導語：如何才能寫好一篇政府工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、強力推進有色整合，工業(yè)經濟蓄勢待發(fā)

園區(qū)建設高效推進。按照“大企業(yè)引領、大項目支撐、園區(qū)化承載、集群式發(fā)展”的思路，完成了陜西有色集團并購重組桑溪鐵礦企業(yè)和盛華冶化公司，設立了洋縣循環(huán)產業(yè)園和桑溪有色冶金新材料產業(yè)園兩大工業(yè)園區(qū)，被列入省級重點建設縣域工業(yè)集中區(qū)。成立了有色工業(yè)園區(qū)管委會，啟動了兩大園區(qū)總規(guī)編制。謝村循環(huán)產業(yè)園盛華冶化公司5000噸復合合金生產線建成投產。桑溪園區(qū)土地征用、地質詳勘、供電保障、宿辦樓和尾礦庫建設及工業(yè)產品設計等各項工作有序推進，9月中旬恢復年產50萬噸鐵精粉、6萬噸鈦精粉生產能力，鈦精粉提取填補了省內產品空白。

工業(yè)實力不斷壯大。深入推進工業(yè)再翻番工程，完善工業(yè)穩(wěn)產促銷保市場措施，支持骨干企業(yè)達產達效，引導中小企業(yè)擴大產能，實施技改項目促進轉型升級，工業(yè)經濟實現了穩(wěn)定增長。全年新上及改擴建工業(yè)項目13個，四川華大膨潤土深加工、振邦化工遷擴建、鉀長石黃干石深加工項目建成投產，泰鑫礦業(yè)、漢源巨龍礦業(yè)鐵精粉生產線加快建設。預計完成工業(yè)總產值97.47億元，增長25.1%。規(guī)上企業(yè)完成總產值78億元，增長25.5%，實現增加值23.8億元，增長25.7%，榮獲全省工業(yè)增速十強縣獎勵。

非公經濟活力增強。全面推行“五不限”政策，設立了中小企業(yè)綜合服務平臺和中小企業(yè)發(fā)展專項資金500萬元，積極推進銀企合作和信用評級活動，解決中小企業(yè)融資難問題，營造了非公經濟發(fā)展的良好環(huán)境。全年培育個體工商戶1278戶、小微企業(yè)228戶、限上企業(yè)3戶、規(guī)上工業(yè)企業(yè)3戶。食品公司、林產品公司等4戶企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進。預計全縣中小企業(yè)實現營業(yè)收入43.68億元，增長17%，完成非公經濟增加值46.3億元，增長28.6%。

二、堅持有機產業(yè)引領，現代農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

篇2

一、圍繞產業(yè)提質，強力推進項目建設

鄉(xiāng)政府在20__年工作中，全面推進項目建設，共籌資1.3億元，建設項目26個，其中投資500萬以上的項目11個，新建煙花爆竹企業(yè)9家。4月份，在全縣項目建設現場調度會（馬田片）上做典型發(fā)言；10月份，副鄉(xiāng)長陳湘洲被評為全縣項目建設之星。一是突出重點抓特色?；I集資金4080萬元，引進和建設了永瀏煙花爆竹廠、祥安爆竹廠、東發(fā)爆竹廠、富鑫爆竹廠、星光爆竹廠、高堂爆竹廠、高港煙花爆竹廠、銀都爆竹廠等9個煙花爆竹項目，其中全縣“百億投資計劃”重點項目永瀏煙花爆竹廠和祥安爆竹廠均順利試產。二是立足長遠抓引導。規(guī)范整治了再生紙行業(yè)，取締非法再生紙廠9家，規(guī)范建設了投資300萬元、年產再生紙3萬噸的華連冠再生紙廠和投資260萬元、年產再生紙2萬噸的高堂興旺紙業(yè)有限公司。啟動建設了投資110萬元的窩黃村農村危橋改造項目和投資155萬元的高亭鄉(xiāng)自來水廠一期工程。三是放大優(yōu)勢抓招商引資。充分利用區(qū)域優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、人文優(yōu)勢，采用產業(yè)招商、以商招商和內向招商等方式，全力開展招商引資工作，引進外資企業(yè)建設項目4個，引進資金4650萬元。四是強化措施抓整治。建立了黨政領導和鄉(xiāng)村干部聯(lián)系項目制度，為項目建設各個環(huán)節(jié)提供高效優(yōu)質服務。共查處擾亂經濟發(fā)展環(huán)境案件6起，抓捕犯罪分子12人，協(xié)調處理企業(yè)在征地、拆遷、青苗補損等各類糾紛5起。

二、圍繞應收盡收，強力推進財稅征收

緊緊圍繞財稅工作目標任務，強力推進財稅征收，確保應收盡收，完成國稅代征任務6萬元，完成地稅38.2萬元，其中煙葉收購了2540擔，預計煙葉稅將超收10萬元左右；耕地占用稅完成了5.8萬元，契稅完成了0.1萬元。一是加強稅源摸底，合理分解任務。認真開展了稅源摸底工作，到各村、各企業(yè)實地走訪調研，掌握各企業(yè)生產規(guī)模和產量、農民建房占地面積等第一手資料，并造冊登記，將收入任務進一步細化、量化，落實到稅種、稅源，明確到單位、到人，科學、合理地分解全鄉(xiāng)稅收任務，力求公平公正。二是加強服務意識，提高服務水平。加強稅收征管的同時，切實加強服務納稅人的意識，對個別企業(yè)和個人存在問題和困難及時加以解決，在企業(yè)員工安全生產培訓、部門協(xié)調、農民建房審批等方面提供服務，對主動及時申報納稅的企業(yè)和個人，按最優(yōu)惠的稅收政策執(zhí)行。三是加強協(xié)調配合，形成工作合力。全力配合稅征部門開展工作，為稅征部門提供稅源資料、企業(yè)情況，為稅征部門搞好后勤服務，配合開展稅收政策宣傳等工作，配合稅征部門執(zhí)法，對個別納稅意識不強的“釘子戶”、“難纏戶”，加大宣傳力度，主動開展思想教育工作，對偷稅、漏稅、抗稅的堅決從重從嚴打擊，嚴防稅收的流失，維護稅法的統(tǒng)一性、權威性和嚴肅性。四是獎罰兌現，充分調動促稅積極性。對于財稅工作實行“三掛鉤”，即與下鄉(xiāng)補助掛鉤，與年終獎金掛鉤，與年終評先評優(yōu)掛鉤。完成稅收任務，對工作成員按稅收返還的10%予以獎勵，對煙花爆竹企業(yè)業(yè)主主動完成稅收任務的，按財稅返還比例予以一定的獎勵。

三、圍繞打防結合，強力推進安全監(jiān)管

把安全生產工作作為全鄉(xiāng)工作的重中之重常抓不懈，強力推進安全監(jiān)管。一是強化制度建設，落實安全責任。制訂了《高亭鄉(xiāng)煙花爆竹企業(yè)內部管理處罰細則》，進一步完善了煙花爆竹安全巡查制度、煤礦和煙花爆竹安全生產日報告制度以及煙花爆竹安全生產舉報獎勵制度等，嚴格落實安全生產責任制，構建了鄉(xiāng)、村、企業(yè)安全責任網絡。二是強化安全巡查，排除安全隱患。建立健全四級巡查體制，及時掌握非法生產動態(tài)，處置非法生產行為，排除安全隱患。今年來，共組織大規(guī)模非法生產排查32次，發(fā)現并及時化解安全隱患8起，其中重大安全隱患5起，現場取締非法生產戶22戶，經濟處罰12人，拘留6人。三是強化安全監(jiān)管，開展安全整頓。對全鄉(xiāng)11家煙花爆竹企業(yè)實行了全面停產整頓，并全部順利通過上級安監(jiān)部門檢查驗收。切實加強企業(yè)的安全監(jiān)管，尤其是高溫季節(jié)期間，確保了安全事故為零目標的實現。加強安全培訓，先后8次組織煙花爆竹企業(yè)業(yè)主和主要負責人會進行安全生產培訓，并督促企業(yè)對其員工開展安全生產知識培訓。四是強化專項整治，扭轉安全形勢。高堂村“6.14”事故發(fā)生后，以鐵的心腸、鐵的手腕、鐵的措施，集中開展了煙花爆竹非法生產專項整治活動：對高堂村482戶生產戶清查，收繳銷毀氯酸鉀260斤，銀粉50斤，硫磺300斤，引芯7件，半成品50萬響，成品30萬響。共發(fā)現有16戶重點戶有生產跡象，并對生產現場照相備案建立臺帳。

四、圍繞

綜合治理，強力推進平安建設

始終把平安和諧高亭建設放在突出位置，加大構建和諧社會力度，打造平安高亭。一是加大摸排力度，積極化解矛盾糾紛。多次開展了矛盾糾紛的“地毯式”的大排查，建立健全了鄉(xiāng)、村、組三級矛盾糾紛排查調處機制和領導干部包案機制，每月及時上報了重點人員臺帳和矛盾糾紛臺帳。共發(fā)生大小糾紛52起，調解成功48起。二是加強治安整頓，優(yōu)化社會治安環(huán)境。加強村民的法制宣傳和教育，出法制宣傳欄4期，張貼宣傳標語400余張，發(fā)各種宣傳掛圖100余份，到中小學上法制課4課時，發(fā)放農民法制教育讀本20__余冊。加大“打黑除惡”工作力度，在“2.24”事件中，共抓捕了涉案人員19人，在古城村與大城村正月十五龍燈掃冊糾紛中，共抓捕為首人員5人。三是加強平安建設，構建和諧高亭。制定了高亭鄉(xiāng)開展創(chuàng)建“平安邊界”活動工作實施方案，建立高亭鄉(xiāng)邊界矛盾糾紛調處應急機制，提高處置邊界矛盾糾紛能力。全年開展睦鄰友好活動8次，其中協(xié)助處理好了馬田鎮(zhèn)5月24日煤炭瓦斯突出事故，與桂陽縣洋市鎮(zhèn)聯(lián)合行動打擊搗毀非法鞭炮生產作坊1個。四是加強疏堵力度，強化工作。切實加強對原8023部隊退役人員、79年兵和奪煤大會戰(zhàn)人員等老上訪戶和重點人員的思想疏導和穩(wěn)控工作，全面實行人盯人、五包一和四幫一的責任制，落實穩(wěn)控措施。共發(fā)生赴省上訪3人次，赴市上訪2人次，到縣上訪2人次，是歷年以來上訪人次最少的一次，是全縣穩(wěn)控工作較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

