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篇1

【關(guān)鍵詞】 人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)；圍手術(shù)期；護(hù)理；體會(huì)

隨著人們的生活水平的不斷提高，人們對(duì)生活質(zhì)量要求的越來(lái)越高，其中人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)主要是應(yīng)用了新型的生物材料研制成人工髖關(guān)節(jié)的假體，來(lái)用以修復(fù)患者病損的髖關(guān)節(jié)，確?；謴?fù)髖關(guān)節(jié)正常使用功能的置換手術(shù)。在治療老年人的髖關(guān)節(jié)損傷、疾病，恢復(fù)髖關(guān)節(jié)功能中常用的手術(shù)治療方法。其中人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)圍手術(shù)期護(hù)理，是置換手術(shù)的治療效果和髖關(guān)節(jié)功能恢復(fù)過(guò)程中不可缺少的一部分。對(duì)于我院近幾年來(lái)進(jìn)行人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)42例，并通過(guò)科學(xué)有效地實(shí)施圍手術(shù)期護(hù)理，提高置換手術(shù)的治療效果，能減少患者在治療和康復(fù)過(guò)程中并發(fā)癥的發(fā)生，確?；颊唔樌祻?fù)出院。

1 臨床資料

1.1 將42例人工髖關(guān)節(jié)患者置換術(shù)的患者作為治療組，其中男性患者18例，女性患者24例，患者年齡在54-87歲，平均68.4歲。其中老年股骨頸骨折25例，股骨頭缺血壞死13例，骨關(guān)節(jié)炎4例。42例患者手術(shù)后在2-4周出院，所有均能輔助下床站立活動(dòng)，并均未出現(xiàn)明顯的并發(fā)癥。

2 護(hù)理方法

2.1 術(shù)前護(hù)理

2.1.1 心理護(hù)理 由于進(jìn)行人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的患者一般多為老年人，在長(zhǎng)期的疾患環(huán)境下，患者容易出現(xiàn)焦慮、煩躁、壓抑和恐懼等不良情緒。因此在手術(shù)前醫(yī)護(hù)人員需要態(tài)度誠(chéng)懇、語(yǔ)言溫婉等主動(dòng)為患者詳細(xì)介紹人工髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)的過(guò)程和方法，主治醫(yī)師的高超的手術(shù)技術(shù)和豐富的手術(shù)經(jīng)驗(yàn)，來(lái)盡量消除患者的焦慮和恐懼等心理因素，確?；颊弑３制届o的良好心理狀態(tài)來(lái)接受手術(shù)治療。

2.1.2 術(shù)前功能鍛煉指導(dǎo) 在手術(shù)前需要對(duì)患者進(jìn)行功能鍛煉準(zhǔn)備，股四頭肌的舒縮功能的訓(xùn)練、腓腸肌的功能鍛煉和踝關(guān)節(jié)的鍛煉活動(dòng)，來(lái)改善患者的肢體的血液循環(huán)，盡量避免發(fā)生肢體靜脈栓塞。同時(shí)還需要患者適應(yīng)床上大小便功能訓(xùn)練，有利于術(shù)后的護(hù)理和患者的順利康復(fù)。醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)為患者講解功能鍛煉的重要性。

2.1.3 術(shù)前一般護(hù)理 在手術(shù)前術(shù)前還需要對(duì)患者全身皮膚和術(shù)區(qū)皮膚進(jìn)行清洗干凈，手術(shù)前還應(yīng)進(jìn)行消毒和使用無(wú)菌治療毛巾包裹。醫(yī)護(hù)人員還要詳細(xì)詢問(wèn)患者的其他病史及藥物過(guò)敏史，吸煙者還應(yīng)勸導(dǎo)患者戒煙，避免尼古丁引起下肢靜脈血栓塞，引導(dǎo)患者培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。同時(shí)在手術(shù)前保持患者的營(yíng)養(yǎng)支持，加強(qiáng)患者手術(shù)代謝反應(yīng)的適應(yīng)能力。

2.2 術(shù)后護(hù)理

2.2.1 術(shù)后的護(hù)理 在手術(shù)后醫(yī)護(hù)人員需要幫助患者正確擺放肢體，以避免患者人工髖關(guān)節(jié)脫位。密切觀察患者肢體的血液循環(huán)情況和監(jiān)測(cè)患者的生命特征，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)予以及時(shí)處理。

2.2.2 并發(fā)癥的預(yù)防 由于局部感染是造成人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)失敗的主要原因之一。因此醫(yī)護(hù)人員應(yīng)保持傷口敷料清潔干燥及時(shí)更換，確保引流管的通暢，嚴(yán)格無(wú)菌操作。引導(dǎo)患者進(jìn)行股四頭肌、腓腸肌和踝關(guān)節(jié)的功能鍛煉，避免發(fā)生下肢深靜脈血栓?？傊t(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照手術(shù)指導(dǎo)，密切觀察患者的情況，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，盡量預(yù)防術(shù)后患者并發(fā)癥。

2.2.3 康復(fù)訓(xùn)練和出院指導(dǎo) 醫(yī)護(hù)人員應(yīng)努力協(xié)助患者進(jìn)行床上鍛煉活動(dòng)，和輔助下場(chǎng)活動(dòng)，注重關(guān)節(jié)功能鍛煉。在出院前為患者進(jìn)行出院指導(dǎo)，詳細(xì)囑咐患者的保持，堅(jiān)持進(jìn)行關(guān)節(jié)功能鍛煉等

3 結(jié) 果

3.1 治療組42例患者進(jìn)過(guò)人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)圍手術(shù)期護(hù)理后，所有患者手術(shù)都完成較為順利，在住院2-4周，其中所有患者均未發(fā)生人工髖關(guān)節(jié)脫位和假體脫出，及其他并發(fā)癥出現(xiàn)。在手術(shù)后對(duì)患者進(jìn)行2年回訪，所有患者髖關(guān)節(jié)的功能恢復(fù)正常。

4 討 論

4.1 人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)是我國(guó)目前治療髖關(guān)節(jié)和股骨頭等關(guān)節(jié)性疾病的一種較為可靠安全的手術(shù)治療方法，人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)在各大醫(yī)院得到了廣發(fā)的應(yīng)用。但由于人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)圍手術(shù)期的有效護(hù)理、并發(fā)癥的預(yù)防和康復(fù)訓(xùn)練等是手術(shù)成功和患者髖關(guān)節(jié)功能良好恢復(fù)的重要保證，在人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)圍手術(shù)期規(guī)范的護(hù)理是手術(shù)治療過(guò)程中重要組成部分。因此對(duì)于人工髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)，醫(yī)護(hù)人員必須具備過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和熟練護(hù)理技術(shù)等，并結(jié)合國(guó)內(nèi)外較為成功先進(jìn)的圍手術(shù)期護(hù)理方法，根據(jù)病人的實(shí)際情況制定科學(xué)全面的護(hù)理計(jì)劃，積極進(jìn)行功能恢復(fù)鍛煉，來(lái)加快患者髖關(guān)節(jié)功能的恢復(fù)，并有效地減少人工髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)后的并發(fā)癥，對(duì)患者術(shù)后關(guān)節(jié)功能的盡早恢復(fù)和提高患者術(shù)后的生活質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1] 張亞萍，湯玲麗，朱銳.人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的圍手術(shù)期護(hù)理[J].中國(guó)中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，2011（04）.

[2] 蔡雪琴.髖關(guān)節(jié)置換術(shù)術(shù)后護(hù)理及體會(huì)[J].醫(yī)學(xué)信息（中旬刊）.2010（11）.

[3] 羅小紅，張雪霞.老年患者人工髖關(guān)節(jié)置換術(shù)圍手術(shù)期的護(hù)理體會(huì)[J].浙江中西醫(yī)結(jié)合雜志，2009（07）.

