第一條為了完善市區(qū)廉租住房保障制度，逐步解決市區(qū)低收入家庭的住房困難，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》（國發(fā)〔**〕24號）、《廉租住房保障辦法》（建設(shè)部令第162號）和《浙江省人民政府關(guān)于加快解決城市低收入家庭住房困難的實施意見》（浙政發(fā)〔**〕57號）規(guī)定，結(jié)合市區(qū)實際，制定本辦法。

第二條市區(qū)低收入住房困難家庭的廉租住房保障及其監(jiān)督管理，適用本辦法。

本辦法所稱市區(qū)低收入住房困難家庭，是指市區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)，人均收入在城市低保標準兩倍以內(nèi)、人均住房建筑面積低于15平方米的常住城鎮(zhèn)居民戶口家庭。

第三條廉租住房保障應(yīng)當遵循公正、公平、公開原則，由市、區(qū)政府統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一標準，分期解決。

第四條區(qū)政府負責轄區(qū)內(nèi)廉租住房保障的組織協(xié)調(diào)工作。

市房管部門負責指導和監(jiān)督廉租住房保障工作。區(qū)房管部門負責轄區(qū)內(nèi)廉租住房保障的管理和實施工作。民政部門負責轄區(qū)內(nèi)低收入家庭的認定工作。工會、殘聯(lián)負責特困職工、特困殘疾人家庭的認定工作。

為認真貫徹《建設(shè)部關(guān)于修改〈物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法〉的決定》（建設(shè)部令第164號），切實加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)管理，規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為，提高物業(yè)服務(wù)水平，經(jīng)研究，提出具體實施意見如下：

一、物業(yè)服務(wù)企業(yè)必須是依法設(shè)立、具有獨立法人資格，從事物業(yè)服務(wù)的企業(yè)。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)分為一、二、三級。一、二級物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)，分別由國家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部、省建設(shè)廳核定頒發(fā)。資質(zhì)核定頒發(fā)后20個工作日內(nèi)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)到市房產(chǎn)管理局（以下簡稱：市房管局）。

市房管局備案負責三級物業(yè)服務(wù)企業(yè)證書的頒發(fā)和管理，對申報一級、二級資質(zhì)的企業(yè)進行預審。預審包括對申請企業(yè)填寫申報材料的指導、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的認定和服務(wù)項目的實地查勘等。經(jīng)預審合格的，負責協(xié)調(diào)推薦申報工作。

在我市具有各等級資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，其經(jīng)營行為接受市房管局的監(jiān)督和管理。

二、外地物業(yè)服務(wù)企業(yè)進入我市物業(yè)服務(wù)市場，必須取得三級（含）以上資質(zhì)，并到市房管局進行備案登記。備案登記時應(yīng)提供下列材料：

為認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》和省政府辦公廳《關(guān)于積極推進經(jīng)濟適用住房建設(shè)和完善廉租住房制度的若干意見》文件精神，切實解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難問題，根據(jù)省政府《關(guān)于做好擴大城市廉租住房保障范圍摸底調(diào)查工作的通知》，經(jīng)縣政府研究決定，在我縣范圍內(nèi)開展城鎮(zhèn)低收入家庭住房狀況摸底調(diào)查工作?，F(xiàn)就我縣低收入家庭住房狀況摸底調(diào)查工作制定如下方案：

一、指導思想

以黨的“*”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的目標要求，把解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難作為維護群眾利益的重要工作和住房制度改革的重要內(nèi)容，進一步建立健全廉租住房保障制度，逐步解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難問題。

二、目標任務(wù)

通過對城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭的摸底調(diào)查，全面了解和掌握縣城低收入住房困難家庭情況，為制定廉租住房相關(guān)政策提供依據(jù)。

三、組織領(lǐng)導

第一條為建立和完善我市住房供應(yīng)保障體系，解決低收入家庭住房困難，改善老城區(qū)人居環(huán)境，推動城市化進程，根據(jù)《揚州市市區(qū)解困定銷房管理暫行辦法》（揚府辦發(fā)[2003]55號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際情況，制定本暫行辦法。

第二條解困房是由市政府定點統(tǒng)建，以低于成本的價格定向出售給符合條件的困難家庭的普通住房。

第三條本暫行辦法適用于市區(qū)老城區(qū)。

第四條*市房產(chǎn)管理局(以下簡稱市房管局)負責解困房建設(shè)、供應(yīng)和管理工作。

*鎮(zhèn)及市計劃、建設(shè)、國土、財政、審計、監(jiān)察、民政、公安、稅務(wù)、物價、供電、環(huán)保、總工會等部門和單位根據(jù)各自職責，做好解困房建設(shè)、供應(yīng)和管理的相關(guān)工作。

