yè)的經(jīng)濟收益水平。本文通過當下熱門的共享經(jīng)濟企業(yè)共享單車為例，分析了財務管理和企業(yè)經(jīng)濟效益的密切關聯(lián)性，指出了共享單車企業(yè)財務管理過程中存在的不足，并據(jù)此提出改善途徑。此研究以探究加強財務管理提高企業(yè)經(jīng)濟效益的途徑為目的，從而提高我國企業(yè)財務管理的綜合能力。

關鍵詞:財務管理；企業(yè)發(fā)展；經(jīng)濟效益

現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展以收獲更多的經(jīng)濟利潤為宗旨和原則，為了提升自身在市場競爭當中的優(yōu)勢，做好企業(yè)內(nèi)部財務工作的管控是非常必要的，有利于控制運營成本。從當前的情況來看，很多企業(yè)的財務管理均存在著諸多問題，如何加以管控，形成有效的提高途徑顯得十分關鍵。

一、財務管理和企業(yè)經(jīng)濟效益的密切關聯(lián)性

現(xiàn)代社會企業(yè)的生存和發(fā)展面臨著巨大的競爭壓力，對于一個企業(yè)來說，獲得更多的經(jīng)濟效益，意味著其能夠走得更長遠，在市場競爭中占據(jù)良好的優(yōu)勢地位。對于企業(yè)的經(jīng)濟效益而言，與其緊密相關的因素主要存在以下幾個方面：第一，先進的企業(yè)財務的管理方法與制度。第二，保證會計核算的科學性、準確性。企業(yè)一切活動消耗的資源費用均通過會計核算獲得相應的具體數(shù)據(jù)，在完成準確地分析和整理統(tǒng)計之后，獲得精確的數(shù)據(jù)結果，以供參考。由此不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)財務管理能力的高低影響到企業(yè)的最終經(jīng)濟收益。那么發(fā)揮出企業(yè)的財務管理作用的條件有哪些呢？本人認為，首先，應使企業(yè)利潤最大化。作為推動企業(yè)發(fā)展的有效動力，經(jīng)濟利潤的不斷增加，會幫助企業(yè)實現(xiàn)財富的積累，從而最終實現(xiàn)落實制定的發(fā)展規(guī)劃。其次，需加大企業(yè)股份的盈余。在將企業(yè)的經(jīng)濟效益與各個股東的資本投入量緊密關聯(lián)之后發(fā)現(xiàn)，運用各股盈余對企業(yè)財務目標予以表示的方法，能夠規(guī)避以經(jīng)濟利潤最大化為發(fā)展宗旨措施中的不足。最后，保證更多的經(jīng)濟利益。在考慮企業(yè)的股東與債權方相關利益的基礎上，將企業(yè)員工及社會職責等方面的因素也融入考慮的范圍，從而達到平衡的效果。因此，只有不斷完善財務管理制度，改進財務工作方法，才能幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益，二者是緊密關聯(lián)的。

二、共享單車企業(yè)財務管理過程中存在的不足

【摘要】縣級供電企業(yè)是我國電力行業(yè)中的基層單位，負責基層電網(wǎng)的經(jīng)營管理和客戶服務工作。由于歷史原因，縣級供電企業(yè)在一定程度上存在設備更新緩慢、人員結構不佳等問題。在新一輪電力體制改革深入推進后，縣級供電企業(yè)面臨形勢政策變化，經(jīng)營績效風險疊加，為縣級供電企業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)。論文分析了縣級供電企業(yè)財務資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀和存在的問題，提出了一定的解決對策。

