一、堅持“平安發(fā)展”理念，認真貫徹上級平安文件精神。全面加強平安生產(chǎn)管理，把人民群眾的生命財富，人身平安作為重要任務(wù)來抓，增強平安工作責(zé)任感，認真對待平安生產(chǎn)工作，用新思維、新思想、新理念，開創(chuàng)平安管理工作新局面。

二、重新修改完善各項規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，用制度來規(guī)范平安管理。明確各自崗位責(zé)任，將有關(guān)制度印發(fā)到各基層單位進行宣傳貫徹，并公布在船頭，使職工對照規(guī)章，執(zhí)行規(guī)章。

三、平安工作例會，利用安委會。研究部署平安生產(chǎn)工作，對待事故認真分析，嚴格依照“四不放過”原則，實行平安責(zé)任追究制，引導(dǎo)大家對安全事故的認識，從中吸取教訓(xùn)，教育干部職工明確平安就是效益的道理，全面做好平安工作。

四、嚴格平安目標(biāo)考核獎勵制度，促續(xù)簽訂二0一0年平安管理目標(biāo)責(zé)任書。增強激勵機到對全公司平安責(zé)任分解做好工作，強化各級平安責(zé)任，做到層層簽訂平安責(zé)任書，做到人人有責(zé)任。

五、開展各項有益的平安活動，結(jié)合單位特點和季節(jié)性的特點。落實平安防范措施，增強全員做好平安工作的責(zé)任意識，引導(dǎo)職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行平安責(zé)任與義務(wù)。

六、嚴格隱患整改。加強平安檢查，規(guī)范平安檢查。做好平安記錄，將平安檢查情況及時做好通報，并跟蹤落實平安隱患整改，組織平安復(fù)查。對重點部位的平安監(jiān)管，做到四勤”即：勤宣傳、勤檢查、勤部署、勤督促，建立群防共管體制，做好三級平安教育，確保特殊工種和平安管理人員持證率100%定期做好平安培訓(xùn)教育工作。

隨著通信行業(yè)競爭的日趨激烈，我們通信施工企業(yè)面臨嚴峻考驗，同時也為我們工程施工面向市場、加強競爭迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。一年來，工程公司在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團安全委員會及相關(guān)部門的幫助支持下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，全面深入的展開了安全生產(chǎn)工作，取得了一定的成績。

一、建立健全規(guī)章制度，是加強企業(yè)基礎(chǔ)管理，尤其是安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要依據(jù)。為了使安全管理工作能適應(yīng)生產(chǎn)快速發(fā)展的需要，公司致力于制度的完善工作。首先，公司根據(jù)實際情公務(wù)員之家版權(quán)所有況，先后制定了“通信施工現(xiàn)場安全衛(wèi)生管理規(guī)定”、“公司安全保衛(wèi)管理辦法”等一系列的安全制度，并根據(jù)需求及時對規(guī)章制度進行修訂，按職能、職責(zé)的要求來規(guī)范員工行為，凡事做到有章可循，有據(jù)可查，獎罰分明，為理順安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。比如，安檢部在一次檢查過程中發(fā)現(xiàn)，有一外協(xié)施工隊的施工人員沒有佩戴安全帽、絕緣鞋、試電筆等勞動保護用品和工具，同時該隊的工作證，服裝也不統(tǒng)一。對此，安檢部按照有關(guān)規(guī)定對該隊下發(fā)了“整改通知書”限其天內(nèi)整改完畢，并按規(guī)定罰款元。天后，安檢部接到該隊的“整改措施驗證單”到現(xiàn)場進行檢查驗證，發(fā)現(xiàn)該隊雖然安全帽、絕緣鞋和試電筆已經(jīng)配備，但是工作證、工作服依然很雜亂，加之在其他施工隊也存在此類問題。于是，安檢部將此事匯報到公司，由公司為其購買了統(tǒng)一的工作服，并通過相關(guān)部門配發(fā)了工作證，杜絕了安全隱患的發(fā)生。其次，建立健全“車輛處罰條例”、“特殊車輛的有關(guān)規(guī)定”、“車輛管理辦法”、“車輛派工單制度”及“車輛維護保養(yǎng)管理辦法”，加強了車輛管理。并采用科學(xué)的管理手段，把勞保防護用品、材料物資管理、車輛管理、駕駛員管理均納入了微機網(wǎng)絡(luò)管理，基本上實現(xiàn)了辦公自動化；第三，公司在以“第一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的前提下，又建立了安全生產(chǎn)三級負責(zé)制。即公司工程管理部主要負責(zé)通信項目施工方案中有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的審批，安檢公務(wù)員之家版權(quán)所有部主要負責(zé)對安全生產(chǎn)工作落實情況進行監(jiān)督檢查；各施工部門項目經(jīng)理負責(zé)單項工程中安全生產(chǎn)措施的落實和監(jiān)督檢查，并做好對外協(xié)施工隊安全工作的管理；班組的安質(zhì)員主要負責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，以此來加強安全生產(chǎn)制度的落實，確保工程施工安全無事故。第四，建立消防安全檢查制度，按時對公司內(nèi)的消防器材、供熱設(shè)備、消防通道、自動消防設(shè)施、倉庫易燃易爆物品的存放以及用火用電的管理等逐一進行檢查將各種不安全因素及時消滅在萌芽狀態(tài)，確保了消防安全的萬無一失。