第五條申請購買解困房的家庭(以下簡稱申購家庭)應(yīng)同時具備以下條件：

摘要：伴隨計算機技術(shù)不斷發(fā)展，教學條件要求不斷提高，高校機房管理問題逐漸顯現(xiàn)出來。云計算技術(shù)的誕生對高校機房管理帶來了很大的影響。基于此，本文從云計算基本概念、服務(wù)形式與特點出發(fā)，分析了高校機房管理運用云計算技術(shù)的作用，然后探討了高校機房管理現(xiàn)狀與云計算技術(shù)在其中的運用，以供參考。

關(guān)鍵詞：高校機房管理；云計算技術(shù)；運用

當前，信息技術(shù)持續(xù)發(fā)展，高校信息化服務(wù)教學與信息技術(shù)管理等獲得了提升，高校信息化設(shè)備與資源體系逐漸發(fā)展龐大，對高校機房管理工作提出了更加嚴格的要求，高校機房管理工作面臨著新的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式，運用新的技術(shù)，提供有效的解決方案，在解決目前機房管理中的問題時，提高高校機房管理水平，推動高?？沙掷m(xù)發(fā)展。

一、云計算概述

（一）概念

云計算，即經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)“云”把數(shù)據(jù)計算處理程序劃分成多個小程序，接著經(jīng)過多臺服務(wù)器構(gòu)成的系統(tǒng)加以處理與分析，這部分小程序獲得結(jié)果且返回至用戶額技術(shù)。云計算技術(shù)是伴隨國家互聯(lián)網(wǎng)和科技發(fā)展，得到創(chuàng)新的一種技術(shù)，是傳統(tǒng)計算機領(lǐng)域中分布式計算和并行計算等計算機技術(shù)混合發(fā)展的結(jié)果。把云計算技術(shù)在高校機房管理中運用，無需機房管理人員具備專業(yè)的計算機能力，還能夠減少機房管理費用，提升管理成效。另外，可采用云計算技術(shù)，實時監(jiān)督控制計算機運行的整個過程，經(jīng)過云計算處理器，有效處理計算中產(chǎn)生的細小問題，確保高校機房管理有效性，從根本上消除由于人員專業(yè)性不強所造成的問題。

一、案件判例的主要情況

南京市某住宅小區(qū)，由住宅與非住宅兩類物業(yè)組成。2002年12月，該小區(qū)準備成立業(yè)主大會及業(yè)主委員會。在區(qū)房管局的指導下，成立了由當?shù)厣鐓^(qū)、派出所、建設(shè)單位、物業(yè)公司、業(yè)主等代表組成的籌委會。2004年8月，該小區(qū)又出現(xiàn)自愿報名的形式，成立了一個由住宅部分業(yè)主代表組成的籌備組。2004年9月，該籌備組組織選舉產(chǎn)生了業(yè)主委員會，并通過大會議事規(guī)則、業(yè)主公約。2004年10月，該業(yè)主委員會向區(qū)房管局申請備案，并提交物業(yè)基本情況、籌備工作報告、公告、會議紀要、大會會議記錄、業(yè)主委員會委員、大會議事規(guī)則、業(yè)主公約等備案材料。

該小區(qū)持不同意見的87位業(yè)主得知情況后，隨即署名向區(qū)房管局反映該小區(qū)有兩個籌備組，以及業(yè)主委員會選舉中部分業(yè)主操縱的違規(guī)問題。區(qū)房管局對87位的業(yè)主簽名投訴，要求業(yè)主代表一個月時間內(nèi)，提供87位業(yè)主產(chǎn)權(quán)證、售房合同等相關(guān)證明材料。但業(yè)主代表只提供了其中4位業(yè)主的證明材料。為此，區(qū)房管局對87位投訴未作出明確的答復，于2004年11月，對業(yè)主委員會予以備案，并出具了刻章證明。

2004年11月，該小區(qū)87名業(yè)主，以區(qū)房管局行政不作為，未能履行監(jiān)管職能，導致小區(qū)業(yè)主委員會在未獲得超過三分之二的法定票數(shù)的情況下備案成立，業(yè)主委員會影響自己權(quán)益，訴請法院判令區(qū)房管局撤銷非法業(yè)主委員會，并重新進行選舉，向區(qū)人民法院提起行政訴訟。

