報(bào)表審計(jì)范文10篇
時(shí)間:2024-01-07 11:02:28
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會計(jì)報(bào)表審計(jì)運(yùn)用
在會計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)中,是通過確定和運(yùn)用重要性標(biāo)準(zhǔn),即性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和金額標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)現(xiàn)的;是在計(jì)劃審計(jì)工作確定審計(jì)程序性質(zhì)、時(shí)間、范圍時(shí)和評價(jià)錯報(bào)的影響時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的審計(jì)原則。通過運(yùn)用重要性原則,有利于把握住問題的實(shí)質(zhì),抓住關(guān)鍵點(diǎn),最終實(shí)現(xiàn)“較小的成本、較大的效益”的目的。
一、重要性原則的意義和內(nèi)容
目前,世界各國對于重要性原則的表述雖不盡相同,但對重要性概念的認(rèn)識卻是基本一致的:都認(rèn)為信息的錯報(bào)或漏報(bào)可能影響到會計(jì)報(bào)表使用者的決策就是重要的。國際審計(jì)實(shí)務(wù)委員會公布的《國際審計(jì)準(zhǔn)則第25號》指出:“重要性涉及財(cái)務(wù)資料誤報(bào)的數(shù)量或性質(zhì),不論是個(gè)別的還是合計(jì)的,根據(jù)周圍的環(huán)境,作為這種誤報(bào)的結(jié)果將會對人們依據(jù)這些資料做出盡可能合理的判斷或決策產(chǎn)生影響?!?/p>
因此,正確運(yùn)用重要性原則對公司的健康發(fā)展,具有一定的重要意義。由于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動中存在大量的不確定性因素,使得會計(jì)必須運(yùn)用合理的假設(shè)、判斷和估計(jì)才能進(jìn)行有效的核算。因此,現(xiàn)代會計(jì)報(bào)表不可能是絕對真實(shí),而只能是公允反映。重要性原則就是會計(jì)師確定的一個(gè)會計(jì)報(bào)表中會計(jì)報(bào)表使用人對會計(jì)信息錯報(bào)或漏報(bào)可接受的重要性水平,是通過審計(jì)人員確定和運(yùn)用重要性標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)現(xiàn)的。
新獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則對重要性的定義是:“重要性取決于在具體環(huán)境下對錯報(bào)金額和性質(zhì)的判斷。如果一項(xiàng)錯報(bào)可能影響財(cái)務(wù)報(bào)表使用者依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表作出的經(jīng)濟(jì)決策,則該項(xiàng)錯報(bào)是重大的。”重要性原則在會計(jì)報(bào)表審計(jì)中的運(yùn)用,是通過審計(jì)人員確定和運(yùn)用重要性標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)現(xiàn)的。重要性標(biāo)準(zhǔn)是衡量一項(xiàng)會計(jì)信息的錯報(bào)或漏報(bào)是否重要的尺度,需要從性質(zhì)和金額兩方面來衡量。
1)重要性的性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。指確認(rèn)各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表及其各類交易、賬戶余額、列報(bào)認(rèn)定層次的錯報(bào)或漏報(bào)在性質(zhì)上是否重要的標(biāo)準(zhǔn)。作為一種具體標(biāo)準(zhǔn),它是用來衡量會計(jì)報(bào)表審計(jì)中抽查出的每一筆錯報(bào)或漏報(bào)在性質(zhì)上是否重要的標(biāo)準(zhǔn)。由審計(jì)人員根據(jù)國家有關(guān)的法律、法規(guī),從每項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際出發(fā)合理運(yùn)用職業(yè)判斷確定的。“涉及舞弊與違法行為的錯報(bào)或漏報(bào)是重要的;可能引起履行合同義務(wù)的錯報(bào)或漏報(bào)是重要的等等。
內(nèi)部控制審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表研究
一、內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)之間的關(guān)系
(一)內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)同等重要(一)提高審計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)部控制審計(jì)主要是通過對審計(jì)從業(yè)人員的識別能力情況進(jìn)行監(jiān)督控制,對其在列報(bào)、識別財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)方面的操作方法進(jìn)行科學(xué)的審計(jì),并且及時(shí)對相關(guān)從事人員工作中出現(xiàn)的問題或者失誤進(jìn)行公正的評價(jià),同時(shí)能夠給予科學(xué)合理的內(nèi)部控制審計(jì)方面的建議。財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)過程中,審計(jì)從業(yè)人員則對財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際情況進(jìn)行有效檢驗(yàn),根據(jù)自身會計(jì)專業(yè)能力對財(cái)務(wù)報(bào)表中的每一項(xiàng)內(nèi)容存在的問題或者細(xì)節(jié)失誤進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)。