五、圍繞保類進位，強力推進計生集中服務活動

緊緊圍繞控制政策外生育、保類進位的奮斗目標，進一步深化服務，創(chuàng)新方法，促進了計劃生育工作的健康發(fā)展。一是夯實基礎。加大工作力度，以超常規(guī)的措施，超常規(guī)的勁頭，如期如質地完成各項人口計劃。共出生人口295人，其中計內出生267人，往年補報58人，計劃生育率為90.51%，嬰兒性別比為100：118，統(tǒng)計準確率為100%，節(jié)育措施落實及時率為100%，藥具應用率100%，計劃生育優(yōu)質服務滿意率80%，三查一治到位率98%，計劃生育五期知識培訓接受率90%，鄉(xiāng)村二級計劃生育基礎工作基本合格達標。二是落實措施。將任務細化，分配到村、到片，定期開展工作督查，定期通報，嚴格兌現獎懲，對未完成任務的嚴格追究相關責任人的責任，確保了工作實效。三是健全機制。不斷完善內部管理機制，加強對新出生人口和流動人口的管理，及時掌握流出、流入人員的信息，及時建立檔案。全鄉(xiāng)共有流動人口1225人，領取流動人口婚育證明938人，簽訂合同938份，其中流出已婚育齡婦女194人，寄回有效證明108張。

六、圍繞改善群眾民生福祉，強力推進為民辦實事

始終堅持把為民辦實事工作作為提升政府形象、改進干部作風、改善干群關系和提高民生水平的重點工作來抓，突出抓好了水利、道路、農網、就業(yè)醫(yī)療、養(yǎng)老等重點民生問題，切實做到辦好、辦實為民辦實事項目。一是改善生產條件。在黃里村和承上村啟動農村人蓄飲水安全工程，建設高亭自來水廠，解決黃里村、承上村、大城村、高亭村共10000多人的飲水困難；全面啟動高亭村、金坪村和東沖村等村的沼氣生態(tài)村建設，新建沼氣池38口，完成比例為127%。二是夯實基礎設施。完成通村水泥公路建設4.2公里，其中承上村1.4公里，聯(lián)合村2.8公里，完成比例為221%；窩黃村農村危橋改造項目順利招標進入施工階段；啟動了金坪村、大城村、宜秋塘村、高亭村、十聯(lián)村農網改造工程，超額完成縣里下達的目標任務；組織了全鄉(xiāng)13個行政村的農村黨員遠程教育設備安裝工作，配置齊全遠程教育設備安裝所需的硬件和軟件條件；建成了高亭村農家書屋和板梁村農家書屋等2所農家書屋。三是完善服務體系。加大民政工作力度，審核通過發(fā)放農村低保683戶，發(fā)放補貼205.94萬元。發(fā)放五保戶分散供養(yǎng)補貼143戶，3.86萬元。辦理農村大病醫(yī)療救助13戶，發(fā)放救助資金2.45萬元。發(fā)放糧食直補資金25萬元，退耕還林生活和糧食補貼18.5萬元，農業(yè)生產資料增支綜合直補資金149.25萬元；能繁母豬補貼4.84萬元，種糧大戶獎勵資金補助6546元?；I集新型農村合作醫(yī)療參合51.3萬元，全面完成縣里下達的新農合籌資目標任務。建成大源村“五保之家”，入住五保戶9戶、10人。建立返鄉(xiāng)農民工動態(tài)檔案和臺帳，積極組織返鄉(xiāng)農民工就業(yè)培訓和參加縣里的就業(yè)招聘會，安排培訓2次，培訓農民工136人次，幫助返鄉(xiāng)農民工實現再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)424人，返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)率達78%。認真組織開展愛心基金活動，愛心人士自愿結對幫扶我鄉(xiāng)貧困學生28名。

七、圍繞新農村建設，強力推進農業(yè)農村工

作

緊緊圍繞新農村建設，大力推進農業(yè)傳統(tǒng)特色產業(yè)的發(fā)展和農業(yè)農村相關工作的開展。一是大力推進現代農業(yè)。大力發(fā)展優(yōu)質烤煙產業(yè)，出臺了具體的工作方案，明確了獎勵制度和對農戶的扶持政策，并積極向縣政府爭取資金、政策，做大做強高亭烤煙產業(yè)。全鄉(xiāng)共種植優(yōu)質烤煙708畝，完成烤煙收購2540擔，實現烤煙稅48.95萬元。東沖、永華等村繼續(xù)保持冰糖橙開發(fā)的良好態(tài)勢，全面擴大種植面積，發(fā)展冰糖橙種植面積100畝。繼續(xù)發(fā)展和擴大蓮藕種植面積，將十聯(lián)村107國道沿線納入蓮藕種植規(guī)劃，積極引進良好品種和先進技術，建立“公司+基地+農戶”生產模式，提高產品附加值，增加農民收入。二是穩(wěn)妥推進林權改革。以永華村為全鄉(xiāng)林改工作的試點村，在林業(yè)部門技術人員的指導下，全面鋪開林權制度改革工作，完成永華村勘界工作，啟動金坪村、高亭村、高堂村、宜秋塘村、十聯(lián)村和承上村的現場勘界工作，預計于12月底完成30%的發(fā)證，50%的矛盾糾紛化解，70%的勘界工作。三是有效推進森林防火。及時安排部署森林防火工作，簽定村級責任狀，出版森林防火專欄3期，書寫宣傳標語220條，開展巡回宣傳28次，懸掛橫幅4條，發(fā)放宣傳資料20__多份。建立了一支50人的森林防火應急分隊，配備了專門的撲火工具和撲火制服，加強巡查巡護，確?；鹪垂芾碇贫日嬲鋵嵉轿?，及時對森林火警和火情進行撲滅。今年共組織撲火滅火8次，撲滅火警火情14次。

八、圍繞干部管理，強力推進干部作風轉變

制定出臺了《高亭鄉(xiāng)專職村干部管理辦法》，進一步完善各項規(guī)章制度，并認真組織實施，取得了較好的效果，鄉(xiāng)村干部職工精神面貌煥然一新，各項工作整體推進。一是令行禁止，以嚴肅紀律為首。進一步規(guī)范了考勤管理、言行舉止和考核評價，建立干部考勤制度，對干部的出勤、請假、外出辦事等作出了明確規(guī)定。同時，建立村級經濟和社會事業(yè)綜合考核評價辦法，由鄉(xiāng)黨委組織對各村工作開展情況，工作任務完成情況和特色工作進行考核評價，打破了過去工作憑印象，靠關系，看感覺的舊模式，提高了村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是權責統(tǒng)一，以培育責任為先。將安全生產、維穩(wěn)、計劃生育、為民辦實事、農業(yè)基礎建設等工作分配到人，落實到人。明確在村支書的統(tǒng)一安排調度下，實行村干部駐片包干責任制，駐片村干部包干負責本片的綜治維穩(wěn)、安全生產、計劃生育等全部工作，專職村干部按照分工和職責要求，對所分管的工作和業(yè)務包干負責，實現了權責利統(tǒng)一。三是工學結合，以提升素質為重。緊密結合工作實際，采取以會代訓的方式，著重培養(yǎng)干部的責任意識、工作能力和工作水平。共組織集中培訓2次，培訓干部28人。同時結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展了“大走訪”活動，每名村干部走訪了10人以上，及時了解群眾生活、生產的困難和問題。四是獎懲并舉，以推進工作為主。將工作重心下移到村，定期組織對各村工作開展情況和工作完成情況進行督查，嚴格兌現獎懲措施。根據干部不作為和亂作為的情況，按照制度規(guī)定和有關程序進行嚴格查處。對于干部違反考勤紀律、財務紀律、未能完成工作任務、本村或所駐片發(fā)生群體性越級上訪或因工作不力導致本村或所駐片發(fā)生矛盾糾紛和重大安全隱患的，啟動問責程序，視情節(jié)輕重對責任人實行通報批評、誡免談話、停職檢查、責令辭職和。

