法律??普撐姆段?0篇
時間:2024-05-09 10:21:47
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??漆t(yī)師培訓方案及考核辦法
一、培訓期限
一般為三年,因疾病等特殊原因可延長至四年;
二、培訓方法
1、上崗前需參加崗前培訓一周。在醫(yī)院培訓期間,由醫(yī)院管理辦公室統(tǒng)一布置培訓工作。
2、在專科醫(yī)師培訓管理。在醫(yī)院辦公室和指導小組的直接指導下,做到??评碚摗⑴R床診治能力和教學科研能力相結(jié)合,基礎(chǔ)培訓和??婆嘤栂嘟Y(jié)合。
3、培訓人員培訓實行科室主任負責制,指導老師負責制和學分制。
獨家原創(chuàng):產(chǎn)科護理中不安全因素與護理對策論文答辯
尊敬的各位評委老師、同學們:
大家好!
我叫xx,論文題目是《產(chǎn)科護理中不安全因素與護理對策》,今天很榮幸能向在座的各位專家和同志們學習,也很高興能和大家一起關(guān)注產(chǎn)科護理安全這一課題。
下面我將從選題原因及其意義、內(nèi)容和觀點等幾個方面,簡單介紹一下我的論文。
首先,我想談?wù)勓芯窟@一課題的原因。
我之所以選擇《產(chǎn)科護理中不安全因素與護理對策》這一課題,主要是基于以下兩個個方面的原因:
探析畢業(yè)論文格式
(三)材料與觀點相矛盾。有的同學,在寫作畢業(yè)論文時,經(jīng)常會發(fā)生使用的材料與要說明或論證的觀點不相吻合的問題,出現(xiàn)只有意圖、沒有材料,或意圖與材料相矛盾的情況。如一篇題為《淺談今年的卷煙銷售形勢》的畢業(yè)論文,其觀點是:“各地購買卷煙的心情并不迫切”、“銷售困難”。所用的材料是:“從全國卷煙銷售形勢來看,……,由于部分黃煙生產(chǎn)大省嚴重受災(zāi),致使黃煙生產(chǎn)大量減產(chǎn),由去年的…減少到…,部分生產(chǎn)卷煙的小廠也相繼關(guān)閉。再者,國家進口卷煙的數(shù)量也由去年的…減少到…”。這組材料所要表明的意圖是:生產(chǎn)及進口卷煙的形勢都有利于銷售(因為卷煙的需求量沒有變),而與“各地購買卷煙的心情并不迫切”、“銷售困難”的觀點是矛盾的。材料不僅沒能證明自己的觀點正確,反而證明與自己觀點相反。
由上可知,我們在寫作論文時,一定要把觀點和材料融合一起,避免材料不能充分說明自己的觀點、材料與觀點無關(guān)甚至相反的現(xiàn)象。
四、內(nèi)容提要與序論、結(jié)論相混淆
在輔導不同層次的大學生寫畢業(yè)論文時發(fā)現(xiàn),部分學生不同程度的存在著不明白內(nèi)容提要和緒論、內(nèi)容提要和結(jié)論之間的關(guān)系,至使三者內(nèi)容相混。
(一)內(nèi)容提要與論點相混。內(nèi)容提要也叫內(nèi)容摘要,是論文中不可缺少的一部分,即摘錄出全文的要點。內(nèi)容提要是全文各部分的集中地,是貫穿于全文始終的一根“線”,是全文內(nèi)容的縮影。作者應(yīng)以極其簡明扼要的語言、極其經(jīng)濟的筆墨,概述、勾勒出全文的整體面目。論文作者的觀點、論文的主要內(nèi)容、研究成果、獨到的見解,全文的框架結(jié)構(gòu),這些都應(yīng)該在提要中體現(xiàn)出來。內(nèi)容提要應(yīng)放在論文的篇首,一般站在第三人的角度寫作,是論文正文的附屬部分,是一篇獨立性的短文。
而緒論部分主要是提出論文的中心論點,即提出問題部分。是論文所要論述的觀點,是作者所要表達的看法和主張。論文的論點可以是一個,也可有多個,但中心論點只能是一個,其他的分論點可以并列,亦可遞進,但要緊緊圍繞中心論點。
