導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要求，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的推廣及應(yīng)用，給人們的日常生活和工作帶來(lái)全新挑戰(zhàn)，人們也逐漸步入信息時(shí)代。在這樣的背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也面臨新機(jī)遇，為有效應(yīng)對(duì)這種趨勢(shì)，滿足時(shí)代變化發(fā)展的需要，采取相應(yīng)措施，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新是十分必要的。文章將對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行探討分析，并就財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新提出相應(yīng)對(duì)策，希望能為具體工作開展提供啟示與借鑒。

一、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的意義

信息時(shí)代背景下，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的推廣和應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也出現(xiàn)了全新變革，給各項(xiàng)工作的有效開展帶來(lái)重要影響。在這樣的背景下，推出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新具有重要意義。

1. 順應(yīng)信息時(shí)代的要求。當(dāng)前，計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入人們?nèi)粘Ｉ町?dāng)中，給各項(xiàng)工作的有效開展帶來(lái)全新變革。在這樣的背景下，要想提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，應(yīng)該有針對(duì)性的采取改進(jìn)和完善對(duì)策，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，這是順利信息時(shí)代的必然要求。

2. 為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供支撐。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要依靠人力，不僅統(tǒng)計(jì)和計(jì)算工作量大，而且容易出錯(cuò)。而在信息時(shí)代，這種情況得到徹底改變，隨著計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，通過(guò)建立數(shù)據(jù)庫(kù)，滿足信息技術(shù)的需要，為各項(xiàng)工作開展提供支撐，促進(jìn)工作水平提高，更好滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展的需要。

3. 有利于提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，能推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展，促進(jìn)工作水平提升，提高工作效率，減少日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn)，為確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平提供保障，從而更為有效的開展日常工作。

二、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的不足

雖然信息時(shí)代給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)新挑戰(zhàn)，但由于一些制度沒有嚴(yán)格落實(shí)，工作人員素質(zhì)偏低，目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作仍然存在不足，主要體現(xiàn)在以下方面。

1. 重視程度不足。一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的思想觀念落后，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視程度不夠，忽視采取有效措施提升工作水平。沒有嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，未能有效順應(yīng)新時(shí)代和新變化，對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用存在不足，熟練程度不夠，難以促進(jìn)工作水平提升。

2. 會(huì)計(jì)信息失真。缺乏規(guī)范化管理，沒有嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定，未能明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)和工作范圍。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的流動(dòng)性較大，工作范圍模糊，不僅加大工作人員的壓力，還容易出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，相關(guān)數(shù)據(jù)造假，出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，出現(xiàn)原始數(shù)據(jù)和憑證造假情況，制約工作水平提高。會(huì)計(jì)信息失真比較普遍，制約財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平的有效提升。

3. 管理制度缺失。一些單位沒有建立并嚴(yán)格落實(shí)管理制度，工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的重要性缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)認(rèn)識(shí)。或者沒有嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度措施，往往依靠經(jīng)驗(yàn)開展財(cái)務(wù)管理工作，隨意性較大，難以全面提高工作水平，未能與信息時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息工作對(duì)接。

三、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的路徑

為彌補(bǔ)存在的不足，順應(yīng)信息時(shí)代的要求，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要，筆者認(rèn)為今后應(yīng)該采取以下方法，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新。

1. 提高思想認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該提高思想認(rèn)識(shí)，明確信息時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求，加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，結(jié)合具體工作需要，采取相應(yīng)的創(chuàng)新管理對(duì)策，順應(yīng)新時(shí)代和新要求，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。摒棄傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作理念，增強(qiáng)自身的管理水平和管理意識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息化建設(shè)步伐，促進(jìn)自身工作水平不斷提升。從而有效順應(yīng)時(shí)代變化發(fā)展要求，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化建設(shè)提供有力的保障。

2. 確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理，增強(qiáng)管理工作的實(shí)效性，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。工作人員嚴(yán)格遵循相關(guān)制度規(guī)范，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)范要求，不得弄虛作假，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。同時(shí)，精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠?yàn)闆Q策提供有效參考，也是信息時(shí)代的要求，因而必須保證信息的真實(shí)性、有效性和系統(tǒng)性。重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。適當(dāng)加大信息化建設(shè)的投入，為各項(xiàng)工作開展提供有效的技術(shù)支撐，達(dá)到提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平的目的。

3. 完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。結(jié)合信息時(shí)代的要求，加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，為各項(xiàng)工作有效開展奠定基礎(chǔ)。明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限，讓他們嚴(yán)格按照規(guī)定履行自己的職責(zé)，做好每一項(xiàng)工作。結(jié)合新形勢(shì)和新時(shí)代的要求，健全和完善相關(guān)規(guī)定，制定有效的制度措施，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程和目標(biāo)，有效規(guī)范和引導(dǎo)日常工作，促進(jìn)工作水平提升。

4. 重視信息技術(shù)應(yīng)用。注重信息技術(shù)應(yīng)用，這是時(shí)展的要求。建立相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展下去。通過(guò)信息技術(shù)的支撐，能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作順利開展奠定基礎(chǔ)，也有利于增強(qiáng)工作水平，減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作的失誤，降低出錯(cuò)的概率，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

5. 提高工作人員綜合素質(zhì)。引進(jìn)和吸收基礎(chǔ)扎實(shí)、信息技術(shù)應(yīng)用水平強(qiáng)的工作人員，充實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作地位。加強(qiáng)日常管理和培訓(xùn)，促進(jìn)工作水平提升，讓他們更為有效的順應(yīng)時(shí)代變化發(fā)展要求，熟練掌握信息技術(shù)的應(yīng)用技巧，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平提高。

四、結(jié)束語(yǔ)

篇2

關(guān)鍵詞：信息時(shí)代 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 創(chuàng)新管理

企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是為了完成企業(yè)資金的運(yùn)動(dòng)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算，并進(jìn)行監(jiān)督管理，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員要做到創(chuàng)新上的管理，要有創(chuàng)新管理的理念，財(cái)務(wù)人員要對(duì)企業(yè)的外部與企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系有所掌握，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等都要做出相應(yīng)的分析，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)要明確，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所進(jìn)行的是企業(yè)中的一切經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的交易或信息事項(xiàng)要有所掌握，企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作出的財(cái)務(wù)報(bào)表，來(lái)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的能夠要能夠真實(shí)地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也有責(zé)任為企業(yè)提供反饋投資者與債權(quán)人的相關(guān)的經(jīng)濟(jì)信息，分析企業(yè)與投資者與債權(quán)人的利益關(guān)系，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作的過(guò)程中，要對(duì)其有所監(jiān)督，避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)上的問(wèn)題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要按照規(guī)定作出財(cái)務(wù)報(bào)告，為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息，這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要遵循會(huì)計(jì)原則與規(guī)范。

1.我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題

隨著信息科技的發(fā)展變化，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的任務(wù)也越來(lái)越繁重，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際準(zhǔn)則趨同，但新時(shí)代下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展也出現(xiàn)了諸多問(wèn)題，主要有：1.資源配置上有所欠缺，在市場(chǎng)條件下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要發(fā)揮其作用就要合理地進(jìn)行資源的配置，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行有效的資源配置，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)對(duì)企業(yè)的各方面的需求。但在實(shí)際的情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作很難發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要以此實(shí)現(xiàn)其功能，就要建立健全現(xiàn)代市場(chǎng)體系，通過(guò)市場(chǎng)價(jià)格來(lái)引導(dǎo)和調(diào)整資源的流動(dòng)。目前，我國(guó)各類生產(chǎn)要素資源比較稀缺，實(shí)現(xiàn)資源合理配置較困難，所以，資源合理配置與推動(dòng)資本市場(chǎng)改革應(yīng)同步進(jìn)行。2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息存在問(wèn)題。信息技術(shù)的發(fā)展，帶來(lái)了電子商務(wù)的普及，但隨之而來(lái)的也給這方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了新的問(wèn)題，電子商務(wù)如何能客觀反映企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況是關(guān)鍵，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)并購(gòu)成為一大趨勢(shì)，而且我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的信息披露只以財(cái)務(wù)信息為主，并且披露的范圍也只限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的交易事項(xiàng)。3.電子商務(wù)的快速發(fā)展，給我國(guó)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了全新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也改變了會(huì)計(jì)要素，但在這種情況下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量在電子商務(wù)下失去了應(yīng)有的意義，這就迫切需要解決這些問(wèn)題。