二、強化員工安全培訓(xùn)，是確保制度落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

“制度是標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行是關(guān)鍵”。執(zhí)行的前提是必須使每位員工知道自己應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做。因此，公司時刻不忘對員工的培訓(xùn)教育，堅持對員工進行安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴格上崗前的安全考核制度。充分利用工作間隙對員工進行安全文明生產(chǎn)教育，做到逢會必講安全，并采取了以下措施：⒈堅持對員工進行安全技術(shù)培訓(xùn)，凡是剛?cè)牍镜男聠T工，必須進行安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴格上崗前的安全考核制度，做到了持證上崗，公司今年以來先后對公司員工、外協(xié)施工隊等三百余人次進行安全技術(shù)培訓(xùn)。公司安檢部在例行檢查時發(fā)現(xiàn)，不少員工經(jīng)常要接觸到帶電作業(yè)的情況，而這一部分員工大多沒有經(jīng)過電工操作證的培訓(xùn)，存在著隱患。于是公）司就分批將這部分員工派到電業(yè)部門組織的電工操作證學(xué)習(xí)班進行進培訓(xùn)，考取了上崗證，同時規(guī)定，凡遇有帶電作業(yè)的環(huán)節(jié)，必須由持有上崗證的人員才能操作，其他人等不得擅自參與，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者停工檢查，并處以經(jīng)濟處罰。通過各類培訓(xùn)使員工的安全生產(chǎn)意識不斷增強；⒉公司針對車輛較多的情況，每月至少次召集駕駛員安全學(xué)習(xí)，落實一日三檢制度和每周安全例會制度，定期保養(yǎng)維修車輛，并由安檢部和維修室共同組成了車輛安全檢查小組，定期對公司的所有車輛進行維修保養(yǎng)。例如，在堅持機動車維修保養(yǎng)制度方面，公司安檢部在每次駕駛員例會之后，都要對所有機動車的燈光、轉(zhuǎn)向、剎車、雨刷、機油等情況作為重點進行檢查，并將查情登記在冊，同時要求全體駕駛員把上述內(nèi)容作為一日三檢的重要內(nèi)容。公司多名駕駛員因為無故不參加學(xué)習(xí)、不參加月檢、亂停亂放車輛、月檢時車輛問題過多等原因受到了相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。通過以上舉措，保證了安全生產(chǎn)運輸，及各種機動車輛安全行駛無事故；⒊先后制定了“消防（救火）應(yīng)急預(yù)案”、“交通事故應(yīng)急預(yù)案”、“現(xiàn)場傷害應(yīng)急預(yù)案”等多個應(yīng)急預(yù)案，并將其傳達到每個員工，制定詳細的預(yù)案演練計劃。⒋公司派出員工到廠家以及各大郵電院校進行技術(shù)培訓(xùn)，以達到規(guī)范施工，確保安全的目的。⒌充分利用黑板報、宣傳欄等方式對員工進行宣傳教育，專門開辟了“安全生產(chǎn)園地”，定期刊登一些安全知識、法律法規(guī)、案例分析等，使安全教育多樣化，不斷加強安全生產(chǎn)工作宣傳力度。

三、落實監(jiān)督檢查制度，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的關(guān)鍵。

安全生產(chǎn)是煤礦工作的頭等大事。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!這是煤炭行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工形成的共識。但在具體的安全管理上，各個煤炭企業(yè)的方式方法是不盡相同的，也各有其特點和優(yōu)勢。不過，從發(fā)展的趨勢看，依法治礦、依法從事安全管理，使安全管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道，將是一種必然的選擇。

