2004年7月，我兼任XX所紀檢監(jiān)察員，在紀檢監(jiān)察工作方面主要負責全所的黨風廉政、紀檢監(jiān)察、行風建設工作。這半年里，我在黨風廉政建設工作實踐中緊密結合"三個代表"重要思想，圍繞稅收管理中心任務，狠抓黨風廉政建設工作，為促進我所依法治稅，從嚴治隊工作的順利開展起到了有力的監(jiān)察管理作用。

一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質(zhì)。

我深知，做為一名基層紀檢監(jiān)察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質(zhì)，才能保證所內(nèi)紀檢監(jiān)察工件的順利開展。因此，我努力學習黨的十六屆三中及四中全會精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結合紀檢監(jiān)察工作的實際，實踐三個代表重要思想。一年里，我學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《中紀委第四次全會精神》等黨內(nèi)文獻，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，提高了自己紀檢監(jiān)察工作能力，為工作的順利開展提供了堅強有力的保證。

二、加強全所職工思想政治教育工作，依法治稅。

堅持了在全體干部職工中開展每月兩次的黨風廉政學習和有關政治思想學習，組織全所職工學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中紀委第四次全會精神》，深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭。學習了中紀委、中組部關于《嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》，省地稅局黨組關于《嚴禁各級領導干部收受現(xiàn)金、有價證券的通知》，中共XX市關于《進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為的意見的通知》，X局長在全市地稅工作會議上關于《認清形勢、明確任務、扎扎實實地搞好黨風廉政建設和預防腐敗工作》的講話。此外，定期與職工交心談心，了解職工思想動態(tài)，對職工進行廉政警示教育、正面先進事跡教育及反腐敗斗爭形勢教育。通過這一系列的學習，使全所職工進一步提高了對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，保持了稅務干部應有的廉潔奉公的形象，為大力組織稅收收入，為國聚財作出應有貢獻。

三、建立健全了相關規(guī)章制度。

從____年_月起，工商××分局就針對基層工商所黨風廉政建設面臨的新情況、新問題，積極探索建立思想道德教育和反腐倡廉工作的長效機制，通過在基層工商所配設紀檢監(jiān)察員，促進紀檢監(jiān)察工作觸角進一步向基層延伸，其做法得到了市紀委、省市工商局黨委和××區(qū)紀委的充分肯定。____年_月__日，市工商局在××召開現(xiàn)場會，在全市工商系統(tǒng)中推廣了××分局工商所配設紀檢監(jiān)察員工作的經(jīng)驗做法。

一是明確目標、細化職責，健全工商所紀檢監(jiān)察員工作制度。根據(jù)《黨章》、《公務員法》和《行政監(jiān)察法》等有關規(guī)定，明確了紀檢監(jiān)察員的任職條件，制定了紀檢監(jiān)察員的工作職責、工作開展的方法和程序、權力、義務、待遇和管理辦法等，使此項工作日趨制度化、規(guī)范化。二是發(fā)揚民主、注重程序，選好工商所紀檢監(jiān)察員聘任人選。按照實事求是、客觀公正、群眾公認的原則，采取了由下而上、層層推薦的辦法，由各基層工商所干部職工在本所推薦_名、在全局范圍內(nèi)推薦_名候選人，分局紀委根據(jù)紀檢監(jiān)察員的任職條件進行初審，上報分局黨委研究擬定；將黨委研究擬定的_名紀檢監(jiān)察員名單在機關、各工商所及局域網(wǎng)進行為期_天的公示；公示期滿后，分局紀委到各工商所對擬任人選進行組織考察，征求工商所每個干部職工對擬任人選的意見，對擬任人選進行個別談話，以分局黨委名義下發(fā)文件正式?jīng)Q定聘任。三是強化教育、規(guī)范管理，提高工商所紀檢監(jiān)察員履職能力。通過紀委書記對紀檢監(jiān)察員進行任前談話、黨委書記向紀檢監(jiān)察員提出希望要求、紀委監(jiān)察室對紀檢監(jiān)察員進行上崗前的業(yè)務培訓以及開展經(jīng)常性的業(yè)務指導等方式，強化對紀檢監(jiān)察員工作任務的落實，增強其工作的責任心和和主動性。四是改進作風，提高效能，推動工商所紀檢監(jiān)察工作取得成效。工商所配設紀檢監(jiān)察員后，黨風廉政和政風行風建設發(fā)生了很大變化，工作職責由軟變硬，工作由弱變強，上下級聯(lián)系由散變緊，基層紀檢監(jiān)察工作的地位和作用更加突出，從而使基層工商所干部的廉潔從政意識明顯增強，作風進一步改變，工作效能進一步提高，提升了基層工商所規(guī)范化建設水平。