畢業(yè)論文內(nèi)容錯誤分析論文
一、選題太大內(nèi)容空泛
畢業(yè)論文的選題應(yīng)選取有科學價值或?qū)嵱脙r值、有現(xiàn)實可能性、大小適度的題目。有的同學在選擇論文題目時,選擇了“論世界交通”、“論世界經(jīng)濟”等題目。他們?yōu)槭裁催x如此大而又不切實際的題目呢?主要原因應(yīng)該是他們沒有把握好畢業(yè)論文的選題原則。
就以“論世界交通”來說吧!作為一個大學本、專科畢業(yè)生,對世界各國的交通能了解多少,有條件去周游考察嗎?答案一般是否定的。即便是你了解得很多,那么大學本、??粕漠厴I(yè)論文一般要求僅幾千字而已,那么,幾千字能寫出世界交通狀況而且進行深刻地分析評述嗎?恐怕連“蜻蜓點水”也點不到,這樣極容易造成論文內(nèi)容的空泛。像這類交通狀況的選題,作為年輕學生初試鋒芒,不僅不能寫世界的,連中國的、××省的、××省會城市全市的也不便寫??梢酝ㄟ^廣泛的調(diào)查研究,能把××市區(qū)的交通狀況寫好也就不錯了。因而,在大小適度這方面,其選題應(yīng)強調(diào)以小為主,不要貪大。除此之外,還應(yīng)在自己專業(yè)課的范圍之內(nèi)、導師的指導下選題。
二、論點不明確
論文的開頭寫了不少字,但不知他到底提出了一個什么問題?例如,“我之所以選擇這個題目,主要是因為我已多次從事這方面的工作實踐,積累了很多經(jīng)驗,也有很多體會和感受,下面就從三個方面將我的這個論題論述一下(大標題中也沒有提出論點)?!笨戳诉@些內(nèi)容,讀者很容易認為下面要寫經(jīng)驗和心得體會。至于要寫什么,讀者依然不能明白。這樣以其昏昏,自然不能使“文”昭昭,更不可能讓讀者明白。這種不明確的論點,是沒有價值的論點,更談不上其具有什么客觀性、科學性、創(chuàng)新性。
三、材料和觀點不統(tǒng)一
護理記錄書寫缺陷分析論文
1資料與方法
1.1抽查病歷數(shù)
2005年9月-2008年10月,我院護理部每年組織兩次(每半年一次)護理歸檔病歷集中檢查,每次對16個臨床病區(qū)隨機抽取5-10份病歷,7次檢查共抽取病歷數(shù)1040份。
1.2檢查方法
檢查人員由護理部主任及抽調(diào)的內(nèi)外科病區(qū)護士長組成。對每份病歷采取分組流水檢查,為確保檢查結(jié)果的真實性和公平性,每組均由2-3人組成,分別對護理記錄首頁、一般護理記錄單、危重護理記錄單(含圍術(shù)期護理記錄單)的書寫質(zhì)量進行分項檢查,依據(jù)《病歷書寫規(guī)范》修訂版要求及“護理文書質(zhì)量評分表”實施缺陷項目記錄和評分,并分別計算書寫合格率。
1.3合格率的計算方法
會計論文特點論文
論文是指討論或研究某種問題的文章。會計論文是指討論或研究會計問題的文章。會計論文主要是表述會計科研成果、研究會計現(xiàn)象、探討會計發(fā)展規(guī)律,指導會計工作實踐的記錄和總結(jié)。
一、會計論文的現(xiàn)狀
目前我國會計論文主要分為學術(shù)論文和畢業(yè)論文。學術(shù)論文又稱科研論文、研究論文、專題論文,是會計學界和從事會計工作的專業(yè)人員及科研人員總結(jié)科研成果,送交國際、國內(nèi)學術(shù)刊物、學術(shù)出版社或?qū)W術(shù)會議發(fā)表或宣讀交流的論文。
