城監(jiān)范文10篇

時間:2024-01-12 11:24:53

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城監(jiān)廉政建設自查匯報

2012年以來,我支隊黨風廉政城監(jiān)任務在市城監(jiān)局黨委、紀委的準確指導下,以鄧小平理論、“三個代表”主要思維、科學開展觀、十七大精力為指點,仔細貫徹黨風廉政城監(jiān)責任制審核內容要求,具體增強黨風廉政城監(jiān),現(xiàn)將2012年度黨風廉政城監(jiān)責任制落實狀況總結如下:

一、增強指導,凸起責任制落實

(一)組織指導剛強。支隊把黨風廉政城監(jiān)列入主要的議事日程,做到同營業(yè)任務一同擺設、一同反省、一同審核,依照“橫向到邊、縱向究竟”的要求,樹立健全責任收集,兩次專題剖析研討黨風廉政城監(jiān)和反腐敗任務,明白了首要任務職責和相關要求。

(二)任務責任詳細。為實在抓好職責局限內的黨風廉政城監(jiān)任務,支隊黨支部明白了班子成員分工,執(zhí)行“一把手”負總責,分擔指導各負其責的任務機制。為仔細實行“一崗雙責”,增強了對科室、大隊黨風廉政城監(jiān)責任制任務的催促、反省、指點,確保了黨風廉政城監(jiān)任務順暢展開。

二、增強思維教育,加強清廉從政認識

教育是展開好黨風廉政城監(jiān)任務的根底,教育的成敗,將直接影響黨風廉政城監(jiān)任務的總體成效。我支隊黨支部依照黨中心關于新期間增強黨風廉政城監(jiān)的新要求,從強化廉政教育動手,增強干部職工的思維政治城監(jiān),指導干部職工樹立準確的權利觀、位置觀和好處觀,夯實清廉自律的思維根底,不時加強拒腐防變的才能。

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先教剖析材料城監(jiān)版短篇版

根據(jù)區(qū)委保持共產黨員先進教育活動領導小組的要求,龍文城監(jiān)大隊支部對在本階段保持共產黨員先進教育學習中,存在的問題進行認真查擺,對照三個代表要求和黨員先進性要求,共排查梳理出在思想道德、實際工作和生活作風方面存在的三大類,多個問題,針對這些問題制定整改措施,取得了預期的目標。存在問題:⒈部分黨員黨的意識弱,理想信念不夠堅定,信心不足,以及組織觀念不強,紀律觀念淡薄,先鋒作用不夠突出。⒉部分黨員公仆意識不強,群眾觀念淡薄,服務意識不強。⒊部分黨員缺乏事業(yè)心責任感,精神不振,滿足現(xiàn)狀,缺公務員之家,全國公務員共同天地乏敢闖、敢冒、敢擔風險和敢于負責公務員之家,全國公務員共同天地的精神。⒋部分黨員作風不夠深入,搞形式主義、做表面文章,深入基層解決問題不夠。⒌部分黨員干部工作領導不夠強,發(fā)展意識不強,不愛學習,不注重掌握新知識,總結新經(jīng)驗,政策理論、業(yè)務水平偏低,工作能力和依法行政能力偏弱,駕馭全局和應對復雜局面能力不夠強。通過本次保持共產黨員先進性教育活動的深入,針對上述存在的問題,本支部已落實整改了以下幾個方面;⒈大多數(shù)黨員黨的意識進一步加強,理想信念堅定,組織紀律嚴明,能較好地發(fā)揮先鋒模范作用。⒉為人民服務的意識得到加強,更好地走群眾路線。⒊工作責任心也有明顯的增強,工作敢抓敢管,肯吃苦。盡管教育活動取得了一定的成績,但離上級組織的要求還有差距,支部黨員干部本著邊學邊改的原則著重在以下幾個方面做到提高:⒈加大對新理論、新知識、新觀點學習力度,努力增強開拓意識,提高社會競爭能力⒉與時俱進,總結工作經(jīng)驗,努力提高政策理論和業(yè)務水平⒊提高駕馭復雜局面的能力

