同志們：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強治庸問責(zé)工作的責(zé)任感和緊迫感

開展治庸問責(zé)工作，是省委、省政府在全省部署開展的一項重大活動。8月17日，省委、省政府召開省直機關(guān)治庸問責(zé)工作會議，推介武漢“治庸問責(zé)”成功經(jīng)驗，決定在全省開展治庸問責(zé)工作。緊接著，市委、市政府召開動員大會，部署開展以治理“庸、懶、散、軟”為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作，這在當(dāng)前來講，是振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能的一項重大工作舉措。希望大家務(wù)必站在講政治和講大局的高度，把思想和行動高度統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，深刻認(rèn)識開展治庸問責(zé)工作的重要意義，切實增強責(zé)任感和緊迫感，以實際行動投入到治庸問責(zé)工作中來。

第一，開展治庸問責(zé)，是貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神的政治任務(wù)。同志在“七一”重要講話中指出，我們黨面臨四種危險：一是精神懈怠的危險，二是能力不足的危險，三是脫離群眾的危險，四是消極腐敗的危險。在中紀(jì)委十七屆六次全會上又強調(diào)指出，要堅持把治理“庸、懶、散”問題作為加強基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣。省委書記李鴻忠在前不久召開的省直機關(guān)治庸問責(zé)工作動員大會上也強調(diào)，治理“庸、懶、散”問題，從小處講是加強干部隊伍建設(shè)的需要，從大處講是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。省委常委、市委書記范銳平同志在全市治庸問責(zé)動員會上強調(diào)指出，各級干部都要充分認(rèn)識治庸問責(zé)的現(xiàn)實必要性和工作緊迫感，站在黨和人民的利益義無反顧地推動正風(fēng)肅紀(jì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹新風(fēng)。所以，我們一定要認(rèn)真貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級要求上來，把治庸問責(zé)作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，切實抓緊抓好，抓出實效。

第二，開展治庸問責(zé)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動“四個”建設(shè)的必然要求?？茖W(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保障。近年來，局黨組在全系統(tǒng)先后開展了加強作風(fēng)建設(shè)的一系列措施，黨員干部的作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識明顯增強。同時，我們也要看到，全系統(tǒng)不少黨員干部在能力素質(zhì)和工作作風(fēng)上，還存在與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動“四個”建設(shè)的要求不適應(yīng)、與人民群眾的期盼不相符的問題。不作為、亂作為、慢作為和“庸、懶、散、軟”等不良風(fēng)氣在少數(shù)黨員干部身上還比較嚴(yán)重。在局系統(tǒng)開展治庸問責(zé)工作，切實解決干部隊伍精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，是增強干部隊伍宗旨意識、責(zé)任意識、大局意識的有效途徑，是建設(shè)“四個”的迫切需要。局系統(tǒng)廣大黨員干部要把思想和行動高度統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，深入扎實開展治庸問責(zé)工作，以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài)、改進(jìn)工作的務(wù)實態(tài)度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際成效，積極投身到建設(shè)“四個”的宏大事業(yè)之中。

第三，開展治庸問責(zé)，是提升“房管形象”的迫切要求。形象是一個單位的臉面，事關(guān)單位的生死存亡。應(yīng)該說，我們房管系統(tǒng)干部隊伍的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)總體上是好的，近年來一直得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。但是，我們絕對不能“躺在功勞簿上睡大覺”，更不能得過且過、沾沾自喜。最近，市人大與國家統(tǒng)計局調(diào)查隊聯(lián)合對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境開展的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，房管局的幾項排名都在倒數(shù)之列，這對我們敲響了警鐘?？吹竭@個結(jié)果，對我觸動很大，今天的會議上把相關(guān)材料轉(zhuǎn)發(fā)給大家了，應(yīng)該引起我們進(jìn)行深刻的反思。為什么我們會在“倒數(shù)之列”？這就說明老百姓對我們的工作還不夠滿意，說明我們的辦事效率還不夠高，說明我們的干部作風(fēng)仍然存在一些不容忽視的問題，特別是少數(shù)干部“庸、懶、散、軟”的問題還比較突出，甚至出現(xiàn)一些消極現(xiàn)象，在群眾中造成惡劣影響。這些現(xiàn)象雖然只是存在于少數(shù)干部職工身上，但是影響極壞，已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了房管部門的形象，必須下大力氣予以治理。因此，開展治庸問責(zé)，已經(jīng)刻不容緩。必須通過開展治庸問責(zé)工作，進(jìn)一步強化責(zé)任意識、危機意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，促進(jìn)房管系統(tǒng)精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提高。