區(qū)房管局應(yīng)訴認為：國務(wù)院《物業(yè)管理條例》作出“業(yè)主委員會自選舉產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，向物業(yè)所在地的區(qū)、縣人民政府房地產(chǎn)行政主管部門備案”的規(guī)定之后，《江蘇省物業(yè)管理條例》進行了修訂，將原規(guī)定“登記確認”修改為“備案”；而且明確規(guī)定“對依法成立的業(yè)主委員會，物業(yè)管理行政主管部門應(yīng)當在備案后出具相關(guān)證明文件并予以公布。依法成立的業(yè)主委員會，以其選舉產(chǎn)生之日為成立日期”。業(yè)主委員會是基于業(yè)主團體的自治意思自行設(shè)立的，行政主管部門的備案行為并不影響業(yè)主委員會的成立，對業(yè)主委員會的法律地位和權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生任何影響。業(yè)主委員會的備案是告知性備案，不屬于人民法院行政訴訟行政訴訟的受案范圍。作為行政機關(guān)，沒有法律授權(quán)的，不能對民事行為進行干預，對業(yè)主成立業(yè)主委員會的行為只能進行指導，只對業(yè)主委員會成立過程的材料進行形式審查，對其真實性無進一步實質(zhì)審查的義務(wù)。如部分業(yè)主認為自己的選舉權(quán)和被選舉權(quán)受到侵害，可以依照規(guī)定召開業(yè)主大會臨時會議，進行改選或修改，維護自己的合法權(quán)益。

業(yè)主委員會應(yīng)訴認為：業(yè)主委員會向行政主管部門備案屬于告知性備案，不具有行政確認的效力，不屬于行政確認，不屬于人民法院行政訴訟受案范圍。在第二次籌備組組成前，開發(fā)商棄權(quán)，包括其他一些業(yè)主不參加籌備組，也未自薦成為業(yè)主委員會候選人，放棄了自己的權(quán)利行使，不應(yīng)是業(yè)主委員會的過錯，物業(yè)清冊和業(yè)主清冊沒有提交法庭，不能理論上推論或斷定業(yè)主委員會違法。

編者按：本論文主要從房地產(chǎn)權(quán)屬檔案管理的內(nèi)容；房地產(chǎn)權(quán)屬檔案的特點；高校房產(chǎn)權(quán)屬檔案管理的現(xiàn)狀；高校房產(chǎn)權(quán)屬檔案管理信息化的應(yīng)用等進行講述，包括了房地產(chǎn)平面圖、房地產(chǎn)有關(guān)證明和文件、房地產(chǎn)卡片、房地產(chǎn)登記簿冊、專業(yè)性、動態(tài)性、權(quán)屬檔案是產(chǎn)權(quán)沿革的歷史記錄、住房制度改革以后,住房由原來的福利分配逐漸向社會化、商品化轉(zhuǎn)變等，具體資料請見：

【摘要】高校房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)檔案管理是高校房產(chǎn)管理部門在房產(chǎn)權(quán)屬登記、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、房屋變更等房產(chǎn)權(quán)屬管理工作中直接形成的有保存價值的房產(chǎn)歷史記錄,是房產(chǎn)權(quán)屬登記管理工作的真實記載和重要依據(jù)。隨著計算機在高校管理中的普遍應(yīng)用,如何將現(xiàn)代信息處理技術(shù)與房產(chǎn)檔案管理相結(jié)合,提高房產(chǎn)檔案的利用價值,已經(jīng)成為目前迫切需要解決的問題。

【關(guān)鍵詞】高校房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)檔案管理信息化

一、房地產(chǎn)權(quán)屬檔案管理的內(nèi)容

1.房地產(chǎn)平面圖

房地產(chǎn)平面圖是一種反映房屋、土地現(xiàn)狀的專業(yè)圖。房地產(chǎn)平面圖是由測繪專業(yè)人員按國家規(guī)定的房產(chǎn)測量規(guī)范、標準和程序勘測和繪制出反映城市房屋和土地的分布、占有、使用等方面情況的專用性圖紙。

第一章總則

第一條為建立和完善我市住房供應(yīng)體系，合理調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)，規(guī)范經(jīng)濟租賃房管理工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》（國發(fā)[**]24號）和《福建省人民政府關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的實施意見》（閩政〔**〕32號）等文件精神，結(jié)合我市實際，制定本暫行辦法。