2.會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新管理的措施

(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工在信息質(zhì)量上要有所提高。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化的管理工作，以為會(huì)計(jì)信息儲(chǔ)備更多的基礎(chǔ)性資料，強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，信息化的管理能夠?qū)⒋罅康臄?shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，財(cái)務(wù)工作人員要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行管理，要嚴(yán)格規(guī)范其真實(shí)有效性，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息可以保證企業(yè)的信譽(yù)程度，也能使外界更直觀、準(zhǔn)確地了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及實(shí)力，因此企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度，使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行。

(2)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作上實(shí)現(xiàn)智能化的轉(zhuǎn)變，在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量方面要進(jìn)行創(chuàng)新。我國(guó)的企業(yè)在逐步實(shí)現(xiàn)與國(guó)際的接軌，全球經(jīng)濟(jì)的變化帶動(dòng)了企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)互動(dòng)，因此，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，從而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也增大了，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也應(yīng)進(jìn)行改革方面的創(chuàng)新，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)的需求，要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作向管理型和智能型的轉(zhuǎn)變，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量方面的創(chuàng)新，在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)確認(rèn)，缺少載體人力資源，不能實(shí)施和預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)計(jì)量方面無(wú)法滿足企業(yè)的要求。

3.結(jié)語(yǔ)

企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是重點(diǎn)工作，但目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺少創(chuàng)新管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式比較傳統(tǒng)，創(chuàng)新工作是為了使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠適應(yīng)外界環(huán)境的變化與發(fā)展，創(chuàng)新工作需要財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能的提升，需要?jiǎng)?chuàng)新的理念來(lái)支撐企業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵，隨著我國(guó)信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也隨之發(fā)展起來(lái)，而且能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的基本要素也發(fā)生了改變，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不再是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)管理，創(chuàng)新管理需要各部門的配合與協(xié)調(diào)，這樣企業(yè)的會(huì)計(jì)工作才會(huì)得以發(fā)展。

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篇3

關(guān)鍵詞：信息時(shí)代 財(cái)會(huì)工作 必要性分析 措施途徑

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和變化，在新形勢(shì)要求下，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在發(fā)生著變化，這就要求財(cái)會(huì)工作應(yīng)該體現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)，緊跟時(shí)代步伐，要想實(shí)施有效的創(chuàng)新管理工作，就一定要充分重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的加強(qiáng)，由于各種客觀原因，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還存在一定問(wèn)題，諸如不善管理，信息披露等方面，這就應(yīng)該要求進(jìn)行不斷的實(shí)踐和探索。

一、新時(shí)代加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新管理的必要分析

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的含義

對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，主要?jiǎng)t是通過(guò)專業(yè)人員，能有效保障進(jìn)行系統(tǒng)化、全面化的管理和核算相應(yīng)的資金運(yùn)行，這樣能夠保障相應(yīng)的具有一定利益關(guān)系的債務(wù)人、投資人以及政府，能夠通過(guò)有效的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行必要的判斷，有效得知企業(yè)的盈虧、負(fù)債以及經(jīng)營(yíng)能力，保證做出有效的正確決策。根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，在進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)基本管理工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作則是一個(gè)重要方面。通過(guò)有效的財(cái)務(wù)報(bào)告，能夠保證企業(yè)發(fā)展具有正確方向，通過(guò)企業(yè)的有用信息，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，保證社會(huì)的整體穩(wěn)定性發(fā)展。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展歷史來(lái)看，主要涉及到相應(yīng)的商業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)、現(xiàn)代會(huì)計(jì)等三個(gè)不同時(shí)代，在其中的每個(gè)時(shí)代中，都具有不同的發(fā)展特點(diǎn)，其對(duì)于企業(yè)的影響力也是逐漸增強(qiáng)。

（二）有效保障信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作

對(duì)于信息時(shí)代的發(fā)展來(lái)說(shuō)，應(yīng)該保證企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理，這樣能有效對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算功能進(jìn)行重點(diǎn)保障。隨著不斷的技術(shù)發(fā)展，對(duì)于企業(yè)事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，其無(wú)形資產(chǎn)逐步呈現(xiàn)出對(duì)于單位的價(jià)值的決定性作用，特別是對(duì)于較為重要的無(wú)形資產(chǎn)的核算過(guò)程中，應(yīng)該注意到其和傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的處理方式上的不同之處。在信息時(shí)代要求下，將無(wú)形資產(chǎn)有效地引入財(cái)務(wù)報(bào)表過(guò)程，則是一種常見的方法，也能充分體現(xiàn)出了對(duì)于信息時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的重要性。

（三）保證滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職能標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展需求

伴隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的要求，經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)日益明顯，也符合越來(lái)越開放的我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理體系來(lái)說(shuō)，也越來(lái)越能夠體現(xiàn)出國(guó)際性的特點(diǎn)，這就必然要求進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)，這對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員也具有一定的挑戰(zhàn)，也應(yīng)該要求他們具有較強(qiáng)的與時(shí)俱進(jìn)的精神，應(yīng)該充分掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際發(fā)展情況、企事業(yè)單位的信用狀況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)等方面的問(wèn)題。

二、新時(shí)代加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新管理的有效途徑

根據(jù)信息時(shí)代的特點(diǎn)和要求，可以看出，要想保證企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，就應(yīng)該高度重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理，這個(gè)過(guò)程則是不可逆轉(zhuǎn)的，但是，也應(yīng)該看到，由于各種客觀原因，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還存在一定的不足之處，還不夠重視相應(yīng)的財(cái)會(huì)管理工作，還具有較為薄弱的財(cái)會(huì)工作基礎(chǔ)，導(dǎo)致出現(xiàn)一定的財(cái)務(wù)信息失真問(wèn)題，所以，應(yīng)該符合時(shí)展特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理，保證進(jìn)行有效的探索，不斷增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第一，提高財(cái)會(huì)信息質(zhì)量保證財(cái)會(huì)信息的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。在進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理過(guò)程中，應(yīng)該保證財(cái)務(wù)人員能夠嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守相應(yīng)的各項(xiàng)法規(guī)要求，不斷保證核算信息的真實(shí)性，有效提供財(cái)會(huì)信息，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息得到高質(zhì)量的處理，這樣的基礎(chǔ)上，能夠更為有效地保證企事業(yè)單位的健康發(fā)展，并能給外界一個(gè)更為直觀的展示，有效提升單位的信譽(yù)度，使得企事業(yè)單位形象財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)創(chuàng)新管理工作能夠更為有效的開展，保證對(duì)于企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)決策管理進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化的管理工作能夠保證對(duì)于會(huì)計(jì)信息進(jìn)行更好的儲(chǔ)備，具有更為有效的基礎(chǔ)性資料，具有較強(qiáng)信息化特點(diǎn)的創(chuàng)新管理，能夠有效實(shí)現(xiàn)和分析大量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息。

第二，通過(guò)進(jìn)一步健全相應(yīng)的財(cái)會(huì)法律法規(guī)，提供財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新管理的制度保障。從國(guó)家的層面，應(yīng)該保證對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理涉及到的法律法規(guī)進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷保證涉及到《會(huì)計(jì)法》的相應(yīng)創(chuàng)新管理工作制度的展開，從自身實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)國(guó)家的相應(yīng)的法律法規(guī)要求，切實(shí)落實(shí)好相應(yīng)的配套制度，從各個(gè)方面有效促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理。另外，相關(guān)的管理者還應(yīng)該對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理進(jìn)一步強(qiáng)化，不斷更新觀念，保證財(cái)會(huì)工作人員具有較強(qiáng)的創(chuàng)新管理能力，能夠具有一定的執(zhí)行力和認(rèn)知度。

