一、鄉(xiāng)防汛防旱指揮部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)防汛防旱工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，對全鄉(xiāng)防汛防旱行使統(tǒng)一指揮權(quán)。

（二）負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)水源調(diào)度及防汛搶險組織、防汛物資儲備使用、防汛防旱經(jīng)費(fèi)的使用管理等指揮協(xié)調(diào)工作。

（三）掌握全鄉(xiāng)水情、工情、險情，研究制定全鄉(xiāng)防洪預(yù)案、水源調(diào)度方案和鄉(xiāng)管的水利工程搶險應(yīng)急方案。審批各村、居、場和各部門防汛防旱工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)防汛防旱措施。

（四）協(xié)調(diào)與鄰鄉(xiāng)（區(qū)）間在防汛防旱工作中出現(xiàn)的矛盾。

（五）加強(qiáng)防汛防旱指揮部辦公室建設(shè)，保證辦公室正常開展工作。在汛情緊張時，指揮部領(lǐng)導(dǎo)要坐陣指揮，確保抗洪搶險工作順利開展。

貫徹落實(shí)信訪工作責(zé)任制

述職報(bào)告

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪局的具體指導(dǎo)下，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員公同的天地我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，致力于建立健全信訪工作長效機(jī)制，把信訪工作的立足點(diǎn)放在為人民群眾解決實(shí)際問題上，進(jìn)一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，圓滿完成了市委、市政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

（一）高度重視，把信訪工作作為硬任務(wù)來抓

一年來，我把信訪工作作為實(shí)踐“三個代表”重要思想，落實(shí)“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn)，牢記“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實(shí)處。省委《關(guān)于進(jìn)一步完善信訪工作黨委政府責(zé)任制的意見》下發(fā)后，我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進(jìn)行了全文傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信訪工作、維護(hù)一方穩(wěn)定、促進(jìn)一方發(fā)展的政治責(zé)任感。隨后，責(zé)成兩辦制定和出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善信訪工作黨委政府責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》，對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定，提出了明確要求，提高了各級干部堅(jiān)持和完善信訪工作責(zé)任制的自覺性和主動性，統(tǒng)一全區(qū)干部的思想，把信訪工作切實(shí)抓緊抓好。

（二）落實(shí)責(zé)任，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪局的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，致力于建立健全信訪工作長效機(jī)制，把信訪工作的立足點(diǎn)放在為人民群眾解決實(shí)際問題上，進(jìn)一步密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，圓滿完成了市委、市政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

（一）高度重視，把信訪工作作為硬任務(wù)來抓

一年來，我把信訪工作作為實(shí)踐“三個代表”重要思想，落實(shí)“執(zhí)政為民”要求的具體體現(xiàn)，牢記“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，把區(qū)黨委、政府信訪工作落到實(shí)處。省委《關(guān)于進(jìn)一步完善信訪工作黨委政府責(zé)任制的意見》下發(fā)后，我在黨政聯(lián)席信訪專題會議上將該文件進(jìn)行了全文傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信訪工作、維護(hù)一方穩(wěn)定、促進(jìn)一方發(fā)展的政治責(zé)任感。隨后，責(zé)成兩辦制定和出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善信訪工作黨委政府責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》，對各級黨委、政府的信訪工作做出了具體規(guī)定，提出了明確要求，提高了各級干部堅(jiān)持和完善信訪工作責(zé)任制的自覺性和主動性，統(tǒng)一全區(qū)干部的思想，把信訪工作切實(shí)抓緊抓好。

（二）落實(shí)責(zé)任，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處

一是堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，注重科學(xué)決策，在企業(yè)改制、城建拆遷等工作中，都深入調(diào)查，傾聽各方面的意見，盡可能使決策做到科學(xué)和正確，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的利益，避免和減少因決策不當(dāng)引發(fā)的信訪問題。注重依法行政，通過依法高效解決問題，努力從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。

二是堅(jiān)持每季度的黨政聯(lián)席會和每月的信訪例會工作制度。共召開黨政聯(lián)席會4次，信訪例會11次，專題聽取信訪工作匯報(bào)，研究解決信訪工作中存在的突出問題，對全區(qū)信訪工作提出指導(dǎo)性意見，通過信訪例會解決群眾問題14起。

為確保我鄉(xiāng)教育工作得到長足發(fā)展，改善教育環(huán)境，經(jīng)研究，特制定本教育工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，望各校遵照執(zhí)行。

一、目標(biāo)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)中小學(xué)教育工作的法規(guī)、政策和工作要求，做到有布置、有落實(shí)，并及時反饋情況。每月召開一次以上教育辦公會議，及時了解和解決教育中存在的突出問題。