【關鍵詞】供電企業(yè)；財務管理；措施

1引言

2020年是我國全面建成小康社會之年，也是“十三五”規(guī)劃的收官之年。然而，2021年我國經(jīng)濟工作面臨著內(nèi)部增長下行壓力大、外部經(jīng)貿(mào)風險依然存在的雙重壓力，而2020年初爆發(fā)的肺炎疫情對我國經(jīng)濟造成的影響尚未消除。并且伴隨著疫情在全球蔓延，國際國內(nèi)金融和經(jīng)濟風險都在進一步加大。面對疫情帶來的挑戰(zhàn)，電網(wǎng)企業(yè)應通過管制類業(yè)務和市場化業(yè)務雙輪驅動，奪取疫情防控和服務經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”，走出特色發(fā)展之路。但是，由于歷史沿革和資源稟賦等原因，縣級供電企業(yè)一直是電網(wǎng)企業(yè)鏈條上的薄弱一環(huán)。進入新時期，新一輪電力體制改革深入推進，電網(wǎng)企業(yè)準許成本由政府核定，我國經(jīng)濟發(fā)展總體回穩(wěn)向好，但部分農(nóng)村地區(qū)仍面臨協(xié)調發(fā)展困境，電網(wǎng)企業(yè)紛紛制定新的中長期發(fā)展目標，并推行新管理理念?？h級供電企業(yè)一方面需要適應上述形勢變化，另一方面也需要解決諸多管理問題，特別是縣級供電企業(yè)的財務資產(chǎn)管理的問題?？h級供電企業(yè)應建立一套標準統(tǒng)一、科學合理、運行有效的財務管控流程，構建全過程閉環(huán)管理的內(nèi)部控制體系，確保財務信息能夠真實可靠，財務管控能夠完整有效。

2財務資產(chǎn)管理存在的問題

當前，縣級供電企業(yè)的經(jīng)營者和人力資源配置不能很好地滿足我國現(xiàn)代工業(yè)和市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，與應用型企業(yè)的人員素質要求存在著較大的差距。部分不發(fā)達地區(qū)的縣級供電企業(yè)管理機構的改革遲緩，績效不明顯?？h級供電部門在體制方面的結構性改革未完全落實到位，一些縣級供電部門仍然延續(xù)著計劃經(jīng)濟的管理模式，造成管理不到位、員工工作效率難以提高，導致縣級供電部門和企業(yè)難以有效應對迅速變化的國家電力政策和促進市場的健康發(fā)展。近年來，我國實行了一系列電力體制改革，但供電企業(yè)中存在的成本控制問題仍沒有得到根本性解決。主要表現(xiàn)為成本管控力度不強、工程建設成本和生產(chǎn)經(jīng)營成本仍然較高、企業(yè)的利潤水平?jīng)]有明顯上升。工程建設成本升高的原因有以下2點：一是招標采購項目多，而且需要向下屬公司調撥，下屬公司由于權力有限，只能進行層層審批，最終經(jīng)過多重批準才能到執(zhí)行階段，拉長了工程建設周期；二是在項目施工過程中，存在盲目建設、重復建設等問題，在一定程度上影響工程進展，浪費人力、物力、財力。在縣級供電企業(yè)成本控制中還存在一個主要問題：舊的管理模式未得到完全改善，管理程序比較繁雜。只有預算管理的各個環(huán)節(jié)均經(jīng)過嚴格的核算，才能保證成本不升高。但在舊的人工管理模式下，生產(chǎn)、銷售、售后、人工等環(huán)節(jié)預算成本都在升高，很多情況下員工的部分工作精力、時間耗費在走各種繁雜的程序上，導致實質工作效率并不理想，并且影響員工的工作積極性，這種復雜多層次的審批程序無形中增加了企業(yè)的各項管理費用，許多資金也在不可控的情況下流失。目前，縣級供電企業(yè)中普遍存在成本控制管理問題，在成本控制上制度基礎有限，且員工的成本控制意識有待提高。企業(yè)領導人員對成本控制問題重視程度不夠，沒有充分意識到成本管控對于企業(yè)經(jīng)營管理的重要性，在成本控制上沒有做到長遠規(guī)劃，也未能對企業(yè)戰(zhàn)略予以支撐。作為資本密集型企業(yè)，供電企業(yè)在輸變電設備、電網(wǎng)設施建設等方面投入了大量的資金，特別是近幾年，電網(wǎng)設備不斷改型升級，需要大量資金投入，資產(chǎn)負債率一直偏高且沒有下降趨勢。同時，電網(wǎng)企業(yè)存在大規(guī)模現(xiàn)金流動，電費回收環(huán)節(jié)產(chǎn)生大額現(xiàn)金流入，支付購電成本、設備建設等又形成大額資金流出，大規(guī)模的收與支在企業(yè)資金池中形成流動，但由于電網(wǎng)企業(yè)性質，大規(guī)模的存量資金不能進行短期投資和其他金融性活動，無法形成企業(yè)留存收益，資金得不到盤活利用而導致浪費。