篇2

【關(guān)鍵詞】 髖關(guān)節(jié)置換；護(hù)理；并發(fā)癥

人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)是目前國(guó)際公認(rèn)較好的一種髖關(guān)節(jié)成形術(shù)，其目的是以解除關(guān)節(jié)疼痛為主同時(shí)保持關(guān)節(jié)穩(wěn)定增加關(guān)節(jié)活動(dòng)范圍和肢體等長(zhǎng)恢復(fù)運(yùn)動(dòng)功能和減少殘疾等。人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)大多為老年人，大多數(shù)病人基礎(chǔ)疾病較多，并且容易發(fā)生關(guān)節(jié)脫位、下肢靜脈血栓的并發(fā)癥1，因此，對(duì)患者采取系統(tǒng)的、積極有效的護(hù)理能夠提高患者手術(shù)耐受性，預(yù)防并發(fā)癥。

1 資料與方法

1.1 一般資料 回顧我院在2011年7月—2012年6月期間進(jìn)行人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的患者35例，其中男性患者20例，女性患者15例，年齡在46—84歲，平均年齡65歲。其中17例患者為股骨頸骨折，10例患者為股骨頭壞死，7例為髖關(guān)節(jié)炎，1例患者為股骨頭骨折，全部為單側(cè)全髖關(guān)節(jié)置換，21位患者合并有高血壓、肺心病、慢性支氣管炎、糖尿病等、腦血栓。手術(shù)安排在百級(jí)手術(shù)間，對(duì)空氣進(jìn)行持續(xù)性凈化，保濕室內(nèi)溫度在22—25℃，室內(nèi)相對(duì)濕度50%—60%2。手術(shù)成功率100%，經(jīng)過(guò)精心護(hù)理均康復(fù)出院，效果滿意。

1.2 護(hù)理方法 所有患者分別給予：①術(shù)前護(hù)理：包括心理疏導(dǎo)、術(shù)前訓(xùn)練、術(shù)前準(zhǔn)備；②術(shù)后護(hù)理：包括常規(guī)護(hù)理、患肢護(hù)理、并發(fā)癥護(hù)理及肢體功能康復(fù)護(hù)理等。

1.2.1 術(shù)前護(hù)理 患者由于長(zhǎng)期受到病痛的折磨，希望通過(guò)全髖關(guān)節(jié)置換而恢復(fù)肢體的功能，對(duì)手術(shù)結(jié)果抱有極大的希望，但是對(duì)手術(shù)過(guò)程充滿恐懼、緊張得不良心理，因此，護(hù)理人員要微笑服務(wù)，主動(dòng)與患者溝通，緩解患者緊張狀態(tài)，向患者詳細(xì)介紹有關(guān)手術(shù)的相關(guān)知識(shí)。向患者介紹成功的病例，增強(qiáng)患者的信心，消除患者的不安心理，使患者配合治療。了解術(shù)后的長(zhǎng)期療效并不意味著能完全恢復(fù)，而是因人因病而異。如何能更好的延長(zhǎng)假體的使用壽命；舉出康復(fù)良好病例，強(qiáng)調(diào)圍手術(shù)期護(hù)理是康復(fù)的必要條件。術(shù)前囑病人清淡飲食，保持胃腸道通暢。如糖尿病患者應(yīng)給予病人糖尿病食譜。強(qiáng)調(diào)床上功能練習(xí)的重要性，如床上翻身練習(xí)，床上大小便練習(xí)等。術(shù)前戒煙酒，腋仗和助行器的使用練習(xí)等。教會(huì)患者咳痰的正確方法。術(shù)前準(zhǔn)備，術(shù)前完善各項(xiàng)檢查評(píng)估患者機(jī)體狀況且保證患者充分休息和營(yíng)養(yǎng)，另外術(shù)前禁水4h、禁食10h，充分做好配血、留置導(dǎo)尿等工作，特別強(qiáng)調(diào)術(shù)區(qū)備皮需在術(shù)晨進(jìn)行，備皮時(shí)用軟毛刷，小心刀片不能損傷皮膚。

1.2.2 術(shù)后護(hù)理 ①常規(guī)護(hù)理：對(duì)患者呼吸、心率、脈搏、血壓、神志和病情進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測(cè)。觀察切口部位輔料有無(wú)浸透或包扎不完整情況。因?yàn)槿斯とy關(guān)節(jié)置換大部分為老年患者對(duì)手術(shù)失血耐受差，故應(yīng)密切觀察引流量及性質(zhì)。②患肢護(hù)理：保持患肢外展中立位，兩腿之間可加用“T”型墊，防止患肢挪動(dòng)到對(duì)側(cè)。如病人需翻身時(shí)，可采取患肢在下翻身。如翻身時(shí)患肢在上需在兩腿之間夾“T”型墊后保持患肢外展略外旋位置，以軀干為軸一起翻動(dòng)。病人需搬動(dòng)時(shí)，需至少有一人專門(mén)保證患肢外展中立位，隨軀干小心平行挪動(dòng)，患髖關(guān)節(jié)屈曲不能超過(guò)90°。③并發(fā)癥護(hù)理：觀察患肢體血運(yùn)及腫脹情況，如患肢體突然明顯腫脹并伴有小腿三頭肌壓痛，高度考慮下肢深靜脈血栓形成的可能。皮膚護(hù)理：保持床單、被褥干凈、整潔、平整且對(duì)骨突部位進(jìn)行按摩、雙手托起患者臀部1次/2h且避免推拉等劇烈操作。保持患者口腔清潔，每日用生理鹽水沖洗口腔，飯后及時(shí)用溫水漱口。術(shù)后常規(guī)給予尿道口護(hù)理，預(yù)防尿路感染。飲食方面囑病人多食用高蛋白、高熱量、高維生素、富含膠原的易消化食物，避免刺激性食物，禁煙限酒，鼓勵(lì)患者多飲水。④患肢康復(fù)功能鍛煉護(hù)理：術(shù)后指導(dǎo)患者及早進(jìn)行功能鍛煉，促進(jìn)機(jī)體的血液循環(huán)，防止關(guān)節(jié)僵硬，肌肉萎縮，術(shù)后先在床上進(jìn)行屈伸踝關(guān)節(jié)練習(xí)有效預(yù)防靜脈血栓形成，每天至少600次。逐漸可行患肢直腿抬高練習(xí)，加強(qiáng)股四頭肌肌力，同時(shí)可屈髖關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)，禁止內(nèi)收內(nèi)旋，屈髖不能超過(guò)90°。術(shù)后一周左右身體條件允許，可幫助患者下地逐漸進(jìn)行功能鍛煉，行走時(shí)始終保持患肢略外展中立位。指導(dǎo)病人使用助行器。每天下地兩到三次，根據(jù)體力情況每次10—30分鐘。每次鍛煉后要測(cè)量患者的呼吸、脈搏以及血壓。病人出院時(shí)向病人及家屬交代注意事項(xiàng)：不可交疊雙腳。側(cè)睡姿勢(shì)：關(guān)節(jié)置換的腿在下。坐椅時(shí)要經(jīng)常保持髖關(guān)節(jié)彎曲不多于90°。避免坐矮椅或軟沙發(fā)。

2 小 結(jié)

人工全髖關(guān)節(jié)置換是創(chuàng)傷性較大，技術(shù)要求較高的理想的矯形手術(shù)之一，廣泛應(yīng)用于骨科臨床。我院35例人工全髖關(guān)節(jié)置換無(wú)一因活動(dòng)不當(dāng)出現(xiàn)假體脫位及嚴(yán)重臥床并發(fā)癥的發(fā)生。圍手術(shù)期有效系統(tǒng)的護(hù)理對(duì)手術(shù)質(zhì)量和臨床療效有著極重要意義。

參考文獻(xiàn)

篇3

關(guān)鍵詞：工會(huì)；財(cái)務(wù)核算；規(guī)范

在三嚴(yán)三實(shí)的新形勢(shì)下，工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾重要紐帶，是學(xué)校不可或缺的組成部分。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中占有舉足輕重的地位，新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)高校工會(huì)財(cái)務(wù)管理，建立健全的工會(huì)財(cái)務(wù)管理機(jī)制，提升工會(huì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化高校工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)核算工作，是推動(dòng)工會(huì)工作的重要環(huán)節(jié)。