2、努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件，治理校園周邊環(huán)境。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立校園周邊環(huán)境齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制；及時排查和處理校園周圍不穩(wěn)定因素，并妥善處理突發(fā)事件，確保學(xué)校周邊環(huán)境良好，給師生提供一個和諧穩(wěn)定的教育學(xué)習(xí)的環(huán)境。

3、確保學(xué)前一年幼兒入園率達(dá)到75%以上，學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)到45%以上；小學(xué)適齡兒童100%按時入學(xué)，小學(xué)畢業(yè)生100%升入初中階段學(xué)習(xí)；初三年級保留率達(dá)95%以上，鞏固率達(dá)91%以上；小學(xué)輟學(xué)率、初中輟學(xué)率分別控制在1%、3%以內(nèi)；三類殘疾兒童少年義務(wù)教育階段入學(xué)率分別達(dá)到85%以上。

4、學(xué)校年度安全教育工作目標(biāo)明確、措施有力。學(xué)校有相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)和人員，建立和執(zhí)行學(xué)校安全教育工作責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度；每年要認(rèn)真開展多種形式的安全宣傳教育活動，增強(qiáng)師生的安全意識；定期開展中小學(xué)安全教育工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時督促整改；及時上報(bào)事故情況，并及時對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、處理、結(jié)案；做好新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全和消防設(shè)施審查工作。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!(以下簡稱《干部任用條例》)明確規(guī)定：“實(shí)行干部考察工作責(zé)任制?！睘樨瀼芈鋵?shí)這一精神，按照省委組織部的統(tǒng)一部署，我們圍繞干部考察工作責(zé)任制的制定進(jìn)行了廣泛的凋研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、正確理解干部考察工作責(zé)任制的涵義和建立的目的意義，為制定制度打下良好的思想基礎(chǔ)

干部考察工作責(zé)任制是規(guī)定組織(人事)部門、考察組和考察人員以及有關(guān)部門、人員在整個考察工作過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任以及如何承擔(dān)責(zé)任的制度。建立干部考察工作責(zé)任制的目的是通過制度的形式完善和規(guī)范干部考察工作，增強(qiáng)考察工作部門、考察人員和有關(guān)方面的責(zé)任意識，明確職責(zé)，提高干部考察工作臺的質(zhì)量，減少和避免考察工作的失察、失誤。實(shí)行干部考察工作責(zé)任制對于解決干部考察工作存在的問題，選準(zhǔn)用好干部，促進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化具有十分重要的意義。

(一)實(shí)行干部考察工作責(zé)任制是防止干部考察工作失真失實(shí)的必然要求

《干部任用條例》頒布實(shí)施以來，各地黨委、組織部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行，深入探討干部考察工作的機(jī)制，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。但是在調(diào)查中，大家都有反映，當(dāng)前的干部考察工作還存在一些不盡完善的地方。主要是：(l)評價標(biāo)準(zhǔn)過于抽象，不夠具體，難以把握。對于干部考察工作，組織人事部門的同志普遍反映，干部考察內(nèi)容難以量化，缺乏具體的、便于操作的量化標(biāo)準(zhǔn)，尤其是缺乏不同類型、不同崗位、不同層次要求的各具特點(diǎn)的考察指標(biāo)，使考察工作在操作時難以把握“尺度”；同時，對考察對象的內(nèi)在素質(zhì)方面的情況，比如思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德水準(zhǔn)等情況，缺乏具體量化指標(biāo)，不便于考察人員把握?(2)群眾的參與不夠，干部考察的方法和手段顯得單一、滯后，考察不夠全面。在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、社會開放程度日益提高的新形勢下，干部的活動范圍越來越寬；干部八小時以外的社交圈、生活圈的行為往往真實(shí)地反映了一個干部的世界觀、價值觀和人生觀。而我們目前的考察范圍比較窄，一些知情人由于種種原因，難以納入到考察范圍，同時，由于受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面的影響，一些人的組織觀念逐漸淡化、功利取向日益增強(qiáng)，在反映情況、評價干部時，對干部負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的意識日趨淡薄，往往以個人利害為是非標(biāo)準(zhǔn)評價干部，使得干部考察時聽到真話、掌握實(shí)情的難度越來越大。干部考察的方法和手段必須創(chuàng)新?(3)考察材料干人一面，沒能反映考察對象的個性和特點(diǎn)。由于考察人員對考察對象的情況掌握得不具體、不全面、不準(zhǔn)確，因此在考察結(jié)束后形成的考察材料，也往往是下篇一律、千人一面，好像是誰都像，但又誰都不是：比如在提到缺點(diǎn)不足時，往往是不疼不癢的高度概括的一兩句話。再比如反映考察對象的工作能力強(qiáng)，強(qiáng)到什么程度，工作水平高，體現(xiàn)在什么地方，等等，體現(xiàn)不出于部的個性特點(diǎn)和個人特長，也就難以對考察對象準(zhǔn)確把握。(4)考察人員的素質(zhì)與考察工作的要求有一定差距，部分考察人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平不高，直接影響了考察的效果。有的考察人員態(tài)度不積極，工作不認(rèn)真，認(rèn)為考察對象都是經(jīng)過民主推薦、下級黨委(黨組)集體研究確定的，人選都是各方面條件不錯的同志，考察不過是例行公事．走走程序；有的考察人員談話技巧差，既不能創(chuàng)造和諧、融洽的氣氛，也把握不住談話內(nèi)容，結(jié)果勁費(fèi)了不少，卻沒有獲得有價值的東西；有的考察人員知識面窄，概括能力差，聽不到“弦外之音”，更抓不住要害和本質(zhì)；還有的考察人員自恃經(jīng)驗(yàn)豐富，固執(zhí)己見，或受自身工作經(jīng)歷的影響，導(dǎo)致對干部認(rèn)識的偏差；還有的考察人員作風(fēng)不扎實(shí)，嫌麻煩，怕吃苦，考察干部只滿足于一般性了解，或憑自己的好惡來衡量干部，導(dǎo)致考察結(jié)果出現(xiàn)偏差。