第三，通過(guò)內(nèi)審機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步強(qiáng)化，保證財(cái)會(huì)內(nèi)部監(jiān)督和審查具有較強(qiáng)的力度。對(duì)于信息時(shí)代的要求，在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理過(guò)程中，應(yīng)該立足于實(shí)際發(fā)展，保證在內(nèi)部建立較為完善的審查制度和機(jī)構(gòu)，保證內(nèi)部監(jiān)督和審查的能力不斷加強(qiáng)，有效促進(jìn)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)于內(nèi)部審查工作來(lái)說(shuō)，主要包括審查核實(shí)相關(guān)的重要業(yè)務(wù)和重要崗位，應(yīng)該切實(shí)做好設(shè)計(jì)和監(jiān)督相應(yīng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步規(guī)范化。對(duì)于內(nèi)部監(jiān)督工作來(lái)說(shuō)，主要涉及到監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息資料的真實(shí)性和完整性等方面，能夠有效監(jiān)督預(yù)算資金的支出以及核算等方面，另外，還可以通過(guò)專項(xiàng)專事的責(zé)任制，進(jìn)一步保證監(jiān)督和審查的力度加強(qiáng)，這樣能夠使得財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理工作進(jìn)一步得到發(fā)展，能夠更加規(guī)范地保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

第四，財(cái)會(huì)確認(rèn)和計(jì)量創(chuàng)新有效保證財(cái)會(huì)工作的智能化發(fā)展。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展，以及我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速騰飛，我國(guó)的部分企業(yè)是單位需要和國(guó)際進(jìn)行接軌，這是時(shí)展的必然，但是，這個(gè)過(guò)程必將會(huì)帶來(lái)一定的挑戰(zhàn)，企業(yè)單位應(yīng)該進(jìn)一步提升競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才能更好適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新管理工作，應(yīng)該保證在進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)量、財(cái)務(wù)確認(rèn)方面的有效創(chuàng)新活動(dòng)，并且朝著管理型、職能型的方向發(fā)展，只有這樣，才能有效提升企事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力。

三、結(jié)束語(yǔ)

由此可見，為了符合信息時(shí)代的發(fā)展要求，應(yīng)該進(jìn)一步實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理，應(yīng)該注意到，這個(gè)過(guò)程在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中具有一定的不可逆性，應(yīng)該保證財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)進(jìn)一步健全，通過(guò)有效的內(nèi)審機(jī)構(gòu)，使得財(cái)會(huì)信息質(zhì)量進(jìn)一步提高，創(chuàng)新落實(shí)在財(cái)會(huì)確認(rèn)以及財(cái)會(huì)計(jì)量方面，由此，才能有效保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇4

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；創(chuàng)新

0前言

電力與人們的生活息息相關(guān)，電力企業(yè)的發(fā)展對(duì)人們生活水平的提升有極大的影響。電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是電力企業(yè)發(fā)展的核心，電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作機(jī)制需要不斷創(chuàng)新才能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展。積極探究電力企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新工作的重要意義及其實(shí)施途徑，對(duì)于電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展以及電力企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提升都十分重要。

1電力企業(yè)財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新的重要意義

電力企業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)最主要的民生企業(yè)之一，電力企業(yè)的發(fā)展與人們生活水平及生活質(zhì)量的提升有直接的關(guān)系。在電力企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本控制的主要途徑，且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作關(guān)系到電力企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，以及電力企業(yè)直接經(jīng)濟(jì)效益，由此可見，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的意義。在現(xiàn)代社會(huì)背景之下，科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，人們的生活理念不斷變化，電力企業(yè)的用戶是全國(guó)人民群眾，電力企業(yè)面向的地區(qū)是全國(guó)各地，電力企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越受重視，而在當(dāng)前越來(lái)越復(fù)雜及高要求的社會(huì)背景之下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新成了電力企業(yè)發(fā)展的必然選擇。

1.1電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新有利于解除電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的隱患

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化的步伐越來(lái)越迅速，電力企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)也不再局限于國(guó)內(nèi)，同時(shí)電力企業(yè)面向的市場(chǎng)也逐漸國(guó)際化，經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展既給電力企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，又給電力企業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇。新的挑戰(zhàn)來(lái)源于電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拓展至全世界，新的機(jī)遇在于電力企業(yè)的市場(chǎng)國(guó)際化。在這種艱巨的形勢(shì)之下，電力企業(yè)若不積極創(chuàng)新，則我國(guó)電力企業(yè)很快將會(huì)被國(guó)際其他優(yōu)秀的電力企業(yè)代替。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，傳統(tǒng)電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題日益凸顯，電力企業(yè)的在運(yùn)營(yíng)管理中出現(xiàn)的矛盾及問(wèn)題也越來(lái)越多。而經(jīng)濟(jì)的全球化也代表著科技與文化的全球化，國(guó)際上優(yōu)秀的電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式及技術(shù)也隨著經(jīng)濟(jì)全球化的逐漸發(fā)展不斷涌入國(guó)內(nèi)，電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的模式及方法更加科學(xué)化。同時(shí)借鑒國(guó)際優(yōu)秀電力企業(yè)發(fā)展的途徑及模式，我國(guó)電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題及隱患得到了及時(shí)的補(bǔ)救與完善，電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平及質(zhì)量迅速提升，我國(guó)電力企業(yè)發(fā)展空間更加寬廣。

1.2電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新有利于電力企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展

現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與更新十分迅速，自動(dòng)化技術(shù)，智能化技術(shù)、自動(dòng)監(jiān)控技術(shù)、遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)等這些以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化技術(shù)不論在工作生產(chǎn)中還是在企業(yè)運(yùn)營(yíng)操作中都有十分重要的應(yīng)用價(jià)值，這些現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用不僅能夠提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的效率，其還能減少企業(yè)人力勞動(dòng)力，降低企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的成本，而這些現(xiàn)代化技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用具有更加現(xiàn)實(shí)的價(jià)值。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所涉及的工作內(nèi)容十分復(fù)雜，其需要對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與整理，并集合數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)預(yù)算是否準(zhǔn)確科學(xué)直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本。隨著現(xiàn)代科技的逐漸發(fā)展，輔助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)及設(shè)備逐漸被研發(fā)并改進(jìn)。如計(jì)算機(jī)輔助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作軟件等。這些建立在先進(jìn)科技基礎(chǔ)之上的輔助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，使得電力企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算更加準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率更高，并逐漸實(shí)現(xiàn)了電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的自動(dòng)化與智能化，大大降低了電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作量。

2電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新途徑分析

2.1提升電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)

電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)工作人員的素質(zhì)及能力要求較高。首先，電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)籌工作。其次，電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要對(duì)電力企業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)流程及常規(guī)的電力企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題有一定的了解，此外，電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員還需要對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能夠熟練應(yīng)用。上述能力及知識(shí)是電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員具備的基礎(chǔ)工作能力與技能。除了工作技能之外，電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員還需要具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，良好的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)認(rèn)真的優(yōu)良品質(zhì)，并能夠嚴(yán)格執(zhí)行電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)規(guī)則與制度。電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員是電力企業(yè)財(cái)務(wù)工作的直接實(shí)施者，他們的工作能力及工作態(tài)度直接影響到電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，因此，提升電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平，促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展必須要積極提升電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素養(yǎng)，從而從根本上實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作高效、準(zhǔn)確完成，進(jìn)而保證電力企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)與穩(wěn)定發(fā)展。

2.2完善電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)部管控制度

電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是電力企業(yè)財(cái)務(wù)往來(lái)的直接管控者，在直接的利益面前，工作人員可能受到利益的誘惑，而為謀求個(gè)人利益損害電力企業(yè)利益，因此，電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須要有嚴(yán)格且完善的內(nèi)部管控制度，從而保證電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作公平、公正進(jìn)行。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管控機(jī)制的建立首先要成立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理小組，內(nèi)部管控人員的工作與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要相互獨(dú)立，互相監(jiān)管，然后再建立完善且嚴(yán)格的內(nèi)部管控制度，最后還要制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度。電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管控工作應(yīng)該制定憑證立據(jù)原則，即所有的財(cái)務(wù)往來(lái)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都應(yīng)該以相關(guān)的憑證稅據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)，并建立完善的稅據(jù)開收制度及稅據(jù)管理儲(chǔ)存制度，從而配合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管控工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部管控小組要積極落實(shí)自身的職責(zé)，對(duì)電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審核與監(jiān)管，但應(yīng)該盡量減少對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的干擾，從而保證電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行，同時(shí)也提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量及公平性。