為使縣供銷社各項工作規(guī)范化、制度化、法制化，更好的發(fā)揮職能作用，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我社工作實際，制定以下制度。

一干部學(xué)習(xí)制度

1.機關(guān)全體工作人員必須加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，原則上每月集中學(xué)習(xí)不少于二次。

2.內(nèi)容主要是政治理論、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策、法律法規(guī)和中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話批示文件等內(nèi)容。

3.采取集中學(xué)習(xí)、討論、交流發(fā)言、黨支部學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式。

4.嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，不得無故缺席，否則視為礦工。

一、村級遠(yuǎn)程教育點管理人員工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)村級遠(yuǎn)程教育點的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)線路，保證設(shè)備的正常運行；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全，定期進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和病毒清除；

3、負(fù)責(zé)定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站匯報設(shè)備的使用、管理和維護(hù)情況；

4、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用情況的記載；

5、負(fù)責(zé)利用視頻會議的現(xiàn)場直播和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上的教育資源特別是視頻點播的內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí)；

第一篇:副局長述職述廉報告

根據(jù)縣綜治維穩(wěn)工作精神，按照局里的分工和部署，今年以來，本人始終堅持把綜治維穩(wěn)工作作為服從服務(wù)于全縣大局和工作中心來抓，圍繞《2014年全縣政法綜治維穩(wěn)工作要點》文件精神要求，以《關(guān)于明確2014年全縣政法綜治維穩(wěn)工作責(zé)任的通知》為工作重點，深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新試點，加強社會矛盾源頭治理，突出維護(hù)社會穩(wěn)定，落實綜合治理各項措施，有力地促進(jìn)了我縣社會管理的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

為了貫徹落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實抓好綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實。一是按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則與各股室、所負(fù)責(zé)人簽訂了2014年社會管理綜合治理責(zé)任狀，一級抓一級，層層抓落實，真正做到一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓，各股室、所具體抓，各方配合共同抓，使全局綜治工作形成了齊抓共管新局面。

二、認(rèn)真落實安全防范措施，突出做好重點部位的安全防范工作

一是完善了機關(guān)單位內(nèi)部治安防控體系建設(shè)，使用了經(jīng)濟(jì)適用、防范效果好的監(jiān)控設(shè)施，落實了機關(guān)單位的治安防范措施，辦公樓、大院有專職門衛(wèi)人員值班。二是及時開展了社會管理綜治工作大檢查、排查矛盾糾紛、事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時加以調(diào)處和整改。三是高度重視廉租住房、公租房防火和房屋安全工作，形成了日常檢查和雨季、災(zāi)害性天氣、節(jié)假日重點檢查相結(jié)合的工作制度，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

按照市委對全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的總體部署和要求，從4月1日到4月底，全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段工作已基本結(jié)束。現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況及成效

3月31日全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會召開后，各地、各部門、各單位按照市委《關(guān)于組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的要求，緊密聯(lián)系實際，突出抓好思想發(fā)動、專題學(xué)習(xí)、開展討論三個重要環(huán)節(jié)，取得了初步成效，基本達(dá)到了“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確要求、形成共識”的目標(biāo)。

1、思想高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動有序開展，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做到早安排、早部署。4月4日,市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次全體會議，確定領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)、人員選調(diào)、辦公地點等事項。4月6日，由市委組織部通知，在市紀(jì)委召開了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體工作人員會議，進(jìn)行工作動員，明確各組職責(zé)，對抽調(diào)人員工作進(jìn)行分工，確定集中辦公地點和有關(guān)工作制度、工作紀(jì)律。市紀(jì)委騰出3個辦公室作為辦公場所，購置了辦公桌椅、電腦、打印機、復(fù)印機等辦公用品。4月9日，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員全部集中，正式辦公運作。同時，全市各地、各部門、各單位也積極行動，相繼成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了精干人員組建工作機構(gòu)，明確和上報了活動聯(lián)絡(luò)員，把活動的組織領(lǐng)導(dǎo)落實到人。