出現(xiàn)上述干部考察工作的種種問題的根本原因就在于考察制度的不完善，考察人員職責(zé)不清、責(zé)任不明。實(shí)行干部考察工作責(zé)任制，將《干部任用條例》所規(guī)定的選拔任用標(biāo)準(zhǔn)具體化，根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，制定具體考察標(biāo)準(zhǔn)；明確參與考察人員的責(zé)任，將干部考察工作納入規(guī)范化管理的軌道，增強(qiáng)參與考察工作的人員的責(zé)任心，有利于防止考察工作失真失實(shí)情況的發(fā)生。

20*年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醒民鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和基層組織先進(jìn)性建設(shè)為突破口，找準(zhǔn)差距、理清思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子，積極探索、大膽實(shí)踐，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。根據(jù)黨建工作責(zé)任制的要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨委書記的崗位職責(zé)，現(xiàn)將一年來黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、醒民鎮(zhèn)概況

全鎮(zhèn)共有7個行政村，89個村民組，4034戶，總?cè)丝?.68萬，其中農(nóng)業(yè)人口1.61萬。共有黨支部13個，黨員412名，其中農(nóng)村黨員298名，20*年新發(fā)展黨員27名。

二、落實(shí)黨建工作責(zé)任制的基本情況

（一）以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)?；疖嚺艿每欤珣{車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我們采取了三項(xiàng)舉措：

一年來,我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為突破口，以實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的。我作為鄉(xiāng)黨建工作“第一責(zé)任人”，在工作中強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想。通過扎實(shí)有效的工作，黨建工作取得了較好的成績，現(xiàn)將本人一年來履行黨建工作責(zé)任制的有關(guān)工作情況作如下述職：

一、認(rèn)真研究黨建工作

我作為鄉(xiāng)黨委書記，始終認(rèn)為抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，在工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針。20*年，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，積極開展實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，研究制定了《二里鄉(xiāng)20*年基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，制定了鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)在職黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委還成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)黨建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作。圍繞全縣黨建工作會議精神和文件要求，我緊緊結(jié)合二里的實(shí)際，及時召開黨委班子成員會，認(rèn)真總結(jié)過去一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，我對每年的《流動黨員管理責(zé)任狀》、《黨建工作責(zé)任狀》都進(jìn)行更新和充實(shí)，及時與7個村支部書記簽訂黨建責(zé)任書，把黨建工作進(jìn)行量化。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合二里實(shí)際，科學(xué)制定了我鄉(xiāng)的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鄉(xiāng)工作大局，駕馭各項(xiàng)工作，督促黨建工作措施的落實(shí)，使我鄉(xiāng)黨建工作取得了較好的效果。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、抓班子成員和黨員干部的學(xué)習(xí)。從實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程以來，按照縣委的有關(guān)要求，我積極組織班子成員和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央4個長效機(jī)制文件、省“1+9”文件、市6個配套性文件。特別是黨的十七大召開后，我利用黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的時間，組織鄉(xiāng)班子成員對黨的十七大報(bào)告進(jìn)行首學(xué)、細(xì)學(xué)、深學(xué)。在班子成員學(xué)深、學(xué)透的情況下，再次組織了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部、村支兩委黨員干部對十七大精神進(jìn)行給合實(shí)際學(xué)，學(xué)習(xí)中做到了人人有一本學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，個個有一本讀書筆記和有一篇學(xué)習(xí)心得。黨員干部通過對十七大精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的責(zé)任心和緊迫感。在學(xué)習(xí)活動中，各黨組織、各單位緊緊結(jié)合創(chuàng)建“五個好”村黨組織和“五個有”群眾滿意站所進(jìn)行。到20*年底，我鄉(xiāng)“五個好”村黨組織創(chuàng)建率為80%，“五個有”群眾滿意站所創(chuàng)建率為90%。