為確保工商所配設紀檢監(jiān)察員工作真正取得實效，××分局還在總結經(jīng)驗、分析不足、明確啟示的基礎上，提出了下一步的工作打算：一是以“推行網(wǎng)絡化監(jiān)督”為抓手，主動延伸紀檢監(jiān)察員的工作觸角。在內(nèi)部建立分局紀委——監(jiān)察室——工商所紀檢監(jiān)察員三級紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡。在外部建立區(qū)紀委、監(jiān)察局、轄區(qū)鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察部門以及廉政建設義務監(jiān)督員三個層面監(jiān)督網(wǎng)。通過紀檢監(jiān)察員加強與轄區(qū)鎮(zhèn)街的聯(lián)系協(xié)調(diào)，從而使紀檢監(jiān)察資源互通互用，取長補短，實現(xiàn)監(jiān)督資源整和，監(jiān)督力量強化。二是以“實現(xiàn)系統(tǒng)化運行”為手段，全面履行紀檢監(jiān)察員的工作職能。將紀檢監(jiān)察工作貫穿于工商所各項工作的方方面面，通過紀檢監(jiān)察職能的履行保障各項工作運行規(guī)范。同時突出監(jiān)督重點、擴大監(jiān)督范圍，豐富監(jiān)督內(nèi)容等，實現(xiàn)監(jiān)督方式由“隨機性”監(jiān)督向“規(guī)范化”監(jiān)督的轉變，由“滯后性”監(jiān)督向“預先性”監(jiān)督的轉變。三是以“明確責任化落實”為重點，確保完成紀檢監(jiān)察員的工作任務。實行月報、季會、年評制度，對紀檢監(jiān)察員履職情況進行評議，進一步強化紀檢監(jiān)察員的責任意識，激發(fā)紀檢監(jiān)察員敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勤于監(jiān)督和自我監(jiān)督的工作熱情。四是以“打造專業(yè)化隊伍”為目標，不斷提升紀檢監(jiān)察員的工作水平。強化對紀檢監(jiān)察員的教育培訓，注重對紀檢監(jiān)察員的規(guī)范管理，突出人文關懷，將其作為科級領導干部后備力量加以培養(yǎng)，在提拔干部時優(yōu)先予以考慮。嚴格工作標準，嚴肅工作紀律，努力使紀檢監(jiān)察員成為干部職工學習的好榜樣。

工商××分局決心在市局紀委和區(qū)紀委的堅強領導下，圍繞開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“服務發(fā)展年”活動，在鞏固已有工作成效的基礎上，進一步強化領導、完善機制、創(chuàng)新舉措，改進不足，力爭使工商所設置紀檢監(jiān)察員工作提高到一個新水平，從而推動黨風廉政建設和政風行風建設再上新臺階，為促進××經(jīng)濟較快平穩(wěn)增長做出新的更大的貢獻。

為選優(yōu)配強派駐單位紀檢監(jiān)察力量，強化基層紀檢監(jiān)察組織建設，深入推進駐在單位黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)慶委〔2010〕26號、慶委〔2012〕31號文件精神，制定派駐單位紀檢監(jiān)察員調(diào)配辦法。

