導語：如何才能寫好一篇先進工作者事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我是xx省電力公司超（特）高壓運行檢修公司xx中心線路三班的xx，主要負責±500kv德寶直流線路1#-330#的巡視及維護。

光陰如梭，時光荏苒。一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

20xx年我所在的小組主要負責±500kv德寶直流線路1#-330#的巡視及維護。作為德寶線的一名運行維護人員，我深知德寶線安全運行的重要性，所以不管嚴寒還是酷暑我們都時刻注意著德寶直流的一舉一動。正常巡視時我們做到了桿塔逐基到位、通道逐基清理；特殊巡視時對存在的安全隱患仔細核對檢查不留下任何死角。通過大家的辛苦努力，這一年來，德寶線一直安全穩(wěn)定的運行。

20xx年對xx中心來說是重要的一年，中心多次開展線路檢修及驗收工作。從±500k德寶直流線路的首檢到500kv毛色線驗收及復檢、500kv色茂驗收及復檢、500kv茂譚一線技改驗收、500kv茂譚二線技改驗收、德寶直流和樂昭線的在線監(jiān)測裝置安裝、變電一次放電計數(shù)器安裝、500kv樂昭線停電更換絕緣子等工作我都一次不落的參加了。線路檢修作業(yè)是一項技術工作，需要不斷地學習和積累經(jīng)驗。在工作中我積極的向同事學習請教小心求證，進入作業(yè)現(xiàn)場后認真觀察，嚴格執(zhí)行各項安全措施監(jiān)督他人，保證工作的順利完成。通過這些現(xiàn)場實際作業(yè)扎實了自己的技能水平積累了大量的工作經(jīng)驗，為以后的發(fā)展打下了良好的基礎。

篇2

大家好！

一、認真細致是做好工作的基礎。許多工作并不需要特殊的技術和才能，需要的只是認真負責、一絲不茍的工作精神，特別是在涉及環(huán)境安全方面的工作，這一點，我的體會尤其深刻。20*年，正是通過這種工作精神，我及時發(fā)現(xiàn)處理了一件放射源事故隱患，避免了一起事故的發(fā)生。那是在4月29日，我局根據(jù)區(qū)政府的部署，組織開展“五一”節(jié)前放射源安全檢查，下午2點20分，我們來到了錢橋某帶鋼廠，發(fā)現(xiàn)這個單位的車間正在改造，含放射源的測厚儀被搬遷至臨時倉庫存放，現(xiàn)場情況正常，有專人看護，存放放射源的鐵箱及鎖具完好，企業(yè)生產(chǎn)負責人也在旁解釋說，這套設備是他親自檢查后上鎖存放的，鐵箱上按規(guī)定配備了兩把鎖，有兩個人分別保管，肯定沒問題。由于臨時倉庫內物品堆放十分擁擠，鐵箱在最里面，要進行監(jiān)測需要把周圍很多物品清空后才能進行，等待時間很長，而且這一輪檢查的此前20多家企業(yè)都沒有發(fā)現(xiàn)問題，但我并沒有麻痹，堅持必須監(jiān)測到位才能確認安全，并耐心地等待企業(yè)清理場地。一開箱，我的心猛地一沉，監(jiān)測儀器無法監(jiān)測到放射源，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，測厚儀已被拆分過，主體設備雖然完好，但含放射源的鋼板不見了。而企業(yè)生產(chǎn)負責人由于不熟悉放射源設備，入箱檢查時只關注到主體設備，忽略了含放射源的鋼板。放射源是一種放射性危險物質，其危害人體無法直接感知，一旦失控造成污染，對人體健康和社會穩(wěn)定的污染將是長期且難以消除的，丟失的放射源屬于4類源，只要一枚丟失、被盜或失控就構成放射事故，必須上報省級環(huán)保、公安部門。由于后果嚴重，此時該公司生產(chǎn)負責人也慌張得手足無措，我也是第一次遇到如此大的事件，心里非常緊張，但想到，緊張無濟于事，目前關鍵要迅速找到放射源，時間拖得越長，找到的可能性就越小，于是我迅速組織人員對廠區(qū)進行全方位的仔細搜尋，同時召集相關人員進行調查詢問及鐵箱鎖具檢查，先后在時間上排除了在搬遷前丟失，在搬遷后丟失兩種可能性，初步斷定是在搬遷現(xiàn)場混亂時丟失的。隨即重點對當時搬遷現(xiàn)場的工人、倉庫保管員、廢品收購者等人員調查倉庫廢料去向，最后在門衛(wèi)房旁邊待售的廢品堆放場地發(fā)現(xiàn)了放射源。我立即進行了監(jiān)測確認和安全封存，對可能接觸放射源的人員進行體檢，從而避免了這起放射源失控事故的發(fā)生。事后，廠方和責任人都對我深表感謝，我想，正是認真細致的工作使廠方避免了經(jīng)濟損失，使民眾避免了人身傷害，更使我們的社會增加了安全和諧的因子，我雖累但高興。