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城監(jiān)支隊城建監(jiān)督工作半年總結

**年以來,市城監(jiān)支隊就緊緊圍繞創(chuàng)衛(wèi)工作目標,以強烈的使命意識,認真負責的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情投入創(chuàng)衛(wèi)工作中,支隊上下立足崗位,團結一心,全力以赴,不斷攻堅克難,相關工作取得了階段性成效,現(xiàn)就支隊上半年工作總結如下:

一、嚴格內部管理,不斷加強隊伍建設

(一)加強班子建設。圍繞“四好班子”創(chuàng)建活動,舉旗幟、抓班子、帶隊伍,制定并實施了《市城監(jiān)支隊領導班子“四好”創(chuàng)建活動實施辦法》,加強組織領導,努力提高領導班子的業(yè)務素質和黨性修養(yǎng),著力強化領導班子結合領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,結合領導干部作風整頓建設活動,組織開展了對全體黨員干部思想作風、工作作風等方面的學習教育工作,大力激發(fā)黨員干部的模范帶頭作用。領導班子團結一心,黨員干部率先垂范,為支隊各項工作的開展提供了堅強的力的政治保障。

(二)加強隊伍建設。堅持從嚴治隊,以制度促管理。按照年初制定的學習培訓計劃組織開展了法制學習和計算機培訓,進一步提高了隊伍素質,制定并實施了《市城監(jiān)支隊黨員目標管理考核辦法》、《市城監(jiān)支隊關于加強職工勞動紀律管理(暫行)規(guī)定》、《關于加強城管執(zhí)法隊伍建設的實施意見》、《攀枝花市城管執(zhí)法人員統(tǒng)一服裝規(guī)定》,以及《支隊部門交辦督辦制度》,加強對隊員的考核管理,進一步規(guī)范隊員的執(zhí)法行為,增強了工作的執(zhí)行力,促進支隊作風紀律建設。

(三)加強后勤保障。

1、通過政府采購方式,相繼完成了辦公設備、執(zhí)法車輛、執(zhí)法制服的申請立項、上報、采購和分發(fā)工作。并通過積極努力,將支隊執(zhí)法車輛正式編制由23臺爭取為30臺,改造設置了案件受理大廳,為創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展和支隊的規(guī)范化發(fā)展奠定了堅實的基礎。

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保先教育剖析材料(城監(jiān)版\短篇版)

根據(jù)區(qū)委保持共產黨員先進教育活動領導小組的要求,龍文城監(jiān)大隊支部對在本階段保持共產黨員先進教育學習中,存在的問題進行認真查擺,對照"三個代表"要求和黨員先進性要求,共排查梳理出在思想道德、實際工作和生活作風方面存在的三大類,20多個問題,針對這些問題制定整改措施,取得了預期的目標。存在問題:1、部分黨員黨的意識弱,理想信念不夠堅定,信心不足,以及組織觀念不強,紀律觀念淡薄,先鋒作用不夠突出。2、部分黨員公仆意識不強,群眾觀念淡薄,服務意識不強。3、部分黨員缺乏事業(yè)心責任感,精神不振,滿足現(xiàn)狀,缺乏敢闖、敢冒、敢擔風險和敢于負責的精神。4、部分黨員作風不夠深入,搞形式主義、做表面文章,深入基層解決問題不夠。5、部分黨員干部工作領導不夠強,發(fā)展意識不強,不愛學習,不注重掌握新知識,總結新經(jīng)驗,政策理論、業(yè)務水平偏低,工作能力和依法行政能力偏弱,駕馭全局和應對復雜局面能力不夠強。通過本次保持共產黨員先進性教育活動的深入,針對上述存在的問題,本支部已落實整改了以下幾個方面;1、大多數(shù)黨員黨的意識進一步加強,理想信念堅定,組織紀律嚴明,能較好地發(fā)揮先鋒模范作用。2、為人民服務的意識得到加強,更好地走群眾路線。3、工作責任心也有明顯的增強,工作敢抓敢管,肯吃苦。盡管教育活動取得了一定的成績,但離上級組織的要求還有差距,支部黨員干部本著邊學邊改的原則著重在以下幾個方面做到提高:1、加大對新理論、新知識、新觀點學習力度,努力增強開拓意識,提高社會競爭能力2、與時俱進,總結工作經(jīng)驗,努力提高政策理論和業(yè)務水平3、提高駕馭復雜局面的能力

