正處在重要戰(zhàn)略機遇期，改革發(fā)展穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會，需要一個安定團結(jié)的政治局面。在國家發(fā)展的大局中去審視巡視工作，首先必須處理好巡視與被巡視的關(guān)系，注意調(diào)動雙方尤其是被巡視方的積極性。

一些干部對巡視組不講真話的現(xiàn)象比較普遍，主要表現(xiàn)是說成績多，講問題少，一些人即便在談問題時，也明顯帶有保留，甚或把問題當(dāng)作成績來講。

由于各地情況差異很大，同一級別的地方領(lǐng)導(dǎo)同志即便付出同樣的努力，所取得的政績也不會一樣，所以評價一個地方領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，要綜合評判。

要發(fā)展，就必須有理論上的探索，實踐中的提高，巡視工作也不例外，也需要與時俱進，開拓創(chuàng)新，研究和探索巡視工作的新方法。

巡視制度是新時期加強黨的建設(shè)、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施。自巡視工作開展以來，到今年底，全國共有2/3的省市區(qū)完成巡視。到明年年底，即可對31個省市區(qū)巡視一遍。當(dāng)這一輪巡視結(jié)束之后，新一輪巡視工作如何進行，如何推向深入取得更大的成效，是我們應(yīng)當(dāng)及早研究思考的一個重要問題。我結(jié)合巡視工作實踐，對當(dāng)前和今后的巡視工作，談些想法。

一、要調(diào)動巡視對象的積極性

問題受到了上至中央、下至普通百姓的高度關(guān)注。作為“管干部”的組織部門，如何把民生理念切實貫徹到今后的工作實踐當(dāng)中，是組織部門未來工作前進的一個必然方向和值得深究的重點課題。

以民為本，加強組工干部的作風(fēng)建設(shè)

加強作風(fēng)建設(shè)是關(guān)注民生、重視民生、彰顯民生意識的一個重要前提，組織部門必須使自己真正地融入群眾的事業(yè)中去，把自己當(dāng)成人民的一分子，“心系百姓，真情為民”。

應(yīng)該堅持做到組織工作各項重要決策前先讓群眾這臺天平衡量衡量，決策中用群眾這桿公平秤權(quán)衡權(quán)衡，決策后讓群眾這把標(biāo)尺度量度量，確保做到不利國計民生的板少拍、不拍，無益身心、有損群眾利益的事莫為，把民生意愿當(dāng)作決策反饋的晴雨表。

作為一名充分自信的組工干部，除了在日常工作、生活中知道自己能干什么，更要清醒地認(rèn)識到自己不能做什么。嚴(yán)格以“公道正派”的標(biāo)尺衡量自己、規(guī)范自我，在利益抉擇面前“多想”，在決策決斷前“兼聽”，在大局面前“秉公”，在群眾利益即將受到損害時要“善言”。

知人善任，壯大關(guān)注民生的干部隊伍

近年來，我們**市政研會在省政研會和**市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，把信息工作作為加強政研會建設(shè)、創(chuàng)新思想政治工作的一項重點工作來抓，取得了一定的成績，得到了省政研會和**市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，連續(xù)兩年被省政研會授予“信息工作先進單位”稱號。我們的主要做法和體會是：

一、把握大局，明確思路，突出重點

中央關(guān)于思想政治工作的大政方針，省委宣傳部、省政研會的工作部署，《**政工》雜志和**政工網(wǎng)的信息要求、輿論導(dǎo)向，**市委、市政府的中心工作和全市宣傳思想工作的形勢任務(wù)，是我們在開展信息工作中把握的大局。以敏銳的信息意識，適當(dāng)?shù)男畔⑿问?，迅速反映基層思想政治工作動態(tài)，總結(jié)交流、宣傳推廣、學(xué)習(xí)借鑒典型經(jīng)驗和研究成果，為思想政治工作的加強、改進和不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造良好的信息環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)，是我們開展信息工作的總體思路。上級指示精神貫徹落實情況，本市的有關(guān)重大活動、重要會議、重要事件，基層思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、政研會建設(shè)等方面的情況，以及大學(xué)生、未成年人和農(nóng)民工等群體，則是我們在開展信息工作中突出的重點。

