勞動教育實(shí)施過程范文
時間:2023-06-30 17:56:12
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇勞動教育實(shí)施過程,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
關(guān)鍵詞:制造業(yè) 工資水平 比較優(yōu)勢
自改革開放特別是2001年加入WTO以來,我國對外出口貿(mào)易呈現(xiàn)迅速增長的勢頭,市場份額逐年攀升,到2009年出口總額已經(jīng)達(dá)到了12016.7億美元,超越德國成為了世界第一出口大國。我國的對外出口的比較優(yōu)勢是低廉的勞動力成本和充裕的勞動力資源,出口生產(chǎn)勞動密集型產(chǎn)品是我國參與國際競爭的主要手段。而近幾年我國低技能勞動力的工資普遍上漲,這將會使企業(yè)的投資和利潤受到壓縮,勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失。當(dāng)面臨工資水平持續(xù)上漲時,是否會導(dǎo)致我國的競爭力降低,我國制造業(yè)的比較優(yōu)勢發(fā)生轉(zhuǎn)變呢?本文基于此展開研究。
文獻(xiàn)綜述
國內(nèi)有很多文獻(xiàn)對比較優(yōu)勢進(jìn)行了研究。申琳和馬丹(2007)認(rèn)為自1995 年以后只有制成品具有比較優(yōu)勢,而農(nóng)業(yè)原材料、食品、燃料、礦物和金屬等均不具有比較優(yōu)勢;蔡 (2007)認(rèn)為如果勞動力成本的上升是生產(chǎn)要素稟賦變化的自然結(jié)果,則不僅不會削弱競爭力,反而通過推動增長方式的轉(zhuǎn)變,可以提高長期競爭力和增長的可持續(xù)性;蘇汾和胡昭玲(2008)認(rèn)為我國出口產(chǎn)品比較優(yōu)勢結(jié)構(gòu)呈優(yōu)化發(fā)展的趨勢,高技術(shù)含量產(chǎn)業(yè)比中、低技術(shù)含量產(chǎn)業(yè)的變化情況呈現(xiàn)出更快的提升速度, 但我國的總體比較優(yōu)勢結(jié)構(gòu)與達(dá)到質(zhì)變水平尚有差距;吳侃(2009)認(rèn)為應(yīng)該通過發(fā)展職業(yè)教育提高制造業(yè)勞動生產(chǎn)率,充分發(fā)揮最低工資政策的作用,轉(zhuǎn)變企業(yè)價格競爭手段,增加我國制造業(yè)競爭優(yōu)勢。
工資對比較優(yōu)勢影響的機(jī)制分析
(一)投入產(chǎn)出方法
本文借鑒任若恩(2006)的投入產(chǎn)出方法,并在已有研究的基礎(chǔ)上,計(jì)算了工資變動對價格的影響。假設(shè)現(xiàn)行的勞動者報酬可以反映在商品生產(chǎn)過程中的勞動力消耗值,在給定商品生產(chǎn)稅凈額與營業(yè)盈余率之后,就可以計(jì)算出各種商品的價格為:
pj= aij pi+adj +avj +atj +amj
( j =1,2,…,n) (1)
表示為矩陣形式,則有:
(2)
(3)
其中,A為直接消耗系數(shù)矩陣,D為固定資產(chǎn)折舊系數(shù),V為勞動報酬系數(shù),T為稅利系數(shù),M為營業(yè)盈余系數(shù)。
本文利用我國2007年投入產(chǎn)出表進(jìn)行了初步測算。假設(shè)除工資變化外,生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊和營業(yè)盈余以及各部門產(chǎn)品生產(chǎn)中各種消耗均不變,在勞動生產(chǎn)率和勞動消耗固定的前提下,工資的變化將引起各部門產(chǎn)品成本變化,并使價格隨之變動。由(3)式計(jì)算工資變化引起的價格變動,有:
P+ΔP=[(I-A)-1]T×(D+V +ΔV+T+M) (4)
利用2007年投入產(chǎn)出表,假設(shè)當(dāng)所有42個部門工資均上漲10%的情況下,計(jì)算各部門產(chǎn)品價格的變化情況。計(jì)算結(jié)果如表1所示。
從表1中可以看出,工資上漲對不同部門產(chǎn)品價格的影響存在較大差異,受工資上漲影響較大的部門集中在農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)中,而建筑業(yè)和制造業(yè)等部門受到工資上漲的影響相對較小。而在我國出口總額中,制造業(yè)作為主要出口組成,其行業(yè)工資與進(jìn)口國相比,仍然處于較低的水平。
(二)比較優(yōu)勢的測算
本文采用市場占有率法(MS)來衡量我國的比較優(yōu)勢。市場占有率是衡量比較優(yōu)勢的最直觀的顯性指標(biāo),通過產(chǎn)品的市場份額反映一國某產(chǎn)業(yè)競爭力或比較優(yōu)勢的變化。常用的評價指標(biāo)為產(chǎn)品的世界市場占有率。具體公式為:
MSi=Xi /Wi (5)
其中,Xi為該國i類產(chǎn)品的出口額,Wi為世界i類產(chǎn)品出口總額。一般說來,MS值越高,表明該產(chǎn)品所處的行業(yè)比較優(yōu)勢越強(qiáng),反之則越弱。表2為我國2000-2008年我國主要制造業(yè)部門產(chǎn)品的市場占有率變化情況。
由表2可以看到,從2000年至2008年,表中各行業(yè)的產(chǎn)品世界占有率都有明顯的上升趨勢。其中,紡織服裝業(yè)一直具有明顯的比較優(yōu)勢,市場占有率相對較穩(wěn)定;辦公電信設(shè)備等產(chǎn)品的世界市場占有率在2001年之后有快速的上升勢頭,這也與我國作為電子通信設(shè)備零部件生產(chǎn)裝配的主要國家狀況相一致;農(nóng)產(chǎn)品、礦物燃料、醫(yī)藥化學(xué)品等行業(yè)的市場占有率相對較低。通過各行業(yè)間的橫向比較,可以發(fā)現(xiàn),我國世界市場占有率較高的行業(yè)仍然主要集中在勞動密集型產(chǎn)業(yè)中,仍然具有明顯的比較優(yōu)勢。
為了進(jìn)一步衡量不同資本投入下工資變動對比較優(yōu)勢的影響,根據(jù)人均資本投入的差異將制造業(yè)分為資本密集型部門和勞動密集型部門,并重點(diǎn)研究目前我國具有較強(qiáng)比較優(yōu)勢的勞動密集型部門的變化情況。
(三)面板數(shù)據(jù)分析
本文將影響我國出口比較優(yōu)勢指數(shù)的回歸方程設(shè)計(jì)如下:
MSi= c +β1WAGEi +β2WLCi +β3STi +β4SEi +β5 FIi +μ (6)
其中,MS表示行業(yè)的貿(mào)易競爭指數(shù);WAGE表示行業(yè)的平均工資水平;WLC表示單位產(chǎn)品勞動成本,且有WLC=W/Y,其中W為行業(yè)總的工資費(fèi)用或勞動力成本,Y表示行業(yè)總產(chǎn)值;ST表示行業(yè)的科技投入,用科技活動內(nèi)部經(jīng)費(fèi)支出與該行業(yè)工業(yè)增加值之比表示;SE表示行業(yè)中企業(yè)的平均規(guī)模,用工業(yè)增加值與該行業(yè)的企業(yè)總數(shù)之比表示;FI表示三資企業(yè)產(chǎn)品銷售收入占該行業(yè)全部銷售收入的比重。由于相關(guān)數(shù)據(jù)可得性問題,本文設(shè)計(jì)年份為2003年至2009年。其中貿(mào)易競爭指數(shù)由UNCOMTRADE數(shù)據(jù)庫整理計(jì)算得到,其他變量數(shù)據(jù)由2004至2010年《中國勞動統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》和《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》中整理得到。由于在統(tǒng)計(jì)年鑒中具體的行業(yè)劃分有所變動,本文最終選擇了制造業(yè)中的27個主要部門進(jìn)行分析。
為了進(jìn)一步衡量不同資本投入下工資變動對比較優(yōu)勢的影響,根據(jù)人均資本投入的差異將制造業(yè)分為資本密集型部門和勞動密集型部門,并重點(diǎn)研究目前我國具有較強(qiáng)比較優(yōu)勢的勞動密集型部門的變化情況。
根據(jù)Hausman檢驗(yàn)驗(yàn)證,本文適合采用個體固定效應(yīng)模型,并且運(yùn)用Eviews6.0對資產(chǎn)密集型產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)分別回歸,為了保證結(jié)果的穩(wěn)定性,我們將WLC指標(biāo)分別加入到兩個模型中,如果加入前后其他指標(biāo)的系數(shù)變化不大,那么表明模型具有穩(wěn)定性。得到結(jié)果如表3所示。
從表3中可以發(fā)現(xiàn)工資對比較優(yōu)勢有一定的正效應(yīng),工資上漲并沒有減弱我國制造業(yè)的比較優(yōu)勢。單位產(chǎn)品勞動成本與比較優(yōu)勢呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,表明單位產(chǎn)品勞動成本的上升會削弱產(chǎn)品的貿(mào)易競爭力,當(dāng)勞動生產(chǎn)率的上漲速度大于單位勞動成本的上漲速度時,單位產(chǎn)品勞動成本下降,會導(dǎo)致比較優(yōu)勢的提高。此外,通過加大科技研發(fā)投入對我國制造業(yè)比較優(yōu)勢具有推動作用;企業(yè)平均規(guī)模表現(xiàn)出與比較優(yōu)勢之間的負(fù)相關(guān)關(guān)系。近年來由沿海到內(nèi)陸大量中小型企業(yè)的開設(shè)與發(fā)展,打破了之前國有大型企業(yè)的全面壟斷,因此企業(yè)平均規(guī)模增長并不是十分明顯;外資投入對比較優(yōu)勢有較明顯的正效應(yīng),表明外商投資促進(jìn)了我國比較優(yōu)勢的提高。
結(jié)論
篇2
培養(yǎng)勞動習(xí)慣,學(xué)會體驗(yàn)幸福
夏冉冉
一、問題標(biāo)題
“幸福是什么”教學(xué)微案例
二、問題描述/呈現(xiàn)
現(xiàn)在出現(xiàn)越來越多的獨(dú)生子女,他們在家從來不勞動,甚至穿衣服,背書包這些小事都是依靠家長,我的這個教學(xué)微案例目的就是教會學(xué)生主動參加勞動,養(yǎng)成勞動的習(xí)慣,結(jié)合人教版四年級上冊《幸福是什么》,通過三個牧童在智慧女兒的指引下去尋找什么是幸福的故事,告訴學(xué)生什么是幸福,幸福就是參加勞動,盡自己的職責(zé),做對別人有益的事。
三、原因追溯
造成學(xué)生缺少勞動的原因有:1、家長溺愛孩子,不舍得孩子勞動,現(xiàn)在的孩子大多是獨(dú)生子女,自小嬌生慣養(yǎng),很多家長對孩子的事情“大包大攬”,孩子飯來張口衣來伸手,孩子難以體會到勞動的意義;2、現(xiàn)在學(xué)生大都是留守兒童,爺爺奶奶管不住孩子,溺愛孩子;3、錯誤的教學(xué)理念,學(xué)校和家長方面忽視勞動的作用,只追求學(xué)生的成績。
四、方法/策略選擇或者技能應(yīng)用(根據(jù)實(shí)際情況選擇填寫,寫方法策略或者技能)
1、教師分析課文,理解文中告訴學(xué)生相關(guān)的道理;
2、教師需要發(fā)揮每個學(xué)生的主動性,讓學(xué)生主動舉例;
3、教師做好學(xué)生關(guān)于老董就是幸福相關(guān)回答的評價;
五、實(shí)施過程
師:請同學(xué)們打開書認(rèn)真地讀讀課文,并想想課文講了一個什么樣的故事?課文中所講的幸福是什么?
