辦公室工作制度范文10篇
時(shí)間:2024-01-07 01:46:05
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學(xué)生會(huì)辦公室工作制度
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)辦公室管理,積極配合主席團(tuán)的日常工作,特制定本制度。
一﹑使用及管理制度:
1.學(xué)生會(huì)辦公室是委員辦、召開會(huì)議的場(chǎng)所,嚴(yán)禁委員在此處理私事,接待朋友。
2.禁止非學(xué)生會(huì)人員無故入內(nèi),以防發(fā)生以外,若出現(xiàn)問題由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
3.會(huì)員有義務(wù)愛護(hù)辦公室內(nèi)部各種設(shè)施,對(duì)于破壞公物者,按價(jià)賠償,如發(fā)現(xiàn)破損或需要更新的,應(yīng)及時(shí)報(bào)辦公室主任。
4.學(xué)生會(huì)各部門在此做展板﹑寫通知等工作時(shí),完成后工作人員必須把物品歸放到原位,并整理好衛(wèi)生。
辦公室黨員干部工作制度6篇
第一篇
辦公室黨員干部工作制度為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部勤政廉政,保證黨的路線、方針、政策和市委工作要求的貫徹執(zhí)行。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,結(jié)合本單位實(shí)際情況,特制訂本制度。
一、述職述廉的對(duì)象
領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及需要進(jìn)行述職述廉潔的黨員干部。
二、述職內(nèi)容
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述職的內(nèi)容是:
辦公室督辦工作制度
辦公室督辦工作制度
為保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)行,確保政令暢通及各項(xiàng)工作決策的貫徹落實(shí),不斷完善機(jī)關(guān)工作秩序,改進(jìn)工作作風(fēng),特制定本制度。
一、督辦工作的原則
堅(jiān)持實(shí)事求是、分工合作、適時(shí)督辦的原則。通過督辦,使機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作責(zé)任到人,做到事事有人承辦、有人負(fù)責(zé),提高工作效率。
二、督辦的職責(zé)范圍
(一)做好對(duì)上級(jí)的工作部署、重要指示、交辦事項(xiàng)及來文、來電落實(shí)情況的督促辦理工作
紀(jì)委辦公室文秘工作制度
為進(jìn)一步促進(jìn)文秘工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,根據(jù)中央、省委、州委關(guān)于文秘工作的有關(guān)規(guī)定精神,制定本制度。
一、工作原則
文秘工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)格程序、靈活機(jī)動(dòng)的原則,做到準(zhǔn)確、迅速、保密。
二、工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)州紀(jì)委、監(jiān)察局召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
(二)做好州紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)的秘書工作和日常事務(wù)工作。
辦公室督查工作制度
為推動(dòng)黨和政府各項(xiàng)決策和重要工作部署的貫徹落實(shí),確保政令暢通,提高行政效率和質(zhì)量,促進(jìn)政府督查工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,特制定本制度。
一、督查原則
1、依法督辦原則。督查工作圍繞縣政府中心工作,嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,認(rèn)真開展督查工作,做到令行禁止,堅(jiān)決維護(hù)黨和政府的權(quán)威性。
2、分級(jí)負(fù)責(zé)原則。凡涉及全局性的重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)情況,由縣政府組織專門力量進(jìn)行督促檢查;凡縣政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、縣長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的督查事項(xiàng),縣政府督查室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或批示,可直接進(jìn)行督查,或會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合督查;凡涉及幾個(gè)部門的綜合性督查工作,由牽頭部門負(fù)責(zé),組織有關(guān)方面進(jìn)行督查;凡縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示給相關(guān)部門和縣(區(qū))的督查事項(xiàng),由相關(guān)部門和縣(區(qū))負(fù)責(zé)督查;凡涉及部門職能范圍內(nèi)的督查工作,由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促檢查。
3、實(shí)事求是原則。督查工作在深入實(shí)際,深入群眾調(diào)查研究,掌握情況的基礎(chǔ)上,全面、準(zhǔn)確地了解督查事項(xiàng)的落實(shí)情況,客觀、公正地反映存在的問題和差距,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,實(shí)事求是。防止以偏概全,杜絕弄虛作假。
4、注重實(shí)效原則。把注重實(shí)效,強(qiáng)化落實(shí)作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),貫穿于工作的全過程和各個(gè)方面。及時(shí)有效地解決問題,努力使督查事項(xiàng)落到實(shí)處。防止和克服官僚主義、形式主義。
辦公室日常工作制度
一.值班制度
(一)值班時(shí)間為周一至周五上午8:30-11:30、下午:14:00-17:30,周四下午不值班,在此期間值班人員應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定值班,不得遲到和早退。
(二)值班人員若由于特殊原因不能值班,可以由其他委員或干事代替值班,但事先要向辦公室請(qǐng)假,若無法調(diào)動(dòng)者則另外安排時(shí)間補(bǔ)值。
(三)由辦公室人員對(duì)請(qǐng)假及缺席者進(jìn)行統(tǒng)計(jì),未值班者將會(huì)以缺勤處理。
(四)值班表上部級(jí)干部負(fù)責(zé)作好值班同學(xué)的出勤記錄。
(五)值班內(nèi)容:
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室工作制度