所以,內(nèi)部控制的審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作都是針對財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容進(jìn)行審計(jì),對其重要性的審核判斷開展工作,兩者在審計(jì)過程中同等重要。(二)測試內(nèi)控效果所運(yùn)用的方法相同(一)提高審計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)部控制審計(jì)過程要求審計(jì)從事人員要對內(nèi)部控制的工作設(shè)計(jì)存在的合理性和時(shí)效性進(jìn)行有效判斷,并且需要根據(jù)實(shí)際情況對所存在的問題提出相關(guān)審計(jì)意見。在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)過程中,審計(jì)從事人員則需要對整個(gè)財(cái)務(wù)工作過程和其他相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等方面內(nèi)容進(jìn)行充分的了解,在此同時(shí),要對其內(nèi)部控制效果進(jìn)行合理測試,以此基礎(chǔ)作為最終審計(jì)意見依據(jù)。內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)都需要通過詢問、檢查以及測試等方式對于內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性與有效性進(jìn)行判斷和分析,并都需要取得相關(guān)的審計(jì)證據(jù),最后通過審計(jì)流程和系統(tǒng)的審計(jì)方法相結(jié)合,對內(nèi)部控制運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。所以,內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),對進(jìn)行內(nèi)部控制有效性測試的時(shí)候所運(yùn)用的方法是存在相似性的。(三)內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)都具有風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向理念(一)提高審計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)部控制審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)都具有風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向理念,財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)在對審計(jì)企業(yè)進(jìn)行評估的時(shí)候會用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向理念審計(jì)模式,在對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)大體掌握基礎(chǔ)上,對財(cái)務(wù)報(bào)表情況會出現(xiàn)錯誤的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審計(jì),如審計(jì)從業(yè)人員沒有按照設(shè)計(jì)好的流程對重大事項(xiàng)錯誤風(fēng)險(xiǎn)判斷,整體上采取的相應(yīng)措施就未能降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制審計(jì)采取內(nèi)部系統(tǒng)化的審計(jì)方式,由審計(jì)從業(yè)人員對于內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效評定,從財(cái)務(wù)報(bào)表的系統(tǒng)層面出發(fā),結(jié)合企業(yè)的整體運(yùn)行情況,對整體經(jīng)營情況進(jìn)行有效評定,最后確定財(cái)務(wù)的問題或者錯誤產(chǎn)生的根源。內(nèi)部控制的審計(jì)也是通過模擬測試形式,對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行控制表現(xiàn)出了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向理念,和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)一樣都存在風(fēng)險(xiǎn)的導(dǎo)向理念。
二、內(nèi)部控制審計(jì)的理論基礎(chǔ)及其制度規(guī)范
(一)內(nèi)部控制審計(jì)的相關(guān)理論基礎(chǔ)主要有聲譽(yù)理論、受托責(zé)任理論、信息不對稱理論(一)提高審計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)聲譽(yù)理論主要是反映個(gè)別主題的信息質(zhì)量的傳播信號,是各企業(yè)歷史演變沉淀積累而成的,通過不同路徑在公眾中進(jìn)行傳播,致使企業(yè)擁有了自身獨(dú)特的評價(jià)特征。在不同的領(lǐng)域里,學(xué)者們對于企業(yè)的聲譽(yù)問題看法不一。有的學(xué)者認(rèn)為,企業(yè)聲譽(yù)關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展壯大的主要因素之一,也是企業(yè)發(fā)展看不到的而擁有無形資源。