今年來，通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，我鄉(xiāng)各項工作取得了一定的成績，但離上級要求和群眾愿望還有一定的差距，存在一些不足。主要表現在：一是維穩(wěn)方面：宗族觀念抬頭，宗族勢力日益囂張，存在宗族械斗的不穩(wěn)定因素，如元宵節(jié)倒燈大城村與古城村的矛盾糾紛至今未得到妥善處理；涉黑涉惡、違法犯罪日益增多，如十聯(lián)村“9·24”事件，十里洞自然村黑惡分子到富鑫煙花廠阻工鬧事、違法犯罪行為至今未得到處理，犯罪分子未抓捕歸案；涉軍涉煤、民辦教師、電影放映員等對象較多，盯死看牢難度大。二是安全生產方面：煙花爆竹非法生產反彈容易，且非法生產戶的手段越來越隱蔽、操作越來越不規(guī)范、排查打擊難度越來越大。三是計劃生育方面：底子薄，基礎差，違法生育現象較多，計生迎檢壓力大；節(jié)育措施落實難以到位，二胎、多胎未落實節(jié)育措施的對象較多；社會撫養(yǎng)費征收標準低、征收難度大。四是財稅征收方面：歷史欠帳較多，包袱較重；財力薄弱，每年財政收入僅僅依靠煙花稅分成、烤煙稅分成等幾塊收入，剛性支出較多，保運轉的開支較大，入不敷出；后源財稅較少，缺乏對財政有貢獻的大項目、大企業(yè)和支柱產業(yè)。五是項目建設方面：全鄉(xiāng)大項目集中在煙花爆竹產業(yè)，現代農業(yè)、新型工業(yè)方面的項目比較少，項目結構比較單一，缺乏投資20__萬元以上、對產業(yè)帶動作用明顯、對財稅貢獻大的項目，且投資環(huán)境有待進一步優(yōu)化。

20__年工作計劃

20__年是我鄉(xiāng)改革發(fā)展關鍵一年，也是提振信心，奮力拼搏，重振雄風的關鍵一年，做好20__年的工作對全鄉(xiāng)經濟社會的發(fā)展尤為重要。

工作目標：緊緊圍繞“苦干實干三五年，打造經濟富裕鄉(xiāng)”的奮斗目標，力爭實現生產總值增長13%以上，全社會固定資產投資增長20%以上，農民人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在5‰以內。

工作思路：大力實施“1234”發(fā)展戰(zhàn)略：圍繞一個主題，即“保穩(wěn)定、謀發(fā)展、促和諧”這個主題；突出抓好兩項工作，即安全維穩(wěn)和項目建設工作；壯大三大產業(yè)，即煙花爆竹產業(yè)、特色農業(yè)（烤煙、蓮藕）和旅游產業(yè)；實現四個根本轉變，即鄉(xiāng)村干部勤政為民的工作作風有較大轉變；干部群眾求發(fā)展的思想觀念有較大解放；鄉(xiāng)村建設面貌有較大改觀；鄉(xiāng)域經濟有較大發(fā)展。

工作措施：

一、突出項目建設，促進經濟跨越發(fā)展

一是創(chuàng)新手段促項目“進門”。立足自身優(yōu)勢，充分調動企業(yè)招商引資的積極性，不斷探索招商引資的新形式、新手段、新辦法，更好地引項目“進門”。全面啟動湘南煙花爆竹專業(yè)市場的建設，整體開發(fā)107國道沿線城鎮(zhèn)建設，完成政府整體搬遷工程，引進建設3—5家投資1000萬元以上的煙花爆竹企業(yè)，加快板梁古村旅游資源的開發(fā)力度，著力打造湘南旅游名村。二是夯實載體促項目“落地”。準確定位，注重引進科技含量高、建設規(guī)模大、產業(yè)帶動強的項目，進一步做大做強做優(yōu)高亭煙花爆竹企業(yè)。加快農業(yè)項目建設力度，完成大源村油

茶復墾基地建設，發(fā)展優(yōu)質油茶建設20__畝；壯大蓮藕基地，力爭完成種植面積20__畝，引進深加工企業(yè)；開發(fā)冰糖橙1000畝，多方多措促進農民增收；發(fā)展優(yōu)質烤煙1000畝，壯大鄉(xiāng)級財政。三是要優(yōu)化服務促項目“結果”。繼續(xù)完善重點項目鄉(xiāng)村干部聯(lián)系制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部在項目建設中組織指揮、協(xié)調服務、督促檢查作用，進一步落實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質、便捷服務。

二、堅持綜合治理，扭轉安全生產形勢

一是開展隱患排查治理。組織開展以治理“三超一改”和“三違”為重點的隱患排查治理活動，對全鄉(xiāng)所有煙花爆竹生產經營單位進行全面、細致的排查和治理。二是落實“打非”工作機制。采取突擊檢查和專項打擊相結合的辦法，對重點村實行專人包村監(jiān)督，把非法生產經營煙花爆竹行為消滅在萌芽狀態(tài)，確保“打非”工作落實到實處。三是加強合法企業(yè)安全監(jiān)管。嚴格企業(yè)的日常監(jiān)管，加大日常監(jiān)管密度，切實加強現場管理，對違章指揮、違章作業(yè)和存在重大安全隱患的企業(yè)，堅決停產整頓，確保企業(yè)生產安全。

三、突出打防結合，確保鄉(xiāng)村大局穩(wěn)定

全面分析影響全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的因素，正確面對綜治維穩(wěn)工作的嚴峻形勢，積極有效地落實各項綜治維穩(wěn)工作措施。一是強化綜治隊伍建設。加大村級調解理事會和綜治隊伍的建設力度，全面提高綜治隊伍的思想政治素質、理論水平和業(yè)務能力。二是強化矛盾糾紛排查調處。扎實推進矛盾糾紛排查化解工作，立足源頭，重點突出，發(fā)揮各村、企業(yè)在化解矛盾糾紛的主渠道作用。三是強化工作力度。突出抓好集體上訪、重復上訪和非正常上訪的治理工作，健全工作機制，及時發(fā)現“三訪”苗頭，超前化解矛盾。四是強化綜治專項整治。堅持“嚴打”方針不動搖，深入開展打黑除惡、禁毒、禁賭等專項斗爭，建立長效機制，凈化社會風氣。

四、突出集中服務，確保低生育水平

一是提高隊伍素質。以崗位培訓、進修輪訓、更新知識為重點，培養(yǎng)一支政治過硬、技術精湛、愛崗敬業(yè)的計生隊伍，為推動全鄉(xiāng)計劃生育事業(yè)提供人力保障。二是提高服務水平。改進和完善計劃生育各項管理與服務工作，建立以滿足群眾合理需求為導向的基層工作決策運行機制，推動計劃生育優(yōu)質服務工作健康發(fā)展。三是提高工作成效。合理安排，充分調動駐村干部、計生辦人員、村干部的積極性，各司其職，確保全面完成上級下達的任務。

五、突出為民辦實事，改善群眾民生福祉

一是著力增強“四種意識”。著力增強民本意識、責任意識、主動意識和服務意識，確保興辦一批安民心、得民心、暖民心的實事好事。二是著力強化“四項保障”。要積極籌措資金，強化投入保障；要構建“綠色通道”，強化環(huán)境保障；要完善健全機制，強化制度保障；要濃厚實事氛圍，強化輿論保障，為實事項目的順利推進營造良好的社會氛圍。三是著力抓好“四個統(tǒng)籌”。要統(tǒng)籌當前辦實事與長遠辦實事、在建為民辦實事項目監(jiān)管與項目后續(xù)監(jiān)管、納入實事考核項目與未納入實事考核項目和為民辦實事與推進體制機制建設，確保辦實事的科學性、有效性、全面性和持續(xù)性。

篇3

即將過去的一年，××鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，繼續(xù)大力弘揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，緊緊圍繞“強班子、正作風、抓發(fā)展、上項目、攻城建、增收入、保穩(wěn)定、促和諧”的指導思想，以鎮(zhèn)村換屆為契機，切實加強了基層組織版權所有建設，以擴大招商引資、強力推進項目建設為突破口，大力發(fā)展民營經濟，以創(chuàng)建生態(tài)文明村為載體，全面推進社會主義新農村建設，團結一班人，帶領全鎮(zhèn)黨員、干部和群眾，腳踏實地，克難攻堅，較好地完成了上級下達的各項任務目標，鎮(zhèn)域經濟和社會各項事業(yè)取得了較快發(fā)展。可以說二oo六年是不平凡的一年，也是××鎮(zhèn)發(fā)展最快、形勢最好的一年。

一、主要工作成績和做法

1、基層組織建設得到明顯加強。緊扣經濟建設中心，進一步解放思想，與時俱進，把黨的思想、組織、作風建設有機地結合起來，不斷提高黨建工作水平，為加快發(fā)展、實現跨越提供堅強的組織保障。一是提高黨員干部執(zhí)政能力。進一步轉變政府職能，強化服務意識，切實改進機關和干部作風。進一步提高了黨員干部的執(zhí)政能力，增強了貫徹上級政策的自覺性，增強了落實科學發(fā)展觀的主動性，增強了維護群眾利益的堅定性，增強在困難條件下開展工作的創(chuàng)造性，全鎮(zhèn)上下班子團結，步調一致，心齊氣順勁足。二是以換屆為契機，以選優(yōu)配強農村兩委班子為目的，鎮(zhèn)黨委認真搞好了兩委換屆的培訓工作，嚴格程序，規(guī)范操作，順利完成了換屆任務，支書主任一人兼率、兩委交叉任職率都達到了上級要求。換屆結束后，鎮(zhèn)黨委、政府及時對新當選的兩委成員進行了培訓，搞好了兩位磨合。本次換屆可以說是歷史上最成功的一次，既達到了強基固本的效果，又確保了社會的穩(wěn)定。三是在村級管理上，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“村級班子建設”這個牛鼻子，堅持樹榜樣帶人，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛實施“四培致富工程”和“三強支書工程”。即把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富標兵、把黨員致富標兵培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成農村小康建設帶頭人。即培養(yǎng)村黨支部書記成為政治素質強、個人致富能力強，帶領群眾共同致富能力強的三強支書。通過實施“二項工程”，我鎮(zhèn)已發(fā)展22名致富能手入黨，把32名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富標兵，新任命3名致富能手為村黨支部書記，18名村干部成為農村小康建設的帶頭人，各村均發(fā)生了較大變化。四是突出抓好黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步加強對干部的教育、管理和監(jiān)督。建立了農村財務服務中心，建立健全了各項規(guī)章制度，強化了村財鎮(zhèn)管，有效加強了農村的財務管理。