畢業(yè)論文主要是指學位論文。在我國,接受高等教育的本科生、碩士研究生和博士研究生畢業(yè)前在指導老師的指導下,親手完成論文寫作。學位論文是各類畢業(yè)生或同等學歷人員為申請授予相應(yīng)學位而寫出的論文,即學士論文、碩士論文、博士論文等。對于學士論文,要求能較好地運用所學基礎(chǔ)知識技能,解決不太復(fù)雜的課題;對于碩士研究生論文,要求能夠充分地反映獨立從事科研工作的能力,對研究課題要有一定的見解;對于博士研究生論文,則要求反映作者淵博的知識和較強的科研能力,在該學科某一領(lǐng)域有獨到的見解,在理論研究上有突破,形成創(chuàng)造性成果,對會計學科的發(fā)展有一定的推動作用。此外,畢業(yè)論文還包括在我國接受高等??平逃斀?jīng)類學生的畢業(yè)論文。
二、會計論文作用和特點
(一)會計論文的作用
會計論文的現(xiàn)狀與特點
論文是指討論或研究某種問題的文章。會計論文是指討論或研究會計問題的文章。會計論文主要是表述會計科研成果、研究會計現(xiàn)象、探討會計發(fā)展規(guī)律,指導會計工作實踐的記錄和總結(jié)。 一、會計論文的現(xiàn)狀
目前我國會計論文主要分為學術(shù)論文和畢業(yè)論文。學術(shù)論文又稱科研論文、研究論文、專題論文,是會計學界和從事會計工作的專業(yè)人員及科研人員總結(jié)科研成果,送交國際、國內(nèi)學術(shù)刊物、學術(shù)出版社或?qū)W術(shù)會議發(fā)表或宣讀交流的論文。
畢業(yè)論文主要是指學位論文。在我國,接受高等教育的本科生、碩士研究生和博士研究生畢業(yè)前在指導老師的指導下,親手完成論文寫作。學位論文是各類畢業(yè)生或同等學歷人員為申請授予相應(yīng)學位而寫出的論文,即學士論文、碩士論文、博士論文等。對于學士論文,要求能較好地運用所學基礎(chǔ)知識技能,解決不太復(fù)雜的課題;對于碩士研究生論文,要求能夠充分地反映獨立從事科研工作的能力,對研究課題要有一定的見解;對于博士研究生論文,則要求反映作者淵博的知識和較強的科研能力,在該學科某一領(lǐng)域有獨到的見解,在理論研究上有突破,形成創(chuàng)造性成果,對會計學科的發(fā)展有一定的推動作用。此外,畢業(yè)論文還包括在我國接受高等??平逃斀?jīng)類學生的畢業(yè)論文。公務(wù)員之家版權(quán)所有
二、會計論文作用和特點
(一)會計論文的作用
1.會計論文的寫作是會計研究活動的有機組成部分,是會計研究的必要手段。隨著我國會計改革的逐步深入和發(fā)展,廣大理論和實務(wù)工作者及會計學者,緊密結(jié)合我國會計改革和發(fā)展的實際,圍繞貫徹執(zhí)行新《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī),通過撰寫會計論文,對企業(yè)會計制度轉(zhuǎn)軌和企業(yè)改革(如兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉、出售、公司制改建、債轉(zhuǎn)股、上市、股份合作制、企業(yè)集團)中的財務(wù)管理、資金成本管理、提高會計信息質(zhì)量及建立有中國特色的會計理論與方法體系等方面,以及會計新領(lǐng)域(涉及金融衍生工具會計、人力資源會計、環(huán)境會計和社會會計等)進行深入調(diào)查研究,取得了豐富的研究成果。
療養(yǎng)護理培訓實踐與效果分析
培訓方法