一方面,良好的聲譽(yù)會給企業(yè)帶來很多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,而不良的聲譽(yù)則會使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上受到一些阻礙。經(jīng)濟(jì)專家在資源整合及信息收集的過程中,發(fā)現(xiàn)聲譽(yù)對于一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有多方面的影響,在市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮重要作用,因此對聲譽(yù)如何形成機(jī)制進(jìn)行研究,從而慢慢形成了聲譽(yù)理論。由于聲譽(yù)的信息會在不同的利益市場的相關(guān)方或者多方之間傳播,為防止企業(yè)信息在傳播中信息的真實(shí)性被他人扭曲,更利于企業(yè)信息的透明化,更能明確信譽(yù)對企業(yè)在發(fā)展中的長期影響,多數(shù)國家企業(yè)在內(nèi)部控制管理信息的披露上,實(shí)行強(qiáng)制性的審計(jì)制度。在此制度管理控制下,內(nèi)部控制管理好的上市企業(yè)更愿意選擇實(shí)力較強(qiáng)、規(guī)模較大的會計(jì)事務(wù)所來進(jìn)行審計(jì)。另一方面,能提高公司在經(jīng)濟(jì)市場的聲譽(yù),還能提高向公眾和監(jiān)督部門披露的內(nèi)部控制信息、財(cái)務(wù)信息的可信度,作為受委托專業(yè)會計(jì)審計(jì)單位也能證明自身擁有專業(yè)聲譽(yù)影響力,審計(jì)人員對審計(jì)工作會更加細(xì)心和謹(jǐn)慎,工作態(tài)度會更加端正,避免因?qū)徲?jì)工作質(zhì)量與企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)狀況有所出入而導(dǎo)致聲譽(yù)受到損失。所以,聲譽(yù)的機(jī)制設(shè)立從雙方的利益以及內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量考慮都有利于其理論發(fā)展。(二)受托責(zé)任理論經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離的產(chǎn)物就是受托責(zé)任理論。當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)所有人不再直接從事管理以及相關(guān)經(jīng)營活動但依然擁有此財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)時(shí),所有人為了能夠使資產(chǎn)保值、增值,將經(jīng)營管理權(quán)全權(quán)委托他人,就導(dǎo)致公司的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分別在不同的利益相關(guān)人員掌控中,因此這種委托與受委托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系形成現(xiàn)代企業(yè)治理的主要受托責(zé)任理論基礎(chǔ),這也是受托責(zé)任理論的核心。其根源是委托方與受托方利益目的不同,委托方讓企業(yè)資產(chǎn)保值和增值,受委托方實(shí)現(xiàn)經(jīng)營績效利潤最大化和經(jīng)營成本最少化,只要雙方利益不沖突,雙方就不會出現(xiàn)矛盾或者糾紛。公司財(cái)產(chǎn)所有人將其資源交付于委托方進(jìn)行經(jīng)營管理,要按照法律、法規(guī)和合約明確雙方義務(wù)和權(quán)利。受委托方應(yīng)按照規(guī)章制度科學(xué)有效經(jīng)營管理委托方財(cái)產(chǎn)資源,并定期向委托方進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)報(bào)告,要維持好雙方委托責(zé)任關(guān)系,就必須從外部審計(jì)角度對財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。只要企業(yè)不斷完善治理、正常合法經(jīng)營、資金鏈完整,受委托方責(zé)任就會向外不斷延伸,審計(jì)業(yè)務(wù)就要不斷改革創(chuàng)新,推動審計(jì)方法向更多發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,企業(yè)存在的問題會受到公眾更多關(guān)注,公眾對于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)披露的信息采信度更高,僅從受委托責(zé)任關(guān)系來了解公司財(cái)務(wù)狀況是不夠的,還要對內(nèi)部控制信息全面了解,再對財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)部控制信息進(jìn)行全面有效管理,才能使企業(yè)最大程度展現(xiàn)出全面經(jīng)營狀況,防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(三)信息不對稱理論(一)提高審計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)隨著企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,企業(yè)經(jīng)營利益出現(xiàn)偏差,企業(yè)的經(jīng)營者與企業(yè)的所有者所獲取的信息出現(xiàn)不對稱。作為企業(yè)所有權(quán)人的權(quán)益者,能夠制定相關(guān)運(yùn)營政策、管理模式、經(jīng)營思路,對委托企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行高效管理與控制,在獲取企業(yè)信息上占有絕對的優(yōu)勢,但企業(yè)的所有者只能獲取人所報(bào)告的間接信息,處于劣勢,因此就會在企業(yè)利益分配中出現(xiàn)欺詐或者偽造情況。要解決這個(gè)信息獲取的優(yōu)劣失衡和利益分配不均的情況,就通過第三方對公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和執(zhí)行的效果進(jìn)行監(jiān)督和審查,并將審查鑒定的企業(yè)內(nèi)部控制的有效性以及真實(shí)性的信息及時(shí)披露,有效防止人對企業(yè)經(jīng)營狀況存在的問題進(jìn)行掩蓋、偽造或者是欺詐。并要促使第三方保證內(nèi)部控制審計(jì)、監(jiān)督中保持公正、公允和真實(shí)。由于存在這種內(nèi)部控制信息不對稱性,促使內(nèi)部控制審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展壯大。