近年來(lái)，《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)工會(huì)財(cái)經(jīng)制度相續(xù)出臺(tái)，反映了我國(guó)工會(huì)財(cái)經(jīng)管理制度進(jìn)入到一個(gè)新階段。也促進(jìn)了工會(huì)改革向著規(guī)范、有序、可持續(xù)方面發(fā)展。但是我們同時(shí)也可以看到工會(huì)在改革的過(guò)程中面連著壓力和挑戰(zhàn)，隨著高校職能的不斷深化，工作領(lǐng)域不斷拓寬，工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不斷增多，工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的復(fù)雜性和艱巨性日益凸顯。高校工會(huì)只有進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，提升工會(huì)管理水平，才能全面發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的作用。如何建立健全的工會(huì)財(cái)務(wù)管理機(jī)制，提升工會(huì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化高校工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)核算工作，本文將作如下探討：

1 目前高校工會(huì)財(cái)務(wù)管理存在的重要問(wèn)題

1.高校工會(huì)財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)不完善

根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的規(guī)定，“基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支管理貫徹經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則”，但是在實(shí)踐中，很少有高校工會(huì)開(kāi)設(shè)獨(dú)立的工會(huì)賬戶，沒(méi)有配專職財(cái)務(wù)人員。一般安排行政會(huì)計(jì)兼任工會(huì)會(huì)計(jì)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)獨(dú)立會(huì)計(jì)核算。更加無(wú)法建立工會(huì)會(huì)計(jì)核算獨(dú)立的預(yù)、決算和工會(huì)資金審查系統(tǒng)，高校工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作也就難以得到規(guī)范和強(qiáng)化。

2.工會(huì)財(cái)務(wù)人員管理水平有待提高

目前工會(huì)財(cái)務(wù)人員一般為兼職人員，一般由經(jīng)辦人將領(lǐng)導(dǎo)審批的報(bào)銷明細(xì)交給出納報(bào)銷后，再有出納轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)做賬，沒(méi)有嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算和審核環(huán)節(jié)，更談不上做賬的及時(shí)性。 也難得在工會(huì)規(guī)范使用上有效把關(guān)。

3.工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制薄弱

工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制薄弱，是基層工會(huì)普遍存在的現(xiàn)象。很多高校采用“一支筆”審批，很多工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏相關(guān)的財(cái)務(wù)工作管理知識(shí)，在沒(méi)有專門(mén)規(guī)范的指引的情況下，容易出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支隨意，預(yù)算編制不合理，經(jīng)費(fèi)審查力度不到位等問(wèn)題的滋生。而《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確指出：建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部控制制度，是增強(qiáng)工會(huì)監(jiān)督能力的基礎(chǔ)。

2 加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部管理的幾點(diǎn)提議

（一）完善工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算是工會(huì)財(cái)務(wù)財(cái)經(jīng)管理的基礎(chǔ)：

1、原始憑證應(yīng)該做到：

（1）填寫(xiě)內(nèi)容齊全，票據(jù)真實(shí)合法，簽字手續(xù)完備，所需附件完整。原始憑證的憑證名稱、填制憑證日期和編號(hào)（日期一般要在會(huì)計(jì)年度內(nèi)，最遲不超出2年）、填制憑證單位名稱（加蓋公章或發(fā)票專用章）、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容（具體包括項(xiàng)目、數(shù)量、單價(jià)、金額）以及經(jīng)辦事由說(shuō)明（具體指經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的具體說(shuō)明，即經(jīng)辦人員對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容說(shuō)明），不能出現(xiàn)一張?zhí)顚?xiě)內(nèi)容不齊或填寫(xiě)錯(cuò)誤的票據(jù)；

（2）原始憑證必須是國(guó)地稅正規(guī)發(fā)票（自制憑證除外），發(fā)票丟失的，必須取得原簽發(fā)撾桓怯泄章的證明，并注明原來(lái)憑證的號(hào)碼、金額和內(nèi)容，并由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可作為原始票據(jù)使用；不能取得證明的，由當(dāng)事人寫(xiě)出詳細(xì)情況，單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，代作原始憑證。

（3）原始憑證一般需要以下人員簽字：經(jīng)辦人、證明人（驗(yàn)收人或?qū)徍巳耍?、審批人等三人簽字，特殊情況可以2個(gè)人簽字（經(jīng)辦人和審批人），但購(gòu)買(mǎi)實(shí)物等憑證必須要有驗(yàn)收證明人簽字。

（4）原始憑證除本身是正規(guī)發(fā)票或自制各種發(fā)放表外，以下事項(xiàng)還需有相關(guān)附件：工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)中的接待費(fèi)要有接待公函、接待清單，差旅費(fèi)要有出差審批單或上級(jí)相關(guān)文件通知；工會(huì)組織的活動(dòng)、培訓(xùn)、評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)要有組織活動(dòng)的相關(guān)文件；會(huì)議要有參會(huì)人員的簽到冊(cè)、會(huì)議通知，參加上級(jí)活動(dòng)或會(huì)議等要有上級(jí)組織活動(dòng)或會(huì)議的文件；發(fā)放福利等支出票據(jù)等要有發(fā)放名冊(cè)；固定資產(chǎn)要有固定資產(chǎn)驗(yàn)收登記單；大額物資采購(gòu)要有集體研究的會(huì)議紀(jì)要或者招投標(biāo)文件和采購(gòu)合同等。

2、記賬憑證要做到：填寫(xiě)內(nèi)容齊全，科目運(yùn)用準(zhǔn)確，附件數(shù)量完整，格式規(guī)范整齊。

（1）記賬憑證要具備以下內(nèi)容：填制憑證日期、憑證編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、會(huì)計(jì)科目（包括明細(xì)科目）、金額（包括合計(jì)金額）、所附原始憑證張數(shù)、相關(guān)人員簽名簽章（制單人員、審核人員、出納、記賬人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的簽名或簽章）。

（2）記賬憑證必須按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目及其核算內(nèi)容，正確編制會(huì)計(jì)分錄，確保會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確運(yùn)用。

（3）除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證都必須附原始憑證，且數(shù)量必須完整。所附原始憑證張數(shù)的計(jì)算如下：一般應(yīng)以原始憑證的自然張數(shù)為準(zhǔn)。凡是與記帳憑證中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄有關(guān)的每一張證據(jù)，都應(yīng)作為原始憑證的附件。如果記帳憑證中附有原始憑證匯總表（費(fèi)用報(bào)銷匯總單、差旅費(fèi)報(bào)銷單等之類的票據(jù)），應(yīng)該把所附的原始憑證和原始憑證匯總表的張數(shù)一起計(jì)入附件張數(shù)之內(nèi)。如果一張?jiān)紤{證涉及幾張記帳憑證的，可以把原始憑證附在一張主要的記帳憑證后面，并在其他記帳憑證上注明附有該原始憑證的記帳憑證編號(hào)或者原始憑證復(fù)印件。

3、會(huì)計(jì)報(bào)表要做到：數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)

（1）要求會(huì)計(jì)報(bào)表如實(shí)反映單位的財(cái)務(wù)狀況，數(shù)字真實(shí)可靠。在編制報(bào)表之前本期發(fā)生的所有賬務(wù)必須全部登記入賬，并以賬簿記錄為依據(jù)編制，不能以預(yù)算數(shù)代替實(shí)際數(shù)，不能弄虛作假，隱瞞謊報(bào)。

（2）工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表是一套完整的指標(biāo)體系，報(bào)表內(nèi)容要嚴(yán)格按新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定統(tǒng)一種類、格式進(jìn)行編制，季報(bào)表中資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、經(jīng)費(fèi)收繳情況表，年報(bào)（決算報(bào)表）中資產(chǎn)負(fù)債表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算表、經(jīng)費(fèi)收繳情況表、往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)表、基本情況表，決算說(shuō)明，以及預(yù)算報(bào)表中的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算表、預(yù)算編報(bào)說(shuō)明等。

（二）健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，狠抓工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)

篇4

doi：10.14033/j.cnki.cfmr.2016.18.056

人工髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)由于其確切的效果已廣泛應(yīng)用于臨床，常常是老年股骨頸骨折、髖關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎患者的首選治療方案。隨著中國(guó)步入老齡社會(huì)，在人工髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)患者中，老年癡呆患者的比重越來(lái)越大。老年癡呆是一種以進(jìn)行性認(rèn)知障礙和記憶力損害為主要臨床表現(xiàn)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)性疾病[1]。老年癡呆患者的判斷能力下降和行為障礙給人工髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)的圍手術(shù)期護(hù)理造成困難。近年來(lái)，筆者所在科室收治了21例該類患者并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)護(hù)理，取得較滿意的護(hù)理效果，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 臨床資料