第二條本暫行辦法所稱的經(jīng)濟租賃房，是指政府通過新建、購買、改造國有公房等方式歸集房源，專項作為租賃使用，并限定租賃對象、套型面積和租金標準的周轉(zhuǎn)過渡性住房。

第三條市房地產(chǎn)管理局（以下簡稱“市房管局”）負責全市經(jīng)濟租賃房政策制定、房源計劃安排以及申請人資格審查等工作。市國有房產(chǎn)管理中心（以下簡稱“市國房中心”）作為經(jīng)濟租賃房的租賃經(jīng)營管理單位，負責全市經(jīng)濟租賃房房源歸集、租賃、維護和管理等具體工作。市、區(qū)人事、財政、物價、規(guī)劃、國土、建設(shè)、民政、科技等相關(guān)部門以及市土地發(fā)展中心、住宅發(fā)展中心等單位，按照各自職責權(quán)限，協(xié)助做好經(jīng)濟租賃房的建設(shè)、管理等相關(guān)工作。

第四條經(jīng)濟租賃房歸集房源所需資金，按照租賃經(jīng)營管理單位自籌資金為主，財政補助（含年度專項資金、一定比例的土地出讓凈收益）、社會捐贈為輔的原則進行籌集。租賃經(jīng)營管理單位應(yīng)以保證經(jīng)濟租賃房良性運行為原則，建立科學的資金運作模式。

第二章供應(yīng)對象

摘要：高等職業(yè)教育的蓬勃發(fā)展與計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，對高職信息技術(shù)類專業(yè)實訓室提出了更高的要求，傳統(tǒng)的機房管理模式難以適應(yīng)。本研究發(fā)現(xiàn)若采用管理制度化、管理科學化、管理人員多元化、管理與特長生培養(yǎng)同步化這“四化”模式，可以有效地解決實驗實訓室管理任務(wù)繁重、管理力量不足的難題，同時實現(xiàn)教學環(huán)境、設(shè)備使用與維護、學生個人進步與提升、教師業(yè)務(wù)能力提高等多個維度的相互促進，最終實現(xiàn)共贏。

關(guān)鍵詞：高等職業(yè)教育；信息技術(shù)類專業(yè)；實訓室；管理模式

一、研究意義

加強實踐教育，是新時期各高職院校所面臨的共同主題。隨著我國高等職業(yè)教育的蓬勃發(fā)展，高職學生在校生規(guī)模不斷增加，大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+大環(huán)境下計算機技術(shù)飛速、多樣的發(fā)展，高職信息技術(shù)類專業(yè)實訓室的實訓工位規(guī)模不斷加大，軟硬件環(huán)境日趨多樣，實訓環(huán)境更新日益頻繁，這些變化對高職信息技術(shù)類專業(yè)實訓室的管理提出了更高的要求，傳統(tǒng)的機房管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)。以濰坊職業(yè)學院為例，在校高職信息技術(shù)類專業(yè)學生在2020年已猛增至3000多人，涉及物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)組建與安全、軟件開發(fā)、數(shù)字多媒體、大數(shù)據(jù)、人工智能等多個專業(yè)。由于學生人數(shù)眾多，對教學實訓環(huán)境的要求復雜多樣，因此對實訓室的質(zhì)量和數(shù)量以及管理都提出了新的要求，機房數(shù)量、設(shè)備數(shù)量、工位數(shù)、實訓教學時數(shù)的大量增加，而實訓管理人員卻日顯匱乏的矛盾變得異常突出。因此對高職信息技術(shù)類專業(yè)實訓室管理運行模式進行研究、探索和思考，不僅是為了解決計算機技術(shù)專業(yè)實踐教育的具體問題，更重要的是可以使我們進一步加強對新時期人才培養(yǎng)模式的認識，全面深化教育教學改革。