三、由內(nèi)部控制審計(jì)提高財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量的建議措施
審計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)的高低,直接決定內(nèi)部控制審計(jì)的質(zhì)量,也間接與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)有很大關(guān)系,為了保證財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)質(zhì)量,整體提高相關(guān)審計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)是必不可少的。要提高內(nèi)部審計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng),首先要選聘系統(tǒng)學(xué)習(xí)過相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員,要對相關(guān)審計(jì)工作人員的專業(yè)知識進(jìn)行考試,對其進(jìn)行面試,綜合選取優(yōu)秀人員。其次,進(jìn)行針對性的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。會計(jì)師事務(wù)所除對審計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識教育外,還要進(jìn)行職業(yè)道德和從業(yè)素質(zhì)兩方面教育,通過培訓(xùn)后再投入審計(jì)工作,并要在審計(jì)工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。對于工作疏忽或者出現(xiàn)審計(jì)失誤的,要對其進(jìn)行正確指導(dǎo)和工作失誤記錄,防止今后再次發(fā)生。對內(nèi)部控制審計(jì)工作要做到有目的性、嚴(yán)謹(jǐn)性和邏輯性。在審計(jì)工作期間,還要不定期進(jìn)行系統(tǒng)知識與職能素養(yǎng)的鞏固培訓(xùn),提高審計(jì)從業(yè)人員自身分析能力、判斷能力和執(zhí)行能力。不僅要在審計(jì)效率上要有所提高,而且在審計(jì)質(zhì)量上做到精準(zhǔn)無誤;不僅要提高自身審計(jì)工作的業(yè)務(wù)能力,同時(shí)要更好促進(jìn)內(nèi)部控制審計(jì)工作的發(fā)展。
會計(jì)報(bào)表審計(jì)研究論文
[論文關(guān)鍵詞]會計(jì)報(bào)表審計(jì)舞弊會計(jì)信息
[論文摘要]年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)是為了鑒證被審單位會計(jì)信息的真實(shí)性、合法性,以保證其信息質(zhì)量,保護(hù)投資者、債權(quán)人的利益,但虛假財(cái)務(wù)報(bào)告還是屢見不鮮,已成為全球范圍一個(gè)亟待解決的共同問題。本文根據(jù)分析會計(jì)報(bào)表審計(jì)過程,提出了會計(jì)報(bào)表舞弊產(chǎn)生的動機(jī)、形式及審計(jì)方法。
一、會計(jì)報(bào)表審計(jì)目的及意義
會計(jì)報(bào)表審計(jì),是指注冊會計(jì)師依法接受委托,按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求,對被審計(jì)單位的會計(jì)報(bào)表實(shí)施必要的審計(jì),獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),并對會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代中,高科技的進(jìn)步及管理水平的提高,給全球經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展帶來了巨大的動力和壓力。而審計(jì)發(fā)展史上,公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊也一直成為困擾審計(jì)職業(yè)界的重大社會問題。近年來,公司欺詐和舞弊現(xiàn)象更是有愈演愈烈之勢,給資本市場和社會審計(jì)帶來了前所未有的信譽(yù)危機(jī)。而報(bào)表審計(jì),是指審計(jì)人員始終保持高度的執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,通過一定的程序如信號偵查、舞弊分析等,將隱藏在控制系統(tǒng)和管理系統(tǒng)中的故意虛假作為揭示出來,呈報(bào)給管理當(dāng)局。它包括對舞弊的預(yù)防、檢查和報(bào)告。
(一)會計(jì)報(bào)表審計(jì)的目的
1.對被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表的編制是否符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及國家其他有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的規(guī)定。
會計(jì)報(bào)表審計(jì)研究論文