選擇2010年3月-2015年8月筆者所在醫(yī)院收治的伴有老年癡呆而需行人工髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)的患者21例，男14例，女7例，年齡64～87歲，平均73歲。術(shù)前診斷：股骨頸骨折18例，髖關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎2例，股骨近端良性骨腫瘤1例。其中合并高血壓病11例，合并糖尿病5例，伴有腦卒中后遺癥3例，肺氣腫2例。手術(shù)方法：人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)12例，人工股骨頭置換術(shù)9例。術(shù)中采用腰硬聯(lián)合麻醉16例，全麻5例。手術(shù)切口為髖關(guān)節(jié)后外側(cè)入路。21例患者經(jīng)治療后均臨床痊愈出院，無(wú)并發(fā)癥發(fā)生。

2 護(hù)理

2.1 術(shù)前護(hù)理

2.1.1 心理護(hù)理 老年癡呆患者往往表現(xiàn)為智能全面受損，理解能力下降，無(wú)法與人進(jìn)行正常的交流和溝通。此類患者發(fā)生股骨頸骨折和患髖關(guān)節(jié)炎時(shí)，對(duì)于疼痛、活動(dòng)障礙等癥狀，容易產(chǎn)生煩躁、悲傷、易怒等情緒改變。有些患者表現(xiàn)為情緒不穩(wěn)定。對(duì)這類患者進(jìn)行護(hù)理時(shí)，首先護(hù)理人員要學(xué)習(xí)老年癡呆這種疾病的相關(guān)知識(shí)，對(duì)患者的狀態(tài)有全面的認(rèn)識(shí)。要給予患者更多的理解和關(guān)心。其次，對(duì)此類患者采取責(zé)任制護(hù)理，患者入科后要盡快與患者最信任的人取得聯(lián)系，這個(gè)人常常是與患者一起生活的親屬，請(qǐng)他將責(zé)任護(hù)理組的成員介紹給患者，以取得患者的初步信任，并通過(guò)其了解患者的病情的嚴(yán)重程度及特點(diǎn)，并了解與患者溝通時(shí)的注意事項(xiàng)。要了解患者的生活習(xí)慣、興趣和愛(ài)好，制定個(gè)性化心理護(hù)理計(jì)劃[2]。護(hù)士在工作中要與患者多交流，在交流時(shí)，除了要注意保持友好的態(tài)度外，還要多觀察，逐漸摸索出患者病情的特點(diǎn)，找到溝通的方法。當(dāng)患者親人在場(chǎng)時(shí)，應(yīng)讓其反復(fù)多次地介紹護(hù)理人員及周圍環(huán)境，盡量獲得患者的信任，減少患者的陌生、恐懼和不安全感等，使患者能主動(dòng)配合治療和護(hù)理[3]。有些患者對(duì)語(yǔ)言的理解和表達(dá)能力下降，可以結(jié)合手勢(shì)、圖片表達(dá)，也可進(jìn)行操作演示來(lái)示范。如需轉(zhuǎn)換話題，應(yīng)提前轉(zhuǎn)移患者的注意力，讓他做好思想準(zhǔn)備[4]。在患者住院期間，可請(qǐng)患者家屬多配合，定期來(lái)陪護(hù)，一起關(guān)心體貼患者，盡量滿足患者的合理要求，幫助患者渡過(guò)難關(guān)。對(duì)于人工關(guān)節(jié)，許多患者持懷疑態(tài)度。應(yīng)做好解釋工作，讓患者及其家屬充分了解人工關(guān)節(jié)假體的作用和手術(shù)的可靠性。通過(guò)舉例來(lái)說(shuō)明人工關(guān)節(jié)手術(shù)的良好效果，也可讓患者及其家屬與已行人工髖關(guān)節(jié)手術(shù)的患者進(jìn)行交流，讓患者及家屬對(duì)手術(shù)充滿信心。

2.1.2 患者術(shù)前準(zhǔn)備 要協(xié)助做好人工髖關(guān)節(jié)手術(shù)前的常規(guī)檢查，如三大常規(guī)、凝血四項(xiàng)、肝腎功能、心肺功能等，查骨盆平片及患側(cè)髖關(guān)節(jié)正側(cè)位片，查血型并備血，做好藥敏試驗(yàn)。對(duì)并發(fā)高血壓、糖尿病等內(nèi)科疾病的患者，通過(guò)藥物等內(nèi)科治療方法將病情控制在合理范圍。對(duì)于睡眠欠佳的患者，可據(jù)醫(yī)囑給予鎮(zhèn)靜催眠藥，以保證患者良好的睡眠，增強(qiáng)患者的手術(shù)耐受力。

2.1.3 康復(fù)訓(xùn)練的學(xué)習(xí) 對(duì)于行人工髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)的老年癡呆患者，術(shù)前即應(yīng)開(kāi)展康復(fù)訓(xùn)練的學(xué)習(xí)。由于患者術(shù)后的疼痛不適及畏懼心理，沒(méi)有術(shù)前訓(xùn)練的基礎(chǔ)，可能導(dǎo)致早期康復(fù)訓(xùn)練難以開(kāi)展?，F(xiàn)在的人工髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)后，非常強(qiáng)調(diào)早期的功能康復(fù)訓(xùn)練。術(shù)前還需要向患者及陪護(hù)人員說(shuō)明術(shù)后保持正確的重要性，特別是在預(yù)防假體脫位這方面的重要性。指導(dǎo)下肢肌力鍛煉，大腿的肌肉主要負(fù)責(zé)膝關(guān)節(jié)的屈伸活動(dòng)，要學(xué)會(huì)大腿肌肉的等長(zhǎng)和等張收縮訓(xùn)練，其中又以股四頭肌舒縮運(yùn)動(dòng)的鍛煉最為重要，足踝的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練則不是術(shù)前訓(xùn)練的重點(diǎn)。肌肉的收縮、放松的時(shí)長(zhǎng)均以5 s為標(biāo)準(zhǔn)，收縮、放松周而復(fù)始，每次20個(gè)，5次/d。訓(xùn)練床上排便習(xí)慣。對(duì)于關(guān)節(jié)炎等術(shù)前可以下地行走的患者術(shù)前即指導(dǎo)患者正確使用助行器行走的方法。盡力讓所有患者在術(shù)前都能掌握常規(guī)的術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練方法。

2.2 術(shù)后護(hù)理

2.2.1 術(shù)后常規(guī)護(hù)理 全面地觀察患者全身狀況，常規(guī)心電監(jiān)護(hù)24 h。術(shù)后3 d內(nèi)要定期監(jiān)測(cè)患者體溫、脈搏、呼吸、血壓等生命體征。老年人心肺功能下降，術(shù)后給予低流量吸氧，以增加血氧含量。對(duì)有慢性呼吸道疾病的患者，注意保持呼吸道通暢。對(duì)腎功能不全者注意觀察尿量，要定期檢測(cè)腎功能并記錄、觀察患者尿量。對(duì)糖尿病患者在監(jiān)測(cè)和控制血糖的同時(shí)，也要注意合理飲食及營(yíng)養(yǎng)的補(bǔ)充，要注意預(yù)防糖尿病的并發(fā)癥，特別注意避免酮癥酸中毒的發(fā)生。

2.2.2 根據(jù)醫(yī)囑給藥 針對(duì)人工髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)，常規(guī)的術(shù)后藥物主要包括靜滴抗生素、抗凝藥物及能量合劑，以預(yù)防感染及下肢靜脈血栓形成，補(bǔ)充液體及一定的能量。老年人心功能下降，要注意補(bǔ)液速度。也不能因?yàn)楹ε卵a(bǔ)液而出現(xiàn)補(bǔ)液不足的情況，由于患者術(shù)后禁食，有出現(xiàn)脫水的可能。

