總則

1.1目的

按照黨中央、國務院的總體部署，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會，貫徹《市突發(fā)公共事件總體應急預案》，適應本區(qū)特點和未來建設、發(fā)展的需求，提高應對突發(fā)公共事件的能力，保障公眾的生命、財產(chǎn)安全，維護區(qū)域安全和社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

1.2工作原則

以人為本，預防為主；統(tǒng)一領導，分級負責；依法規(guī)范，加強管理；快速反應，協(xié)同應對；依靠科技，資源整合。

1.3編制依據(jù)

大城市南京的高考大面積欠收，引起一片對素質教育的議論。高考茲事體大，欠收了事更大，耽誤了孩子影響了爹媽。惟咱們中國如此，不分兩岸四地。素質教育就是沖著這越來越惟此為大的高考而提出來的。素質教育命題沒錯，經(jīng)是好經(jīng)，只是到如今，經(jīng)文尚未看清，已經(jīng)糊里糊涂念了好些年了。各地凡對素質教育重要性有所領悟的教育官員，行動積極，但是這回領悟得好的地方吃了大虧，如夢初醒。

把語文課變成情景表演是素質教育嗎？未必。王國維、陳寅恪、魯迅、王力、季羨林諸大家沒有哪個是靠學習情景表演起家的。就是日常應用文的寫作，也沒必要情景化。學生不愛學習寫信，老師要是把唱流行歌曲《一封家書》的李春波叫到教室里比畫著唱，保準下課了滿樓道唱“此致敬禮”，然后還是不會寫信。

把數(shù)學課娛樂化是素質教育嗎？未必。熊慶來、華羅庚、陳景潤、楊樂，沒有哪個是靠娛樂數(shù)學啟蒙的。就是將來不想成為數(shù)學大家，只需有起碼的數(shù)學邏輯能力，也犯不上娛樂著學習呀！

然后就是大把的素質教育領悟者組織學生社會調查、訪貧問苦，用意也極好。還有開辦各種興趣班學習琴棋書畫，用意也不壞。但是我懷疑，這算素質嗎？把琴棋書畫叉得精熟就成了素質高的人了？那演藝界一定是高素質群體了？未必。剛演完英雄，卸了妝就耍流氓的明星大腕多了去了。這種素質教育如同花錢讓孩子住進高尚住宅，以為孩子從此高尚。其實房子哪有高尚住宅卑鄙住宅之分？要是瑞士的孩子訪貧問苦怎么辦？人家國內沒有貧苦，上蘇丹、埃塞俄比亞？科學大家袁隆平閑來沒事也拉兩下小提琴，但是我看這和他的科學精神沒有必然聯(lián)系，調劑精神而已。要是把琴棋書畫和科學精神弄成因果關系就麻煩了。

我看現(xiàn)在的學生極其可憐。最可憐之處是沒有自己的時間。學校老師爹媽整天忙于塑造孩子，連認識昆蟲都得老師爹媽帶著去自然博物館。也難怪，如今城市大了，離鄉(xiāng)下遠了，城市里的昆蟲就剩下蒼蠅蚊子了。可是孩子被如此塑造，天性全沒有了。我等小時候，下午下課了，就光個脊梁在操場上打籃球，還真打出了好幾個專業(yè)籃球運動員。我認識昆蟲就是靠逮蛐蛐逮螞蚱逮蟈蟈，哪兒至于老師爹媽沒帶著進行逮蛐蛐的素質教育，到了青年歌手大獎賽上，連蜘蛛不是昆蟲都說不上來。我上小學的時候，沒有游泳課的素質教育，可是同學們大多見到水，甭管是河是湖是海，扎進去就游兩三千米?，F(xiàn)在一個十歲孩子橫渡了一條400米寬的河，電視臺當新聞播。擱我們那會兒，有半個班的同學能橫渡。我們那會兒沒有訪貧問苦的素質教育，用不著，同學里凈是貧苦。這能怪孩子嗎？我看不能。學校老師爹媽把孩子的生活都塞滿了，全是教育，連夏令營、寒暑假都是寓教于樂，孩子可不連認識蛐蛐都等你教育？哪兒有樂呀？全是教了。跟前些年的政府似的，什么都管，慣了，老百姓自然什么都找政府。連生不出孩子也找政府，說住家附近有磁場。