晉城煤業(yè)集團××鋪礦是一個建礦40多年，設(shè)計能力年產(chǎn)210萬噸，現(xiàn)有職工4100多人的國有重點大型礦井。多年來，××鋪礦堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，堅持走依法治礦之路，把安全管理納入法制化軌道，確保了安全生產(chǎn)的長治久安。從1986年至2001年連續(xù)16年百萬噸死亡率保持在0.5以下，其中有10年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故為零的目標(biāo)。特別是從1996年5月31日到2002年5月31日，實現(xiàn)了連續(xù)6年安全生產(chǎn)事故為零，截止今年10月20日已實現(xiàn)了本礦歷史上安全生產(chǎn)2333天的好成績?！痢龄伒V的實踐證明，只有依法治礦抓安全，才能不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面。

一、依法治礦健全制度是前提

整章建制，建立健全企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，是依法治礦搞好安全管理的前提。依法治礦首先要有法可依。國家法律法規(guī)是企業(yè)和每個職工必須遵守的，但往往國家法律法規(guī)講的是原則性和根本性的東西，要使這些原則性根本性的法規(guī)得到貫徹執(zhí)行，就必須將其細化為企業(yè)內(nèi)部一系列完整的規(guī)章制度，這樣才能使國家的法規(guī)得到有效的落實。因此，整章建制，系統(tǒng)地建立健全企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度就顯得尤為重要。

從1986年到1996年的11年中，盡管××鋪礦的安全狀況也還不錯，但畢竟11年中有7年發(fā)生了死亡事故，而且從1994年到1996年，連續(xù)三年，年年有事。這對礦領(lǐng)導(dǎo)的震動很大。特別是1996年“5·13”事故以后，××鋪礦經(jīng)過認真分析，深刻反思，在安全管理上查出了“十個不到位”的問題。即：安全意識不到位；安全教育不到位；現(xiàn)場管理不到位；自?；ケ２坏轿?；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不到位；作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化不到位；業(yè)務(wù)保安不到位；技術(shù)管理不到位；監(jiān)督檢查不到位；齊抓共管不到位。而這“十個不到位”的根本所在是制度不健全，分工不明確，責(zé)任不落實，考核沒兌現(xiàn)，從而造成安全管理上的隨意性和無序性。要改變這種狀態(tài)，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，就必須走依法治礦的道路。走依法治礦之路，前提條件是有法可依。為此，××鋪礦從大局著眼，從細微處著手，按照“全系統(tǒng)、全方位、全過程、全部門、全員”的系統(tǒng)安全管理的原則，按照管理、監(jiān)督、考核、獎罰的程序，對頂板、機電、運輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度、地面、其它等八個專業(yè)，整章建制，出臺了54項制度，19個附件，匯編成《××鋪礦安全管理制度匯編》（以下簡稱《制度匯編》），形成了全方位、全過程、多渠道、多層次的環(huán)環(huán)相扣，封閉運轉(zhuǎn)的制度體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和考核體系，使××鋪礦的安全管理走上了“有法可依”的軌道。這一套法規(guī)，很受職工歡迎。過去，工人違章，發(fā)生事故，沒有標(biāo)準(zhǔn)，是管理人員說了算，對事故責(zé)任者的處理是領(lǐng)導(dǎo)說了算。沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，往往同類“三違”事故，出現(xiàn)不同的處理結(jié)果，職工沒有申辯的依據(jù)，意見很大。有了《制度匯編》一書后，三違、隱患、事故標(biāo)準(zhǔn)、獎罰政策等等一清二楚，工人違反了哪一條，只要翻開書“對號入座”，就一目了然，如果處理不公正，違反了《制度匯編》中的規(guī)定，工人會對照規(guī)定到安檢部門要求復(fù)議，安檢部門會按規(guī)定再認真落實。這樣做，職工信服，管理科學(xué)，做到了人人有專責(zé)，事事有標(biāo)準(zhǔn)，件件有考核，好壞有獎懲。因此職工同志們稱《制度匯編》一書是他們的“小憲法”。

二、依法治礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵

促使我局下屬企業(yè)在平安生產(chǎn)、平安管理等方面又上了新臺階，通過開展“平安生產(chǎn)月”活動。進一步增強了企業(yè)負責(zé)人、平安管理人員和施工人員的平安意識，為今后更好地開展平安管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