2、項目建設取得突破性進展。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)加大了招商引資和項目建設工作的領導和協(xié)調力度，堅持“圍繞特色抓招商、立足實際抓擴建、不遺余力抓續(xù)建、千方百計促新建”的項目建設總體思路，通過進一步優(yōu)化服務、改善環(huán)境，制定并落實優(yōu)惠政策，強化對責任目標的考核等措施，使重點項目的推進力度加快，招商引資的成效明顯，新建項目投產達效快。我們在抓好藍天汽車軸承、玉良軸承滾動體、冀魯貨運三個續(xù)建項目和潤興紡織等五個擴建項目的基礎上，新上龍興電纜、后堤口紡織合線廠等7個百萬元以上項目，謀劃了和鑫五金制造有限公司等5個擬建項目，截至目前完成固定資產7000余萬元，位于全縣前列。3、“三農”工作開創(chuàng)新局面。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府以建設社會主義新農村統(tǒng)攬“三農”工作，以創(chuàng)建文明生態(tài)村為載體，以產業(yè)結構調整、發(fā)展勞務經濟為重點，進一步強化了“三農”工作的領導。一是文明生態(tài)村建設穩(wěn)步推進。按照“布局合理、設施配套、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明”的要求，高起點、高標準制定了全鎮(zhèn)農村發(fā)展規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃，堅持全面啟動與重點推進相結合，切實抓好了倉上、林溝等村的創(chuàng)建工作并使之成為全市的先進典型，縣城周邊龍旺、潘村、郭村等村也邁出了可喜的步伐。二是繼續(xù)推進農業(yè)產業(yè)結構調整。要在穩(wěn)定提高優(yōu)質糧食產量的基礎上，堅持以工業(yè)理念謀劃農業(yè)，按照公司+基地+農戶的發(fā)展模式，加大對農產品加工龍頭企業(yè)的扶持力度。在抓好大華紡織、潤興紡織龍頭企業(yè)的基礎上，進一步抓好了肉食雞、生豬生產基地建設和史洼肉聯(lián)廠、倪莊養(yǎng)豬場等企業(yè)，擴大牛、羊飼養(yǎng)，全力提高了畜禽飼養(yǎng)總量千方百計增加農民收入。三是搞好農田水利基本建設。水利是農業(yè)的命脈，我們把改善農田水利建設作為促進農業(yè)增產、農民增收的根本途徑來抓，一年來共新打深井4眼，淺井23眼，開挖河渠2300米，解決了4000畝農田的灌溉問題。植樹節(jié)前我們重點抓了一河三路的植樹，共新栽樹木18000棵。四是采取多種形式和有效措施，搞好農民外出務工培訓，千方百計提高農民的綜合素質和勞動技能，進一步做好了勞動力轉移的基礎工作。轉移農村富余勞動力4000余人，增加收入5500余萬元，進一步拓寬農民致富的渠道。

4、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設扎實推進。為創(chuàng)建一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府一是成立了環(huán)境治理領導小組，結合公安、城管部門對縣城及周邊村存在的影響經濟發(fā)展和損害形象的人和事進行了專項治理，通過深入細致的宣傳教育工作，引導群眾爭當文明市民，塑造了較好的外部形象。二是成立了服務中心，開通了舉報電話，安排專人具體負責接待上訪群眾，同時組織干部深入到村到戶調查排查矛盾隱患，積極開展與群眾對話活動，從速從快解決群眾反映的問題，最大限度把矛盾和問題解決版權所有在萌芽狀態(tài)。今年以來全鎮(zhèn)無一例越級上訪案件。三是廣泛開展“遵紀守法好公民”“致富女能手”、“孝敬公婆好兒媳”評選和“迎雙節(jié)歌曲比賽”、“五四青年球賽”等有意義的問題活動，積極創(chuàng)造了文明和諧向上氛圍。四是針對治安形勢不穩(wěn)定的實際，成立了鎮(zhèn)村兩級治安巡邏隊，晝夜活動在城鄉(xiāng)及問題多發(fā)區(qū)，為維護治安秩序的穩(wěn)定發(fā)揮了明顯的作用。

5、各項事業(yè)齊頭并進。計劃生育工作：為全面提升全鎮(zhèn)的計劃生育服務水平和質量，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞控制人口過快增長，提高出生人口素質，優(yōu)化人口結構這一任務，大力實施“民心工程”，倡導婚育新風，切實加強了對計生專職隊伍的管理，加大季服務追蹤消號和對早私婚和外生的治理力度，強化四術一征，全鎮(zhèn)的計劃生工作的基礎進一步夯實。2006年全鎮(zhèn)人口出生率為12.01%，生育率為92.12%，四術427例。財稅工作：通過摸清稅源、強化征管，截至目前工商稅收476萬元的任務已基本完成，實現財政收入萬元，切實加強了財務的收支管理，確保了公教人員工資的正常發(fā)放和工作的正常運轉。不折不扣地落實上級的惠農政策，嚴格按照規(guī)定發(fā)放糧食綜合補貼萬元。城建工作：切實加大了縣城規(guī)劃區(qū)內的土地協(xié)調，通過耐心細致的思想工作，打破縣城征地難的瓶頸，有效配合了全縣城建工作的開展和重點項目的落實。教育、衛(wèi)生、民政、武裝等工作協(xié)調發(fā)展。

二、存在的問題和不足

一是經濟規(guī)模與總量仍然偏小，龍頭帶動作用不明顯，新的宏觀調控政策在一定程度上抑制了一些工商業(yè)者上項目的積極性，推遲了項目建設的進度。

二是不穩(wěn)定的因素仍然存在。由于周邊村占地遺留問題較多，矛盾處理難度加大；城建新的占地問題與上級政策之間的矛盾問題，容易引發(fā)新的不安定因素。

三是縣城周邊村與經濟薄弱村差異存在，整體工作進展不平衡。

篇4

一、主要指標圓滿完成概況

2011年，全鎮(zhèn)實現工農業(yè)總產值3.5億元，增長16%，其中工業(yè)總產值1.4億元，增長20%，農業(yè)總產值2.1億元，增長18%；完成社會固定資產投資1.2億元，增長17%；完成地方財政收入2130萬元，增長20%；全鎮(zhèn)農民人均純收入6655元，增長10%。

二、農業(yè)產業(yè)建設

1、農業(yè)專業(yè)化經濟扎實推進。鎮(zhèn)以示范區(qū)為推進，以新技術為引領，以合作社為依托，以土地有效流轉為突破，穩(wěn)步推進農業(yè)支柱產業(yè)示范區(qū)進程。農業(yè)四大產業(yè)形成了齊頭并進、共同發(fā)展的良好勢頭，先后規(guī)劃啟動了曲亭香菇示范園區(qū)、橫塘萬畝花生高產示范區(qū)等建設工程。畜牧養(yǎng)殖快速發(fā)展；食用菌產業(yè)發(fā)展前景廣闊；特色經濟作物種植效益顯著；鄉(xiāng)村旅游已呈現雛形。

2、農民生產組織化程度日趨提高。五年來全鎮(zhèn)新發(fā)展各類農民專業(yè)合作經濟組織3個，大大提升了農產品的市場競爭力。截止2011年底農村經濟合作社市場交易額達330萬元，帶動農戶100余戶，戶均增收萬元以上。

3、農村經濟聚集效益逐步凸顯。積極開展薪炭林改造，優(yōu)化品種、品系，延伸產業(yè)鏈，初步實現了由傳統(tǒng)粗放型生產經營向集中生產、加工于一身的復合型經濟模式轉變。新技術得到大力推廣應用，產業(yè)鏈條進一步延長。

三、工業(yè)經濟建設

1、招商引資成果顯著。我鎮(zhèn)秉承潔凈環(huán)保的發(fā)展理念，積極服務園區(qū)建設，傾力打造南譙區(qū)絹云母工業(yè)園區(qū)和開發(fā)旅游市場，在、曲亭、橫塘等村拆遷征地1000余畝，日前南譙區(qū)絹云母工業(yè)園區(qū)已完成初步規(guī)劃建設，現已進入項目填充階段。位于社區(qū)的農貿綜合市場建設已進入最后的沖刺階段；投資500萬元的潤柳木制品有限公司已建成；投資600萬元的瑞業(yè)電力設備安裝有限公司也即將啟動建設。滁州市萬橋絹云母粉廠投入500萬元對廠房和設備進行更新改造，年節(jié)約用電15萬元、維修成本7萬元、原礦3000余噸，產量提高35%。投資20億元的風力發(fā)電項目正在做各項協(xié)調準備工作。

2、工業(yè)經濟呈現量效雙增的可喜局面。2011年全鎮(zhèn)完成工業(yè)總產值0.47億元，營業(yè)收入0.35億元，工業(yè)增加值1.15億元，利稅450萬元，利潤3000萬元，同比增長410.9%。

3、民營經濟逐步發(fā)展壯大。經過五年發(fā)展，入駐企業(yè)達17余家，初步形成了涉及食品、鑄造、農副產品加工、林產品加工等多個行業(yè)的產業(yè)格局，涌現出了萬橋絹云母等多個大塊頭民營經濟實體。

