導語：如何才能寫好一篇履職總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、工作完成情況

多年以來，本人認真調(diào)研旅游資源，為開發(fā)民俗旅游出思路，為旅游突破發(fā)展蓄勢奠基；依法加強文物管理保護工作，確保文物安全無事故，促進文物旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）文物保護工作。五年來，我配合局長以抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為前提，一是修建了周陵仿古圍墻，維修和彩繪了周陵牌樓，對景區(qū)進行了綠化和整修，二是申報《唐順陵整體保護利用規(guī)劃》并通過國家局評審。三是參與編制了防洪防水方案；四是積極參與編制規(guī)劃大綱。

（二）依法加強文物管理，確保文物保護事業(yè)健康發(fā)展。一是嚴格審批制度，加強對轄區(qū)取土場、磚瓦窯廠及基建工地的管理力度，要求其嚴格履行文物勘探手續(xù)，嚴格登記審批程序，確保審批全部符合政策法規(guī)要求；二是加強對經(jīng)營者的法規(guī)學習培訓，每年舉辦培訓不少于2期。對一些共性和容易忽視的問題的處理，組織經(jīng)營者聽證討論，讓經(jīng)營者在接受處罰時受到教育；三是創(chuàng)新管理，建立長效機制，發(fā)揮文物保護工作聯(lián)合執(zhí)法牽頭作用。牽頭建立了與公安、工商等相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機制，每年組織一至二次聯(lián)合執(zhí)法和專項檢查，形成了一季一次細查，一月一次巡查，一周一次抽查的監(jiān)管模式，此做法得到了省市主管部門的肯定。

（三）旅游開發(fā)工作。協(xié)助局長工作并抓好分管的旅游工作。一是在全區(qū)開展旅游資源普查，在深入調(diào)查，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，編制了《旅游》圖冊；二是結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)”任務指標體系，制定了創(chuàng)優(yōu)工作實施方案并細化分解了任務提供給區(qū)委、區(qū)政府；三是搶先主動編制秦遺址保護總體方案項目列入全國“100個大遺址”開發(fā)建設(shè)重點；四是邀請省內(nèi)外有資質(zhì)的旅游規(guī)劃設(shè)計單位策劃制定全區(qū)旅游總體規(guī)劃。五是先后組織旅游項目，旅游商品參加了旅游推介會、西洽會、旅博會，在省市等節(jié)會制作了宣傳冊10000份，在各種節(jié)會上發(fā)放宣傳推介。

在以上工作開展中，本人一是積極向上級爭取與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通；二是潛心思考提出策劃創(chuàng)意；三是主持并親自參與項目編撰，制定方案，所有的項目背景、規(guī)模程度可以說了如指掌；四是重大活動、執(zhí)法檢查親自部署，帶人參加。

二、個人履職情況

任職以來，我能夠堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真履行崗位職責，團結(jié)文物旅游系統(tǒng)的干部職工兢兢業(yè)業(yè)，克難奮進，積極主動尋求發(fā)展空間，為文物旅游事業(yè)繁榮發(fā)展，突破發(fā)展，不斷努力著。

（一）注重學習，著力提升工作水平和履職能力。全面學習領(lǐng)會十七大報告和十七屆三中全會精神，重點學習掌握文化旅游產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)。撰寫的《歷史文化名城保護的幾點思考》在《城市規(guī)劃》雜志中發(fā)表。

（二）抓工作重點，全力組織實施。為適應加快發(fā)展，突破發(fā)展的需要，近年我們自加壓力，提出了依托一個載體，尋求三大突破，完成了工作的年度目標計劃，并認真組織實施，年終各項考評指標均全面完成。今年，我們又提出了以科學發(fā)展觀為指導，以“三為”主題實踐活動為旗幟，認真貫徹區(qū)委十六屆六次全會精神，以項目建設(shè)為抓手，以文物保護體系建設(shè)、旅游基礎(chǔ)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)為重點，做好十項工作，從而推進文物旅游事業(yè)跨越式發(fā)展，旅游開發(fā)新突破的工作任務目標。鳳凰臺、周陵古建維修是我區(qū)也是全市一個較大的古建維修工程，從方案設(shè)計到報批開工建設(shè)，我多次到省市主管部門匯報，親自到十幾個部門咨詢請教，提出了“操作不違規(guī)，工程不吃虧，維修不留遺憾”，使這項工程當年立項審批，當年招標開工，主體維修將于本月底結(jié)束。

三、樹立公仆意識，勤政廉政

篇2

自年換屆選舉已有三年了，在這三年里我任村主任職務工作。任職以來，在上級黨委、政府的領(lǐng)導和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負重托，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實干，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問題，以及上級領(lǐng)導布置的各項臨時性工作任務，下面，我就過去三年里任期期間的工作和當選后三年的工作服務打算作匯報如下：