2.3積極應(yīng)用現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)手段

現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段在各個(gè)領(lǐng)域中都已經(jīng)開始應(yīng)用，現(xiàn)代科技的應(yīng)用對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)生產(chǎn)效率的提升十分有效，在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的背景之下，電力企業(yè)想要在發(fā)展過(guò)程中獲得更大的優(yōu)勢(shì)與更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須要積極影響現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)。計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中具有十分重要的意義，因此，電力企業(yè)應(yīng)該積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，并結(jié)合電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行成熟的應(yīng)用，從而優(yōu)化電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式。隨著現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)監(jiān)管逐步開始自動(dòng)化，同時(shí)遠(yuǎn)程監(jiān)管及遠(yuǎn)程自動(dòng)化技術(shù)也逐漸被各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)與公司應(yīng)用在運(yùn)行管理中。電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，遠(yuǎn)程技術(shù)具有更大的實(shí)用價(jià)值，遠(yuǎn)程技術(shù)的應(yīng)用不僅可以為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，且其還能夠?qū)Ω鱾€(gè)用戶端進(jìn)行監(jiān)控，提升了電力企業(yè)如抄表、收費(fèi)等工作的效率。而自動(dòng)監(jiān)控技術(shù)對(duì)電力企業(yè)的安全運(yùn)行十分重要，電力企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)斷電等安全事故，而自動(dòng)監(jiān)控技術(shù)不僅可以將電網(wǎng)運(yùn)行中的故障問(wèn)題及時(shí)反饋給終端，其還能夠自動(dòng)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，以減小事故對(duì)整個(gè)電網(wǎng)及用戶的影響。電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平的發(fā)展及電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都要與科技和社會(huì)共同進(jìn)步，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的使用也是電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的必然選擇與趨勢(shì)。

3結(jié)束語(yǔ)

電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作直接影響電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況及財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)而影響電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，因此，電力企業(yè)必須積極創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量及效率。

參考文獻(xiàn)：

篇5

我國(guó)民政事業(yè)單位作為社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定的重要根基，其作用和影響力是不可忽視的。近年來(lái)民政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時(shí)代銜接度不高，本文主要從民政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中遇到的主要問(wèn)題著手，提出相關(guān)解決意見。

關(guān)鍵詞：

民政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

民政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一直受社會(huì)各界關(guān)注，單位如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、提高工作效率，是需要在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)逐漸總結(jié)出的。民政事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)管理工作，才能有效保障單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性。

一、民政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性

（1）單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性不僅能夠保障會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，還能保障會(huì)計(jì)信息傳遞的及時(shí)性，減少財(cái)務(wù)管理工作量，提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的有效信息，是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方利益相關(guān)者進(jìn)行決策的依據(jù)。（2）有利于提高單位經(jīng)濟(jì)效益。民政事業(yè)單位在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅需要政府財(cái)政撥款，還需要單位利用自身資源投資，才能更好地發(fā)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠利用成本效益等專業(yè)知識(shí)判斷單位投資項(xiàng)目的可行性，進(jìn)而在單位投資運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供專業(yè)意見，有利于提高單位財(cái)務(wù)管理工作效益。（3）有效考核單位人員的工作績(jī)效。民政事業(yè)單位同其他單位一樣，也有明確的崗位職責(zé)和范圍，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員通過(guò)各部門提供的會(huì)計(jì)信息，根據(jù)工作考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，準(zhǔn)確反映單位人員工作效率，為單位人動(dòng)提供可靠信息。

二、民政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的主要問(wèn)題

（1）會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)有待提高。單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作缺乏重視，認(rèn)為只要做好計(jì)核算工作就行，導(dǎo)致單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率和創(chuàng)新停滯。單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員學(xué)歷較低，受傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)觀念影響較大，不能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)管理工作觀念滯后，甚至出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員利用職權(quán)謀取私利現(xiàn)象，影響了單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，損害單位利益。（2）財(cái)務(wù)信息披露不全面。當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息披露不全面，在期末的各種報(bào)表中對(duì)各種重要財(cái)務(wù)信息和各種預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息披露不充分。如在收付實(shí)現(xiàn)制下，單位財(cái)務(wù)工作會(huì)因時(shí)間的差異性，將單位的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款列入其他支出和其他收入，若在會(huì)計(jì)報(bào)表中沒有將此信息標(biāo)注和披露，就很容易造成單位領(lǐng)導(dǎo)的誤判，從而造成單位損失。（3）風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)前我國(guó)民政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，不能根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化及時(shí)轉(zhuǎn)變工作重心，導(dǎo)致單位不能及時(shí)抓住市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇；忽略未來(lái)可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)真正來(lái)臨時(shí)，單位不能及時(shí)制定應(yīng)對(duì)方案，導(dǎo)致單位大量資產(chǎn)流失。（4）財(cái)務(wù)工作制度不完善。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度是規(guī)范單位財(cái)務(wù)人員工作行為的重要制度。目前我國(guó)民政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度存在很多漏洞，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。一是財(cái)務(wù)工作流程不規(guī)范，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要遵守嚴(yán)格的流程，才能形成全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)工作流程不規(guī)范會(huì)導(dǎo)致一系列問(wèn)題，如記賬憑證和原始憑證沒有統(tǒng)一時(shí)間歸集分類、粘貼，不能保障會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性等。二是沒有明確的獎(jiǎng)懲制度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作非常煩瑣，大量重復(fù)性的工作易使會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生消極心理。若沒有完善的獎(jiǎng)懲制度督促，容易造成單位會(huì)計(jì)核算信息不完整、不準(zhǔn)確。（5）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管工作落實(shí)不到位。民政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需要全過(guò)程監(jiān)督。當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位的監(jiān)管工作落實(shí)不到位，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中一些不規(guī)范現(xiàn)象，財(cái)務(wù)信息得不到有效保障，長(zhǎng)此以往，不利于單位的生存和發(fā)展，更不能為社會(huì)、群眾提供更好的服務(wù)。

三、民政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作完善途徑

（1）全面提高單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。首先，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)；其次，單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算工作觀念，樹立現(xiàn)代化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作觀念，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)工作效率，為單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。單位應(yīng)注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育，聘請(qǐng)一些專家學(xué)者、專業(yè)人士對(duì)單位會(huì)計(jì)人員進(jìn)行授課、培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員知法懂法，從而從根源上提高單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率。（2）全面規(guī)范單位財(cái)務(wù)信息披露，樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。民政事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格劃分公益和非公益經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，期末相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表中將單位所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分類整理，才能為單位領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)、動(dòng)態(tài)決策信息；樹立風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，需要財(cái)務(wù)人員應(yīng)用專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)判斷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和變動(dòng)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)效益的影響，并對(duì)此制定相關(guān)防范措施，以此規(guī)避或?qū)l(fā)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，使單位損失降到最低。（3）落實(shí)監(jiān)督管理工作，完善單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。民政事業(yè)單位應(yīng)聯(lián)合相關(guān)監(jiān)督管理部門對(duì)單位財(cái)務(wù)管理制度漏洞進(jìn)行排查、分析，制定一套完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程，單位應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作逐一細(xì)化，分配落實(shí)到位。當(dāng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)差錯(cuò)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找根源，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性；完善單位獎(jiǎng)懲制度，單位應(yīng)根據(jù)審計(jì)部門提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)確率，對(duì)違法亂紀(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員給予懲罰，以警他人，同時(shí)對(duì)表現(xiàn)較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高他們工作的積極性；落實(shí)單位監(jiān)督管理工作，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性和及時(shí)性。（4）實(shí)行全面預(yù)算管理制度，提高資金利用率。民政事業(yè)單位實(shí)行全面預(yù)算管理制度，在一定程度上能夠減輕財(cái)務(wù)跨級(jí)工作量，提高工作效率。同時(shí)全面預(yù)算管理要求單位撥付的資金要實(shí)施在既定的項(xiàng)目中，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要根據(jù)預(yù)算管理報(bào)告陳列的內(nèi)容進(jìn)一步核對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性，提高單位資金的利用率。民政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不僅能夠保障單位各種財(cái)會(huì)信息的準(zhǔn)確性，還能夠提高單位資金利用率，因此，單位應(yīng)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作建設(shè)，并結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)，全面提高單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)；全面披露單位財(cái)務(wù)信息，樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；落實(shí)監(jiān)督管理工作，完善單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；實(shí)行全面預(yù)算管理制度，提高資金利用率，才能從根源上保障單位會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的決策信息。

參考文獻(xiàn)

1.韓清香.基于信息化下的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作探討.行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2015(03).

