導語：如何才能寫好一篇婦聯(lián)工作職責，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1月4日，農(nóng)業(yè)部部長韓長賦主持召開部常務會議，研究加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)政務服務”和新型職業(yè)農(nóng)民培育等工作。會議審議并原則通過《農(nóng)業(yè)部關(guān)于加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)政務服務”工作方案》《全國新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》。

會議指出，“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”是轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作方式、提高治理能力的迫切要求，是深化“放管服”改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是解決群眾辦事難、激發(fā)主體活力、增添發(fā)展新動能的重要舉措。、總理多次強調(diào)，要大力推行“互網(wǎng)+政務服務”，打破信息壁壘，提升服務效率。要深入學習領(lǐng)會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，扎實推動“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)政務服務”工作。要明確工作重點。抓好政務公開，讓群眾知曉，讓群眾監(jiān)督；抓好政府服務信息化，讓信息多跑路，讓群眾和企業(yè)少跑腿；打造農(nóng)業(yè)政務服務“一張網(wǎng)”，統(tǒng)一提供政務服務，真正做到利企便民。要形成工作合力，建立分工明確、協(xié)調(diào)有力的工作機制，細化落實方案，明確時間節(jié)點，抓緊組織實施，合力推動工作取得實效。要體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想，加快整合建設(shè)，盡早開展有效服務，提高農(nóng)業(yè)政務服務效率和辦事效率。

會議指出，培育新型職業(yè)農(nóng)民是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、解決“誰來種地”問題的根本途徑，是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級、新型城鎮(zhèn)化發(fā)展以及深化農(nóng)村改革、發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營的必然要求。要切實增強責任感緊迫感使命感，鼓足干勁、持之以恒、常抓不懈，把這項工作抓實抓好，抓出成效。要狠抓落實，認真總結(jié)近年來的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新培育機制和模式，豐富內(nèi)容和手段，加大政策扶持力度，明確責任人、制定路線圖、確定時間表，推動新型職業(yè)農(nóng)民培育由點到面不斷拓展、從規(guī)模到質(zhì)量不斷提高。要加強宣傳，充分利用各種媒體廣泛宣傳各地的好做法、好經(jīng)驗、好典型，營造新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。充分調(diào)動農(nóng)民特別是有知識有文化的青壯年農(nóng)民參加培訓、爭當新型職業(yè)農(nóng)民的積極性，充分調(diào)動社會各方面參與培育新型職業(yè)農(nóng)民工作的積極性，充分調(diào)動企業(yè)特別是涉農(nóng)企業(yè)參與組織培訓新型職業(yè)農(nóng)民的積極性。

會議審議并原則通過了《轉(zhuǎn)基因植物安全評價指南》《轉(zhuǎn)基因動物安全評價指南》《動物用轉(zhuǎn)基因微生物安全評價指南》《農(nóng)業(yè)部科教（轉(zhuǎn)基因）行政審批工作規(guī)范》，強調(diào)要加強安全評價試驗監(jiān)管，落實研發(fā)者的主體責任，發(fā)揮好國家農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全委員會的作用，確保安全評價工作規(guī)范有序、評價結(jié)果科學可靠。

（來源：中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)）

篇2

為貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》，實現(xiàn)《中國婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)》和《中國兒童發(fā)展綱要(2001-2010年)》目標，進一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率，消除新生兒破傷風，根據(jù)《××縣降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案(2009年)》及《××縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資金管理方案(試行)》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

一、項目目標

(一)長期目標

到2015年，全鎮(zhèn)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99%以上，農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達98%以上，到2020年，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.7%以上，農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達98%以上。全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率控制在《××縣婦女發(fā)展規(guī)劃》和《××縣兒童發(fā)展規(guī)劃(2001-2010年)》規(guī)定的目標內(nèi)。

(二)2009年度目標

1.孕產(chǎn)婦死亡率低于2008年的79.74/10萬;

2.新生兒破傷風發(fā)病率以縣為單位控制在1‰以下;

3.嬰幼兒死亡率低于2008年的5.58‰;

(三)年度支持性目標

1.孕產(chǎn)婦住院分娩率在97.00%的基礎(chǔ)上有所上升;

2.高危孕產(chǎn)婦住院分娩率保持在百分之95%以上;

3.孕產(chǎn)婦糸統(tǒng)管理率達百分之90%以上;

4.縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)科工作人員三基基礎(chǔ)理論、基本知識，基本技能考核合格率達百分之80%。

二、項目管理

(一)組織領(lǐng)導

為確保降消項目在我鎮(zhèn)順利實施，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府研究，成立××鎮(zhèn)降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目領(lǐng)導小組。由施燕麗副鎮(zhèn)長任組長，魯朝麗任副組長，成員由相關(guān)單位抽調(diào)組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在××衛(wèi)生院，由魯朝麗任辦公室主任。

項目技術(shù)指導由××衛(wèi)生院魯朝麗、婦幼專干普學芳負責。

(二)工作職責

1.領(lǐng)導小組工作職責：審定降消項目實施計劃，領(lǐng)導協(xié)調(diào)和督促項目工作實施;解決項目實施中的重大問題;把項目工作指標納入社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌管理。

2.領(lǐng)導小組辦公室工作職責：擬定項目實施計劃;負責項目的具體管理工作;組織督促項目業(yè)務工作實施，定期向縣項目領(lǐng)導小組報告項目實施進度;協(xié)調(diào)解決項目工作中遇到的具體問題，重大問題及時上報領(lǐng)導小組研究;審定項目技術(shù)指導組的工作計劃，布置工作任務;協(xié)調(diào)、聯(lián)糸有關(guān)部門配合實施項目工作;制定項目管理辦法;實施扶貧救助;收集分析項目執(zhí)行情況的資料和信息，及時總結(jié)推廣項目經(jīng)驗，召開項目工作會議。

3.技術(shù)指導工作職責：結(jié)合項目實施方案的內(nèi)容，制定項目技術(shù)指導計劃并報送項目辦審定;根據(jù)項目實施方案和技術(shù)指導要求，做好項目業(yè)務技術(shù)指導，定期或不定期向領(lǐng)導小組報告工作;負責項目宣傳和指導各村組開展健康教育工作，組織制作健康教育宣傳材料，協(xié)調(diào)各級婦聯(lián)組織、廣播電視部門做好健康教育宣傳;制定項目培訓計劃，幫助指導和督促基層開展項目培訓工作;負責項目業(yè)務管理、監(jiān)督指導、推廣住院分娩、完善高危孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診和搶救機制。

4.衛(wèi)生院工作職責：負責項目的組織管理、人員培訓、監(jiān)督指導、扶貧救助;配合、協(xié)調(diào)婦聯(lián)、計生、民政、廣播站等做好相關(guān)工作。