2、狠抓宣傳發(fā)動，活動氛圍濃厚。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會精神。各地、各部門、各單位切實把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動納入了重要議事日程，迅速召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，絕大多數(shù)單位在4月10日前召開了動員會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了市委書記楊憲萍在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話和市委《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》，主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動員報告，要求全體干部充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的工作部署上來。二是加大宣傳力度，充分利用媒體、簡報等宣傳形式為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動造勢。從4月初開始，市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市委宣傳部，組織市屬新聞媒體及時跟蹤報道了各地、各部門、各單位活動開展情況；在鷹潭日報、鷹潭電視臺開辟了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動專欄”，配發(fā)了評論員文章，深入闡述開展活動的重要意義，播發(fā)、刊登了各地、各部門、各單位開展活動情況專題報道。市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了活動宣傳方案及第一階段宣傳安排，編輯印發(fā)了《鷹潭市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)讀本》2000冊，向全市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部手機發(fā)出了與活動內(nèi)容相關(guān)的“溫馨提示”。結(jié)合督查工作情況，對一些地方和單位的好做法、好經(jīng)驗，市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系協(xié)調(diào)新聞單位及時上門采訪報道。從3月31日至4月28日,《經(jīng)濟(jì)日報》、《江西文明網(wǎng)》刊發(fā)我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動消息各1條,《鷹潭日報》刊登活動報道27條涉及部門單位40多個,鷹潭電視臺播發(fā)活動新聞44條,鷹潭人民廣播電臺播發(fā)消息22條,市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)工作簡報18期。三是在鷹潭市政府網(wǎng)站建立了“鷹潭市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動專題網(wǎng)頁”，開設(shè)欄目7個,將活動開展以來有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)資料、心得體會、工作簡報在網(wǎng)站公布，供大家學(xué)習(xí)。各縣（市、區(qū)）、市公安局、市財政局、市地稅局等單位編發(fā)了本地本單位活動工作簡報，絕大多數(shù)單位在辦公區(qū)醒目處設(shè)置了心得體會交流專欄。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，激發(fā)、調(diào)動了全市廣大干部參與的積極性和主動性，為推動全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。