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保先教育剖析材料(城監(jiān)版短篇版)

根據(jù)區(qū)委保持共產黨員先進教育活動領導小組的要求,公務員之家版權所有,全國公務員共同的天地!龍文城監(jiān)大隊支部對在本階段保持共產黨員先進教育學習中,存在的問題進行認真查擺,對照三個代表要求和黨員先進性要求,共排查梳理出在思想道德、實際工作和生活作風方面存在的三大類,多個問題,針對這些問題制定整改措施,取得了預期的目標。存在問題:⒈部分黨員黨的意識弱,理想信念不夠堅定,信心不足,以及組織觀念不強,紀律觀念淡薄,先鋒作用不夠突出。⒉部分黨員公仆意識不強,群眾觀念淡薄,服務意識不強。⒊部分黨員缺乏事業(yè)心責任感,精神不振,滿足現(xiàn)狀,缺乏敢闖、敢冒、敢擔風險和敢于負責的精神。⒋部分黨員作風不夠深入,搞形式主義、做表面文章,深入基層解決問題不夠。⒌部分黨員干部工作領導不夠強,發(fā)展意識不強,不愛學習,不注重掌握新知識,總結新經(jīng)驗,政策理論、業(yè)務水平偏低,工作能力和依法行政能力偏弱,駕馭全局和應對復雜局面能力不夠強。通過本次保持共產黨員先進性教育活動的深入,針對上述存在的問題,本支部已落實整改了以下幾個方面;⒈大多數(shù)黨員黨的意識進一步加強,理想信念堅定,組織紀律嚴明,能較好地發(fā)揮先鋒模范作用。⒉為人民服務的意識得到加強,更好地走群眾路線。⒊工作責任心也有明顯的增強,工作敢抓敢管,肯吃苦。盡管教育活動取得了一定的成績,但離上級組織的要求還有差距,支部黨員干部本著邊學邊改的原則著重在以下幾個方面做到提高:⒈加大對新理論、新知識、新觀點學習力度,努力增強開拓意識,提高社會競爭能力⒉與時俱進,總結工作經(jīng)驗,努力提高政策理論和業(yè)務水平⒊提高駕馭復雜局面的能力

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城監(jiān)開展勤廉雙優(yōu)指導意見

一、總體要求

展開“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)運動,要依照中心和省委“黨員干部受教育、科學開展上程度、人民群眾得實惠、‘兩個加速’見成效”的總體要求,精確掌握“解放思維、凸起理論特征、貫徹群眾道路、正面教育為主”準則,嚴密聯(lián)絡實踐,凸起“保增進、保民生、保不變”任務主線和“止滑提速、加速開展”緊迫義務,勤政建立與廉政建立相連系。各黨組織和黨員干部要深化進修理論科學開展觀,仔細踐行省委“四個特殊”要求,出力處理影響和制約科學開展的凸起問題以及黨員干部在黨性黨風黨紀方面群眾反映激烈的凸起問題,使黨在支隊的各項任務和組織建立愈加契合科學開展觀要求、愈加契合新期間底層任務實踐,為奮力推進“兩個加速”供應強有力的規(guī)律保證。

二、運動目的

(一)總體目的

經(jīng)過展開“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)運動,起勁完成四個目的,即各黨組織和黨員干部在具體貫徹落實科學開展觀、應對國際金融危機、推進“兩個加速”、堅持勤政清廉上構成新共識;在處理影響制約科學開展的凸起問題和黨員干部在黨性黨風黨紀方面群眾反映激烈的凸起問題上有新打破;在出力構建科學合理、務實管用、標準有序、運轉高效的底層任務準則機制上有新成效;在樹立與時俱進、求真務實、親密聯(lián)絡群眾、艱辛斗爭的優(yōu)秀作風方面有新形象。要把群眾稱心作為權衡“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)運動成效的基本規(guī)范,起勁使“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)運動成為“群眾稱心工程”。