5.鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作職責：做好鄉(xiāng)村群眾性健康教育工作，圍繞母親安全、兒童優(yōu)先、安全分娩等內(nèi)容，宣傳、組織、發(fā)動群眾參與項目活動。村婦女干部要協(xié)助鄉(xiāng)村婦幼醫(yī)生做好孕產(chǎn)期保健工作，村婦代小組長要隨時了解本組婦女的健康狀況，孕產(chǎn)婦有異常情況要及時報告鄉(xiāng)村醫(yī)生或婦女主任、鄉(xiāng)村婦聯(lián)組織每月向婦幼保健部門通報一次孕產(chǎn)婦調(diào)查情況。

6.鎮(zhèn)計生服務站工作職責：做好群眾性的生殖健康科普知識的宣傳工作，減少計劃外懷孕和非婚生育。鄉(xiāng)、村、組計生工作人員要發(fā)揮宣傳工作的優(yōu)勢，積極動員育齡婦女參與保健，配合鄉(xiāng)村婦幼醫(yī)生共同做好孕產(chǎn)期保健工作。每月向婦幼保健機構(gòu)通報一次孕產(chǎn)婦調(diào)查情況。

三、項目工作內(nèi)容

按照國家、省、市、縣項目管理方案的要求盡快啟動，全面實施，加強項目領(lǐng)導，嚴格經(jīng)費管理;強化婦幼衛(wèi)生體系建設(shè)，提高服務質(zhì)量，完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩服務;加強人員進修和培訓;建立和完善孕產(chǎn)婦急救轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)和“綠色通道”;組織專家駐鄉(xiāng)蹲點幫扶;廣泛開展健康教育和社會動員工作;做好降消項目信息的收集、統(tǒng)計和分析工作;項目監(jiān)督指導與評估。

(一)加強項目領(lǐng)導，嚴格經(jīng)費管理

1.加強對項目工作的領(lǐng)導，并將項目實施納入各相關(guān)單位年度責任目標進行考核。

2.定期檢查或?qū)徲嬳椖抠Y金的管理和合理使用情況，提高項目資金的使用效益，確保資金安全。

3.將農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩服務項目和限價標準、提供助產(chǎn)服務定點醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名單向社會公告。設(shè)立舉報電話、舉報箱，對于舉報線索，要認真調(diào)查處理，堅決禁止各種違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

(二)強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生體系建設(shè)，提高服務質(zhì)量，完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩服務。

1.加強我鎮(zhèn)婦幼保健人員孕產(chǎn)婦保健技術(shù)指導的職能和作用，提高孕產(chǎn)期保健服務能力及服務水平。建立健全以醫(yī)療、保健為支撐的婦幼保健服務網(wǎng)絡(luò)，為孕產(chǎn)婦享有規(guī)范、安全的孕產(chǎn)期保健及住院分娩服務提供保健。

2.嚴格執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩服務項目和限價標準，規(guī)范醫(yī)療保健機構(gòu)助產(chǎn)服務。

3.加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員服務資質(zhì)的監(jiān)督管理。要嚴格執(zhí)行助產(chǎn)機構(gòu)、技術(shù)和人員的準入，嚴肅查處不具備接生資格的機構(gòu)和人員，堅決取締非法接生。

4.強化產(chǎn)科質(zhì)量管理。

(1)根據(jù)省衛(wèi)生廳制定的縣、鄉(xiāng)產(chǎn)科建設(shè)標準，加強產(chǎn)科建設(shè)、改善服務條件、制定有關(guān)工作制度、完善產(chǎn)科服務。

(2)助產(chǎn)機構(gòu)要認真使用省級下發(fā)的《云南省產(chǎn)科病歷基本格式》，規(guī)范產(chǎn)科文書管理。

(3)健全醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量管理體系，按照孕產(chǎn)期保健和助產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，定期開展質(zhì)量評估活動，不斷改進產(chǎn)科服務質(zhì)量。

(4)定期開展產(chǎn)科危急重癥及死亡孕產(chǎn)婦的分析和評審工作，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，不斷提高產(chǎn)科服務質(zhì)量。

(5)保證產(chǎn)科急救設(shè)備和設(shè)施處于功能完好狀態(tài)，努力保障產(chǎn)科質(zhì)量，維護孕產(chǎn)婦生命安全。

(三)加強人員進修和培訓。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院助產(chǎn)人員培訓：中心衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員重點培訓產(chǎn)科急救基本知識、技能和技術(shù)規(guī)范，以提高產(chǎn)科急救能力;一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的助產(chǎn)人員重點培訓正常產(chǎn)處理、常見產(chǎn)科急救基本技能及轉(zhuǎn)診過程中基本急救技能。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院助產(chǎn)人員原則上要輪訓一遍，方法可通過理論學習、見習和到縣級臨床進修等方式進行。

2.鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓：通過培訓提高鄉(xiāng)村醫(yī)生篩查高危孕產(chǎn)婦和高危兒童的業(yè)務能力，能處理一般婦女兒童常見病和多發(fā)病。

(四)建立完善高危孕產(chǎn)婦應急搶救機制

衛(wèi)生院要健全和完善應急搶救組織，加強領(lǐng)導，明確職責，做到急救人員、設(shè)備、藥品、交通工具配齊到位，保證搶救組織運轉(zhuǎn)正常。各醫(yī)療單位要公布急救電話，保證急救系統(tǒng)功能狀態(tài)良好，聯(lián)系方式暢通無阻，接到急救信號能及時出診，不得相互推委扯皮。危急孕產(chǎn)婦的搶救實行院長負責制和首診醫(yī)生負責制、出診搶救制、會診制及轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診制，確保危急孕產(chǎn)婦得到及時救治。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所承擔一級轉(zhuǎn)診，對當?shù)匕l(fā)生的高危孕產(chǎn)婦及時護送到縣級醫(yī)療保健單位救治。

(五)廣泛開展健康教育和社會動員工作

要把健康教育同動員孕產(chǎn)婦住院分娩有機結(jié)合起來，做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策宣傳和孕產(chǎn)婦保健的健康教育工作。充分利用廣播、電視、報紙等媒體，采取多種形式，向廣大人民群眾宣傳農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策，做到家喻戶曉，為孕產(chǎn)婦住院分娩菅造良好的社會氛圍。要積極協(xié)調(diào)婦聯(lián)組織和廣播電視等部門開展健康教育活動，菅造全社會關(guān)心婦女兒童健康的良好環(huán)境。