2、抓鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)。鄉(xiāng)黨委、政府班子從20*年換屆以來，我作為鄉(xiāng)黨委書記，十分注重抓班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。結(jié)合縣有關(guān)文件精神和我鄉(xiāng)實(shí)際，本人對班子成員的工作進(jìn)行合理分工，經(jīng)常深入各村了解其村支兩委班子成員的工作開展情況，督促檢查干部的到崗到位。對重要人事安排，重大事項(xiàng)工作部署，每月召開黨委會一次或二次對黨建工作進(jìn)行研究，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。

為了進(jìn)一步明確縣委、部門黨組(黨委)、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委抓基層黨建工作的責(zé)任，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，現(xiàn)就我市建立健全縣委、部門黨組(黨委)、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委抓基層黨建工作責(zé)任制提出如下實(shí)施意見。

一、總體要求

以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和本部門的中心工作任務(wù)，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市經(jīng)濟(jì)社會和諧快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、主要原則

1、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，整合各方面力量，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

2、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把基層黨建工作放到全面建設(shè)小康社會和打造實(shí)力中衛(wèi)、魅力中衛(wèi)、和諧中衛(wèi)的大局中去謀劃，緊緊圍繞黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)來開展，促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣人武部黨委，縣委各部委，縣級國家機(jī)關(guān)各辦局黨組，各人民團(tuán)體黨組：

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織書記管黨責(zé)任制落實(shí)，推動全縣基層黨建工作出實(shí)效、上水平，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，縣委于6月27日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨組書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制述職評議大會，對7名黨委、黨組書記進(jìn)行了重點(diǎn)評議?，F(xiàn)將評議結(jié)果通報(bào)如下：

一、述職評議的對象和范圍

根據(jù)年縣委基層組織建設(shè)聯(lián)系會議領(lǐng)導(dǎo)小組對各黨委、黨組抓基層黨建工作的考核情況和示范性、導(dǎo)向性、代表性等原則要求，6月10日，縣委常委辦公會研究決定，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和縣交通局、縣建設(shè)局、縣勞動和社會保障局、縣國稅局4個縣直部門的黨組書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職評議。

二、述職評議的內(nèi)容和辦法

述職評議的主要內(nèi)容為：黨建工作基本情況、近一年來履行管黨責(zé)任制情況、最富有成效的做法和經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問題以及下一階段的整改措施等。

市直黨工委組織召開了市直機(jī)關(guān)“一把手”抓黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況座談會。市委秘書長、工委書記劉建國和工委班子其他成員出席并聽取發(fā)言，市直機(jī)關(guān)10個單位的主要負(fù)責(zé)同志參加了座談會。局黨委書記、局長蘇春生就我局黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況在會上做了交流發(fā)言。

2008年，市建設(shè)局黨委在市委和市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神和省委七屆三次全會、市委八屆四次全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委提出的總戰(zhàn)略和總目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作的新思路和新機(jī)制，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力為實(shí)現(xiàn)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。一是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。全局破解既有建筑節(jié)能改造籌資機(jī)制等難題72個，建立完善工程質(zhì)量督等方面的制度38項(xiàng)，承擔(dān)超低能耗建筑示范等科學(xué)發(fā)展模式4個，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得了實(shí)效。二是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)和執(zhí)政能力等方面建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和依法行政的能力，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷步入科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的軌道。三是積極推進(jìn)干部人事制度改革。以開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動為契機(jī)，創(chuàng)新干部管理機(jī)制，改進(jìn)選人用人方法。建立干部選拔任用工作制度、干部競爭擇優(yōu)機(jī)制和干部輪崗交流機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大公開選拔和競爭上崗的廣度和深度，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。四是充分發(fā)揮“兩個”作用。以夯實(shí)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，繼續(xù)鞏固和完善保持先進(jìn)性教育的長效機(jī)制和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果。認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人制度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。特別是在今年抗震救災(zāi)中，全局廣大黨員干部以實(shí)際行動大力弘揚(yáng)了新*人文精神。五是著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集中開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動，切實(shí)筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線。結(jié)合“效率年”活動，積極開展行風(fēng)質(zhì)詢，不斷加大建筑市場整治力度，尤其對工程招投標(biāo)活動，實(shí)行了電子全程監(jiān)控。六是切實(shí)關(guān)注解決民生問題。堅(jiān)持以人為本，加快公用設(shè)施建設(shè)，不斷推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，加大建筑節(jié)能改造力度，不斷提高人民群眾的幸福指數(shù)。