導(dǎo)語：如何才能寫好一篇開業(yè)賀信，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我們捉迷藏，可不是在一座房子里，一座房子再大，你又能躲到哪兒去？一分鐘就可以把你找到。

我們是只要不離開村子，你藏哪兒都行，然后其他人——不管有多少人——分頭來找你，要是到了規(guī)定的時(shí)間還沒有找到，你就被大家封為國(guó)王，戴上稻草編的王冠，由大伙兒抬著在村子里到處巡游，視察王國(guó)。孩子們沒有手表，我們是看炊煙計(jì)時(shí)的，上午捉迷藏就看做晌午飯的炊煙，下午捉迷藏就看做夜飯的炊煙，只要你能藏到家家戶戶冒炊煙，你就是貨真價(jià)實(shí)的國(guó)王。

為了當(dāng)上國(guó)王，我們什么地方都藏，樹上，屋頂上，稻草垛上，茅廁里，水溝里，別人家里……

那天下午，全村的孩子在村前的大樟樹下集合，先是嚷嚷一通，然后圍成一個(gè)大圓圈，一起來猜剪刀錘子布，看誰有幸成為去躲藏的那一個(gè)。你知道的，人越多，靠剪刀錘子布選出唯一的一個(gè)就越不容易，我們猜了好一會(huì)兒，還沒有定局，就在這時(shí)，樹上傳來一個(gè)怯怯的聲音：“你們來捉我好不好？”

原來樹椏上藏著一個(gè)小瑤妹。她頭上戴著一朵潔白的野百合，眼睛又好看又靈活，就像一對(duì)畫眉鳥，細(xì)細(xì)的脖子上掛著一把有三個(gè)小鈴的長(zhǎng)命鎖，繡彩的衣裳點(diǎn)綴著好多亮閃閃的銀蝴蝶。

“我也想當(dāng)國(guó)王，你們的王冠跟金子做的一樣！”

小瑤妹的聲音比畫眉鳥的歌聲還要悅耳。她說得多好啊，稻草是黃色的，金子也是黃色的，我們編的王冠確實(shí)像金冠。

我問道：“你是哪里來的？”

小瑤妹朝村后指了指。

那個(gè)世界屬于巍巍陽明山，峰巒起伏，無邊無際。那座像屏風(fēng)一樣立在村后的土峰叫寶峰山，不算太高，翻過去有個(gè)隔山寨，住著幾戶瑤家人。小瑤妹定然是從隔山寨來，到我們村來做客的。

既然是客，當(dāng)然要優(yōu)先。我對(duì)大伙兒說：“好吧，就讓她去躲。”

王冠還戴在我頭上呢。我是昨天當(dāng)上國(guó)王的，在新國(guó)王出現(xiàn)之前，我這個(gè)老國(guó)王還沒有退位，還有資格發(fā)號(hào)施令。

小瑤妹滑下樹，動(dòng)作比男孩子還要敏捷。我妹妹上前跟她比一比，兩人一般高。要是她也是我的妹妹多好啊。

我妹妹問小瑤妹：“你多大？”

小瑤妹說：“七歲?！?/p>

“跟我同歲！”我妹妹恨不得跟小瑤妹親個(gè)嘴呢。她從口袋里掏出跳格子用的小沙包，對(duì)小瑤妹說：“這個(gè)給你。”

小瑤妹咧嘴一笑，把腕上一串薏珠手鏈退下來，給我妹妹戴上。

當(dāng)！當(dāng)！當(dāng)！我開始敲鑼。

“快跑！”我妹妹推了小瑤妹一下，“鑼聲一停，我們就去找你！”

小瑤妹向村子深處跑去，眨眼間就消失在屋后。她跑得真快，到底是瑤家人?，幖胰顺錾节s集，幾十里山路不在話下呢。

按照老規(guī)矩，我敲七下鑼，停一下，又敲七下，停一下，這樣敲夠七七四十九下，我們一窩蜂涌進(jìn)村，分頭去搜尋。我們把村子翻了個(gè)底朝天，不見小瑤妹，屋前的樹上沒有，屋后的茅廁里也沒有，曬谷坪旁邊的稻草垛上沒有，為村莊排水的陰溝里也沒有。我們挨家挨戶去找，還問大人有沒有看到一個(gè)小瑤妹，大人都說沒看到。眼見太陽就要落山，大一點(diǎn)的孩子不是怕回家遲了挨大人罵，就是還有做夜飯的任務(wù)，提前退出了游戲。我?guī)ьI(lǐng)剩下的一幫小小孩繼續(xù)找，等到家家戶戶開始冒炊煙，我們一邊敲鑼一邊嚷：

“新國(guó)王，出來了，出來戴王冠了！”

“新國(guó)王，出來了，出來游街了！”

可是新國(guó)王沒有現(xiàn)身。

這樣的事，從來沒有發(fā)生過。哪個(gè)不想當(dāng)國(guó)王呢？別的不說，那頂王冠是我們精心編織的，用的是上好的稻草，樣子跟真的一模一樣，哪個(gè)不想戴一戴呢？

有人說：“人家是害羞吧，人家是客人?！?/p>

又有人說：“我們村跟瑤家人有親戚的，只有天天織布的陳阿婆家，到陳阿婆家去看看吧?！?/p>

我們來到陳阿婆家，一家人正在吃夜飯，分明沒有客人嘛。陳阿婆告訴我們：“隔山寨的親戚沒有來，又不是哪個(gè)人生日，也不是逢年過節(jié)。你們快回家吃飯，大人要罵了！”

大伙兒都泄了氣，也有些生氣，感覺受了小瑤妹的騙。也許她根本就沒有藏在村里，而是徑直穿過村子進(jìn)了山。唯一心里歡喜的是我，王冠還可以戴在我頭上。從第二天起，一連下了三天雨，沒有辦法捉迷藏，我就一直當(dāng)著老國(guó)王。

到第五天早上，天終于放晴了，孩子們吃過早飯就互相邀約，要捉迷藏，照例要到大樟樹下集合，要猜剪刀錘子布選人；照例要敲鑼，要分頭搜村；當(dāng)村子上空升起做晌午飯的炊煙，我們照例敲鑼請(qǐng)新國(guó)王出來，給新國(guó)王戴上王冠，用手搭轎子抬新國(guó)王去游行。一切都是照例進(jìn)行，卻比往常少了什么味道，敲鑼沒有勁，搜村沒有勁，抬轎子更沒有勁，抬著抬著就讓新國(guó)王自己走路。

新國(guó)王是我妹妹，就連她也沒有勁，她說：“要是讓那個(gè)小瑤妹來當(dāng)國(guó)王，我寧可把王冠讓給她！”

其他人紛紛說：“我也想讓小瑤妹當(dāng)國(guó)王！”“小瑤妹說我們的王冠是金冠！”“小瑤妹戴上金冠肯定很好看！”

我提議說：“為什么不去找呢？隔山寨也不算太遠(yuǎn)，不過是隔了一座山?！?/p>

“我們吃過晌午飯就去！”我的國(guó)王妹妹口頭下達(dá)了登基后的第一道圣旨，“大家回家吃飯，然后到大樟樹下會(huì)合，一起進(jìn)山！”

這頓飯我吃得太急，都噎著了。

總共有十二個(gè)孩子要去隔山寨，七個(gè)說噎著了，另外五個(gè)說飯還沒吃飽就撂下碗筷了。

正是刺莓成熟的季節(jié)，山道邊、山坡上隨處可見那些紅紅的果實(shí)，一串一串，飽含汁液，入口就化，多么誘人！大家爭(zhēng)相采摘，每人都貢獻(xiàn)一串最好的給我的國(guó)王妹妹，吃得她嘴巴染成紫色。

山道狹窄，十二個(gè)人魚貫而行，自然形成一支縱隊(duì)，好像訓(xùn)練有素的小兵。翻過寶峰山，我們看到了山腳的小瑤寨，寨后有竹林，寨前有小河，六個(gè)瑤家孩子在河邊玩竹葉船，全打著赤腳。最大那個(gè)是男孩，十二三歲，赤著上身，穿著一條短褲衩。最小那個(gè)也是男孩，三歲左右，戀戀不舍地吸著兩行鼻涕。另外四個(gè)都是女孩，一個(gè)十來歲，打著長(zhǎng)辮子，三個(gè)五六歲，都穿著鑲壓美麗花邊的瑤人衣裳，但衣裳上沒有銀蝴蝶，也沒有人戴長(zhǎng)命鎖。他們停止嬉鬧，拿眼睛打量我們，竹葉船順?biāo)吡艘膊还?。這樣的地方很少見到生人，一次看到這么多山外的孩子，他們當(dāng)然很驚訝，何況我的國(guó)王妹妹走在最前面，頭上戴著“黃金王冠”。

當(dāng)我們來到河邊，那個(gè)光著上身的男孩問我們：“你們是隔山村的吧，來做什么？”

我們管這個(gè)寨子叫隔山寨，他們把我們村叫隔山村，真有意思。

國(guó)王妹妹說：“我們來找一個(gè)小瑤妹。她是我的好朋友，跟我一般大，一般高，戴著一把長(zhǎng)命鎖，銀子的，衣裳上還有銀蝴蝶?！?/p>

長(zhǎng)辮子女孩對(duì)我妹妹說：“我們這里沒有誰戴銀鎖，也沒有跟你一般高的女孩。”

我大聲說：“你騙人吧？我問她哪里來的，她指著山里?！?/p>

光著上身的男孩踢著水花說：“瑤家人從來不騙人，她說是山里就是山里。這么大的陽明山，何止一個(gè)瑤寨?！?/p>

想想也是，瑤家人的耿直是出了名的啊。于是我問：“哪里還有別的瑤寨？”

光著上身的男孩往群山更深處一指，說：“這里過去，再翻七座山，就到紫姜寨；紫姜寨過去，再翻九座嶺，有個(gè)燈盞窩?！?/p>

我們翻一座山就費(fèi)了兩三個(gè)鐘頭，哪里吃得消七座山九座嶺？何況此時(shí)太陽偏西，山峰陰面出現(xiàn)大塊大塊的黑影，好像系著黑絨斗篷，我們除了原路返回，別無選擇。