2.王鳳.加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的對(duì)策.當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2014（16).

篇6

引言

現(xiàn)代企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，最主要的目標(biāo)和任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。而在現(xiàn)代企業(yè)中要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化就需要財(cái)務(wù)部門對(duì)資金進(jìn)行積極的籌措，然后對(duì)其進(jìn)行合理和科學(xué)的投放，讓資金的使用效率得到有效提升。所以在現(xiàn)代企業(yè)的管理中財(cái)務(wù)管理具有非常重要的作用。但是在現(xiàn)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率不高的情況比較普遍，這樣就會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平造成比較嚴(yán)重的影響。探尋企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)效率提升的策略顯得尤為重要。

一、現(xiàn)階段影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率的主要因素

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作沒有明確的分工

現(xiàn)階段部分企業(yè)中，因?yàn)楣芾韺訉?duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不正確，不重視企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，導(dǎo)致有些會(huì)計(jì)工作人員不僅需要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，同時(shí)還需要負(fù)責(zé)工資、統(tǒng)計(jì)等工作，影響員工的工作效率與質(zhì)量。另一方面，由于分工不明確，會(huì)計(jì)工作人員之間存在重復(fù)工作現(xiàn)象，降低工作效率。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作量大

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，國(guó)家對(duì)財(cái)經(jīng)工作變得更加重視和關(guān)注。在監(jiān)督管理和考核資金的安排和使用情況時(shí)也更加嚴(yán)格，極易導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)部門經(jīng)常會(huì)面對(duì)各種的統(tǒng)計(jì)和檢查，這樣企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作量就會(huì)不斷的加大。尤其是在對(duì)資金進(jìn)行安排時(shí)，如果需要對(duì)其進(jìn)行特別考慮，就可能會(huì)讓原本比較簡(jiǎn)單的資金安排變得復(fù)雜，從而增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的難度。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)不明確

企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)中，每一項(xiàng)都需要涉及到資金。所以在企業(yè)中大部分職工都認(rèn)為只要是和資金相關(guān)的事情都應(yīng)該屬于會(huì)計(jì)，這樣就會(huì)讓企業(yè)其他職工比較依賴會(huì)計(jì)人員。說(shuō)到底，還是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)責(zé)權(quán)不明。

（四）自身專業(yè)技術(shù)水平的限制

現(xiàn)階段，事務(wù)性的工作占據(jù)了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員很多時(shí)間，這樣就導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員沒有足夠的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。而且，企業(yè)會(huì)計(jì)一旦自身的專業(yè)水平不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不及時(shí)，也可能會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率造成影響。

二、提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)效率的策略

（一）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)進(jìn)行明確

要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行有效的改善，就需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行科學(xué)和合理的分工，對(duì)相關(guān)的崗位職責(zé)進(jìn)行明確。這就要求企業(yè)的管理層應(yīng)該要正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，了解其工作的特殊性和專業(yè)性，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行科學(xué)和合理的分工，讓各個(gè)職工各司其職。其次企業(yè)應(yīng)該要對(duì)會(huì)計(jì)職能進(jìn)行正確的定位，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的事前指導(dǎo)、事中控制和事后監(jiān)督作用。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該要積極參與到企業(yè)的日常管理工作中，只要是和資金有關(guān)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都應(yīng)該要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的意見和參與。而且，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和流程比較熟悉，這樣才能對(duì)其進(jìn)行有效的指導(dǎo)。最后企業(yè)的管理層應(yīng)該要明確規(guī)定企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職權(quán)、機(jī)構(gòu)的設(shè)置等。

（二）建立完善的會(huì)計(jì)工作制度

建立完善的會(huì)計(jì)工作制度主要就包括內(nèi)部控制制度、考核制度和監(jiān)督制度。在對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督控制時(shí)應(yīng)該要有一個(gè)比較完整的框架，要充分利用各個(gè)部門之間的相互牽制和監(jiān)督作用，從而構(gòu)建起完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)。企業(yè)的管理部門的溝通能力和管理能力應(yīng)該要比較強(qiáng)，建立起科學(xué)和合理的考核制度來(lái)對(duì)相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核和落實(shí)。

（三）提高會(huì)計(jì)工作人員的計(jì)算機(jī)操作能力

設(shè)備和資源進(jìn)行合理的共享是提升會(huì)計(jì)人員計(jì)算機(jī)操作效率的重要途徑。一項(xiàng)比較復(fù)雜或者需要及時(shí)處理的工作分成幾個(gè)不同的部分，通過(guò)不同的計(jì)算在網(wǎng)上進(jìn)行分別處理，這樣就能在工作質(zhì)量得到保證的基礎(chǔ)上讓會(huì)計(jì)工作人員的工作時(shí)間得到有效控制，讓其工作效率得到有效提升。因此，實(shí)際的工作中，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員要對(duì)現(xiàn)代化辦公比較熟悉，首先會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該要能熟練的使用Excel，通過(guò)Excel可以方便的制作各種電子表格，利用函數(shù)和公式進(jìn)行計(jì)算，通過(guò)圖表來(lái)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行直觀地表示。這樣就能讓會(huì)計(jì)工作效率得到有效提升。其次，會(huì)計(jì)工作人員還要能熟練的使用各種會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件，從而快速和正確的完成會(huì)計(jì)核算工作。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的自身專業(yè)技術(shù)水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作效率造成比較嚴(yán)重的影響。在企業(yè)中，部分會(huì)計(jì)工作人員自身的學(xué)歷層次不高，文化水平也較低，在實(shí)際的工作中也沒有進(jìn)行繼續(xù)教育，對(duì)賬薄、科目和報(bào)表之間的相互關(guān)系認(rèn)識(shí)不全。而部分會(huì)計(jì)雖然業(yè)務(wù)水平不錯(cuò)，但是在實(shí)際的工作中卻沒有重視對(duì)新法律法規(guī)和會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在處理賬務(wù)時(shí)依然采用傳統(tǒng)的模式，這些情況都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作效率造成比較嚴(yán)重的影響。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的自身知識(shí)結(jié)構(gòu)能得到不斷的更新，讓自身的專業(yè)技術(shù)水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到有效提升，這樣才能更好的完成自身工作，提高工作效率。

（五）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、提高工作效率

首先應(yīng)該要對(duì)企業(yè)的基本情況進(jìn)行全面和綜合的了解，這樣才能為以后的工作開展打下良好的基礎(chǔ)。其次要對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的收集，這樣才能讓會(huì)計(jì)工作變得更加輕松和簡(jiǎn)單。重視和加強(qiáng)日常會(huì)計(jì)的核算，讓會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性得到有效保證。最后要對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真和仔細(xì)的分析、統(tǒng)計(jì)，這樣才能更好的完成會(huì)計(jì)工作。

篇7

[關(guān)鍵詞] 全球化 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 挑戰(zhàn)

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域當(dāng)中的運(yùn)用，極大地改變了我國(guó)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的局面，同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員提出了新的要求：工作人員不但要具備最基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)還要熟練地掌握計(jì)算機(jī)操作，能夠運(yùn)用現(xiàn)代化的技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作。隨著我國(guó)企業(yè)發(fā)展水平的提高，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要對(duì)各種各樣的財(cái)務(wù)信息加以區(qū)分，財(cái)務(wù)管理工作人員還要具備辨認(rèn)財(cái)務(wù)信息真假的能力，努力為企業(yè)發(fā)展提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息資料。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員還要不斷的豐富國(guó)際上通用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)方面的知識(shí)，以滿足我國(guó)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的需求。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，為此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員要抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)，為促進(jìn)我國(guó)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所面臨的新的挑戰(zhàn)

1.1新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)象發(fā)生了極大的改變

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的開展主要是針對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所形成的財(cái)務(wù)信息以及企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與研究，為財(cái)務(wù)信息的使用者提供決策參考資料。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)信息的使用者除了關(guān)注于企業(yè)經(jīng)營(yíng)所創(chuàng)造的價(jià)值之外，更加關(guān)注于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的狀況，對(duì)企業(yè)未來(lái)的價(jià)值增值運(yùn)動(dòng)的需求顯得更為迫切。為了滿足財(cái)務(wù)信息使用者對(duì)預(yù)期價(jià)值運(yùn)動(dòng)變化情況新的發(fā)展需求，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)對(duì)象需要不斷地?cái)U(kuò)大，除需要提供歷史的企業(yè)財(cái)務(wù)信息外，還要提供人力資源會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)等方面的信息。