一、結(jié)合本村實際和工作計劃，對村民兌現(xiàn)承諾

1、行路難。多年來，我們村內(nèi)主干土路破舊狹窄、坑洼不平，車輛出入困難，給村民生產(chǎn)、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業(yè)興，道路建設(shè)不僅是發(fā)展經(jīng)濟的先決條件，也是一個村發(fā)展遠景規(guī)劃的基礎(chǔ)。新村委班子按照年組建時的承諾在征得全體黨員和部分村民的意見后，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，于年對村主干道路進行了建設(shè)。修路2600.00米，柏油路面約14000.00平方米；拆遷房屋建筑面積1500.00平方米，共計投資金萬元。這對早有負債的窮村來說就是個天文數(shù)字！

千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴重地影響到我們的生活質(zhì)量。道路的鋪設(shè)竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新！應該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認為路面的修建竣工，對咱們村的經(jīng)濟發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設(shè)項目，也是，與各級領(lǐng)導的關(guān)心和相關(guān)單位的大力支持以及壯鄉(xiāng)爺們的積極配合不開的。在這里我們應該感謝的是：

一是修路牽扯的房屋拆除戶，房屋被拆除，院墻被拆除，得不到應有的補償，可他們沒有怨言，自覺自愿積極配合，為我村的道路建設(shè)付出了無私貢獻；

二是村委會委員和各隊隊長以及修路領(lǐng)導小組的每一位成員，他們在施工當中為修路不辭辛苦、不顧酷暑，盡心盡力，起早貪黑，加班加點，無怨無悔，堅持戰(zhàn)斗在施工第一線，從而保障了施工進度與工程質(zhì)量；

三是許多老黨員起到了模范帶頭作用，他們踴躍出謀劃策，積極帶頭集資捐助，率先拆除自己家妨礙修路的房屋，他們的行動讓群眾感動！大家都也以他們?yōu)榘駱樱犊饽役x躍捐資，為村里的修路；

四是得到了身在外地工作的村民與各級領(lǐng)導的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路，功在當今、利在千秋！

在這里，我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關(guān)心支持幫助我們的各級領(lǐng)導說聲謝謝，謝謝大家啦！

2、吃水難。多年來，我們村的老少爺門們喝的是提取的地表層的水，又苦、又咸，受支脈河的污染，吃水問題已嚴重影響到了村民的身體健康！我們想喝甜水、好水，就得外出到鄰村或者進縣城買水，大多數(shù)人都遭受到了他人的白眼。修路前，如遇雨天，無法出門，我們有時只得接下雨水，節(jié)約使用。村委會經(jīng)過研究決定兌現(xiàn)承諾，于年為全村各戶安裝上了自來水，也解決了村民吃水難的問題.

3、精神文化生活貧乏。年還投資修建了籃球場,給村內(nèi)青年提供了娛樂活動場所；年底，成立了鑼鼓隊，秧歌隊，豐富了村民業(yè)余文化生活。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)，重在行動

一是年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。在認真學習、理解消化上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構(gòu)建和諧農(nóng)村。為了有效化解農(nóng)村社會矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，村委會對涉及農(nóng)民切身利益的土地使用問題，做了大量的工作，給村內(nèi)新生兒童調(diào)整分上了土地;二是挖掘了兩條蓄水溝，共計110.00米、3.5萬土方，使農(nóng)田能夠及時得到澆灌；三是鋪設(shè)了村兩條生產(chǎn)路，方便了村民收割季節(jié)出行難的問題；四是在上級黨委政府的領(lǐng)帶支持下，投資修建了村委辦公室、老年活動廣場、黨員活動室，得到了縣、市、省委組織部領(lǐng)導的好評。三是積極響應上級領(lǐng)導的工作安排支持我縣小黑牛養(yǎng)殖場的建設(shè)，堅決擁護，把工作落到了實處，小黑牛養(yǎng)殖場房建設(shè)早已初具規(guī)模，目前，我們正在協(xié)調(diào)辦理交接遺留的后續(xù)問題。

四是計劃生育工作常抓不懈，并加大回訪調(diào)查摸底工作，通過第六次人口普查工作，積極認真摸清底數(shù)，本著對國家、對人民認真負責的態(tài)度搞好該項工作。計劃生育工作目前我村形勢良好；

五是是搞好全國人口普查，成立了班子，摸清底數(shù)，努力圓滿完成了人口普查工作；

五是千方百計惠民生，使我村村民生活不斷改善。農(nóng)村居民養(yǎng)老金保險工作，已完成村民養(yǎng)老金保險交存工作，參加了社會養(yǎng)老金保險，周歲以上已領(lǐng)取養(yǎng)老金，使我村由傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老向社會保障轉(zhuǎn)變。年終，村委還對年滿70歲以上的老人和困難戶給予適當發(fā)放補助。

篇3

一、年工作完成情況

順利完成廠工程施工總進度計劃的編寫，1工作期間。完成施工期間各時段進度控制分析演講，還完成了施工方案變卦的技術(shù)文件編寫及結(jié)構(gòu)設(shè)計任務，年根據(jù)施工局要求，編寫了科技發(fā)展工作管理方法》及科研項目可行性研究。