(本文講三個牧童為人們疏通了一口泉眼,砌起一口井,智慧女兒代表人們感謝他們并祝他們幸福,可他們不明白什么是幸福,于是智慧女兒讓他們自己去尋找。十年后他們明白什么是幸福。)
師:這三個人明白的幸福是什么?
生:幸福要參加勞動,盡自己的職責(zé),做對別人有益的事
師:假如你是第一個人,在給病人治好病之后,病人們會怎么說?怎么做?
生1:病人痊愈之后,會說謝謝你,給我治好了病,你挽救了我的生命,你就是我的救命恩人。
生2:病人們會說,十分感謝你,我要四處幫你宣傳。
生3:如果我是那個醫(yī)生聽了病人們的話,會感到很開心,很幸福,很有滿足感
師:病人會有什么樣的感受?
生:病人們會特別高興,他們身體恢復(fù)了健康
師:無論是病人,還是醫(yī)生他們都會感到很開心,很幸福。
師:作為我們學(xué)生,應(yīng)該做什么才會讓自己和別人感到幸福呢?
生:我覺得好好學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績提高會給我?guī)硇腋!?/p>
生:我認(rèn)為在班級做好值日,把班級打掃的干干凈凈,這樣我和同學(xué)們都會感到幸福。
生:我覺得在家里幫爸媽做好家務(wù),爸媽和我都會感到幸福。
師:同學(xué)回答的都特別的好,幸福就是要靠勞動,要靠很好地盡自己的義務(wù),做出對人們有益的事情?!?/p>
六、實(shí)施成效
1、教會了學(xué)生熱愛和尊敬勞動者,讓他們認(rèn)識各行各業(yè)勞動的社會價值,并從小立志做個光榮的勞動者;
2、培養(yǎng)了孩子的勞動習(xí)慣。養(yǎng)成學(xué)生勞動光榮、不勞而獲可恥的觀念和勤勞儉樸的品質(zhì)。
3、在學(xué)生全面發(fā)展方面,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。勞動教育是關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)教育,勞動教育強(qiáng)調(diào)動腦與動手、實(shí)踐和體驗(yàn)相結(jié)合,在全方位的素質(zhì)教育中有其他教育不可替代的作用,本文從鼓勵學(xué)生勞動出發(fā),讓學(xué)生充分認(rèn)識到勞動的重要性,從情感態(tài)度和價值觀方面全面提高了學(xué)生的素質(zhì)。
4、有益于學(xué)生自信心的樹立,很多學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好,通過鼓勵他們勞動,通過勞動,他們有了新的生活體驗(yàn),感受到了集體的需要,體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂,有利于他們的健康成長。
七、評價與反思
篇3
一、關(guān)于勞動與技術(shù)課程的界定
勞動與技術(shù)課程是指學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,通過個人探究或與他人的合作學(xué)習(xí)來完成一個教學(xué)目標(biāo),將設(shè)計(jì)、制作、使用與維護(hù)等過程應(yīng)用于勞動與技術(shù)的實(shí)踐探究活動中,以培養(yǎng)學(xué)生的勞動技術(shù)意識、勞動技術(shù)知識與操作技能,具有非常鮮明的實(shí)踐性、綜合性和探究性。勞動與技術(shù)課程的教學(xué)資源包括校內(nèi)教學(xué)資源與校外教學(xué)資源兩項(xiàng),校內(nèi)教學(xué)資源包括師資力量、課程安排、基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)備、課程教材等,校外教學(xué)資源包括家庭勞動、社區(qū)勞動與社會實(shí)踐活動的開展等。這些豐富的資源為勞動與教育課程的全方面開展創(chuàng)造了立體化的教學(xué)環(huán)境,使得學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)與社會實(shí)踐真正的結(jié)合在一起。
二、勞動與技術(shù)教學(xué)在新課改環(huán)境下存在的問題
1.勞動與技術(shù)課程教學(xué)的過程中理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相分離
許多小學(xué)教師在勞動與技術(shù)課程的教學(xué)過程中并沒有注重實(shí)踐操作,依然遵循舊的教學(xué)方式實(shí)行滿堂灌,將理論教學(xué)放在主要地位,課堂還是圍繞著教師轉(zhuǎn)。例如,在教學(xué)中,許多老師對學(xué)生進(jìn)行理論教育,而缺乏對學(xué)生的實(shí)踐教育,使得學(xué)生的勞動技能與技術(shù)技能實(shí)踐操作能力差,一些學(xué)生甚至對勞動操作工具構(gòu)造都不了解。
2.理論知識教育與社會生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)
勞動與技術(shù)教學(xué)的最終歸宿是要將理論知識應(yīng)用于社會實(shí)際生產(chǎn)。在現(xiàn)有的教學(xué)中,教師專注于對學(xué)生進(jìn)行理論教育,沒有做到理論聯(lián)系實(shí)際。照本宣科式的教育方式必然導(dǎo)致學(xué)生與社會生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)。
3.以考試為主的考核方式限制學(xué)生的發(fā)展
我國的應(yīng)試教育方式使得學(xué)校和教師關(guān)注學(xué)生的分?jǐn)?shù),缺乏對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在勞動與技術(shù)課程的學(xué)習(xí)中,學(xué)生通過題海戰(zhàn)術(shù)來進(jìn)行理論鞏固,沒有考慮過理論的合理性,只是在機(jī)械地復(fù)制和記憶,且過分注重理論考試成績還背離了勞動與技術(shù)教學(xué)要求重視學(xué)生實(shí)際操作能力的初衷。
三、針對勞動與技術(shù)教學(xué)在新課程改革環(huán)境下存在問題的解決策略
1.學(xué)校和教師都要解放思想
對于小學(xué)學(xué)校來說,學(xué)校要轉(zhuǎn)變以往的管理方式,不能以分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)生素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),合理安排課程。對于教師來說,要改變滿堂灌的教學(xué)模式,淡化自身權(quán)威感,尊重學(xué)生。學(xué)校和教師都要解放思想,拋棄舊的不合理的教育理念和教育方式。
2.將理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合
勞動與技術(shù)課程的關(guān)鍵就在于關(guān)注實(shí)踐操作。勞動與技術(shù)是一門關(guān)注實(shí)際操作的學(xué)科,空有理論而沒有實(shí)際操作技能只能是空泛的知識汲取。教師要對課堂的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行分化處理,要求學(xué)生制定操作步驟,并在操作步驟的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)踐。
3.理論教育要與社會實(shí)際生產(chǎn)掛鉤
篇4
初中音樂教學(xué) 新課程實(shí)施 困境 策略
音樂新課程的目標(biāo)強(qiáng)調(diào)增進(jìn)學(xué)生對音樂的興趣,使學(xué)生關(guān)注并樂于參與音樂活動,提高音樂感受與評價鑒賞的能力,初步養(yǎng)成良好的音樂欣賞習(xí)慣,發(fā)展表現(xiàn)音樂的能力,豐富和提高藝術(shù)想像和創(chuàng)造力,培養(yǎng)豐富的生活情趣和樂觀的態(tài)度,增進(jìn)群體意識,鍛煉合作與協(xié)調(diào)能力。音樂課程對學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)具有不可或缺的意義與作用,但是在音樂新課程實(shí)施的過程中存在著一些問題與困境,諸如音樂教師不樂意教,音樂教師不知道教,學(xué)生不愿意學(xué)生,學(xué)校其他學(xué)科教師不重視,學(xué)生家長漠視等現(xiàn)實(shí)而具體的問題。面對如此問題,學(xué)校、音樂教師、社會、家庭等各個方面都需要積極尋求有效措施來進(jìn)一步推動音樂新課程實(shí)施。
一、重視音樂課程資源開發(fā)
1.民族傳統(tǒng)音樂課程資源
在音樂新課程實(shí)施過程中,音樂教師需要充分地發(fā)掘民族的傳統(tǒng)課程資源,實(shí)現(xiàn)“古為今用”。音樂教師需要充分的理解我國音樂歷史和音樂傳統(tǒng),了解不同背景下的音樂文化,采取揚(yáng)棄的態(tài)度,充分利用我國優(yōu)秀的民族音樂文化傳統(tǒng)資源,將傳統(tǒng)的、民族的音樂為今天的音樂課堂教學(xué)和音樂創(chuàng)作服務(wù)。
2.社區(qū)音樂課程資源
不同社區(qū)具有不同的音樂文化資源,音樂教師需要進(jìn)行不斷的開發(fā)和利用。特別是在校本音樂課程開發(fā)時,學(xué)校應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)厝宋牡乩憝h(huán)境和民族文化傳統(tǒng),開發(fā)具有地區(qū)和學(xué)校特色的音樂課程資源。
(二)改進(jìn)音樂課程評價
1.音樂課程評價目標(biāo)多維化。音樂課程評價目標(biāo)不僅要涵蓋音樂的不同教學(xué)領(lǐng)域,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生對音樂的興趣、愛好、情感反應(yīng)、參與態(tài)度和程度,以及教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入音樂的過程與方法的有效性等諸多方面。
2.音樂課程評價主體多元化。音樂課程評價主體需要實(shí)現(xiàn)自評、互評及他評相結(jié)合。
(三)轉(zhuǎn)變音樂教學(xué)方式
在新課程實(shí)施過程中,教師要不斷轉(zhuǎn)變音樂教學(xué)方式。
1.注重學(xué)生的參與體驗(yàn)。在教學(xué)過程中,教師創(chuàng)設(shè)良好的音樂藝術(shù)與課堂氛圍,盡可能地激發(fā)學(xué)生積極主動地、全身心全方位地參與音樂課堂活動,從而使他們獲得音樂審美體驗(yàn)。音樂藝術(shù)在很大程度上說就是那種“只能意會,不可言傳”的東西,僅憑教師口頭傳授,而沒有學(xué)生的親身參與和體驗(yàn),哪怕是音樂知識、音樂技能技巧,學(xué)生也是很難真正理解和掌握的,更不用說對音樂作品的欣賞與再創(chuàng)作了。只有當(dāng)學(xué)生參與到音樂活動之中,與音樂融為一體,自己主動地去探尋、領(lǐng)悟、體驗(yàn)時,對音樂知識技能的真正理解和掌握,特別是對音樂的欣賞與創(chuàng)造,才會成為可能。因此,在教學(xué)活動中,教師要確保學(xué)生在活動中的主體地位,學(xué)生是活動的主角而不只是觀眾,教師是策劃人和欣賞者而不是裁判員。