1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的職能需要從新定位

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職能逐步從傳統(tǒng)的放映、控制工作職能拓展為今天的反映、控制以及預(yù)測(cè)職能。為了滿足新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新需求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作職能在范圍上有所擴(kuò)展。面對(duì)新的職能內(nèi)容，會(huì)計(jì)工作人員需要意識(shí)到新經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的三方面基本職能彼此之間是相互聯(lián)系的，反映是對(duì)企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總結(jié)，控制為了促進(jìn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的完成而進(jìn)行的各種管理活動(dòng)，預(yù)測(cè)則是在放映與控制工作的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r的科學(xué)分析。沒有有效地放映與控制工作，便不能進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)工作，而預(yù)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性與否，恰恰是對(duì)反映與控制工作效果的真實(shí)反映。

1.3會(huì)計(jì)計(jì)量工作在新經(jīng)濟(jì)時(shí)期發(fā)生了新的變化

會(huì)計(jì)計(jì)量歷來(lái)是會(huì)計(jì)的核心。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量是以歷史成本為基礎(chǔ)的計(jì)量模式。但是，金融的不斷創(chuàng)新，以及無(wú)形資產(chǎn)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心地位，都對(duì)傳統(tǒng)歷史成本計(jì)量模式產(chǎn)生巨大沖擊。由于西方金融市場(chǎng)行情波動(dòng)日益激烈，變幻莫測(cè)，表外融資和衍生金融工具交易蘊(yùn)含極大的風(fēng)險(xiǎn)，誤導(dǎo)市場(chǎng)參與者，乃至使投資者或債權(quán)人遭受得大損失。因此，歷史成本屬性根本無(wú)法對(duì)衍生金融工具進(jìn)行計(jì)量。公允值屬性成為計(jì)量衍生金融工具的理想選擇，甚至是唯一選擇。

2.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提高工作水平質(zhì)量的措施

2.1財(cái)務(wù)工作人員要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)代化的發(fā)展需求

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)主體和信息處理的方式都發(fā)生了很大的變化，財(cái)務(wù)人員只單純的掌握財(cái)務(wù)知識(shí)已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求。還需要具備一定的計(jì)算機(jī)、國(guó)際貿(mào)易和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)等多方面的知識(shí)。隨著現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，新型的經(jīng)濟(jì)組織形式層出不窮，這就需要財(cái)務(wù)工作人員樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，接受各種新的理論知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求。

2.2要有創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性

在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)下，會(huì)計(jì)賬目和報(bào)表基本都是確定的，在新經(jīng)濟(jì)下，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)工作正向生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)層次滲透，分析經(jīng)濟(jì)情況、有效控制資源、參與經(jīng)濟(jì)決策、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景等方面的作用日益明顯。財(cái)會(huì)人員要摒棄那種只講核算，不講管理的思維模式，也不能只按經(jīng)營(yíng)管理層的要求被動(dòng)提供會(huì)計(jì)信息，而是要有創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，利用自己熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，從專業(yè)的角度為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有效信息。

2.3要重視對(duì)新經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)理論的探討

面對(duì)新經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)會(huì)環(huán)境的變化，如對(duì)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響，財(cái)會(huì)人員應(yīng)從理論上進(jìn)行深入研究，并積極關(guān)注國(guó)內(nèi)外學(xué)者在新經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)影響的研究，特別是要借鑒國(guó)外已有的研究成果，結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況進(jìn)行探討。財(cái)會(huì)人員只有擁有深厚的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，才能在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，靈活運(yùn)用。

2.4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作新的發(fā)展情況

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容將不斷擴(kuò)大，會(huì)計(jì)工作者的工作職能出現(xiàn)了新的內(nèi)容。為順應(yīng)新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作新的發(fā)展情況，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的預(yù)見性以及前瞻性，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)投資風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體工作內(nèi)容的執(zhí)行者要順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。除對(duì)財(cái)務(wù)、審計(jì)方面得各項(xiàng)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行全面的掌握外，還要學(xué)會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的理論與實(shí)踐進(jìn)行緊密的結(jié)合，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要通過(guò)自身的努力為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3.總結(jié)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)內(nèi)部管理工作的重要組成部分，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮及其重要的作用。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)給我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出了新的挑戰(zhàn)以及新的發(fā)展契機(jī)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的非常時(shí)期，我國(guó)企業(yè)要立足于國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展變化情況，努力提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的預(yù)見性，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自主學(xué)習(xí)意識(shí)，掌握現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理方法及技能，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的整體水平，順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)期我國(guó)企業(yè)發(fā)展的新情況。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]周莉.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)影響的探析[J].現(xiàn)代商業(yè),2010,(12).

篇8

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；新農(nóng)村建設(shè)；對(duì)策；問(wèn)題

1新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性

1.1有利于規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程

農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)中的工作重點(diǎn)，與農(nóng)村其他工作具有內(nèi)在且緊密的聯(lián)系。（1）改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，可以更好地確保相關(guān)的專項(xiàng)資金投入到農(nóng)村建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的基本目標(biāo)，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展；（2）改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，理順賬目以及資金，解決農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，可以進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的漏洞，增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)效；（3）改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，可以有效避免資金浪費(fèi)、資金流失問(wèn)題的發(fā)生，減少權(quán)力運(yùn)行漏洞，保證資金安全，進(jìn)而推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程［1］。

1.2有利于保障農(nóng)民群眾的切身利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根基

由于農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作會(huì)影響到財(cái)政資金的使用，進(jìn)而影響到農(nóng)民群眾的切身利益，所以農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作歷來(lái)是新農(nóng)村建設(shè)中的重點(diǎn)。一方面，從保障農(nóng)民群眾切身利益的角度來(lái)看。改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，進(jìn)一步提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性、科學(xué)性以及合理性，可以解決財(cái)務(wù)管理粗放化、盲目化以及隨意化的問(wèn)題，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的透明度，保障農(nóng)民群眾切身利益。另一方面，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度來(lái)看，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中一旦發(fā)生私設(shè)小金庫(kù)、?？钏接?、?？顬E用、暗箱操作、坐收坐支、收入不入賬等問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)損害農(nóng)民群眾的利益［2］。因此，必須要改進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，高度重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的合法性以及合規(guī)性。

2新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)易出現(xiàn)的問(wèn)題

2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式缺失

當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中，部分地區(qū)尚未建立相應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺乏規(guī)范性，不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展。（1）部分地區(qū)沒有對(duì)村集體的線管財(cái)務(wù)收支詳情進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定以及管理，對(duì)于相關(guān)賬目以及會(huì)計(jì)科目的設(shè)置也缺乏合理性，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理較為混亂。例如，江西**市**區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金采取報(bào)賬制度，這就使新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的固定資產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施不好入賬，也不利于監(jiān)管資金的使用。（2）部分地區(qū)尚未對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的具體職責(zé)進(jìn)行明確劃分，存在職責(zé)交叉，進(jìn)而導(dǎo)致職責(zé)劃分不明、責(zé)任落實(shí)難、資源浪費(fèi)、重復(fù)勞動(dòng)等問(wèn)題的發(fā)生。（3）部分地區(qū)尚未對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的流程予以具體明確。在流程不明確、流程混亂的情況下，很容易滋生權(quán)力漏洞，進(jìn)而演變?yōu)檫`法違規(guī)問(wèn)題［3］。

2.2缺乏有效且統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制

首先，部分農(nóng)村地區(qū)重大財(cái)務(wù)決策沒有履行相關(guān)的民主程序，嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民的切實(shí)利益；其次，部分地區(qū)尚未建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)機(jī)制以及責(zé)任追究機(jī)制，相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)以及履職意識(shí)不強(qiáng)；最后，部分地區(qū)審計(jì)監(jiān)督工作缺失，必要的監(jiān)督管理機(jī)制被不斷弱化的同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)權(quán)力不斷放大，由此導(dǎo)致集體資產(chǎn)去向不明、濫用預(yù)算、資金收支不明、財(cái)務(wù)收支不透明等問(wèn)題的發(fā)生。