走了沒多久，我的國(guó)王妹妹站住了，她回頭對(duì)所有人說：“好奇怪啊，不管她是紫姜寨的，還是燈盞窩的，路都好遠(yuǎn)啦，她一個(gè)人怎么走回去？她跟我們玩捉迷藏的時(shí)候，已經(jīng)是下午了。”

“她會(huì)不會(huì)是小麂子變的？”這話出自我的口，把我自己也嚇一跳，可是我忍不住往下說，“以前我媽說，山里的小麂子害怕孤單，有時(shí)候會(huì)變成小瑤人跑到村里來，跟小孩子一起玩?！?/p>

沒有人作聲。剎那間，山野變得那么寂靜，好像屏住了呼吸。鳥鳴聲，蟲聲，從四面八方傳來，仿佛在說：“是的！”“是的！”“小麂子！”“小麂子變?nèi)?！?/p>

“跑啊！”不知是誰發(fā)一聲喊，我們?nèi)急寂芷饋?，跑到能夠望見我們的村莊了，才一個(gè)個(gè)坐在山坡上，比賽一樣喘氣。

這天吃夜飯的時(shí)候，妹妹問媽媽：“山里的小麂子沒有伴玩，就會(huì)變成小孩子進(jìn)村，是真的嗎？哥哥說是你說的?！?/p>

媽媽把切成形的雞肫夾給妹妹，回答說：“當(dāng)然是真的，小麂子可孤單了，一窩麂子管三座山，麂子?jì)寢岟渥影职钟殖３２辉诩摇！?/p>

爸爸見我眼紅妹妹碗里的雞肫，就把小小的雞心挑出來給我，煞有介事地說：“我小時(shí)候到后山采蘑菇，總會(huì)碰上一個(gè)采蘑菇的小瑤妹，小麂子變的。她采的蘑菇又大又好，全是上品貨。她叫我給她講村里的故事，和我玩豬八戒娶媳婦，又玩棒子老虎雞，一直玩到我該回家了，她就把蘑菇全部送給我?！?/p>

妹妹說：“她什么樣子的？”

爸爸說：“她嘛，變成瑤家姑娘嘛，當(dāng)然是穿著花邊衣裳嘍，衣裳上面有好多銀蝴蝶，還戴著一把銀鎖?！?/p>

妹妹吃了一驚，看著我。我同樣吃驚，就問爸爸銀鎖的樣子，小瑤妹的身材和長(zhǎng)相，竟然跟我們碰到的那個(gè)小瑤妹一模一樣。

我問爸爸：“跟我們捉迷藏的那個(gè)小瑤妹你有沒有看到？”

“沒有，”爸爸搖一搖頭，“那時(shí)候我在地里薅草。”

我說：“爸，那個(gè)小瑤妹跟你小時(shí)候碰到的小瑤妹一模一樣！”

媽媽說：“這有什么奇怪？當(dāng)年你爸碰到的小麂子早就當(dāng)上媽媽了，你們碰到的小麂子多半是你爸當(dāng)年碰到的小麂子的女兒，她跟媽媽學(xué)的法術(shù)，所以媽媽能變什么樣子，她也能變什么樣子?！?/p>

爸爸喝了一口酒，咂咂嘴說：“這酒真好，到底是麂子釀的。”

妹妹說：“這是我媽釀的！”

爸爸瞇著醉眼，打著酒腔說：“你爸是說，你媽釀的酒跟麂子釀的一樣好。你們沒有聽說過嗎？山里的麂子很會(huì)釀酒。相信你爸的話啊，麂子變成人，不是變得像人，而是變成了真正的人，可以跟人結(jié)婚！”

“說什么呢？孩子面前……”媽媽在爸爸肩上不輕不重捶了一拳，嗔怪地說，“你不要我了，還想結(jié)一次婚？”

第二天，大太陽，這不是采蘑菇的天氣，妹妹卻對(duì)我說：“哥啊，我們?nèi)ゲ赡⒐胶貌缓?？說不定我們采蘑菇的時(shí)候，小麂子會(huì)從樹后面突然跳出來，要跟我們玩，然后送好多蘑菇給我們。”

我說：“我們拿什么送給她？”

妹妹說：“我們織一頂新的王冠，那天她當(dāng)上了國(guó)王，還沒有戴過王冠。”

那頂新王冠我和妹妹編得特別精致，稻草全都去除草葉，只用光滑的草莖，還夾入了彩色的毛線。麂子愛變穿著彩色衣裳的瑤家人，一定會(huì)中意這頂彩色的王冠吧。

為了不讓別的孩子瞅見，我們把新王冠藏在竹籃里，用南瓜葉子蓋上，提著它上了后山。

這樣的晴天，山林里沒有可以吃的蘑菇，只有不能吃的“放屁菇”，這玩意兒白白的，像皮球，成熟了頂上會(huì)裂開一個(gè)小孔，你用手一捏，孢子粉就從孔中噴出來，形成一股黃色的煙霧，臭臭的。我和妹妹本來就不是沖著蘑菇來的，我們一邊假裝找蘑菇，一邊說：“要是碰到小麂子，我們就和她玩！”“要是碰到小麂子，我們把新王冠送給她！”“我還想跟她捉迷藏?！薄靶△渥?，你在這兒?jiǎn)?？你聽見了嗎？”忽然，我看到不遠(yuǎn)處有好多蘑菇，過去一看，啊呀，好多香蕈，還有牛肝菌、松茸、黃羅傘，全是上品，而且遍地都是，層層疊疊，叫人都沒有辦法踏足進(jìn)去。

我和妹妹把竹籃裝滿，又把衣服脫下當(dāng)包袱，還只是采了十分之一。

要回去叫上伙伴們，大家都來采！

我和妹妹一個(gè)提籃，一個(gè)提包袱，把蘑菇運(yùn)回家，然后我拿著鑼在門前拼命地敲。

伙伴們聞聲趕到，看到那么多蘑菇，二話不說，趕緊回去取竹籃，沒有竹籃的就用桶子籮筐代替。

當(dāng)我們來到先前采蘑菇的地方，發(fā)現(xiàn)蘑菇比先前更多了，但是妹妹掛在樹上做標(biāo)記的新王冠不見了。

樹下的松土里有蹄印，麂子的蹄??！

小麂子來過了？

“小麂子，你在哪里？”

“小麂子，你出來！”

“小麂子——”

“小——麂——子——”

我們顧不得采蘑菇，循著蹄印尋找小麂子，可是蹄印很快就消失了。我們?cè)谏搅掷镛D(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，不知不覺迷了路。更糟糕的是天黑下來了，一顆星星也沒有，我們既看不到路，也沒有方向，哪敢邁步，只能待在原地。四周黑乎乎的，對(duì)面不見眉毛鼻子。這兒那兒不時(shí)傳來夜鳥怪異的叫聲，哭不像哭，笑不像笑，令人渾身起雞皮疙瘩。數(shù)不清的植物偏偏要嚇唬我們，夜鳥叫一聲，它們就模仿一千聲一萬聲，陰森森地環(huán)繞我們。當(dāng)山風(fēng)刮起來，黑暗中林濤陣陣，樹葉沙土不停地打在我們身上，我們膽戰(zhàn)心驚地?cái)D在一起，感覺整個(gè)山林正在風(fēng)中飄移，天一亮就會(huì)到達(dá)一個(gè)遙遠(yuǎn)陌生的世界。

妹妹哭了起來。我在黑暗中摸到她的臉，盡是淚水。我說：“大人會(huì)來找我們的，這么多人失蹤，早就驚動(dòng)全村了?！痹捠沁@么說，我也很發(fā)愁：大人能找到我們嗎？不要讓我們?cè)谏缴线^夜才好……

我們等呀等呀，也不知等了多久，遠(yuǎn)處出現(xiàn)火光，又有呼喊聲傳來——大人來了！村里的大人找我們來了，每個(gè)人都在呼喚自家孩子的名字！

“媽——媽媽——”

“爺爺——”

“我們?cè)谶@里！”

“在這里——”

“在——這——里——”

我們先是開心得亂叫，而后齊聲歡呼，聲震山林，連天上的陰云都嚇跑了，露出滿天星星，快樂地朝我們眨眼睛。

回村的路上，媽媽說：“小麂子可真是的，把孩子們引到那么遠(yuǎn)的地方去，丟下不管?！?/p>

妹妹說：“不能怪小麂子，它送給我們好多蘑菇，是我們不該去追它?！?/p>

爸爸說：“下次不要這樣了，有本事你們兄妹變成小麂子，再也不回來！”

變成小麂子才好呢，滿山跑。不過爸爸媽媽生氣了，我和妹妹都不敢頂嘴，只是交換一下眼神。

過了一些日子，爸爸媽媽進(jìn)城去辦事，要第二天才能回來。

臨出門，媽媽叮囑我說：“你是哥哥，要照顧好妹妹，不然我拿你是問?！比缓笏侄诿妹茫骸澳愀绺?，不要一個(gè)人亂跑，我會(huì)從縣城給你買個(gè)洋娃娃，也許還有巧克力。”妹妹很高興，我心里卻在抱怨媽媽：“你心里只有妹妹，沒有我這個(gè)兒子。好吃的，好玩的，你總是向著妹妹。”

爸爸媽媽剛剛離村，妹妹就對(duì)我說：“哥，我真的很想變成小麂子，你能幫幫我嗎？”

我本來懶得理她，可是她那聲“哥”叫得那么甜，誰也無法拒絕。我對(duì)妹妹說：“這樣吧，我們玩捉迷藏，你躲在大樟樹上，假裝小麂子，要和我們一起玩?！?/p>

我和妹妹來到村前大樟樹下，妹妹不怎么會(huì)爬樹，是我把她頂上去的。然后我就敲鑼，大聲喊：“捉迷藏了——當(dāng)當(dāng)當(dāng)——捉迷藏了——當(dāng)當(dāng)當(dāng)！”