(二)詳細目的

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城監(jiān)支隊廉政建設工作總結

2011年,我支隊的黨風廉政建立任務,在市紀委的準確指導下,仔細落實《黨風廉政建立責任制布置定見》,展開了一系列任務,獲得了必然成果,現(xiàn)將我支隊一年來黨風廉政建立任務總結如下:

一、增強指導,健全任務機制

為了進一步增強黨風廉政建立和反腐敗任務的組織指導,依據(jù)中紀委和省、市黨風廉政建立文件精力,支隊成立了黨風廉政建立和反腐敗指導小組,制訂下發(fā)了《市城市建立治理監(jiān)察支隊2011年黨風廉政建立責任制任務布置定見》和《2011年度黨風廉政建立和反腐敗任務義務分工表》,把黨風廉政建立任務歸入單元全體任務格式,嚴厲執(zhí)行“一把手擔任制”和“一崗雙責”制,同營業(yè)任務同布置、同擺設、抓落實、促反省、嚴審核。

二、深化展開黨風廉政建立任務

一是積極展開宣布道育運動。全年召開黨風廉政建立任務專題會議4次,組織觀看宣教片2次,撰寫心得領會文章60余篇。二是仔細組織政治進修。全年共組織進修《中國共產黨黨風監(jiān)視條例》、《中國共產黨規(guī)律處置條例》、《標準行政權利運轉,深化推進反腐倡廉任務》、《倡議八個方面優(yōu)越習尚》、《履職盡責創(chuàng)始反腐倡廉任務新場面》、《拓寬從泉源上防治腐敗任務范疇》文件精力等內容24次。三是仔細展開公事消費、私設“小金庫”、黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦、指導干部公費出國(出境)旅行等專項管理運動。一年來,全支隊黨員干部都能盲目做到清廉自律,有嚴重事項實時申報,按時召開民主生涯會,深化展開批判與自我批判。全年沒有收受現(xiàn)金、有價證券,浪費糜費,私設“小金庫”,違規(guī)裝備任務用車,違規(guī)置辦運用手機和報銷話費,黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等景象發(fā)作。四是層層簽署黨風廉政建立責任書。五是注重信訪告發(fā)任務。全年沒有越級上訪和集體信訪景象發(fā)作,也沒有發(fā)作違法違紀案件。六是嚴厲執(zhí)行“進出兩條線”,和當局收購和工程招招標規(guī)則。

三、建章立制,長抓不懈

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城區(qū)社區(qū)管制工作方案

為進一步健全和完善“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”的城市管理工作體制,推進城市管理重心下移,構建城市管理長效機制,全面提升城市管理水平,制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真落實市委、市政府《關于加強城市管理若干問題的意見》精神,按照“重心下移、責權明確、專兼結合、強化考核”的總體要求,強化街道在城市管理中的主體地位,以社區(qū)為城市管理的網(wǎng)格化單元,將街道社區(qū)監(jiān)管、城監(jiān)綜合執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務細化到每個單元,整合資源,搭建平臺,充分調動各方面參與城市管理的積極性,形成城市管理的強大合力,推進城市管理再上新臺階。

二、創(chuàng)新工作機制

(一)建立街道社區(qū)監(jiān)管、城監(jiān)綜合執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務三位一體的城市管理體系。街道社區(qū)要加強對市容環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)管,督促市民遵守市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、門前三包、綠化管理、愛國衛(wèi)生等城市管理的相關規(guī)定,做好轄區(qū)城市管理的各項工作。城監(jiān)大隊以街道為單元,組建中隊,明確執(zhí)法人員的責任區(qū),加強日常巡邏,實行“常規(guī)管理與綜合整治并舉、以常規(guī)管理為主”的城監(jiān)新模式。環(huán)境衛(wèi)生由各作業(yè)公司負責,由區(qū)建設局統(tǒng)一考核,同時接受街道社區(qū)的監(jiān)督。