一、紀檢監(jiān)察員任職條件

（一）中共黨員，具有較高的思想覺悟和政治理論水平，堅持原則，熱愛紀檢監(jiān)察工作。

（二）具有較高的工作能力和業(yè)務水平，熟悉黨紀政紀條規(guī)。

（三）具有較高的群眾威信，忠于職守，以身作則，敢于擔當，不徇私情，清正廉潔。

（四）設立紀檢監(jiān)察室的單位，由監(jiān)察室人員擔任，未設立紀檢監(jiān)察室的單位，由辦公室負責人或其他能勝任工作的中層干部擔任。

從____年_月起，工商××分局就針對基層工商所黨風廉政建設面臨的新情況、新問題，積極探索建立思想道德教育和反腐倡廉工作的長效機制，通過在基層工商所配設紀檢監(jiān)察員，促進紀檢監(jiān)察工作觸角進一步向基層延伸，其做法得到了市紀委、省市工商局黨委和××區(qū)紀委的充分肯定。____年_月__日，市工商局在××召開現(xiàn)場會，在全市工商系統(tǒng)中推廣了××分局工商所配設紀檢監(jiān)察員工作的經(jīng)驗做法。

一是明確目標、細化職責，健全工商所紀檢監(jiān)察員工作制度。根據(jù)《黨章》、《公務員法》和《行政監(jiān)察法》等有關規(guī)定，明確了紀檢監(jiān)察員的任職條件，制定了紀檢監(jiān)察員的工作職責、工作開展的方法和程序、權力、義務、待遇和管理辦法等，使此項工作日趨制度化、規(guī)范化。二是發(fā)揚民主、注重程序，選好工商所紀檢監(jiān)察員聘任人選。按照實事求是、客觀公正、群眾公認的原則，采取了由下而上、層層推薦的辦法，由各基層工商所干部職工在本所推薦_名、在全局范圍內(nèi)推薦_名候選人，分局紀委根據(jù)紀檢監(jiān)察員的任職條件進行初審，上報分局黨委研究擬定；將黨委研究擬定的_名紀檢監(jiān)察員名單在機關、各工商所及局域網(wǎng)進行為期*天的公示；公示期滿后，分局紀委到各工商所對擬任人選進行組織考察，征求工商所每個干部職工對擬任人選的意見，對擬任人選進行個別談話，以分局黨委名義下發(fā)文件正式?jīng)Q定聘任。三是強化教育、規(guī)范管理，提高工商所紀檢監(jiān)察員履職能力。通過紀委書記對紀檢監(jiān)察員進行任前談話、黨委書記向紀檢監(jiān)察員提出希望要求、紀委監(jiān)察室對紀檢監(jiān)察員進行上崗前的業(yè)務培訓以及開展經(jīng)常性的業(yè)務指導等方式，強化對紀檢監(jiān)察員工作任務的落實，增強其工作的責任心和和主動性。四是改進作風，提高效能，推動工商所紀檢監(jiān)察工作取得成效。工商所配設紀檢監(jiān)察員后，黨風廉政和政風行風建設發(fā)生了很大變化，工作職責由軟變硬，工作由弱變強，上下級聯(lián)系由散變緊，基層紀檢監(jiān)察工作的地位和作用更加突出，從而使基層工商所干部的廉潔從政意識明顯增強，作風進一步改變，工作效能進一步提高，提升了基層工商所規(guī)范化建設水平。