2.尊重學(xué)生的音樂創(chuàng)造力。教師在音樂課堂教學(xué)中,要欣賞學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究和創(chuàng)造,對于學(xué)生的音樂創(chuàng)作需要尊重。
3.形成“學(xué)習(xí)共同體”。學(xué)習(xí)共同體主要是指一個由學(xué)習(xí)者及其助學(xué)者(包括教師、專家、輔導(dǎo)者等)共同構(gòu)成的團(tuán)體,他們彼此之間經(jīng)常在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行溝通、交流,分享各種學(xué)習(xí)資源,共同完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù),因而在成員之間形成了相互影響、相互促進(jìn)的人際聯(lián)系。學(xué)習(xí)共同體不同于生活共同體,它的形成“超越了課堂同新的生活方式與社會原理相通的共同體”,同時它由尊重個體差異性的前提下形成的“同一性”。在課堂教學(xué)活動中學(xué)習(xí)共同體的形成,體現(xiàn)出音樂教師與學(xué)生都是平等中的一員,“教師是平等中的首席”,教師與學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)和交流,教師指導(dǎo)學(xué)生的進(jìn)行探究性學(xué)習(xí),學(xué)生之間相互交流與學(xué)習(xí),教師也可以通過與學(xué)生的對話交流以及合作學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)反思,促進(jìn)自身的專業(yè)化發(fā)展。
(四)轉(zhuǎn)變家長觀念
積極轉(zhuǎn)變家長的觀念讓其認(rèn)識到學(xué)生的全面發(fā)展,是包括德育、智育、體育、美育、勞動教育等幾個方面的發(fā)展,而不是某個方面的發(fā)展。讓家長認(rèn)識到:音樂新課程可以豐富學(xué)生的情感體驗(yàn),培養(yǎng)對其生活的積極樂觀態(tài)度,也可以培養(yǎng)音樂興趣,樹立終身學(xué)習(xí)的愿望,能夠提高學(xué)生的音樂審美能力,陶冶高尚情操,還可以培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義和集體主義精神。更需要讓家長明白,在多元智力理論的指引下,學(xué)生的智力是多元化的,音樂智力是其智力結(jié)構(gòu)的重要組成部分,而且不只是智力因素影響學(xué)生的身心發(fā)展,非智力因素同樣在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中充當(dāng)重要的角色,音樂課程在學(xué)生的其他學(xué)科學(xué)習(xí)方面是相輔相成的,對其他學(xué)科的學(xué)習(xí)是有很大的促進(jìn)作用的,因此在音樂新課程實(shí)施過程中,家長需要重視音樂新課程的價值,而不是采取漠視的態(tài)度。
(五)推進(jìn)音樂教師專業(yè)化
1.增強(qiáng)音樂教師的知識涵養(yǎng)。音樂教師是需要很強(qiáng)的專業(yè)性,沒有標(biāo)準(zhǔn)的音樂專業(yè)技巧和音樂專業(yè)知識,很難勝任的,音樂教師需要掌握扎實(shí)的音樂專業(yè)理論和技能,如音樂基礎(chǔ)理論知識、音樂技術(shù)理論知識、器樂演奏技巧等。
2.加強(qiáng)音樂教師的教育教學(xué)能力。一個優(yōu)秀的音樂教師必須既有教學(xué)的能力,也要有進(jìn)行教學(xué)研究的能力,中學(xué)教師在教學(xué)第一線,可以獲得大量的第一手資料和信息,只要不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié),就能得到豐富的經(jīng)驗(yàn),并使其上升為理論。
音樂課程是義務(wù)教育階段必修課程,其對學(xué)生的發(fā)展不僅具有文化傳承價值、審美體驗(yàn)價值,而且還有創(chuàng)造性發(fā)展價值和交往價值。在音樂新課程實(shí)施過程中,音樂教師需要不斷進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,探索新的音樂教學(xué)理論,從而更有效的推進(jìn)音樂新課程發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和提升自身的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
篇5
【關(guān)鍵詞】Multisim10;數(shù)字電路;項(xiàng)目教學(xué)
一、引言
《數(shù)字電路》是高校電子信息類專業(yè)的一門重要專業(yè)基礎(chǔ)課,隨著集成電路制造技術(shù)的迅速發(fā)展,中、大規(guī)模和超大規(guī)模數(shù)字集成電路在各個領(lǐng)域獲得廣泛應(yīng)用,它已成為國民經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大推力,這對相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。因此,在實(shí)際教學(xué)過程中,不宜采用傳統(tǒng)教學(xué)方式,應(yīng)該嘗試一種新的教學(xué)方法,我們在對傳統(tǒng)的數(shù)字電路教學(xué)進(jìn)行了深入的分析、研究之后,在數(shù)字電路教學(xué)中引入了德國“以培養(yǎng)關(guān)鍵能力為核心”的項(xiàng)目教學(xué)法。在項(xiàng)目教學(xué)的實(shí)施過程中,輔以仿真軟件Multisim10,通過計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的輔助設(shè)計(jì)計(jì)算能力,提高電路設(shè)計(jì)的效率和準(zhǔn)確性;通過仿真,學(xué)生可以根據(jù)需要任意調(diào)整所設(shè)計(jì)電路的各項(xiàng)參數(shù),極大的提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
二、項(xiàng)目教學(xué)法在數(shù)字電路課程中的應(yīng)用
項(xiàng)目教學(xué)法萌芽于歐洲的勞動教育思想,最早的雛形是18世紀(jì)歐洲的工讀教育和19世紀(jì)美國的合作教育,經(jīng)過發(fā)展到20世紀(jì)中后期逐漸趨于完善,并成為一種重要的理論思潮。2003年7月德國聯(lián)邦職教所制定以行動為導(dǎo)向的項(xiàng)目教學(xué)法,其特點(diǎn)是把整個學(xué)習(xí)過程分解為一個個具體的工程或事件,設(shè)計(jì)出一個個項(xiàng)目教學(xué)方案,按行動回路設(shè)計(jì)教學(xué)思路,不僅傳授給學(xué)生理論知識和操作技能,更重要的是培養(yǎng)他們的職業(yè)能力。
《數(shù)字電路》的主要知識點(diǎn)包括:組合邏輯電路、時序邏輯電路、555定時器極其所構(gòu)成的電路、A/D轉(zhuǎn)換器和D/A轉(zhuǎn)換器、存儲器等[1],在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,數(shù)字電路課程都是按照上述知識點(diǎn)授課,這樣的授課體系由于目標(biāo)不明確,學(xué)生普遍反映數(shù)字電路課程內(nèi)容龐雜、頭緒紛亂、枯燥無味、無所適從,因此在學(xué)習(xí)過程中容易喪失興趣與信心。而在項(xiàng)目教學(xué)中,我們結(jié)合數(shù)字電路課程實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),將整門課程圍繞項(xiàng)目展開,根據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)過程來安排授課內(nèi)容,將數(shù)字電路的各個知識點(diǎn)拆開,插入到項(xiàng)目的開發(fā)過程中,引導(dǎo)學(xué)生邊做邊學(xué),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論知識。教師不再把知識技能的傳遞作為教育的唯一目標(biāo),或者說不是簡單地讓學(xué)生按照教師的安排和講授去得到一個結(jié)果,而是在教師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生邊做邊學(xué),把看到的、聽到的、手上做的結(jié)合起來,通過在數(shù)字電路課程中采用項(xiàng)目教學(xué)法有效地建立起課堂與生產(chǎn)實(shí)踐之間的聯(lián)系。我們在設(shè)計(jì)項(xiàng)目時,力求教學(xué)過程模擬真實(shí)的工作過程,體現(xiàn)項(xiàng)目教學(xué)法整個過程的真實(shí)性,從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)更有針對性和實(shí)用性。以組合邏輯電路的學(xué)習(xí)為例,我們針對知識點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況提出兩個項(xiàng)目:項(xiàng)目一、三人表決器的設(shè)計(jì)與制作;項(xiàng)目二、搶答器的設(shè)計(jì)與制作。項(xiàng)目一比項(xiàng)目二容易,涉及的知識點(diǎn)較少,用到學(xué)生原有的知識較多,便于學(xué)生接受。項(xiàng)目一的主要作用是引入數(shù)字電路,讓學(xué)生對數(shù)字電路有一個初步的認(rèn)識和了解,熟悉數(shù)字電路的分析、設(shè)計(jì)和制作步驟,為項(xiàng)目二的進(jìn)行打下基礎(chǔ);項(xiàng)目二則是一個綜合的組合邏輯電路實(shí)例,擴(kuò)寬了知識面和項(xiàng)目深度。當(dāng)然,我們還可根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況拓展其他相關(guān)的一些項(xiàng)目。學(xué)生在項(xiàng)目產(chǎn)品的制作過程中,通過自行設(shè)計(jì)電路,安裝,調(diào)試電路,提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,使每個成員專業(yè)知識、專業(yè)技能、工作能力和團(tuán)隊(duì)精神得到提高和發(fā)揮,因此在數(shù)字電路課程中實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法可以更好地完成高職院校的培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生的實(shí)踐能力和專業(yè)技能。