伙伴們爭(zhēng)先恐后從村子里奔出來，又跳又叫，恰似一群出洞的小獸。

我們有好些天沒有捉迷藏了。

我們圍成一圈，正要猜剪刀錘子布，頭上傳來一個(gè)聲音，當(dāng)然是我妹妹：“喂，你們讓我去躲起來好嗎？我是深山老林來的小麂子，我也想當(dāng)國(guó)王，想戴一戴你們的黃金王冠?！?/p>

伙伴們抬頭看一看我妹妹，又看一看我，全明白了——我和我妹妹想改變規(guī)則，誰想當(dāng)國(guó)王，誰就扮小麂子。

誰不想當(dāng)國(guó)王呢？誰不想扮小麂子呢？這是雙倍的美事。好幾個(gè)人爭(zhēng)著要上樹，我用力敲一下鑼，對(duì)大伙兒說：“這個(gè)辦法是我和我妹妹想出來的，先讓我妹妹扮小麂子，以后就猜剪刀錘子布！”

這個(gè)要求合情合理，沒有人反對(duì)。

妹妹下了樹，跑進(jìn)村子，然后我們進(jìn)村去找，怎么也找不到。晌午到了，炊煙升起來了，我們敲著鑼叫嚷：“小麂子，快出來！”“小麂子，你當(dāng)上新國(guó)王了！”“小麂子大王，出來游行！”我們以為妹妹會(huì)歡天喜地跑出來，可是她一直不肯露面。

我感覺不妙，大聲叫：“妹妹，快出來，游戲結(jié)束了！”

妹妹不應(yīng)聲。

妹妹就這樣消失了，就像那天小麂子消失了一樣。

我急得快要發(fā)瘋！大人也幫忙尋找我妹妹，全村人把村子搜了幾遍，每一個(gè)可能藏人的地方都搜過了，沒有我的妹妹；全村人又到寶峰山找到太陽下山，還是沒有我的妹妹。

第二天上午，爸爸媽媽回家了。

大人們商議一陣，決定帶上干糧，到麂子安家的深山老林去找我妹妹。

大部隊(duì)浩浩蕩蕩來到山腳，卻看到我妹妹從山道上走下來，跟在她身后的竟是那個(gè)戴著銀鎖的小瑤妹，再后面是一個(gè)瑤家阿姨，看上去是小瑤妹的媽媽。

我第一個(gè)跑上前，問妹妹怎么回事，妹妹不好意思地說：“昨天是小麂子生日，因?yàn)槲腋呛门笥?，她接我過生日去了?！?/p>

小瑤妹當(dāng)真是小麂子呢，不過誰也不吃驚。我問小麂子：“你怎么接她一個(gè)，不把我們都接去？過生日要人多才熱鬧?！?/p>

小麂子很是難為情，紅著臉看了大伙兒一眼，對(duì)我說：“我到村里來找你妹妹，正好看到她找地方躲藏，我就帶她走了。”

我又問：“那頂彩色的新王冠是你拿走了嗎？”

麂子?jì)寢屨f：“是我拿走了，你們不是為小麂子編的嘛，所以我就拿走了，那些蘑菇夠你們采了吧。”

爸爸責(zé)備小麂子說：“你喜歡跟我女兒玩，我也很高興，可是你這樣不聲不響把她帶走，叫人多操心！”

麂子?jì)寢尭胶椭f：“就是，就是！小麂子把你女兒藏在她的小樓上，我也是今天早上才發(fā)現(xiàn)，不然我連夜送你女兒回來！”

小麂子委屈得眼睛紅了，眼看就要掉下淚來，媽媽趕緊說：“孩子們也沒有做錯(cuò)什么，只是不該瞞著大人?！?/p>

大人們邀請(qǐng)麂子?jì)寢尯托△渥拥酱謇镒隹?，麂子?jì)寢屨f：“謝謝啦，可是不行啊，我們家這兩天在蒸野百合酒，她爸一個(gè)人看不過來，又要摘花，又要洗花，又要搗成花泥，還要一個(gè)人專門劈柴燒火，我們得趕快回去。”

麂子?jì)寢尷△渥?，回頭上山，走出半里路，她倆同時(shí)停下，同時(shí)向我們揮一揮手，同時(shí)化作兩股清風(fēng)，逆著山坡掠行，所到之處野草倒伏，樹梢搖動(dòng)，轉(zhuǎn)眼就無影無蹤了。

大人有事情要做，各自散了，留下一幫孩子，圍著我妹妹問個(gè)不休。有人問我妹妹有沒有看到小麂子怎么變的人，我妹妹說：“小麂子給我表演過，她家有一本相冊(cè)，里面有各種各樣的人物，小麂子一手指著一張相片，一手揪著耳朵，說一聲：‘月亮彎彎，野百合香又香！’立馬就變成人。”我們一個(gè)個(gè)也念“月亮彎彎，野百合香又香”，妹妹笑著說：“這是變?nèi)说闹湔Z，你們本來就人，還要變什么？”

這天晚上，我正睡得香呢，被妹妹捏著鼻子弄醒了，哈，除了妹妹，站床邊的還有小麂子！

我問小麂子：“你怎么半夜里來了？”

“噓——”小麂子示意我不要出聲。她用手在墻上畫了一個(gè)圈，圈中的墻壁立即變得玻璃一樣透明，可以看到隔壁熟睡的爸爸媽媽——天啦，在幽暗的照夜燈里，我看到媽媽長(zhǎng)著一對(duì)麂子耳朵！

我差點(diǎn)兒叫出聲來。

妹妹咬著我耳朵說：“這是我在小麂子家打聽到的秘密，她奶奶說的，我們的媽媽本來是一只麂子，可是她想嫁給爸爸，就照著一個(gè)瑤家姑娘的相片變成人，然后把相片燒掉，再也變不回去，但是睡著了會(huì)現(xiàn)出麂子耳朵。”

難怪媽媽睡覺時(shí)總要把臥室門反鎖，還拉上窗簾。難怪媽媽總是全家起得最早睡得最晚的。難怪媽媽喜歡包頭巾。難怪那天爸爸說起麂子跟人結(jié)婚被媽媽阻止了……我有好多問題要問小麂子，她把左手放在胸前，很突然地說：“我要走了，媽媽念叨我了！”她跺一跺腳，化作一道小風(fēng)從窗戶出去了。

我來到窗前，只見夜空靜靜懸著半個(gè)月亮，那么白，那么潔凈，好像是白色野百合花的瓣兒，連月光都帶著野百合的芬芳呢。

妹妹對(duì)我說：“小麂子教給我一個(gè)小法術(shù)，學(xué)會(huì)了，隨時(shí)隨地，只要媽媽念叨你，你心里就能聽到——我們第一次見到小麂子，她本來是打算好好跟我們捉迷藏的，可是她在村里躲了一會(huì)兒，聽到媽媽念叨她，她就急忙回去了?！?/p>

我央求妹妹說：“你教教我吧?！?/p>

“手像這樣——”妹妹左手放在心房前，做著花開的動(dòng)作，“你在心里想著媽媽，默念‘心里開朵野百合’，你的心就能聽到媽媽念叨你?！?/p>

剛才小麂子離去前，也做過這個(gè)動(dòng)作！

我照樣試了試，對(duì)妹妹說：“什么也沒有聽到呀。”

妹妹說：“媽媽睡著了呀，睡著了怎么念叨你?！?/p>

妹妹回房睡覺去了。我躺在床上靠近窗戶那一側(cè)，望著月亮，怎么也睡不著。我把手放在心房前，做著花開的動(dòng)作，一遍又一遍默念：“心里開朵野百合……心里開朵野百合……心里開朵野百合……”我的心猛地格登一下，聽到媽媽迷迷糊糊地說：“兒子……你不許學(xué)妹妹，也不跟大人打招呼就出遠(yuǎn)門……”

篇2

1、新店開業(yè)祝你：生意興隆通四海，海闊天空任你飛，飛向云霄，一展凌云壯志。財(cái)源茂盛達(dá)三江，江深水遠(yuǎn)憑你游，游到龍宮，再現(xiàn)王者風(fēng)采。祝福開業(yè)大吉，馬到成功。

2、開業(yè)是財(cái)富人生的起點(diǎn)，給你兩條路，一馬平川事業(yè)路，兩心歡悅財(cái)富路，最后都能到達(dá)你人生的頂端，祝你生意興旺，數(shù)錢數(shù)到手抽筋。

3、打開門做生意，愿你從此洋洋得意，精打算做買賣，祝你從此人生豪邁，有恒心有耐心，愿你一生一世都順心，生意興隆。

4、喜聞好友開店開業(yè)開張大吉，特送你幾個(gè)字，誠(chéng)信、和氣，字字千金，誠(chéng)信贏得回頭客，和氣生財(cái)，財(cái)源滾滾來，祝福你生意越做越大，財(cái)富甲天下!

5、新店開業(yè)祝你：生意興隆通四海，海闊天空任你飛，飛向云霄，一展凌云壯志。財(cái)源茂盛達(dá)三江，江深水遠(yuǎn)憑你游，游到龍宮，再現(xiàn)王者風(fēng)采!

6、新店開張祝賀你，送上對(duì)聯(lián)表心意;上聯(lián)：開四方財(cái)氣張八方樂事;下聯(lián)：迎四海朋友喜八方來財(cái);橫批：生意興隆!

7、開店了，圓夢(mèng)了;開業(yè)了，喜慶了;開張了，來踩了;送福了，吉祥了;財(cái)旺了，興隆了;宏圖了，大展了;成功了，圓滿了。

8、地上鮮花燦爛，天空彩旗沸騰。火紅的事業(yè)財(cái)源廣進(jìn)，溫馨的祝愿繁榮昌隆，真誠(chéng)的祝福帶動(dòng)著跳躍的音符，為您帶去春的生機(jī)，祝您生意興隆!萬事如意!