[摘要]會計(jì)報(bào)表審計(jì)是審計(jì)業(yè)務(wù)中的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù),研究會計(jì)報(bào)表審計(jì)中的技巧顯得至關(guān)重要。本文通過論述,從合并會計(jì)報(bào)表審計(jì)、會計(jì)賬簿審計(jì)、往來賬審計(jì)、利用外部證據(jù)審計(jì)、審計(jì)詢問,以及審計(jì)設(shè)備現(xiàn)代化等方面簡單介紹了會計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)該注意的技巧,希望對審計(jì)工作者提供一定的啟發(fā)和幫助。
[關(guān)鍵詞]審計(jì)技巧合并報(bào)表往來賬審查審計(jì)詢問
一、合并會計(jì)報(bào)表審計(jì)技巧
在合并會計(jì)報(bào)表審計(jì)實(shí)踐中,需要尋找既準(zhǔn)確又簡便的審計(jì)技巧。合并會計(jì)報(bào)表審計(jì)的難點(diǎn)主要集中在內(nèi)部業(yè)務(wù)的抵消審核上,因而審計(jì)師常常會利用合并會計(jì)報(bào)表與母公司會計(jì)報(bào)表、各子公司會計(jì)報(bào)表之間的特殊必然聯(lián)系,對合并會計(jì)報(bào)表的主要項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核,來確定合并會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性??偨Y(jié)下來,應(yīng)該注意下面幾點(diǎn):
1.利用“合并凈資產(chǎn)”與“母公司凈資產(chǎn)”之間關(guān)系核實(shí)“合并凈資產(chǎn)”的正確性,合并抵消對凈資產(chǎn)的影響有以下幾個(gè)方面:合并前子公司報(bào)表調(diào)整等對母公司長期股權(quán)投資的影響數(shù)、累計(jì)未確認(rèn)投資損失數(shù)、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備抵消數(shù)、存貨抵消數(shù)等。核對關(guān)系如下:合并凈資產(chǎn)+累計(jì)未確認(rèn)投資損失數(shù)-(或+)長期投資調(diào)整數(shù)-(或+)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備抵消數(shù)+(或-)存貨所含未實(shí)現(xiàn)利潤抵消數(shù)+(或)其他資產(chǎn)所含未實(shí)現(xiàn)利潤抵消數(shù)=母公司凈資產(chǎn)。
2.利用“合并凈利潤”與“母公司凈利潤”的關(guān)系,核實(shí)“合并凈利潤”項(xiàng)目的正確性。其存在的關(guān)系為:合并凈利潤+(或-)存貨未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤抵消數(shù)+(或-)其他內(nèi)部購銷未實(shí)現(xiàn)利潤抵消數(shù)-(或+)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備抵消對當(dāng)期利潤的影響數(shù)+(或-)合并前投資收益調(diào)整數(shù)-職工獎勵及福利基金及其它不屬于投資者所有的利潤分配數(shù)=母公司凈利潤。
會計(jì)報(bào)表審計(jì)研究論文
[論文關(guān)鍵詞]會計(jì)報(bào)表審計(jì)舞弊會計(jì)信息
[論文摘要]年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)是為了鑒證被審單位會計(jì)信息的真實(shí)性、合法性,以保證其信息質(zhì)量,保護(hù)投資者、債權(quán)人的利益,但虛假財(cái)務(wù)報(bào)告還是屢見不鮮,已成為全球范圍一個(gè)亟待解決的共同問題。本文根據(jù)分析會計(jì)報(bào)表審計(jì)過程,提出了會計(jì)報(bào)表舞弊產(chǎn)生的動機(jī)、形式及審計(jì)方法。
一、會計(jì)報(bào)表審計(jì)目的及意義
會計(jì)報(bào)表審計(jì),是指注冊會計(jì)師依法接受委托,按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求,對被審計(jì)單位的會計(jì)報(bào)表實(shí)施必要的審計(jì),獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),并對會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代中,高科技的進(jìn)步及管理水平的提高,給全球經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展帶來了巨大的動力和壓力。而審計(jì)發(fā)展史上,公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊也一直成為困擾審計(jì)職業(yè)界的重大社會問題。近年來,公司欺詐和舞弊現(xiàn)象更是有愈演愈烈之勢,給資本市場和社會審計(jì)帶來了前所未有的信譽(yù)危機(jī)。而報(bào)表審計(jì),是指審計(jì)人員始終保持高度的執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,通過一定的程序如信號偵查、舞弊分析等,將隱藏在控制系統(tǒng)和管理系統(tǒng)中的故意虛假作為揭示出來,呈報(bào)給管理當(dāng)局。它包括對舞弊的預(yù)防、檢查和報(bào)告。
(一)會計(jì)報(bào)表審計(jì)的目的
1.對被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表的編制是否符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及國家其他有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的規(guī)定。
會計(jì)報(bào)表審計(jì)問題與策略
一、會計(jì)報(bào)表審計(jì)存在的問題
1.外部審計(jì)環(huán)境方面存在的問題。