二、增強意識，暢通網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)隊伍

“工欲善其事，必先利其器?！倍骱眯畔⒐ぷ鞯摹袄鳌本褪敲翡J的信息意識，暢通的信息網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定的信息隊伍。200年**政工網(wǎng)開通以來，我們把信息工作擺上了政研會的重要工作日程，加大了工作力度，不斷增強信息意識，積極拓寬信息渠道，努力提高信息質(zhì)量。力求做到靠深入的調(diào)研發(fā)現(xiàn)信息，憑暢通的網(wǎng)絡(luò)獲取信息，從適當(dāng)?shù)慕嵌冗x擇信息，以準(zhǔn)確的內(nèi)容表達信息，用快捷的方式反饋信息。一是保持敏銳的信息意識。提高對信息工作重要性的認(rèn)識，增強捕捉信息的敏感性。我們密切關(guān)注本市各媒體的有關(guān)報道，加強與新聞單位、市直有關(guān)部門和基層的聯(lián)系溝通，注意及時發(fā)現(xiàn)和掌握有價值的信息線索。二是形成暢通的信息網(wǎng)絡(luò)。我們依托**市委宣傳部，要求各基層黨委宣傳部門、各級政研會加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負責(zé)信息工作，有校報、院報、廠報、簡報等內(nèi)部刊物的單位定期上報，重要活動及時上報，形成了覆蓋全市25個縣（市、區(qū)）、30多個大中型企業(yè)、10幾所高校以及市直有關(guān)部門的信息網(wǎng)絡(luò)。三是建設(shè)穩(wěn)定的信息隊伍。對各單位負責(zé)信息的人員，我們與之保持密切的工作聯(lián)系和感情交流，及時提示信息需求重點，幫助修改稿件，不斷提高信息質(zhì)量。我們還在向上推薦文章、參評政工職稱等方面為他們提供幫助。對于成績突出者，我們在評優(yōu)工作中的同等條件下向其傾斜，為他們外出學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)創(chuàng)造條件，并建議所在單位領(lǐng)導(dǎo)對其予以表彰獎勵。信息隊伍當(dāng)中的許多人，包括一些報社的記者和通訊員，都成了我們的好朋友。通過這些工作，我們建設(shè)了一支穩(wěn)定的信息隊伍。

三、學(xué)習(xí)交流，宣傳**，服務(wù)基層

回首這幾個月的導(dǎo)生工作，隨著期末考試的臨近。有很多事與人令我感動,與得到所謂工作經(jīng)驗相比,覺得自己最大的收獲在于學(xué)會了感恩。這里我首先要感謝一直以來對我導(dǎo)生工作給予信任和支持的學(xué)辦所有老師，導(dǎo)生工作因你大力支持而得以順利開展；感謝一起奮斗的這屆全體導(dǎo)生，從你身上我學(xué)到很多；最后感謝材料1003班的全體小弟小妹們給我這大學(xué)生活增添了不平凡的經(jīng)歷。謝謝你

導(dǎo)生選拔

在收到導(dǎo)生選拔通知的時候，我很激動想去試一試，但也很猶豫，都大三了還去嗎？再說，我成績這么差能選上嗎？種種懷疑一直縈繞在我心中！這已經(jīng)變成了自己的一種常態(tài)，極度不自信，常常懷疑自己。但我還記得剛進大學(xué)時，大家圍繞著我們導(dǎo)生聽她侃侃而談的場景，還記得當(dāng)初自己望著她的那種眼神，那種羨慕，那種渴望。我想像她一樣！另一方面，我想知道這兩年的班長經(jīng)歷到底給自己帶來了什么，看看這兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)對自己的提升又有多少。

最重要的，我想認(rèn)識更多的大學(xué)朋友，以自己的熱情來引導(dǎo)我們剛進校的學(xué)弟學(xué)妹們，讓他們盡快熟悉這大學(xué)生活，迅速地開始他們積極的大學(xué)生涯！于是我精心制作了自己的導(dǎo)生申請書，毅然上交到了學(xué)院。最終經(jīng)過學(xué)院老師認(rèn)真的審核和精心的挑選，我很榮幸地成為了材料1003班的導(dǎo)生，將同于婷小師妹一起負責(zé)本班具體事務(wù)！

迎新工作

經(jīng)過幾天漫長的等待，終于等來了新生報到的這天。那天我早早地到了燈光球場，懷著激動的心情期待著我們班第一名同學(xué)的到來?？勺罱K卻沒有等到他們就走了，因為我不得不去上課。接下來幾天，同學(xué)們一個一個地來到了學(xué)校。接待、交流，面對一個個新鮮的面孔，望著那熟悉的眼神，雖然累，但覺得值！