9、有一種喜慶叫開張，有一種事業(yè)叫開店，有一種希望叫發(fā)財(cái)，有一種鞭炮叫熱烈祝賀，有一種祝福叫開張賀詞，祝新店開張，開出財(cái)富。

10、送你一個(gè)吉祥水果籃，低層裝一帆風(fēng)順;中間呈放財(cái)源滾滾;四周堆滿富貴吉祥;上面鋪著成功加永遠(yuǎn)快樂!祝開業(yè)大吉!

11、經(jīng)營(yíng)店面是一項(xiàng)事業(yè)，多用心做好，開啟店面是一種選擇，多用心努力，店面開張是一種拼搏，多盡心付出，店面開始是一種機(jī)會(huì)，全心去料理，愿你開店吉祥走下去，成功伴你更如意。

12、鮮花爛漫正當(dāng)時(shí)，爆竹聲聲在這時(shí)，拱手道賀在今日，招財(cái)進(jìn)寶一起齊，紫氣兆祥意未已，東風(fēng)送財(cái)獻(xiàn)大吉。開業(yè)首日，祝你財(cái)源廣進(jìn)!

13、金日開業(yè)：門前栽下梧桐樹，引得鳳凰紛紛來。旺店開業(yè)，質(zhì)量至上，信譽(yù)把關(guān)。愿你站柜臺(tái)，笑顏開，順利好買賣，絕對(duì)發(fā)大財(cái)!

14、奉天承運(yùn)，皇帝詔曰：朕命人所管天象，發(fā)現(xiàn)將遇金黃天氣，點(diǎn)綴春雨，此乃吉兆，把握好此契機(jī)，你的生意一定興隆，蒸蒸日上!

15、我愿化作那招財(cái)貓，給你招財(cái)又進(jìn)寶;為你請(qǐng)尊門神符，保你平安初入門。開業(yè)大吉，送財(cái)神。四面八方，財(cái)運(yùn)源源不斷往你家囤!

16、送你一棵發(fā)財(cái)樹，財(cái)源滾滾擋不住;送你一朵好運(yùn)花，財(cái)神天天來幫忙;送你一句祝福長(zhǎng)，生意興隆財(cái)氣旺;祝開業(yè)大吉，財(cái)運(yùn)不斷!

17、吉祥如意罩著，招財(cái)進(jìn)寶護(hù)著，財(cái)神爺看著，各路神仙把場(chǎng)捧著，小樣不發(fā)才怪，恭祝財(cái)源滾滾達(dá)三江，生意興隆通四海，開業(yè)大吉!

18、祝福是法寶，看看好運(yùn)臨，讀讀財(cái)神到，低頭撿元寶，財(cái)神往家跑，生意上門找，金銀滿屋照，珠寶任你撈，祝你心情好，開業(yè)微微笑!

19、三江顧客盈門至，百貨稱心滿街春。財(cái)如曉日騰云起，利似春潮帶雨來。五湖寄跡陶公業(yè)，四海交游晏子風(fēng)。祝您財(cái)源通四海，生意暢三春。

20、為你開店感到開心，祝你事事順心，為你開店感到高興，愿你生意興隆，為你開店感到幸福，愿你財(cái)源得福，為你開店感到熱情，愿你生意充滿熱度，舒暢通行。

21、新店開張，祝你開出好運(yùn)，張揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神;祝你開來幸福，彰顯智慧勇氣;祝你開啟財(cái)富之門，張張鈔票如雪花般向你飄來;祝你新店開張大吉大利。

22、打開門做生意，愿你從此洋洋得意，精打算做買賣，祝你從此人生豪邁，有恒心有耐心，愿你一生一世都順心，生意興隆。

23、開店開業(yè)大福大喜，大吉大利，財(cái)源滾滾都往你腰包里跑，人氣好運(yùn)都往你店里涌，愿你，生意紅火，財(cái)源廣進(jìn)，大江大河財(cái)富流，大海大湖收財(cái)富。

24、財(cái)神今天來報(bào)道，一年四季圍你繞.壽星剛才來電報(bào)，開心時(shí)候準(zhǔn)時(shí)到，福星昨晚沒睡覺，硬要往你身上靠，衷心祝你永遠(yuǎn)笑，福祿壽禧跑不了!

25、送你八十八朵鮮花，祝你開業(yè)發(fā)發(fā)送你一大鍋白饃，祝你蒸蒸日上;送你一包焰火，祝你紅紅火火!朋友，祝開業(yè)大吉，黃金遍地!

26、公司開張大喜，兄弟咫尺天涯，內(nèi)心萬分愧疚，惟能發(fā)此短信，表達(dá)真誠(chéng)祝福，還望朋友海涵，祝愿朋友能夠事業(yè)長(zhǎng)虹，人氣旺旺，財(cái)源滾滾!

27、三江顧客盈門至，百貨稱心滿街春。財(cái)如曉日騰云起，利似春潮帶雨來。五湖寄跡陶公業(yè)，四海交游晏子風(fēng)。祝你財(cái)源通四海，生意暢三春。

篇3

藥店開業(yè)慶典賀詞一：

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓，同志們、朋友們：

大家好!

恰逢秋高氣爽，時(shí)光鎏金，今天是一個(gè)特別的日子，通過3個(gè)月緊鑼密鼓的前期籌備和試業(yè)，大參林玉州分店今天正式開業(yè)了!

在這喜慶的日子里，我謹(jǐn)代表大參林集團(tuán)向參加大參林玉州分店開業(yè)慶典儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓們表示熱烈的歡迎以及由衷的感謝!對(duì)市委、市政府，市級(jí)相關(guān)部門及玉州區(qū)在該店落戶建成過程中予以的大力支持表示誠(chéng)摯的謝意!

廣東大參林連鎖藥店有限公司，成立于1993年初，是廣東省藥監(jiān)局重點(diǎn)扶持并首批冠名跨地區(qū)連鎖的典范企業(yè)。經(jīng)過16年的發(fā)展，截止2009年8月，大參林已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)旗下?lián)碛?3家子公司、800多家連鎖藥店、3家大型藥廠及6大配送中心，是涵蓋藥品生產(chǎn)與批發(fā)、終端零售等領(lǐng)域的現(xiàn)代大型企業(yè)。作為備受消費(fèi)者推崇、業(yè)界矚目的品牌，2008年，大參林在中國(guó)連鎖藥店十強(qiáng) 榜位列第4名。

玉州分店是我們大參林集團(tuán)的第1025家分店，我們大參林服務(wù)優(yōu)，大參林推行微笑服務(wù)，一貫用大參林人的真誠(chéng)笑容去打動(dòng)、感化顧客，讓每一個(gè)到這里來的人都感受到貼心的呵護(hù);我們大參林品種全：大參林的品種從中藥到西藥，各種劑型一應(yīng)俱全。即使某品種在大參林某個(gè)分店暫時(shí)買不到，大參林人也會(huì)想方設(shè)法為顧客尋找訂購(gòu)，盡量滿足顧客的要求。 我們大參林環(huán)境美，舒適、寬敞、設(shè)施完善的購(gòu)物環(huán)境，專業(yè)、溫馨的賣場(chǎng)氛圍，時(shí)刻讓顧客感到賓至如歸。我們大參林價(jià)格低，以盡可能低的價(jià)格提供絕對(duì)合格之商品，并盡最大限度滿足顧客需求，滿腔熱情為人類健康服務(wù)。為經(jīng)營(yíng)宗旨的大參林，成為虛高藥價(jià)的殺手。

大參林玉州分店也將一如既往地堅(jiān)持以可靠的質(zhì)量、周到的服務(wù)、合理的價(jià)格、齊全的品種來回報(bào)玉林市民，為玉林市民的健康事業(yè)服務(wù)!

我們衷心希望，能得到廣大玉林市民的支持與厚愛，我們一定為你們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我再次代表玉州分店全體員工向在百忙之中抽出時(shí)間出席開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

謝謝大家!

藥店開業(yè)慶典賀詞二：

三月的陽光普照大地，健康的春風(fēng)吹遍**。在全鎮(zhèn)人民的熱切期待和關(guān)注中，**大藥房與**相會(huì)、與您如約，在這美好春天的大喜日子正式開業(yè)啦!值此開業(yè)之際，總經(jīng)理***向全鎮(zhèn)人民問好!

時(shí)珍大藥房位于**鎮(zhèn)胡莊村、 路中段、鎮(zhèn)計(jì)生辦向東 米，陰歷三月初九開業(yè)，經(jīng)營(yíng)面積 平方米，裝飾一新 環(huán)境優(yōu)雅，是您理想放心的購(gòu)藥場(chǎng)所;藥房主要以平民的需求，經(jīng)營(yíng)普西藥、中成藥、新特藥，并設(shè)立了進(jìn)口藥、保健品、醫(yī)療器械專柜，藥品全部來自知名藥業(yè)和專業(yè)市場(chǎng)，憑借25年的藥品經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和水平，為您提供質(zhì)優(yōu)的藥品保障;藥房以打造平價(jià)、實(shí)惠、低廉的經(jīng)營(yíng)理念，給您一個(gè)滿意的價(jià)格，達(dá)到花錢少、用藥少、療效好;作為您的鄰居、私人的健康顧問、以及家庭健康的守護(hù)者，我們藥房常年提供3000余種的醫(yī)藥產(chǎn)品，是白云山、修正、葵花、千金、通化、百靈、金雞、康芝、三精、太極、神苗等國(guó)內(nèi)300多家藥業(yè)的直接供應(yīng)商，使無數(shù)的廠價(jià)利益、讓利優(yōu)惠惠及百姓;藥房還設(shè)立24小時(shí)購(gòu)藥窗口，提供免費(fèi)測(cè)量血壓、咨詢問藥和健康咨詢的便民措施，我們用愛心、誠(chéng)心、細(xì)心、專心、用心，使全鎮(zhèn)人民享受到誠(chéng)實(shí)守信，安全放心，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的服務(wù)，時(shí)珍大藥房是健康守護(hù)者，與您的健康永相伴。

但愿天下人無病，不怕架上藥生塵。我們不需要顧客，需求您的支持、幫助和呵護(hù)，時(shí)珍大藥房恭候大家的光臨指導(dǎo)!恭祝全鎮(zhèn)人民四季平安，幸福安康!