把一大堆根本算不上素質教育的內容當成素質教育，把真正必要的素質教育荒廢了。

1總則

1.1編制目的

為了有效預防、及時處置區(qū)域內各類特種設備事故，最大程度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，提高突發(fā)事件的應急處置能力，根據(jù)市政府要求和本區(qū)實際，制訂本區(qū)特種設備事故應急處置預案。

1.2編制依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》、《市突發(fā)公共事件專項及部門應急預案框架指南》、《市處置特種設備事故應急預案》編制本預案。

1.3工作原則

大力培訓新農(nóng)民工的重要意義

在經(jīng)濟轉型、社會轉型期,關愛新農(nóng)民工和落實農(nóng)民工培訓是應然的,新農(nóng)民工素質及提高是經(jīng)濟社會發(fā)展與和諧、國安之根。培訓農(nóng)民工是建構包容社會和營造更好的發(fā)展環(huán)境之要措,其政治、經(jīng)濟和社會意涵豐富、深刻。以人的素質和產(chǎn)品質量強國是科學發(fā)展的目標與要務,培訓新農(nóng)民工屬發(fā)展的內需,此乃重視、改善民生的固有項目及一種映射,其重要、當然性應形成全社會的共識。改善農(nóng)民工素質,提高其能力和增加新農(nóng)民工活力,以促進社會健康成長是培訓的指向與本意。優(yōu)質的培訓是農(nóng)民工享有經(jīng)濟發(fā)展的得益之途,它可增強農(nóng)民工的幸福感,對農(nóng)民工與社會的發(fā)展均利好。新農(nóng)民工及培訓是企業(yè)發(fā)展之基,是社會健康發(fā)展之本。知識就是力量,學習才能進步。培訓有助于發(fā)展新農(nóng)民工的能力,提升其活躍度及其生存質量;它有益于增加農(nóng)民工對居住地、工作地的歸屬感、認同感和有序地實現(xiàn)高質量的城市化。培訓應是新農(nóng)民工的人生經(jīng)歷與發(fā)展必不可少的過程,如是,才能促進農(nóng)民工全面發(fā)展,讓他們壯大和積極地生活,方可不負青春、有所作為,展。農(nóng)民工培訓的有無、好壞直績,經(jīng)濟增長、社會發(fā)展與新農(nóng)民損俱損之關系。培訓也是企業(yè)、城哺農(nóng)民工重要而現(xiàn)實的路徑,良促進經(jīng)濟繁榮與社會和諧方面具提升人力素質,完善民生和以務實贏得理解、靠行動維護形象之具體.我國已進入工業(yè)化中期,工獻率約為5%;工業(yè)在國民經(jīng)濟柱地位長期不會、不能改變。然而,總體不理想,產(chǎn)業(yè)層次低、升級慢題依舊突出。28年,發(fā)達國家率約為中國的1倍,第三產(chǎn)業(yè)勞的15-2倍。提升勞動力效率,展,避免畸形發(fā)展和提升工業(yè)發(fā)展國制造質量,是可持續(xù)發(fā)展和社會新農(nóng)民工培訓則是不可或缺的,產(chǎn)品質量與農(nóng)民工素質、能力及足于勞動生產(chǎn)率提高之上的轉型續(xù)的轉型升級。經(jīng)濟學家厲以寧國需要靠多層次的經(jīng)濟轉型:第產(chǎn)到集約型生產(chǎn),要產(chǎn)業(yè)升級,要結構;第二層即勞動力素質的提高,能水平提高,熟練技工和技術人工中的比重要提高。這兩個轉型們實現(xiàn)了經(jīng)濟轉型。