通過培訓使學員掌握療養(yǎng)康復(fù)??评碚撝R和技能,了解學科動態(tài),拓寬專業(yè)視野,提高臨床實踐能力,為臨床培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)精深、護理實踐豐富、富有創(chuàng)新能力的實用型??谱o士和護理骨干。培訓采取理論與臨床見習(實踐)相結(jié)合、基礎(chǔ)知識與專科技能相結(jié)合、學科發(fā)展與崗位需求相結(jié)合的方式。療養(yǎng)骨干培訓班培訓時間為10d,其中理論授課52學時,臨床見習13學時;康復(fù)護理培訓時間為2個月,其中理論授課150學時,臨床實踐為160學時。理論授課主要采取課堂講授的方法,授課教員主要安排我院全軍康復(fù)醫(yī)學中心、信息中心、軟傷組織疾病診療中心、護理培訓中心等專業(yè)知識淵博、臨床經(jīng)驗豐富的學科帶頭人,同時聘請國內(nèi)、軍內(nèi)多名知名專家教授進行前沿知識、學科發(fā)展等知識授課;臨床實踐主要以模擬操作和臨床跟班形式進行,安排實踐操作能力強、臨床經(jīng)驗豐富、語言表達清晰、個人作風品質(zhì)過硬的教員進行帶教[2]。療養(yǎng)機構(gòu)骨干培訓內(nèi)容主要包括療養(yǎng)學與療養(yǎng)事業(yè)、特勤療養(yǎng)員心理特點及心理干預(yù)對策、療養(yǎng)護理咨詢及心理評估方法與技巧、數(shù)字化療養(yǎng)院與護理工作、核武器殺傷因素及防護、部隊官兵常見心理問題的早期發(fā)現(xiàn)及干預(yù)、潛水減壓病的診治護理與預(yù)防、亞健康的評估流程、方法與調(diào)理等??祻?fù)護理培訓內(nèi)容主要包括療養(yǎng)康復(fù)醫(yī)學概論、康復(fù)護理發(fā)展現(xiàn)狀、頸椎康復(fù)、腦癱康復(fù)以及卒中康復(fù)訓練與護理等;并結(jié)合護理工作需要,安排了共同科目授課,主要包括療養(yǎng)康復(fù)心理護理、??谱o士綜合素質(zhì)、護理科研、學術(shù)論文寫作、戰(zhàn)傷救治、溝通技巧以及護理質(zhì)量管理等內(nèi)容。
培訓效果評估
嚴密的組織管理和嚴格的考核評價是保障培訓成效的關(guān)鍵[3]。根據(jù)培訓對象的不同,我們將考核分為三部分:理論考核、??萍寄芸己撕团R床實踐評估。其中療養(yǎng)骨干培訓只進行理論考試,以筆試形式進行??祻?fù)護理培訓除進行理論考核外,還進行??萍寄芸己思芭R床實踐評估。修完規(guī)定全部課程并通過考試者,頒發(fā)《軍隊療養(yǎng)康復(fù)??谱o士培訓證書》。培訓后進行問卷調(diào)查,主要包括對授課老師教授內(nèi)容、對教學計劃安排、對編寫的教材、對教學及生活服務(wù)保障的滿意度以及學習收獲等方面的內(nèi)容。調(diào)查顯示,通過培訓,開闊思路(75%)、提高理論水平(95%)、提高科研工作能力(52%)、提高操作能力(85%);同時護士對專業(yè)相關(guān)的新知識、新技能、人際溝通技巧相關(guān)法律法規(guī)等方面需求很高[4]??祻?fù)培訓班結(jié)束后組織召開學員座談會,讓學員暢所欲言,談體會,講收獲,提建議,對下一步改進培訓方法,調(diào)整課程安排,提高組訓能力和教學質(zhì)量提供依據(jù)。
國家“十一五”護理工作發(fā)展規(guī)劃綱要提出,在臨床專業(yè)性較強的??谱o理領(lǐng)域,有計劃地開展專業(yè)護士培訓,培養(yǎng)一批臨床護理骨干[5]?,F(xiàn)代“預(yù)防-保健-治療-康復(fù)”四位一體醫(yī)學模式以及官兵不斷增長的保健需求要求護士必須具備嫻熟的專業(yè)技能和較強的綜合素質(zhì),作為全軍療養(yǎng)康復(fù)護理培訓基地,我們立足于崗位需求,對學員進行了系統(tǒng)的有針對性的培訓,通過培訓,使學員的專科技能、心理護理、健康教育和康復(fù)指導等方面得到了全面提高。