普及平安知識，為切實加強平安生產(chǎn)宣傳教育工作。弘揚平安文化，積極參與縣安委會組織開展的全縣第九個“平安生產(chǎn)月”活動，引導(dǎo)各企業(yè)將平安發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展的前置條件，切實將“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針落到實處，根據(jù)《彝族自治縣平安生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)平安生產(chǎn)月活動方案的通知》精神，現(xiàn)將開展的有關(guān)工作情況總結(jié)演講如下：

全面安排

一、統(tǒng)一認識。

局黨委高度重視，為切實加強對今年平安生產(chǎn)月活動的組織。專題研究并安排部署，制定下發(fā)了彝族自治縣發(fā)展和改革局年平安生產(chǎn)月活動方案》同時召開了各企業(yè)負責(zé)人和平安員會議，對六月份局系統(tǒng)平安生產(chǎn)月活動作了安排安排。

二、營造宣傳氛圍

促使我局下屬企業(yè)在平安生產(chǎn)、平安管理等方面又上了新臺階，通過開展“平安生產(chǎn)月”活動。進一步增強了企業(yè)負責(zé)人、平安管理人員和施工人員的平安意識，為今后更好地開展平安管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

普及平安知識，為切實加強平安生產(chǎn)宣傳教育工作。弘揚平安文化，積極參與縣安委會組織開展的全縣第九個“平安生產(chǎn)月”活動，引導(dǎo)各企業(yè)將平安發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展的前置條件，切實將“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針落到實處，根據(jù)《石林彝族自治縣平安生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)平安生產(chǎn)月活動方案的通知》精神，現(xiàn)將開展的有關(guān)工作情況總結(jié)演講如下：

一、統(tǒng)一認識。

局黨委高度重視，為切實加強對今年平安生產(chǎn)月活動的組織。專題研究并安排部署，制定下發(fā)了石林彝族自治縣發(fā)展和改革局平安生產(chǎn)月活動方案》同時召開了各企業(yè)負責(zé)人和平安員會議，對六月份局系統(tǒng)平安生產(chǎn)月活動作了安排安排。

二、營造宣傳氛圍

以會代訓(xùn)宣傳《平安生產(chǎn)法》平安生產(chǎn)許可證條例》并發(fā)放宣傳資料200多份，局舉行的平安生產(chǎn)會議中。安排加油站張貼和懸掛平安生產(chǎn)標(biāo)語和橫幅2幅，出平安生產(chǎn)墻報12期，使我局系統(tǒng)的廣大職工的平安意識和平安觀念大增強，各基層企業(yè)都形成了注重平安生產(chǎn)的良好氛圍。

促使我局下屬企業(yè)在平安生產(chǎn)、平安管理等方面又上了新臺階，通過開展“平安生產(chǎn)月”活動。進一步增強了企業(yè)負責(zé)人、平安管理人員和施工人員的平安意識，為今后更好地開展平安管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

普及平安知識，為切實加強平安生產(chǎn)宣傳教育工作。弘揚平安文化，積極參與縣安委會組織開展的全縣第九個“平安生產(chǎn)月”活動，引導(dǎo)各企業(yè)將平安發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展的前置條件，切實將“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針落到實處，根據(jù)《石林彝族自治縣平安生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)平安生產(chǎn)月活動方案的通知》精神，現(xiàn)將開展的有關(guān)工作情況總結(jié)演講如下：

一、統(tǒng)一認識。

局黨委高度重視，為切實加強對今年平安生產(chǎn)月活動的組織。專題研究并安排部署，制定下發(fā)了石林彝族自治縣發(fā)展和改革局平安生產(chǎn)月活動方案》同時召開了各企業(yè)負責(zé)人和平安員會議，對六月份局系統(tǒng)平安生產(chǎn)月活動作了安排安排。

二、營造宣傳氛圍

以會代訓(xùn)宣傳《平安生產(chǎn)法》平安生產(chǎn)許可證條例》并發(fā)放宣傳資料200多份，局舉行的平安生產(chǎn)會議中。安排加油站張貼和懸掛平安生產(chǎn)標(biāo)語和橫幅2幅，出平安生產(chǎn)墻報12期，使我局系統(tǒng)的廣大職工的平安意識和平安觀念大增強，各基層企業(yè)都形成了注重平安生產(chǎn)的良好氛圍。

全面推行依法治校，為貫徹依法治國基本方略。根據(jù)縣教育局東教通字［2011］78號文件精神，結(jié)合我校實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大精神，推進依法治校工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。落實依法治國基本方略的要求，全面推進依法治校，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，提高我校全體師生的法律素質(zhì)，使學(xué)校各項工作逐步走上依法管理的軌道，依法保證教育方針的貫徹落實和素質(zhì)教育的全面，促進教育改革與發(fā)展。