施工一隊負責技術(shù)和質(zhì)量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程，2同年6月調(diào)入西龍池施工局。完成混凝土澆筑量多m3

由于剛參與現(xiàn)場施工工作，上支洞工作期間?，F(xiàn)場經(jīng)驗缺乏和洞室澆筑的施工特點，給混凝土施工進度帶來這樣那樣的影響?；靥顫仓氖┕ぬ攸c限制了混凝土入倉方式的不同，加之輸送距離過大，導致混凝土泵送時多次出現(xiàn)堵管問題?；炷脸霈F(xiàn)堵管問題原因很多，大體可由以下幾點造成：現(xiàn)場施工人員沒有嚴格依照泵送混凝土澆筑要求打料；拌合站對混凝土的和易性控制不夠；混凝土輸送距離過大；混凝土配合設(shè)計中資料配比不妥等。此期間，一方面多次和外協(xié)對現(xiàn)場施工人員溝通，督導他嚴格依照泵送混凝土澆筑方法施工；另一方面，與實驗室主人協(xié)商，就針對混凝土和易性問題做了較好的解決方法。對于鋼管回填混凝土出現(xiàn)空腔問題，也做過多次澆筑試驗，要求外協(xié)隊施工人員依照澆筑工藝及澆筑順序進行振搗，但效果也微乎其微。究其原因，也許因為施工隊疏于振搗所致，也許因為施工工藝不妥而致。但對于斜井澆筑，此期間，已加大了對施工隊施工人員督促力度，要求勤于振搗，并改變施工工藝，來防止空腔現(xiàn)象再次發(fā)生。

主要完成閘門井上部結(jié)構(gòu)工程和交通工程，3從月底開始負責閘門井及其他工程土建工作?；炷翝仓?156m3鋼筋制安133t石方開挖300多m31閘門井已澆筑至el1488.0m2已澆筑高程1482.5m交通橋45橋墩已澆筑至el1496.4m

其質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響工程局對外聲譽的好壞。自己在任職期間嚴格依照國家有關(guān)工程法規(guī)辦事，閘門井工程屬施工局在西龍池項目的形象工程。嚴格控制工程質(zhì)量，對于不合規(guī)范的混凝土及鋼筋堅決不予使用，從而防止了因工程資料使用不當發(fā)生工程質(zhì)量事故的可能。今年月份，就甲供資料水泥重量缺乏問題的及時發(fā)現(xiàn)，給工程質(zhì)量保證發(fā)明條件，也給施工局挽回一定經(jīng)濟損失。對于閘門井混凝土外觀質(zhì)量問題，上級領(lǐng)導也很重視，當時已按要求進行了處置，其結(jié)果還是能夠保證外觀質(zhì)量要求的

二、存在問題及經(jīng)驗教訓

影響閘門井工程質(zhì)量的因素很多，對于閘門井工程而言。外協(xié)隊的施工技術(shù)力量及施工設(shè)備的投入也直接影響著混凝土的整體質(zhì)量，閘門井工程施工隊技術(shù)力量相對能夠保證，但其設(shè)備投入對于后續(xù)混凝土澆筑施工質(zhì)量的保證仍是一大挑戰(zhàn)。這樣給明年閘門井質(zhì)量控制帶來隱患。首先，混凝土外觀質(zhì)量的好壞與采用的鋼模板質(zhì)量有著直接關(guān)系，閘門井現(xiàn)使用的模板均為預報廢模板。外表凸凹不平，破損嚴重，使混凝土外觀難以保證。其次，混凝土所使用鋼筋保管場地仍是一大問題，鋼筋，不加任何保護，風吹日曬難免會有腐蝕現(xiàn)象，倘若使用將對工程質(zhì)量也是很大隱患。明年開工前，應對以上問題及早作出解決。

篇4

在工作方面我虛心的向老教師學習，積極參加園里的說課活動，以課程綱要為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題，認真組織好半日活動。在活動中，能恰當?shù)倪x擇和使用教具，重視教學的內(nèi)容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以游戲為基本活動，使幼兒為被動學習轉(zhuǎn)化為主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結(jié)，改進教育的方法，收到了一定的效果。

在今學期里，我們小班圍繞傳統(tǒng)美得教育，開展了《寶貝一家》、《車子叭叭叭》、《動物朋友》、《嚕啦啦》、《弟子規(guī)》還有今學期的《雙美英語》等多次主題活動，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明禮儀，使孩子變成一個個活潑可愛懂禮貌的寶寶。

《二全身心的投入，保教結(jié)合，熱心幼兒

今學期我擔任小一班的副班主任，兩位老師輪流當保育員。我班共有35個小朋友，由于他們的年齡還小所以在自理方面比較弱，針對這一情況，我們兩位教師共同協(xié)商，把班的紀律及自力能力一起抓。經(jīng)過努力，我們班小朋友可以說進步很大。自力能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為給予表揚和肯定，使幼兒能夠更有信心，更積極的做好事情，完成任務。在紀律方面：對少部分幼兒的不良行為，我采取的是及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，慢慢做到遵守紀律。