二、迎難而上是做好工作的前提。**區(qū)工業(yè)企業(yè)多，污染負荷大，近年來，為治理工業(yè)污染，改善環(huán)境質量，區(qū)委、區(qū)政府先后部署了印染、冶金等重點污染行業(yè)的環(huán)境專項整治工作。這項工作困難多、壓力大、推進難，我們科室作為環(huán)保局負責限期治理的主要職能科室，認真配合做好治理的每一項工作。在冶金酸洗行業(yè)整治時，由于導致河水發(fā)黃的鐵離子在國家污水排放標準中沒有規(guī)定，沒理由說排放是不合法的，如果強制要求污水回用就超越了國家現(xiàn)有的排放要求。但是，現(xiàn)有廢水回用技術基本成熟并且能夠證明大幅消除黃水污染，區(qū)政府也已下定決心實施全行業(yè)整治以改善水環(huán)境質量，為了解決這個問題，我和科室的同志們多方尋找治理的法律依據(jù)，最后在清潔生產(chǎn)法中找到了依據(jù)，解決了治理的法律障礙，使治理工作順利開展。在整治過程中，由于涉及企業(yè)眾多，工作量非常大，相當于以往的七八倍，我和科室同志們克服了人手少，任務重的困難，在沒有增加人手的情況下，加班加點，努力做好治理的各項工作，制定企業(yè)整治規(guī)范，及時統(tǒng)計企業(yè)治理進度，做好企業(yè)治理技術咨詢，完善企業(yè)治理驗收臺帳，全力為治理工作做好服務，通過治理，印染行業(yè)120家企業(yè)投入治理資金2億元，冶金酸洗行業(yè)157家企業(yè)投入治理資金7000萬元，使污染治理設施得到了更新，處理能力得到了增強，有效的削減了污染物的排放。在整治工作中，我認識到面對工作難題，不能畏難發(fā)愁、無所作為，而應振奮精神、鼓足干勁，始終以高昂的斗志和飽滿的工作熱情，排除艱險、迎難而上，妥善解決復雜問題，全力以赴完成每一項工作任務。

篇3

近年來，在研制項目增多、研制周期短和技術難度增大的情況下，按照未來高科技戰(zhàn)略發(fā)展要求，把集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新作為創(chuàng)新的

重點和加快發(fā)展的重要途徑。充分利用國內外一切資源，采用多種渠道引進關鍵技術、關鍵設備，開展了自主、聯(lián)合等形式的創(chuàng)新活動。與集團公司和其他相關企業(yè)共同投資組建了3個有限責任公司，大力發(fā)展核心技術。并抓住國家加大對重點型號、技術基礎、大型研發(fā)平臺建設以及信息化建設工程投資力度的有利時機，立足高起點，完成了多項國家重點項目保障條件建設，引進了一批先進的工藝、檢測和試驗設備，建成了高水平的實驗室，使科研保障條件得到顯著改善。符合專業(yè)化發(fā)展要求的、成體系的整體研發(fā)能力顯著提高，設計、集成、試制、試驗、檢測和評價手段不斷完善，為“十一五”的發(fā)展提供了先進的研發(fā)平臺和研制手段，增強了持續(xù)發(fā)展的動力。

按照三大總體技術和相關核心技術的發(fā)展需要，對專業(yè)研究室和科研管理機構進行了整合，強化了技術部的專業(yè)技術支撐能力，成立了以重點專業(yè)為主線，由行業(yè)內外專家組成的各部專業(yè)技術委員會，對部內承擔的所有科研項目和重大技術方案進行嚴格把關，使科研項目研制與專業(yè)技術協(xié)調發(fā)展、互為支撐。在各部內設立了二級行政指揮，負責研制任務的組織與分工，落實重大技術措施，協(xié)調解決科研項目研制過程中出現(xiàn)的技術質量、技術安全等問題，保證設計師系統(tǒng)技術決策的實現(xiàn)與科研任務的按期完成。并進一步規(guī)范和細化了項目研制過程中不同階段的質量控制要求，構建了適應現(xiàn)實任務需要的科研開發(fā)和質量保證科研體系。