3、精心組織實施，各項措施具體。一是結(jié)合工作實際制定領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案。各地和大多數(shù)單位按照《實施意見》的要求，結(jié)合本地、本單位的工作實際，制定了切合實際、操作性強的實施方案。所制定實施方案能夠正確把握活動開展的目的，認(rèn)真落實好楊憲萍書記在動員講話中關(guān)于“三個結(jié)合”的要求，結(jié)合單位部門實際，提出切實可行的工作目標(biāo)；確立本部門本單位活動具體工作重點；嚴(yán)格按照《實施意見》規(guī)定階段、步驟、動作安排活動，做到“三個階段”一個不少，“九個步驟”一個不漏，“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。部分單位還出臺了相關(guān)措施，真正做到了目標(biāo)明確、重點突出、安排有序、措施得力。二是學(xué)習(xí)形式多樣，效果好。各地、各部門、各單位按照《實施意見》明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)重點，制定了學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)和分散學(xué)、專題輔導(dǎo)與接受革命傳統(tǒng)教育相結(jié)合等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。如：市財政局分期分批對機關(guān)干部進(jìn)行集中封閉學(xué)習(xí)；市檢察院針對機關(guān)干部人員較多情況，由院領(lǐng)導(dǎo)任組長，分為五個組開展專題學(xué)習(xí)；市交通局邀請市委黨校教授作專題講座；市房管局實行局領(lǐng)導(dǎo)、專家、下屬單位負(fù)責(zé)人三級授課；市人事局、市地稅局組織機關(guān)干部赴貴溪周坊、井岡山接受革命傳統(tǒng)教育；市衛(wèi)生局開展“弘揚白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”主題教育活動，等等。各地各部門各單位絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中,結(jié)合本單位本人實際,親手撰寫出了有思想有觀點,既談?wù)J識又言行動的體會文章和討論發(fā)言提綱。不少單位領(lǐng)導(dǎo)干部親自講課輔導(dǎo),帶頭組織討論發(fā)言,以自己的示范表率作用推動本地本部門本單位活動的深入開展。三是認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)大討論。4月19日，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于開展“改進(jìn)作風(fēng)我應(yīng)該怎么做？對群眾提出的意見我應(yīng)該怎么改？”大討論的通知》，各地各部門各單位按照大討論確定的四個專題，緊密聯(lián)系單位工作實際，深入開展大討論。市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織了全市96個單位負(fù)責(zé)人分專題召開了四次座談討論會。各地各單位還結(jié)合市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動大討論內(nèi)容與部門工作特點,開展了豐富多采的主題教育大討論活動,市委辦公室倡導(dǎo)和踐行堅持“一個要務(wù)”、牢記“兩個務(wù)必”、履行“三個職責(zé)”、強化“四個意識”、建設(shè)“五個作風(fēng)”、做到“六個不讓”的工程；市政協(xié)機關(guān)大力弘揚“七種精神”；市委宣傳部主持召開了“愛護(hù)家園，保護(hù)環(huán)境，共建和諧新鷹潭”大討論活動動員會，在全市上下掀起了以大討論活動為切入點的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”主題教育活動熱潮；市檢察院開展社會主義法治理念教育“回頭看”活動；市公安局開展“增強群眾觀念，促進(jìn)警民和諧”主題教育活動；市信訪局開展了做“四特”信訪干部活動；龍虎山景區(qū)開展“新時期、新思路、新旅游、新形象、新跨越”大討論活動。四是將作風(fēng)建設(shè)與推動各項工作相結(jié)合。制定了具體的工作措施，切實做到了將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動與落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合、與促進(jìn)社會和諧相結(jié)合、與增強“執(zhí)行力”相結(jié)合、與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。余江縣嚴(yán)管宴席操辦，規(guī)范招待費用，出臺了《關(guān)于嚴(yán)格控制黨員干部操辦宴席范圍和規(guī)模的有關(guān)規(guī)定》和《余江縣行政事業(yè)單位招待費支出管理暫行規(guī)定》；市中級法院進(jìn)一步規(guī)范對外委托司法鑒定與拍賣工作，實行對外委托與審判、執(zhí)行相分離；市行政服務(wù)中心推出六項舉措，實現(xiàn)中心“隊伍素質(zhì)、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率”四個顯著提高；市國土資源局組織機關(guān)干部參觀市重點建設(shè)項目，將雄鷹大道、金田銅業(yè)等重點建設(shè)用地征地報批工作分解落實，倒排時間表，責(zé)任到人；市農(nóng)業(yè)局結(jié)合當(dāng)前的春耕生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)示范點建設(shè)工作，切實做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等工作。

為進(jìn)一步貫徹落實《**市燃放煙花爆竹管理條例》（以下簡稱《條例》），切實做好**年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作，維護(hù)全縣良好的燃放秩序，防止因燃放煙花爆竹引起重大火災(zāi)、爆炸和群死群傷等重特大事故的發(fā)生，保障市民人身、財產(chǎn)安全和社會公共安全，確保春節(jié)期間全縣安全穩(wěn)定，按照《**市**年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案》（**辦發(fā)〔2007〕349號）的總體要求，結(jié)合我縣實際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展，強化安全管理和監(jiān)督，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，屬地管理，部門監(jiān)管，廣泛宣傳，群眾參與，依法、文明、安全燃放”的原則，充分發(fā)揮市民在城市管理中的主體作用，動員社會各方力量，認(rèn)真做好燃放煙花爆竹安全管理工作。

二、工作目標(biāo)

通過全縣各級各部門和全社會的共同努力，實現(xiàn)“禁放場所、禁放時段禁得住，重大危險源和零售網(wǎng)點、燃放點安全，不因燃放煙花爆竹引發(fā)重特大火災(zāi)和爆炸事故，不死人、不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件，確保全縣人民度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)”的工作目標(biāo)。

三、組織機構(gòu)及工作職責(zé)