在我們的共同努力下，小朋友學會了不少禮貌用語，有了初步的生活自立能力。在教學方面，幼兒更是在原來的基礎(chǔ)上有了不同程度的提高，特別在念兒歌、講故事、還有在英語等方面都有了很多的成績。

在保育方面，我能積極主動地配合班主任搞好工作，保證課室的衛(wèi)生，勤幫幼兒更換衣服。要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動等多種形式，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，愛護環(huán)境衛(wèi)生，用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。

二：家園工作

家園聯(lián)系是保證。在工作中，我經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，了解幼兒在家的情況。通過家園聯(lián)系手冊、晨間午間接待和電話時的談話，及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通。

篇5

市局領(lǐng)導的指導下，機關(guān)各處室的大力支持和配合下，與國際處全體成員一起，緊緊圍繞全局中心工作，認真學習，自覺履行職責,一年來。扎實勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。

一、認真學習做好表率。

根據(jù)形勢和工作需要，一年來。認真學習政治理論和業(yè)務知識。一是認真學習黨的十七大“和十七屆三中全會精神，學習科學發(fā)展觀，通過學習使自己理論水平、政策水平得到提高，貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性得到加強。二是加強了業(yè)務學習。先后參加省、市局舉辦的多期培訓班及各種業(yè)務會議，自己平時也有意識地加強了國際稅收知識的學習，業(yè)務水平得到較快提高，使自己把握工作、指導工作的能力得到進一步增強。

二、創(chuàng)新思維謀求發(fā)展。

為使我市國際稅收工作邁上新臺階，今年以來。始終把”敬業(yè)“作為工作目標，把”勤奮“作為內(nèi)在驅(qū)動力。克服困難、開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，使我市國際稅收工作取得了顯著成效。一是反避稅工作首次成功通過總局立案，實現(xiàn)了市反避稅領(lǐng)域新的突破；二是建立我市反避稅案源數(shù)據(jù)庫，為我市今后反避稅選案工作、反避稅分級分類管理打下良好基礎(chǔ)，填補了市在這一領(lǐng)域的空白。三是積極主動與市地稅、外管局、外經(jīng)局協(xié)調(diào)，首次建立市國稅、地稅、外經(jīng)、外管四部門協(xié)作聯(lián)系機制。機制建立后先后從外管局獲取了年度和年上半年非貿(mào)易對外付匯數(shù)據(jù)，從外經(jīng)局獲取了年以來的股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息，并積極與市外管局聯(lián)合對全市（含六縣）銀行付匯業(yè)務人員進行培訓，從支付源頭加強非居民稅收監(jiān)管力度，收到事半功倍的效果。今年全市非居民稅收達到2800萬元，比去年同期增長24.3%四是全省率先建立了稅收情報案源報送制度和情報線索聯(lián)絡員制度，為豐富稅收情報來源，建立良好的稅收情報交換工作機制奠定了基礎(chǔ)。年省局目標管理考核國際稅收項目方面，實現(xiàn)了市歷年來扣分最少的紀錄。

三、以身作則嚴格要求恪盡職守爭先創(chuàng)優(yōu)。

更要愛崗敬業(yè)，身教勝于言教。深知做為一名基層單位的領(lǐng)導。勤奮從政，盡職盡責，做到事事處處為人表率，身體力行。凡是要求別人做到自己先做到用自己的品質(zhì)和作風影響一班人，用自己有效的工作去帶動一班人。因此在處開展的業(yè)務講座中，帶頭先講了第一課；文明創(chuàng)建義務勞動中，第一個報名參加；抓信息工作中，積極主動寫稿；審批稅收優(yōu)惠過程中，做到快捷高效；工作時間內(nèi)做不完的事，就用業(yè)余時間加班加點完成；年內(nèi)開展了7次業(yè)務培訓和講座；堅持開展了每月一次集體業(yè)務學習制度；規(guī)范了會議制度。每月初布置工作任務，月中進行工作調(diào)度，月末對工作進行檢查，按季對工作進行總結(jié)和點評。發(fā)現(xiàn)問題及時指出，做出成績給予充分肯定，有效促進工作開展。目前我處干部的精神面貌、工作作風都發(fā)生較大變化，互幫互助、助人為樂已蔚然成風，節(jié)約一張紙、一支筆已成為不少同志的自覺行動；大家工作積極性、主動性、創(chuàng)造性得到有效提高，服務意識不斷增強，工作效率不斷提高、工作質(zhì)量不斷提升。全年未發(fā)生一起稅收執(zhí)法違規(guī)行為，執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中保持了零差錯的紀錄。處編寫的兩篇納稅評估案例在全市十佳優(yōu)秀案例評比會上，全部獲得十佳優(yōu)秀案例；撰寫的實施新企業(yè)所得稅法對我市涉外經(jīng)濟的影響分析及建議》調(diào)研報告，市局組織的學習十七大精神，為徐州經(jīng)濟社會發(fā)展獻一計”活動中獲得十佳建議的第一名；超額完成了今年市局下達的各類信息任務，上報信息數(shù)量比去年增長53%五員“業(yè)務競賽中我處實現(xiàn)了全面達標，達到100%參賽率，并有一名干部進入省局決賽，一名干部獲得50歲以上計算機操作培訓先進個人。