為了加快科技成果的轉化和研制周期產(chǎn)業(yè)化進程，按照小核心、大協(xié)作的研制生產(chǎn)模式，在初樣機研制階段，就要求科研人員與生產(chǎn)廠家進行技術協(xié)作，在工程設計和工藝生產(chǎn)之間進行協(xié)調。一方面促進了設計中工藝水平的提高，另一方面減少了浪費，縮短了研制周期，便于批量生產(chǎn)，盡快使產(chǎn)品轉入產(chǎn)業(yè)化階段。五年來，科研項目在設計定型后順利完成了產(chǎn)業(yè)化進程，在20多個廠、所形成了批量生產(chǎn)能力，帶動和促進了生產(chǎn)廠家的技術創(chuàng)新和發(fā)展，產(chǎn)生了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。

篇4

一、加強學習，不斷提高自身思想覺悟

俗話說，“德若水之源，才若水之波?！弊該胃痹洪L以來，我一直堅持奮斗和指揮在安保工作第一線。隨著工作的深入，也越來越體會到加強自身修養(yǎng)對提升工作質量的重要性。因此，多年來，我始終牢記“全心全意為群眾服務，安全責任重于泰山”的宗旨，把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應時代的發(fā)展需要，跟上時展的步伐。以自己的實際行動來踐行“三個代表”、“科學發(fā)展觀”，帶領安保隊伍，維護本院的和諧發(fā)展。

二、注重積累，不斷提高專業(yè)水平

我是個追求完美的人，也深知提高自身專業(yè)素養(yǎng)的重要性。工作中，我一直不忘堅持學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，以應對不斷變化的工作形勢。我始終堅持學中干、干中學，不斷從實際的綜治管理中汲取經(jīng)驗教訓。常常和身邊的同事探討面對當前紛繁復雜的醫(yī)療糾紛，日益嚴峻的醫(yī)院安保形勢，我們應如何去做，來贏得患者及家屬的信任，維護醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。工作之余，還堅持讀書閱報，了解相關行業(yè)信息，學習同行好的做法和經(jīng)驗。現(xiàn)在，經(jīng)過多年的崗位磨練和個人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高

三、愛崗敬業(yè)、積極進取，維護本院的和諧穩(wěn)定

(一)狠抓隊伍建設，強素質，增本領

俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”。自己作為綜治工作負責人，首先要以身作則，率先垂范，給廣大員工帶個好頭。安保工作是一項任務艱巨的工作。要想抓好管理工作，必須有一支“專業(yè)強、素質高”的工作隊伍。因此，我在日常工作中把狠抓保安隊伍建設作為一項重要工作來抓。通過定期組織學習培訓活動，加強崗位技能培訓，從保安人員的思想素質和服務水平以及安防技能等多方面加以鍛煉提高。同時，為了提高保安人員的實戰(zhàn)應急能力，我也常常抓住各種機會，組織演練活動，還不斷完善醫(yī)院安保設施。真正構建起以“人防、物防、技防”的三重安保網(wǎng)絡體系。

(二)制度上求嚴，強內控，抓管理

俗話說，“無規(guī)矩不成方圓?！卑脖９ぷ餍枰覀児ぷ魅藛T有“嚴謹、踏實、認真”的工作態(tài)度。這一切都需要制度做保障。按照我院全年的保衛(wèi)工作思路，強化保安隊伍建設，嚴格督導落實醫(yī)院的規(guī)章制度。堅持每月召開安保會議，總結上月工作情況，集中討論遇到的問題，充分發(fā)揮大家的主觀能動性。同時，還加強崗位責任制建設，把責任細化，落到人頭，增強大家的責任意識。通過相應的績效考核，激發(fā)工作人員的積極性和主動性。

(三)工作中求實，抓好各項醫(yī)療糾紛處理工作

“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。始終做到在思想、行動上與醫(yī)院同心同德。針對當前醫(yī)療糾紛工作難度大，醫(yī)患矛盾難處理的問題，我認為應該從源頭上抓起，盡量化解矛盾。首先從醫(yī)療質量、醫(yī)療安全等方面抓起，認真落實醫(yī)療核心制度，認真執(zhí)行糾紛處理的獎懲制度。面對糾紛問題，要認真了解情況，安撫群眾的情緒，待摸清實情后，主動進行調解工作，進行妥善的處理。給群眾和醫(yī)院雙方一個滿意的答案。