**大藥房地址：********

藥店開業(yè)慶典致詞三：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們：

今天，是一個(gè)特別的日子、特殊的慶典。是嘉陵、順慶區(qū)委、政府按照市委黃書記提出的突破地域界限，在市區(qū)建一個(gè)工業(yè)園區(qū)，9個(gè)縣(市)區(qū)招商引資的工業(yè)項(xiàng)目都放在里面。哪個(gè)縣(市)區(qū)引進(jìn)的工業(yè)項(xiàng)目，稅收、項(xiàng)目、考核等就歸哪個(gè)縣(市)區(qū)的新思維，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽地突破招商引資項(xiàng)目落戶的地域界限，營(yíng)造開明、開放的環(huán)境抓招商而做出的大膽嘗試;是全市首例跨區(qū)經(jīng)營(yíng)的招商引資項(xiàng)目。在此，我謹(jǐn)代表嘉陵區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向參加益壽堂大藥房開業(yè)慶典儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓們表示熱烈的歡迎!對(duì)市委、市政府，市級(jí)相關(guān)部門及順慶區(qū)在該項(xiàng)目落戶過程中予以的支持表示誠(chéng)摯的謝意!對(duì)南充市益壽堂大藥房的開業(yè)致以最熱烈的祝賀!

南充市益壽堂大藥房是嘉陵區(qū)西興鎮(zhèn)政府以鄉(xiāng)情為紐帶，在成都招商引進(jìn)的總投資達(dá)200萬元的三產(chǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在嘉陵區(qū)注冊(cè)、納稅，在順慶區(qū)經(jīng)營(yíng)。該項(xiàng)目跨區(qū)經(jīng)營(yíng)的成功運(yùn)作模式，必將有效地促進(jìn)全市各兄弟縣(市)區(qū)招商引資的大合作、大發(fā)展，極大地推進(jìn)全市招商引資的大突破和區(qū)域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

篇4

效能監(jiān)察工作是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)企業(yè)管理、提高行政效能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保障。幾年來，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作注重一手抓黨紀(jì)條規(guī)的貫徹落實(shí)，一手抓企業(yè)的效能監(jiān)察工作，堅(jiān)持“積極主動(dòng)、協(xié)調(diào)配合、細(xì)化流程、強(qiáng)化措施、節(jié)流增效”的效能監(jiān)察工作方針，在人力資源管理、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、工程分發(fā)包、機(jī)械設(shè)備采購(gòu)運(yùn)輸、物資招標(biāo)采購(gòu)等涉及企業(yè)核心專業(yè)領(lǐng)域充分發(fā)揮監(jiān)察工作職能，并取得明顯成效。

一、健全機(jī)制和完善制度，有效推進(jìn)效能監(jiān)察工作

建立和完善科學(xué)、嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和制度，是確保企業(yè)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，防止違法違紀(jì)行為，規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，有效推進(jìn)監(jiān)察工作。對(duì)物資采購(gòu)、分包隊(duì)伍引進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)簽證、資金使用、廢舊物資處理等容易滋生腐敗的權(quán)力行使的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組，補(bǔ)充和完善了《主要物資集中采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《工程項(xiàng)目分包招標(biāo)議標(biāo)管理暫行辦法》、《分包單位聯(lián)系人管理制度》、《開展“小金庫(kù)”治理工作實(shí)施方案》、《關(guān)于廢舊物資庫(kù)存積壓物資和報(bào)廢機(jī)械處理的若干規(guī)定》等多項(xiàng)制度，制約和規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。

二、充分發(fā)揮監(jiān)察職能，確保人力資源統(tǒng)籌管理體系的有效運(yùn)行

近年來，人工費(fèi)成本呈普遍上升趨勢(shì)，從監(jiān)察角度一方面督促人力資源部門按章辦事，科學(xué)管理；另一方面，在不降低工人工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，從多勞多得、避免空頭的角度開展工作，逐步實(shí)現(xiàn)相對(duì)比較公平、合理的薪酬分配制度。

（一）控制人員數(shù)量，避免“養(yǎng)人”現(xiàn)象發(fā)生

對(duì)各單位管理崗位人員進(jìn)行了清理，避免一些人員因關(guān)系從事管理崗位，吃占成本。對(duì)長(zhǎng)期不在崗人員進(jìn)行了清理，依照相關(guān)法律條款，依法解除了勞動(dòng)合同。對(duì)不符合公司施工需要的人才人員依律解聘。

（二）實(shí)施考勤制度，降低人工費(fèi)

推行電子指?？记谥贫?，人力資源部每月對(duì)全公司進(jìn)行考勤，監(jiān)察室對(duì)人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行考勤，并抽查全公司的考勤情況。對(duì)出差、臨時(shí)外出、事病假、休假等嚴(yán)格按照公司規(guī)定審批程序進(jìn)行審批，并做工資考勤依據(jù)。

（三）及時(shí)監(jiān)督抽查勞動(dòng)定額執(zhí)行情況

公司所屬大小項(xiàng)目部及關(guān)聯(lián)公司近二十單位，為避免因項(xiàng)目“肥瘦”引發(fā)的工資標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，不定期地抽查全公司的考勤情況，有效控制了吃空晌現(xiàn)象發(fā)生。

三、充分發(fā)揮監(jiān)察職能，全力規(guī)避財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)

對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行了執(zhí)紀(jì)監(jiān)察。對(duì)公司本部及各單位印鑒管理、賬戶管理、支票借用程序、資金使用審批情況、庫(kù)存情況、廢棄支票的處理、金柜內(nèi)存放的物品、各種會(huì)計(jì)憑證和賬簿的裝訂粘貼情況等，進(jìn)行了抽查，及時(shí)提出監(jiān)察建議，指出存在問題，規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為。同時(shí)，對(duì)材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、分包結(jié)算款及現(xiàn)金進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和線索，防微杜漸。對(duì)銀行賬戶設(shè)立情況統(tǒng)計(jì)和清理，規(guī)范了銀行賬戶開設(shè)的程序。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，期限整改。

四、充分發(fā)揮監(jiān)察職能，加強(qiáng)工程分發(fā)包管理

根據(jù)項(xiàng)目工程情況，凡分發(fā)包工程一律采用公開招標(biāo)或議標(biāo)，嚴(yán)格按照國(guó)家和網(wǎng)省公司的招投標(biāo)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)、議標(biāo)活動(dòng)。

（一）加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)察

控制點(diǎn)主要是規(guī)范審批程序、審閱分包商資質(zhì)、規(guī)范合同文本，通過競(jìng)標(biāo)和談判控制價(jià)格，執(zhí)行不審計(jì)不付款的規(guī)定。

（二）嚴(yán)格分包合同審批程序

分包合同審批實(shí)行多部門網(wǎng)絡(luò)審批會(huì)簽流程，規(guī)范了科學(xué)管理。審批中監(jiān)察事項(xiàng)：一是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，必須是公司確定合格分包商才能參與分包工程的投標(biāo)。二是對(duì)于重要部位施工的分包商，既要審定書面業(yè)績(jī)，還要掌握實(shí)際承攬施工能力。三是要注重施工單位對(duì)分包商評(píng)價(jià)，名不符實(shí)，將隊(duì)伍開除，并列入分包隊(duì)伍“黑名單”。四是及時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)和了解情況，杜絕先施工后審批的分包隊(duì)伍入廠施工。

（三）簽訂廉政協(xié)議

中標(biāo)單位在簽訂合同時(shí)必須和甲方簽訂一份廉政協(xié)議，包括經(jīng)濟(jì)制約措施在內(nèi)的各項(xiàng)廉政制約措施，并提醒分包商要增強(qiáng)合作意識(shí)，嚴(yán)禁各種違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

（四）建立分包聯(lián)系人

開展此項(xiàng)工作的宗旨是協(xié)助項(xiàng)目部規(guī)范分包隊(duì)伍的管理，協(xié)調(diào)解決分包隊(duì)伍在施工、生活中存在的問題，創(chuàng)造公司上下和諧發(fā)展的局面。建立了分包聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，監(jiān)察室采用電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)座談等方式進(jìn)行交流溝通，在消除分包聯(lián)系人顧慮的基礎(chǔ)上，客觀真實(shí)地反映問題，主動(dòng)大膽地提出意見或建議，形成了互動(dòng)平臺(tái)。對(duì)于聯(lián)系人的反映問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并給予解釋和答復(fù)。

五、充分發(fā)揮監(jiān)察職能，加強(qiáng)物資設(shè)備采購(gòu)管理工作

物資設(shè)備采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及企業(yè)的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，遵守“公開、公平、公正”的原則，大宗物資采用集中規(guī)模公開招標(biāo)，大型機(jī)械設(shè)備采購(gòu)和大件設(shè)備運(yùn)輸采用公開招標(biāo)，少量物資采用邀請(qǐng)招標(biāo)或競(jìng)爭(zhēng)性談判，既保證工程進(jìn)度質(zhì)量，又規(guī)范了物資、設(shè)備采購(gòu)等管理，堵塞漏洞，降低成本。監(jiān)察部門全程參與物資設(shè)備采購(gòu)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，一是監(jiān)督協(xié)調(diào)職能部門管理工作，堵塞疏漏。二是配合專業(yè)部門及時(shí)了解市場(chǎng)行情，及時(shí)提出建議，降低采購(gòu)成本。三是督促各單位成規(guī)模上報(bào)計(jì)劃，督促組織公開招標(biāo)，壓縮采購(gòu)成本。五是督促實(shí)行多渠道采購(gòu)。六是督促物資人員及時(shí)反饋采購(gòu)物資質(zhì)量情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問題。