2.2.3 患者在術(shù)后保持正確及使用正確的翻身技術(shù)對(duì)預(yù)防髖關(guān)節(jié)脫位、并發(fā)褥瘡是非常重要的。術(shù)后常規(guī)去枕平臥6 h。術(shù)后做到三防：一防過(guò)度屈曲或伸直，術(shù)后膝關(guān)節(jié)下墊一軟墊，這樣膝關(guān)節(jié)屈曲角度保持在0°～10°；二防內(nèi)旋，術(shù)后穿防旋鞋或下肢皮牽引；三防內(nèi)收，雙下肢之間放一軟枕，保持肢體外展位[5]。術(shù)后的翻身方法：向術(shù)側(cè)翻身時(shí)，應(yīng)先伸直術(shù)側(cè)髖關(guān)節(jié)，并保持輕度外旋位；向健側(cè)翻身時(shí)，也應(yīng)伸直術(shù)側(cè)髖關(guān)節(jié)，兩腿之間加軟枕，防止髖關(guān)節(jié)內(nèi)收引起脫位，軟枕墊的長(zhǎng)度要包含大腿中下段，以防膝關(guān)節(jié)處懸空下墜而導(dǎo)致髖關(guān)節(jié)內(nèi)收內(nèi)旋[5]。對(duì)于重度老年癡呆患者，為避免患者錯(cuò)誤的下肢活動(dòng)，可在兩腿之間夾三角形軟枕，并用條帶固定雙下肢，并定時(shí)在有專人看護(hù)情況下松開(kāi)固定，進(jìn)行雙下肢功能鍛煉。

2.2.4 傷口引流的護(hù)理 定時(shí)檢查負(fù)壓引流管，保持負(fù)壓及通暢，將傷口內(nèi)的淤血及滲出物引流出體外，可有效預(yù)防感染及術(shù)后血腫的發(fā)生。應(yīng)定時(shí)觀察引流液的量、色，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。常規(guī)以引流量少于50 ml/d為拔除引流管的指標(biāo)。注意保持傷口敷料完整干燥，傷口外敷料滲透應(yīng)及時(shí)換藥。

2.2.5 功能鍛煉 麻醉消退后即開(kāi)始指導(dǎo)患者功能鍛煉，術(shù)后當(dāng)天以患肢的足踝及其他肢體的功能鍛煉為主；術(shù)后第1天開(kāi)始進(jìn)行股四頭肌及屈髖膝功能鍛煉；術(shù)后第3天，可以半臥位，并練習(xí)髖關(guān)節(jié)外展、內(nèi)收活動(dòng)；術(shù)后1周可在床邊坐位，保持髖關(guān)節(jié)屈曲小于90°；術(shù)后10 d可床邊站立并過(guò)度至持助行器行走[6]。由于患者精神狀態(tài)常有波動(dòng)，在患者精神狀態(tài)好時(shí)要加強(qiáng)鍛煉，精神狀態(tài)差時(shí)可減少訓(xùn)練，在患者出現(xiàn)躁動(dòng)時(shí)可少量應(yīng)用鎮(zhèn)靜藥物。

2.2.6 并發(fā)癥的防治 人工關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復(fù)時(shí)間較長(zhǎng)，需要較長(zhǎng)時(shí)間的臥床，而老年癡呆患者自我護(hù)理能力差，并常伴有內(nèi)科疾病，如糖尿病、腦梗死后遺癥，術(shù)后容易發(fā)生褥瘡，應(yīng)加強(qiáng)皮膚護(hù)理，要加強(qiáng)觀察身體受壓部位皮膚的情況，為了減少骨突處的受壓，可使用環(huán)形軟墊，并做到勤翻身[7]。做好皮膚清潔，并保持床單被褥的干潔。對(duì)于皮膚受壓部位定期進(jìn)行熱敷與按摩，熱敷的溫度不能過(guò)高，按摩力度要輕柔，促進(jìn)局部血液循環(huán)來(lái)防止褥瘡的發(fā)生。外傷及手術(shù)的創(chuàng)傷會(huì)導(dǎo)致患者抵抗力下降，加上長(zhǎng)期臥床，容易發(fā)生呼吸道感染，因此術(shù)中、術(shù)后的早期尤其要注意保暖，避免受涼。為了預(yù)防泌尿系統(tǒng)的感染，在導(dǎo)尿時(shí)嚴(yán)格無(wú)菌操作，定期進(jìn)行會(huì)的護(hù)理，鼓勵(lì)患者多飲水，術(shù)后盡早拔除導(dǎo)尿管。加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，術(shù)后多食高蛋白質(zhì)及纖維素含量高的易消化的食物，避免負(fù)氮平衡及避免便秘。

篇5

【關(guān)鍵詞】　手足口病　中藥灌腸　皮疹　發(fā)熱　兒童　護(hù)理

手足口病是由多種腸道病毒引起的以手，足，口腔等部位發(fā)生丘皰疹為主要特征的兒童傳染病，以嬰幼兒發(fā)病為主。尤其是由新型腸道病毒EV71感染引發(fā)的手足口病[1]，近年來(lái)在全國(guó)多個(gè)地區(qū)爆發(fā)疫情，導(dǎo)致部分嬰幼兒致殘甚至死亡。自2010 年5月底以來(lái)，湖南邵陽(yáng)市地區(qū)出現(xiàn)手足口病疫情（由省疾控中心檢測(cè)系腸道病毒EV71感染所致）并導(dǎo)致多名嬰幼兒死亡。我邵陽(yáng)市第二人民醫(yī)院于2010年5月26設(shè)立手足口病病區(qū)，至2010年8月2日共收治20例手足口病患兒。經(jīng)采取中藥灌腸結(jié)合西醫(yī)對(duì)癥治療措施，取得滿意療效，全部治愈出院，未發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥和死亡病例，現(xiàn)將護(hù)理體會(huì)報(bào)告如下。

1　臨床資料

1.1一般資料　本院對(duì)20例手足口病患兒采取中藥灌腸結(jié)合西醫(yī)對(duì)癥治療。其中男11例，女9例；年齡1歲至12歲，平均3.2歲；病程3-10天；平均5.5天。

1.2治療措施　藥物治療以抗病毒為主，合并有細(xì)菌感染者加用抗生素，療程3-5天同時(shí)采用本院中醫(yī)科自制的中藥液灌腸，每日3次。.其中2例從基層醫(yī)院轉(zhuǎn)來(lái)的合并有神經(jīng)系統(tǒng)損害的患兒，除上述治療措施外，給予大劑量免疫球蛋白、甲潑尼龍沖擊、脫水降顱壓、對(duì)癥處理及營(yíng)養(yǎng)支持等綜合治療。

1.3灌腸液制備　采用茅根12克，苡米12克，滑石粉12克，甘草6克，通草6克，佩蘭12克，藿香12克，牛子12克，青蒿12克，黃芩12克，金銀花20克，連翹12克加水浸泡10分鐘，用傳統(tǒng)砂鍋熬煎中藥取100毫升分三次少量保留灌腸。

2　護(hù)理

2.1心理護(hù)理　向患兒家長(zhǎng)及稍大患兒解釋中藥灌腸即可退熱又可抗病毒，及優(yōu)于口服中藥。付出比護(hù)理成人更多的耐心及愛(ài)心，以取得合作。

2.2對(duì)癥護(hù)理　有發(fā)熱的患兒采取物理、藥物降溫，可輔以降溫貼敷貼額頭及腹股溝等處，利于降溫。

2.3皮膚護(hù)理　以外用藥為主，擦藥前清洗局部，然后用呋喃西林液擦患處。勤剪指甲，囑患兒不要抓撓皮膚和水皰，以免引起疼痛和繼發(fā)感染。

2.4口腔護(hù)理　因口腔潰瘍，疼痛，張口困難，用生理鹽水棉球擦拭，拭除壞死組織，再涂冰崩散，以促進(jìn)潰瘍愈合。

2.5中藥灌腸護(hù)理　用50毫升注射器抽吸熬制的溫?zé)嶂兴?0毫升，接上剪掉針頭的頭皮針管[2]，用石蠟油后插入10-15公分，再緩慢推藥，如果有阻力則變換角度，不可強(qiáng)行推藥。中藥灌腸可以適用年齡大小不等，及不用擔(dān)心患兒的配合程度，利于中藥治療的連續(xù)性及有效性。