二、具體研究內(nèi)容與方法

（一）完善制度建設(shè)，努力實現(xiàn)機房管理的制度化。實踐教學是搞好職業(yè)教育的根本保證。隨著校企合作的不斷深入，校內(nèi)、校外的實訓雖各自的定位不同，但在實訓環(huán)境、實訓內(nèi)容、實訓要求、實訓效果等方面要求卻日漸融通，因此校內(nèi)實訓實驗室借鑒企業(yè)6S管理模式既有必要又已條件成熟。6S管理包含整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個方面。整理、整頓、清掃是具體化的內(nèi)容；清潔是將整理、整頓、清掃3S制度化、規(guī)范化，并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果；素養(yǎng)是指養(yǎng)成良好的習慣，也是6S長期執(zhí)行的根本保證；安全則是基礎(chǔ)，尊重生命、愛護設(shè)備，與實驗實訓管理的總體要求不謀而合。通過實踐發(fā)現(xiàn)，活用6S管理，搞好實驗實訓教學，不但切實可行，而且效果明顯。具體做法是：制度到位：針對“整理、整頓、清掃、安全”的管理要求，制訂了《實訓操作規(guī)范》《學生實訓規(guī)范》《實訓室6S管理規(guī)范》《機房管理員工作流程與工作要求》《實訓室5分鐘管理流程》《實驗實訓室設(shè)備管理辦法》《加強實訓室管理的若干補充規(guī)定》《機房管理員管理辦法》等制度。各種規(guī)章制度的健全，使實訓室的人、事、物的管理實現(xiàn)了制度化，實訓教學也有章可依、有規(guī)可循。材料齊全：依照6S管理制度，配套了相應(yīng)的檢查落實材料，主要包括：《實訓室課程安排表》《實驗實訓教學計劃》《實訓室開出與利用記錄表》《實訓設(shè)備故障維修記錄表》《實訓設(shè)備四簿一卡》等。所有材料均填寫及時、內(nèi)容準確、保存完好。配套到位：做到設(shè)施到位、人員到位、檢查到位、整改到位。各實訓室專人負責，班級管理，各類教學、衛(wèi)生工具配套完善；選擇部分優(yōu)秀學生擔任機房管理員，協(xié)助進行實訓室管理工作，保證管理力量；實行2節(jié)課為單位的交接驗收制度，同時與教學督導緊密結(jié)合；設(shè)備小故障當場修復、大故障當天修復、每周四固定進行排查檢修和保養(yǎng)，同時做好修復記錄供后續(xù)參考。（二）不斷探索與創(chuàng)新，努力實現(xiàn)機房管理的科學化。面對30余個專業(yè)實訓室，千余臺實訓電腦以及8000余件實訓設(shè)備與器材，要做好高效與優(yōu)質(zhì)管理是非常困難的。管理人員必須具有高度的敬業(yè)精神和無私奉獻精神。奉獻敬業(yè)是基礎(chǔ)，科學管理是保證。通過實行2節(jié)課為單位的交接驗收制度、“課堂5分鐘計劃”、每周一次的排查檢修和保養(yǎng)制度等措施，保證了管理的基本規(guī)范；利用國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)實現(xiàn)了設(shè)備管理的網(wǎng)絡(luò)化，設(shè)備管理規(guī)范、責任到人，責任人可實現(xiàn)實時網(wǎng)絡(luò)查詢，保證了設(shè)備使用的高效、安全。通過利用“極域教學管理系統(tǒng)”“紅蜘蛛教學管理系統(tǒng)”等教室多媒體教學軟件，實現(xiàn)了學生出勤點名、作業(yè)提交、分組教學、教師演示、學生展示、統(tǒng)一開機關(guān)機等教學實踐活動的程序控制，加大了課堂信息化管理的應(yīng)用力度。隨著高職信息技術(shù)類專業(yè)的不斷豐富，課程的多樣性加劇，對實訓環(huán)境的要求也不斷更新，變得復雜多樣。管理團隊積極鉆研技術(shù)，熟悉華碩、方正、宏基、清華同方等多品牌、多型號的電腦管理技術(shù)，熟練掌握并應(yīng)用了一機多系統(tǒng)部署、遠程同步喚醒、IP多系統(tǒng)同步修改、增量傳輸管理、遠程網(wǎng)絡(luò)控制、還原保護技術(shù)，等等，極大地提高了機房的維護和管理效率。利用vlan技術(shù)，通過控制交換機端口，實現(xiàn)了所有實訓室的互聯(lián)網(wǎng)控制，極大地方便了教師的教學控制。（三）完善師生共管機制，努力實現(xiàn)機房管理人員的多元化。1．推行學生機房管理員制度。在專職管理員管理的基礎(chǔ)上，從各年級學生中遴選出部分優(yōu)秀學生擔任機房管理員，配合專職管理員完成實訓室的管理任務(wù)。制定和優(yōu)化學生機房管理員的選拔錄用機制，成立了以實驗實訓中心教師、班主任、任課教師、往屆學生機房管理員共同組成的選拔考試小組，按照學生制作的自我介紹幻燈片、電腦組裝維修基礎(chǔ)操作、個人答辯等環(huán)節(jié)確定初步人選，試用一個月后確定最終人選。學生管理員按照學生干部進行管理和獎勵，在評優(yōu)、獎學金評比等方面給予適當傾斜。建立納新和傳承機制，既不影響學生的正常學習和生活，又鍛煉了學生的管理才能，培養(yǎng)其主人翁意識，形成了良好的傳幫帶傳統(tǒng)。學生機房管理員按工作需要劃分為常規(guī)運行部、衛(wèi)生部、維修部等不同小組，各司其職，有序管理。三年來共培養(yǎng)學生機房管理員34人，管理效益明顯。2．明確實訓指導教師與參訓學生的職責。實訓指導教師負責實訓上機期間的機房設(shè)備安全、機房衛(wèi)生清理等工作。學生按點名冊順序定人定機定位實訓，對設(shè)備及衛(wèi)生狀況負責。由學院督導小組對實訓指導教師和實訓學生進行檢查考核，并且定期公布考核檢查結(jié)果。檢查結(jié)果與教師優(yōu)質(zhì)課評選、學生評優(yōu)、班級量化等考核掛鉤。3．專人負責，全員配合所有實訓室均由專門的學生機房管理員負責，同時有固定的班級參與協(xié)助，每周進行一次衛(wèi)生大掃除和設(shè)備大檢查。（四）利用機房管理平臺，實現(xiàn)機房管理與特長。生培養(yǎng)同步化提高學生的實踐操作能力是高職教學的基本任務(wù)和重要衡量指標。學生參與基礎(chǔ)日常管理工作的同時，能夠?qū)崿F(xiàn)個人能力與素養(yǎng)的提高也是管理模式探索中的重要課題。我們的做法是，每年選拔10名左右的學生參與實訓室的管理工作，由一名老師進行技能培訓、素養(yǎng)培育和管理；由這10名學生作為骨干成員組建學生“計算機組裝與維護”社團，在全校范圍內(nèi)進行社團納新，成員在100名左右，每年組織10次以上的社團活動；所有社團成員在各自的班級和系部開展計算機組裝和維護實踐與服務(wù)，向廣大同學傳授技能，共同進步。形成一教師十骨干百成員千學生的“一十百千”實踐技能培養(yǎng)模式。整個學校80%以上的辦公電腦都由學生社團進行義務(wù)系統(tǒng)裝機與維護，學生的技能提升明顯，老師滿意，學生自信心也明顯增強，“計算機組裝與維護”社團成了全國十大人氣社團、全國百強大學生社團、山東省優(yōu)秀科技社團。