六、充分發(fā)揮監(jiān)察職能，提高監(jiān)察效能

（一）廢舊物資處理監(jiān)察

廢舊物資處理是易形成企業(yè)賬外賬、小金庫(kù)的主要根源，為此，要結(jié)合嚴(yán)查小金庫(kù)的有關(guān)規(guī)定，把廢舊物資處理作為重點(diǎn)監(jiān)察工作來抓。廢舊物資等處理嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按處理程序必須有監(jiān)察部門和物資、財(cái)務(wù)等部門參與處理過程。變賣所得資金必須上交財(cái)務(wù)進(jìn)賬，從源頭上杜絕了賬外賬和小金庫(kù)的形成。

（二）行政監(jiān)察工作的落實(shí)

篇5

研究生就業(yè)新形勢(shì)分析

1.研究生就業(yè)市場(chǎng)供需不均衡

目前，我國(guó)研究生就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)初步形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向、研究生與用人單位雙向選擇的就業(yè)機(jī)制，但是由于研究生就業(yè)市場(chǎng)尚未成熟，依然存在一些問題。

首先，不同專業(yè)類型之間需求不平衡。研究生的教育和培養(yǎng)更加體現(xiàn)了相關(guān)領(lǐng)域?qū)χR(shí)和學(xué)術(shù)能力“?！薄熬薄吧睢钡囊?，在一定程度也限定了研究生的就業(yè)范圍。從就業(yè)市場(chǎng)來看，應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)，如計(jì)算機(jī)、機(jī)械、建筑等專業(yè)呈現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況，而學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè)，如哲學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)等專業(yè)則表現(xiàn)為市場(chǎng)需求不高、供過于求的狀態(tài)。這使得供大于求的研究生不得不在求職過程中轉(zhuǎn)向其他行業(yè)的相關(guān)崗位，從而進(jìn)一步加劇了研究生的求職壓力，形成連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致研究生就業(yè)市場(chǎng)趨向于更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)格局。其次，地域分布和發(fā)展的不平衡影響了研究生擇業(yè)方向。由于大城市和經(jīng)濟(jì)繁榮地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)較多、生活待遇優(yōu)越，許多選擇報(bào)考這些地區(qū)的研究生畢業(yè)后都傾向于留在該地區(qū)就業(yè)，主觀上形成了高層次人才扎堆的現(xiàn)象，使得原本激烈的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷。

2.研究生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力減弱

近年來，各高校研究生數(shù)量迅速增長(zhǎng)，而導(dǎo)師數(shù)量跟不上招生人數(shù)的激增，導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)教師資源持續(xù)被稀釋，研究生培養(yǎng)質(zhì)量下滑。研究生雖然具有較好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，但是整體缺乏實(shí)踐能力，綜合素質(zhì)有所欠缺，從而使得研究生所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與社會(huì)脫節(jié)，不能學(xué)以致用。另外，研究生在心態(tài)上普遍存在優(yōu)越感，認(rèn)為高學(xué)歷必然會(huì)帶來高收入，就業(yè)心態(tài)不積極，對(duì)學(xué)校生活的依賴也導(dǎo)致了他們對(duì)社會(huì)適應(yīng)能力的減弱。同時(shí)，大多數(shù)研究生還缺少創(chuàng)新精神，這些都在一定程度上阻礙了研究生的順利就業(yè)。

3.就業(yè)歧視普遍存在

由于正常畢業(yè)的女性碩士研究生，正值婚育高峰期，使得用人單位更傾向于招聘相對(duì)年輕、負(fù)擔(dān)較少的本科生。年齡歧視的現(xiàn)象也為研究生就業(yè)增加了難度。

就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因探討

1.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)抑制了研究生的就業(yè)前景

目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)研究生的就業(yè)情況有一定的抑制性影響。從國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來看，整個(gè)國(guó)際金融市場(chǎng)不穩(wěn)定，使得我國(guó)的出口貿(mào)易受到極大牽制。另外，我國(guó)本身存在的各種經(jīng)濟(jì)問題也對(duì)研究生的就業(yè)產(chǎn)生了一定的影響。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，國(guó)有企業(yè)面臨著減員增效的現(xiàn)狀，不僅降低了對(duì)畢業(yè)生的引進(jìn)，而且還增加了大量的勞動(dòng)剩余人員，這些調(diào)整與變化都相應(yīng)地縮減了研究生的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.專業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求脫節(jié)，缺少系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)

目前，許多高校對(duì)研究生的培養(yǎng)缺乏明確的專業(yè)目標(biāo)，或是專業(yè)設(shè)置不符合社會(huì)的現(xiàn)代化發(fā)展，缺乏可行性和實(shí)效性，在專業(yè)設(shè)置不夠合理的基礎(chǔ)上，盲目擴(kuò)招必然會(huì)使研究生感到就業(yè)前景迷茫，畢業(yè)后出路不明確。同時(shí)，我國(guó)的高等教育有的還存在“博士”變?yōu)椤皽Y士”的問題。隨著學(xué)歷的提升，對(duì)某一領(lǐng)域的研究只強(qiáng)調(diào)“深淵式”的向下研究，而不是從廣度上真正做到“博學(xué)”，這一現(xiàn)象反而限制了高學(xué)歷研究生的就業(yè)范圍。這些專業(yè)設(shè)置上的問題在一定程度上導(dǎo)致了就業(yè)困難。在研究生的培養(yǎng)過程中，只強(qiáng)調(diào)研究生的科研能力而忽略職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)和社會(huì)實(shí)踐，使研究生所學(xué)與所用嚴(yán)重脫節(jié)。

3.研究生整體質(zhì)量下降，沒有形成正確的就業(yè)觀

研究生的不斷擴(kuò)招使研究生的培養(yǎng)質(zhì)量受到直接影響。很多研究生在校期間把更多的時(shí)間放在學(xué)術(shù)科研上，對(duì)社會(huì)的疏遠(yuǎn)使得他們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)能力較弱。研究生長(zhǎng)期以來接受應(yīng)試教育的培養(yǎng)模式，習(xí)慣了被動(dòng)、刻板的思維方式，缺少質(zhì)疑與創(chuàng)新精神。此外，部分研究生存在較為極端的就業(yè)觀和不正確的就業(yè)心態(tài)。一方面對(duì)自我的期望值過高，渴望“一步到位”，找到理想的工作；另一方面，研究生“騎驢找馬”的就業(yè)態(tài)度，使得他們心情浮躁、頻繁跳槽。

高校研究生就業(yè)工作的對(duì)策及探索

1.培養(yǎng)高素質(zhì)研究生人才，樹立正確的就業(yè)觀念

《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育的若干意見》（教思政[2010]11號(hào)）中確立了研究生思想政治教育在研究生教育中的首要地位，明確了具備高文化素養(yǎng)和高道德品質(zhì)的人才是高素質(zhì)人才的重要理念。因此，高校在研究生的培養(yǎng)過程中，要強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)提升的重要性。在研究生的就業(yè)指導(dǎo)中，工作人員要堅(jiān)持“以人為本、一切為了學(xué)生”的教育理念，幫助研究生樹立正確積極的就業(yè)觀，引導(dǎo)研究生充分認(rèn)識(shí)自己的潛能，從而發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提高自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉

對(duì)于研究生的就業(yè)問題，更為必要的是將就業(yè)指導(dǎo)真正做到實(shí)處，有效地幫助研究生解決在求職擇業(yè)中遇到的各種問題和困惑。就業(yè)問題需要得到高校和研究生自身長(zhǎng)期的重視，將就業(yè)指導(dǎo)穿插到研究生培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。例如，可以在設(shè)置研究生課程時(shí)，加入社會(huì)實(shí)踐的環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)研究生走出校園，走進(jìn)社會(huì)。另外，還可以開設(shè)與就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)的選修課程或講座，引導(dǎo)學(xué)生以正確、樂觀的態(tài)度面對(duì)就業(yè)形勢(shì)。此外，還可通過加強(qiáng)“三助”崗位的鍛煉，提升研究生的綜合實(shí)踐崗位能力。研究生可以通過“助研”和“助教”崗位的鍛煉，主動(dòng)參與導(dǎo)師的研究課題，促進(jìn)研究生知識(shí)和實(shí)踐的統(tǒng)一，提升學(xué)術(shù)能力，增強(qiáng)表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力等。同時(shí)，可通過“助管”崗位開闊研究生的視野，達(dá)到鍛煉研究生處理實(shí)際問題能力的目的，提高自身綜合素質(zhì)。

3.加快就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化隊(duì)伍的建設(shè)

基于切實(shí)為研究生做好就業(yè)工作服務(wù)的理念，加之近些年就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻，原來簡(jiǎn)單的政策性、觀念性的就業(yè)指導(dǎo)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足研究生的需求。研究生渴望在擇業(yè)心理、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面得到專家深層次的指導(dǎo)。就業(yè)指導(dǎo)工作越來越呈現(xiàn)出專業(yè)化、全面化的特點(diǎn)，需要就業(yè)指導(dǎo)從業(yè)人員具有教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、職業(yè)規(guī)劃與設(shè)計(jì)等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。在高校就業(yè)工作中，可以嘗試將就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)職能分開，建立一支高素質(zhì)、專家化的就業(yè)指導(dǎo)科研隊(duì)伍和教學(xué)隊(duì)伍。

4.開拓多種信息渠道，搭建有效信息平臺(tái)

目前，就業(yè)市場(chǎng)上的就業(yè)信息缺乏有效的整合，信息的有效性和時(shí)效性差。高校作為溝通畢業(yè)生和用人單位的橋梁，要積極為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，最大限度地實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生求職與用人單位招聘環(huán)節(jié)的直接對(duì)接。

一是建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生信息與社會(huì)需求信息鏈接。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上需求信息查詢、網(wǎng)上用人單位情況介紹、網(wǎng)上自薦等，同時(shí)建立網(wǎng)上遠(yuǎn)程招聘可視平臺(tái)，使畢業(yè)生與用人單位的交流更直觀、方便、快捷。

二是加強(qiáng)與企業(yè)、用人單位的長(zhǎng)期合作，確立穩(wěn)固的就業(yè)基地，確保穩(wěn)定的就業(yè)信息源。為研究生創(chuàng)造良好的實(shí)習(xí)乃至就業(yè)機(jī)會(huì)。將用人單位邀請(qǐng)到學(xué)校，為雙方搭建更多、更直接有效的雙向選擇平臺(tái)。