四、辛勤耕耘，保衛(wèi)工作取得長足進展

憑著對工作的熱愛和執(zhí)著，我堅守在綜治崗位上已4年多了。通過自己的努力和廣大同事的積極配合，在院領導的正確指導下，我們綜合治理工作取得了不錯的成績。我院三次被上級綜合治理部門評為綜治工作先進單位。我院的安保隊伍綜合素質也有了極大的提高。全院的保衛(wèi)工作取得了較大的進步。入戶盜竊、病區(qū)、家屬區(qū)的盜竊事件、盜車事件都有了大幅度的下降。

篇5

一、堅定信念，永葆新時期會計的先進本色

該同志始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在政治上、思想上、行動上與公司保持一致，堅定信念，立志做一名新時期的優(yōu)秀會計，搞好各項財務工作，為公司經(jīng)濟發(fā)展努力拼搏，無私奉獻。他在工作上養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，服從公司的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。他堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，保證了各項財務工作的質量，受到了公司領導的好評，為公司的發(fā)展作出了不懈的努力。

二、認真學習，提高業(yè)務水平和工作技能

該同志認真學習國家財務法律法規(guī)，學習《新企業(yè)會計準則》、新《增值稅、營業(yè)稅》暫行條例，新《企業(yè)所得稅法》、會計核算《用友》軟件和各項財務管理制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作技能。由于他認真學習，努力與實踐相結合，具有良好的業(yè)務水平和工作技能，作為公司唯一的會計，能夠完成公司所有會計工作，并取得良好工作成績。

三、刻苦努力，做好各項會計工作

該同志一個人負責全公司成本、費用的控制和管理，審核原始憑證，編制會計憑證，核算各項稅款并申報交納，編制財務預算、財務報表、財務報表說明及分析，裝訂會計憑證、會計資料、會計報表，保管各種會計檔案。這些工作專業(yè)性強，他基礎全面，基本功扎實，對財務工作知識技能有較全面、較系統(tǒng)的了解，具備較強的知識理論水平和實踐操作經(jīng)驗，因而能夠圓滿完成這些繁重、煩瑣的會計工作，并且會計工作質量高。他在工作過程中，盡心盡責，加班加點，從不喊累，嚴格按照國家財務法規(guī)和公司的規(guī)章制度操作，做到仔細、認真，保證質量，沒有發(fā)生違規(guī)和大的差錯。

篇6

初生牛犢不怕虎

XXX畢業(yè)后，先是被安排到公司的前臺業(yè)務部門進行為期兩個月的實習，主要從事接待用戶咨詢的工作。這段期間，XXX對電信生產(chǎn)流程有了一個較全面的了解，切身的體會到了后臺技術支撐對提升前臺電信服務質量的重要作用，他暗下決心要不斷學習，把自己的技術專長應用到電信生產(chǎn)當中去。

兩個月的實習結束了，XXX被分配到計費結算中心工作。剛進入新部門的他，帶著一股“初生牛犢不怕虎”的牛勁，主動尋找自己的用武之地。不久他發(fā)現(xiàn)，當時隨著電信技術的飛速發(fā)展，人工長途電話業(yè)務在逐漸下降。但由于老的計費系統(tǒng)不支持資料共享，公司仍然需要投入大量的人員對為數(shù)不多的人工長途話務資料進行維護，費時費力，效率低下。于是，XXX主動請纓，提出了對系統(tǒng)進行改造的方案。公司領導看到方案的時候，不敢相信這居然是一個才參加工作兩個多月的新同志制作的。經(jīng)過認真研究，決定把改造任務交給XXX。接過任務，XXX的血液沸騰了！之后的一個多月里，XXX把家里的一床軍被搬到了機房，餓了吃方便面，累了就打個地鋪。功夫不負有心人！XXX提前15天完成了編程調試，實現(xiàn)了系統(tǒng)的資料共享。XXX電信分公司沸騰了！大家都知道，XXX電信來了個才從學校畢業(yè)兩個月的技術能手——XXX。

帶領QC小組，攻克技術難關

xx年以前，用戶欠費停復機工作都是由人工操作的，存在用戶復機不及時，操作人員工作量大，操作時容易出現(xiàn)錯停、錯開、漏停、漏開等問題。隨著電話用戶的日益增加，利用計算機來自動處理用戶欠費停復機操作的工作已提上日程。公司再一次信任的把任務交給了XXX。XXX知道，這個任務是塊硬骨頭，沒有現(xiàn)成的技術可以參考。