篇6

一、大力實施積極的就業(yè)政策，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有效的人力資源保障。

㈠強化部門協(xié)調(diào)配合，再就業(yè)優(yōu)惠政策得到有效落實。繼去年區(qū)政府出臺一系列再就業(yè)配套政策后，今年，區(qū)政府又研究制定了《關(guān)于加快推進城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)的意見》、《__區(qū)20__年促進就業(yè)再就業(yè)工作方案》及《__區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)考核辦法和社區(qū)勞動保障服務站考核辦法》，將就業(yè)再就業(yè)目標任務層層分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）及區(qū)直有關(guān)部門，有力促進了各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實。全區(qū)已有4472名國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，20__年，共有1084名下崗失業(yè)人員憑證享受稅費減免171.15萬元，其中：工商減免769人76.85萬元、地稅265人93.3萬元、其他減免50人1萬元；共發(fā)放小額擔保貸款149.28萬元，占全年目標任務130萬元的__.8%；2692名下崗失業(yè)人員享受社會保險補貼247.05萬元；85名下崗失業(yè)人員享受公益性崗位補貼33.15萬元。

㈡充分發(fā)揮勞動力市場作用，城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模不斷擴大。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2109人，占全年目標任務1900人的111%（其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)1285人，占全年目標任務1100人的116.8%；“4050”等就業(yè)困難對象再就業(yè)316人，占全年目標任務275人的__.9%）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，低于4.5%的控制指標0.6個百分點；免費提供職業(yè)介紹859人，占全年目標任務680人的126.3%；農(nóng)村新增勞務輸出1862人，占全年目標任務1700人的109.8%。另外，還舉辦了區(qū)內(nèi)4場大型就業(yè)招聘活動和阜陽地區(qū)3場就業(yè)招聘洽談會，區(qū)內(nèi)外40余家企業(yè)與1400余名勞動者達成了用工意向，為園區(qū)企業(yè)輸送學員工310名。

㈢積極實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，職業(yè)技能培訓工作成效明顯。

根據(jù)市場需求導向，依托3個就業(yè)培訓基地和8個農(nóng)民工培訓基地，對下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工開展了針對性強、多層次、多形式的職業(yè)技能培訓。在培訓過程中，做到就業(yè)培訓與職業(yè)資格鑒定、就業(yè)安置相結(jié)合，形成了就業(yè)培訓的良性循環(huán)。先后開展了電腦、電子、電工、電動縫紉、建筑、賓館服務等專業(yè)培訓，共完成再就業(yè)培訓447人，占全年目標任務200人的223.5%；農(nóng)村勞動力培訓1112人，占全年目標任務800人的139%；創(chuàng)業(yè)培訓120人，占全年目標任務110人的109%；培養(yǎng)新技師15人，占全年目標任務100%；培養(yǎng)高級工59人，占全年目標任務50人的118%；職業(yè)技能鑒定970人，占全年目標任務550人的176.4%。培訓后就業(yè)率達到90%以上，有效提高了下崗失業(yè)人員及農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)能力。

二、完善社會保障體系建設(shè)，社會保險事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

㈠加強社會保險擴面征繳工作，社會保險覆蓋面進一步拓寬。一方面，通過新聞媒體、開展公開咨詢和深入企事業(yè)單位送政策上門等多種形式，廣泛宣傳社會保險政策，提高用人單位的社會保險意識；另一方面，加強與地稅、財政部門的聯(lián)系，加大稽核工作力度，避免參保單位少報、漏報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，保證了社會保險基金的穩(wěn)定征收。20__年，全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到8425人、13917人、11600人、5846人、2940人，分別占全年目標任務的100.1%、100.1%、100%、102.6%、105%(其中：養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保人數(shù)同比增長2.5%和3.1%），各項社會基金征繳額分別達到1800萬元、1291萬元、185萬元、40萬元、32萬元（其中：養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金征繳同比增長20.4%和11.4%），除失業(yè)保險基金征繳率為97%以外，其它社會保險基金征繳率均為100%，大大超過了90%的下限指標。全區(qū)2492名離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，其他社會保險待遇按政策規(guī)定及時得到兌現(xiàn)。全區(qū)1595名企業(yè)退休人員全部實行了社會化管理，社會化管理服務率達到100%。此外，為妥善解決被征地農(nóng)民基本生活保障問題，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《__區(qū)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險實施辦法》。