1.推行“以婦女為核心，家庭為最佳場所”的健康教育模式，對孕產(chǎn)婦進行孕產(chǎn)期保健、安全分娩等知識的宣傳教育。

2.針對貧困地區(qū)農(nóng)村婦女文化程度低、舊的風俗習慣影響等問題，舉辦“孕婦學?！?、“家長學校”進行健康知識的傳播。

3.在每個村委會醒目位置刷寫1—2條“住院分娩，母嬰安全”、“住院分娩，國家補助”等標語，以及縣、鄉(xiāng)危急孕產(chǎn)婦呼救電話。

4.鄉(xiāng)村醫(yī)生要督促每位孕產(chǎn)婦將危急孕產(chǎn)婦呼救電話寫在家中醒目位置。

(六)加強流動人群管理，落實保健措施

衛(wèi)生、公安、計生、民政部門要緊密配合，對在本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的流動人員，要互相溝通情況，互相配合管理。戶口所在地的婦幼衛(wèi)生機構(gòu)要及時向育齡人群流入地的婦幼衛(wèi)生機構(gòu)通報信息，流入地的鄉(xiāng)、村婦幼保健人員要對人群中孕產(chǎn)婦進行建冊管理。全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生、計生單位要建立孕產(chǎn)婦首診責任制，不論哪一級醫(yī)療衛(wèi)生、計生單位發(fā)現(xiàn)孕婦就診，只要是孕婦都要追問孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期保健手冊情況，對無圍產(chǎn)期保健手冊的孕婦一律給予建冊，并登記上報縣婦幼保健院，縣婦幼保健院負責協(xié)調(diào)各院跟蹤管理，確保本鎮(zhèn)范圍內(nèi)無一例高危孕產(chǎn)婦因漏查漏管而死亡。

(七)強化鄉(xiāng)、村兩級保健管理負責制

篇3

中國歷來有“百善孝為先”的古訓，孝德文化源遠流長，孝敬父母、關(guān)愛孤寡，讓每個老人共享社會發(fā)展成果是和諧社會及每個公民的責任。去年以來，市婦聯(lián)牽頭開展了以“三和四進孝為先”為主題的和諧家庭創(chuàng)建活動，大力實施了孝親敬老、親情關(guān)愛、素質(zhì)提升、文化孕育“四大行動”，有力地提升了全市和諧創(chuàng)建水平和社會文明程度，得到了市委、市政府的充分肯定和全國及省婦聯(lián)的高度評價，這是全市各級婦聯(lián)組織共同努力的結(jié)果。今天，**市正在開展的“講孝德、重品行”感恩回報行動和孝德建設(shè)工作大表彰活動就是對和諧家庭創(chuàng)建活動的創(chuàng)新和深化。

近年來，**市婦聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“愛我**，科學發(fā)展，共建和諧”活動，廣泛開展了“關(guān)愛母親，共建和諧”，“做四自女性，建和諧社會”，十大杰出母親、十大孝星、十大和諧家庭標兵評選，救助貧困母親行動及“講孝德、重品行”感恩回報行動等一系列主題鮮明、形式新穎的和諧創(chuàng)建活動，有力推動了孝親愛老、關(guān)注弱勢良好社會風氣的進一步形成，為全市的和諧家庭創(chuàng)建工作提供了寶貴的經(jīng)驗，多次受到上級婦聯(lián)的表彰。**市的各級各部門和廣大干部群眾，崇尚和諧，注重孝德，關(guān)愛他人，傳承文明，無私奉獻，在參與和諧社會建設(shè)及老齡事業(yè)發(fā)展中做出了突出貢獻，受到高度贊譽和一致好評。今天受表彰的單位和個人就是其中的優(yōu)秀代表，剛才發(fā)言的三個典型，事跡尤為突出，令我深受感動和鼓舞，值得大家學習和借鑒。希望廣大婦女要以他們?yōu)榘駱?，大力弘揚吃苦耐勞、任勞任怨、扶危濟困、勇于奉獻的中華傳統(tǒng)美德，大行孝德之風、盡文明之責，把重孝德，講文明的良好風氣發(fā)揚光大，為和諧社會建設(shè)獻計出力。

各級婦聯(lián)組織要切實履行工作職責，找準角色定位，發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，積極組織開展“貧困母親救助”、“讓老人遠離孤獨”、算“親情賬”、敬老新風“學比評”等富有吸引力、凝聚力、影響力的感恩實踐活動，動員組織全市婦女和家庭成員積極投入到活動中來，為促進社會風氣的根本好轉(zhuǎn)，推動社會和諧發(fā)展貢獻力量。

最后，祝大家工作順利，家庭和諧，幸福安康，謝謝！

篇4

從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或涉及到“四?！笨己说闹行墓ぷ鱽碇v，婦聯(lián)工作缺少硬任務;把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導致黨政領(lǐng)導工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔的工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設(shè)。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項或多項工作，而且會在政府不同時期的臨時性的繁重的工作中不斷的抽調(diào)使用，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。

三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定 的經(jīng)費作保障; 但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少基本工作經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓開展得不夠或者因為資金的問題沒有辦法請到專家開展培訓，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我鄉(xiāng)婦女干部整體素質(zhì)較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于其他工作，不鉆研婦女工作業(yè)務， 使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領(lǐng)導匯報，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”， 關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度 目標管理考核體系，其黨政領(lǐng)導自然會主動思考、積極指導、盡 力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急， 婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、 多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待 遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨 政領(lǐng)導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策 主流，特別要納入到黨校培訓的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導干部 特別是高層領(lǐng)導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在 實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。

篇5

一、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實上級法院和本院制定的工作制度。

二、負責本院思想政治宣傳教育、干部培訓和人事管理工作，組織好干警政治業(yè)務學習和干警大會。

三、負責本院干部獎勵懲處的考核呈報工作。

四、負責本院人事編制和人事統(tǒng)計分析工作。

五、負責本院人事檔案管理工作。

六、負責本院工作人員錄用、交流、晉升、任免的考核呈報工作。

七、負責本院工作人員年度考核工作。

八、負責本院干部教育培訓的計劃安排和管理工作。

九、負責本院崗位目標管理責任制的考核管理。

十、在本院黨組的領(lǐng)導下，協(xié)助做好本院黨員管理考核工作。

十一、負責本院工作人員工資、福利待遇、保險和子女統(tǒng)籌保健和管理工作。

十二、負責本院離退休工作人員的審批和管理工作。

十三、負責本院計劃外用工的選用和工資待遇工作。

十四、負責本院工作人員的休假、療養(yǎng)、傷病員慰問等福利工作。

十五、協(xié)助院黨組抓好工會、共青團、婦聯(lián)的工作。

篇6

一、指導思想

以黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系為基礎(chǔ)，以保護農(nóng)民合法權(quán)益為重點，以維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定為目的，切實做好我縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的調(diào)解、仲裁工作。