三、Multisim10軟件介紹
Muhisim10軟件是一種專門用于電子電路設(shè)計(jì)與仿真的軟件,以Windows為操作平臺,具有豐富的元件型,可以進(jìn)行電路原理圖的圖形輸入、電路硬件描述語言輸入,能夠完成仿真和分析功能,適用于模擬/數(shù)字電路板的設(shè)計(jì)[2]。
Multisim10具有以下特點(diǎn):系統(tǒng)高度集成,界面直觀,操作方便;支持模擬電路、數(shù)字電路以及模擬/數(shù)字混合電路的設(shè)計(jì)仿真;電路分析手段完備;提供多種輸入/輸出接口。
四、Multisim10在數(shù)字電路項(xiàng)目式教學(xué)中的應(yīng)用
針對高職學(xué)生基礎(chǔ)薄弱的特點(diǎn),我們在設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目的時候遵循由簡到繁、由易到難的原則,通過分析課程知識和操作技能的要求,并結(jié)合學(xué)情,確立最合適的項(xiàng)目。在初學(xué)時可以用一些比較簡單的項(xiàng)目,隨著學(xué)習(xí)的深入,逐步增加項(xiàng)目的復(fù)雜度,在保持學(xué)生的自信心的基礎(chǔ)上,激發(fā)學(xué)生的興趣和求知欲。應(yīng)用Multisim10軟件可以經(jīng)濟(jì)方便的進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),很好的支持了數(shù)字電路項(xiàng)目式教學(xué)。
下面以“四人智力競賽搶答器電路的設(shè)計(jì)”為例,介紹在Multisim10軟件中如何完成數(shù)字電路項(xiàng)目。
1.下達(dá)項(xiàng)目教學(xué)任務(wù)
設(shè)計(jì)一個四人智力競賽搶答器電路,要求智力競賽搶答器電路能識別出4位數(shù)據(jù)中的第一位到來的數(shù)據(jù),而對隨后到來的其它數(shù)據(jù)不再作出響應(yīng),至于哪一位數(shù)據(jù)到來,通過LED指示。
2.學(xué)生通過查資料、自學(xué)、相互討論、合作協(xié)調(diào),完成
(1)四人智力競賽搶答器電路設(shè)計(jì);
(2)Multism10仿真,驗(yàn)證設(shè)計(jì)電路的正確性。
在項(xiàng)目的實(shí)施過程中,教師一定要把握好指導(dǎo)的尺度,更多地放開手讓學(xué)生成為項(xiàng)目完成的主體,這樣能充分鍛煉學(xué)生的發(fā)散思維,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,并指導(dǎo)學(xué)生對項(xiàng)目進(jìn)行拓展和延伸。
圖1是學(xué)生設(shè)計(jì)的四人智力競賽搶答器電路,通過此仿真電路優(yōu)化了電路結(jié)構(gòu),形象地模擬四人搶答,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲,效果良好。通過實(shí)際電路的焊接調(diào)試,培養(yǎng)了學(xué)生的操作技能。整個過程培養(yǎng)了學(xué)生從理論到實(shí)際、理論聯(lián)系實(shí)際的能力,實(shí)現(xiàn)了理論實(shí)踐一體化的教學(xué)目標(biāo).充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,大大提高了學(xué)生的動手能力。
總之,通過Multisim10仿真,學(xué)生不僅明白了設(shè)計(jì)方法,更清楚了數(shù)字電路的功能,加深了對理論的理解,建立起動態(tài)、形象、直觀的感性認(rèn)識;所以,在項(xiàng)目實(shí)施過程中要求學(xué)生設(shè)計(jì)好電路之后,使用仿真軟件進(jìn)行電路仿真、調(diào)試,優(yōu)化電路結(jié)構(gòu)和參數(shù),可以以得出最佳、最優(yōu)的電路設(shè)計(jì)方案。
參考文獻(xiàn)
篇6
教育評價是教育過程中一個極為重要的環(huán)節(jié),在推行索質(zhì)教育中,更具有重要意義。教育評價是否正確,內(nèi)容是否全面科學(xué),評價方法是否得當(dāng)將直接影響到素質(zhì)教育的全面實(shí)施。文章從素質(zhì)教育評價的意義、內(nèi)容和注意的問題進(jìn)行了必要的分析,為全面實(shí)施素質(zhì)教育提供參考與指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞:
素質(zhì)教育;教育評價
評價是人們對某一事物的價值判斷,素質(zhì)教育評價是在實(shí)施素質(zhì)教育中對教育教學(xué)過程及其結(jié)果作出的價值判斷。它既是素質(zhì)教育的“目標(biāo)——實(shí)施——評價”這一全程的末端環(huán)節(jié),又為下一個循環(huán)提供反饋信息,注入新的活力。
一、素質(zhì)教育評價的意義
1.教育評價是素質(zhì)教育正常運(yùn)行和制約性因素。
教育評價能否按照素質(zhì)培養(yǎng)的目標(biāo),全面反映教育活動的成果及存在的問題,是當(dāng)前應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌中,保證素質(zhì)教育取得成功的至為重要的一環(huán)。評價制度的改革在素質(zhì)教育的實(shí)施過程中具有十分重要的地位和作用。在素質(zhì)教育的目標(biāo)已經(jīng)明確,課程改革已開始啟動的今天,評價制度及與相聯(lián)系的升學(xué)制度已成為制約素質(zhì)教育順利實(shí)施的“瓶頸”。
2.教育評價是促進(jìn)教育改革,提高教育質(zhì)量的有效手段。
教育評價是教育改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容和一項(xiàng)重要措施,也是提高教育質(zhì)量的有效手段,教育的周期長、見效慢。要促進(jìn)教育質(zhì)量的提高,必須采用教育評價的辦法,特別要重視過程評價,一邊施教,一邊評價,對學(xué)校的全部教育活動及措施進(jìn)行控制和調(diào)整,使教育過程保持良好的態(tài)勢,這樣才可能大面積提高教育質(zhì)量。
3.教育評價是加強(qiáng)學(xué)??茖W(xué)管理,提高辦學(xué)水平的重要條件。
教育管理科學(xué)化的重要標(biāo)志是整個管理活動有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)程序和客觀的評價標(biāo)準(zhǔn),以及根據(jù)一定的客觀標(biāo)準(zhǔn)對管理工作進(jìn)行科學(xué)的考核和評價。通過教育評價,能判斷出學(xué)校管理、教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中的成功經(jīng)驗(yàn)及薄弱環(huán)節(jié),找出存在問題的關(guān)鍵所在,以便準(zhǔn)確、及時地成為各級教育行政部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供反饋信息,及時地調(diào)整、改進(jìn)工作,不斷提高學(xué)校各項(xiàng)工作的科學(xué)管理水平。特別是通過形成性評價,在動態(tài)過程中實(shí)施評價,有利于目標(biāo)管理和民主管理,使學(xué)校管理科學(xué)化,從整體上提高學(xué)校的辦學(xué)水平。
二、素質(zhì)教育評價的內(nèi)容
(一)學(xué)校評價
學(xué)校評價是學(xué)校管理者按照一定的原則和方法對管理對象和管理工作進(jìn)行鑒別和判斷。它既是學(xué)校管理的重要職能,也是提高學(xué)校管理質(zhì)量的重要手段。由于它在學(xué)校管理中的特殊作用,所以受到國內(nèi)外教育理論界和實(shí)際工作者的普遍重視。學(xué)校工作評價主要有學(xué)校教育質(zhì)量評價、思想政治工作評價、教學(xué)工作評價、后勤工作評價、合格體育衛(wèi)生工作評價、課外活動評價、學(xué)校管理工作評價等。學(xué)校教育質(zhì)量綜合評價,其目的在于對學(xué)校教育質(zhì)量進(jìn)行價值判斷,引導(dǎo)廣大教育工作者樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀,明確辦學(xué)方向,加強(qiáng)科學(xué)管理,深化教育改革;全面提高學(xué)生素質(zhì),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo);使學(xué)位和教育行政部門及時了解情況,為教育決策提供依據(jù)。學(xué)校思想政治教育既是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的保證,又是學(xué)校教育的主要內(nèi)容。評價學(xué)校思想政治工作應(yīng)從政治課教學(xué)、班主任工作、日常思想政治工作,團(tuán)隊(duì)、學(xué)生會工作,《學(xué)生守則》《愛國主義教育大綱》和《思想品德教育大綱》的執(zhí)行情況以及學(xué)校與家長、社會的配合等方面進(jìn)行。教學(xué)工作是整個學(xué)校工作的核心。教學(xué)工作評價,包括教學(xué)思想、教學(xué)方法及教學(xué)活動各環(huán)節(jié)以及教學(xué)效果和質(zhì)量的評價等。
(二)教師評價
教師工作評價是運(yùn)用教育評價的理論和方法,以教師工作為對象,對教師工作的勞動投入進(jìn)行測量與換算,對教師教育教學(xué)工作過程的目標(biāo)到達(dá)程度進(jìn)行考查,并對其工作績效進(jìn)行價值判斷的過程。對教師工作的評價實(shí)際上是對教師勞動的評價,教師勞動具有教師職業(yè)所帶來的特殊性,這種特殊性決定教師工作評價的特殊性。主要內(nèi)容有:(1)教師工作量的問題是教師工作評價中首要問題。研究表明:教師工作量是教師在實(shí)現(xiàn)本職崗位目標(biāo)所規(guī)定的要求的過程中必須消耗的腦力與體力的支出量。(2)教學(xué)工作過程與教學(xué)工作效果的評價。中小學(xué)教師的教學(xué)工作一般包括教學(xué)常規(guī)工作與教學(xué)改革試驗(yàn)。在常規(guī)教學(xué)中的備、教、改、導(dǎo)諸環(huán)節(jié)里貫穿著教學(xué)改革的思想,教學(xué)改革又在常規(guī)教學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行探索和試驗(yàn)。(3)教師職業(yè)道德與教書育人的評價。教師工作中的職業(yè)道德規(guī)范和教書育人的崗位目標(biāo)要求,主要表現(xiàn)為教師在工作中必須具有的政治覺悟、品德修養(yǎng)、文明行為、師表作用以及面向全體學(xué)生、全面關(guān)心學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生身心健全成長和發(fā)展的育人意識。教師勞動成果具有集體性的特點(diǎn),雖然教師教學(xué)工作過程的勞動方式是個體性,但教學(xué)成果的獲得有賴于不同年級教師、不同學(xué)科教師的共同努力。因此,教師教學(xué)過程的個體性特點(diǎn)與教學(xué)效果的集體性特點(diǎn)要求我們在確定評價內(nèi)容時,對待教師工作效果的評價要十分仔細(xì),同時,在評價指標(biāo)系統(tǒng)的權(quán)集構(gòu)造上,應(yīng)依據(jù)教學(xué)效果在整個教學(xué)工作評價中的地位和作用,合理地分配其權(quán)重,盡可能地做到客觀公正,符合實(shí)際。