同時,來自全軍各醫(yī)院、療養(yǎng)院的學員相互學習探討,交流本單位護理特色、經(jīng)驗總結(jié)、專科技術(shù)以及服務(wù)亮點,達到了信息共享、取長補短、相互借鑒、共同提高的目的。當然,基地還在教學設(shè)施、師資隊伍、課程安排等方面存在不足,今后我們進一步加強基地建設(shè),充分發(fā)揮基地功能,嚴謹治學,科學培訓,為部隊培養(yǎng)高素質(zhì)的療養(yǎng)康復(fù)??谱o士,更好地為部隊廣大官兵提供護理服務(wù)和護理支持,為維護和提高部隊戰(zhàn)斗力提供有力保障,為護理事業(yè)的蓬勃發(fā)展和學科長遠建設(shè)提供有力的人才支撐和保證。
本文作者:趙艷工作單位:沈陽軍區(qū)大連療養(yǎng)院
基層醫(yī)院全科護士培訓探討
【摘要】目的:探索基層醫(yī)院全科護士的培訓模式。方法方法:將3年培訓期分為兩期,Ⅰ期(前18月)培訓后進行考核,在分析和找出難點問題的基礎(chǔ)上,作出調(diào)整后再進行Ⅱ期(后18月)的培訓,然后結(jié)合臨床護理綜合技能考核和社區(qū)護理實踐技能進行效果評估。結(jié)果:在條件設(shè)備、師資人力相對滯后的基層醫(yī)院和受訓護士基礎(chǔ)水平參差不齊基礎(chǔ)上進行全科護士的培訓,要實施“因勢利導的個體化培訓”方法才能收到預(yù)期的效果,培訓完畢:(1)針對臨床護理綜合技能考核的??评碚撝R、??撇僮骷寄堋⒓本燃夹g(shù)、臨床教學、科研能力考核成績顯示實驗組明顯優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義見表1(P﹥0.05)。(2)社區(qū)護理實踐技能各項考核結(jié)果的醫(yī)療與用藥、康復(fù)與保健、飲食與訪視、心理與臨終關(guān)懷的比較,顯示實驗組優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義見表2(P﹥0.05)。結(jié)論:采取“強化師資、分層分班、因勢利導、‘一對一’個體化”的培訓方案并結(jié)合臨床病例督促自學和實時匯報是在基層醫(yī)院進行全科護士培訓的有效方法。
【關(guān)鍵詞】基層醫(yī)院;全科護士;培訓模式
基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)相對滯后制約基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進一步改善服務(wù)和提高水平,培養(yǎng)全科醫(yī)生下基層是在“新醫(yī)改”背景下提出的一項培養(yǎng)人才的重大舉措,而要切實解決“看病難看病貴”的問題,必須構(gòu)建醫(yī)護相匹配的醫(yī)療體系,才能確保達到“便捷、有效、高效”的醫(yī)療服務(wù)。相較于國外全科醫(yī)學培訓已形成一套比較完善的教育培訓體系,現(xiàn)階段我國以全科醫(yī)師規(guī)范化培訓為重點的全科醫(yī)學培養(yǎng)模式已然形成[1,2,],而全科護士仍以轉(zhuǎn)崗培訓為主,至今仍無一所專門培養(yǎng)全科護士的學校。本科教育雖將其列為教育目標之一,但實際上未培養(yǎng)出一名合格的全科護士[3],特別是在條件、設(shè)備、師資人力相對滯后的基層醫(yī)院培養(yǎng)進程尤為緩慢?,F(xiàn)將我院在進行全科護士培訓時遇到的難點及應(yīng)對策略報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料