(1)企業(yè)的會計(jì)信息失真,會計(jì)報(bào)表舞弊現(xiàn)象嚴(yán)重。因?yàn)槲覈氖袌鼋?jīng)濟(jì)時(shí)間較短,很多不足之處還有待完善。有些企業(yè)為了賺取最大的經(jīng)濟(jì)利潤,采用各種手段來減少繳稅的數(shù)額。例如,許多企業(yè)的會計(jì)核算很不健全,收入不入賬,偷漏稅款現(xiàn)象比較普遍。還有的企業(yè)成本費(fèi)用虛計(jì),在少計(jì)收入的同時(shí)還多計(jì)支出,人為操縱公司的成本費(fèi)用。再者就是企業(yè)的存貨不實(shí)。在對存貨實(shí)地盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn),許多公司貨品賬面與其實(shí)物不符現(xiàn)象嚴(yán)重,有些公司因存貨缺口很大,尋找借口推拖或編造出各種理由致使審計(jì)人員無法親自盤點(diǎn)。
(2)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制薄弱。當(dāng)前我國很大一部分企業(yè)特別是一些私營企業(yè)往往由一人或幾人創(chuàng)建,企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相一致,很難區(qū)分開來,因此其經(jīng)營管理和決策隨意性很大,沒有完善的企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制來規(guī)范其行為,就很容易導(dǎo)致企業(yè)的會計(jì)報(bào)表審計(jì)出現(xiàn)問題。
(3)會計(jì)師事務(wù)所面臨著較大的經(jīng)濟(jì)壓力。因?yàn)槲覈壳暗臅?jì)師事務(wù)所的收費(fèi)水平較低,與其他國家的收入水平存在著較大的差距,而我國的現(xiàn)行狀況又是根據(jù)被審計(jì)單位的資產(chǎn)規(guī)模和收入水平的高低來確定審計(jì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),因此對于一些中小型的會計(jì)師事務(wù)所而言,迫于經(jīng)濟(jì)壓力,為了達(dá)到審計(jì)費(fèi)用最小化的目的,從而簡化審計(jì)程序,減少審計(jì)步驟,致使嚴(yán)重影響審計(jì)的質(zhì)量,不能夠達(dá)到會計(jì)報(bào)表審計(jì)的預(yù)期效果。因此,經(jīng)濟(jì)因素是會計(jì)報(bào)表審計(jì)存在問題的重要影響因素之一。
2.會計(jì)師事務(wù)所方面存在的問題。
試論會計(jì)報(bào)表審計(jì)技巧
[摘要]會計(jì)報(bào)表審計(jì)是審計(jì)業(yè)務(wù)中的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù),研究會計(jì)報(bào)表審計(jì)中的技巧顯得至關(guān)重要。本文通過論述,從合并會計(jì)報(bào)表審計(jì)、會計(jì)賬簿審計(jì)、往來賬審計(jì)、利用外部證據(jù)審計(jì)、審計(jì)詢問,以及審計(jì)設(shè)備現(xiàn)代化等方面簡單介紹了會計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)該注意的技巧,希望對審計(jì)工作者提供一定的啟發(fā)和幫助。
[關(guān)鍵詞]審計(jì)技巧合并報(bào)表往來賬審查審計(jì)詢問
一、合并會計(jì)報(bào)表審計(jì)技巧
在合并會計(jì)報(bào)表審計(jì)實(shí)踐中,需要尋找既準(zhǔn)確又簡便的審計(jì)技巧。合并會計(jì)報(bào)表審計(jì)的難點(diǎn)主要集中在內(nèi)部業(yè)務(wù)的抵消審核上,因而審計(jì)師常常會利用合并會計(jì)報(bào)表與母公司會計(jì)報(bào)表、各子公司會計(jì)報(bào)表之間的特殊必然聯(lián)系,對合并會計(jì)報(bào)表的主要項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核,來確定合并會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性??偨Y(jié)下來,應(yīng)該注意下面幾點(diǎn):
1.利用“合并凈資產(chǎn)”與“母公司凈資產(chǎn)”之間關(guān)系核實(shí)“合并凈資產(chǎn)”的正確性,合并抵消對凈資產(chǎn)的影響有以下幾個(gè)方面:合并前子公司報(bào)表調(diào)整等對母公司長期股權(quán)投資的影響數(shù)、累計(jì)未確認(rèn)投資損失數(shù)、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備抵消數(shù)、存貨抵消數(shù)等。核對關(guān)系如下:合并凈資產(chǎn)+累計(jì)未確認(rèn)投資損失數(shù)-(或+)長期投資調(diào)整數(shù)-(或+)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備抵消數(shù)+(或-)存貨所含未實(shí)現(xiàn)利潤抵消數(shù)+(或)其他資產(chǎn)所含未實(shí)現(xiàn)利潤抵消數(shù)=母公司凈資產(chǎn)。
2.利用“合并凈利潤”與“母公司凈利潤”的關(guān)系,核實(shí)“合并凈利潤”項(xiàng)目的正確性。其存在的關(guān)系為:合并凈利潤+(或-)存貨未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤抵消數(shù)+(或-)其他內(nèi)部購銷未實(shí)現(xiàn)利潤抵消數(shù)-(或+)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備抵消對當(dāng)期利潤的影響數(shù)+(或-)合并前投資收益調(diào)整數(shù)-職工獎勵及福利基金及其它不屬于投資者所有的利潤分配數(shù)=母公司凈利潤。
會計(jì)報(bào)表審計(jì)論文
一、會計(jì)報(bào)表審計(jì)目的及意義