培訓思路、要容

現(xiàn)代工人是培訓的路線提高新農(nóng)民工文化素質與職業(yè)能力,逐步實現(xiàn)體面勞動、幸福生活;培育現(xiàn)代公民、增加社會和諧因素與助推建設公民社會是培訓的方針。服務地方經(jīng)濟與社會民生,以提高職業(yè)能力為中心開展培訓是有效培訓的路線與根本。隨著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系勞動分工的精細化,企業(yè)對掌握實用、對口專業(yè)技能的人才的需求越發(fā)旺盛,提高培訓的供給和職場所需技能的匹配度、契合度,是良好培訓的要素。培訓應以職業(yè)技能培養(yǎng)為重,并注意現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)的養(yǎng)成。培訓屬品質學習范疇,新農(nóng)民工素質、能力的提升,還涉及非技能因素和非智力因素,職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等在深層次上影響著他們的發(fā)展。技能可短期速成,但素質的養(yǎng)成需要積淀、生發(fā)。隨著產(chǎn)業(yè)結構的調整和新技術的產(chǎn)生,技能在更新、要求在不斷提高,讓新農(nóng)民工掌握新技術的,主要不是技能的培養(yǎng),而是其綜合素質的提高和職業(yè)素質的形塑。因此,傳播產(chǎn)業(yè)文化、工業(yè)文化(時間觀念、人際關系、學習方法、成本意識、安全意識、質量意識等)是培訓的應有之意,完善的培訓應將產(chǎn)業(yè)文化、工業(yè)文化、企業(yè)文化納入培訓項目。培訓引入、擴散企業(yè)文化及內容,將先進的企業(yè)文化和價值觀融入農(nóng)民工的心靈,有助于他們成長為合格的當代工人和現(xiàn)代公民,并承擔起對個人、對社會的責任。農(nóng)民工培訓不能流于形式,只弄出一堆好看的數(shù)字。培訓定位應準確,貼近農(nóng)民工、貼近職業(yè)和具人性化最重要,注重實踐培訓、體驗培訓、養(yǎng)成培訓,做到知識學習與能力培養(yǎng)和行為養(yǎng)成相統(tǒng)一,切實增強針對性、實效性和時代感是對培訓的要求。培訓應精心研究、籌謀,其內容須貼近需求,要能吸引、粘住新農(nóng)民工,可量體裁衣、量身訂做,以避免低效甚至無效的、形式上的培訓。重視、研究培訓產(chǎn)出,加強培訓的質量與效益評估,以提升培訓的向心力和實效性、性價比,這是有效培訓的基礎與要求。培訓當以市場需求、農(nóng)民工需要為重心,培訓內容要隨行就市、隨機應變,突出應用、實用性,要著力提高培訓的知曉度、參訓率和培訓的滿意度以及培訓的效價。儲備通用知識,習得專業(yè)技能,推展心智的訓練和提素、提質、提效;強化質量意識、培育精細品質,弘揚、落實負責任、講認真、守規(guī)矩、干細活與一點也不能差、差一點也不行的質量理念及行為,是培訓的基本任務。提高培訓的吸引力、景氣度,提升培訓的含金量、認可度是良好培訓的關鍵。培訓的目標、質量評價等當以滿足崗位要求的專業(yè)能力培養(yǎng)為要,也應兼顧員工工作認知、責任承擔、團隊協(xié)作、努力上進、革新創(chuàng)造等職業(yè)素養(yǎng)的培訓,以及職業(yè)生涯發(fā)展等。培訓內容一:隨著經(jīng)濟結構調整的加快,人力資源能力建設要求不斷提高,用人單位已把軟技能作為選人、用人的標準。軟技能強調適應社會的能力,要求所選擇的人才不是僅受過職業(yè)培訓的工具人,而是擁有完整人格、實現(xiàn)全面發(fā)展的高素質技能人才?，F(xiàn)在,企業(yè)等需要數(shù)量充足、結構合理、質量合格的高素質勞動者,質量合格不僅要求勞動者知識技能合格,更重要的是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)合格?，F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化包括先進企業(yè)文化、先進行業(yè)文化和行為規(guī)范,以及符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度和輿論環(huán)境;它包含遵紀守法、責任意識、注重質量、團隊合作、堅守誠信等價值觀,其核心是尊重勞動,尊重勞動者等。因此,培訓可就上述內容及要求,設計、提煉出有關項目,以普及產(chǎn)業(yè)文化、行業(yè)文化,使新農(nóng)民工了解生產(chǎn)、服務的內容與全過程,逐步形成敬業(yè)、愛崗的職業(yè)素養(yǎng)和體面勞動、幸福生活的體驗,并增強社會責任感等。培訓內容二:數(shù)控機床的研發(fā)、使用需要優(yōu)秀的數(shù)控人才,我國約有6萬臺數(shù)控機床,數(shù)控人才缺口較大,企業(yè)迫切需要這方面人才。數(shù)控機床行業(yè)已發(fā)出人才短缺警報,數(shù)控人才的培養(yǎng)是該行業(yè)發(fā)展的重中之重?？梢?訓練、培養(yǎng)數(shù)控機床技工應是技能類培訓的項目。培訓內容三:我國在用電梯約有2萬臺,其中上海有15萬臺。電梯維修保養(yǎng)是項技術性較強的工作,目前上海大部分的電梯維修保養(yǎng)者是農(nóng)民工,他們文化水平不高,缺乏技術,對于電梯的電子控制技術幾乎一竅不通,有些小維修點還有無證上崗現(xiàn)象。統(tǒng)計表明,如以一個人每月維修4臺電梯這個標準來算,現(xiàn)在上海維修保養(yǎng)者缺口超過1以上;上海電梯維修保養(yǎng)的現(xiàn)狀是一個人每月要維修6臺甚至更多的電梯。這種維保難以保證質量;上海每年電梯遞增率在2%以上,但滬上的維修者卻青黃不接。隨著社會老齡化程度加深,讓老年人能自如上下樓的呼吁越發(fā)強烈、迫切。上海市老年學會的調查顯示,在該市老小區(qū)樓房安裝家用電梯,需求量約2萬臺等。上述現(xiàn)象在其他大、中城市也存在,加強培訓、彌補技工缺口,為社會輸送更多合格的電梯維修保養(yǎng)技工屬培訓的任務。培訓內容四:212年7月初,中國政法大學刑事法律援助中心等了5農(nóng)民工刑事案件研究報告6。報告涉及的被告農(nóng)民工中,18歲以下的占61.74%,25歲以下的占82.61%,其主體是198年后出生的新生代農(nóng)民工。國家統(tǒng)計局5211年農(nóng)民工監(jiān)測調查報告6顯示,農(nóng)民工里小學文化程度占14.4%,初中文化程度占61.1%。中國政法大學等的上述報告表明,在統(tǒng)計的被告人中,初中文化水平的占6.87%,小學水平的占26.96%;真正接受過完整的九年義務教育的人數(shù)僅占28.16%。犯罪農(nóng)民工受教育程度低于農(nóng)民工整體受教育水平,新生代農(nóng)民工受教育狀況亟需關注。該報告結論是,農(nóng)民工受教程度越低,實施犯罪的可能性越大。顯然,普法是新農(nóng)民工培訓不能缺的內容。