為確保工商所配設紀檢監(jiān)察員工作真正取得實效，××分局還在總結經(jīng)驗、分析不足、明確啟示的基礎上，提出了下一步的工作打算：一是以“推行網(wǎng)絡化監(jiān)督”為抓手，主動延伸紀檢監(jiān)察員的工作觸角。在內(nèi)部建立分局紀委——監(jiān)察室——工商所紀檢監(jiān)察員三級紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡。在外部建立區(qū)紀委、監(jiān)察局、轄區(qū)鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察部門以及廉政建設義務監(jiān)督員三個層面監(jiān)督網(wǎng)。通過紀檢監(jiān)察員加強與轄區(qū)鎮(zhèn)街的聯(lián)系協(xié)調(diào)，從而使紀檢監(jiān)察資源互通互用，取長補短，實現(xiàn)監(jiān)督資源整和，監(jiān)督力量強化。二是以“實現(xiàn)系統(tǒng)化運行”為手段，全面履行紀檢監(jiān)察員的工作職能。將紀檢監(jiān)察工作貫穿于工商所各項工作的方方面面，通過紀檢監(jiān)察職能的履行保障各項工作運行規(guī)范。同時突出監(jiān)督重點、擴大監(jiān)督范圍，豐富監(jiān)督內(nèi)容等，實現(xiàn)監(jiān)督方式由“隨機性”監(jiān)督向“規(guī)范化”監(jiān)督的轉變，由“滯后性”監(jiān)督向“預先性”監(jiān)督的轉變。三是以“明確責任化落實”為重點，確保完成紀檢監(jiān)察員的工作任務。實行月報、季會、年評制度，對紀檢監(jiān)察員履職情況進行評議，進一步強化紀檢監(jiān)察員的責任意識，激發(fā)紀檢監(jiān)察員敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勤于監(jiān)督和自我監(jiān)督的工作熱情。四是以“打造專業(yè)化隊伍”為目標，不斷提升紀檢監(jiān)察員的工作水平。強化對紀檢監(jiān)察員的教育培訓，注重對紀檢監(jiān)察員的規(guī)范管理，突出人文關懷，將其作為科級領導干部后備力量加以培養(yǎng)，在提拔干部時優(yōu)先予以考慮。嚴格工作標準，嚴肅工作紀律，努力使紀檢監(jiān)察員成為干部職工學習的好榜樣。

工商××分局決心在市局紀委和區(qū)紀委的堅強領導下，圍繞開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“服務發(fā)展年”活動，在鞏固已有工作成效的基礎上，進一步強化領導、完善機制、創(chuàng)新舉措，改進不足，力爭使工商所設置紀檢監(jiān)察員工作提高到一個新水平，從而推動黨風廉政建設和政風行風建設再上新臺階，為促進××經(jīng)濟較快平穩(wěn)增長做出新的更大的貢獻。

按照市委組織部的要求和安排，現(xiàn)將我個人一年來的思想、學習和工作情況進行總結報告。

一、學習思想情況

一年來，我認真系統(tǒng)地學習了黨的十七大文件和省委、市委全會精神。專題學習了hjt同志在中央紀委七次全會和在中央黨校省部級干部進修班的重要講話；重點學習了hjt同志在黨的十七大上所作報告、《黨章》和《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文獻以及中央、省、市紀委有關反腐倡廉的一系列文件指示；同時結合安監(jiān)工作的實際，及時學習了《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院第493號令）等安全生產(chǎn)方面的政策法規(guī)和上級關于安全生產(chǎn)工作的指示要求，并結合安全生產(chǎn)工作實際認真抓好貫徹落實。通過學習，自己進一步堅定了高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義道路的信心，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持“以人為本”，堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，堅持統(tǒng)籌兼顧等黨的一系列方針政策有了進一步的理解。對以改革創(chuàng)新精神加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要性和緊迫性有了更深刻的體會。對切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設有了更清醒的認識。

二、履職情況

20*年度，按照局黨組分工安排，我負責局紀檢監(jiān)察工作，同時，協(xié)助局長分管局辦公室、離退休人員管理處和宣傳教育培訓中心，并根據(jù)需要臨時班子其他成員的工作。一年來，我除了積極發(fā)揮參謀助手作用外，牽頭和組織抓了以下方面的工作：

（一）黨風廉政建設和反腐敗工作

充分發(fā)揮兼職紀檢監(jiān)察員作用

提升工商分局規(guī)范履職的能力

工商局紀檢組監(jiān)察室

基層工商分局是工商系統(tǒng)的“窗口”和“前沿”，能否健康高效運轉，事關工商管理部門的社會形象和服務經(jīng)濟建設的質(zhì)量。近年來，濱海工商局緊密結合基層實際，積極探索，勇于創(chuàng)新，著眼于事先防范和長效管理，積極探索基層工商分局黨風廉政建設新路子。實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作的“四項前移”：即服務窗口前移、宣傳教育陣地前移、監(jiān)督“關口”前移、反腐倡廉防線前移，由于形成覆蓋全系統(tǒng)的“紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡”，有效地從源頭上預防和遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進了隊伍建設，塑造了良好的工商形象。