㈡加強社?；鸨O(jiān)督管理，基金運行安全規(guī)范。嚴格執(zhí)行養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌制度，做到基金統(tǒng)收統(tǒng)支。建立并實施了《養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險基金內(nèi)部控制監(jiān)督管理制度》，規(guī)范基金收支各環(huán)節(jié)的運作，增強了基金的支付能力和抗風險能力。強化了定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務協(xié)議管理，不定期開展實地檢查和實時監(jiān)控，及時糾正不規(guī)范的醫(yī)療服務行為。加強了醫(yī)療保險待遇支付審核工作，避免“搭車開藥”和冒名偽造病歷住院現(xiàn)象的發(fā)生。

三、強化勞動保障維權(quán)工作，勞動者合法權(quán)益得到有效維護。

開展了二次農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查活動，以規(guī)范用人單位的工資支付行為。繼續(xù)實施了建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金制度，從源頭上預防和減少拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，全年共征收保障金95.9萬元。會同工會、公安、工商等九部門對全區(qū)27家“四小”場所（小磚窯、小煤窯、小礦 山、小作坊）開展了專項檢查活動，15家“四小”用人單位的違法行為得到有效整治。加大了投訴舉報查處力度，共受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報案件50起，涉及農(nóng)民工480余人，查處48起，投訴舉報專查結(jié)案率為96.4%，清理拖欠農(nóng)民工工資165.3萬元。強化了勞動合同管理和勞動用工登記工作，共辦理勞動合同鑒證1520份，辦理勞動用工登記194戶。加強了勞動爭議仲裁調(diào)處工作，共受理勞動爭議仲裁案件55件，辦結(jié)52件，勞動爭議案件結(jié)案率為96.6%，維護了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。此外，舉辦了三期以《勞動合同法》為重點的勞動保障法制培訓班，并開展送法進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)活動，提高了勞資雙方的法制意識，增強了勞動者的依法維權(quán)能力。

四、著力解決民生問題，民生工程工作進展順利。

全區(qū)277名未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費按時足額發(fā)放，共發(fā)放生活費64萬元。啟動實施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，參保人數(shù)達到10633人，占全年目標任務6000人的177.2%，征收基金94萬元，已有42人次享受了待遇。3戶“零就業(yè)家庭”均已解決就業(yè)問題，其中2戶通過購買公益性崗位予以安置，1戶實現(xiàn)自謀職業(yè)。再就業(yè)園區(qū)一期工程2400平方米的標準化廠房和1600平方米的綜合辦公樓及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)完成，累計完成投資405萬元。

此外，區(qū)委常委會要點工作任務全面完成，引進內(nèi)資達650萬元，對上爭取各項資金共1388萬元。

五、加強機關(guān)自身建設(shè)，發(fā)展后勁逐步增強。

篇7

1工作中要勤奮+努力

什么都不懂。每天打掃完衛(wèi)生就開始看談判十大步驟，剛做實習職業(yè)顧問時。熟悉沙盤、價格表。一開始覺得挺難的但只能死記硬背了還好背東西對我中文系的學生來說不算難事。八九天過后這些東西基本上已爛熟于心了所以只要自己勤奮一點，再加上堅持與恒心，難事都會變易事。

取其精華去其糟粕。2要虛心向他人學習。

也開始接待客戶。雖然我完全按照談判十大步驟來做，半個月過后。但效果卻不明顯。而我同事不按章法的談判再加上一口正宗的巢湖話，雖不專業(yè)但卻拉近了與客戶的關(guān)系。細想后，明白十大談判步驟的順序完全可以根據(jù)不同的情況而變動。并且在與客戶的談判中不能用過多的書面語，有時候還可以與客戶開開玩笑，談一些與房價無關(guān)的事情，這些都可以增加客戶對自己的好感。

3工作中要學會團結(jié)與協(xié)作。

自己的客戶要有自己全權(quán)負責。但特殊情況下，一般情況下。還需要有同事的幫忙。這個時候就不能計較個人的得失。幫助別人，別人也會幫助自己。同事之間不僅僅只是同事，更可以成為朋友。同事是短暫的朋友是一輩子的大家能聚在一起是緣份，要好好珍惜。

4要學會服從。

這可能與我學的新聞專業(yè)有一定的關(guān)系。實習期間，對事情喜歡有個人的看法。有些事情的處理方法與我想法完全相反，但還是要按總監(jiān)的指示去做。結(jié)果證明，解決方法有很多不妥之處，而總監(jiān)的解決方案的卻是最合適的慢慢的也就學會了服從。現(xiàn)在回頭想想，正是服從中積累了許多處理問題的方法。

不以物喜，5要控制自己的情緒。不以己悲，始終有一個平和的心態(tài)。

一定要控制好自己的情緒。不能因為客戶不交錢就生氣，與客戶的談判過程中。給客戶臉色看；也不能因為客戶交了錢，就興高采烈。這些都會給客戶極不好的印象。并且與上一個客戶談判中的情緒決不能傳染到下一個客戶身上。新的客戶就是新的開始，心態(tài)始終要平穩(wěn)。