二、總體思路（工作目標(biāo)）

全體師生的法治意識普遍增強，通過推進依法治校?；拘纬梢婪ㄐ姓墓ぷ鞲窬郑粚W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的法律素質(zhì)明顯提高；全面建立起新的依法治校和各項規(guī)章制度；保證國家教育方針的貫徹落實，保證學(xué)校正確的辦學(xué)方向，為教育改革與發(fā)展創(chuàng)建良好的法治環(huán)境；真正推動依法治校水平的整體提高。

三、工作任務(wù)

任何事情都是不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點，生活總在執(zhí)著和付出中精彩。知道。也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的高峰！

安檢的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，彈指一揮間。這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下，工作能力有了很大的提高。展望未來，為了總結(jié)過去，揚長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進步，現(xiàn)將2011年度的工作情況總結(jié)如下：

熱愛黨的教育事業(yè)。與每位同事團結(jié)合作，一、思想方面我思想上嚴以律己。能夠正確處理好同事之間，特別尊敬老員工，把他作為自己學(xué)習(xí)的榜樣。一年來，還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。遵守部門各項規(guī)章制度，服從部門的各項工作安排。

以他為榜樣，二、業(yè)務(wù)工作方面不斷向先進同事學(xué)習(xí)。做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，時刻約束自己。實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項工作。一年來，部門領(lǐng)導(dǎo)及同志們關(guān)心幫助下。

將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，三、組織紀律方面今年以來。點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一次上下班，每一次接待旅客，都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風(fēng)過硬。

檢查自身存在問題，四、本人今后的努力方向：回顧一年的工作學(xué)習(xí)。發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以便捷交通為基礎(chǔ)的民航事業(yè)迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，自己缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。

第一章總則

第一條為了加強對機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)的管理，規(guī)范機動車安全技術(shù)檢驗活動，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國計量法》及其實施細則等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)（以下簡稱“安檢機構(gòu)”）開展機動車安全技術(shù)檢驗以及對安檢機構(gòu)實施監(jiān)督管理應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

本規(guī)定所稱機動車安全技術(shù)檢驗，是指根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例規(guī)定，按照國家機動車安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程等技術(shù)規(guī)范要求，對上路行駛的機動車進行檢驗檢測的活動。

本規(guī)定所稱安檢機構(gòu)，是指在中華人民共和國境內(nèi)，依法接受委托，從事機動車安全技術(shù)檢驗，并向社會出具公正數(shù)據(jù)的技術(shù)機構(gòu)。

第三條國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）對全國安檢機構(gòu)實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

作為公司副總經(jīng)理，我的工作職責(zé)是：圍繞集團公司大局，積極協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作。一年來，我本著對公司和全體員工高度負責(zé)的態(tài)度，一心一意謀發(fā)展，盡心盡力抓工作，較好地履行了作為一名公司副總經(jīng)理的職責(zé)。現(xiàn)將一年來履行職責(zé)的情況匯報如下：

一、廉潔自律，嚴修為政之德

*年，我很好地遵守了黨的四大紀律和八項要求，廉潔自律，嚴于律已，很好地把握自己。無論財經(jīng)紀律還是其他經(jīng)濟方面，個人都能堅持原則，沒有利用職務(wù)之便為自己謀私利，對吃喝送請堅決進行回絕。主要作法是：

1、堅持學(xué)習(xí)，用尚方寶劍來警示自己。本時始終堅持看書讀報，對黨的方針政策作到心中有數(shù)。充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)和討論的機會，增強對政策的熟悉和理解。認真學(xué)習(xí)集團下發(fā)的各項文件和規(guī)定，作到心中有數(shù)。

2、涉及重大經(jīng)濟合同方面的事項嚴格按公司規(guī)定辦。*年公司新增固定資產(chǎn)投資2000多萬元，涉及我分管的部門資金就占了一半，對于這些項目的采購，我以宏觀把握為主，具體采購則是由公司采購小組來完成。這樣就避免了領(lǐng)導(dǎo)一言堂，使采購走過場的可能，從而有效地發(fā)揮了采購小組貨比三家的原則，達到了按優(yōu)采購的目的。

3、堅持民主集中制原則。對于重大問題多請示，常匯報，把自己分管的工作進行通報，做到在位不越位，分工不分家；使工作大家一起作，困難一起幫。