現(xiàn)將我們在強化兼職紀檢監(jiān)察員隊伍建設工作中的主要做法和體會匯報如下：

一、從完善制度入手，為兼職紀檢監(jiān)察員充分履行職責提供組織支持。

從____年_月起，工商××分局就針對基層工商所黨風廉政建設面臨的新情況、新問題，積極探索建立思想道德教育和反腐倡廉工作的長效機制，通過在基層工商所配設紀檢監(jiān)察員，促進紀檢監(jiān)察工作觸角進一步向基層延伸，其做法得到了市紀委、省市工商局黨委和××區(qū)紀委的充分肯定。____年_月__日，市工商局在××召開現(xiàn)場會，在全市工商系統(tǒng)中推廣了××分局工商所配設紀檢監(jiān)察員工作的經(jīng)驗做法。

一是明確目標、細化職責，健全工商所紀檢監(jiān)察員工作制度。根據(jù)《黨章》、《公務員法》和《行政監(jiān)察法》等有關規(guī)定，明確了紀檢監(jiān)察員的任職條件，制定了紀檢監(jiān)察員的工作職責、工作開展的方法和程序、權力、義務、待遇和管理辦法等，使此項工作日趨制度化、規(guī)范化。二是發(fā)揚民主、注重程序，選好工商所紀檢監(jiān)察員聘任人選。按照實事求是、客觀公正、群眾公認的原則，采取了由下而上、層層推薦的辦法，由各基層工商所干部職工在本所推薦_名、在全局范圍內(nèi)推薦_名候選人，分局紀委根據(jù)紀檢監(jiān)察員的任職條件進行初審，上報分局黨委研究擬定；將黨委研究擬定的_名紀檢監(jiān)察員名單在機關、各工商所及局域網(wǎng)進行為期_天的公示；公示期滿后，分局紀委到各工商所對擬任人選進行組織考察，征求工商所每個干部職工對擬任人選的意見，對擬任人選進行個別談話，以分局黨委名義下發(fā)文件正式?jīng)Q定聘任。三是強化教育、規(guī)范管理，提高工商所紀檢監(jiān)察員履職能力。通過紀委書記對紀檢監(jiān)察員進行任前談話、黨委書記向紀檢監(jiān)察員提出希望要求、紀委監(jiān)察室對紀檢監(jiān)察員進行上崗前的業(yè)務培訓以及開展經(jīng)常性的業(yè)務指導等方式，強化對紀檢監(jiān)察員工作任務的落實，增強其工作的責任心和和主動性。四是改進作風，提高效能，推動工商所紀檢監(jiān)察工作取得成效。工商所配設紀檢監(jiān)察員后，黨風廉政和政風行風建設發(fā)生了很大變化，工作職責由軟變硬，工作由弱變強，上下級聯(lián)系由散變緊，基層紀檢監(jiān)察工作的地位和作用更加突出，從而使基層工商所干部的廉潔從政意識明顯增強，作風進一步改變，工作效能進一步提高，提升了基層工商所規(guī)范化建設水平。