近年來，**政研會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段的實際出發(fā)，積極適應(yīng)變化了的形勢，堅持以反映時代特征和實踐要求的科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，根據(jù)職工思想和生活領(lǐng)域的新情況、新特點，充分發(fā)揮政研會組織的特點和優(yōu)勢，積極探索思想政治工作新途徑、新方法，為**的三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻。**政研會連續(xù)被評為全國醫(yī)藥行業(yè)以及省市優(yōu)秀政研會，**年以來在市級以上刊物刊登并獲獎的優(yōu)秀政研成果89篇。

一、夯實組織基礎(chǔ)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進政研會工作上臺階

**集團公司共有18000多名職工，50多個基層單位，1200多個班組，點多、線長、面廣，職工思想既活躍又復(fù)雜。只有切實發(fā)揮他們的能動作用，形成人人參與的局面，思想政治工作才能不斷得到加強。我們建立健全了政研會組織網(wǎng)絡(luò)，變“一級政研”為“三級政研”。公司黨委直接領(lǐng)導(dǎo)，政研會具體負責(zé)，在公司50多個單位設(shè)立政研小組，500多名政研骨干輻射全公司，形成了一個遍及全公司“縱到底、橫到邊”的科學(xué)、完整的思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)。為提高研究工作的效率和質(zhì)量，吸納有一定理論水平和研究能力的人員到研究隊伍中來。他們當(dāng)中，既有公司級領(lǐng)導(dǎo)，又有普通管理人員；既有專職政工人員，又有行政一把手；既有科技骨干，又有一線職工，多層次、多方位地實行黨政結(jié)合，干群結(jié)合，專兼結(jié)合，達到上下聯(lián)動，促進交流，指導(dǎo)實踐的目的，使政研會成為群眾性的思想政治工作研究園地。1999年至今申報的271項課題當(dāng)中，僅去年完成的38項社科課題中就有四位公司級領(lǐng)導(dǎo)、41位行政領(lǐng)導(dǎo)以及大批專職干部及一線工人參與。

在健全組織的基礎(chǔ)上，我們制定了政研會工作“五個一”制度，即每個政研小組至少訂一份思想政治工作刊物；每月開展一次主題鮮明的活動；每季組織一次研討會或形勢報告會；每年進行一次思想政治工作和政研成果表彰，1999年至今共有188項研究成果、301篇優(yōu)秀論文獲獎；每年編印一本政工成果文集，近幾年我們編印了題目分別為《**大視野》、《探索與求實》、《新世紀(jì)開篇》、《迎接新挑戰(zhàn)》、《**新征程》等五本成果集，共計100多萬字。

伴隨著市場經(jīng)濟的大潮和企業(yè)改革發(fā)展，企業(yè)思想政治工作不斷拓展和延伸，其研究任務(wù)、方法和活動方式都發(fā)生了根本性的變化，迫切要求思想政治工作的內(nèi)容及其方法的創(chuàng)新。為此我們積極探求新的研究方式，**年將政工研究拓展為社會科學(xué)研究，在《**政工課題研究管理辦法》基礎(chǔ)上，制訂出《華北制藥集團公司社會科學(xué)研究成果管理辦法》，今年又重新修訂了《華北制藥集團公司政研會章程》、《社會科學(xué)課題研究管理辦法》，研究范圍由純思想政治工作研究變?yōu)槠髽I(yè)多方位工作研究、由純理論研究變?yōu)榕c生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的復(fù)合型研究，使企業(yè)思想政治工作涵蓋面更寬、領(lǐng)域更為廣闊，拓寬了研究人員的思路，使研究工作充分顯示出蓬勃的生機與活力。實行社科成果與科技成果一同評審、分別獎勵，也使政工研究人員受到鼓舞和激勵。新辦法的出合，完善了研究會的各項制度，形成了與之配套的責(zé)任機制，約束機制、激勵機制，為科學(xué)規(guī)范地管理課題研究活動、指導(dǎo)基層做好課題研究工作提供了依據(jù)，發(fā)揮了獨特的積極作用，當(dāng)年就有81項社科課題申報開題。