1機房環(huán)境管理存在的問題

1.1散熱問題

對于中型機房的規(guī)模要求，室內(nèi)通常擺放四到五十臺機器，以及配備的服務(wù)器、打印機等相關(guān)設(shè)施。計算機機房由于隔音降噪的要求，室內(nèi)墻體都裝飾具有消音功能的礦棉吸音板等材料，因此更不利于機房的整體散熱。尤其在炎熱的夏季，機器本身的溫度會隨著室內(nèi)溫度升高，比如，室內(nèi)溫度30度，那么機器溫度就會達到60度。機器設(shè)備長時間在較高溫度下工作會損壞cpu、顯卡、主板等硬件設(shè)施，造成電腦使用壽命縮短。

1.2衛(wèi)生問題

由于中專學生本身自我約束能力較差，機房衛(wèi)生臟亂差是很多中職學校都面臨的問題。經(jīng)常一學期結(jié)束機房的一些角落里，比如電腦桌下面，鍵盤抽屜里，甚至機箱里隨處可見大大小小的零食包裝袋，瓜子皮，廢紙團?？谙闾窃诘匕迳闲纬梢淮髩K一大塊的黑斑。很多鼠標被插到別的機箱上，有的機器上兩個鼠標，有的機器沒有鼠標。鍵盤帽也被摳掉了很多。造成這種現(xiàn)象的原因主要是學生上課帶零食，而任課教師未能及時全面的制止。另外，課后沒有做好全面徹底的衛(wèi)生清掃工作?？傊瑳]有行之有效的管理造成了機房衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)狀。

1.3設(shè)備問題