二、基本原則

（一）確保農(nóng)村土地承包關(guān)系長期穩(wěn)定。在承包期內(nèi)，發(fā)包方不得以任何理由違法收回、調(diào)整農(nóng)戶承包地，不得違背農(nóng)民意愿強迫承包方流轉(zhuǎn)承包地，不得非法侵占農(nóng)民承包地，確保農(nóng)村土地承包關(guān)系長期穩(wěn)定。

（二）按照“依法、自愿、有償”的原則引導農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。為促進農(nóng)村土地適度集中，發(fā)揮規(guī)模經(jīng)營效益，在堅持“依法、自愿、有償”的原則下，在充分尊重農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上，引導農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)；農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)后，不得改變土地所有權(quán)性質(zhì)和土地的農(nóng)業(yè)用途，流轉(zhuǎn)的期限不得超過承包期的剩余期限，禁止借流轉(zhuǎn)之機將土地打亂重分；流轉(zhuǎn)收益歸承包戶所有，任何組織和個人不得擅自侵占、截留、扣繳。

（三）積極化解農(nóng)村土地承包糾紛。對農(nóng)村土地承包糾紛問題，要做到發(fā)生一起及時調(diào)處一起，不能久拖不決，要克服怕麻煩和消極觀望等思想，積極主動解決問題，努力做到小矛盾不出村、大矛盾不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

（四）土地承包糾紛調(diào)解仲裁工作要做到“公開、公平、公正”。調(diào)解、仲裁農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛案件，必須嚴格依照農(nóng)村土地承包相關(guān)法律法規(guī)及政策文件辦事，不枉法、不徇私。

三、領(lǐng)導組織

（一）縣級組織

成立縣農(nóng)村土地承包糾紛仲裁委員會，宣傳貫徹國家有關(guān)農(nóng)村土地承包的法律、法規(guī)和政策，指導督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村土地承包及土地承包糾紛的調(diào)解工作，負責全縣農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作。農(nóng)村土地承包仲裁委員會設(shè)主任1名，副主任2名，委員若干名。仲裁委員會組成人員由政府辦、農(nóng)業(yè)、國土資源、林業(yè)、水利、婦聯(lián)、司法及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織代表，農(nóng)民代表和法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)人員組成。仲裁委員會任期為五年。

縣農(nóng)村土地承包仲裁委員會下設(shè)辦公室和仲裁庭。辦公地點和仲裁庭設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，郝春峰同志兼任辦公室主任。仲裁庭為仲裁委員會指定的仲裁農(nóng)村土地承包糾紛案件的機構(gòu)。在受理農(nóng)村土地承包糾紛案件時，由委員會指定3名仲裁員、1名書記員組成仲裁庭，并指定一名擔任首席仲裁員。仲裁員實行培訓上崗制度，農(nóng)村土地承包仲裁委員會聘請專職和兼職仲裁員5至7名。

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級組織

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府成立農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解委員會，接受縣農(nóng)村土地承包仲裁委員會領(lǐng)導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解委員會由分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長兼任主任，司法所所長兼任副主任。由司法所負責處理日常工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解委員會聘請專職和兼職調(diào)解員2-3名。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責組建相應村級土地承包糾紛調(diào)解組織。

四、工作職責

（一）縣農(nóng)村土地承包糾紛仲裁委員會的工作職責

1.負責處理本委員會管轄范圍內(nèi)的農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作；2.聘任專職和兼職仲裁員、調(diào)解員，并對仲裁員、調(diào)解員進行管理；3.指導、監(jiān)督、管理仲裁委員會辦公室和仲裁庭工作；4.組織、交流、總結(jié)調(diào)解仲裁經(jīng)驗；5.完善和制定調(diào)解仲裁規(guī)則。

（二）縣土地承包糾紛仲裁委員會辦公室的工作職責

1.負責處理農(nóng)村土地承包糾紛日常管理工作；2.負責仲裁員、調(diào)解員的管理工作；3.根據(jù)仲裁委員會的授權(quán)，負責組織仲裁庭；4.管理仲裁委員會的文書、檔案、印鑒；5.負責農(nóng)村土地承包糾紛及其調(diào)解仲裁方面的法律、法規(guī)及政策咨詢；6.負責農(nóng)村土地承包糾紛案件的歸集工作；7.向仲裁委員會匯報、請示工作；8.辦理仲裁委員會授權(quán)或交辦的其他各項工作。

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解委員會的主要職責

1.依照法律法規(guī)的原則和程序，調(diào)解處理本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地承包糾紛，并回訪、檢查當事人執(zhí)行調(diào)解協(xié)議情況，督促當事人認真履行調(diào)解協(xié)議；2.積極開展土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳教育工作；3.建立工作制度，做好調(diào)解登記、檔案管理和分析統(tǒng)計工作。

篇7

實事項目一經(jīng)確定，由市衛(wèi)生局牽頭，召集市婦聯(lián)、市疾控中心、師醫(yī)院召開工作協(xié)調(diào)會。協(xié)調(diào)市政府成立全市適齡婦女"兩癌"檢查工作領(lǐng)導小組。小組下設(shè)辦公室分為宣傳組織組由市婦聯(lián)牽頭，檢查與質(zhì)控組由市衛(wèi)生局牽頭。

自今年3月15日全市適齡婦女"兩癌"篩查工作啟動會議后，各單位迅速行動，截至9月30日，共免費檢查適齡婦女9507人，完成計劃的105.6%；完成投資99.82萬元，完成投資計劃的105.6%。其中宮頸脫落細胞檢查人數(shù)8591人。巴氏分級ⅡB級及以上245人，TBS分類報告2135人，不典型鱗狀上皮細胞83人，低度鱗狀上皮內(nèi)病變12人，高度鱗狀上皮內(nèi)病變5人。乳腺癌檢查9958人，可疑陽性197人。乳腺良性腫瘤1307人，其中乳腺增生888人，乳腺纖維瘤239人，其他乳腺良性疾病180人。最終經(jīng)師醫(yī)院復查確診宮頸原位癌5人，乳腺癌6人，均已進行手術(shù)治療。目前情況良好。得到了群眾的積極響應和熱情參與，取得了階段性成效。主要有以下做法：