“干吧，不要辜負了領導和同事對我的信任！”XXX先是向交換維護部門技術人員虛心學習，查閱大量的中文和外文資料，了解了交換機人機通信接口的原理。在此基礎上，使用PowerBuilder程序設計語言進行編程、調試工作。潛心研究的日子是廢寢忘食的日子，是渾然忘我的日子。功夫不負有心人，XXX年的夏天，XXX終于成功開發(fā)了針對上海貝爾公司S1240交換機的實時自動停復機系統(tǒng)，實現(xiàn)了對欠費用戶的單向和雙向停復機操作。這大大減輕了工作人員的工作量，保證了業(yè)務處理的及時性和及時性。系統(tǒng)開發(fā)成功后，XXX帶領的全面質量管理小組（QC小組）對系統(tǒng)進行了完善，使其使用更靈活，運行更穩(wěn)定。該成果還被評為xxxx年xx省QC成果省優(yōu)。

XXX年，XXX同志帶領計費結算中心QC小組開始對S1240和小靈通交換機業(yè)務自動處理系統(tǒng)進行課題攻關。技術攻關開始后，一方面由于程序開發(fā)人員對交換機上業(yè)務的互斥性和兼容性了解不多，另一方面交換機維護人員又沒有從事過編程工作，攻關遇到很大困難。“不怕有困難，就怕沒活干。”XXX同志利用業(yè)余時間一頭扎進交換機命令手冊等技術資料中，不懂就請教交換機維護人員。1個多月的努力學習，使得XXX對交換機的命令和業(yè)務關系有了較全面的了解，開發(fā)工作也如期順利完成，實現(xiàn)了電信業(yè)務的自動處理，解決了以前為用戶人工處理電信業(yè)務時間長，紙張浪費大，人力浪費大的弊端。該成果為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益XXX多萬元，200x年還被評為xx省QC成果省優(yōu)。

我們的頂梁柱

平時和XXX談工作，他總有說不完的話題，但一談到他的家，XXX總是預言又止。高中的時候，一場意外，XXX失去了他深愛的父親。家里，母親靠著微薄的工資養(yǎng)活著他和一個弟弟。畢業(yè)后參加工作有經(jīng)濟來源的XXX，也就當然的成了家里的頂梁柱。過早失去的父愛的他，是多么想為母親多做點什么，但每當接過一個個任務忘我工作時，對善良寬容的母親又有了太多的愧疚。

200x年，XXX走上了管理崗位，擔任計費結算中心主任。XXX謙虛平和的性格并沒有因為走上了管理崗位而有絲毫改變，同事們仍然很親切的叫他“XXX”?！坝袉栴}，找XXX”在XXX電信則幾乎成了一句人人皆知的順口溜。

200x年3月，機房人員在巡視時發(fā)現(xiàn)收費系統(tǒng)兩塊互為備份的硬盤其中一塊出現(xiàn)故障。雖然另一塊硬盤上仍保存有數(shù)據(jù)，系統(tǒng)也可以正常運行，但大家仍然按照規(guī)范立刻對數(shù)據(jù)進行了備份。就在備份完成后不到半個小時，另外一塊硬盤又出現(xiàn)故障，系統(tǒng)中的1千多萬元的收費數(shù)據(jù)全部丟失！出現(xiàn)這種故障的概率只有十萬分之一！“快！找XXX！”熟睡中的XXX被電話叫醒，立刻趕往事故現(xiàn)場，二話沒說，一頭扎進機房連續(xù)奮戰(zhàn)了30幾個小時。幸虧發(fā)現(xiàn)及時、備份及時、搶救及時，數(shù)據(jù)得到了恢復，公司避免了損失。

小靈通業(yè)務開通后，為了方便用戶利用電話交納話費和解決小靈通用戶的欠費率高的問題，XXX帶領中心技術人員，只用了3個月的時間，20萬元的開發(fā)經(jīng)費就建成了小靈通實時計費系統(tǒng)和電話交費系統(tǒng)。公司如果引起這套系統(tǒng)需要100多萬元，系統(tǒng)的開發(fā)成功為公司節(jié)約了近80萬元的直接投資。系統(tǒng)投入使用后，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

篇7

一、加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境

在投入巨資搞好校園綠化美化工程，創(chuàng)建花園式校園的基礎上，我們進一步加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

觀念文化是校園文化建設的核心，我們在校園各個方位，充分利用墻體資源，布置校訓、校風、名人名言、教師心語、文明公約、陳輝事跡展墻、《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》等，運用積極的輿論導向，強化學生的整體意識、目標意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，使學生在良好的文化氛圍中得到感化，形成良好的學風和文明習慣。