(三)學(xué)生評價
學(xué)生全面質(zhì)量評價是學(xué)校評價最重要的內(nèi)容。
1.學(xué)生全面發(fā)展的情況。
不同社會、不同時期對人才都有不同的標(biāo)準(zhǔn)和要求。要樹立正確的人才觀,就要了解現(xiàn)代社會和未來社會對人才的要求,要重視對人和社會的研究。學(xué)生全面發(fā)展情況具體要看德育、智育、體育,美育、勞動教育,五育均不得偏廢。
2.學(xué)生在校期間每年發(fā)生變化情況。
具體指標(biāo)應(yīng)從思想品德、學(xué)業(yè)成績、體質(zhì)狀況、美的情操、勞動態(tài)度和個性發(fā)展等方面進(jìn)行評價。當(dāng)前,教師對學(xué)生的評價,往往是用一個標(biāo)準(zhǔn)或從一個方面對所有的學(xué)生進(jìn)行評價,這就使學(xué)生因得不到全面、正確的評價影響學(xué)生自身的發(fā)展。尤其是對學(xué)習(xí)差的學(xué)生,他們無法激勵自己,從而失去了自信心。而對學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生來說,也會因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)成績方面得到過多的激勵而忽視其他方面的發(fā)展。蘇霍姆林斯基指出:現(xiàn)在我們的許多弊病,其根源就在于學(xué)生表現(xiàn)的片面性。在許多學(xué)校,學(xué)生表現(xiàn)的唯一領(lǐng)域就是分?jǐn)?shù),以致形成了一種習(xí)慣觀點(diǎn),得了好分?jǐn)?shù),那他就是好學(xué)生;得了壞分?jǐn)?shù),那他就毫無出息。這種弊病和片面性,易使學(xué)生心靈蒙上失敗和恥辱的陰影,進(jìn)而影響他們的全面發(fā)展。
三、素質(zhì)教育評價應(yīng)注意的問題
1.素質(zhì)教育評價要大膽改革和創(chuàng)新。
伴隨應(yīng)試教育而產(chǎn)生并逐漸完善的評價考核體系不僅為人們所掌握、接受,而且正在無可爭議地發(fā)揮著重要的導(dǎo)向功能??茖W(xué)的教育評價,是面向全體學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展的重要導(dǎo)向機(jī)制。傳統(tǒng)的教育教學(xué)評價是以考試分?jǐn)?shù)作為評價的唯一標(biāo)準(zhǔn),以偏概全,阻礙了教育方針的全面落實(shí)。要真正實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,就必須堅(jiān)決地改革傳統(tǒng)的教育評價制度,建立適應(yīng)素質(zhì)教育的評價機(jī)制。煙臺市教委推出的《教學(xué)成績評價實(shí)驗(yàn)與研究》整體改革方案,從改革考試入手,建立新的教育評價機(jī)制,取消百分制,用“等級+特長+評語”全面評價學(xué)生。這種方法克服了少數(shù)學(xué)生單一的分?jǐn)?shù)競爭現(xiàn)象,把學(xué)生從沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)中解脫出來。
2.素質(zhì)教育評價要扎實(shí)有效進(jìn)行,防止評價走過場。
有專家指出最近一個時期,各地抓素質(zhì)教育的聲勢不小,但我們不能只是停留在做報告、寫文章、喊口號上,而應(yīng)當(dāng)從具體工作上一件事一件事地抓起。切不可雷聲大雨點(diǎn)小,說得多抓得少,有關(guān)人士已經(jīng)指出一些問題:一是貼標(biāo)簽。你講素質(zhì)教育重要,我就把一切都原封不動地冠以素質(zhì)教育的名稱,見不到真正的改革。二是敷衍塞責(zé),不是把素質(zhì)教育作為教育改革和發(fā)展的根本方向,也不從根本上研究怎樣推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,而是持一種“應(yīng)付”心理。三是抓不實(shí)。一些領(lǐng)導(dǎo)同志講素質(zhì)教育是侃侃而談,道理一大堆,似乎素質(zhì)教育是空的、虛的。判斷一個地區(qū)、一所學(xué)校是否真正推行了素質(zhì)教育,主要看是否做到了面向全體學(xué)生;是否做到了促使學(xué)生在德智體美勞諸方面全面發(fā)展;是否做到了使學(xué)生生動活潑、主動健康地發(fā)展。學(xué)校要糾正一個“片”字,換上一個“全”字,即全面的學(xué)校管理,全面的育人環(huán)境,全面的人才規(guī)格。如果在這些方面作了努力,并取得實(shí)際效果,就真正向素質(zhì)教育邁進(jìn)了。
3.教育評價要把素質(zhì)教育置于一個系統(tǒng)工程來抓,上下貫通,綜合改革。
篇7
關(guān)鍵詞:誤區(qū);更新;新探索
中圖分類號:G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)12-307-01
一、傳統(tǒng)教育的誤區(qū)
從教育規(guī)律和人才成長規(guī)律來看,傳統(tǒng)教育在認(rèn)識上存在著兩個誤區(qū),一是教育對象存在片面性,只對少數(shù)成績優(yōu)秀的學(xué)生重點(diǎn)培養(yǎng),大多數(shù)成績一般的學(xué)生則是任其自己發(fā)展??陀^現(xiàn)實(shí)決定了只有少數(shù)人能夠通過考試進(jìn)入大學(xué),片面強(qiáng)調(diào)和追求升學(xué)率,必將犧牲大多數(shù)人的利益,使基礎(chǔ)教育成為面向少數(shù)人的教育;二是傳統(tǒng)教育在教育內(nèi)容上忽視德育、體育、美育和生產(chǎn)勞動教育,只重知識傳授,忽視能力與心理素質(zhì)培養(yǎng),它所追求的是片面發(fā)展,而不是全面發(fā)展。為了考試而學(xué),是根本違背人才培養(yǎng)的規(guī)律的。尤其是在數(shù)學(xué)教學(xué)的實(shí)施過程中表現(xiàn)的極為明顯,授課基本是按照教材直接在黑板上重復(fù)敘述,考試雖然具體到每一道題的對錯,但是總結(jié)性的教育較少,解題思想教受很少,學(xué)生只是會做題,知其然不知其所以然。
二、當(dāng)今世界的教育觀念更新與傳統(tǒng)教育的弊端
反觀當(dāng)今世界,隨著時代的發(fā)展,人們教育觀念的更新,智力已不再是能力的同義詞,現(xiàn)實(shí)問題的復(fù)雜化和綜合程度的提高以及知識更新速度的加快,要求人僅要具備獨(dú)立解決問題的能力,更要具備與他們之間的合作能力,處理問題的應(yīng)變能力、持續(xù)性的學(xué)習(xí)能力、自我激勵能力和自我提升的能力等素質(zhì)。簡言之,社會需要的是全面的綜合性高素質(zhì)人才。顯然,傳統(tǒng)教育教育已經(jīng)不能適應(yīng)社會人才培養(yǎng)的需要,而且還會有礙于教育事業(yè)的健康發(fā)展,尤其是基礎(chǔ)教育的發(fā)展。在傳統(tǒng)教育中多數(shù)學(xué)生受到忽視,產(chǎn)生厭學(xué)情緒,片面發(fā)展,個性受到壓抑,缺乏繼續(xù)發(fā)展的能力。對教育的基本職能“盡可能的使人得到全面的發(fā)展,最大限度地為每一個人創(chuàng)設(shè)良好個性最佳成長的空間,為社會的良性發(fā)展不斷提供最大的創(chuàng)新動力”不能顧及或者干脆不提甚至對教育“基本職能”產(chǎn)生“負(fù)作用”。
三、小學(xué)數(shù)學(xué)教育中的新探索
1、改革小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的評價。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,人們越來越認(rèn)識到,受教育者能否在未來生活、學(xué)習(xí)、工作中取得成功,不僅取決于他們擁有知識、技能的多少和一般智力水平的高低,而且還取決于他們的興趣、動機(jī)、態(tài)度、意志力、自信心等非智力因素的發(fā)展水平,以及分析問題和解決問題能力的高低。這些現(xiàn)實(shí)問題的客觀存在給現(xiàn)代教育提出了新的要求。無可否認(rèn)考核評價體系是體現(xiàn)教育工作者狀態(tài)最直接最有效的方法,當(dāng)前的小學(xué)數(shù)學(xué)改革的措施之一就是改革課堂教學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),讓教師有明確的教育目標(biāo),按著考核體系實(shí)施教學(xué),行之有效,明確清晰。
2、改變數(shù)學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)表現(xiàn)方式,變老師黑板直接講解為故事性講解,現(xiàn)實(shí)實(shí)例性講解,思維擴(kuò)展性講解等等方式。此外可以采用項(xiàng)目教學(xué)法實(shí)施教學(xué),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,變被動為主動,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,并在項(xiàng)目教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生之間的配合協(xié)作能力。
3、結(jié)合生產(chǎn)和生活實(shí)際提出真實(shí)的、有思考價值的問題。知識的學(xué)習(xí)最終是應(yīng)用于實(shí)踐,沒有實(shí)踐價值的知識是空談,是空中樓閣,對與小學(xué)數(shù)學(xué)來說,這些知識是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),在現(xiàn)實(shí)生活中的應(yīng)用隨處可見。因此在課堂講解過程中應(yīng)該將大量的生活運(yùn)用實(shí)例展現(xiàn)在課堂上,實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的靈活運(yùn)用,更好的提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性。