1領(lǐng)導重視，及時部署

兩癌篩查工作得到了師黨委、市政府的高度重視，成立了專項工作領(lǐng)導小組和醫(yī)療技術(shù)指導小組。在全市的動員工作會議召開后，師衛(wèi)生局迅速行動，會同師婦聯(lián)第一時間制定了《適齡適齡婦女兩癌檢查工作實施方案》，《團場（屯南社區(qū)）醫(yī)院、師附屬醫(yī)院檢查機構(gòu)篩查疑似"兩癌"病例復診流程》及《十師北屯市以"兩癌"篩查為重點的婦女病檢查工作職責與分工流程圖》和進度安排表。組建各團場聯(lián)絡(luò)員隊伍；協(xié)同師公安分局調(diào)查合乎篩查條件的婦女群眾基數(shù)，并及時召開全師工作部署專題會議，按不同的月份合理安排各單位婦女群眾的篩查時間，對工作進度進行統(tǒng)籌安排。前期的組織工作切實做到了領(lǐng)導重視、及早部署、迅速落實。

2整合"三類媒體"， 大力宣傳

2.1充分發(fā)揮戶外媒體作用。下發(fā)了兵團印制的"兩癌"免費檢查宣傳海報0.05萬份，宣傳手冊0.35萬冊，通過各級婦聯(lián)組織張貼到了每個連隊；1.2萬套"兩癌"免費檢查知情同意書、檢查服務卡以及"兩癌"知識宣傳手冊等相關(guān)資料，也全部順利發(fā)放到適齡婦女手中。同時用宣傳板報、展牌、電子屏、標語進行了"兩癌"免費檢查信息的宣傳；并且在篩查現(xiàn)場懸掛橫幅，張貼篩查流程及篩查注意事項。

2.2積極利用電視媒體進行宣傳。各單位利用有線電視臺制播了"兩癌"免費檢查信息。如，北屯電視臺連續(xù)2個月黃金時段播放篩查通知、咨詢電話，督促適齡婦女及時檢查；各團均在電視臺以字幕的方式滾動播出了"兩癌"免費檢查相關(guān)信息；同時在電視臺公布了"兩癌"免費檢查知情同意書、自愿檢查體檢表及檢查服務卡等宣傳資料，使廣大適齡婦女能及時了解市政府十件實事及適齡適齡婦女"兩癌"免費檢查項目的相關(guān)信息。

2.3借力網(wǎng)絡(luò)媒體擴大宣傳面。實事項目一經(jīng)確定，專家技術(shù)指導組辦公室立即建立了十師兩癌QQ群，由師疾控中心婦幼保健專干負責將"兩癌"疾病預防知識、"兩癌"檢查須知、"兩癌"檢查工作動態(tài)等進行上傳。通過網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳，廣大適齡婦女對開展"兩癌"免費檢查工作的重要意義、"兩癌"早期預防的方法以及"兩癌"免費檢查的有關(guān)信息和要求的知曉率有了很大提高。

2.4市婦聯(lián)要求各基層婦代會、婦委會充分利用和發(fā)揮婦女學校、"婦女之家"等活動陣地的優(yōu)勢，懸掛宣傳標語條幅、張貼海報等大力開展"兩癌"篩查宣傳。使這項民心工程家喻戶曉、廣為人知。

3貼心服務，分類引導

①各基層婦代會在對"兩癌篩查"適齡婦女進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，依照流程體檢，適齡婦女攜自愿檢查服務卡及身份證到當?shù)爻鹾Y機構(gòu)登記并填寫知情同意書、體檢表。②初篩機構(gòu)對婦女進行乳腺檢查和宮頸脫落細胞取樣，同時按規(guī)定及時將乳腺檢查結(jié)果進行登記。③集中送查宮頸陽性切片。宮頸癌檢查宮頸陽性的由承擔初篩任務的醫(yī)療機構(gòu)將宮頸脫落細胞取材送樣到北屯醫(yī)院病理科進行宮頸脫落細胞液基薄層細胞復查或病檢；乳腺檢查陽性或可疑者直接到師醫(yī)院進行復查。師醫(yī)院在5個工作日內(nèi)將檢測報告報送相關(guān)單位及師疾控中心婦幼保健科。

4部門協(xié)調(diào)，跟進反饋

4.1按照《十師北屯市以"兩癌"篩查為重點的婦女病檢查工作職責與分工流程圖》，檢查醫(yī)療機構(gòu)每月2日前反饋《自愿檢查反饋卡》，各級婦聯(lián)在收到報告單后，第一時間按照單位分發(fā)，再由單位婦聯(lián)主席通知各社區(qū)、連隊婦聯(lián)干部來領(lǐng)取并簽字，做到了層層問責。特別是陽性報告單，婦聯(lián)干部都是當天親自送上門，并指導可疑患者持簽署檢查反饋卡建議表到師醫(yī)院復診，避免延誤病情。

4.2每月2日前師疾控中心婦幼保健科匯總各團上報各類報表報十師北屯市檢查工作領(lǐng)導小組，使領(lǐng)導小組成員及時掌握各單位的工作進度，做到了心中有數(shù)。并將這些數(shù)據(jù)按照單位進行分類核對、匯總，并將結(jié)果及時上報十師北屯市黨委常委主管文教衛(wèi)生書記。十師北屯市檢查工作領(lǐng)導小組根據(jù)數(shù)據(jù)匯總后的結(jié)果，及時督促各單位婦聯(lián)按照工作任務進度安排進行了自查。對檢查進度完成不理想的單位起到了警示和督促作用。

4.3信息通報暢通。為了及時反饋"兩癌"免費檢查工作的進展情況，專門制發(fā)了"兩癌"免費檢查工作實施動態(tài)簡報，及時把全市"兩癌"免費檢查情況通報給適齡婦女"兩癌"免費檢查工作領(lǐng)導小組所有成員以及實施單位主要分管領(lǐng)導。同時，還對"兩癌"任務目標的完成情況實行了月報制度，重點通報各單位完成進度，使其知己知彼，增強責任意識。通過信息通報，狠抓項目推進。實施動態(tài)共制發(fā)簡報7期。

5遇到的困難及對策

5.1專項補助資金不足。兵團專項資金難以保障項目啟動、培訓、宣傳、實施、督導等各項工作經(jīng)費，各單位財政難以拿出配套資金進行補償。各項費用由醫(yī)療單位墊付，使醫(yī)療等單位感到推進工作資金壓力較大。

5.2"兩癌"檢查質(zhì)量有待提高。主要體現(xiàn)在部分檢查單位宮頸脫落細胞涂片巴氏分級診斷水平不成熟；乳腺手診檢查方法不正確，乳暈區(qū)、腋下淋巴結(jié)等部位不檢查，造成手診的漏診。導致部分項目單位"兩癌"檢查陽性檢出率低。

5.3陽性患者的后續(xù)治療有的難以保障。由于目前宮頸癌和乳腺癌手術(shù)費用都相對較高，補償力度依然不夠，個人支付部分依然數(shù)額巨大，部分貧困患者依然難以接受較好的治療。