縣政府辦公室2006年工作總結(jié)及2007年工作思路

縣人民政府：

現(xiàn)將我辦2006年工作總結(jié)和2007年工作計劃報告如下：

一、2006年工作

今年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創(chuàng)新機制、硬化措施，切實履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障職能，做到標(biāo)準(zhǔn)求高、質(zhì)量求精、方式求新、效果求實，服務(wù)質(zhì)量和水平有了全面提升，年度各項工作目標(biāo)可望提前實現(xiàn)。

文秘工作：已起草制發(fā)各類文件410件，擬制綜合性材料81篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話材料125篇，辦會190多次，編發(fā)《五河政訊》19期，完成了《安徽年鑒》、《蚌埠年鑒》組稿工作。編發(fā)《每日要情》190期，刊發(fā)信息950條，上報信息230期，市政辦《昨日要情》采用158條，采用率60%。撰寫各類調(diào)研報告11篇。完成了舊縣志整理點校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進(jìn)行。督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案107件，辦理答復(fù)縣人大代表建議37件、縣政協(xié)提案64件，市人大建議和市政協(xié)提案均已在規(guī)定時限內(nèi)辦理答復(fù)；承辦各級領(lǐng)導(dǎo)交辦批示件82件，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項200多項，圍繞全縣階段性中心工作，開展專項督查60余次，并對縣政府組成人員會議、經(jīng)濟(jì)工作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實進(jìn)行了督查。出刊《政務(wù)督查》20期，督辦率、反饋報告率均達(dá)100%。機要工作：收發(fā)上級來文590件，接收上級傳真電報195件，接待查檔350多次，向外單位借文208次，利用檔案文件資料350件，年度立卷歸檔工作順利完成。加強微機保養(yǎng)、管理和保密工作，確保了上級重大政策及時傳遞。加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，對縣政府網(wǎng)站全面改版，增設(shè)了12個一級欄目，72個二級欄目，對政府網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行了全面改造，縣政府網(wǎng)站成為政務(wù)、宣傳政策、招商引資、聯(lián)系群眾的重要媒體。值班接待工作：嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度、首問責(zé)任制、限時辦理制，保證了縣長熱線暢通。共接待群眾來訪680次約1500人，來信80件，下發(fā)會議通知1200次，處理部門上報請示報告600多件，縣長熱線辦結(jié)率100%；共完成省市領(lǐng)導(dǎo)及辦公室各項接待160次。法制工作：共審核規(guī)范性文件46件，審查招商引資合同19件計57稿次，受理行政復(fù)議案件19件，依法維持7件，撤銷2件，作出其它處理10件，辦理市政府復(fù)議案件3件，市政府均作出維持決定，代表縣政府出庭應(yīng)訴8件，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù)70件，并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓(xùn)工作。后勤工作：改進(jìn)機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格財務(wù)審批報帳制度，加強安全管理和車輛調(diào)度，保障了縣政府工作的正常運轉(zhuǎn)，辦公室被授予全省后勤工作先進(jìn)單位。共修繕房屋210平方米，清理宿舍區(qū)下水道120米，維修排水溝100余米，車輛安全行駛35萬公里。協(xié)調(diào)服務(wù)：承擔(dān)了104國道出口改造、環(huán)城綠帶建設(shè)、重點項目工程建設(shè)等重大事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。積極推進(jìn)企業(yè)改制，縣政府招待所改制進(jìn)展順利。黨建工作：切實加強總支建設(shè)，牽頭組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動圓滿結(jié)束，成果不斷鞏固。積極抓好精神文明創(chuàng)建工作，榮獲市級文明標(biāo)兵單位稱號。嚴(yán)格黨的生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強。綜治工作：深入開展政府大院、縣委宿舍區(qū)綜合治理工作，切實加強各項治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個工業(yè)項目，已完成投資160萬元，并已投產(chǎn)運營。錦繡蘭庭一期建設(shè)正在順利進(jìn)行，完成投資2000多萬元。恒遠(yuǎn)管公務(wù)員之家版權(quán)所有!樁公司全面投產(chǎn)，到10月底實現(xiàn)產(chǎn)值3778萬元，完成固定資產(chǎn)投入近4000萬元。