為確保工商所配設紀檢監(jiān)察員工作真正取得實效，××分局還在總結經(jīng)驗、分析不足、明確啟示的基礎上，提出了下一步的工作打算：一是以“推行網(wǎng)絡化監(jiān)督”為抓手，主動延伸紀檢監(jiān)察員的工作觸角。在內(nèi)部建立分局紀委——監(jiān)察室——工商所紀檢監(jiān)察員三級紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡。在外部建立區(qū)紀委、監(jiān)察局、轄區(qū)鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察部門以及廉政建設義務監(jiān)督員三個層面監(jiān)督網(wǎng)。通過紀檢監(jiān)察員加強與轄區(qū)鎮(zhèn)街的聯(lián)系協(xié)調(diào)，從而使紀檢監(jiān)察資源互通互用，取長補短，實現(xiàn)監(jiān)督資源整和，監(jiān)督力量強化。二是以“實現(xiàn)系統(tǒng)化運行”為手段，全面履行紀檢監(jiān)察員的工作職能。將紀檢監(jiān)察工作貫穿于工商所各項工作的方方面面，通過紀檢監(jiān)察職能的履行保障各項工作運行規(guī)范。同時突出監(jiān)督重點、擴大監(jiān)督范圍，豐富監(jiān)督內(nèi)容等，實現(xiàn)監(jiān)督方式由“隨機性”監(jiān)督向“規(guī)范化”監(jiān)督的轉變，由“滯后性”監(jiān)督向“預先性”監(jiān)督的轉變。三是以“明確責任化落實”為重點，確保完成紀檢監(jiān)察員的工作任務。實行月報、季會、年評制度，對紀檢監(jiān)察員履職情況進行評議，進一步強化紀檢監(jiān)察員的責任意識，激發(fā)紀檢監(jiān)察員敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勤于監(jiān)督和自我監(jiān)督的工作熱情。四是以“打造專業(yè)化隊伍”為目標，不斷提升紀檢監(jiān)察員的工作水平。強化對紀檢監(jiān)察員的教育培訓，注重對紀檢監(jiān)察員的規(guī)范管理，突出人文關懷，將其作為科級領導干部后備力量加以培養(yǎng)，在提拔干部時優(yōu)先予以考慮。嚴格工作標準，嚴肅工作紀律，努力使紀檢監(jiān)察員成為干部職工學習的好榜樣。

工商××分局決心在市局紀委和區(qū)紀委的堅強領導下，圍繞開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“服務發(fā)展年”活動，在鞏固已有工作成效的基礎上，進一步強化領導、完善機制、創(chuàng)新舉措，改進不足，力爭使工商所設置紀檢監(jiān)察員工作提高到一個新水平，從而推動黨風廉政建設和政風行風建設再上新臺階，為促進××經(jīng)濟較快平穩(wěn)增長做出新的更大的貢獻。

淺談兼職監(jiān)察員在基層稅務工作中的作用

基層地稅所是地稅系統(tǒng)的"細胞"、"窗口"和"前沿"，建設好壞，事關地稅的形象和稅收服務質(zhì)量。從當前我市地稅系統(tǒng)發(fā)生和反映的有關問題看，90%都在基層一線，如何充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員的作用，加強基層稅務所的建設，成為地稅系統(tǒng)各級班子和領導干部的工作重點。

一、我局兼職紀檢監(jiān)察員的配置情況

1994年機構分設后，我局就根據(jù)稅務所（分局）、稽查局的數(shù)量，每個所都配備了一名兼職監(jiān)察員，由副所長（分局長）或政治思想覺悟高，作風過硬，責任心強，業(yè)務熟練的黨員擔任。在所（分局）長直接領導和監(jiān)察科的指導下開展工作。主要履行六項工作職責：

（一）協(xié)助所（分局）長抓好黨風廉政建設責任制工作，確保黨風廉政建設各項工作任務的落實；

（二）負責黨風廉政教育工作，協(xié)助所（分局）長抓好思想政治工作，及時了解掌握干部、職工、協(xié)稅人員的思想動態(tài)；

淺談兼職監(jiān)察員在基層稅務工作中的作用

基層地稅所是地稅系統(tǒng)的"細胞"、"窗口"和"前沿"，建設好壞，事關地稅的形象和稅收服務質(zhì)量。從當前我市地稅系統(tǒng)發(fā)生和反映的有關問題看，90%都在基層一線，如何充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員的作用，加強基層稅務所的建設，成為地稅系統(tǒng)各級班子和領導干部的工作重點。