四、美麗鄉(xiāng)村建設圍繞“一中心兩亮點三支柱”（即建設一個“依山傍水”的宜居中心鎮(zhèn)，挖掘上莊萬畝草原、皇甫山森林公園旅游兩個亮點，做強滁菊、花生、食用菌三大特色支柱產業(yè)），精心打造美麗鄉(xiāng)村。

1、曲亭新街和新村建設再現新象。

根據人口曲亭片相對集中的分布特點和曲亭街道自發(fā)逢集的傳統(tǒng)習慣，政府為改善曲亭街道住戶的居住、生活和外來商販的經營環(huán)境，2011年投入14萬元新修下水道900米、投入13萬元新架設路燈25盞、投入5萬元新建公廁一座、投入9萬元硬化街道1200平米，極大亮化、硬化了曲亭街道，為在當地的群眾做了一件實實在在的好事，迎來了一片拍手稱快的叫好聲。

新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針的總體要求和“一年典型引進、三年分片推進、五年整體發(fā)展”的發(fā)展思路，充分發(fā)揮農民的主體作用，不斷創(chuàng)新農村體制機制，有計劃有步驟有重點地逐步推進。

（1）科學規(guī)劃，試點先行。2006年制定5年的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在2006年僅有一個新農村示范點—村的基礎上，5年來已發(fā)展了3個新農村示范村。投資2000萬元，占地32畝的曲亭新村建設進展順利，截止目前，兩棟單體完成二層澆筑、五棟單體地基施工結束，工程正按時間節(jié)點要求向前推進。

（2）農村環(huán)境衛(wèi)生大為改善。我鎮(zhèn)提出了“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧”建設目標，制定了《鎮(zhèn)村莊環(huán)境衛(wèi)生管理考核獎懲辦法》等文件，五年來累計投資10萬元，在主要交通線路上確定了5名保潔員，圍繞村容村貌整治，村莊垃圾清理，道路兩旁綠化等內容，對示范村進行綠化、美化和凈化。

2、中心集鎮(zhèn)建設再亮新裝

按照“以建擴鎮(zhèn)、以綠美鎮(zhèn)”的思路，以集鎮(zhèn)道路、集貿市場建設為切入點，把“藍天、綠地、亮街”工程與環(huán)境改善結合起來，在2010年鎮(zhèn)政府多方籌資投入200多萬元，用于集鎮(zhèn)“四化”（亮化、綠化、硬化、美化）的基礎上，再投入35萬元，新置盆栽40盆、新修道路綠化帶1500平米、新裝垃圾桶20個；投資15萬元新建垃圾填埋場一處；貫穿集鎮(zhèn)的河道綜合整治工程建設項目，以做好立項、規(guī)劃設計等前期準備工作，即將全面啟動。資金的投入、環(huán)境的改善、新裝的陸續(xù)添置，不斷提升集鎮(zhèn)品位，美化人居環(huán)境，使集鎮(zhèn)成為南譙美麗的西大門。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)旅游再現新起色。以“小城鎮(zhèn)、大旅游”為發(fā)展戰(zhàn)略，依托皇甫山旅游景點，堅持科學合理開發(fā)，優(yōu)化資源配置，促進旅游產業(yè)協(xié)調發(fā)展。投資6.5億元的皇甫山旅游開發(fā)項目正進入逐步實施階段，以此為機遇，加大宣傳促銷力度，積極做好旅游宣傳促銷工作，并形成對外旅游形象宣傳的合力。上莊萬畝草原旅游項目正扎實推進落實，并做好規(guī)劃和景點布局，逐步帶動周邊餐飲、住宿、購物等相關產業(yè)的發(fā)展。

4、千畝滁菊栽植再香田間。四大名菊之一滁菊原產于鎮(zhèn)。滁菊具有清熱解毒、護肝明目之功效。農業(yè)引資項目滁菊種植訂單面積達350畝，占地10畝的滁菊生產加工廠房正在新建之中，年底投入使用。隨著加工廠房的投入使用，明年的滁菊種植面積將擴大至千畝以上，屆時菊香悠悠撒田間，置身花海不思歸的人間仙境給你我?guī)矸欠驳南硎堋?/p>

五、其他重點項目建設

1、人飲工程。完成珠龍廣衛(wèi)至6公里自來水主管道和集鎮(zhèn)部分支管的鋪設。今年春節(jié)前鎮(zhèn)居民將全天24小時用上清澈干凈的自來水，徹底解決“早六晚六各半小時細水流”現象。

2、塘壩清淤工程。全鎮(zhèn)60口塘壩清淤任務指標，已逐村分解，并做好各塘口的各類數據的設計和上報。正按村民議事規(guī)程和工程施工質量要求，逐口清理。

3、農貿市場項目。為改變鎮(zhèn)騎路市場經營現狀，總投資2600萬元，占地面積10000平米的農貿市場正在如火如荼的建設之中，今年年底投入使用，至此將徹底改變30年的騎路市場的現象，為全鎮(zhèn)人民提供安全、便利的銷售與購物場所；

六、和諧建設

1、社會穩(wěn)定。以建設“平安”為主線，整合綜治、、司法資源，穩(wěn)步推進社會治安綜合治理工作，確保社會穩(wěn)定。一是堅持綜治工作例會制度，開展矛盾糾紛排查，努力將糾紛化解在基層，高度重視群眾反映的熱點、難點問題。二是堅持鎮(zhèn)村干部聯(lián)動下訪制度，從1月起，要求各村全面排查矛盾糾紛。發(fā)現矛盾，及時分析研究，及時調處化解，每周三必須上報本村本周矛盾糾紛排查調處情況，由鎮(zhèn)政府匯總后每月進行通報，確保排查調處不走過場，達到破難題、解民憂的效果；三是切實抓好社區(qū)矯正、禁毒及來信來訪工作。1至9月共收到件11件，已辦結11件；排查一般民間糾紛91起，成功調處87起，調處率97%。

2、安全工作。高度重視生產安全、食品安全、防火安全、交通安全工作。抓好責任制落實，強化日常監(jiān)督，健全監(jiān)管網絡，開展安全培訓，在做群眾思想工作上下功夫，在防范于未然上求實效，確保了一方平安。梅雨汛期，組織干部深入到山塘水庫、地質災害點，加強巡查檢查，強化值班報告險情，及時轉移危房內群眾。

3、計劃生育。進一步加大工作力度，繼續(xù)狠抓落實計生工作。實行一級向一級負責的原則，落實計生責任，堅持“一票否決制”，整頓村級計生人員隊伍，夯實計生基礎，規(guī)范村級計生工作。在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村組干部的共同努力下，堅持以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展為主要任務，人口計生工作管理與服務水平逐步得到提高。

七、其他社會事業(yè)建設

大力開展支農惠農工程，五年來，鎮(zhèn)政府認真落實省市區(qū)各項支農惠農政策，確保農村轉移支付金、退耕還林資金、糧食直補資金、家電下鄉(xiāng)補貼資金、汽車摩托車補貼資金、農村低保資金撥付到位，新型農村合作醫(yī)療參合率達95%以上，完成全鎮(zhèn)二代殘疾證換證工作。人口與計劃生育工作進一步建立、完善了統(tǒng)籌解決人口問題的長效機制。積極做好第六次全國人口普查工作。高度重視安全生產工作。開展主體排查和“三民”工程大走訪活動。

民政、衛(wèi)生、文體、保險、電信、廣播電視、宣傳等社會事業(yè)也得到長足發(fā)展。

2012年工作目標和任務

2012年是我鎮(zhèn)深入開展新農村建設，是現代農業(yè)大發(fā)展，是人文旅游與綠色經濟協(xié)調邁進的重要年。做好明年的各項工作，對于我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設富裕、文明的小康鎮(zhèn)，提高全鎮(zhèn)人民的幸福指數，實現社會經濟又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

（一）以“四大產業(yè)區(qū)”為統(tǒng)領，繼續(xù)推進現代農業(yè)發(fā)展

立足于促進農民增收，繼續(xù)實施以發(fā)展“特色經濟作物種植”為重點的農業(yè)“四大產業(yè)區(qū)”工程，加快推進農業(yè)現代化、生態(tài)化進程。

1、建設“四區(qū)一線”產業(yè)帶。以土地流轉為手段，以標準化建設為要求，以市場效應為帶動，扎實推動農業(yè)“四大產業(yè)區(qū)”工程進程。以曲亭香菇基地示范區(qū)為中心，以華嚴庵、社區(qū)為輻射面建設千畝食用菌生產區(qū)；以社區(qū)為中心、以橫塘、部隊靶場為輻射面，建設萬畝花生高產示范區(qū)；以曲亭、華嚴庵、橫塘為輻射面建設畜禽規(guī)模養(yǎng)殖示范片；以香菇示范基地為中心，以曲亭、華嚴庵為輻射面建設千畝食用菌生產園區(qū)。