一、學(xué)習(xí)制度。時(shí)間安排:以各組為基本學(xué)習(xí)單元,在每周例會(huì)上集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式:采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合進(jìn)行。學(xué)習(xí)內(nèi)容:中央、省、市文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,中央、省、市新聞媒體的論述、評(píng)論,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)書籍和有關(guān)材料。
二、調(diào)研制度。調(diào)研依據(jù):根據(jù)鄭州市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室的要求,根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,根據(jù)市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室工作需要。調(diào)研準(zhǔn)備:選派人員臨時(shí)組成調(diào)研組,制定調(diào)研提綱,確定調(diào)研步驟和方法,明確調(diào)研要求。開展調(diào)研:深入基層一線,通過聽匯報(bào)、開座談會(huì)、查資料、實(shí)地走訪等方式,認(rèn)真做好記錄,全面了解情況,形成調(diào)研報(bào)告。
三、報(bào)告制度。報(bào)告事項(xiàng):上級(jí)的重要文件、會(huì)議、決定等重大事項(xiàng),市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦的重要建議、進(jìn)展情況、活動(dòng)方案、上報(bào)材料、工作總結(jié)、重大表彰等,基層推薦的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)做法等。報(bào)告程序:按照市活動(dòng)辦分工,由各組擬定工作報(bào)告或建議,經(jīng)組長(zhǎng)把關(guān)后,先后報(bào)辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組閱知。報(bào)告用途:讓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
四、例會(huì)制度。時(shí)間安排:一般情況下,每月安排一次例會(huì),遇有特殊情況和重大事情時(shí),可隨時(shí)召開例會(huì)。會(huì)議內(nèi)容:簡(jiǎn)要總結(jié)前一階段工作,安排下步工作,并討論有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議議程:市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)主持并講話,與會(huì)人員就工作中遇到的問題進(jìn)行研討。公務(wù)員之家:
五、會(huì)務(wù)制度。當(dāng)召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、總結(jié)會(huì)議等會(huì)議時(shí),要做好以下準(zhǔn)備工作:一是合理分工。綜合組把所需要做的工作進(jìn)行詳細(xì)分工,并責(zé)任到組,各組再分解到人。二是溝通協(xié)調(diào)。與市委辦、政府辦等有關(guān)單位主動(dòng)溝通,確定領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)、講話、主持等事宜。三是準(zhǔn)備材料。根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容,相關(guān)組要認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議有關(guān)材料,涉及市委主要領(lǐng)導(dǎo)的,要經(jīng)市委辦把關(guān)。
六、文件管理制度。文件起草:領(lǐng)導(dǎo)小組文件報(bào)送辦公室主任審簽,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件報(bào)送主管副主任審簽,各小組文件報(bào)送分管副主任審簽,簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送分管副主任審簽。文件印發(fā):領(lǐng)導(dǎo)小組文件、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件由綜合組進(jìn)行發(fā)文登記并統(tǒng)一印發(fā)。文件處理:上級(jí)來文由辦公室送分管副主任批閱后按批閱意見及時(shí)落實(shí)并做好存檔,下發(fā)的各種文件要分類存檔。
辦公室日常工作制度規(guī)劃
一.值班制度
(一)值班時(shí)間為周一至周五上午8:30-11:30、下午:14:00-17:30,周四下午不值班,在此期間值班人員應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定值班,不得遲到和早退。
(二)值班人員若由于特殊原因不能值班,可以由其他委員或干事代替值班,但事先要向辦公室請(qǐng)假,若無法調(diào)動(dòng)者則另外安排時(shí)間補(bǔ)值。
(三)由辦公室人員對(duì)請(qǐng)假及缺席者進(jìn)行統(tǒng)計(jì),未值班者將會(huì)以缺勤處理。
(四)值班表上部級(jí)干部負(fù)責(zé)作好值班同學(xué)的出勤記錄。
(五)值班內(nèi)容:
辦公室“三重一大”工作制度
一、基本原則
1、堅(jiān)持民主集中制原則。黨支部按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的要求,充分發(fā)揚(yáng)民主,努力提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平。
2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則。黨支部職責(zé)范圍內(nèi)“三重一大”事項(xiàng),堅(jiān)持集體討論決定,確保黨的路線方針政策和決議決定得到正確貫徹落實(shí)。
3、黨支部成員尤其是主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行民主集中制,防止造成工作上的重大失誤。黨支部書記負(fù)有實(shí)施“三重一大”制度的監(jiān)督責(zé)任。
二、“三重一大”的范圍
“三重一大”事項(xiàng)是指重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用。
司法鑒定辦公室工作制度及職責(zé)
司法鑒定辦公室工作制度及職責(zé)
一提前十分鐘上班,作好室內(nèi)衛(wèi)生,按時(shí)下班不早退。
二上崗衣著整潔,儀容大方,佩帶胸卡。
三堅(jiān)守工作崗位,上班時(shí)間不辦私事。
四經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不在工作場(chǎng)所吸煙。
五對(duì)被鑒定人接待熱情。
熱門標(biāo)簽
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