本文作者：曾鐵工作單位：上海市徐匯區(qū)社區(qū)學院

摘要:隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進步，社會生產(chǎn)對能源資源的需求量越來越大。雖然我國是一個能源大國，但是相對應得人均資源占有量則較少，而且還存在角度的利用率問題。而隨著我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略方針的提出，節(jié)能環(huán)保逐漸成為了現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展紅的重要課題。建筑行業(yè)作為我國能源消耗較大的行業(yè)之一，電力消耗是其最為普遍的一種資源浪費現(xiàn)象。而為了讓我國建筑行業(yè)電力需求得到有效滿足，尤其是高層建筑，本文就大夏物業(yè)幾點設備中的節(jié)電技術的應用進行簡要分析，希望能夠為我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展帶來一定促進作用。

關鍵詞:大夏物業(yè);機電設備;節(jié)電技術

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國民經(jīng)濟的不斷增長，與此同時我國資源短缺以及人口老齡化局勢也越發(fā)嚴重。雖然我國是世界能源大國，但是在人均資源占有量上卻存在嚴重不足，由此也在很大程度上促使我國能源供給緊張的現(xiàn)象越發(fā)嚴重。而隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會生產(chǎn)過程中所造成的能源消耗也越來越高，尤其是建筑行業(yè)的快速發(fā)展，其所造成的電力資源消耗量越來越大。而隨著我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的，人們逐漸開始重視起能源節(jié)約的重要性。大力提倡高效的能源利用，合理實施節(jié)能節(jié)電工作已然成為了當下我國社會經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要課題。