二、理順研究渠道、規(guī)范科學(xué)運作，實現(xiàn)課題管理標(biāo)準(zhǔn)化

思想政治工作是我黨在長期的革命實踐中總結(jié)出來的工作方法，是黨的工作優(yōu)勢，是基層黨組織發(fā)揮政治核心作用最基本的手段。隨著經(jīng)濟全球化，信息傳播手段日新月異，社會學(xué)意義上的國家和地域概念日益淡化，跨國界的各種因素交織作用日益明顯，國際間的政治、思想、文化、觀念的互相交流影響也必然給人們的精神狀態(tài)帶來前所未有的深刻變化。加之各單位改革的深化，思想政治工作面對的問題也將越來越復(fù)雜，在知識經(jīng)濟的新形勢下，就如何進一步發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢談點自己的看法。

一、新形勢下思想政治工作應(yīng)遵循的原則

1、堅持平等和相互尊重的原則?，F(xiàn)階段的思想政治工作的責(zé)任更多的是服務(wù)者，雙方在平等的層面上，通過互相了解、互相交流、互相交心，設(shè)身處地地理解別人，真誠地講明道理，以求得相互理解和互相支持的基礎(chǔ)上的一致性。融合上下層的關(guān)系，創(chuàng)造人和的環(huán)境，用單位的凝聚力調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

2、堅持以人為本、營造奮進的工作環(huán)境原則。人們的行為是受思想支配的，思想順、則人心順、工作順。俗話說：“家和萬事興”，人和是做好事業(yè)的基本條件。營造一個奮進的工作環(huán)境，必須要有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、單位的發(fā)展前景以及一套適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的科學(xué)的管理規(guī)范。這套適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的科學(xué)的管理規(guī)范，也就是機制。首先應(yīng)先滿足物質(zhì)的需要，但不是唯一的。除此之外，還要通過文化建設(shè)這一軟管理的激勵，樹立榜樣、典型、榮譽導(dǎo)向，形成奮發(fā)向上的氛圍，開展豐富多彩的寓教于學(xué)、寓教于樂的活動，創(chuàng)造良好的人際環(huán)境，激發(fā)職工群眾的工作熱情，從而使職工在單位既有承認(rèn)感、也有成就感、更有責(zé)任感，形成強大的吸引力。也就是說滿足職工群眾的需求，要精神與物質(zhì)相結(jié)合。

3、堅持維護職工群眾的合法權(quán)益和把推動單位中心工作任務(wù)作為思想政治工作落腳點的原則。思想政治工作與維護職工合法權(quán)益、滿足其合理要求是一致的，而不是矛盾的。作為思想政治工作者，應(yīng)該做的是把握政策和是非界線，以體現(xiàn)思想政治工作的原則性，這是極其重要的。一切思想問題的產(chǎn)生都離不開經(jīng)濟工作，解決在經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的思想問題也就是為中心工作服務(wù)，因此，中心工作遇到的難點就是思想政治工作的重點。思想政治工作在為中心工作服務(wù)的過程中，一方面黨組織要采取切實可行的方法，把上級的決策、指令貫徹到基層群眾中去；一方面也要通過深入群眾與他們交朋友，掌握職工在干什么，想什么，還需要什么，既要解開群眾的思想疙瘩，不斷化解職工群眾關(guān)心的熱點和難點問題，也著力解決群眾的實際困難。這就要求思想政治工作必須從單一的說教轉(zhuǎn)變?yōu)橛械姆攀傅貫槁毠まk實事，通過卓有成效的思想政治工作，把愿意為單位做貢獻的人團結(jié)得多多的，把影響單位發(fā)展的消極因素化解得小小的，推動單位中心工作的不斷發(fā)展，這是檢驗思想政治工作效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。也是感情留人的具體體現(xiàn)。

二、思想政治工作要首先從領(lǐng)導(dǎo)同志做起，從黨員做起

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫，是鎮(zhèn)村的計生主任，今天，我匯報的題目是《“五心五勤”是我做好計劃生育工作的秘訣》。

去年的7月1日是我接手計生工作的第一天，那天的手忙腳亂、焦頭爛額好像就在昨天。村大人多，加上村民陳舊的婚育觀念和前幾年違法生育現(xiàn)象的存在使我村一度處于“一票否決”的邊緣?！叭魏螘r候，你的身后有兩委”是王升書記對我的表態(tài)，更是兩委狠抓本村計生工作的一種態(tài)度。一年多來，我始終把工作責(zé)任心放在第一位，始終以“干一行愛一行”的事業(yè)規(guī)范來警醒自己，本著不懂就問，不會就學(xué)，遇到困難敢于面對和善于匯報的誠懇態(tài)度來耕耘自己的工作，現(xiàn)實的工作經(jīng)驗告訴我：作為一名村級計生干部，要想在平凡的崗位上做出成績必須具備“五心”和“五勤”。五心是：恒心、熱心、決心、耐心、誠心。五勤是：勤匯報、勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動口。