2.3部分地區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作滯后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)效不高

當(dāng)前，雖然大多數(shù)地區(qū)實(shí)現(xiàn)了利用會(huì)計(jì)電算化等工具開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，但與現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)水平相比仍有差距。具體而言，一方面，部分地區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)建設(shè)滯后，尚未將大數(shù)據(jù)技術(shù)、協(xié)同辦公技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)當(dāng)中。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員通常只是依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作，影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的效率以及質(zhì)量。另一方面，部分地區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的信息處理能力以及數(shù)據(jù)能力不足，難以及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、票據(jù)等相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行高效處理和保管。

3新農(nóng)村建設(shè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)策

3.1建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制

為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作，有必要建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制。首先，相關(guān)單位要對(duì)村集體的線管財(cái)務(wù)收支詳情進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定以及管理，制定村集體線管收支財(cái)務(wù)的流程以及內(nèi)容，有效保障村集體資金、資產(chǎn)的安全，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次，相關(guān)單位要進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中各個(gè)崗位的基本職責(zé)、明確分工。一方面，財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置以及人員的安排應(yīng)當(dāng)要考量工作之間的銜接性，確保財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)性；另一方面，要確保財(cái)務(wù)崗位的合理，避免出現(xiàn)一人多崗等現(xiàn)象發(fā)生，有效規(guī)范并約束財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的權(quán)力。最后，相關(guān)單位要及時(shí)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的流程予以具體明確，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提供指引。

3.2建立健全有效且統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制

首先，相關(guān)單位必須要明確重大財(cái)務(wù)決策民主評(píng)議機(jī)制，充分發(fā)揮村民以及其他主體在重大財(cái)務(wù)決策中的作用，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，提升農(nóng)村預(yù)算、決算工作的科學(xué)性；其次，相關(guān)單位要建立嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)機(jī)制以及責(zé)任追究機(jī)制，及時(shí)追究相關(guān)主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)責(zé)任，約束財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)權(quán)力的運(yùn)行；最后，相關(guān)單位要加快在農(nóng)村地區(qū)建設(shè)監(jiān)督小組，充分發(fā)揮審計(jì)人員在監(jiān)督小組中的作用，定期對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并要求相關(guān)人員整改，切實(shí)提升農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的透明性以及合法合規(guī)性。

3.3推動(dòng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)

我國(guó)相關(guān)單位要進(jìn)一步提升對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)支持、人力支持以及資金支持，切實(shí)引進(jìn)并更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)。一方面，相關(guān)單位要進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的功能，將大數(shù)據(jù)技術(shù)以及協(xié)同辦公技術(shù)引入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，深化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與其他農(nóng)村工作的聯(lián)系，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)；另一方面，相關(guān)單位要利用信息技術(shù)建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息整合模型以及分析模型，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整以及準(zhǔn)確，發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中的作用。

篇9

我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在不斷的發(fā)展中進(jìn)行改革，雖然已經(jīng)取得了一定的效果，但是不可否認(rèn)的是現(xiàn)如今的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作依然存在一定的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。如果要想使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠得以完善和發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急是找出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中所存在的問(wèn)題，本文通過(guò)對(duì)實(shí)踐的總結(jié)以及資料查詢，主要提出以下三點(diǎn)問(wèn)題。

1.1資源配置不合理在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，市場(chǎng)對(duì)資源配置起著基礎(chǔ)性作用，若要有效地發(fā)揮市場(chǎng)的作用，首先應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，只有這樣才能使得市場(chǎng)有效發(fā)揮作用。資源的分配情況要從不同的地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)進(jìn)行配置，只有這樣才能保證資源配置的合理性，最大限度地滿足設(shè)計(jì)的需求。但是在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作難以發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。只有建立起科學(xué)合理的現(xiàn)代市場(chǎng)體系，然后通過(guò)價(jià)格的變動(dòng)對(duì)市場(chǎng)流通中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)節(jié)，才能實(shí)現(xiàn)資源的合理流通和配置。在資源配置的過(guò)程中，不論是從哪個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，資金都是最為匱乏同時(shí)也是最為重要的資源。若要引進(jìn)資源，當(dāng)務(wù)之急是通過(guò)制定科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表使得外部的投資者看到企業(yè)發(fā)展的基本情況以及其發(fā)展的活力，從而打動(dòng)投資者，使其愿意進(jìn)行投資。但是現(xiàn)實(shí)情況中，一些企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)展緩慢，直接導(dǎo)致反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中的各項(xiàng)信息不完善、不準(zhǔn)確，因而無(wú)法打動(dòng)投資者進(jìn)行資金投資。一旦資金鏈斷掉，那么企業(yè)的生存將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。由此可以看出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性和欠缺之處，企業(yè)的發(fā)展離不開資金的支持，今后若要保證企業(yè)的活力，對(duì)于這一問(wèn)題必須加以重視并提出有效的解決措施，否則這對(duì)于企業(yè)的生存將是巨大的隱患。

1.2信息披露制度不健全科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得當(dāng)今社會(huì)進(jìn)入到了信息時(shí)代，隨之而來(lái)的便是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的范圍、內(nèi)容不斷拓展，電子商務(wù)開始走進(jìn)人們的視角。電子商務(wù)與普通的貿(mào)易不同，更加便捷、簡(jiǎn)單，只要雙方達(dá)成協(xié)議，便可以在兩個(gè)沒有任何關(guān)系的主體之間進(jìn)行業(yè)務(wù)的往來(lái)，當(dāng)業(yè)務(wù)結(jié)束之后，兩者間的關(guān)系也就歸于消失。這樣迅速的交易方式簡(jiǎn)化了人與人之間的業(yè)務(wù)往來(lái)方式，為生產(chǎn)和生活帶來(lái)了巨大變革，因此在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有較高的地位，扮演著重要的角色，但是，這也給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了一定的難度。如何將電子商務(wù)貿(mào)易中的財(cái)務(wù)信息反映在財(cái)務(wù)報(bào)告中具有一定的難度，從目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，電子商務(wù)的應(yīng)用范圍將會(huì)進(jìn)一步推廣，因此為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的正確度保證信息披露制度的科學(xué)性，這也成為了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所面臨的問(wèn)題之一。此外，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息就是企業(yè)的心臟，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。企業(yè)只有向與企業(yè)密切相關(guān)的外部人員提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息，才能幫助外部人士進(jìn)行正確、科學(xué)的判斷。目前而言信息披露的內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的有關(guān)事項(xiàng)，這樣的信息披露還不夠完整，無(wú)法使得外部對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r做出正確的判斷，因此企業(yè)信息披露的范圍仍然有待于進(jìn)一步的擴(kuò)大。

1.3部分傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)內(nèi)容失去了存在價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的的內(nèi)容之一，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中占據(jù)著重要的地位。所謂的會(huì)計(jì)計(jì)量是指根據(jù)一定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方法，將符合確認(rèn)條件的會(huì)計(jì)要素登記入賬并列報(bào)于財(cái)務(wù)報(bào)表而確定其金額的過(guò)程。會(huì)計(jì)包括六大要素：資產(chǎn)、負(fù)債所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是一種定量化的信息，這些要素都要通過(guò)計(jì)量之后才能在財(cái)務(wù)報(bào)表中得以反映。電子商務(wù)的存在使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作即將面臨一場(chǎng)變革，因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)發(fā)展中，各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素都有固定的、明確的顯示，但是電子商務(wù)的發(fā)展使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)可以隨意的進(jìn)行復(fù)制，因此會(huì)計(jì)計(jì)量也就沒有了其存在的意義。

2信息時(shí)代下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的途徑

在日趨激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是信息時(shí)代提出的必然要求。根據(jù)目前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題，立足于信息化的社會(huì)發(fā)展背景，本文主要提出以下幾點(diǎn)建議，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的完善，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