1供配電系統(tǒng)中節(jié)電技術的運用

1．1變壓器節(jié)電

首先，應積極選用節(jié)能型變壓器，促使變壓器的損耗得以降低，讓供配電系統(tǒng)效率得到進一步提升。其次，對穩(wěn)壓節(jié)能技術進行應用，并選擇有載調壓功能的變壓器，促使輸出電壓能夠更加穩(wěn)定，從而不斷能夠讓節(jié)電節(jié)能的目標得以實現(xiàn)，而且還能讓供電質量得到提升。大廈的室內供電系統(tǒng)變壓器大都使用干式環(huán)氧樹脂變壓器，較少使用節(jié)能型和有載調壓干式變壓器。因此，如果將節(jié)能型和有載調壓干式變壓器運用到大夏建筑設計及節(jié)能改造中，比然會帶來顯著的節(jié)電節(jié)能效果。

編者按：根據(jù)十七大會精神和有關勞動保護的法律法規(guī)，結合我司實際，為促進公司發(fā)展和保護員工身命財產(chǎn)安全和健康權益，希廣大員工積極學習安全生產(chǎn)知識，認真閱讀本規(guī)則，堅持安全第一，預防為主。

一、總則

第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

二、機構與職責

為及時、妥善地處理本縣行政區(qū)域內發(fā)生的一般、較大生產(chǎn)安全事故，做好應急處置和搶險救援的組織工作，最大限度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會危害，落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度，根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”和“屬地管理，分級負責”的原則，結合實際，制定本辦法。

一、適用范圍

本縣行政區(qū)域范圍內在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的一般、較大生產(chǎn)安全事故的調查處置及相關工作，適用于本辦法。環(huán)境污染、國防生產(chǎn)等事故的報告和調查處理，不適用于本辦法。

有關法律法規(guī)對道路交通、水上交通、消防安全另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。

二、主要依據(jù)

（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；

第一篇:市場調查報告

中國調查咨詢中心和精信廣告有限公司利用兩家多年來在消費者研究領域的成果，對中國消費者和消費市場進行剖析。

趨勢一：自主

結論：中堅階層的自主化消費形態(tài)，要求的是產(chǎn)品提供更多的選擇和更切合個人的喜好。他們希望在自主舒適的購物環(huán)境下購物，以及愈趨多元化的消費取向。這些均會為21世紀的消費市場帶來不少新氣象。

對于西方讀者來說，自主的消費行為是理所當然的，不算什么?？墒?，中國40年來一直在計劃經(jīng)濟主導下，社會并不鼓勵“自我”，亦不談個人滿足，到了80、90年代，隨著從計劃經(jīng)濟過渡至市場經(jīng)濟，社會經(jīng)歷著很大的轉變，人們開始接觸到“消費者”、“自我”這些新觀念，但對這些新觀念的理解卻是十分稚嫩的。對于一般老百姓來說，無論是面對著快速的社會變化或琳瑯滿目的商品選擇，雖然一方面感到既新鮮又具吸引力，另一方面卻有種種的不適應和不確定?！皬谋娦膽B(tài)”一詞恰到好處地描繪了這時代消費者的心態(tài)。

在90年代，常見有廣大的消費者一窩蜂地去搶購品牌或新上市的產(chǎn)品。他們覺得能擁有這些產(chǎn)品或品牌便是“進步”的象征。但個別的消費者卻缺乏獨立的消費人格；在購買產(chǎn)品時，并不懂得考慮什么是自己需要和適合自己的，而是追趕市場為他們定下的標準，由市場及大眾告訴他需要什么，什么是適合他的。

剛剛過去的一年，在院黨委的正確領導和全院職工的支持幫助下，主要做了以下幾方面的工作：

一、加強學習，不斷提高理論水平。

去年在學習理論方面感到是收獲頗豐的一年。一是榮幸參加了省委黨校舉辦的第27期全省市廳級領導干部進修班，較系統(tǒng)學習了馬克思主義的基本原理、思想、黨的建設、社會主義基本實質等理論；二是認真學習了黨的十七大報告；三是參加院黨委中心理論組的學習，通過學習，對高舉中國特色社會主義偉大旗幟、科學發(fā)展觀、落實全面建設小康社會奮斗目標新要求、以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設等重大問題上深化了認識，增強了貫徹落實黨的十七大精神的自覺性和堅定性。深刻體會到，中國特色社會主義偉大旗幟，凝聚了幾代中國共產(chǎn)黨人的智慧和心血，蘊含著豐富的歷史經(jīng)驗和新鮮經(jīng)驗。在新的歷史起點和新的發(fā)展階段，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，我們必須堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系指導工作，堅定不移地把中國特色社會主義作為偉大旗幟來高舉，作為正確道路來堅持，作為科學理論來運用，作為共同理想來追求。