第一，“五心”是做好計劃生育工作的基本要求

1、干好工作要有恒心

首先學(xué)習(xí)知識要始終如一。一名優(yōu)秀的計生專干，應(yīng)該是計生方面的多面手，我要求自己朝這個目標(biāo)邁進。計生政策、統(tǒng)計業(yè)務(wù)、宣傳技巧、科普知識等等，一個月內(nèi)我要求自己全部掌握，我要打造村的“誠信計生”，我要讓我的育齡婦女都知道，我這個新任的計生主任是一個實實在在能干事的人。我時刻用筆記本上那一個個現(xiàn)在看來再簡單不過的小問題提醒自己，學(xué)習(xí)的過程是一個快樂的體驗，從一無所知到游刃有余并不難。其次，保質(zhì)保量完成各項工作要始終如一。對上級部署的任務(wù)和村級的日常工作如婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育放環(huán)等信息收集、隨訪服務(wù)、藥具發(fā)放、流動人口清理清查等工作不等不靠，做到經(jīng)?；⒅贫然?，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。第三，為群眾認(rèn)真做事要始終如一。只有一心為群眾做事，才能贏得他們更大的支持。痛失丈夫的靳先花，車禍死亡的許亮一家，不孕癥夫婦趙長英、王修海，殘疾婦女賈玉玲、辛愛霞，車禍重傷的辛濱及村內(nèi)所有困難戶和殘疾人都得到過我們無私的幫助。救助一家人，帶動一片人，我們用愛心構(gòu)建著和諧計生。

近幾年來我們按照黨*精神和“*”重要思想要求重視和支持政協(xié)工作切實加強和改善對政協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)取得了一定成績我們主要作法：

一、提高工作地位為政協(xié)工作提供政治保證

一在思想上高度重視政協(xié)工作我們在組織縣委常委、各級各部門及全體政協(xié)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委有關(guān)文件精神、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)基礎(chǔ)上結(jié)合我縣實際縣委出臺了《關(guān)于進一步加強政協(xié)工作意見》縣政府也相應(yīng)出臺了《關(guān)于加強同縣政協(xié)及其各專委會聯(lián)系通知》并將政協(xié)工作納入年度崗位責(zé)任制考核做到統(tǒng)一研究統(tǒng)一部署統(tǒng)一落實為政協(xié)工作規(guī)范、健康、有序開展提供了可靠保證二在工作上列入重要議事日程我們進一步建立健全了政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加會議制度、重大事項主動與政協(xié)協(xié)商制度、各專委對口聯(lián)系部門和評議部門制度、“社情民意調(diào)查”專報制度及情況通報制度縣委常委會堅持每年集體聽取兩次政協(xié)黨組工作匯報專題研究政協(xié)工作同時縣委確定一名副書記聯(lián)系政協(xié)工作既幫助解決一些實際問題又增進了對政協(xié)工作了解為縣委正確領(lǐng)導(dǎo)政協(xié)工作打下了可靠基礎(chǔ)三在宣傳上進一步加大力度我們充分利用新聞媒體廣泛宣傳政協(xié)性質(zhì)、地位和作用擴大政協(xié)影響每年政協(xié)全會ⅩⅩ電視臺和《原ⅩⅩ報》都開辟了專欄予以宣傳對重大問題協(xié)商意見和政協(xié)調(diào)研成果、政協(xié)組織視察活動、重要提案辦理結(jié)果、政協(xié)委員優(yōu)秀業(yè)績等進行專題宣傳使全社會進一步提高了對政協(xié)工作地位和作用認(rèn)識從而為政協(xié)工作開展創(chuàng)造了良好社會氛圍