2.6健康教育　指導(dǎo)家長(zhǎng)做到防病治病五口訣[3]：洗凈手，喝開(kāi)水，吃熟食，多通風(fēng)，曬衣被。

2.7消毒隔離　嚴(yán)格做好床邊隔離，重癥患兒應(yīng)隔離于重癥監(jiān)護(hù)室。體溫表及霧化吸入器應(yīng)做到一人一用一消毒，采用500mg/L的含氯消毒劑浸泡30分鐘，清水沖凈晾干備用；病室的床頭柜、床架可用500mg/L的含氯消毒劑溶液擦拭，小件物品可采用浸泡15分鐘，然后清水沖洗，每天2次，污染時(shí)隨時(shí)消毒；糞便處理可用生石灰1:1的比例與其攪拌均勻消毒，或用1000mg/L有效氯含氯消毒劑作用120分鐘，糞便污染地面時(shí)漂白粉覆蓋作用60分鐘后清理。

3　體會(huì)

手足口病是1957年首次在新西蘭發(fā)現(xiàn)的一種新型傳染病 。一般患兒癥狀較輕多以口腔黏膜疹、潰瘍、手足臀部等部位出現(xiàn)的皮疹。大部分患兒有發(fā)熱。中醫(yī)學(xué)認(rèn)為，手足口病的發(fā)生以感染時(shí)邪為主，邪毒由口鼻而入，蘊(yùn)郁肺脾，內(nèi)浸生濕生熱，向外發(fā)于肌表，故見(jiàn)手、足、口部皰疹。治宜清熱、利濕、解毒為主。中藥制劑系由黃芩，金銀花，連翹等用傳統(tǒng)砂鍋煎熬而成，具有抗菌和抗病毒雙重作用，可以加速病情緩解，加快退熱過(guò)程。本院收治的20例患兒均采用了中藥灌腸結(jié)合西醫(yī)對(duì)癥綜合治療措施，護(hù)理方法得當(dāng)，沒(méi)有出現(xiàn)并發(fā)癥和后遺癥，患兒均痊愈出院。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]王緒韶，蘇鋒，張文良.中西醫(yī)結(jié)合治療手足口病144例分析[J].中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合兒科學(xué)，2009，3(1):256-257.

篇6

根據(jù)《浙江省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)局地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整完善現(xiàn)行福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策試點(diǎn)工作的通知》（浙財(cái)稅政字［*］17號(hào)）、《浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于福利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策銜接的通知》(浙地稅函［*］491號(hào))等文件精神，從*年10月1日起，我省現(xiàn)行福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行了調(diào)整試點(diǎn)，現(xiàn)就政策試點(diǎn)后我市現(xiàn)行福利企業(yè)優(yōu)惠政策調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題明確如下：

一、調(diào)整后的福利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

自*年10月1日起，我市福利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策采取由企業(yè)實(shí)施成本加計(jì)扣除的辦法，即可以按照企業(yè)支付給殘疾職工實(shí)際工資的2倍在稅前扣除。

二、調(diào)整后的福利企業(yè)營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策

營(yíng)業(yè)稅實(shí)行由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)按企業(yè)實(shí)際安置殘疾人員的人數(shù)限額減征的辦法，我省*年每位殘疾人員可減征的營(yíng)業(yè)稅最高限額為3.5萬(wàn)元。

三、享受優(yōu)惠政策企業(yè)資格認(rèn)定

對(duì)享受優(yōu)惠政策的增值稅、營(yíng)業(yè)稅納稅人，由納稅人向增值稅或營(yíng)業(yè)稅的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出認(rèn)定申請(qǐng)；對(duì)享受優(yōu)惠政策，且兼營(yíng)增值稅或營(yíng)業(yè)稅業(yè)務(wù)的納稅人，由納稅人自行選擇享受增值稅或營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策，并向相應(yīng)的增值稅或營(yíng)業(yè)稅主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出認(rèn)定申請(qǐng)。對(duì)于不享受增值稅或營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策但享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的納稅人，由納稅人向企業(yè)所得稅主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

四、*年福利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題

（一）按試點(diǎn)前福利企業(yè)政策規(guī)定可享受福利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)，其*年1-9月的企業(yè)所得稅減免稅額=按試點(diǎn)前福利企業(yè)所得稅減免辦法計(jì)算得出的*年度減免稅額×9/12。

（二）按試點(diǎn)后福利企業(yè)政策規(guī)定可享受福利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)，從*年10月1日起按成本加計(jì)扣除辦法，即：除企業(yè)10月1日以后支付給殘疾人員的實(shí)際工資可全額在計(jì)算所得稅前扣除外，還可再按支付殘疾人員實(shí)際工資數(shù)的100％加計(jì)扣除。殘疾人員工資加計(jì)扣除部分如大于當(dāng)年應(yīng)納稅所得額的，可準(zhǔn)予扣除其不超過(guò)應(yīng)納稅所得額的部分，超過(guò)部分當(dāng)年和以后年度均不再扣除；享受稅收優(yōu)惠政策的虧損企業(yè)不適用工資加計(jì)扣除應(yīng)納稅所得額的辦法。

實(shí)際工資是指《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國(guó)稅發(fā)〔2000〕84號(hào)）第三章規(guī)定的工資薪金支出。

五、優(yōu)惠政策審核報(bào)批問(wèn)題

（一）*年1-9月或1-3季度可享受試點(diǎn)前福利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)，須按有關(guān)規(guī)定向主管地稅機(jī)關(guān)辦理減免稅報(bào)批手續(xù)，未按規(guī)定辦理減免稅報(bào)批手續(xù)的企業(yè)不得享受減免稅。

（二）成本加計(jì)扣除辦法。

1、從*年10月1日起，企業(yè)在預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí)，可以按照企業(yè)支付給殘疾職工實(shí)際工資的2倍在稅前扣除。

2、對(duì)享受優(yōu)惠政策的增值稅或營(yíng)業(yè)稅納稅人，其增值稅或營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅不屬于同一主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的，由主管國(guó)稅機(jī)關(guān)于年度終了后15日內(nèi)將審核批準(zhǔn)意見(jiàn)抄送主管地稅機(jī)關(guān)，再由市局轉(zhuǎn)送各地稅稅務(wù)分局；企業(yè)在申報(bào)年度企業(yè)所得稅時(shí)，應(yīng)向主管地稅機(jī)關(guān)（各稅務(wù)分局）報(bào)送企業(yè)享受加計(jì)扣除政策的殘疾職工分月名單，經(jīng)分局核實(shí)后，由企業(yè)按支付給殘疾人員實(shí)際工資數(shù)的100％在成本中加計(jì)扣除。

篇7

陜西省勞動(dòng)廳：

你廳《關(guān)于給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失被企業(yè)延緩辦理退休手續(xù)的職工如何處理問(wèn)題的請(qǐng)示》（陜勞辦函字〔1999〕180號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：

企業(yè)職工到達(dá)國(guó)家規(guī)定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理退休手續(xù)。其中參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付養(yǎng)老金。關(guān)于職工到達(dá)法定退休年齡前給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，在退休后如何賠償問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)有關(guān)法律程序解決。

1997年3月3日原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)超過(guò)退休年齡的職工能否開(kāi)除的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1997〕24號(hào)）中的有關(guān)內(nèi)容，與本文不符的，以本文為準(zhǔn)。

篇8

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文為深入貫徹云南省總工會(huì)第十一屆二次全委會(huì)確定的 全省工會(huì) xx 年度總體思路，落實(shí)“打牢工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)” 的工作任務(wù)，全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)省總 工會(huì)云工[xx]23 號(hào)及云獄電[xx]128 號(hào)文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，我獄積級(jí)組織了相 關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自 查工作情況報(bào)告

一、對(duì)xx 年1月1日至xx年12月31 日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政 劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 為32261.06 元實(shí)際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 66763.73 元，實(shí)際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96 元。xx年度工人工資總 額為 1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87 元實(shí)際撥入數(shù) 82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66 元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。

二、 工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。

三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照 規(guī)定?？顚Ｓ?。

總之，我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù) 收支，按制度要求使用會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表 及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫(xiě)財(cái)務(wù)工作總結(jié)，會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。

篇9

關(guān)鍵詞： 基層工會(huì)；財(cái)務(wù)管理；改進(jìn)措施

黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織，是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在現(xiàn)代企業(yè)管理中行使著重要的職能。工會(huì)重在維護(hù)職工利益，在建設(shè)、維護(hù)、教育、參與等方面確保職工群眾權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展、職能的履行離不開(kāi)必要的經(jīng)費(fèi)支持。因此工會(huì)組織加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的重視能夠提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理水平，確保職工的基本利益得到保障。目前基層工會(huì)工作中財(cái)務(wù)管理工作逐步得到重視，其地位和重要性得到顯著提高。