不能急于求成。6職業(yè)顧問一定要沉穩(wěn)。

一些該講的話一定要講清楚，職業(yè)顧問在談判的過程中一定要沉穩(wěn)。例如“經(jīng)營”投資”保留金”定金”一定要給客戶講清楚。不能只急著讓客戶交錢，但交了什么錢客戶都不清楚，這會給后續(xù)工作帶來很大的麻煩。只有把根基打穩(wěn)，建筑才能牢固。

對我以后的工作將會有很大的幫助。很快就要進入2011年了新的一年當然要有一個新的開始，這些經(jīng)驗是人生中的一筆寶貴財富。工作也應該有一個新的計劃。

1每個月給自己規(guī)定成交量。

2利用空閑時間看一些研究受眾心理學的書籍。

篇8

一、對待工作充滿熱情、嚴肅認真。

現(xiàn)在，我每天負責對《新聞聯(lián)播》《新聞》以及《新聞》等新聞進行分條切割，從中挑選出反映國家經(jīng)濟、政治動態(tài)的熱點新聞，放到政務網(wǎng)上，以便能讓更多的人及時地了解到他們所關(guān)心的政策資訊，力爭能為領(lǐng)導的工作和計劃提供參考。現(xiàn)在我已經(jīng)制作、整理視頻新聞6000多條，光盤240張，并針對每條新聞做了詳細的文字記錄，為中心日后建立大型資源庫作準備。此外，我還對各位領(lǐng)導的出鏡新聞進行分類，定期作出《領(lǐng)導專供》更好的為領(lǐng)導服務。

同時，我還承擔了中心各項活動和重大任務以及全市重大活動時的一些拍攝和制作任務。例如，“南京市應急指揮系統(tǒng)”和“南京市政務網(wǎng)”的開通儀式、“第四次長江三角洲城市經(jīng)濟協(xié)調(diào)會”和“2003年中國南京金秋經(jīng)貿(mào)洽談會”等，任務的完成都讓我的業(yè)務技能得到了很好的鍛煉。由于以前都是學習的書本知識，實踐機會少，當我真正拿起機器的時候，才知道自己還有許多欠缺。比如，在不同的環(huán)境中，光線的調(diào)節(jié)，色彩的對比，對鏡頭捕捉的敏感性，這都需要我在實踐中進一步去摸索和學習。在這一方面，我還要向老同志學習，力爭每一份成品出來，都達到我們所能達到的最好水平，讓自己滿意，讓領(lǐng)導滿意。

另外，我還負責維護好中央電視臺新聞頻道和鳳凰衛(wèi)視直播測試的正常運作，后臺服務器上信息的及時整理和刪除，并積極參與部門晚間的視頻值班工作。視頻工作的紛繁復雜讓我充分體會到了工作中所需要的細心和耐心。

二、政治上堅持以黨的“三個代表”的重要思想為指導。

由于我的日常工作需要我對眾多的新聞事件進行挑選和編輯，這就要求我必須在工作中具有高度的政治性和敏銳的新聞嗅覺，始終要與黨的指導方針和思想路線保持高度一致，把握新聞的主線，了解社會的動態(tài)，為大家提供準確有效的信息。所以我利用一切可能的途徑，通過書籍和圖像等資料，積極學習黨的“三個代表”思想和十六大精神。而我在這學習過程中，也得到了領(lǐng)導和同事的熱情幫助。他們經(jīng)常幫助我分析一些社會現(xiàn)象和焦點新聞，并介紹給我許多優(yōu)秀的新聞網(wǎng)站，使我對許多新聞事件有了更深刻的認識和了解，提高了我的政治素質(zhì)和對熱點問題的分析能力，有助于我更好的開展工作。

三、在學習上孜孜不倦，虛心請教。

對于剛從學校中走出來的我們，在工作中遇到的首要問題就是怎樣才能將自己所學的專業(yè)與實際工作更好的聯(lián)系起來。因為在工作中有許多問題是我們無法預料和想象的，這就要求我在努力學好專業(yè)知識的同時，還要虛心向老同志學習，學會在實踐中動腦筋摸索，體會那些在書本中不能學習到的竅門和技巧，提高自己在遇到困難時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力?，F(xiàn)在我正在努力學好視頻軟件，同時盡可能的熟悉photoshop、3DMA等其它軟件，希望能將自己的本職工作做到最好。同時，我利用平時的時間抓緊學習英語并利用采編新聞的機會，學習新聞上的出現(xiàn)的英語標題，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

平時我也在各種媒體網(wǎng)站上，搜集許多名家論文，了解目前國內(nèi)外政務網(wǎng)與網(wǎng)絡新聞的發(fā)展動態(tài)和方向，力爭改進目前簡單機械的采編工作，將新聞通過自己的編輯和思考再放到網(wǎng)上，從而帶給別人參考和思索，使我們的工作更加有意義。

四、對今后工作的打算。.