5.4群眾自覺參與免費檢查的熱情不高。近年來，衛(wèi)生部門和計生部門多次組織過類似的免費檢查，群眾對類似的免費檢查表現(xiàn)都比較麻木，自覺參與的積極性不高，致使免費檢查工作推進難度加大。

6下一步工作打算

6.1加大宣傳發(fā)動力度。各篩查機構(gòu)和診斷家機構(gòu)要加強協(xié)調(diào)配合，做好可疑患者的跟進工作，確保不漏診、不誤診，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，把好事辦實、辦好、辦出成效。提高初篩陽性患者復診率。

6.2進一步完善項目工作相關(guān)資料。各單位要注重完善項目資料的收集整理工作，做好迎接全市項目考核和兵團級項目驗收的準備工作。

篇8

一、目前基層連隊婦女組織作用發(fā)揮的現(xiàn)狀

婦女組織作為團黨委聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔著組織、宣傳、教育、服務婦女的工作職責，在長期的連隊婦女工作中形成了獨特的優(yōu)勢。

一是幫助連隊婦女提高素質(zhì)，促進連隊經(jīng)濟的發(fā)展。堅持發(fā)展第一要務，努力提高婦女素質(zhì)，不斷深化以“學文化、學技術(shù)、比成績、比貢獻”為主題的“雙學雙比”活動，著力培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女職工，注重“巾幗科技致富示范園區(qū)”建設(shè)，通過現(xiàn)場示范、基地培訓、科技接力等形式，為連隊婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務。

二是扶持婦女增收致富，實現(xiàn)連隊富余女勞動力的就業(yè)。基層連隊在實現(xiàn)婦女增收致富、富余勞動力就業(yè)的措施上，主要為一方面幫助連隊婦女從事大田生產(chǎn)，另一方面在自營經(jīng)濟上下功夫，以設(shè)施種養(yǎng)業(yè)為主要途徑，結(jié)合婦女自身體質(zhì)的實際情況，以生豬養(yǎng)殖和大棚蔬菜、果類為產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)，以此加快了婦女增收致富的步伐。

三是深化文明家庭創(chuàng)建工作，推進了連隊精神文明建設(shè)。積極探索文明和諧家庭創(chuàng)評機制，切實加強婦女思想政治工作，組織開展“構(gòu)建和諧小康家庭”、爭當“模范職工小家”等連隊群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動；推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學家庭教育知識，讓文明、科學、健康的生活方式走進千家萬戶，提高連隊婦女家庭的生活質(zhì)量和文明程度。

二、新形勢下基層婦聯(lián)工作中存在的問題

一是重視不夠，工作開展難。由于基層連隊工作繁重，婦女工作大多是黨政領(lǐng)導分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標和要求，不納入目標考核管理，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務；因此導致黨政領(lǐng)導工作忙時，“中心工作先行、婦女工作讓道”，處于“邊緣化”狀態(tài)；這種情況在連級婦代會中更加突出。基層婦女組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。連隊婦代會僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合婦女群眾進行幾次學習和培訓，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發(fā)揮難。連隊婦代會主任一般都是業(yè)務干部或職工骨干擔任。兼職較多，這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開展。由于一人兼兩項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦女工作流于形式。連隊婦女工作都是在中心工作之余干，又不能把婦女工作與連隊各項工作有機結(jié)合起來，造成婦女工作重點不突出。

三是工作經(jīng)費無保障。團場未將婦女工作經(jīng)費納入年度財政預算，更沒有必須保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，這就對基層婦女工作造成較大的約束和被動，不能自主地開展工作。由于缺少專項工作經(jīng)費，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動無培訓的現(xiàn)象比較普遍。婦女干部在開展各項工作中，由于經(jīng)費無保障，因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦女工作的發(fā)展。

三、幾點對策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領(lǐng)導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦女工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好地實現(xiàn)“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好地服務全局。要多渠道、多形式落實連隊婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領(lǐng)導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導干部特別是高層領(lǐng)導干部通過培訓，從思想上和行動上有所提高，以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。

三是要進一步加強婦女干部隊伍的能力建設(shè)。當前，連隊婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部。因此，要加大對連隊婦女干部的培訓力度，積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把連隊婦女干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓計劃，組織婦女干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。要引導、教育連隊婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。

四是加強對婦女工作的考核驗收?？己蓑炇諝v來是落實工作的主要方法，也是落實工作的手段。要加強對基層婦女工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，適當規(guī)定一些硬指標，采取一些嚴措施，實行“軟”工作“硬”考核。

篇9

我現(xiàn)任***高速公路管理處處長，主管高速公路收費業(yè)務，2009年，我始終以“回報社會、服務大眾”為宗旨，堅持高效能、高水平、高起點的營運管理方針，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，克服種種不利因素，圓滿地完成了公司和管理處下達的各項任務，并取得一定的成績?，F(xiàn)將今年工作情況述職如下，請予評議。

一、加強營運管理和通行費征收工作

今年，我以通行費征收工作為工作的核心。截止2009年12月底，我處共征收通行費***萬元;出入口車流量達*****輛。現(xiàn)已經(jīng)提完成了管理處下達的工作任務。今年在投入運營之初，我處就充分認識到征費工作的重要性，全所上下高度重視，每位員工都牢固樹立“忠于職守、應征不漏”的責任意識，嚴格按照《省高速公路收費聯(lián)網(wǎng)管理匯編》里的各項制度和公司、管理處、監(jiān)控中心下達的各項規(guī)定進行收費，加強對免費車、緊急車、公務車的管理，對一些非免費但持免費票的車輛、超時車、u型車、卡不可讀、卡中無信息及無卡車等特殊車輛的處理;在車型的判別上，均以電腦系統(tǒng)中的車型及行駛證、養(yǎng)路費等證件上標注的車型為準，并加大打擊使用假證的力度，嚴格糾正入口錯判的車型。截止2009年底，共糾正入口車輛15120輛，創(chuàng)收605865元，這是在我處出口車輛一類車占80%的情況下取得的。

二、以人為本，實施安全生產(chǎn)綜合治理

今年，我考慮到收費工作的開放性，為了保障收費工作的安全開展，我處與員工簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書和社會綜合治理責任書，并成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、綜合治理領(lǐng)導小組和“三組一隊”，制定安全生產(chǎn)預案、防盜防搶救緩處置預案、供電保障系統(tǒng)緊急處置預案、食堂安全管理及投毒預案、駕駛員的工作職責、保安工作職責。并有組織有計劃地召開安全生產(chǎn)工作會議和安全生產(chǎn)工作大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和及時上報等等，從方方面面，切實維護了我所綜合治理方面的良好秩序，全面系統(tǒng)地保障了收費所和員工的安全生產(chǎn)。