4、擴(kuò)大例題的思維空間,便于學(xué)生獨(dú)立思考,學(xué)習(xí)構(gòu)建知識的方法。數(shù)學(xué)是研究數(shù)量、結(jié)構(gòu)、變化以及空間模型等概念的一門學(xué)科。透過抽象化和邏輯推理的運(yùn)用,由計(jì)數(shù)、計(jì)算、量度和對物體形狀及運(yùn)動的觀察中產(chǎn)生。數(shù)學(xué)的基本要素是:邏輯和直觀、分析和推理、共性和個性。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中要從例題出發(fā)將學(xué)生的空間想象、邏輯推理深層次擴(kuò)大,從了真正完成數(shù)學(xué)思想的培養(yǎng)。
5、積極營造自然和諧的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生敞開思想?yún)⑴c學(xué)習(xí)活動。良好的學(xué)習(xí)氛圍可以促進(jìn)孩子對知識的快速吸收學(xué)習(xí),尤其是在活潑輕松的學(xué)習(xí)氛圍中,孩子的的天性得以發(fā)揮,思維不受束縛,是最好的知識接受模式。在小學(xué)數(shù)學(xué)教育課堂中,教師盡量采用活潑的、互動的講課方式來提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)快樂。
在素質(zhì)教育大力推廣實(shí)施的前提下,小學(xué)數(shù)學(xué)教育的改革也勢在必行,為了培養(yǎng)符合社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才,教育重心必須由成績第一轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)第一。當(dāng)前小學(xué)數(shù)學(xué)教育新方案的實(shí)施還處于一個探索的階段,需要廣大教育工作者的共同努力,才能更好的完善。
參考文獻(xiàn):
[1] 《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,[M] 北師大出版社
篇8
【關(guān)鍵詞】認(rèn)知失調(diào) 思想政治教育 啟示
【中圖分類號】G40 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2012)09-0069-02
一 認(rèn)知失調(diào)理論
費(fèi)斯汀格在《認(rèn)知失調(diào)理論》中指出:“失調(diào)理論的核心是頗為簡單的。它認(rèn)為:(1)在認(rèn)知元素之間可能存在著失調(diào)或‘不合適’關(guān)系;(2)失調(diào)的存在產(chǎn)生了減少失調(diào)和避免增加失調(diào)的壓力;(3)在這些壓力下,操作上表現(xiàn)包括行為改變,認(rèn)知改變,以及慎重地接觸新信息和新認(rèn)知?!辫b于本文的角度是研究認(rèn)知失調(diào)理論對思想政治教育的啟示,以下選擇幾點(diǎn)和思想政治教育關(guān)系較為密切的觀點(diǎn)加以論述。
1.“失調(diào)”的內(nèi)涵及產(chǎn)生原因
費(fèi)斯汀格認(rèn)為,元素就是認(rèn)知,而“失調(diào)”和“協(xié)調(diào)”這兩個術(shù)語指的是存在于成對“元素”之間的關(guān)系,這些成對元素之間存在著三種關(guān)系:無關(guān)、失調(diào)、協(xié)調(diào)。當(dāng)一個認(rèn)知元素對某個其他元素全然沒有含義,它們之間就存在著無關(guān)的關(guān)系。當(dāng)一個元素緊跟著另一個元素的反面,那么,這兩個元素處于失調(diào)關(guān)系中。相反,當(dāng)一個元素緊跟另外一個元素的同方向,那么,這兩個元素間存在著協(xié)調(diào)關(guān)系。為什么人們的認(rèn)知會產(chǎn)生失調(diào)?費(fèi)斯汀格認(rèn)為是由以下幾種原因引起的:(1)發(fā)生了新情況或者知道了新信息,它們同已經(jīng)有的知識、觀點(diǎn)或行為有關(guān)的認(rèn)知產(chǎn)生了至少暫時的失調(diào);(2)在日常生活中即使不出現(xiàn)新的、不可預(yù)見的事情或者信息,日常生活中也可以產(chǎn)生失調(diào)的現(xiàn)象;(3)邏輯上的不一致、文化習(xí)俗的差異等都可以產(chǎn)生失調(diào)現(xiàn)象。
2.減少失調(diào)的方法
失調(diào)的出現(xiàn),產(chǎn)生了減少或消除失調(diào)的壓力,促成了減少失調(diào)的行動,費(fèi)斯汀格認(rèn)為,有以下幾種方式可以減少失調(diào):(1)改變一個行為的認(rèn)知元素。如果有關(guān)環(huán)境的某些知識的一個元素同一個行為元素之間存在著失調(diào)時,通過改變行為的認(rèn)知元素,使它與環(huán)境元素相協(xié)調(diào),能夠消除失調(diào)。(2)改變一個環(huán)境的認(rèn)知元素。通過改變與該元素相應(yīng)的環(huán)境,有可能改變一個環(huán)境的認(rèn)知元素。(3)增加新的認(rèn)知元素。
3.來自強(qiáng)迫服從的失調(diào)
強(qiáng)迫服從是指由提供獎勵或由威脅性懲罰所產(chǎn)生的表面上的服從,但內(nèi)心觀點(diǎn)并未改變的情況。這樣,一方面存在著與所涉及的觀點(diǎn)或信念相應(yīng)的認(rèn)知元素,另一方面存在著與外在或陳述相應(yīng)的認(rèn)知元素。這兩組認(rèn)知元素明顯地彼此失調(diào)。很顯然,獎勵或懲罰的程度,即提供獎勵的吸引力和希望程度,或威脅性懲罰的不愉快和不希望程度,是一旦服從表現(xiàn)出來后產(chǎn)生失調(diào)程度的重要決定因素。太大的獎勵或懲罰只會產(chǎn)生很少的失調(diào)。
二 認(rèn)知失調(diào)理論與思想政治教育的“三個契合”
“失調(diào)”的內(nèi)涵、原因與思想政治教育的基本矛盾相契合。“失調(diào)”即一個元素緊跟著另一個元素的反面,而造成失調(diào)的一個重要的原因是發(fā)生了新情況或者知道了新信息,這些信息同已有的知識、觀點(diǎn)或行為有關(guān)的認(rèn)知產(chǎn)生了至少暫時的失調(diào)。而思想政治教育的基本矛盾是“一定社會的要求同人們實(shí)際的思想水準(zhǔn)之間的矛盾”。這一矛盾是進(jìn)行思想政治教育的根本原因。在實(shí)際生活中,人們的思想政治表現(xiàn)總是同一定社會的思想政治要求有距離,很難完全一致,進(jìn)行思想政治教育就是要幫助人們逐步縮小這一距離,使兩者趨于協(xié)調(diào)。在某種程度上講,“失調(diào)”的內(nèi)涵、原因正是思想政治教育基本矛盾在個體心理上的表現(xiàn),它們只是在不同學(xué)科上的表述不同,卻有著相同的實(shí)質(zhì)。
社會支持與思想政治教育主體相契合。社會支持理論認(rèn)為,社會群體是個體認(rèn)知失調(diào)的重要來源,也是消除和減少可能存在的失調(diào)的主要來源。而思想政治教育的主體是社會或社會群體。如此看來,思想政治教育的主體與認(rèn)知失調(diào)理論中的社會支持理論相契合。思想政治教育的主體所傳遞的思想政治觀點(diǎn),正是引起人們認(rèn)知失調(diào)的來源,但同時思想政治教育的主體也正是消除或者減少人們認(rèn)知失調(diào)的主要來源。
減少失調(diào)的方法與思想政治教育方法相契合。在實(shí)際應(yīng)用中,思想政治教育方法也是減少失調(diào)的方法。減少失調(diào)的方法主要有改變行為認(rèn)知元素、環(huán)境的認(rèn)知元素、增加新的認(rèn)知元素等。而這三種方法也是思想政治教育方法。思想指導(dǎo)行為,行為反映思想,而當(dāng)通過組織、引導(dǎo)受教育者參加各種實(shí)踐活動,通過在活動中改變?nèi)藗兊男袨椋瑥亩淖內(nèi)藗兊闹饔^世界,達(dá)到思想政治教育的目的。
三 認(rèn)知失調(diào)理論在思想政治教育中的應(yīng)用
1.利用認(rèn)知失調(diào)理論,引起思想政治教育對象認(rèn)知結(jié)構(gòu)的不協(xié)調(diào)
認(rèn)知失調(diào)理論認(rèn)為,認(rèn)知或認(rèn)知結(jié)構(gòu)是個體對環(huán)境、他人及自身行為的看法、信念、知識和態(tài)度的總和。認(rèn)知失調(diào)將會造成特定的心理壓力,并使人們產(chǎn)生一種求得協(xié)調(diào)的動機(jī)。傳統(tǒng)的思想政治教育不是使教育對象產(chǎn)生認(rèn)知上的不協(xié)調(diào),而是怕他們產(chǎn)生認(rèn)知上的不協(xié)調(diào),因此,就造成了老師說什么,他們聽什么、記什么,從來不問為什么。這種“師道尊嚴(yán)”,忽視了學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,使得一部分學(xué)生不能在言語與行動上產(chǎn)生不協(xié)調(diào)。因此,在思想政治教育工作中,應(yīng)該使教育對象產(chǎn)生認(rèn)知上的不協(xié)調(diào),只有這樣,教育對象才能產(chǎn)生學(xué)習(xí)與認(rèn)知的積極性。首先,應(yīng)充分尊重教育對象的主體地位。在思想政治教育過程中,注重培養(yǎng)學(xué)生自主選擇、自主內(nèi)化的能力,才能使教育對象自身的認(rèn)知圖式產(chǎn)生由不協(xié)調(diào)到協(xié)調(diào)的過程。其次,發(fā)揮課外教育在思想政治教育中的重要作用。思想政治教育工作者應(yīng)盡量把課外活動組織成“三貼近”實(shí)際內(nèi)容,來調(diào)動學(xué)生主體的積極性,促使學(xué)生積極主動參與各種類型的課外活動。學(xué)生只有接觸、了解社會,接受豐富的信息,產(chǎn)生信息與信息之間的矛盾,激發(fā)學(xué)生對社會、對道德認(rèn)知的不協(xié)調(diào),激起求知的欲望,達(dá)到認(rèn)知協(xié)調(diào)。
2.利用認(rèn)知失調(diào)理論,豐富思想政治教育原則
第一,激勵原則。認(rèn)知失調(diào)理論認(rèn)為,處于強(qiáng)迫服從情境中的失調(diào),往往是因?yàn)橛歇剟罴皯土P措施在制約著人們,使他們?yōu)榱双@得獎勵或避免遭受懲罰而“違心”地做出外表上服從的行為,這樣就產(chǎn)生了認(rèn)知失調(diào)。這種認(rèn)知失調(diào)因獎勵和懲罰而產(chǎn)生,也可以通過獎勵和懲罰來消除或減少。認(rèn)知失調(diào)理論研究指出,太大的獎勵或懲罰只會產(chǎn)生很小的失調(diào)。因此,在獎勵和懲罰過重的情況下,從改變個體內(nèi)心觀點(diǎn)的角度來講效果并不理想。與懲罰或獎勵過重相比,當(dāng)懲罰或獎勵相對較輕時,常常更容易發(fā)生緊跟著公開服從之后的內(nèi)心觀點(diǎn)的改變。這樣,如果除了公開服從之外,我們還想使教育對象的內(nèi)心觀點(diǎn)得到改變,那么,最佳的方式就是:提供的獎勵或懲罰剛剛足夠引發(fā)外在的服從。實(shí)施嚴(yán)明的獎懲措施,鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),也是思想政治工作的重要內(nèi)容和手段之一,但為了收到最佳的效果,在實(shí)施獎懲時,既不能太輕,也不能太重,要把握好一個度,使人們真正在思想上有所轉(zhuǎn)變,做到表里如一,從而達(dá)到治標(biāo)又治本的理想效果。