摘要:本文以國內(nèi)銀行業(yè)在市場變革的大環(huán)境中面臨的轉型升級壓力為出發(fā)點，針對中小商業(yè)銀行財務管理對業(yè)務推動中的不足，通過研究國內(nèi)商業(yè)銀行從業(yè)財融合角度開展的財務轉型工作，借鑒其財務共享中心建設與業(yè)財融合管理模式先進經(jīng)驗，提出業(yè)財管理模式與建設思路。期望對國內(nèi)中小商業(yè)銀行的財務管理轉型發(fā)展提供借鑒價值。

關鍵詞:業(yè)財融合;信息系統(tǒng);財務共享中心;財務管理轉型

一、業(yè)財融合概念與實務研究

業(yè)財融合近年來成為財會實務界關注的熱點，又稱為業(yè)務和財務一體化，湯谷良(2018)對業(yè)財融合開展了多角度的分析解讀，論證了其所具有的中國本土原創(chuàng)管理會計創(chuàng)新主張。業(yè)財融合，并不是財務部門直接參與經(jīng)營決策和經(jīng)營活動，是以戰(zhàn)略、決策、盈利為核心，構建與企業(yè)經(jīng)營管理模式相匹配的，服從與服務于創(chuàng)造價值、主導戰(zhàn)略、控制風險、管理供應鏈、績效管理、成本管控等內(nèi)容的強大中臺和信息系統(tǒng);該信息系統(tǒng)，匯集最細粒度的業(yè)務信息與財務信息，經(jīng)信息確認、計量、記錄、匯總報告，為企業(yè)內(nèi)部各方面和各環(huán)節(jié)的管理者與員工提供據(jù)以作出決策的信息。國內(nèi)學者也對業(yè)財融合的實務進行了相關研究。關于業(yè)財融合的必要性和重要性，段君亮(2015)認為財務部門作為參謀部門，掌握公司全面的經(jīng)營信息，需要與業(yè)務部門高效融合、持續(xù)協(xié)同下發(fā)展，有利于公司提質提效，尋求新的增長點，對于推動公司轉型升級具有積極的現(xiàn)實意義。國內(nèi)商業(yè)銀行業(yè)財融合更多的停留在實務層面的探索，如財務管理轉型、財務信息共享等。本文基于現(xiàn)階段國內(nèi)商業(yè)銀行轉型升級面臨的壓力，結合國內(nèi)先進股份制銀行在業(yè)財融合方面較好的經(jīng)驗，對商業(yè)銀行轉型升級過程中的業(yè)財融合管理模式及建設思路進行探索。