篇9

一、以飽滿的精神為根源激發(fā)工作動力

作為一名書記員，我要求自己堅持做好多看、多聽、多想、多問、多做。盡管我學的是法律專業(yè)，但理論和實踐有一定的距離。鑒于此，我規(guī)定每天多看一點業(yè)務書，多想一些為什么，多做一些實踐工作，并報名參加了司法考試，精讀法律法規(guī)書籍，同時向庭里的老審判員多多請教，多聽一些審判長與審判員的案件討論及其他書記員的工作經(jīng)驗介紹；對不懂的問題通過多看、多問，多想，將理論與實踐結(jié)合起來，再運用到實踐中去；通過庭審記錄了解案情，根據(jù)所學知識和相關(guān)案例，有自己的見解。做到有問題當時解決，當天工作當天完成。

二、工作情況

我的職責是書記員工作，書記員作為審判輔崗位，就是為審判服務。2011年末，由于工作調(diào)動，我在民一庭調(diào)到審監(jiān)庭工作，擔任書記員且查閱電子檔案、收卷、歸檔，工作的性質(zhì)的變化卻改變不了我對工作的態(tài)度，且使我認識到工作細心的重要性。無論在哪，我都是法院的一名成員，都應以較強的責任心和較高工作的效率完成自己的工作，一個人工作的好壞責任心很重要，工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強烈的責任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作。并且做到盡心竭力，不能有半點差錯和閃失。書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前預備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，假如沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很輕易出錯，而一旦出錯就是涉及審判員及法院的成績，我作為法院的工作人員更應嚴格認真工作。

三、堅持理論學習不斷提高自身素質(zhì)

堅持理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，給自己設(shè)定目標，奔著目標一步步的實現(xiàn)，只有堅持不斷學習，才能適應工作中出現(xiàn)的新情況，才能改變自己。深讀《心態(tài)決定一切》、《羊皮卷》等勵志書類，能讓我有更強的自信心、堅強的意志和良好的心態(tài)，每當工作遇到難題時，我會拿來讀，讓自己認真理解體會并撰寫了很多心得。且同時認真學習法律業(yè)務知識和相關(guān)專業(yè)知識，每天學習一點點，不斷提高思想認識，提高政治理論能力，提高業(yè)務水平。

篇10

完成繼任書記培養(yǎng)任務一是加強組織建設(shè)。

村一直依靠鎮(zhèn)里下派干部主持工作。其間，三年來。與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經(jīng)過三年時間的磨合，村日常工作步入正軌。駐村點長、副鎮(zhèn)長李道錄的推薦下，經(jīng)過村委會長期考查、培養(yǎng)，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮(zhèn)黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務。

發(fā)揮先鋒模范作用。二是狠抓黨建工作。

按照黨建工作的新要求，為了創(chuàng)立“五個好”業(yè)績。進一步充實規(guī)范以村務、黨務公開為主要內(nèi)容的黨建資料。發(fā)揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經(jīng)常性教育，每月集體學習一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規(guī)定采取告誡、補學等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，按照活動要求，組織黨員干部學習文件，深入開展調(diào)查走訪，剖析工作中存在問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關(guān)心、關(guān)注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，村從64名黨員中評出優(yōu)秀1名、合格62名，基本合格1名。村務公開、民主監(jiān)督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。雙培雙帶”方面，村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導下遞交了入黨申請書；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”結(jié)對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領(lǐng)群眾致富，與全村10余困難戶結(jié)對幫扶，5名發(fā)展能手幫帶5名困難戶，發(fā)展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名發(fā)展能手發(fā)展為村后備干部，發(fā)展了4位科技示范大戶，分別從事種、養(yǎng)殖和超市，年收入均超過4萬元。發(fā)展農(nóng)組示范服務基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。結(jié)對幫扶下，楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資多元，現(xiàn)在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。村為23名無職黨員設(shè)崗定責，并簽訂目標管理責任書，4大類思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、村務監(jiān)督、公共事務類）19個崗位上發(fā)揮著積極作用。雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。流動黨員管理方面，登記造冊，發(fā)放《流動黨員證》及時更新聯(lián)系方式，確保聯(lián)系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。發(fā)展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發(fā)展對象2名，轉(zhuǎn)正2名。認真開展“為民服務全程”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領(lǐng)身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業(yè)務，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調(diào)解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。

嚴抓計生管理。三是組織參觀學習。

村計生婦檢率低。為此，過去。帶領(lǐng)村支兩委到全市計生成績突出的舒城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，全省創(chuàng)辦集體經(jīng)濟新農(nóng)村建設(shè)示范村--舒城縣馬河口鎮(zhèn)幸福村參觀。通過學習和交流，村干部開闊了視野，受到啟發(fā)和鼓舞，受益匪淺。今年，村育齡婦女211人，四術(shù)18例）位率達100％。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，鎮(zhèn)黨委政府的支持下，村里加大了嚴征社會撫養(yǎng)費工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養(yǎng)費舊年陳帳，優(yōu)化了各類計生指標，其中“二項指標”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。