第二,滲透原則。根據(jù)認(rèn)知失調(diào)理論的研究,處于被動接觸信息的情境時,人們是否避免或規(guī)避會產(chǎn)生或增加失調(diào)的信息材料,要取決于他們對材料的預(yù)期或?qū)Σ牧系脑缙谂袛?。那么,如果能夠?chuàng)造出這樣的情境,對某些信息的預(yù)期和早期的判斷能減少失調(diào),材料本身實(shí)際上是增加失調(diào)的,促使人們在不知不覺中產(chǎn)生更大的失調(diào)。這樣可能更容易使他們改變原有的觀點(diǎn),接受新的觀點(diǎn)。因此,在思想政治教育的實(shí)施過程中,教育者要善于發(fā)現(xiàn)受教者認(rèn)知不協(xié)調(diào)的地方,發(fā)現(xiàn)其思想狀況的薄弱點(diǎn),找準(zhǔn)癥結(jié),精心創(chuàng)設(shè)特定的教育氛圍,對教育對象進(jìn)行特別教育,使受教育者在無意識和不自覺的情況下,受到影響、熏陶、感化而接受教育。
3.利用認(rèn)知失調(diào)理論,完善思想政治教育方法、內(nèi)容
通過改變行為的認(rèn)知元素,行為元素所代表的行動或情感也就改變了,失調(diào)就能夠消除了。社會的快速發(fā)展、信息的大量涌現(xiàn),只有在實(shí)踐中才能使學(xué)生的理論與實(shí)際相聯(lián)系,使自己的行為與社會的要求相一致。因此,在思想政治教育中,教育者要倡導(dǎo)學(xué)生積極參加勞動。勞動教育是把學(xué)生培養(yǎng)成為理論與實(shí)際結(jié)合、學(xué)用一致、全面發(fā)展的新人的根本途徑,如參加義務(wù)勞動、實(shí)習(xí)勞動、家務(wù)勞動等。只有使學(xué)生主動地、積極地參加勞動,不斷總結(jié)在勞動過程中的體驗(yàn)、感受與認(rèn)知,鞏固勞動鍛煉所取得的成果,才能使學(xué)生認(rèn)識勞動的價值,并在價值的實(shí)現(xiàn)中感受愉悅。
通過增加新的認(rèn)知元素,而這些認(rèn)知元素又能產(chǎn)生新的協(xié)調(diào)關(guān)系,就會減少失調(diào)。在思想政治教育過程中,教育者應(yīng)該引入新的認(rèn)知元素,使教育對象的認(rèn)知結(jié)構(gòu)趨于和諧。面對日益變化的社會環(huán)境與社會關(guān)系,人們的認(rèn)知結(jié)果不穩(wěn)定,極易變化,也缺失一些必要的認(rèn)知元素。尤其是青少年,他們的自我意識和主體性的發(fā)展還不完善,對自我和外界對象的認(rèn)識缺乏客觀性,評價水平較低,新的認(rèn)知結(jié)構(gòu)正在構(gòu)建,在思想政治教育過程中,要針對其某些認(rèn)知元素的缺失,及時地引入新的認(rèn)知元素,增加那些能減少整個失調(diào)的新信息,從而減少失調(diào)的程度或消除失調(diào)。
參考文獻(xiàn)
[1]〔美〕利昂?費(fèi)斯汀格.認(rèn)知失調(diào)理論(鄭全全譯)[M].杭州:浙江教育出版社,1999
[2]陳萬柏、張耀燦.思想政治教育學(xué)原理[M].北京:高等教育出版社,2007
[3]王琳.費(fèi)斯汀格認(rèn)知失調(diào)理論――新世紀(jì)大學(xué)生思想政治教育的新途徑[J].綏化學(xué)院學(xué)報,2010(3)
篇9
【關(guān)鍵詞】 信息時代;中職學(xué)校;計(jì)算機(jī);IT項(xiàng)目;交流
當(dāng)前,我國對專業(yè)型人才的需求越來越大,中等職業(yè)教育在培養(yǎng)實(shí)用型專業(yè)人才,具有不可替代的作用和重要的戰(zhàn)略意義。然而當(dāng)前一些中等職業(yè)教育實(shí)用性不強(qiáng),學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象嚴(yán)重,因此中職院校需要不斷地深化教學(xué)改革,提高專業(yè)的實(shí)訓(xùn)性,并于企業(yè)實(shí)現(xiàn)無縫接軌,這也是是當(dāng)前中職教育改革的重要方向。因此,在中職學(xué)院的計(jì)算機(jī)課程中,我們也強(qiáng)調(diào)將企業(yè)IT項(xiàng)目與計(jì)算機(jī)教學(xué)結(jié)合起來,如果采用得當(dāng),將大大提高計(jì)算機(jī)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)。
一、企業(yè)IT項(xiàng)目與中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)的融合概述
中職學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)與企業(yè)IT項(xiàng)目的融合,是指計(jì)算機(jī)教師在教學(xué)的過程中,以“校企合作”為基礎(chǔ),將一些傳統(tǒng)的學(xué)科的書本知識與若干個適合學(xué)生操作和智力發(fā)展的企業(yè)IT項(xiàng)目結(jié)合起來,圍繞著這些項(xiàng)目利用計(jì)算機(jī)所學(xué)知識展開教學(xué),并使學(xué)生直接參與到項(xiàng)目的過程中來,以此來提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。作為一種教授與學(xué)習(xí)能力相互作用的教學(xué)模式,它既注重了教,更注重了學(xué)。在老師的指導(dǎo)之下,學(xué)生通過參與企業(yè)IT項(xiàng)目,親自動手、動腦,并參與實(shí)踐,形成一種自主探究式的學(xué)習(xí)。
校企合作的項(xiàng)目教學(xué)法最初起源于歐洲的勞動教育思想,18世紀(jì)的工讀教育和后來美國的合作教育是它的較早的雛形。項(xiàng)目教學(xué)法要求將學(xué)習(xí)的過程分解成為一個個具體的事件和工程,并根據(jù)這些具體的企業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)出項(xiàng)目教學(xué)的方案,進(jìn)而形成教學(xué)思路,校企合作的項(xiàng)目教學(xué)法教給學(xué)生的不僅僅是具體的理論和操作技能,而且還包括一些解決問題的方法能力、接納新知識的學(xué)習(xí)能力以及與人協(xié)作的能力等等社會能力。
與傳統(tǒng)的教學(xué)方法相比,校企合作的項(xiàng)目教學(xué)法具有注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,可控性好,培訓(xùn)周期短、見效快,目標(biāo)指向的多重性等特點(diǎn),更加易于激發(fā)學(xué)生的潛能,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中主動探究,是被證明行之有效的新型教學(xué)模式。
二、企業(yè)IT項(xiàng)目與中職計(jì)算機(jī)教育結(jié)合的具體應(yīng)用
校企合作的項(xiàng)目教學(xué)法是一種建立在信息社會和工業(yè)社會基礎(chǔ)上的現(xiàn)代教育模式,下面我們就來談?wù)勚新殞W(xué)院計(jì)算機(jī)教學(xué)中,怎樣在具體應(yīng)用中將企業(yè)的IT項(xiàng)目與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。
一是在校企合作的項(xiàng)目教學(xué)法的開展前,首先要滿足一定的教學(xué)實(shí)施條件,即要有著具有價值型和目的性的特定的教學(xué)內(nèi)容,并要將這些教學(xué)內(nèi)容與具體的實(shí)踐有效的結(jié)合起來,并且要給學(xué)生創(chuàng)造一些獨(dú)立的空間,讓他們自己做主,并要有一定的自我組織的權(quán)力,在計(jì)算機(jī)教學(xué)與企業(yè)IT項(xiàng)目結(jié)合的過程中,教師要注意IT項(xiàng)目的難度要把握好,才能讓學(xué)生在所學(xué)知識的基礎(chǔ)上開展工作,而不至于難度過大而削弱了學(xué)生參與的積極性。
二是中職學(xué)院的計(jì)算機(jī)教學(xué)的項(xiàng)目教學(xué)法要分析好特定的教學(xué)目標(biāo)。中職院校教育的目的是為社會輸送出具有專業(yè)知識和能夠迅速適應(yīng)崗位要求的高素質(zhì)人才,計(jì)算機(jī)課程中的企業(yè)IT項(xiàng)目確定應(yīng)該從學(xué)生的認(rèn)知、情感和技能出發(fā),將學(xué)生的智力和非智力因素都考慮在內(nèi),讓學(xué)生通過這些項(xiàng)目實(shí)踐來掌握計(jì)算機(jī)的相關(guān)操作。中職學(xué)院的學(xué)生具有文化基礎(chǔ)較差、學(xué)習(xí)理論知識時缺乏主動性和積極性、注意力不集中等特點(diǎn),但他們思維和性格活潑、知識面寬廣、社會交際能力較強(qiáng)、操作能力和動手能力較強(qiáng),教師應(yīng)充分考慮中職生的特點(diǎn),設(shè)計(jì)合理的計(jì)算機(jī)教學(xué)目標(biāo),更好與計(jì)算機(jī)IT項(xiàng)目融合。
如Flash 是現(xiàn)在IT企業(yè)中常用到的二維動畫制作軟件之一,并被應(yīng)用于制作廣告、宣傳片等,同時也是中等職業(yè)技術(shù)院校計(jì)算機(jī)學(xué)生的重要的必修專業(yè)課。針對實(shí)際的教學(xué)情況我們通過校企聯(lián)合,與一些IT企業(yè)合作,為學(xué)生爭取到了一個完整的,真實(shí)的項(xiàng)目來進(jìn)行教學(xué)任務(wù)。如某IT企業(yè)的一個項(xiàng)目是“為一個帆船比賽設(shè)計(jì)制作一個規(guī)則簡介”,在項(xiàng)目開展前,教師可先對重難點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行引導(dǎo)講解,降低學(xué)生的學(xué)習(xí)難度。然后,分組分配子項(xiàng)目,各項(xiàng)目組要自我管理,自己動手,經(jīng)老師確定認(rèn)可后再制定具體的項(xiàng)目實(shí)施過程在這個Flash項(xiàng)目的具體操作中同學(xué)們獨(dú)立解決問題的能力得到極大的鍛煉,個性將得到充分的發(fā)揮,同時分工合作的形式也在培養(yǎng)著團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。