2、夯實品牌戰(zhàn)略基礎。積極鼓勵集中連片面積在300-500畝規(guī)模以上的示范區(qū)式經營方式，倡導農戶以專業(yè)合作社、股份制經營等形式來組建產業(yè)發(fā)展實體，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收購、統(tǒng)一銷售的“三統(tǒng)一”的經營管理模式，來發(fā)展農村經濟并適度經營采摘休閑旅游項目；品牌建設上，鼓勵專業(yè)合作社與本地知名企業(yè)合作，建立自己的商業(yè)品牌，使專業(yè)合作社向企業(yè)發(fā)展，做大做強企業(yè)規(guī)模，建設一個規(guī)模為500畝的標準化示范園，以產業(yè)園區(qū)為載體，推廣食用菌標準化生產技術，逐步開展無公害、綠色、有機產品認證。并鼓勵、支持各企業(yè)、合作組織開展農產品商標注冊，努力創(chuàng)建1個市級以上名牌產品，全面提升我鎮(zhèn)農業(yè)的知名度和美譽度。3、搞好基礎設施及人才隊伍建設。加強農田水利基本建設，重點抓好以曲亭村香菇生產基地為中心的江淮分水嶺示范園區(qū)和滁定路沿線配套基礎設施建設，完成國土資源整理項目，解決項目區(qū)內人畜飲水及灌溉供應。大力培養(yǎng)農村經濟人隊伍，重點推廣測土配方施肥技術、秸稈還田和牲畜糞便無害化處理建立600口沼氣池技術。

（二）加大推進小集鎮(zhèn)建設力度。

按照“以建擴鎮(zhèn)、以綠美鎮(zhèn)”的思路，以集鎮(zhèn)道路、集貿市場建設為切入點，把“藍天、綠地、亮街”工程與環(huán)境改善結合起來，不斷提升集鎮(zhèn)品位，美化人居環(huán)境，使集鎮(zhèn)成為吸引人流、物流、資金流的“洼地”。今年及今后將繼續(xù)加大財力投入推進、曲亭集鎮(zhèn)的建設，使兩集鎮(zhèn)人口規(guī)模達7000人以上，集鎮(zhèn)建設力求環(huán)境更加優(yōu)美、特色更加鮮明、功能更加完善。

（三）加大招商引資力度，優(yōu)化招商引資投資環(huán)境。

1、加大招商引資力度。對社區(qū)、橫塘兩個村的近2000畝土地實施5年有效規(guī)劃，做好征地拆遷和補償工作，為入駐企業(yè)提供寬松的政策環(huán)境，繼續(xù)為萬橋絹云母、開金絹云母、潤柳木制品等入駐園區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質服務，做好續(xù)建項目和新建項目協(xié)調工作。另外，協(xié)助滁州市萬橋絹云母粉廠做好“核殼絹云母”復合改型項目建設。通過技改擴規(guī)、延伸產業(yè)鏈把企業(yè)做大做強。積極協(xié)助龍源集團做好風力發(fā)電項目前期側風工作，為風力發(fā)電項目盡早實施打下基礎。努力創(chuàng)新投資環(huán)境，進一步做好招商引資和項目填充工作。

2、優(yōu)化招商引資投資環(huán)境。按照集鎮(zhèn)建設的總體規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的要求，繼續(xù)做好征地拆遷安置工作，完成綜合農貿市場、新街小商品市場的改擴建工程，做好1600畝南譙區(qū)絹云母工業(yè)園區(qū)土地平整和園區(qū)道路建設，同時抓好城鎮(zhèn)治安環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境的綜合整治，營造宜居宜商人文環(huán)境，不斷提升城鎮(zhèn)品位，增強城鎮(zhèn)競爭力。

（四）抓好示范點建設，推進新農村提檔升級。

社會主義新農村建設是解決“三農”問題的根本途徑，要大力推進新農村建設，促進農業(yè)增效，加快農民致富，加速農村發(fā)展。加強規(guī)劃引導和政策扶持，加快推進農民集中居住，努力讓新建、翻建、拆遷住房建到32個集中區(qū)規(guī)劃點。2012年我鎮(zhèn)將居住區(qū)與新農村建設緊密結合，重點再打造1個點作為小康示范建設試點村。大力實施農村環(huán)境綜合整治，改善農村人居生態(tài)環(huán)境。加強農村水、電、路和通信等基礎設施建設，改善農民生產生活條件，切實改變農村面貌。（五）全力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)旅游。以“小城鎮(zhèn)、大旅游”為發(fā)展戰(zhàn)略，依托皇甫山旅游景點，堅持科學合理開發(fā)，優(yōu)化資源配置，促進旅游產業(yè)協(xié)調發(fā)展。投資6.5億元的皇甫山旅游開發(fā)項目正進入逐步實施階段，以此為機遇，加大宣傳促銷力度，積極做好旅游宣傳促銷工作，并形成對外旅游形象宣傳的合力。萬畝草原旅游項目正扎實推進落實，并做好規(guī)劃和景點布局，逐步帶動周邊餐飲、住宿、購物等相關產業(yè)的發(fā)展。

（六）加強村級民主政治建設。

大力推行“四議三公開”工作法，繼續(xù)完善和落實“村兩委干部述職述廉和年度考核民主測評”、“新農村建設百分考核制”、“農村村務財務管理制度”、“村務黨務公開制度”、“陽光村務工程建設”“四議三公開”等制度；嚴格執(zhí)行村民代表和村民會議議事規(guī)則，所有村務工作的開展均按民主議事程序履行，并上報備案；農村財務管理全部實現電算化、規(guī)范化、公開化；注重村干部素質工程教育，加強科學發(fā)展觀教育，充分利用農村網絡文化站的教育作用，分批次組織村干部到先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習致富管理經驗，努力提高村干部依法辦事的能力和為民服務的水平。

（七）辦好民生工程，促進社會事業(yè)健康發(fā)展

1、辦好民生工程。認真貫徹落實中央和省市區(qū)各項支農惠農政策，通過深入基層調查走訪、問需于民，真正把黨的好政策落到最需要解決的群眾身上，把農村合作醫(yī)療、小額保險、低保五保、糧食直補、家電補貼、科技下鄉(xiāng)、助殘撫恤、農機補貼、計生獎扶等各項惠農資金、信息服務貫穿到改善民生的工作實際中。其中新醫(yī)合參保率五年內要達到并穩(wěn)定在百分之九十七以上，農村社會養(yǎng)老保險達到百分之九十以上，農村沼氣池建設新增200戶以上。

2、促進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。一是抓好計生工作，確保人口出生率在國家控制的范圍內；二是抓好國防教育，為國防事業(yè)提供合格的兵源，同時繼續(xù)做好民兵訓練和民兵預備役隊伍建設；三是做好文教衛(wèi)生工作，讓適齡兒童100%完成九年制教育，完善醫(yī)療條件，杜絕疫情傳染病的發(fā)生；四是抓好工、青、婦等群團組織建設，維護職工和婦女兒童的合法權益；五是加大普法力度，提高群眾遵法、守法意識。

（八）提升行政效能，建設服務型政府。

篇5

（一）精益求精，政務工作水平得到新提高。一是求精求細，辦文辦會保一流。精簡發(fā)文數量，慎重公文，嚴格按要求發(fā)文，不發(fā)“可發(fā)可不發(fā)”文件，確保發(fā)文“少而精”。實行公文“統(tǒng)收統(tǒng)管制”，統(tǒng)一登記、及時送簽、隨時復查，做到急件急辦，特件特辦，密件專辦。進一步完善會議登記、審批、統(tǒng)籌制度，精細化會務組織，做到會前充分準備、會中積極服務、會后及時落實。政府辦承辦的文件、會議無一差錯和失誤。二是突出重點，綜合調研提水平。立足基本點、突出關注點、把握著力點，認真扎實做好會議報告、領導講話、工作匯報等各類材料的起草、綜合調研、信息宣傳等工作，高質量起草縣政府文件120余個、辦公室文件80余個，撰寫和整理領導講話和各種匯報材料150余篇，撰寫綜合調研文章30篇，在主流媒體刊物上發(fā)表經驗和署名文章5篇，發(fā)表新聞報道3篇。三是全力攻堅，信息工作大提升。堅持全員信息制度，全力攻堅，認真做好了市政府政務信息報送工作，1-11月份共向市政府報送政務類信息810條，圓滿完成政務信息報送任務，其中省政府辦公廳采用3條，市政府辦公室采用138條，圓滿完成省、市年初下達任務。進一步加大資金投入，加強政府門戶網站建設，完善網站頁面和欄目，擴大政府信息公開面，政務信息15325多條，圖片、視頻325個，網站訪問量超過 2000萬次。四是高質高效，督查督辦上臺階。圍繞《政府工作報告》及全縣重大決策部署、重點工作、重點項目以及領導交辦等重點督辦事項，開展督查督辦活動，全年開展專項督查48次，發(fā)出督查通報23期，有力保證了重大項目及重點工作的順利推進。同時，認真做好了建議提案的辦理工作，全年共承辦建議提案149件，辦結率、見面率均為100%，滿意率和基本滿意率達100%。五是強化建設，應急值守創(chuàng)一流。進一步加強投入，加強應急平臺及隊伍建設，組織應急預案演練，應急管理工作不斷加強。加強值班工作管理，制定應急值班輪流表，明確值班值守任務，認真做好突發(fā)事件處理和信息報送工作。

（二）優(yōu)化服務，綜合協(xié)調工作獲得新業(yè)績。認真履行上情下達、下情上達的重要職能，根據政府辦工作點多、面廣、量大的特點，堅持抓好方方面面的協(xié)調、搞好上上下下的服務，不斷適應工作需要、推動工作落實。一是不折不扣地完成了各項交辦事項，扎扎實實完成了政府辦聯(lián)系工作任務。協(xié)調解決了各類證件辦理、征地拆遷、民生保障、城市管理等重大問題。二是高質量做好綜合服務工作。對事關大局、涉及面廣的省市領導公務活動和視察調研工作，及時銜接，認真服務，圓滿完成__、__來開視察活動、“2015__·__第二屆__節(jié)”、第五屆全國新農村文化藝術展演__分會場等活動的綜合協(xié)調及服務工作任務。三是強化化解工作。由專人接待群眾來訪，加強與等部門的銜接、配合，協(xié)調各方做好群眾工作，及時化解社會矛盾，切實解決人民群眾關心關注的熱點問題，圓滿完成了黨的十八屆五中全會、“九三”閱兵式等重大政治活動的維穩(wěn)工作任務，有效保障了社會穩(wěn)定。