二、支持履行職能為政協(xié)工作提供職權(quán)保證

一堅持把政治協(xié)商納入決策程序近幾年來縣委全會工作報告、縣政府工作報告等都按規(guī)定事先交由縣政協(xié)常委協(xié)商縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽取意見并積極采納我縣確定“旅游活縣”戰(zhàn)略就在縣政協(xié)組織專題調(diào)研基礎(chǔ)上提出來縣委及時采納了這一建議并在短期內(nèi)促成了全縣旅游總體規(guī)劃出臺使之成為我縣加快旅游業(yè)發(fā)展第一部綱領(lǐng)性文件去年我縣有48個工業(yè)企業(yè)完成了“兩個置換”改革在改革政策措施出臺前縣委認(rèn)真聽取政協(xié)常委會意見做到了集思廣益科學(xué)決策每年重大人事調(diào)整書記辦公會決定之前由縣委組織部聽取政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)意見為縣委選準(zhǔn)用好干部起到了重要參謀作用同時對重大建設(shè)項目、事關(guān)全縣和本地經(jīng)濟社會發(fā)展以及人民群眾普遍關(guān)心重大問題、重大決策等均通過召開政協(xié)常委會、專題座談會等形式廣泛征求和聽取政協(xié)意見縣直各部門制訂重大改革措施都在正式公布實施以前征求政協(xié)有關(guān)專委會意見同時政協(xié)召開全會、常委會或其協(xié)商座談會縣委、縣政府及有關(guān)部門都安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加認(rèn)真聽取政協(xié)委員意見采納合理化建議；政協(xié)所形成報告或建議案縣委主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都親自閱批并督促有關(guān)部門及時辦理抓好落實特別對重要建議案、提案縣委常委集體討論明確有關(guān)部門辦理期限及時反饋辦理結(jié)果去年縣政協(xié)“關(guān)于浯溪三中運動場問題、關(guān)于縣城羅口門路段硬化問題、關(guān)于蘆家甸市場路面臟亂差整治問題”等7個建議案提交縣委常委會經(jīng)過認(rèn)真研究決定由縣委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)組織專門班子進行督辦落實得到了群眾一致好評二積極支持政協(xié)民主監(jiān)督一方面主動邀請政協(xié)委員視察近兩年全縣各部門邀請政協(xié)委員開展視察、檢查、調(diào)查調(diào)研活動60多次視察單位100多個對政協(xié)組織視察、調(diào)研活動各部門都做到熱情接待積極配合主動介紹情況提供有關(guān)資料同時每個單位都提供了必要物力、財力用于政協(xié)委員視察和調(diào)研活動另一方面大力支持政協(xié)開展評議部門工作各部門通過召開座談會、發(fā)放征求意見卡、聘請政協(xié)委員為行風(fēng)監(jiān)督員等措施主動聽取們意見和建議充分發(fā)揮們監(jiān)督作用提高了解決問題效率和滿意率兩年來通過評議形式委員們提出意見和建議500多條絕大多數(shù)部門高度重視及時整改整改率達95％去年縣政協(xié)以“ⅩⅩ社情民意”專報形式向縣委反映影響經(jīng)濟環(huán)境典型案例20多個縣委領(lǐng)導(dǎo)一一批示有關(guān)部門進行了查處再一方面認(rèn)真辦理政協(xié)委員提案我們每年都專門召開了提案交辦會要求各部門認(rèn)真落實辦理工作一把手負責(zé)制并采取組織、人員、任務(wù)、時間、質(zhì)量“五落實”措施加強對辦理工作督促檢查做到件件有著落事事有回音進而提高了辦理工作質(zhì)量去年縣政府承辦290件委員提案全部在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢并逐件給委員作了答復(fù)滿意率達97.6％三大力鼓勵政協(xié)參政議政首先給政協(xié)出題目、壓任務(wù)近年來縣委就如何加快縣域經(jīng)濟發(fā)展問題給政協(xié)提出了整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、開發(fā)旅游文化產(chǎn)業(yè)、發(fā)展民營經(jīng)濟等調(diào)研課題政協(xié)通過廣泛深入調(diào)研寫出了《ⅩⅩ經(jīng)濟環(huán)境現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于ⅩⅩ旅游文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)調(diào)查與思考》、《關(guān)于加快ⅩⅩ民營經(jīng)濟發(fā)展調(diào)查報告》等質(zhì)量較高調(diào)研報告為縣委民主決策、科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)其次切實尊重政協(xié)委員民主權(quán)力在每年政協(xié)全會上委員大會發(fā)言全體縣委常委、縣級領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負責(zé)人都參會聽取對有見地建言獻策縣委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場批示有關(guān)部門辦理極大地調(diào)動了政協(xié)委員參政議政積極性再次支持政協(xié)組織參與經(jīng)濟建設(shè)一方面鼓勵政協(xié)加強對地方經(jīng)濟建設(shè)參與近年來凡縣委確定重點工程和重點項目都有政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加如我縣已立項建設(shè)曬北灘水庫電站、浯溪水電站就確定政協(xié)鐘上元上席為常務(wù)副指揮長目前兩個電站都引資成功另一方面鼓勵政協(xié)委員積極投身于經(jīng)濟建設(shè)土戰(zhàn)場據(jù)統(tǒng)計到目前為止縣政協(xié)、委員興辦、領(lǐng)辦、聯(lián)辦、創(chuàng)辦各類民營企業(yè)和經(jīng)濟實體100余家其中年產(chǎn)值1000萬元有7家500萬元以上35家100萬元以上41家年總產(chǎn)值達4.5億元實現(xiàn)利稅2200萬元為ⅩⅩ經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”作用再一方面注重發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢為社會弱勢群體排憂解難2001年由政協(xié)主席牽頭引資200萬元在ⅩⅩ建立“昌世基金會”每年拿出20萬元扶持貧困學(xué)生上大學(xué)三年來共扶持240名貧困生圓了大學(xué)夢