二、商業(yè)銀行發(fā)展面臨的壓力

現(xiàn)階段，世界經(jīng)濟不斷融合，國內(nèi)金融業(yè)應對國際地區(qū)經(jīng)濟波動的風險控制能力仍需加強;國內(nèi)利率市場化不斷推進，銀行息差收窄，傳統(tǒng)盈利模式受到擠壓;同時，科技蓬勃發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)異軍突起，第三方支付平臺提供了更為便捷的移動支付服務，對傳統(tǒng)金融業(yè)市場形成競爭。同時，巴塞爾協(xié)議Ⅲ的推行，MPA(宏觀審慎評估)體系不斷完善監(jiān)管措施，從規(guī)模、增速、占比等維度來實現(xiàn)系統(tǒng)化、動態(tài)化的宏觀審慎監(jiān)管，考核結果與各項準入和資質進行掛鉤，監(jiān)管約束持續(xù)加強。多種因素疊加，傳統(tǒng)商業(yè)銀行也處于“百年未有之大變局”之中，傳統(tǒng)經(jīng)營模式持續(xù)承壓，業(yè)績出現(xiàn)分化。高建剛、楊娜(2019)以20家商業(yè)銀行為樣本(包括工農(nóng)中建交5家大型商業(yè)銀行，除恒豐以外的11家股份制商業(yè)銀行，以及北京銀行、江蘇銀行、南京銀行、上海銀行4家城商行)，研究了2008年到2017年的10年間，商業(yè)銀行在資產(chǎn)、存款和貸款方面所占的比重均逐漸下降;其中，資產(chǎn)由70.47%降至59.41%，存款由73.45%降至59.27%，貸款受到影響相對較小，但也由66.42%降至62.62%。結果表明，傳統(tǒng)商業(yè)銀行壟斷程度不斷下降。

【摘要】進入新時期以后，建筑行業(yè)飛速發(fā)展，出現(xiàn)了越來越多的大型建筑企業(yè)，雖然這些大型企業(yè)在發(fā)展方面存在著各種優(yōu)勢，但是其在財務管理方面仍舊面臨著較多的問題，一些大型企業(yè)開始在財務管理中引入財務共享模式，并取得了積極的效果。論文就大型建筑企業(yè)主要的財務管理問題、財務共享模式的應用價值、開展中存在的問題、實施措施進行了論述與分析。

【關鍵詞】大型建筑企業(yè)；財務共享模式；問題；措施

1引言

解析大型建筑企業(yè)財務共享模式，探索其在大型建筑企業(yè)財務管理中的有效應用，需針對大型建筑企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀、模式進行深入的挖掘與探究，從而明確其在財務管理進程中暴露的主要問題，以問題為導向研究財務共享模式實施在大型建筑企業(yè)財務管理中的有效性，以及解決相應問題的可能性，并在推進財務共享模式時，根據(jù)實際結果與反饋來不斷優(yōu)化該模式應用方式，使其發(fā)揮出最大的效果，切實推進企業(yè)財務管理可持續(xù)發(fā)展。

2大型建筑企業(yè)存在的主要財務管理問題

大型建筑企業(yè)存在施工地域廣、施工過程流動性強、建筑產(chǎn)品單件性、施工周期長等特點。企業(yè)財務管理問題特點顯著：第一，不同項目、不同單位財務管理水平和管控力度參差不齊。第二，集團總部對項目的財務管控乏力，對項目財務狀況、財務風險信息掌握滯后，不能為管理層實時提供項目決策或管控所需的財務信息。第三，會計信息披露及生產(chǎn)經(jīng)營分析時，容易出現(xiàn)財務數(shù)據(jù)多頭填報、重復提供、數(shù)據(jù)口徑不一的問題。第四，大部分財務人員主要精力集中在處理費用報銷、會計核算、資金支付、編制財務報表、整理會計檔案等基礎工作。第五，財務人員流動性對經(jīng)濟業(yè)務連續(xù)性、會計檔案完整性產(chǎn)生一定影響。這些問題導致大型建筑企業(yè)財務管理工作效率和會計信息質量較低，財務數(shù)據(jù)價值的挖掘和應用不充分，財務發(fā)揮服務經(jīng)營、價值創(chuàng)造和支撐戰(zhàn)略決策的職能作用較差，與新時代創(chuàng)新變革和高質量發(fā)展的新要求不匹配。