三、做好維護工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)

積極貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，切實防止重大，特大惡性事故發(fā)生，切實加強對安全生產(chǎn)工作重視，確保收費站收費工作正常有序開展，我所堅持做好設(shè)備維護工作。今年我所做到了零事故，能確保工作安全有序的進行。

四、加強廉政建設(shè)，打造堅強堡壘

我處現(xiàn)有黨員4人，團員16人，平均年齡26歲，是一支年青的富有戰(zhàn)斗力的隊伍。黨團支部本著從實、從細、從嚴的原則，堅持不懈地抓好黨團支部的班子建設(shè)，充分體現(xiàn)黨團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展黨員，要求每位黨員率先垂范，積極參加創(chuàng)建活動。針對征費工作天天與金錢打交道的實際情況，廣加強廉政建設(shè)力度，做到逢會必講，敲起廉政警鐘。并開展警示教育活動，組織員工參加“預防職務犯罪”圖片展，將員工的廉政心得進行學習、交流，在員工心中樹起廉政大旗。今年我所沒發(fā)生關(guān)于廉政方面的投訴案件。

五、規(guī)范管理，樹立良好的窗口形象。

收費所是窗口單位，形象的問題至關(guān)重要。為加強形象建設(shè)，規(guī)范行業(yè)行為，做到“三優(yōu)四化”，我所首先從收費窗口的文明服務質(zhì)量抓起，要求全體職工牢固樹立文明服務意識，耐心解答司乘人員的每一個問題，強化文明用語，實行唱收唱付。讓每個員工時刻清楚該做什么和怎么做，充分展示高速公路的良好形象。

六、扎實推進文明創(chuàng)建各項活動

1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，建立工作班組目標考核制度，明確所長、卡票員、監(jiān)控員、班長、收費員的工作職責。建立五個領(lǐng)導小組：創(chuàng)建文明活動領(lǐng)導小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、稽查工作領(lǐng)導小組、食堂管理小組、計劃生育工作領(lǐng)導小組，并設(shè)立《稽查月報》、《收費出錯周報》。

2、開展豐富多彩的活動，使職工生活有張有弛。一年來，我們組織了一系列的活動，如全體女職工的旅游采風、篝火聯(lián)歡晚會、登山比賽，以及組織員工去兄弟所參觀學習等。同時，積極選派選手參加公司及處里組織的聯(lián)歡晚會、技能比武、乒乓球比賽、演講比賽、網(wǎng)頁設(shè)計大賽等活動。

3、實施所地共建，積極參與崗位競賽。從開通之日起，我所就及時與當?shù)芈毮懿块T聯(lián)系，參與屬地的崗位競賽活動。多次邀請縣文明辦、創(chuàng)建辦、婦聯(lián)等單位來我所檢查指導創(chuàng)建工作。同時，開展“青年文明號參賽崗”、“文明服務示范點”、“巾幗文明示范崗”、“收費員星級評分”等一系列的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并充分利用“星級收費員、班組”評比活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的熱情。尤其在九月份，我們通過婦聯(lián)、縣教委牽頭，組織對貧困山區(qū)青街小學困難學生獻愛心活動。大家積極參加，主動捐款捐物，共捐助三千多元和一大袋衣物，資助了十五名學生。

七、規(guī)范后勤管理，免除后顧之憂

1、為了對食堂進行規(guī)范管理，改善伙食，使每個職工吃飽吃好，安心工作，我所特成立了食堂管理小組，對食堂提出具體實施方案，并每兩個月進行一次大檢查，每天進行稽查。另外，每日安排食堂值班人員，負責菜單的審核。

2、一年來，我們共制定出《食堂衛(wèi)生制度》、《食堂管理制度》、《食堂安全管理及防投毒預案》、《食堂管理方案》，并與食堂工作人員簽定了《食堂衛(wèi)生工作目標管理責任書》、《食堂安全生產(chǎn)目標責任書》等等，保證了食堂工作的順利開展。

篇10

一加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，拓展工作陣地

為切實加強對婦女工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮基層婦干的作用，區(qū)婦聯(lián)從實際出發(fā)，以基層組織建設(shè)為抓手，不斷拓展工作網(wǎng)絡(luò)和工作領(lǐng)域。

一是完善社區(qū)婦聯(lián)組織機構(gòu)。目前，全區(qū)7個街道，38個社區(qū)居委會全部建立了婦聯(lián)組織，為開展婦聯(lián)工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

二是組織社區(qū)婦聯(lián)干部進行全面系統(tǒng)培訓。培訓內(nèi)容有婦聯(lián)工作職責、工作任務、工作方法以及兩綱知識，同時邀請區(qū)法院法官進行婦女維權(quán)知識講座。通過學習培訓，使不少剛上任的新婦聯(lián)干部提高了認識，增長了見識，掌握了方法。

三是積極組織婦女干部參加各種培訓班。組織社區(qū)婦聯(lián)主席和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦干參加由市婦聯(lián)舉辦的婦聯(lián)創(chuàng)新工作培訓班，通過學習培訓，開拓了視野，增強了為婦女兒童服務的本領(lǐng)。組織部分農(nóng)村婦聯(lián)干部參加市婦聯(lián)舉辦的農(nóng)村女致富能手培訓班，進行為其兩天的培訓，培訓的主要內(nèi)容有婦女權(quán)益保障法、農(nóng)村現(xiàn)狀分析及一些法律法規(guī)，增強了農(nóng)村婦聯(lián)干部的能力。

今年上半年，區(qū)婦聯(lián)大力表彰了年度基層婦聯(lián)信息工作先進單位，激發(fā)婦聯(lián)干部的創(chuàng)造力和獲利，提升了婦聯(lián)工作水平。

二創(chuàng)新工作機制，開展特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮婦聯(lián)組織的積極作用

品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。在全區(qū)開展創(chuàng)建示范活動中，區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新工作機制，結(jié)合婦聯(lián)本身工作實際，努力把具有婦聯(lián)工作特色的內(nèi)容融入全區(qū)創(chuàng)建示范工作之中，創(chuàng)建了12個各具特色的示范社區(qū)，推動了和諧社區(qū)環(huán)境的形成。

一：積極創(chuàng)建示范社區(qū)。區(qū)婦聯(lián)結(jié)合社區(qū)各自特點，開展了各具特色的示范社區(qū)創(chuàng)建活動。首批被命名的示范社區(qū)有：#社區(qū)為“平安家庭”示范社區(qū)、#社區(qū)為“婦女健康教育”示范社區(qū)、￥社區(qū)為“無家暴”示范社區(qū)、&社區(qū)為“無毒”示范社區(qū)、！社區(qū)為“學習型”示范社區(qū)、@社區(qū)為“婦女創(chuàng)業(yè)”社區(qū)。