三、加強隊伍建設(shè)為政協(xié)工作提供組織保證

一行四人由張校長帶領(lǐng)參加了中德職業(yè)教育交流大會。分別聽取了不萊梅大學(xué)勞納教授等德國專家，十月十二日至十五日。以及等中方專家的專題講座，并參觀考察了畫院三所學(xué)校。通過參加這次大會，親身感受經(jīng)歷了一場觀念上的洗禮。現(xiàn)把我學(xué)習(xí)感受和想法寫出來，與大家共同交流：

第一部分：會議綜述

首先，德方專家的專題講座，給我們詮釋了德國“雙元制”的內(nèi)涵。尤其是勞納教授的報告，向我們展示了德國雙元制職業(yè)教育體系的構(gòu)建和運作，以及由此給德國的經(jīng)濟發(fā)展帶來的巨大影響。

第二，以張?zhí)毂L為領(lǐng)軍人物的中國職業(yè)教育專家結(jié)合我們的國情深刻闡述了我國職業(yè)教育改革發(fā)展新形勢以及當(dāng)前的戰(zhàn)略重點。最為關(guān)鍵的是對當(dāng)前職業(yè)教育的準(zhǔn)確定位和今后的發(fā)展方向以及培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式的具體要求，對我們今后的教育教學(xué)有非同尋常的指導(dǎo)意義。

第三、楊克、徐涵、苗秀方、田秀萍等幾位專家、院長立足本區(qū)域特點，對校企合作的職業(yè)技能人才培養(yǎng)模式從理論和實際操作層面進行了探索和詮釋。尤其他們對“雙元制”的內(nèi)涵實質(zhì)以及實際操作的過程和需要把握的幾個關(guān)鍵的闡述，給我們提供了一條工學(xué)結(jié)合、校企合作的發(fā)展之路。提高質(zhì)量成為中國職業(yè)教育戰(zhàn)略重點；堅持以人為本、全面實施素質(zhì)教育，德育為先、能力為重、全面發(fā)展，著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)目標(biāo)的確立；重實效，輕表象的辦學(xué)思想；結(jié)合專業(yè)辦企業(yè)，引企入校，成立校企一體管理委員會，建立學(xué)校、企業(yè)、政府對話機制；校企融入、產(chǎn)教融合、雙證融通，實現(xiàn)校政企聯(lián)合辦學(xué)；提出的“五合一”的教學(xué)架構(gòu)，即：車間、教室合一；學(xué)生學(xué)徒合一；教師師傅合一；作品產(chǎn)品合一；教學(xué)生產(chǎn)合一，對我們的專業(yè)教學(xué)有著很好的借鑒作用。

第二部分：幾點啟示和建議

實施科技興安戰(zhàn)略努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制

今年以來，黨中央、國務(wù)院高度重視安全工作，總理親自主持召開了安全工作會議，安排部署安全工作,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。國務(wù)院、山東省人民政府相繼做出了《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，省委、省政府提出了創(chuàng)建“平安山東”的實施意見。山東安全監(jiān)察局、省煤炭工業(yè)局層層進行安排部署。集團公司制定了創(chuàng)建“平安龍礦”的實施意見，在集團公司安全工作會議上，文秘部落原創(chuàng)董事長提出了“以人為本、安全為首”的安全理念、“以質(zhì)保安、以素保安、以技保安”三項舉措和“把重傷當(dāng)成死亡對待，把死亡事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任當(dāng)成瀆職對待，把傷亡者當(dāng)成責(zé)任人對待”的三個對待。公司各級領(lǐng)導(dǎo)都對安全工作做出了重要指示，公司上下抓安全、保發(fā)展的力度進一步加大。