會計(jì)報(bào)表審計(jì),是指注冊會計(jì)師依法接受委托,按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求,對被審計(jì)單位的會計(jì)報(bào)表實(shí)施必要的審計(jì),獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),并對會計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代中,高科技的進(jìn)步及管理水平的提高,給全球經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展帶來了巨大的動力和壓力。而審計(jì)發(fā)展史上,公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊也一直成為困擾審計(jì)職業(yè)界的重大社會問題。近年來,公司欺詐和舞弊現(xiàn)象更是有愈演愈烈之勢,給資本市場和社會審計(jì)帶來了前所未有的信譽(yù)危機(jī)。而報(bào)表審計(jì),是指審計(jì)人員始終保持高度的執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,通過一定的程序如信號偵查、舞弊分析等,將隱藏在控制系統(tǒng)和管理系統(tǒng)中的故意虛假作為揭示出來,呈報(bào)給管理當(dāng)局。它包括對舞弊的預(yù)防、檢查和報(bào)告。
(一)會計(jì)報(bào)表審計(jì)的目的
1.對被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表的編制是否符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及國家其他有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)的規(guī)定。
2.會計(jì)報(bào)表在所有重大方面是否公允地反映了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。
3.會計(jì)處理方法的選用是否符合一貫性原則等方面發(fā)表審計(jì)意見。
財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)底稿模式探究
[摘要]文章從社會審計(jì)角度提出了全方位編制財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿的模式,并將其運(yùn)用于審計(jì)案例的分析,為提供審計(jì)建議、結(jié)論和報(bào)告提供了支撐,為檢查和評價(jià)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量情況提供了相應(yīng)依據(jù)。
[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)報(bào)表;審計(jì)工作底稿;審計(jì)案例
財(cái)務(wù)報(bào)表是各類業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)用于確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告各機(jī)構(gòu)的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及其變動,是從財(cái)務(wù)視角對各機(jī)構(gòu)經(jīng)管責(zé)任履行情況的全面反映。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)是鑒證、評價(jià)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部單位經(jīng)管責(zé)任履行情況的重要審計(jì)業(yè)務(wù)類型之一。本文根據(jù)新的審計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)準(zhǔn)則的重大變化,結(jié)合內(nèi)部控制基本規(guī)范、應(yīng)用指引的規(guī)定和當(dāng)前審計(jì)實(shí)踐,全方位對編制財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿的模式進(jìn)行了探索和研究,為撰寫優(yōu)秀審計(jì)報(bào)告提供了良好的基礎(chǔ)。本文只是探索性論述財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿模式,在此基礎(chǔ)上能舉一反三,持續(xù)更新完善相關(guān)底稿內(nèi)容對于審計(jì)人員更加關(guān)鍵。
1底稿模式的構(gòu)建框架
1.1第一部分初步業(yè)務(wù)活動工作底稿。該部分共包括初步業(yè)務(wù)活動審計(jì)工作核對表、業(yè)務(wù)承接評價(jià)表、業(yè)務(wù)保持評價(jià)表3個(gè)表,審計(jì)目標(biāo)3個(gè),溝通函2份,回復(fù)函1份,審計(jì)業(yè)務(wù)約定書1份。1.2第二部分風(fēng)險(xiǎn)評估工作底稿。該部分共包括審計(jì)目標(biāo)1個(gè),涉及被審計(jì)單位及其環(huán)境層面的5個(gè)層級的風(fēng)險(xiǎn)評估程序共24大類風(fēng)險(xiǎn)63種風(fēng)險(xiǎn);涉及被審計(jì)單位整體層面和7個(gè)業(yè)務(wù)循環(huán)層面的內(nèi)部控制的工作共32條、審計(jì)工作底稿共26份(例如各類業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制匯總表、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制的涉及與執(zhí)行等);項(xiàng)目組對重大錯報(bào)和舞弊等風(fēng)險(xiǎn)評估的討論紀(jì)要;涉及風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果匯總表共4張,用于記錄了解被審計(jì)單位及其環(huán)境中識別的重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對方案;總體審計(jì)策略1份,包括審計(jì)范圍、審計(jì)時(shí)間安排等;6大類重要性的工作底稿。