三是建立校友聯(lián)盟，通過往屆畢業(yè)生獲得更寬泛的就業(yè)信息，更好地為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

四是努力構(gòu)建全員化就業(yè)服務(wù)體系，動(dòng)員全體教職員工關(guān)心和重視學(xué)生就業(yè)問題，建立健全“研究生—導(dǎo)師—學(xué)院—學(xué)?！钡娜轿涣Ⅲw式就業(yè)體系。

篇6

>> 國(guó)內(nèi)會(huì)議文獻(xiàn)開放出版策略探討 開放的云計(jì)算創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式 開放存取期刊PLoS ONE網(wǎng)絡(luò)出版模式研究 時(shí)代出版:積極拓展新業(yè)務(wù) 數(shù)字時(shí)代地方院校復(fù)合型出版人才培養(yǎng)模式研究 新媒體文學(xué)數(shù)字出版的流行模式及啟示 基于公共開放型的北海港口保稅物流業(yè)務(wù)培訓(xùn)模式研究 基于開放存取的體育期刊出版模式探討 澳大利亞大學(xué)圖書館的開放獲取出版新模式 傳統(tǒng)出版環(huán)境和數(shù)字出版環(huán)境下編輯出版復(fù)合型人才培養(yǎng)的差異化研究 劉澗南的《新歐亞主義研究》出版 新媒體時(shí)代下編輯出版的機(jī)制研究 證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷模式研究 對(duì)復(fù)合型泰語人才開放培養(yǎng)模式下教師、教材和學(xué)生的探討 開放教育資源的應(yīng)用模式研究 企業(yè)創(chuàng)新管理的開放模式研究 開放的物資供應(yīng)模式研究 基于地圖定制的地圖出版新模式研究 城管業(yè)務(wù)開放數(shù)據(jù)接口規(guī)范研究 復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè)的維修模式研究 常見問題解答 當(dāng)前所在位置：l.

[3] Laakso M.The development of open access journal publishing from 1993 to 2009[J/OL].PLOS ONE，2011，6（6）..

[12] Principles for Offset Agreements[EB/OL].[2016-03-08]..

[24] 高校圖書館數(shù)字資源采購(gòu)聯(lián)盟章程[EB/OL].[2016-03-16].http：///Spage/view.action？pagecode=glgf_1.

[25] 通過發(fā)表OA論文來提高學(xué)術(shù)影響力[EB/OL].[2016-04-11].http：///xxfw/xxsypxzn/200903/W020130530

325835403034.pdf.

篇7

金秋時(shí)節(jié)，碩果累累。今天，我們隆重聚會(huì)，舉行湖北就業(yè)信息網(wǎng)站開通儀式，是一個(gè)非常值得紀(jì)念的日子。在省委、省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門和單位大力支持下，湖北就業(yè)信息網(wǎng)站正式開通了，這標(biāo)志著我省就業(yè)服務(wù)信息化水平又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我代表省勞動(dòng)保障廳向參加今天開通儀式的各位來賓表示熱烈的歡迎，對(duì)長(zhǎng)期以來關(guān)心和支持勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的有關(guān)部門和各界人士，對(duì)為“湖北就業(yè)信息網(wǎng)”開通工作付出辛勤工作的同志們表示衷心感謝！

建設(shè)湖北就業(yè)信息網(wǎng)站，省委、省政府高度重視，為此，撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，這充分體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的高度關(guān)注，對(duì)下崗失業(yè)人員的極大關(guān)心。通過湖北就業(yè)信息網(wǎng)，向社會(huì)公眾，特別是下崗失業(yè)人員提供就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)信息，是為職工群眾和用人單位提供全面、快速服務(wù)的重要舉措，也是夯實(shí)勞動(dòng)保障信息統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，健全完善勞動(dòng)保障基層服務(wù)平臺(tái)的必然要求。為開通湖北就業(yè)信息網(wǎng)站，我們?yōu)槿∷械慕值溃ㄠl(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)配備了電腦和打印機(jī)。就業(yè)信息網(wǎng)站的開通，為廣大下崗失業(yè)人員和用人單位提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的各項(xiàng)政策、信息等服務(wù)，也將架起勞動(dòng)保障部門與社會(huì)溝通的橋梁。下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就可以快速、全面地了解就業(yè)政策、用工信息，在最短的時(shí)間里找到適合自己的工作崗位。另外，就業(yè)信息網(wǎng)也將承擔(dān)起統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)傳輸?shù)娜蝿?wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地把基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)采集到的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)、下崗、失業(yè)、再就業(yè)以及職工家庭生活狀況等基本信息傳遞上來，為各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門決策提供有效的依據(jù)。

湖北就業(yè)信息網(wǎng)站的開通，僅僅是做好就業(yè)信息化服務(wù)的第一步。要充分發(fā)揮湖北就業(yè)信息網(wǎng)站的作用，就必須不斷充實(shí)、完善服務(wù)內(nèi)容，提高信息的含金量，真正將真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠的就業(yè)信息送到下崗失業(yè)人員手中，使就業(yè)信息網(wǎng)成為下崗失業(yè)人員、廣大從業(yè)人員和用人單位不可或缺的就業(yè)招工指南，這還需要我們做大量細(xì)致的工作，也需要各相關(guān)單位、企業(yè)的通力合作，更離不開社會(huì)各界的關(guān)心、支持和幫助。

我相信，在社會(huì)各界的關(guān)心和支持下，經(jīng)過我們的共同努力，湖北就業(yè)信息網(wǎng)站必將成為連接政府和社會(huì)公眾之間的一座就業(yè)“金橋”，必將為促進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展和全省就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定做出重要貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司致賀信

湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：

值此湖北就業(yè)信息網(wǎng)開通之際，我代表勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司表示熱烈的祝賀！并借此機(jī)會(huì)向辛勤工作在勞動(dòng)就業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工作第一線的同志們表示親切的慰問！

湖北就業(yè)信息網(wǎng)的開通，是落實(shí)中央再就業(yè)工作座談會(huì)議精神的一件實(shí)事，也是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高公共就業(yè)服務(wù)效率的一件好事。通過就業(yè)信息網(wǎng)這一現(xiàn)代化手段，不但可以更好地為廣大求職者和用人單位以及社會(huì)各方面提供勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)；還可以掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置，提高勞動(dòng)保障部門就業(yè)服務(wù)工作效率和工作決策的科學(xué)性。我們希望，湖北就業(yè)信息網(wǎng)要圍繞部勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、城市建網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、分級(jí)使用、分步實(shí)施的指導(dǎo)方針進(jìn)行建設(shè)。要在全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和初步建成城市網(wǎng)的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)省內(nèi)和全國(guó)的網(wǎng)際互聯(lián)。要利用網(wǎng)絡(luò)充分反映本地就業(yè)信息和工作動(dòng)態(tài)，并以多種形式宣傳勞動(dòng)就業(yè)政策，向公眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使湖北就業(yè)信息網(wǎng)成為省內(nèi)的門戶網(wǎng)站。

就業(yè)是民生之本，就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)是下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一項(xiàng)重要工作。希望你們?cè)谑∥≌念I(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，實(shí)事求是，銳意進(jìn)取，為促進(jìn)湖北就業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)，做出新的更大的貢獻(xiàn)！

篇8

2、開業(yè)吉，賀發(fā)財(cái)，日斗金，金滿倉(cāng)，財(cái)源廣，通四方，財(cái)源茂，達(dá)三江，財(cái)運(yùn)順，生意火，財(cái)運(yùn)亨，業(yè)興旺。在你開張大喜之日，祝你生意紅紅火火，財(cái)運(yùn)順順當(dāng)當(dāng)。

3、掛燈籠，敲鼓鑼，展業(yè)大吉，生意紅火。開大門，迎紫氣，金銀財(cái)寶，萬事如意。好朋友，送祝福，生意興隆，大吉大利。一條短信發(fā)過來，一帆風(fēng)順發(fā)大財(cái)。

4、生金生銀生和氣，愿你生意添人氣，大富大貴大吉利，愿你生意多順利，開門開張開手機(jī)，收財(cái)收益收到我祝福你的好運(yùn)氣，祝你生意興隆。

5、爆竹聲聲把福祝，招財(cái)進(jìn)寶齊臨門，喜慶花籃門口擺，正偏財(cái)神帶財(cái)來，愿你生意似東風(fēng)，紅紅火火永不熄，門迎百福財(cái)無邊，開業(yè)大吉。

6、經(jīng)營(yíng)靠門道，理財(cái)靠訣竅，生財(cái)好心情，發(fā)財(cái)好心胸，吉祥常相伴，祥瑞常光臨，福氣伴左右，運(yùn)氣在前后，幸福在上下，生意興隆讓你消受，祝你開店增喜增吉祥，萬事如意更安康。

7、吉祥如意的生意，吉祥安康的身體，吉祥福瑞的財(cái)運(yùn)，吉祥安泰的明天，萬事如意的客源，萬事隨心的人緣，萬事稱心的財(cái)源，萬事安好的今天，愿你開店吉祥，萬事順利。

8、鑼鼓敲出喜慶，鞭炮釋放吉祥，花籃裝滿祝愿，貴店開張，老朋友前來道喜，祝你財(cái)源滾滾而來，生意紅紅火火！

篇9

高校畢業(yè)生10年翻番，2014年大學(xué)生就業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)727萬新高，輿論普遍認(rèn)為，2014年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。與此同時(shí)，我們也看到，我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)服務(wù)工作正在發(fā)生變化，迫切需要更多的專業(yè)機(jī)構(gòu)推出更完善的服務(wù)來適應(yīng)新的需求，緩解“就業(yè)難”和“用工荒”兩端的問題。因此，對(duì)企業(yè)招工用人開展指導(dǎo)工作已成為企業(yè)用人管理和政府公共就業(yè)服務(wù)相互聯(lián)結(jié)的重要渠道，將在未來的人才戰(zhàn)略中發(fā)揮更加重要的作用！