一、我局兼職紀檢監(jiān)察員的配置情況

1994年機構分設后，我局就根據(jù)稅務所（分局）、稽查局的數(shù)量，每個所都配備了一名兼職監(jiān)察員，由副所長（分局長）或政治思想覺悟高，作風過硬，責任心強，業(yè)務熟練的黨員擔任。在所（分局）長直接領導和監(jiān)察科的指導下開展工作。主要履行六項工作職責：

（一）協(xié)助所（分局）長抓好黨風廉政建設責任制工作，確保黨風廉政建設各項工作任務的落實；

（二）負責黨風廉政教育工作，協(xié)助所（分局）長抓好思想政治工作，及時了解掌握干部、職工、協(xié)稅人員的思想動態(tài)；

市紀委監(jiān)察局特邀監(jiān)察員工作，在市紀委監(jiān)察局和市委市政府的堅強領導下，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導、幫助下，在各派和群眾團體的大力支持配合下，認真貫徹省、市紀委全會精神，按照省、市政府廉政工作會議的工作部署，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的參謀咨詢、雙重監(jiān)督和橋梁紐帶作用，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作組織開展活動，取得了較好的成效。

一、特邀監(jiān)察員工作的基本情況

（一）加強隊伍建設,不斷提高特邀監(jiān)察員素質(zhì)。特邀監(jiān)察員隊伍的素質(zhì)是決定能否發(fā)揮特邀監(jiān)察員“三重”作用的關鍵。為切實加強特邀監(jiān)察員隊伍建設，我們主要是做到“三個到位”：

一是領導到位。市紀委監(jiān)察局高度重視特邀監(jiān)察員工作,把此項工作擺上重要議事日程。明確特邀監(jiān)察員工作由市監(jiān)察局一名副局長負責，日常工作由市紀委監(jiān)察局綜合室負責。涉及到特邀監(jiān)察員工作的重大問題，由市監(jiān)察局局長辦公會議審議并報市紀委常委會研究決定。

二是選聘程序和條件到位。我們采取主管部門推薦、單位同意、本人認可、市紀委、監(jiān)察局審核的程序，嚴把選配關。在人員確定上，做到“四不聘”：即政治上不堅定的不聘、社會反映有異議的不聘、不敢說真話怕得罪人的不聘、亂發(fā)牢騷不負責任對社會不滿的不聘。把堅持原則、參政議政能力強、有強烈事業(yè)心和責任感、熱心紀檢監(jiān)察工作、清正廉潔的同志作為聘請對象。在第四屆特邀監(jiān)察員聘任期滿后，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部等有關單位和各派的支持下，完成了特邀監(jiān)察員的換屆工作。選聘了24名由市人大代表、政協(xié)委員及各派等社會各屆人士組成的第五屆特邀監(jiān)察員，其中新聘5名、續(xù)聘19名。市委常委、市紀委書記充分肯定了上一屆特邀監(jiān)察員工作，并對新一屆特邀監(jiān)察員工作提出了要求。

三是教育培訓到位。特邀監(jiān)察員同志來自各條戰(zhàn)線，大多數(shù)同志過去對紀檢監(jiān)察工作接觸較少，對紀檢監(jiān)察工作有一個逐步熟悉的過程。為此，市紀委、監(jiān)察局經(jīng)常組織特邀監(jiān)察員召開座談會，及時傳達黨中央、國務院有關廉政工作指示精神和紀檢監(jiān)察工作最新動態(tài)，通報全市反腐倡廉工作情況，讓特邀監(jiān)察員了解掌握黨和國家方針政策、紀檢監(jiān)察工作任務落實情況和存在的問題；每年都組織特邀監(jiān)察員參加全市性黨風廉政工作和反腐敗有關會議和相關工作；適時組織特邀監(jiān)察員參加培訓，市紀委監(jiān)察局邀請專家講授行政監(jiān)察法律、法規(guī)、政策和工作程序等，提高特邀監(jiān)察員的政策水平和參政議政、民主監(jiān)督能力；定期寄送《中國監(jiān)察》、《鏡鑒》等雜志，提供委局機關的年度工作計劃和總結，以及相關的學習資料和工作資料，不斷提高特邀監(jiān)察員開展工作的能力。