二、建設好兩支隊伍，夯實育人基礎

近年來，我校教育教學質量一路凱歌，靠的是充滿活力的高素質的教師群體，靠的就是充滿朝氣的高素質的學生干部隊伍。 著力造就育人隊伍，強化師德教育，是我校育人隊伍建設的關鍵舉措。師德素養(yǎng)是教師隊伍建設的重中之重，我校開展了以鑄師魂、展師風、重師能、樹形象為主線，以發(fā)揚敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓五種精神為主要內容的重塑人類靈魂工程師良好形象的塑形工程系列活動。通過對照先進典型找差距，使廣大教師找出自己的不足，獲得進取的力量。組織教師收集和學習古今中外弘揚高尚師德的名言、警句，使廣大教師從中領悟到經(jīng)師易得、人師難求的道理。組織教師從自己實際和學生需要出發(fā)，自編鑄造師魂、弘揚師德的格言，使教師師德素養(yǎng)有了新的提高。 著力培養(yǎng)學生干部隊伍，在我校的學生自我管理中，學生干部是一支重要的隊伍，他們功不可沒。這些都得益于我們對學生干部的培養(yǎng)，我們的做法是：⑴民主推薦，⑵崗位競選，⑶組織培訓，⑷活動鍛煉，⑸參與管理。

三、完善管理制度，規(guī)范班主任教師及學生考評

為落實好陳輝中學學生管理相關規(guī)定，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，即艱苦奮斗、無私奉獻的陳輝精神。凸顯習慣教育內涵：即做人真誠待人、誠實守信、認真負責、自信自強;做事：遵守規(guī)則、講究效率、友善合作、合理消費;學習：主動學習、獨立思考、學用結合、總結反思。我們提出了《陳輝中學新三好少年二十條標準》，并于去年10月份召開了全體學生大會，用二十條標準規(guī)范學生的言行，養(yǎng)成良好的行為習慣。今年春開學，我校的全體學生再次學習了二十條標準，目前，我校大部分學生都養(yǎng)成了良好的行為習慣，沒有發(fā)生過一起打架事件，沒有出現(xiàn)過語言不文明的現(xiàn)象。學生的習慣好了，素質就提升了，這也是我們德育工作的內涵。

篇8

**同志從學校畢業(yè)，一到企業(yè)就面臨著電信改革轉型的人生挑戰(zhàn)。他沒有被困難嚇倒，而是迎難而上，虛心向老師傅請教，白天和同事一起進行線路巡回、護線宣傳和線路整治工作；晚上挑燈夜戰(zhàn)學習光纜維護知識，經(jīng)過短短的幾個月，他便從一個光纜專業(yè)的門外漢成長為一名合格的電信工作人員。傳輸系統(tǒng)實施戰(zhàn)略轉型后，他到局無線中心負責基站內勤工作，為了盡快適應無線維護工作，在工作十分繁忙的情況下，他仍然如饑似渴地堅持學習phs知識經(jīng)常學到深夜，并寫下了數(shù)本專業(yè)筆記與心得。他把堅持學習提高自身素質、提高業(yè)務技能作為第一要務?？偸潜局活w平常心態(tài)參加演練，取長補短，相互學習，相互促進，共同提高。在光纖接頭、汽車駕駛等業(yè)務崗位技能考核中，成績名列前茅。

日常工作中，他根據(jù)公司的工作要求和業(yè)務程序規(guī)定，基站鑰匙保管做到新舊及時更新，借還登記記錄齊全，并要求借用時有押金擔保?；痉课輩f(xié)議合同按排序做了臺帳，以便快速方便查找。及時登記基站每筆房租費支付的期限，以便清楚掌握基站房租費的支付情況。電費支付能根據(jù)協(xié)議約定內容，及時支付，并將發(fā)票復印留存方便和聯(lián)通的電費結算，并觀察電費是否有異?，F(xiàn)象出現(xiàn)，電費臺帳錄入、縣局基站電費臺帳錄入、WLAN電費的報賬和臺帳建立錄入等，進行基站房屋租賃協(xié)議、中心文件、處罰單的管理，合同協(xié)議的重簽（更換電信名稱）、新、重簽合同走合同管理流程，填寫聯(lián)通檔案資料接收文件匯總表中C網(wǎng)基站土地轉讓產(chǎn)權(或租用協(xié)議)內容等。

他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用多個春秋寒暑始終如一日地書寫著自己的人生信條。俗話說，一個人做點事情并不難，難就難在持之以恒，始終如一。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他年如一日，從未有過一句怨言。有人給他計算過這樣一個數(shù)字，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻著、耕耘著，他把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所熱愛的電信事業(yè)。