三是在企業(yè)項(xiàng)目的操作過程中,老師也收集到了一些對學(xué)生的分析,如學(xué)生學(xué)習(xí)成績的比較與分析、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的比較與分析、學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的比較與分析、學(xué)生合作能力的比較與分析、學(xué)生自我管理能力的比較與分析、學(xué)生人際交往能力的比較與分析等等,這將對教學(xué)質(zhì)量和效率的提高有很大幫助。
四是項(xiàng)目完成后,我們對項(xiàng)目的情況進(jìn)行了反思,認(rèn)為在項(xiàng)目的前期分配時要盡可能的做到具體,盡可能的減少學(xué)生的盲目心理,同時老師要先了解學(xué)生的個性特點(diǎn),對自控能力較差者進(jìn)行監(jiān)督和提醒。最后,教師在項(xiàng)目的操作中,一定要適度放權(quán),讓學(xué)生自我管理,這樣校企結(jié)合才有意義,學(xué)生才能真正增強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
目前,中職教育是我國職業(yè)教育的主體,也是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要平臺,具有著不可忽視的作用。綜上所述,我們認(rèn)為將計(jì)算機(jī)教學(xué)與企業(yè)IT項(xiàng)目融合,進(jìn)行校企合作的項(xiàng)目教學(xué),如果采用得當(dāng),在中職學(xué)院計(jì)算機(jī)教育中可獲得良好的效果,因此在以后的計(jì)算機(jī)教學(xué)工作中,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)校企結(jié)合,讓企業(yè)的IT項(xiàng)目于與中職教育中的計(jì)算機(jī)教學(xué)更好地融合。
參考文獻(xiàn):
[1]郭鵬.淺談我國中等職業(yè)教育面臨的挑戰(zhàn)[J].出國與就業(yè) . 2009(7)
篇10
“項(xiàng)目教學(xué)法”萌芽于歐洲的勞動教育思想,最早的雛形是18世紀(jì)歐洲的工讀教育和19世紀(jì)美國的合作教育,經(jīng)過發(fā)展到20世紀(jì)中后期逐漸趨于完善,并成為一種重要的理論思潮。其實(shí)質(zhì)就是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自處理一個項(xiàng)目的全過程,在這一過程中學(xué)習(xí)掌握教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生全部或部分獨(dú)立地組織、安排學(xué)習(xí)行為,共同解決在處理項(xiàng)目中遇到的困難,這樣提高了學(xué)生的興趣,自然就能調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性,將學(xué)生的被動學(xué)習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)狀態(tài)。“項(xiàng)目教學(xué)法”不是對傳統(tǒng)教學(xué)模式細(xì)枝末節(jié)的改革,而一種全新的教學(xué)方法,是一種徹底的改革。那么“項(xiàng)目教學(xué)法”與傳統(tǒng)教學(xué)法比較其特點(diǎn)與優(yōu)勢到底有哪些呢?
(一)教學(xué)模式的改變
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師處于主導(dǎo)地位,教師主動教學(xué)生被動學(xué),不管學(xué)生愿不愿意聽,教師都要把教學(xué)內(nèi)容灌輸給學(xué)生,屬于“填鴨式”教學(xué),而“項(xiàng)目教學(xué)法”是以項(xiàng)目為單元,布置任務(wù),指導(dǎo)學(xué)生思考,要完成項(xiàng)目所需要的途徑、方法、步驟以及所需知識,為學(xué)生主動嘗試和學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,讓學(xué)生獨(dú)立搜集查找資料,制定計(jì)劃,確定方案,完成項(xiàng)目,總結(jié)評價,在整個過程中每個學(xué)生都參與其中,都有自己的任務(wù),為了使該項(xiàng)目圓滿完成每個人都必須并且有責(zé)任做好自己的工作,在項(xiàng)目完成的過程中不斷遇到問題,不斷解決問題,這樣既提高了學(xué)生的責(zé)任意識又加深了彼此的合作交流。
(二)教學(xué)內(nèi)容的改變
傳統(tǒng)教學(xué)是以課本為中心,一般是包括理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)兩部分,彼此是并行或者疊加的關(guān)系,做不到有機(jī)結(jié)合,而“項(xiàng)目教學(xué)法”是以項(xiàng)目為中心進(jìn)行理論學(xué)習(xí),方案設(shè)計(jì),方案實(shí)施,通過工作任務(wù)、項(xiàng)目活動將理論與實(shí)踐有機(jī)地統(tǒng)一起來,理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)不再是彼此孤立的,互相割裂的。
(三)教學(xué)情境的改變
情境就是學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,傳統(tǒng)教學(xué)是以課堂為中心進(jìn)行的教學(xué),“項(xiàng)目教學(xué)法”的教學(xué)情境是為學(xué)生開展探究式學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)的,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體和小組合作的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生營造了和諧的協(xié)作學(xué)習(xí)氛圍和構(gòu)建了一個專業(yè)學(xué)術(shù)研究氛圍,提供了全面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。學(xué)習(xí)的教室或?qū)嵱?xùn)中心是盡可能真實(shí)的工作環(huán)境或者仿真的工作環(huán)境,學(xué)生這樣的情境下自主探究,并且實(shí)現(xiàn)與他人的合作。
二、“項(xiàng)目教學(xué)法”在《過程控制工程》中的設(shè)計(jì)思路
項(xiàng)目教學(xué)的特點(diǎn)是“項(xiàng)目主線、教師主導(dǎo)、學(xué)生主體”。在項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)中,項(xiàng)目任務(wù)的設(shè)計(jì)是教學(xué)過程的關(guān)鍵,項(xiàng)目設(shè)計(jì)的好壞直接影響到教學(xué)內(nèi)容的滲透和學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性的發(fā)揮?!哆^程控制工程》是一門應(yīng)用性、技術(shù)性、綜合性都很強(qiáng)的專業(yè)課,整個教學(xué)過程以項(xiàng)目為中心展開。
(一)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備
“項(xiàng)目教學(xué)法”所選擇的項(xiàng)目應(yīng)該來源于實(shí)踐,在行業(yè)中應(yīng)具有典型性,能夠在一個完整的工作項(xiàng)目中包含一系列的典型工作任務(wù),教師選擇好項(xiàng)目后,要把教學(xué)內(nèi)容融入到項(xiàng)目中,設(shè)計(jì)出切實(shí)可行的項(xiàng)目?!哆^程控制工程》課程內(nèi)容復(fù)雜,可以按照由淺入深將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成若干項(xiàng)目,如單容水箱的恒值液位控制,流量的恒值控制,雙容水箱的串級控制,溫度的大滯后控制等,把繁雜的內(nèi)容單元化,設(shè)計(jì)成項(xiàng)目由學(xué)生查閱資料,設(shè)計(jì)方案,選擇控制方案,選擇硬件,連接電氣圖,調(diào)試及運(yùn)行設(shè)備,檢測故障,排除故障,開發(fā)組態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),測試性能,進(jìn)而完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)生按照男女混合,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比例分成若干個小組,一般4-5人為一組。在每次開展項(xiàng)目工作之前都先將任務(wù)書和參考資料下發(fā)給學(xué)生,任務(wù)書中包括任務(wù)描述,設(shè)計(jì)內(nèi)容,設(shè)計(jì)要求;參考資料中包括項(xiàng)目的相關(guān)知識及技能。要求學(xué)生在課前查閱資料獲取更全面的知識,并且結(jié)合任務(wù)書的任務(wù)描述進(jìn)行方案的設(shè)計(jì)。
(二)項(xiàng)目的實(shí)施
在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,教師要起到引導(dǎo)者的作用。學(xué)生首先要進(jìn)行方案的分析與評估,教師要指出學(xué)生在此方案中可能出現(xiàn)的問題,提醒學(xué)生提前預(yù)知,然后按照方案設(shè)計(jì)進(jìn)行設(shè)備及器件選型,畫出電氣連接圖進(jìn)行硬件連接,合理連線;選擇合適的組態(tài)軟件進(jìn)行組態(tài)調(diào)試界面的設(shè)計(jì);合理選擇控制方案進(jìn)行軟件編程;通訊調(diào)試使系統(tǒng)投運(yùn);最后選擇最優(yōu)的控制參數(shù)使系統(tǒng)工作在最佳狀態(tài)。在此過程中學(xué)生會不斷遇到問題,先讓學(xué)生獨(dú)立思考,不能解決時教師給出思路,查找資料的方向,讓學(xué)生在小組內(nèi)討論交流提出解決方法,再由教師評估。
(三)應(yīng)注意的問題
在“項(xiàng)目教學(xué)法”的實(shí)施過程中需要注意的問題:第一,項(xiàng)目要循序漸進(jìn),由簡到繁,要能包含教學(xué)內(nèi)容,使理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合,不要很生硬地疊加到一起;第二,教師起督促和主導(dǎo)作用,學(xué)生才是主體,一定要把握好這個度,一定要給學(xué)生足夠的時間和空間去思考問題,解決問題。
三、結(jié)束語
熱門標(biāo)簽
勞動教育論文 勞動法論文 勞動關(guān)系論文 勞動價值觀 勞動保護(hù)論文 勞動法制論文 勞動價值 勞動安全論文 勞動論文 勞動法學(xué)論文 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論