（三）依法行政，法制建設工作開創(chuàng)新局面。以深入開展“改革攻堅年”、“法治建設年”活動為載體，不斷強化法制意識，增強法制觀念，全面推進政府法制建設，進一步完善行政執(zhí)法體系。一是健全規(guī)范性文件管理制度，做到合理編制計劃，對重大民生事項、重大問題決策、重大項目投資決策、大額資金使用及規(guī)范性文件，堅持集體討論決定，并嚴格依法審查，全年審查、修改重大決策223件次，審查規(guī)范性文件36件，17件，全部合法可行。二是依法實施行政復議。全年共受理、辦理行政復議申請26件，其中，維持1件，確認違法2件，責令改正2件，協(xié)調后撤回申請的21件；全年共新申辦行政執(zhí)法證件113個；審驗執(zhí)法證821個，合格721個，注銷100個，驗審合格率達89%。三是開展行政執(zhí)法專項檢查活動。對行政執(zhí)法單位的執(zhí)法情況進行認真檢查，有力地促進了行政執(zhí)法責任制工作的全面推行和有效落實，為我縣進一步加強法制建設奠定了良好基礎。四是認真組織行政執(zhí)法人員培訓。采取集中培訓和分散培訓相結合的方式，共培訓行政執(zhí)法人員1200余人次。

篇6

一、抓基層基礎，拓展組織建設

今年以來，我們圍繞抓隊伍、抓宣傳、抓參與促進基層基礎工會組織建設。以抓工會組織的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓。今年以來我們共組織各村、企業(yè)工會學習培訓2次，召開村聯(lián)合工會主席會議3次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。以抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。今年以來，我們在民強塑機、歐特服裝新建工會2家，新增會員92人，對尚未建立的其他2家企業(yè)進行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。以抓民主管理，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，推進工資集體協(xié)商，廠務公開。

二、抓困難職工幫扶，建困難職工檔案

鎮(zhèn)工會本著以基層為重、職工為本的工作理念，力求全面服務職工需求，不斷規(guī)范工會幫扶體系的建設，開展了一系列的困難職工幫扶工作。鎮(zhèn)工會通過采取調查摸底，采取個人、村（居）、鎮(zhèn)直單位申報、工會核實的方法，努力建立、健全困難職工檔案，為慰問特困職工、送溫暖活動，作出準備工作。通過工作，及時有效地幫助廣大職工群眾解決實際困難，推進送溫暖工作的經?；?、制度化。今年教師節(jié)，鎮(zhèn)工會慰問了4名入院的工會會員。每人慰問現金500元。

三、抓維權維穩(wěn)，建平安和諧

一是建立組織，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立了工會勞動關系工作協(xié)調小組和勞動競賽活動領導小組，充分發(fā)揮職工維權的作用。今年以來，我們共受理勞動爭議案件2起，接待6起，調解6起，調解成功率100%，涉及職工17人，其中外出務工人員15人。二是深入調查，不斷努力。鎮(zhèn)工會與縣技工學校通過對民強塑機、歐特制衣、森華美家具廠的調查、分析，全鎮(zhèn)共涉及機械加工企業(yè)3家，擁有各種型號的機械9臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精神壓力也最大，根據這一現狀，我們組織3家企業(yè)聯(lián)合縣技工學校免費提供技術培訓，發(fā)放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。2013年工會工作安排。2013年我鎮(zhèn)工會要認真學習貫徹十精神，落實科學發(fā)展觀，團結動員全鎮(zhèn)各級廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。緊緊圍繞鎮(zhèn)工作中心、服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關系，為全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

1．依法治會，提升能力，加強自身建設。

為了適應新形勢對工會工作的新要求，我們要不斷加強自身建設，從多方面入手，加大工會工作的規(guī)范化管理，將工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進一步增強。一是加強作風建設，確保階段目標工作任務如期實現。二是加強工會干部隊伍建設。通過各種方式方法，加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓。提高我鎮(zhèn)工會干部隊伍的整體素質，強化工會干部隊伍能力建設。三是進一步建立完善內部各項規(guī)章制度和長效機制。有力促進單位、站（所）管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2．切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強與政府聯(lián)席會議、勞動關系三方協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎,完善廠務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設。以促進就業(yè)為目標，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹一條龍服務機制。

3．深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。

一是要以基層、一線為重點，以學習宣傳黨的十七屆六中全會精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術比武、名師帶高徒等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標兵效力，營造全社會學習勞模、尊重勞模、愛護勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“七一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

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1、提升服務品質。

首先我們認為公司的服務品質要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經理，由個樓層主任級人員擔任，和我們共同配合，對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查，從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度，服務辦帶領各商品部開展班組建設。以商品部各區(qū)域為單位，具體在顧客投訴，領班交接班、導購日常考核方面進行建設，實行賣場互查、部門自查，每周由服務辦帶隊進行二至三次聯(lián)合查場并根據結果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務辦人員、部門領班、主任、樓層值班經理)，現場管理逐級負責、分級管理(服務辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工)，加大力度。

部門干部負責本部門的現場管理，有問題時可以及時處理，從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓制，進行銷售跟進。第三季度服務辦對全員的服務質量跟蹤卡進行了更換，并建立了全員服務管理檔案，對全年違紀的員工累計超過6次，我們將暫停員工的上崗資格，進行培訓并重新辦理入職手續(xù)，使全體員工樹立危機意識，全面提升服務品質，從而營造最佳服務環(huán)境，截止目前為止累計更換下發(fā)服務質量跟蹤卡4000余張，在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領的服務口號，并組織制作員工微笑服務牌并全員下發(fā)，全員佩戴，通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客，為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進一步的提升服務品質，樹立員工服務意識，還推出服務明星候選人共44人，起到了以點帶面的作用。

2、顧客投訴接待與處理。

在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓，重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標，做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化，(服務辦定期檢查，對不規(guī)范的管理人員進行處罰)，在今年8月份公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓，我精心準備后，帶出了顧客投訴處理藝術，并得到基層管理的好評，通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。

20xx年前三季度服務辦全體共接待各類投訴371起完結率(質量類：224例，服務類:9例，綜合類：131例，突發(fā)事件：7例)在突發(fā)事件處理方面，我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責任險(保費共3000元，三店同保)，只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件，均屬于保險范圍，從而為公司減低了損失。

3、人員管理檢查范圍全面化、制度化。

將二線和一線員工管理納入同步軌道，進行日常監(jiān)督和管理。依公司相關規(guī)章制度，一視同仁，嚴格落實，做到公平公正，不厚此薄彼，達到監(jiān)督檢查透明化，管理標準化，杜絕執(zhí)行標準不一的問題，我們還制定了整改通知單，對發(fā)現的問題及時進行整改，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查，從以前的每天兩次增加到四至六次，使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前，就要站在員工通道迎接員工進店，通過這種方式，管理人員的親和力得到加強，使各級管理人員與員工之間距離更加接近。

4、賣場五大管，嚴格查場制度，對樓層提出查場重點。

在每日的查場中服務辦值班經理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現的問題及時與部門反饋溝通，并下發(fā)整改通知單，提出整改期限，并檢查跟蹤，使發(fā)現的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實，主要以硬件問題為主，我們通過查場通報進行跟進)，杜絕一面講，一面不落實的工作被動局面。在XX年前三季度服務辦對賣場進行檢查，共計發(fā)現處理各類員工違紀5823人次，公司平均違紀率%。其中大部分員工都是給予批評教育為主，只有少部分經常違紀的員工給予經濟處罰，從而也體現了公司人性化管理，降低了以罰代管的被動局面。

5、值班經理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升。

我們根據值班經理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃，定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓，培訓師由我部值班經理自行擔任，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項，比如我們部門有些同志不知道如何開展工作，那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”，從而進一步提升了值班經理業(yè)務技能及處理顧客投訴水平，進一步完善自我監(jiān)督、自我管理機制,前三季度度服務辦內部共計各類培訓近20余次。

6、白銀店工作。

在具體工作中服務辦按照公司統(tǒng)一安排配合，從人員招聘，培訓等等方面進行，商業(yè)服務法規(guī)的課程由我主講，累計20余課時，按時完成培訓任務。其次我們還對服務臺人員進行培訓，轉變服務觀念。顧客需要的，就是我們要做的。時刻以顧客的滿意度來處理問題，為顧客提供“盡如您意”的服務。對白銀店服務辦值班經理我們也是嚴格要求，

要求他們必須按照總店的管理水平去管理，雖然現在分店的管理和總店還有差距，但我們有信心把分店的管理抓上去。

篇8

一、領導重視，各部積極配合

由于各級領導的高度重視，政府采購工作緊緊依靠和配合部門預算和國庫集中收付制度改革，今年，我縣積極推行政府采購資金國庫直接支付。要求加大政府采購制度改革，與部門預算、國庫集中收付制度改革相互促進、相互支持、相互配合的力度，凡是使用財政性資金以及財政性資金配合的資金。都必須對照政府集中采購目錄，都要向財政部門上報政府采購計劃，實施政府采購，未上報政府采購計劃擅自自行采購的，財政核算中心拒付項目資金。