二、團結協(xié)作，努力完成本職工作。

1、行政后勤方面。一是順利完成新建宿舍樓職工的入住工作。并對其東側及周邊環(huán)境進行了綜合整治,完成了道路硬化和環(huán)境綠化。職工對此表示滿意；二是積極組織全院職工進行了健康查體。為職工家屬注射乙肝疫苗，全年門診量3500人次，處方2000余次，轉診3300人次。去年按照省勞動保障廳的要求，完成了全院在編職工公費醫(yī)療人員信息電子版。我院計劃生育工作連續(xù)多年榮獲市中區(qū)先進單位稱號；三是進一步強化服務意識，對職工家庭中的水、管道等維修，常年堅持24小時值班，修理各種器具7000余次，較好地做到了處理及時、維修及時。職工對此表示滿意；四是對我院四棟職工宿舍樓的自來水管道進行了更換，原管道老化漏水的問題得到徹底解決；五是積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動。在2006年我院被評為省直節(jié)約型機關先進單位的基礎上，去年我們認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，對院內所有路燈、景觀燈更換節(jié)能燈，將辦公樓內走廊燈由三根燈管減少到一根，同時組織全院職工參加節(jié)能宣傳周活動和能源缺乏體驗日及無車日活動，停開電梯、上下班騎自行車或步行，有效地提高了職工的節(jié)能意識。在全院職工的共同努力下，去年又被省直評為節(jié)約型機關先進單位。

2、開發(fā)創(chuàng)收方面。在處長的積極組織帶動下，全處人員不畏艱難，努力進取，鍥而不舍，想法設法，協(xié)調攻關，超額完成年初院里下達的創(chuàng)收任務，創(chuàng)收數(shù)額為我院歷史之最，。為進一步改善全院職工的工作和生活條件做出了顯著貢獻。一是具有較強的工作責任感和事業(yè)心，指導思想明確，為多給職工謀福利，千方百計挖掘創(chuàng)收潛力。二是迎難而上，拓寬思路，勇于創(chuàng)新，加強房產(chǎn)管理，杜絕空房率，我院南北兩處房產(chǎn)出租利用率達100%。三是制定措施，完善制度，嚴格管理，不徇私情，對占房不搬、欠錢不交、偷接水電、刁蠻賴皮者，不怕威脅，請律師、進法院，依靠法律贏得了尊嚴，維護了我院的創(chuàng)收利益。四是積極攻關，主動與稅務、土地、公安、房管、工商、執(zhí)法大隊等部門加強協(xié)調，努力取得他們的理解和關照，使一些較復雜的矛盾和問題得到妥善處理。

在院黨委的正確領導和全院職工的支持幫助下，主要做了以下幾方面的工作：

一、團結協(xié)作，努力完成本職工作。

1、行政后勤方面。一是順利完成新建宿舍樓職工的入住工作。并對其東側及周邊環(huán)境進行了綜合整治,完成了道路硬化和環(huán)境綠化。職工對此表示滿意；二是積極組織全院職工進行了健康查體。為職工家屬注射乙肝疫苗，全年門診量3500人次，處方2000余次，轉診3300人次。去年按照省勞動保障廳的要求，完成了全院在編職工公費醫(yī)療人員信息電子版。我院計劃生育工作連續(xù)多年榮獲市中區(qū)先進單位稱號；三是進一步強化服務意識，對職工家庭中的水、管道等維修，常年堅持24小時值班，修理各種器具7000余次，較好地做到了處理及時、維修及時。職工對此表示滿意；四是對我院四棟職工宿舍樓的自來水管道進行了更換，原管道老化漏水的問題得到徹底解決；五是積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動。在2009年我院被評為省直節(jié)約型機關先進單位的基礎上，去年我們認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，對院內所有路燈、景觀燈更換節(jié)能燈，將辦公樓內走廊燈由三根燈管減少到一根，同時組織全院職工參加節(jié)能宣傳周活動和能源缺乏體驗日及無車日活動，停開電梯、上下班騎自行車或步行，有效地提高了職工的節(jié)能意識。在全院職工的共同努力下，去年又被省直評為節(jié)約型機關先進單位。