一、基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)管理制度基本健全

完善的財(cái)務(wù)制度是基層工會(huì)順利開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)制度建立的目的在于規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)工作中的行為，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)可靠。當(dāng)前基層工會(huì)基本建立了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控機(jī)制，財(cái)務(wù)人員在工作中能夠按照規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理；工會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)帳表采用了統(tǒng)一的編制要求，填寫(xiě)遵守相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，反映的會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、可比；同時(shí)基層工會(huì)在指定銀行開(kāi)立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用賬戶，資金的流入和流出都通過(guò)銀行專戶實(shí)現(xiàn)，有效抑制了工會(huì)私設(shè)賬外賬現(xiàn)象的發(fā)生；建立了工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行檢查。

（二）經(jīng)費(fèi)管理趨于規(guī)范

工會(huì)在不斷的自我發(fā)展中形成了一套行之有效的管理辦法，對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理日趨完善。

第一，工會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、支統(tǒng)一進(jìn)行核算，既控制了資金來(lái)源，也加強(qiáng)了對(duì)資金使用的管理。以前工會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入管理不嚴(yán)格，并未設(shè)立銀行專門(mén)賬戶進(jìn)行管理，導(dǎo)致部分不法人員截留收入，形成“小金庫(kù)”的情況。自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支兩條線管理辦法的實(shí)施，工會(huì)收入統(tǒng)一納入專門(mén)賬戶，有效防止了收入“流失”。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的管理更加制度化，支出金額和范圍都做出了詳細(xì)的規(guī)定，預(yù)算管理的落實(shí)確保了經(jīng)費(fèi)支出的合理、合規(guī)。

第二，基層工會(huì)針對(duì)過(guò)去財(cái)務(wù)管理活動(dòng)實(shí)踐中的不足總結(jié)了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，使得經(jīng)費(fèi)管理趨于規(guī)范?！耙恢ЧP”和分級(jí)審批兩種審批制度都應(yīng)當(dāng)為基層工會(huì)所采用，具體結(jié)合工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，做好權(quán)力的分配。超出審批權(quán)限的業(yè)務(wù)一律上報(bào)審批，集體討論決策，避免因領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人錯(cuò)誤決定而使工會(huì)經(jīng)費(fèi)遭受損失。

二、基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題

基層工會(huì)一直采用事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度正在不斷改革完善。新的財(cái)務(wù)制度對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求，雖然目前基層工會(huì)在財(cái)務(wù)管理工作中取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是仍然在很多方面存在著問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，影響了財(cái)務(wù)管理工作的效率。

（一）預(yù)算管理不健全

經(jīng)費(fèi)預(yù)算是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入和支出的統(tǒng)一計(jì)劃，能夠有效突出工會(huì)在年度工作中的重點(diǎn)。雖然預(yù)算管理在工會(huì)工作中已經(jīng)實(shí)施了很多年，但是其執(zhí)行效果不佳。上級(jí)工會(huì)每年都在強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理的重要性，但是基層工會(huì)出于各種考慮，對(duì)預(yù)算管理的工作落實(shí)仍然不到位。

首先，依然存在“重決算、輕預(yù)算”現(xiàn)象。因受年終績(jī)效考核因素的影響，熱衷于項(xiàng)目的實(shí)施，而忽視了對(duì)項(xiàng)目成本的控制。預(yù)算人員雖然編制了財(cái)務(wù)預(yù)算，但是缺少對(duì)各項(xiàng)目的了解，僅憑以往經(jīng)驗(yàn)而忽視項(xiàng)目實(shí)際資金使用情況，導(dǎo)致預(yù)算編制質(zhì)量較低。

其次，預(yù)算編制缺乏科學(xué)的理論進(jìn)行指導(dǎo)。工會(huì)預(yù)算人員編制預(yù)算的目標(biāo)是確保項(xiàng)目對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用科學(xué)、合理。然而現(xiàn)實(shí)中預(yù)算人員對(duì)預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)不到位，編制重點(diǎn)放在了收支平衡上，使得資金使用過(guò)程中發(fā)生了超支、濫用等不良情況。

第三，預(yù)算編制過(guò)程較為隨意，未履行相關(guān)預(yù)算職責(zé)程序。預(yù)算編制必須由工會(huì)委員會(huì)集體討論，最終提交經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)核實(shí)。預(yù)算人員編制時(shí)常忽略以上兩個(gè)步驟，從而缺少監(jiān)督和約束。

（二）內(nèi)部控制執(zhí)行力度不足

在實(shí)際工作中，內(nèi)部控制未能在工會(huì)財(cái)務(wù)管理中得到有效的落實(shí)，流于形式，成為了一紙空文。內(nèi)部控制執(zhí)行力度不足主要體現(xiàn)在以下幾方面。

第一，工會(huì)財(cái)務(wù)工作中重視業(yè)務(wù)的審批程序控制，但是忽視了對(duì)具體內(nèi)容的審核。內(nèi)部控制往往只關(guān)心報(bào)賬憑據(jù)是否有工會(huì)負(fù)責(zé)人的簽字蓋章，卻忽略了對(duì)憑證所反映經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)真實(shí)性和合規(guī)性的審核，極易導(dǎo)致違規(guī)事件的發(fā)生。

第二，內(nèi)部控制的軟實(shí)力較差。內(nèi)部控制的軟實(shí)力是指內(nèi)部控制信息系統(tǒng)的建設(shè)。工會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的資金投入力度不夠，財(cái)務(wù)人員對(duì)原始記錄進(jìn)行錄入、修改等步驟時(shí)缺少記錄，刪減較為自由，導(dǎo)致內(nèi)部控制失效。財(cái)務(wù)系統(tǒng)在數(shù)據(jù)處理能力、安全性等問(wèn)題上得不到保障。總之，內(nèi)部控制落實(shí)不夠，引起會(huì)計(jì)信息失真。

（三）經(jīng)費(fèi)使用缺乏科學(xué)的規(guī)劃

工會(huì)作為工人的組織，旨在保障職工群眾利益。工會(huì)獨(dú)立地開(kāi)展活動(dòng)，其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須與基層單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相分離。個(gè)別工會(huì)財(cái)務(wù)人員同企業(yè)財(cái)務(wù)人員是一套陣容，財(cái)務(wù)人員在工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算時(shí)同企業(yè)混淆。比如說(shuō)，工會(huì)以學(xué)習(xí)的名義組織外出考察，實(shí)際上卻是公款旅游和消費(fèi)。如果工會(huì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)無(wú)法與基層單位活動(dòng)分離，工會(huì)一旦把這筆支出記入基層單位的管理費(fèi)用，將難以發(fā)現(xiàn)工會(huì)的腐敗行為。同樣，基層單位為了躲避審計(jì)單位的檢查，將一些敏感性的費(fèi)用支出在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。工會(huì)在財(cái)務(wù)上獨(dú)立性的缺失使得賬目混亂，成為了弄虛作假的主戰(zhàn)場(chǎng)。因此，工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)和為職工群眾辦實(shí)事。

（四）財(cái)產(chǎn)物資管理有章難循

工會(huì)除了對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理以外，還應(yīng)當(dāng)做好固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。固定資產(chǎn)包括工會(huì)辦公房屋和設(shè)施，是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)必要的物資基礎(chǔ)。低值易耗品常見(jiàn)于辦公中使用的辦公用品等，雖然價(jià)值不高，但是管理不善仍然會(huì)造成資產(chǎn)的損失。工會(huì)組織雖然建立了財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)際工作中往往有章難循。比如資產(chǎn)在購(gòu)入時(shí)，未能按規(guī)定做到資產(chǎn)入賬和填制固定資產(chǎn)卡片的同步。部分資產(chǎn)在外借時(shí)手續(xù)不清，被人長(zhǎng)期占用，難以收回。