二、大力宣傳政府采購法，逐步使政府采購走向正規(guī)化

我縣政府采購工作緊緊圍繞大力宣傳和貫徹落實《政府采購法》，使政府采購各項規(guī)定深入人心，提高全社會對政府采購制度改革的認識，以擴大政府采購規(guī)模，規(guī)范政府采購管理為重點，不斷完善政府的各項規(guī)章制度，促進依法行政。我們利用廣播、標語等多種形式宣傳《政府采購法》，按要求落實政府采購法，按規(guī)定執(zhí)行政府采購法。并制定了《縣××年政府采購目錄》和《政府采購限額標準和招標數額標準》，逐步使政府采購走向制度化、法制化軌道上來。

三、構建監(jiān)督體系，體現“三公”原則

為了使政府采購項目操作程序進入制度化、規(guī)范化的運行軌道，進一步健全政府采購監(jiān)督制約機制，始終堅持“規(guī)范為重”的原則，把好采購審批關，并嚴格按照政府采購程序組織實施，加強現場監(jiān)督，重大項目邀請紀檢監(jiān)察、審計等部門全過程參與，有力保證政府采購“公開、公平、公正”，增強了政府采購透明度，避免了操作的隨意性，從源頭上遏制了消極腐敗現象，確保政府采購成為真正“陽光采購”。

四、全縣政府采購執(zhí)行情況

×年我縣政府采購實際支出萬元，比去年同期萬元，增加萬元。

⒈從貨物類采購情況看，我們采取了隨到隨采購的積極辦法，想單位所想，急單位所急，嚴格按政府采購文件辦事，按規(guī)定程序為單位提供最好的服務，最好的價格，最好的產品，全年共采購次數次，采購金額萬元。

⒉從服務采購情況看：①會議費情況，我們嚴格按照《縣政府采購資金報帳程序實施辦法的通知》和《縣會議經費管理辦法》要求，認真審核各類項目，繼續(xù)實行“走會、看會”，實事求是，靈活掌握大會食、住情況，積極主動與單位配合，搞好會議期間的服務工作。全年共召開二類以上會議次，預算數為萬元，實際支出為萬元，節(jié)約資金萬元，節(jié)支率達；②車輛保險情況。根據文件精神，對全縣行政、事業(yè)單位車輛實行統(tǒng)一保險，根據各單位車輛保險的實際情況與保險簽訂車輛保險合同，對個別單位資金有困難的，我們采取靈活機動的辦法，與保險公司協(xié)商，把保險基數降低到最低，這樣，即擴大了保險公司的業(yè)務，又維護了單位的利益，今年我縣行政、事業(yè)單位共保險車輛臺，保險金額萬元，節(jié)支率為；③四大家車輛維修情況：我們?yōu)榱舜_保車輛維修質量，重點審查維修廠家的信譽程度，在維修車輛時，我們采取了“貨比三家”的辦法，并提出合理的保養(yǎng)及承諾，每臺車優(yōu)惠－。今年維修小車輛，維修金額萬元，節(jié)支率。

五、控購工作不能削弱，只有加強

×年我縣控購工作，繼續(xù)按照省政府、省控購辦文件精神要求，認真審核資金來源，特別對企業(yè)拖欠職工工資的不預審批，對資金不落實的不預審批，凡貸款購車的不預審批，重點控制行政、事業(yè)單位的公款消費。嚴格按照政府采購制度，行政、事業(yè)小汽車都納入了政府采購，全縣今年購置小汽車輛，通過我們的努力，控購工作職能不能削弱，而且得到了加強。

總之，一年來，我縣政府采購工作雖然取得了一些成績，但還存在一定的差距，我們決心在新的一年里，將依據“規(guī)范操作，循序漸進，協(xié)調發(fā)展，開拓創(chuàng)新”思路，以規(guī)范管理為重點，力爭進一步拓寬采購領域，加快工程采購步伐，加大政府采購制度專項檢查力度，提高自身的政治素質和文化修養(yǎng)，促進我縣政府采購工作健康有序的發(fā)展。從而促使大家進一步地做好政府采購這一陽光事業(yè)。

篇9

7月份運行情況如下：

一、辦件情況

（一）行政服務大廳辦件情況。截止7月28日，達日縣政府行政服務大廳受理行政管理、咨詢解答等事項共計1346件。辦結率為99%。

本月辦件量較多的窗口單位是：市監(jiān)局（494件）、公安（ 399 件）、地稅窗口（360）、城鄉(xiāng)醫(yī)保（48  件）、衛(wèi)計委（16件）、民政窗口（15件）、司法（12）、殘聯(lián)（2件）。

二、工作情況

  （一）創(chuàng)新服務模式，切實做到便企利民。為持續(xù)推進行政審批制度改革，根據行政服務中心工作實際，著重從三方面制定了工作任務臺賬。一是以“五化”措施（即辦事指南規(guī)范化、審查工作細則化、業(yè)務辦理協(xié)同化、辦理時限提速化、辦理流程精簡化）為主要求，持續(xù)推進精簡審批事項，壓縮審批時限，規(guī)范審批管理工作；二是推進公共服務事項進駐，拓展審批服務內容。督促各進駐單位對凡是與企業(yè)群眾密切相關的基礎性、社會性、經濟性以及涉及安全性的公共服務事項，配合縣編辦進行全面梳理，并全部進駐大廳集中辦理，更好地為群眾提供項目齊全、標準統(tǒng)一、便捷高效的公共服務。三是加大行政服務工作宣傳力度，拓展政務服務信息公開范圍。通過宣傳，最大限度地讓全縣廣大城鄉(xiāng)居民知曉行政服務大廳工作，參與、支持、監(jiān)督行政服務大廳工作，使行政服務工作公開透明規(guī)范運行。

  （二）促進信息交流，加強服務型窗口建設。各窗口按照中心要求，將全年重點工作及領導對窗口工作的要求、工作中好的經驗做法等及時編寫成信息，推進各窗口間工作交流，同時將質量較高的信息報送縣政府辦公室，為領導了解情況和指導工作提供依據。今年以來，進駐部門高度重視并落實領導班子成員窗口坐班制度，現場指導窗口工作，并要求窗口工作人員進一步配合中心工作，努力提高自身業(yè)務水平，熱情服務辦事群眾，推進單位與中心大廳之間互聯(lián)互動，樹立良好的窗口服務形象。

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四、加大督查工作力度，行政執(zhí)行力不斷加強

健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大督導檢查力度，確?？h政府每一項工作都落到實處。一是求真務實抓督查。對縣政府關注和群眾關心的熱點、難點問題，堅持深入一線，查實情、出實招、求實效。年初將市、縣政府工作

六、強化宣傳教育，人防建設水平不斷提高

七、狠抓基礎性工作，方志、檔案工作扎實開展

續(xù)志工作進展順利。加強《順平縣志》續(xù)修工作資料的搜集和編輯工作，11月底完成了90萬字的送審稿，并上報市方志辦。今年我縣代表保定市接受了省政府續(xù)志工作督導檢查，得到了上級的認可，修志工作進入全市先進行列。年鑒工作順利完成。完成了《保定年鑒》、《河北年鑒》的資料供稿編輯和上報工作。我縣內容首次入編《保定年鑒》和《河北經濟年鑒》彩頁，實現了

新突破，對于宣傳順平，提高順平知名度起到了重要作用。同時，積極謀劃啟動了《順平年鑒》的編纂工作。認真做好檔案工作。加強農村檔案工作，認真實施1個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個示范村活動，全面帶動農村檔案工作。按照重點項目檔案管理辦法的規(guī)定，加強對重點項目管理，嚴格把好驗收關，確保項目檔案的完整、準確、系統(tǒng)。

八、完善各項制度，應急管理工作不斷加強

加強組織機構建設。調整充實了應急領導小組及其辦公室，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、重點企業(yè)建立應急管理領導機構，全縣應急管理組織網絡體系基本健全。加快應急預案體系建設。組織完成并審核了多項專項應急預案，預案體系建設逐步完善。加強應急管理網絡建設。完成應急管理體系“一網五庫”建設，應急保障體系初步形成。切實發(fā)揮職能作用。做好上傳下達、信息報告、值班值守等工作，確保了突發(fā)事件無重大損失。精心組織應急演練。組織各學校開展地震災害自救演練20多次，突發(fā)事件預防和處置的實戰(zhàn)能力不斷提高。

九、突出工作重點，各項階段性任務圓滿完成

一是精心籌備，認真完成了“三年大變樣”的協(xié)調聯(lián)系任務。2011年是城鎮(zhèn)面貌三年大變樣決戰(zhàn)年、要賬年，為做好迎檢工作，根據考核內容和考核指標，協(xié)同相關單位和部門，逐一完善檔案材料，層層落實相關文件精神，順利通過了上級的考評驗收。二是發(fā)揮金融辦職能作用，服務輻射面積加大。開拓創(chuàng)新，積課件下載[*]極尋求融資新渠道。協(xié)調政府部門、中小企業(yè)、金融機構和社會中介組織等，有效緩解了中小企業(yè)融資難等問題。協(xié)調小額貸款擔保為我區(qū)微小企業(yè)、個體工商戶、農村種養(yǎng)殖大戶的發(fā)展提供資金支持。三是踐諾宗旨，深入抓好扶貧濟困、結緣幫扶等工作。抽調專門人員組成工作隊，深入南新興、高勝蒲、東南蒲等村，積極開展幫扶及群眾工作站工作，幫助所在村謀劃實施了路網和水利設施建設等工程。同時，積極做好親民愛民工作，在“七一”、“中秋節(jié)”等重要節(jié)日前夕，組織副科以上干部對結對幫扶的老黨員、特困職工、農村貧困戶和貧困學生進行幫扶救助，贏得了群眾的好評。