2、開發(fā)創(chuàng)收方面。在處長的積極組織帶動下，全處人員不畏艱難，努力進取，鍥而不舍，想法設法，協(xié)調攻關，超額完成年初院里下達的創(chuàng)收任務，創(chuàng)收數(shù)額為我院歷史之最，。為進一步改善全院職工的工作和生活條件做出了顯著貢獻。一是具有較強的工作責任感和事業(yè)心，指導思想明確，為多給職工謀福利，千方百計挖掘創(chuàng)收潛力。二是迎難而上，拓寬思路，勇于創(chuàng)新，加強房產(chǎn)管理，杜絕空房率，我院南北兩處房產(chǎn)出租利用率達100%。三是制定措施，完善制度，嚴格管理，不徇私情，對占房不搬、欠錢不交、偷接水電、刁蠻賴皮者，不怕威脅，請律師、進法院，依靠法律贏得了尊嚴，維護了我院的創(chuàng)收利益。四是積極攻關，主動與稅務、土地、公安、房管、工商、執(zhí)法大隊等部門加強協(xié)調，努力取得他們的理解和關照，使一些較復雜的矛盾和問題得到妥善處理。

3、農(nóng)經(jīng)所科研工作成績明顯。和調查報告20余篇，完成和出版著作2部，爭取國家級課題1項，省級課題2項，院級課題3項。其中副所長許錦應申請的國家社會科學規(guī)劃重點課題《整合小農(nóng)經(jīng)濟路徑研究》獲得立項。所長秦慶武主編的科學發(fā)展觀叢書——農(nóng)村發(fā)展篇由山東人民出版社出版，由其撰寫的《“村企互動：新農(nóng)村建設的成功模式》和《山東新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點農(nóng)戶問卷調查分析》獲省領導肯定性批示。該所與山東農(nóng)村改革發(fā)展研究會聯(lián)合舉辦的2009年山東新農(nóng)村建設座談會，來自省委研究室、農(nóng)業(yè)廳、財政廳、高校等單位的領導專家共60多人參會，邀請著名學者專程前來作報告，座談會的成功舉辦，在省內引起較大反響，省電視臺、大眾報社、經(jīng)濟導報等多家媒體進行了報道。

4、經(jīng)濟所成果突出，成績斐然，亮點頻出。一是在中國社會科學出版社等有影響的出版單位出版學術專著3部，在《生態(tài)經(jīng)濟》（英文版）等有影響的學術期刊18篇，完成省級課題5項，院級課題3項；二是多項科研成果獲得良好社會反映，所長張*國《魯蘇滬浙粵經(jīng)濟社會發(fā)展比較研究》一書獲省社會科學優(yōu)秀成果一等獎，研究員張*的《山東省新型工業(yè)化與可持續(xù)發(fā)展研究》報告獲省社會科學優(yōu)秀成果三等獎，研究員馬*棟、丁××分別撰寫的《馬克思〈資本論〉中的循環(huán)經(jīng)濟思想》和《完善國有經(jīng)營性資產(chǎn)風險監(jiān)控體系研究》文章，不僅被《山東社會科學》和《東岳論叢》發(fā)表，而且還讓中國人民大學報刊資料《理論經(jīng)濟學》和《中國社會科學文摘》轉載。另外，有4項研究報告被省委書記、省長和原省長給予肯定性批示；三是主動承擔省級和院級重大指令課題，深化應用研究取得顯著進展。為給省九次黨代會提供理論依據(jù)，由我院黨委書記、院長張××負責，張*國、李××、王××等經(jīng)濟所7名人員參與，配合省委研究室、省發(fā)改委等部門，對加快魯南經(jīng)濟的總體跨越發(fā)展進行研究，形成了《關于促進魯南經(jīng)濟科學跨越發(fā)展的初步設想》報告，得到了省委主要領導的高度重視，該報告中的許多觀點和建議被省發(fā)改委負責編制的《魯南經(jīng)濟帶區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》直接吸收采納。四是為提升我院知名度作出積極貢獻。根據(jù)省政府辦公廳要求，所長張*國直接參與省第十一屆人代會政府工作報告的起草工作，并承擔了其中重要起草任務，這在我院歷史上尚屬首次。