1.3第三部分進(jìn)一步審計(jì)程序工作底稿。該部分包括測試采購與付款循環(huán)控制運(yùn)行有效性的工作有3個(gè),測試該循環(huán)控制運(yùn)行有效性形成的審計(jì)工作底稿有2個(gè);涉及55個(gè)會計(jì)科目的審計(jì)目標(biāo)與認(rèn)定、審計(jì)程序的工作底稿和計(jì)劃實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序工作底稿,共包括394類工作表和4類詢證函、1個(gè)存貨監(jiān)察報(bào)告、1個(gè)存貨盤點(diǎn)計(jì)劃問卷。1.4第四部分其他項(xiàng)目工作底稿。該部分共包括31個(gè)審計(jì)目標(biāo);涉及舞弊風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對審計(jì)工作底稿5個(gè);涉及法律法規(guī)、與前任CPA溝通、持續(xù)經(jīng)營、期初余額審計(jì)、期后事項(xiàng)、對應(yīng)數(shù)據(jù)、訴訟和索賠、分部信息等審計(jì)程序共48項(xiàng),溝通函2份,確認(rèn)函3份,對審計(jì)報(bào)告的考慮意見1份;涉及關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)方交易的審計(jì)工作底稿共4個(gè);涉及會計(jì)估計(jì)的審計(jì)工作底稿共3個(gè);領(lǐng)用內(nèi)部審計(jì)人員工作、利用CPA專家工作、利用管理層專家工作共3份底稿;涉及對集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的特殊考慮的審計(jì)工作底稿13個(gè)。1.5第五部分業(yè)務(wù)完成階段工作底稿。該部分包括業(yè)務(wù)完成階段審計(jì)工作13項(xiàng),錯報(bào)累積和評價(jià)表的目標(biāo)有2項(xiàng)和審計(jì)工作底稿7份,試算平衡表1份,總結(jié)會議紀(jì)要1份,與治理層的溝通函1份,項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核聲明書1份,項(xiàng)目合伙人復(fù)核聲明書1份,質(zhì)量控制復(fù)核人復(fù)核聲明書1份,管理層聲明書1份,審計(jì)總結(jié)1份,審計(jì)工作完成情況核對表1份,審計(jì)報(bào)告范例1份。1.6第六部分附錄。該部分包括審計(jì)工作底稿索引目錄共分5大類102個(gè)審計(jì)工作底稿索引;永久性檔案清單共98份,內(nèi)容涉及審計(jì)項(xiàng)目管理、公司歷史沿革及法律資料、組織機(jī)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)與技術(shù)資料、關(guān)聯(lián)方資料、財(cái)務(wù)管理資料、重要經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議、重要實(shí)物資產(chǎn)、政府機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門資料、中介機(jī)構(gòu)報(bào)告、會議紀(jì)要共11個(gè)方面。
2底稿模式的實(shí)施途徑
會計(jì)報(bào)表審計(jì)研究論文
[論文關(guān)鍵詞]舞弊審計(jì);職業(yè)謹(jǐn)慎;審計(jì)程序
[論文摘要]會計(jì)報(bào)表審計(jì)中,最基本的要求是審計(jì)師在審計(jì)過程中始終保持職業(yè)懷疑態(tài)度。在會計(jì)報(bào)表一般審計(jì)程序中,了解程序、分析程序、詢問程序、實(shí)地調(diào)查程序和向?qū)<易稍兊龋诓檎椅璞资马?xiàng)中都是非常有效的。另外,應(yīng)該針對管理層逾越內(nèi)控行為執(zhí)行專門測試程序。
近年來,一系列重大公司管理舞弊案的發(fā)生,使會計(jì)報(bào)表審計(jì)中審計(jì)師查找舞弊事項(xiàng)的責(zé)任越來越大,舞弊及其審計(jì)問題受到了審計(jì)職業(yè)界的普遍重視。在新的歷史條件下,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何查找舞弊事項(xiàng)呢?筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)在做好有關(guān)工作的同時(shí),注重以下3方面。
一、保持職業(yè)懷疑態(tài)度
舞弊審計(jì)中審計(jì)師的重點(diǎn)不是重大錯弊的查找和公允性的判斷,而應(yīng)該放在例外的、異常的,以及會計(jì)違規(guī)事項(xiàng)的舞弊行為上。有資料顯示,90%以上的財(cái)務(wù)舞弊是偶然被發(fā)現(xiàn)的,而不是通過一般會計(jì)報(bào)表審計(jì)發(fā)現(xiàn)的。因此,在審計(jì)過程中始終保持職業(yè)懷疑態(tài)度,是舞弊審計(jì)最基本的要求。
1.要有審計(jì)職業(yè)懷疑傾向。職業(yè)懷疑態(tài)度是審計(jì)師的一種傾向,即不相信管理當(dāng)局認(rèn)定并要求管理當(dāng)局對認(rèn)定加以證實(shí)的傾向。一直以來,審計(jì)職業(yè)界對職業(yè)懷疑態(tài)度的理解都是中性的。但在舞弊審計(jì)中,對職業(yè)懷疑態(tài)度的這種中性理解顯然不利于舞弊的查找。舞弊審計(jì)中的職業(yè)懷疑態(tài)度應(yīng)該是激進(jìn)的,為此審計(jì)師應(yīng)該首先考慮是否存在舞弊的嫌疑(而不能推測管理當(dāng)局是誠實(shí)可信的),并且要在整個(gè)過程中始終保持高度的懷疑精神。
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