2.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理工作，保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在如今的信息化時(shí)代之下“，信息”在激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中扮演著至關(guān)重要的角色，可以說(shuō)，商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)便是一場(chǎng)信息戰(zhàn)掌握了科學(xué)、準(zhǔn)確的信息便站在了競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)上。為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，并使外界能夠簡(jiǎn)便、有效地接受信息，了解企業(yè)的真實(shí)情況，從而做出正確判斷，在信息管理上，企業(yè)可以嘗試進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化的管理方式。這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作中嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度、法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)信息進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn)，以保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。為了確保會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)化，一方面需要對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的管理，加強(qiáng)內(nèi)部的控制，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性，同時(shí)對(duì)重要的信息通過(guò)硬盤進(jìn)行備份，當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障導(dǎo)致信息丟失時(shí)，能夠保證會(huì)計(jì)信息管理工作的順利進(jìn)行。另一方面，集中分散式和授權(quán)分散式兩種數(shù)據(jù)處理方式同時(shí)并用，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分別進(jìn)行處理，并保存到數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中。此外，還需通過(guò)防火墻、殺毒軟件等方法對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行保護(hù)，防止會(huì)計(jì)信息的泄露。

2.2改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)工作的國(guó)際化與智能化由于經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，與國(guó)際間的貿(mào)易往來(lái)變得更加密切，由于我國(guó)與其他國(guó)家在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作體系存在一定的出入，因此也增加了國(guó)際間的貿(mào)易往來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。而隨著時(shí)代的不斷變遷，國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)交往勢(shì)必會(huì)更加緊密，如果再按照傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式進(jìn)行，很難保證我國(guó)企業(yè)的交易安全。為此，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革勢(shì)在必行。根據(jù)國(guó)際上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式，對(duì)財(cái)務(wù)的計(jì)量等工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖儯瑢?shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的智能化，既可以簡(jiǎn)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，確保工作的科學(xué)性，又可以進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的智能化同樣離不開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的支持，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)提高人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以形成一支專業(yè)知識(shí)精湛、工作水平較高的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。相信在科學(xué)體系和人才的雙重保障下，改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的國(guó)際化將成為可能。

2.3建立健全內(nèi)部的監(jiān)督管理體系為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開展，建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督十分必要?，F(xiàn)實(shí)中由于利益驅(qū)使、工作失誤等原因，可能會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失實(shí)的情況。通過(guò)建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，可以及時(shí)地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中可能存在的問(wèn)題并及時(shí)解決，保證信息的完整和真實(shí)，同時(shí)也可以對(duì)相關(guān)的工作人員起到警醒的作用，使其對(duì)工作更加用心負(fù)責(zé)，從而保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性。在進(jìn)行內(nèi)部審核的過(guò)程中要注意以下兩個(gè)問(wèn)題：一是保證內(nèi)部審核的全面性、徹底性，而不能流于形式，否則審核將無(wú)法發(fā)揮其作用。其次，要建立與此相對(duì)應(yīng)的問(wèn)責(zé)制度。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題便要對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，從而強(qiáng)化監(jiān)督管理的作用。只有同時(shí)做到了這兩點(diǎn)，監(jiān)督管理體系才能真正地發(fā)揮作用，為企業(yè)的決策和發(fā)展提供科學(xué)的信息支持。

3結(jié)語(yǔ)

篇10

 

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的不規(guī)范現(xiàn)象與原因

 

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的特殊性造成人員素質(zhì)不高

 

在眾多企業(yè)中，因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職位非常重要，常常掌握著一個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，因此很多企業(yè)，盲目的啟用親屬作為企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)和會(huì)計(jì)工作人員。而現(xiàn)實(shí)往往是這些親屬，只具備很少的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)，工作能力差、效率低。因此，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作造成了極大的工作隱患。

 

(二)移交手續(xù)不完整，工作環(huán)節(jié)脫位

 

在實(shí)際工作中，出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的人動(dòng)是很正常的事情。比如有的工作人員提出辭職，或者一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，因工作表現(xiàn)出色，得到提升，去負(fù)責(zé)更加重要的工作。這些環(huán)節(jié)都涉及到工作的移交問(wèn)題。很多企業(yè)對(duì)工作移交的流程沒有較完善的制定。一些原始數(shù)據(jù)產(chǎn)生了丟失，或者需要花費(fèi)大量的人力物力進(jìn)行重新核算。這都讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率大大降低。

 

(三)對(duì)財(cái)務(wù)工作不能產(chǎn)生足夠重視，工作模式停留于表面

 

企業(yè)管理者重視的是企業(yè)的利潤(rùn)，重視的是財(cái)務(wù)工作人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。但卻沒有真正的關(guān)注如何高效規(guī)范的做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。認(rèn)為財(cái)務(wù)工作就是固定的模式流程。只要財(cái)務(wù)工作者是自己放心的人員，就高枕無(wú)憂了。長(zhǎng)此以往，一方面會(huì)讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員產(chǎn)生松懈的工作態(tài)度。另一方面，企業(yè)也不能夠真正的發(fā)揮財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作的作用。更不能以財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)的數(shù)據(jù)為參考做出準(zhǔn)確的判斷。

 

二、規(guī)范化與科學(xué)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的建議

 

(一)加強(qiáng)職業(yè)思想建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)。財(cái)務(wù)人員自身需提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，使其熟悉并能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律，在辦理具體的會(huì)計(jì)事務(wù)中，實(shí)事求是，客觀公正，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

 

(二)企業(yè)管理者對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的監(jiān)督工作應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)章制度的制訂要求施行，對(duì)于有無(wú)法定性或有疑問(wèn)的事項(xiàng)一定要追根溯源，確定每一項(xiàng)審核通過(guò)的交易都符合要求，必需要以實(shí)質(zhì)重于形式的要求完成工作，對(duì)自己負(fù)責(zé)的同時(shí)也要對(duì)公司負(fù)責(zé)。

 

(三)規(guī)范工作基本流程。庫(kù)存現(xiàn)金應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理，公司的日常庫(kù)存要嚴(yán)格控制在已向銀行申請(qǐng)的額度之內(nèi)。庫(kù)存現(xiàn)金只應(yīng)在支付給職工個(gè)人的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助、差旅費(fèi)等款項(xiàng)或支付給不能轉(zhuǎn)賬的企業(yè)或個(gè)人組織報(bào)酬和貨款范圍內(nèi)使用，其它所有收入款項(xiàng)都應(yīng)如數(shù)存入銀行，不得坐支現(xiàn)金。企業(yè)使用網(wǎng)銀支付款項(xiàng)的，應(yīng)確保網(wǎng)上銀行支付必須經(jīng)兩人及以上人員共同操作完成，避免單獨(dú)一人完成付款流程。

 

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作適應(yīng)發(fā)展的特色

 

首先，新的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是一種以事項(xiàng)會(huì)計(jì)為根底的，能夠向信息運(yùn)用者充沛披露有關(guān)企業(yè)將來(lái)開展前景，盈利預(yù)測(cè)，現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息的更為簡(jiǎn)明易懂的一種交互式的實(shí)時(shí)報(bào)告。這種財(cái)務(wù)報(bào)告由于信息量的不時(shí)擴(kuò)展，將更多反映非貨幣性的信息。在信息的表述方式上，不再僅限于文字與表格方式，而是更多地運(yùn)用圖形與音像方式，做到圖文并茂，音像俱全，使信息的表達(dá)更形象、直觀、易于被運(yùn)用者承受和了解。

 

其次，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告涵蓋了資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及所有者權(quán)益變動(dòng)表、附注等部分。這種報(bào)告形式能夠讓報(bào)表使用者更容易的得到一個(gè)企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)的全部信息，更好的滿足信息使用者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的請(qǐng)求，從而為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分類、重組、再分類、再重組提供了無(wú)限的自在空間。同時(shí)，這種財(cái)務(wù)報(bào)告形式是一種實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)，有效地處理了信息的時(shí)效性問(wèn)題，通過(guò)提供實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)信息，為運(yùn)營(yíng)決策者和信息使用者做出正確的判別效勞。

 

四、結(jié)語(yǔ)

 

總而言之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是公司中最重要的環(huán)節(jié)之一，能夠通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)工作反映出一個(gè)公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，現(xiàn)金是否充足，要做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作既要把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)夯實(shí)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的操作，也要摸索財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的新走向，不拘泥于傳統(tǒng)的束縛，不斷適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步。具體來(lái)說(shuō)就是要加強(qiáng)職業(yè)思想建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)，規(guī)范工作基本流程。