二：在示范社區(qū)開展創(chuàng)新服務。區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合上述社區(qū)各自的特點，突出服務職能，把社區(qū)里最需要幫助的弱勢群體緊緊抓在手里，放在心上，在社區(qū)開展各具特色的創(chuàng)新服務，取得了可喜的成效。目前，區(qū)已經(jīng)成立12個示范社區(qū)，每個社區(qū)都開展特色服務。如@社區(qū)開展的“無毒社區(qū)”，成立了社區(qū)婦聯(lián)禁毒小組和禁毒志愿者隊伍，通過組織女性課堂各類知識講座、座談會、禁毒知識有獎問答等方式，把相關(guān)禁毒知識傳播到每一個家庭。

三：積極發(fā)揮示范社區(qū)的示范效應。在創(chuàng)建示范社區(qū)活動中，區(qū)婦聯(lián)組織加大宣傳力度，使社區(qū)群眾了解創(chuàng)建示范社區(qū)的意義以及吸引群眾主動參與示范社區(qū)創(chuàng)建工作。在示范社區(qū)正式命名后，其良好效應立即顯現(xiàn)，社區(qū)的風氣明顯改善。其他社區(qū)紛紛爭創(chuàng)示范社區(qū)，從而有力地推動了示范社區(qū)創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。

三：扎實開展工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力和服務職能。

一：推動幫助社區(qū)下崗婦女再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，為下崗婦女撐起一片天空。

區(qū)婦聯(lián)圍繞市婦聯(lián)下達的工作任務，把帶領(lǐng)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展作為重中之重。經(jīng)過區(qū)婦聯(lián)的積極協(xié)調(diào)，在區(qū)委的大力支持下，在@街道和區(qū)行政執(zhí)法局的通力協(xié)助下，區(qū)“天橋織女”服務點正式上路營業(yè)。在華盛街路上，專門開辟織補衣服一條街，劃定12個標準攤位，并幫“織女”們統(tǒng)一制作了標有“天橋織女”字樣的活動平臺。下崗女工通過自己的辛勤勞動，每人每天可掙30-50元，區(qū)婦聯(lián)幫她們打出“天橋織女”品牌后，顧客明顯增多，生意非常紅火。“織女”們說，這真感謝區(qū)婦聯(lián)，還是婦聯(lián)娘家人為我們著想??！

二：關(guān)愛留守、流動兒童的健康成長

留守、流動兒童是新形勢下出現(xiàn)的弱勢群體。這些兒童由于缺少父愛母愛，得不到家庭及時正確的指導教育，導致大多性格孤僻，不愿與他人溝通、自卑、自閉、有的生活困難，對學習和健康成長有很大的影響。為了幫助這一弱勢群體的兒童，今年區(qū)婦聯(lián)開展了一系列的工作：把救助留守、流動兒童納入全年工作的總體目標，從組織機制到任務分解，一起布置，一起檢查驗收。通過調(diào)查摸底，掌握情況。經(jīng)調(diào)查，目前全區(qū)共有流動兒童941人，留守兒童494人，全登記在冊，建立了臺帳，做到底數(shù)清，情況明。開展了為流動、留守兒童送溫暖活動?！傲弧眱和?jié)前夕區(qū)婦兒工委組織了一些愛心大使、深入農(nóng)村看望留守兒童，送去了5000多元的生活學習用品，還表演了節(jié)目，使他們過了一個愉快的節(jié)日。為滿足留守兒童求知欲望，區(qū)婦聯(lián)還在各社區(qū)建起兒童圖書閱覽室，共存圖書200多冊，每年為900多人次流動兒童免費提供閱讀服務。區(qū)教育局設(shè)立流動兒童學校，使流動兒童一樣能享受九年義務教育；區(qū)衛(wèi)生部門主動為流動（留守）兒童做好免疫接種服務工作；區(qū)民政局、工會、團委積極為流動特困兒童獻愛心、送溫暖。在省、市召開的流動兒童工作會議上，區(qū)關(guān)愛流動兒童工作得到很好評價。燕山鄉(xiāng)有近百名失學兒童，區(qū)婦聯(lián)及時組織社會各界熱心人士以及有關(guān)部門共同捐資12400元，幫助這些兒童重返課堂。

三：挖掘先進典型，大力弘揚道德新風尚，擴大婦聯(lián)組織的影響力。

一：積極弘揚全國到道德模范李玉蘭的先進事跡。我市杰出的婦女代表李玉蘭因長期從事慈善視野而榮獲全國道德模范和全國百名優(yōu)秀母親稱號，為了讓她的事跡感動更多的人，同時也是為了大力弘揚文明新鳳，在省文明辦的安排下，李玉蘭與其他5位先進人物一起歷時16天，在全省10個文明城市進行巡回報告，李玉蘭克勤克儉、扶貧濟困、愛心助學、無私奉獻的高尚精神和感人事跡感動了各文明城市的廣大市民，他們紛紛表示，要向道德模范學習，努力創(chuàng)建和諧社會。今年8月8日，李玉蘭代表蚌埠、代表安徽走進鳥巢，觀看奧運會開幕式。為了弘揚奧運精神，區(qū)婦聯(lián)舉辦6場“與李玉蘭共享奧運榮耀報告會”，受教育人數(shù)達5000余人。在李玉蘭精神的鼓舞下，區(qū)15中學率先成立了李玉蘭愛心書屋，特邀李玉蘭奶奶位學校名譽輔導員，未成年人教育添磚加瓦。

此前，為了大力弘揚李玉蘭的精神，區(qū)婦聯(lián)參與完成了《平凡的人，博大的愛》的光盤制作、出版了《大愛無痕》書籍，使她的事跡更加家喻戶曉。

二：開展各種評選工作，挖掘先進典型。年，為了弘揚傳統(tǒng)美德，擴大婦聯(lián)影響，區(qū)婦聯(lián)召開了慶三八共創(chuàng)和諧表彰大會，會上對10戶好婆婆、10戶好媳婦、10戶平安家庭、10戶和諧家庭和21名優(yōu)秀婦干進行表彰。由市婦聯(lián)舉辦的“優(yōu)秀母親”和好軍嫂表彰，區(qū)共有30位婦女代表獲獎、她們是愛崗敬業(yè)、自強不息的代表，是“孝敬父母、教育子女的代表”，在創(chuàng)建和諧社區(qū)中構(gòu)建和諧蚌山中創(chuàng)造了新業(yè)績。