建立長(zhǎng)效的用人指導(dǎo)機(jī)制

人才是第一競(jìng)爭(zhēng)力，未來世界的競(jìng)爭(zhēng)就是人才競(jìng)爭(zhēng)。從國(guó)家層面來看，國(guó)與國(guó)之間正在展開全球性的人才“搶奪戰(zhàn)”，我國(guó)也針對(duì)海外人才、特高級(jí)人才制定有專門的計(jì)劃；從地區(qū)發(fā)展的角度來看，人才戰(zhàn)略對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展意義重大，尤其是對(duì)于二三線城市，建立符合企業(yè)發(fā)展的用人制度和招聘方式，輔導(dǎo)企業(yè)建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造良好的用人、育人、留人制度和社會(huì)氛圍，對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展意義十分重大。——事實(shí)上，即便在北京、上海、廣州、深圳這樣的人才市場(chǎng)化高度發(fā)達(dá)的城市，企業(yè)招工用人管理和政府公共就業(yè)服務(wù)也一直占據(jù)重要地位且發(fā)揮重要作用。

從操作層面來看，一個(gè)地區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)、規(guī)模企業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)是相對(duì)固定的，企業(yè)的基本用人需求也有規(guī)律可循。比如說，同樣的生產(chǎn)性企業(yè)、服務(wù)性企業(yè)、農(nóng)業(yè)、新興經(jīng)濟(jì)體其人才需求是基本趨同的，只需要建立合理的數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸類，就能很好地進(jìn)行科學(xué)分析，并最終形成有價(jià)值的用人指導(dǎo)機(jī)制。

再往高階一點(diǎn)發(fā)展，企業(yè)的用人計(jì)劃可以與其發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來。這樣，我們的企業(yè)招工用人指導(dǎo)工作就可以和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略深入掛鉤。比如說，有些企業(yè)在新的時(shí)期面臨集團(tuán)化運(yùn)作，有些企業(yè)面臨國(guó)際化，有些企業(yè)要上市，針對(duì)這些企業(yè)發(fā)展不同階段的特定需求，我們可以提前為企業(yè)定制人才儲(chǔ)備計(jì)劃并提供前瞻的用人指導(dǎo)。在工作實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)本地區(qū)的許多家紡企業(yè)都喜歡把品牌戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣的合作委托給北京、上海一些大的廣告咨詢公司來做，甚至連一些本地的促銷活動(dòng)也相信“外來的和尚會(huì)念經(jīng)”實(shí)行打包委托，但實(shí)踐結(jié)果證明這樣做耗資巨大且收效甚微，有時(shí)候甚至?xí)[出與本地風(fēng)俗習(xí)慣不合的笑話。因此，我建議一些有實(shí)力的企業(yè)著力培養(yǎng)品牌與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，與本地的廣告人才靈活合作，最終收到了較好的效果。

制定科學(xué)有效的招聘規(guī)劃

制定科學(xué)有效的招聘規(guī)劃的終極目標(biāo)完成人才的最優(yōu)化配置：即所謂的“人盡其才”，使職業(yè)選擇不再盲目，避免人力資源的浪費(fèi)。目前，許多地區(qū)對(duì)企業(yè)招工用人開展指導(dǎo)還屬一個(gè)比較新的工作領(lǐng)域，由于缺乏系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)，不少高校畢業(yè)生，城鎮(zhèn)失業(yè)人員，該文原載于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》雜志http：//總第535期2014年第03期-----轉(zhuǎn)載須注名來源進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者，流動(dòng)的各類人才在個(gè)人擇業(yè)、崗位擇人的互動(dòng)過程中無所適從，職業(yè)選擇帶有很大盲目性，在人才的最優(yōu)化配置方面還有較大的提升空間。

隨著工業(yè)化和信息化的推進(jìn)，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下人力資源配置機(jī)制的健全和形式的多樣化，學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與人力資源市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)與企業(yè)、個(gè)人與企業(yè)之間的聯(lián)系日趨緊密，需要提供更加系統(tǒng)有效的整合機(jī)制和指導(dǎo)建議。我曾經(jīng)碰到過一位企業(yè)主，他說需要找“市場(chǎng)營(yíng)銷”的大學(xué)生。我就問他，新招聘的員工是側(cè)重“營(yíng)”還是側(cè)重“銷”？因?yàn)槿绻莻?cè)重“營(yíng)”的話，那就是側(cè)重市場(chǎng)推廣，是幫公司花錢的。而側(cè)重“銷”則是銷售，是幫公司掙錢的。他睜大眼睛說：當(dāng)然是給公司掙錢??？花錢我自己就會(huì)。但事實(shí)上，現(xiàn)在許多高校所設(shè)置的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，是側(cè)重市場(chǎng)推廣、網(wǎng)路營(yíng)銷等花錢的技巧，而如何幫公司掙錢，則需要招聘一些擅長(zhǎng)管理的業(yè)務(wù)型人才。

此外，許多的中小企業(yè)、小微企業(yè)對(duì)于用人招聘的渠道和方式都掌握得不夠，大部分仍主要采用 “內(nèi)部招聘”的方式。事實(shí)上，到底是采用內(nèi)部招聘還是外部招聘，取決于企業(yè)發(fā)展的多種因素，比如說專業(yè)技術(shù)崗位的要求、企業(yè)文化、社會(huì)人力資源狀況等。在信息化高度發(fā)展的今天，許多外部招聘的渠道更有價(jià)值。比如說：1）新聞媒介招聘。企業(yè)通過公交廣告、車體廣告、報(bào)紙、廣播電視等新聞媒介做廣告進(jìn)行招聘，主要適合招攬通用型勞務(wù)人才；2）校園招聘。通過參加大中專院校舉辦的招聘會(huì)和就業(yè)指導(dǎo)中心的就業(yè)崗位宣傳和推薦會(huì)進(jìn)行招聘，可找到專業(yè)對(duì)口人才；3）招聘會(huì)。企業(yè)通過參加社會(huì)人力資源機(jī)構(gòu)舉辦的供需現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)達(dá)到招聘目標(biāo)，可現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)聘者進(jìn)行深度交流，發(fā)現(xiàn)各類骨干人才；4）網(wǎng)絡(luò)招聘。利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣，信息量大，隨時(shí)隨地性的特點(diǎn)，可以成為企業(yè)常設(shè)的招聘窗口。

搭建以人為本的發(fā)展平臺(tái)

當(dāng)前，許多應(yīng)聘對(duì)象都是追求自我發(fā)展的80、90后，實(shí)施人本管理成為企業(yè)“招得到、留得住、用得好”的重要課題。為此，協(xié)助企業(yè)搭建以人為本的發(fā)展平臺(tái)，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的意義。具體來說，主要可通過對(duì)企業(yè)招工用人開展指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)以下幾點(diǎn)：

（1） （1）幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)文化建設(shè)?，F(xiàn)代人力資源管理視人為資源，將員工看成有價(jià)值的，注重開發(fā)和產(chǎn)出。因此，企業(yè)必須關(guān)注人的精神世界，解決職業(yè)發(fā)展的深層次問題。才能真正建立起規(guī)范的人才激勵(lì)機(jī)制和良好的企業(yè)文化，樹立以人為本的理念，營(yíng)造用人、育人、留人的良好氛圍，指導(dǎo)企業(yè)建立吸引和留住人才的對(duì)策。同時(shí)，要在企業(yè)品牌戰(zhàn)略的框架下，創(chuàng)建具有向心力的企業(yè)氛圍。大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、高效、創(chuàng)新的企業(yè)的精神，促進(jìn)企業(yè)的團(tuán)結(jié)、合作精神。

（2） （2）重視人才教育培訓(xùn)。企業(yè)是人才培養(yǎng)的重要主體，必須積極地履行人才培養(yǎng)的義務(wù)。建立長(zhǎng)期有效地企業(yè)職工培訓(xùn)制度，形成企業(yè)文化氛圍。組織有效培訓(xùn)，以最大限度開發(fā)員工的潛能。人才培養(yǎng)推動(dòng)管理創(chuàng)新，員工的知識(shí)優(yōu)勢(shì)形成后，要想使之發(fā)揮應(yīng)有的作用，需要根據(jù)具體發(fā)展形勢(shì)，不斷創(chuàng)新管理，其核心就是要在創(chuàng)新活動(dòng)中充分發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)，獲取盡可能多的創(chuàng)新產(chǎn)品。

（3） （3）建立有效的激勵(lì)機(jī)制。指導(dǎo)企業(yè)建立人員的招聘錄用、培訓(xùn)考勤、職務(wù)升降、考核獎(jiǎng)懲、績(jī)效管理、工資福利、檔案管理、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)合同等全系列體系，保證各類人才的福利待遇隨著企業(yè)效益的提高不斷提高。在肯定員工業(yè)績(jī)的同時(shí)，借助有效的薪資福利體系激發(fā)員工不斷提升業(yè)績(jī)的熱情。做到物質(zhì)形式與非物質(zhì)形式有機(jī)的結(jié)合，滿足員工的需求。貫徹好公開、公正、公平性原則。

（4） （4）注重保障職工權(quán)益。重視向企業(yè)宣貫《勞動(dòng)合同法》知識(shí)，為職工提供必要的勞動(dòng)保障和一定的勞動(dòng)保護(hù)，明確崗位職責(zé)，制定合理的薪酬福利制度，減少用工歧視。指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依法確定使用期，企業(yè)執(zhí)行工資制度時(shí)不能因企業(yè)停產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)困難而低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，更不能以試用期為由長(zhǎng)期發(fā)放最低工資。

篇10

1、打開自己所在省的電信網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)站；

2、登錄，要選擇相應(yīng)的登錄方式，若是寬帶就選寬帶賬號(hào)，選擇自己辦理業(yè)務(wù)所在地區(qū)；

3、登錄成功綁定賬號(hào)，進(jìn)入個(gè)人中心；

4、點(diǎn)擊“加流量”，選擇所需要的流量包訂購(gòu)即可；