根據(jù)集團公司安排，把北皂煤礦在科技興安方面所做的一些嘗試和探索向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下，不當(dāng)之處請批評指正。

一、搭建煤礦安全生產(chǎn)科技支撐平臺，建設(shè)煤礦安全科技創(chuàng)新體系

去年底，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合制定了《國家安全生產(chǎn)科技發(fā)展規(guī)劃》，其中，《煤礦領(lǐng)域研究報告》中明確指出：安全是煤炭生產(chǎn)的頭等大事，安全對煤炭生產(chǎn)起著保證、支撐和推動作用。實施科技興煤、科技興安戰(zhàn)略，建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制，是安全工作的必由之路。

作為煤炭企業(yè)，安全科技創(chuàng)新是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的動力和源泉。多年來，北皂煤礦注重搭建良好的科技創(chuàng)新平臺，健全完善安全科技創(chuàng)新體系，不斷挖掘和提高礦井安全生產(chǎn)科技的創(chuàng)新力，促進了全礦安全科技工作的蓬勃發(fā)展。一是建立完善了科技創(chuàng)新“三個體系”：成立了以礦長為主的人才使用、資金投入的保障體系；以總工程師為主的工程技術(shù)人員科技創(chuàng)新、科技攻關(guān)和技術(shù)改造網(wǎng)絡(luò)體系；以全員參與小改小革發(fā)明創(chuàng)造的“五小成果”推廣應(yīng)用體系。建立了每兩年一屆的科技大會制度、每年一次的科技工作總結(jié)會、每月一次的科技例會制度和課題項目攻關(guān)小組制度。大張旗鼓地表彰在科技創(chuàng)新中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人，積極推廣應(yīng)用科技成果，充分調(diào)動了廣大工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干的積極性和創(chuàng)造性。去年在我礦第七屆科技大會上，我們對評選出的78項優(yōu)秀科技成果、12名先進科技工作者、4名“金點子”提出者和8名崗位技術(shù)能手進行了大張旗鼓地表彰獎勵。同時，采取以發(fā)明者姓名命名革新項目、給予物質(zhì)獎勵等形式，鼓勵員工結(jié)合實際自我創(chuàng)造，積極開展小改小革“五小攻關(guān)”活動，充分調(diào)動了廣大員工革新創(chuàng)造的積極性。一大批既實用、又簡單的技術(shù)革新項目在生產(chǎn)中得到應(yīng)用，有效地提高了勞動效率，保證了安全生產(chǎn)。二是建立完善了科技創(chuàng)新的人才激勵機制。堅持牢固樹立“人才是第一資源”的思想，著力創(chuàng)造育才、引才、留才的環(huán)境。通過建立技術(shù)后備崗制度、技術(shù)人員培養(yǎng)考核管理辦法，將技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面的成果，作為晉升職稱、提拔任用、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。堅持“壓擔(dān)子、打板子、架梯子、抬轎子”的人才培養(yǎng)機制，為工程技術(shù)人員的成長創(chuàng)造良好的條件，培養(yǎng)了大批專業(yè)技術(shù)人才，一批又一批專業(yè)工程技術(shù)人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是開辟了產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的新路子。堅持走出去、請進來，擴大對外技術(shù)交流與合作，積極與高等院校、科研院所開展技術(shù)合作。近年來，先后聘請了中國礦業(yè)大學(xué)、山東科技大學(xué)、山東煤炭經(jīng)濟學(xué)院等許多知名的通防專家、支護專家來礦講課，與中國煤炭科學(xué)總院、濟南設(shè)計院、唐山煤科分院、上海煤科分院、西安煤科分院、撫順煤科分院等科研院所保持了良好的業(yè)務(wù)技術(shù)合作關(guān)系，在產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合上做出了積極的努力和探索，綜采技術(shù)在“三軟”巖層的應(yīng)用、二水平開拓延深工程優(yōu)化及應(yīng)用、煤4經(jīng)濟可采層的論證、綜采放頂煤技術(shù)的應(yīng)用、干法選煤技術(shù)的應(yīng)用等一大批科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，為安全生產(chǎn)搭建了科技支撐平臺，有力地促進了安全、優(yōu)質(zhì)、高效礦井的建設(shè)。