第一篇

一、以強化學(xué)習(xí)為抓手，努力提高反腐倡廉教育力度

堅持以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，按照全省黨風(fēng)建設(shè)工作會議和省、市廉政工作會議的部署和要求，采取多種有效形式，強化黨員干部理想信念教育、黨性宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、廉潔從政教育和作風(fēng)紀(jì)律教育，從思想上筑牢反腐倡廉建設(shè)防線，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的學(xué)習(xí)教育，落到實處。

一是做好宣傳教育工作。通過推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。局機關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、中央紀(jì)委十七屆六次全會、省紀(jì)委八屆七次全會、市紀(jì)委六屆六次全會和全國黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，組織學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政工作的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。借助干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全局干部職工開展“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”為重點的作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)和教育全局上下進(jìn)一步增強服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、強化服務(wù)監(jiān)督，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。積極開展“向楊善洲、吳群等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”專題教育活動，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，自覺踐行黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員。二是結(jié)合“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動開展警示教育。學(xué)習(xí)《以人為本執(zhí)政為民教育讀本》、《懲貪警示錄——五十六名貪官腐敗人生的警示》，組織觀看《暴風(fēng)雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄警示錄》、《欲蓋彌彰——劉志華腐敗案警示錄》警示片。組織科級以上黨員干部參觀了市反腐倡廉警示教育中心和“清風(fēng)苑”廉政主題公園。使大家進(jìn)一步強化了宗旨意識、紀(jì)律意識和廉政意識，認(rèn)真做到以案為鑒、聞警自省，時刻保持清醒的頭腦和高度的警覺，自覺做到為民、務(wù)實、清廉。三是結(jié)合《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》實施辦法教育讀本，開展廉政教育談心活動，按照實施辦法逐條對照，認(rèn)真檢查。年初，局黨組把科級干部廉政談心工作擺在議事日程，同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實，確保廉政談心工作取得實效。通過對黨員干部開展廉政談話，做到廉政教育時時有、處處有，警鐘長鳴，防范在先。四是以學(xué)習(xí)貫徹市第七次黨代會精神為契機，局黨組精心組織，周密部署，抓好學(xué)習(xí)，特別是黨員干部能夠率先垂范，以高度的政治責(zé)任感，自覺地把思想統(tǒng)一到會議精神上來，把行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，搶抓新機遇，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作。五是完善監(jiān)督機制，強化制約手段，嚴(yán)格執(zhí)行公開制度，增強工作透明度。通過公開，使機關(guān)每一名工作人員的行為、服務(wù)一目了然，擴(kuò)展了監(jiān)督的覆蓋面，增強了監(jiān)督的效果，使工作化難為易、使群眾議論的熱點化熱為冷、使思想的疑點化疑為信、使政府放心、干部順心、群眾稱心、它方便了群眾辦事，讓權(quán)力在陽光下運行，有效營造反腐倡廉的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。六是深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，弘揚廉政文化、增強反腐倡廉意識，通過懸掛了廉政宣傳畫、制作廉政屏保、設(shè)立讀書架、開展倡廉教育、觀看警示教育片、舉辦專題黨課等一系列活動的開展，進(jìn)一步增強了干部職工廉潔從政意識，營造守廉、為民、勤政的良好氛圍。

二、以強化監(jiān)督為抓手，完善反腐倡廉建設(shè)工作機制

以《2011年黨風(fēng)建設(shè)工作要點》為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善機關(guān)事務(wù)管理懲防體系建設(shè)，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置，納入年度目標(biāo)考核主要內(nèi)容并貫穿于全年的工作中，以全面提升機關(guān)事務(wù)管理工作中的反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平為目標(biāo)。

目錄

財政干部職業(yè)道德行為準(zhǔn)則……………………………………

財政局工作人員廉潔從政“五不準(zhǔn)”…………………………

縣財政局工作規(guī)則………………………………

縣財政局有關(guān)辦事程序…………………………

機關(guān)財務(wù)管理辦法………………………………………………

縣財政局

機關(guān)內(nèi)部管理制度

目錄

財政干部職業(yè)道德行為準(zhǔn)則……………………………………3

財政局工作人員廉潔從政“五不準(zhǔn)”…………………………3

xxx縣財政局工作規(guī)則………………………………4