我院為二級甲等綜合醫(yī)院,總床位285張,護理人員135名。設(shè)置科室有內(nèi)科2個、外科、婦產(chǎn)科、兒科、康復(fù)科2個、手術(shù)室、急診科、重癥監(jiān)護室等。在崗護理人員117名,其中N4級9名(50±4歲8%),N3級25(40±5歲22%),N2級27名(30±4歲23%),N1級41名(25±3歲35%),N0級15名(25±3歲13%);本科6名(6%),大專98名(84%)。??谱o士共10名,其中ICU2名(20%)、急診3名(30%)、手術(shù)室2名(20%)、靜療1名(10%)、傷口造口1名(10%)、康復(fù)1名(10%)。1.1.2參加全科護士培訓的標準:在全院N0-N2級護士中選擇20名參加培訓,年齡22±3。年資3±1。職稱結(jié)構(gòu)護師:護士=6:14=30%:70%。崗位結(jié)構(gòu)N0:N1:N2=4:10:6=20%:50%:30%。學歷結(jié)構(gòu)本科:大專=6:14=30%:70%。臨床工作時間4±2年。1.1.3帶教老師標準:選擇院內(nèi)具有帶教經(jīng)驗的高年資護士20名進行一對一帶教,年資16±9年。年齡結(jié)構(gòu)32±2:37±2:45±5:≥50=3:5:8:4;分別占該年齡段的50%:100%:34.78%:36%。學歷結(jié)構(gòu)本科、大專分別為6、14名;分別占該學歷群的100%和20.59%。、職稱結(jié)構(gòu)副主任護師:主管護師:護師=1:13:6=5%:65%:30%。崗位結(jié)構(gòu)N2、N3、N4級護士各3、12、5名,分別占該級別護士的8.33%、63.16%、38.46%。??谱o士均在列。
第二人民醫(yī)院工作計劃10篇
第一篇:介入治療科建設(shè)計劃
2015年,我們將繼續(xù)本著為廣大患者治療各種疑難病癥的精神和目的,不斷總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓,不斷提高治療水平和療效,開展新的治療技術(shù)和項目,擴大介入治療范圍,爭取為更多的患者服務(wù);介入治療科作為新興學科,在個方面仍然處在快速發(fā)展階段,今年繼續(xù)加強交流和學習,克服介入工作中存在很多不足之處,如患者對介入治療技術(shù)缺乏認識,醫(yī)務(wù)人員認識不足,同業(yè)競爭,介入工作者缺乏等,因此要加強宣傳和介入知識的普及工作;這也是成長過程中的煩惱,同時也意味著具有更大發(fā)展?jié)摿Γ嘈旁谝侯I(lǐng)導大力支持下,在與各兄弟科室相互協(xié)作和幫助下,介入科將來迎來廣闊的發(fā)展空間。
今后我們將繼續(xù)努力工作,不斷進取,不斷提高業(yè)務(wù)水平,為患者提供更加優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)療事業(yè)的進步作出不懈努力。
2015年計劃新開展股骨頭無菌壞死介入治療、開展老年性前列腺增生介入治療,擴大良惡性腫瘤射頻消融介入治療和血管疾病的介入治療,加強與兄弟醫(yī)院和上級醫(yī)院學習交流合作,不斷提高介入治療科介入治療水平和業(yè)務(wù)能力、范圍,更好地縣廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第二篇:重點??平ㄔO(shè)計劃
1、立足臨床:常見病、多發(fā)病目前仍然是縣級醫(yī)院的主要病員,因此,以后要進一步規(guī)范和完善常見病、多發(fā)病的診療。