年月，基站建設工作開始了，XXX同志和供應部門的同志經(jīng)常起早貪黑地工作，收料、付料，有時到半夜。除了電桿雇人卸外，其他的材料，如基站、天線、鋼線、電纜等都是他和同志們親自裝卸。記得有一次，送基站和天線的車晚上才來，一時找不到裝卸工，XXX同志來后，二話沒說就上了車，開始卸料，單位值班同志看到這情景，也來幫忙。就這樣，在他的帶動下，參加工程建設的同志工作更加主動，而且都毫無怨言，節(jié)假日也從未休息過，保證了工程建設如期完成。

移動系統(tǒng)原來是屬于電信行業(yè)內的一個分支，屬于較晚起步的行業(yè)，大部分的規(guī)章制度在早期均依照原電信的指標和制度，但移動與固定電話的組網(wǎng)結構和呼叫方式等均有很大區(qū)別，電信的管理辦法其實未必合適移動系統(tǒng)使用。隨著移動與電信的脫離，建章立制成了當前的必要工作，他作為動力系統(tǒng)維護管理制度建立的主要負責人，一直注意吸取電信管理制度的優(yōu)點，并充分結合移動系統(tǒng)的獨特之處，先后組織編寫制定了《》、《》等等相關維護制度，并細化了《》，另外還逐步制定和完善了《交換部分動力設備驗收規(guī)范》、《基站部分動力設備驗收規(guī)范》、，《空調設備建設規(guī)范》等建設和驗收制度。為公司基礎制度建設，做出了自己的貢獻

他只顧“大家”，忘了自己的小家，多年來幾乎把所有的時間都用到了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。記得年月自己的家人住院時，由于正在電信部門工作的旺季，他卻沒有請假，仍然不聲不響地堅守工作崗位，家人出院后對他生氣，他卻笑著說：“‘不要生氣，沒有單位大家庭的發(fā)展那有我們自己的小家啊，以后，盡量彌補你們”也……”

篇9

安全生產(chǎn)工作者個人先進事跡材料

同志，男，現(xiàn)年歲，現(xiàn)任區(qū)安監(jiān)局辦公室主任，多年來，同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的安全生產(chǎn)工作，無怨無悔，始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務，去推動事業(yè)的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：

一、勤學習，履行自身職責的本領強實

同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，將學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯(lián)系實際，積極撰寫了一些安全生產(chǎn)工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業(yè)務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。

二、重實干，履行工作崗位的成績出色

同志立足區(qū)安委會辦公室和區(qū)安監(jiān)局辦公的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風抓好協(xié)調和具體落實，體現(xiàn)出較高質量的服務水平。區(qū)安全生產(chǎn)工作繼之后又獲得全市年度考核優(yōu)秀單位佳績，區(qū)安監(jiān)局被表彰為區(qū)級文明單位、區(qū)綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業(yè)業(yè)搞工作。同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，盡量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規(guī)范安全生產(chǎn)的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規(guī)范、團結協(xié)作、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區(qū)安監(jiān)局在政府部門中的良好形象。

在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發(fā)區(qū)安委會（安辦）、區(qū)安監(jiān)局層面的各類文件70余份，完成安全生產(chǎn)政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產(chǎn)報采用7篇、市級采用12篇、區(qū)級超額完成目標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。年全區(qū)召開安全生產(chǎn)大型會議2次，召開區(qū)安委會全會（含擴大）會議5次，每次會議的議題內容都很重要，同志都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業(yè)務建設得到加強。同志工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網(wǎng)站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協(xié)助創(chuàng)建基層安全生產(chǎn)工作方面全力支持配合。配合其它業(yè)務股室不遺余力地推動創(chuàng)建工作，積極參與，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)一線開展執(zhí)法檢查和辦理煙花爆竹零售經(jīng)營許可證等；在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發(fā)險情排查時，該同志主動參戰(zhàn)，從晚上7點開始監(jiān)守到第二天早上，不間斷地進行晚間執(zhí)勤活動，第二天又顧不上休息繼續(xù)到單位上班；在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監(jiān)管任務重等客觀困難，利用業(yè)余時間，在區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站維護與建設，以及轄區(qū)重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態(tài)維護等工作，為積極構筑全區(qū)安全生產(chǎn)信息平臺和安全生產(chǎn)網(wǎng)絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。