(二)人員下移,建立以塊為主的責任體系。城監(jiān)大隊根據(jù)各單元的工作量,合理分配人員,在街道設立中隊,將執(zhí)法隊員下沉到社區(qū),劃定隊員的責任區(qū),建立巡查、考核制度,強化責任意識。

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百城萬店無假貨活動情況小結匯報材料

市委宣傳部:

按照、省委宣傳部的通知精神和你部《關于年深入開展“百城萬店無假貨”活動的通知》要求,結合“百城萬店無假貨”示范街(店)活動中的職責分工,我局高度重視,精心組織,從月20日至月20日實施了對全市“百城萬店無假貨”示范街、農村放心商店、家電下鄉(xiāng)活動的集中檢查,現(xiàn)將本次活動的情況匯報如下:

一、精心組織,明確重點

為認真開展好此項活動,我局召開了專題會議進行布置,下達了《關于深入開展“百城萬店無假貨”活動自查和集中檢查的通知》(成質監(jiān)監(jiān)[]19號),市局成立了以監(jiān)督處牽頭,辦公室、稽查局、辦公室、質量處、計量處、食品處、質檢院、計量院組成的聯(lián)合督查小組,重點抽查了國家級、省級“百城萬店無假貨”示范街(店)和今年申報省級“百城萬店無假貨”市場的“八一”家具城工作落實情況。

各區(qū)(市)縣質監(jiān)局也成立了由局領導牽頭的檢查小組,與當?shù)赜嘘P部門加強工作協(xié)調,形成合力,對所在轄區(qū)內的各級示范街(店、市場)組織了集中檢查,對存在的問題進行整改和復查,保證了所在轄區(qū)內的所有各級示范街(店、市場)的嚴格規(guī)范和高標準。

二、認真開展檢查和督促整改工作

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管理沙石土資源制度

第一條為有效保護和合理利用沙、石、土資源,根據(jù)法律、行政法規(guī)的基本原則,結合廈門市實際,制定本規(guī)定。第二條任何單位和個人都有依法保護沙、石、土資源的義務,對違反本規(guī)定的行為都有批評、檢舉、控告的權利。對保護沙、石、土資源成績顯著的,給予獎勵。舉報人和執(zhí)法人員的合法權益受法律保護。

第三條廈門市城鄉(xiāng)建設委員會(以下簡稱市建委)是本市沙、石、土資源的主管部門。第四條嚴禁在本市下列區(qū)域開采沙、石、土資源,任何單位無權審批:(一)鼓浪嶼島和其它鄰近小島;(二)廈門本島海灘、海岸;(三)具有保護價值的山嶺;(四)已列入基本農田保護區(qū)規(guī)劃的耕地;(五)水庫、堤壩、水渠、河道保護區(qū);(六)自然保護區(qū),風景名勝保護區(qū),水土流失劇烈地區(qū),綠化規(guī)劃地區(qū),文物保護單位的保護范圍;(七)其他法律、法規(guī)禁止開采的區(qū)域。

第五條經(jīng)確定具有保護價值的孤石、奇石等巖體不得破壞。

第六條在本規(guī)定第四條規(guī)定以外的區(qū)域開采沙、石、土,由市建委會同市城市規(guī)劃、土地管理、環(huán)境保護、林業(yè)、園林綠化、水土保持等行政管理部門劃定開采區(qū)域和編制開采規(guī)劃,由市人民政府批準并報市人大常委會備案。

第七條開采沙、石、土,必須按本規(guī)定提出申請,辦理開采許可證,繳納資源補償費。

第八條開采沙、石、土,應向市建委提出申請。申請時應提交以下文件:(一)申請書;(二)申請人的資格證明或身份證明;(三)開采方案;(四)治理方案。第九條開采方案包括以下內容:(一)開采地點、開采范圍、起采標高、終采標高、開采順序;(二)開采設備,開采方法,選礦工藝;(三)生產能力,開采年限及進度安排;(四)按規(guī)定應載明的其他內容。第十條治理方案包括以下內容:(一)生態(tài)環(huán)境保護措施;(二)水土保持措施;(三)土地復墾措施;(四)邊坡處理措施;(五)按規(guī)定應載明的其他內容。

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