三、加強(qiáng)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理的措施

（一）健全基層工會(huì)財(cái)務(wù)制度

基層工會(huì)應(yīng)該嚴(yán)格遵守《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。不同性質(zhì)單位工會(huì)雖然都秉承為職工群眾服務(wù)宗旨，但是由于業(yè)務(wù)特點(diǎn)的不同，必然存在著差異?；鶎庸?huì)應(yīng)當(dāng)在國(guó)家制定的法規(guī)框架內(nèi)，結(jié)合本單位的特點(diǎn)，有針對(duì)性的建立、健全財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)務(wù)制度涉及資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)收支管理、預(yù)算管理等，覆蓋工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的一切范圍。工會(huì)財(cái)務(wù)制度的健全，使工會(huì)財(cái)務(wù)人員在具體業(yè)務(wù)操作上能夠有章可循，保證業(yè)務(wù)操作的合理性和合規(guī)性，防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。做好財(cái)務(wù)制度的建設(shè)僅僅只完成了第一步，工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)制度的執(zhí)行，定期或不定期的進(jìn)行抽查，以確保工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度。

（二）加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格審批程序

工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算反映企業(yè)工會(huì)一年活動(dòng)資金的使用計(jì)劃，有助于活動(dòng)順利開(kāi)展。工會(huì)預(yù)算管理屬于內(nèi)部控制的事前控制，是對(duì)即將開(kāi)展活動(dòng)的資金計(jì)劃。它從整體上反映了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的范圍、規(guī)模和流向。預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)成為工會(huì)年度計(jì)劃的重要組成部分，堅(jiān)持從工會(huì)整體利益出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度。按照統(tǒng)籌兼顧、收支平衡、量入為出、略有節(jié)余、保證重點(diǎn)的原則，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的合法性、規(guī)范性和科學(xué)性。建立審批制度，完善審批程序，在實(shí)行“一支筆”審批制的同時(shí)做好分級(jí)審批。對(duì)于經(jīng)費(fèi)使用超過(guò)一定標(biāo)準(zhǔn)的重大開(kāi)支，工會(huì)應(yīng)集體討論，民主決定，防止領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行損害經(jīng)費(fèi)安全性。費(fèi)用報(bào)銷時(shí)必須合規(guī)，相關(guān)憑證必須齊全，確保費(fèi)用報(bào)銷真實(shí)性。

（三）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查

經(jīng)費(fèi)獨(dú)立是《工會(huì)法》重要原則之一，強(qiáng)調(diào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)在預(yù)算、決算時(shí)應(yīng)以實(shí)際項(xiàng)目資金使用情況作為考慮因素進(jìn)行編制。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表職工民主監(jiān)督的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審查和監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)審查委員在監(jiān)管工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況時(shí)，對(duì)年度預(yù)算、決算、支出對(duì)象、審批程序等必須進(jìn)行細(xì)致審查，重點(diǎn)關(guān)注資金使用的合理性和合規(guī)性。

（四）做好經(jīng)費(fèi)的收支管理和過(guò)程管理

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納的及時(shí)性和完整性是工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展的前提。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于行政撥繳、會(huì)員繳納、單位上繳、政府補(bǔ)助和其他收入，基層工會(huì)應(yīng)明確經(jīng)費(fèi)收入的來(lái)源，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳的力度。在經(jīng)費(fèi)使用時(shí)，應(yīng)本著為職工群眾服務(wù)原則，維護(hù)職工應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。經(jīng)費(fèi)的過(guò)程管理是指工會(huì)財(cái)務(wù)人員對(duì)重要活動(dòng)應(yīng)全程動(dòng)態(tài)參與，了解活動(dòng)進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況，對(duì)不合規(guī)行為及時(shí)制止，確保資金的有效使用。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作是工會(huì)正常開(kāi)展日常活動(dòng)，保證職工群眾切身利益的基礎(chǔ)。做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，需要我們從財(cái)務(wù)活動(dòng)的每個(gè)細(xì)節(jié)入手，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民，經(jīng)費(fèi)的使用也應(yīng)當(dāng)用之于民，從而增強(qiáng)工會(huì)在職工群眾中的凝聚力。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔宏余.工會(huì)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系初探[J].中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì)，2009（5）.

[2]曹向陽(yáng).關(guān)于推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范工作的思考與探索[J].建材發(fā)展導(dǎo)向，2012（4）.

篇10

一、xx年工作情況

(一) 以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作

xx年，醫(yī)務(wù)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真貫徹完成市總工會(huì)財(cái)務(wù)部部署的工會(huì)經(jīng)費(fèi)競(jìng)賽工作，組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總（總工字〔xx〕9號(hào)）關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知，提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，要著眼于職工群眾的利益，收好、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理開(kāi)支 。

（二）樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富，是工會(huì)開(kāi)展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的保障。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái)，科學(xué)理財(cái)，有效用財(cái)。聚財(cái)是前提，理財(cái)是關(guān)鍵，用好是目的。為了做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民，用之于民。醫(yī)務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理、民主理財(cái)，使用超1萬(wàn)元以上的經(jīng)費(fèi)召開(kāi)工會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)審主任會(huì)議討論商定；3千元以上、1萬(wàn)元以下的經(jīng)費(fèi)，由分管工會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，加強(qiáng)工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。

為了增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，xx年，醫(yī)務(wù)工會(huì)積極開(kāi)展衛(wèi)生文化建設(shè)，拿出30多萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi)，舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)（4月-9月），來(lái)自各區(qū)（縣級(jí)市）衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊(duì)的3,000多名職工, 代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳、拔河、保齡球、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、圍棋、象棋、書(shū)法、攝影、美術(shù)、大合唱等13個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐。文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。也通過(guò)文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì)，豐富了精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，鼓舞了士氣，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營(yíng)造了團(tuán)結(jié)健康、向上的文化氛圍。

醫(yī)務(wù)工會(huì)遵照“服務(wù)基層，多繳獎(jiǎng)勵(lì)，少繳抵撥”的原則，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制。制定了對(duì)基層工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作考核方法，科學(xué)、公正、合理地評(píng)價(jià)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)和財(cái)務(wù)人員的積極性，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競(jìng)賽指標(biāo)完成，xx年超額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)15.35%。

（三）協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)

衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡，經(jīng)濟(jì)效益不同，職工多的單位近2千人，少的不足10人，難于開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)根據(jù)“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí)，做好協(xié)調(diào)、平衡工作。傾斜于小單位、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會(huì)，支持工會(huì)組織開(kāi)展職工活動(dòng)，為建立和諧的工會(huì)關(guān)系，凝聚職工力量，發(fā)揮一定作用。

(四) 加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用

為促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，醫(yī)務(wù)工會(huì)重視經(jīng)審委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，xx年組織上了基層工會(huì)經(jīng)審委員開(kāi)展了對(duì)基層所屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì)，較全面了解了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理狀況、存在的問(wèn)題，為制定工會(huì)財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù)，提供了參考信息。

醫(yī)務(wù)工會(huì)每半年向委員公開(kāi)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的情況，自覺(jué)接受工會(huì)委員、工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督?；鶎庸?huì)每年或半年在職代會(huì)上向職工公開(kāi)工會(huì)財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督，不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

年底，醫(yī)務(wù)工會(huì)和各基層各工會(huì)對(duì)上繳工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)自查，查出欠交經(jīng)費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。

與本篇 市醫(yī)務(wù)工會(huì)2012年財(cái)務(wù)工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的：查看更多>> 工會(huì)工作總結(jié)

(四) 存在的主要問(wèn)題

衛(wèi)生局局屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)干部均是行政財(cái)務(wù)人員兼任。有時(shí)因行政和工會(huì)財(cái)務(wù)工作沖突，影響工會(huì)財(cái)務(wù)工作的效率。

xx年，我們將召開(kāi)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，研討有關(guān)工作問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作。

二、xx年工作安排

一是今年，市總工會(huì)向醫(yī)務(wù)工會(huì)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽指標(biāo)是312萬(wàn)元。醫(yī)務(wù)工會(huì)將在4月上旬召開(kāi)基層工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)會(huì)人員會(huì)議，總結(jié)xx年工會(huì)財(cái)務(wù)工作，布置xx年工會(huì)工作，繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。

二是抓工會(huì)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)教育工作，擬組織財(cái)務(wù)人員參加市總工會(huì)舉辦的有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和講座，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員依法管好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。

三是下半年擬組織基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)開(kāi)展系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)互查活動(dòng)，促進(jìn)各工會(huì)按時(shí)按量完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)。