篇10

結合當前工作需要，的會員“s5805053”為你整理了這篇科技工作者農業(yè)科技推廣先進事跡材料范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

陳志龍,1983年7月于陜西安康農校茶葉專業(yè)畢業(yè)，同年8月分配原西鄉(xiāng)縣茶葉技術指導站從事茶葉科技工作，長期堅持在一線開展茶葉技術推廣工作。

制定規(guī)劃和標準。立足西鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，針對以往茶園零散、采摘條件差、品質參差不齊、產(chǎn)量不高、經(jīng)濟效益低的問題，組織編制了《漢中市60萬畝速生密植高效生態(tài)茶園發(fā)展規(guī)劃》《西鄉(xiāng)縣22萬畝生態(tài)茶園發(fā)展規(guī)劃》和《西鄉(xiāng)縣十三五茶業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，制定了《西鄉(xiāng)縣低產(chǎn)茶園改造技術規(guī)程》《西鄉(xiāng)縣無性系良種茶園建設技術規(guī)程》《西鄉(xiāng)縣茶葉加工場所基本技術條件》和《無性系幼齡茶園管理技術要點》《穴盤苗定植技術要點》《豐產(chǎn)茶園培育技術要點》，進一步規(guī)范了全縣良種園建設、低產(chǎn)園改造行為和新建、改擴建茶葉加工廠的標準，推動西鄉(xiāng)茶葉的標準化、工業(yè)化發(fā)展進程。

編寫教材普及技術。針對全縣茶葉生產(chǎn)實際和發(fā)展需要，先后組織編寫了《綠茶（炒青綠茶）初制工職業(yè)能力考核規(guī)范》《茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術資料》《西鄉(xiāng)縣茶葉生產(chǎn)、營銷培訓資料匯編》《綠茶制造》《西鄉(xiāng)縣水庫移民安置區(qū)茶葉種植加工及廠房建設培訓資料》和《西鄉(xiāng)縣茶葉加工技術員培訓教材》之第二篇《綠茶制造》等，內容豐富通俗易懂，累計印刷5萬余份（冊），作為西鄉(xiāng)縣茶葉技術適用技術培訓教材，發(fā)放給廣大茶農。

技術培訓和服務。根據(jù)茶事季節(jié)和茶農需要，組織茶技人員長期深入茶場（廠）、茶農戶，推廣先進適用技術和新成果、新技術，解決生產(chǎn)中的技術難題，每年舉辦各類茶技培訓近100場次，培訓茶農上萬人次，累計培訓茶農20萬余人次，配合“國際計劃”“扶貧開發(fā)”“庫區(qū)開發(fā)”“陽光工程”項目和本土茶產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)等專項技術培訓工作，為我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土技術人才，為全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項任務指標全面完成奠定了堅實的基礎。

著力科研試驗和示范推廣。大力推行“科技興茶”戰(zhàn)略，先后開展了“陜西省提高茶園單產(chǎn)栽培技術研究及技術推廣”“午子仙毫名茶研制及技術推廣”“陜西省低產(chǎn)茶園改造技術研究及技術推廣”“午子毛尖名茶研制及技術推廣”“漢中市茶樹優(yōu)良新品種引進繁育及標準化生產(chǎn)技術研究與推廣”等技術的研制與推廣，大力改善了西鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)品結構，提高了資源開發(fā)利用率，獲得了顯著的經(jīng)濟、社會效益。近來來，積極推行茶葉初制加工廠的升級改造和清潔化、標準化茶葉加工廠建設，累計建成清潔化生產(chǎn)線65條，實現(xiàn)全縣清潔化加工全覆蓋，使茶葉質量得到可靠保障。

夯實茶園建設技術。牢固樹立“欲做產(chǎn)業(yè)，先建基地”的理念，大力推進茶葉種植區(qū)域的戰(zhàn)略轉移，積極推動規(guī)模經(jīng)營、綠色種植、精細管理、系統(tǒng)服務、標準采摘，不斷提高茶葉產(chǎn)量質量和產(chǎn)業(yè)效益，為茶產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎。在茶園建設上嚴格堅持“六統(tǒng)一”，即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一購苗、統(tǒng)一質量要求、統(tǒng)一栽植標準、統(tǒng)一現(xiàn)場技術指導、統(tǒng)一考核驗收標準，認真組織實施。嚴把栽植技術關和后期管護關，當年新建茶園于次年9月組織復驗，成活率達到85%以上的方可兌付全部補助資金，為確保無性系良種茶園栽植成活率，引進了輕基質穴盤苗育苗技術，為全縣新茶園建設提供保障。