為全面提升全市人力資源素質(zhì)，擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)，增加居民收入，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展，加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《省人民政府關(guān)于印發(fā)推進(jìn)全民技能振興工程實(shí)施方案的通知》（豫政〔2010〕78號(hào)）和《省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)省2011年全民技能振興工程專(zhuān)項(xiàng)工作方案的通知》（豫政〔2011〕24號(hào)）要求，特制定市2011年全民技能振興工程專(zhuān)項(xiàng)工作方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞服務(wù)中心、擴(kuò)大就業(yè)、增加收入、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，把培育人力資源新優(yōu)勢(shì)作為富民強(qiáng)市的重要舉措，以實(shí)施全民技能振興工程和職業(yè)教育攻堅(jiān)為主線，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才和實(shí)用人才為重點(diǎn)，以實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目、提升職業(yè)技能培訓(xùn)能力為抓手，創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，加快中原崛起、復(fù)興提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源支撐。

（二）目標(biāo)任務(wù)

全年完成各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)10．97萬(wàn)人。其中，組織實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能就業(yè)計(jì)劃”、“陽(yáng)光工程”、“雨露計(jì)劃”、退役士兵和殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)6．57萬(wàn)人；新成長(zhǎng)勞動(dòng)力技能儲(chǔ)備培訓(xùn)0．85萬(wàn)人；失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗職業(yè)技能培訓(xùn)1．5萬(wàn)人；創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)0．5萬(wàn)人；開(kāi)展企業(yè)在崗職工崗位技能提升培訓(xùn)1．55萬(wàn)人。

五七○四廠是隸屬于中國(guó)航空工業(yè)第一集團(tuán)公司的大型軍工企業(yè)，現(xiàn)有職工5000余人，35歲以下青工2160多人，工廠團(tuán)委下設(shè)基層團(tuán)委1個(gè)，團(tuán)總支2個(gè)，團(tuán)支部24個(gè)。

作為一個(gè)建廠40多年的軍工企業(yè)，企業(yè)職工隊(duì)伍中35歲以下青年職工是主體，和全國(guó)許多老國(guó)有企業(yè)一樣面臨著青年人才總量不足，青年人力資源素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng)等問(wèn)題,青年高技能人才嚴(yán)重短缺。近兩年來(lái)，工廠團(tuán)委從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，按照?qǐng)F(tuán)省市委統(tǒng)一部署，緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，通過(guò)開(kāi)展“型號(hào)成功我成材主題活動(dòng)”、“導(dǎo)師帶徒”、青工技能培訓(xùn)、青年崗位能手技能大賽、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽”、先進(jìn)操作法現(xiàn)場(chǎng)推廣演示會(huì)、企業(yè)青年素質(zhì)、狀況調(diào)查等活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展青工技能振興計(jì)劃，有效地提高了青工整體技術(shù)水平，為企業(yè)發(fā)展積累了青年后備技術(shù)人才大軍，在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。我們的具體做法是：

一、抓思想認(rèn)識(shí)，明確提高青工技能素質(zhì)的重要意義

人力資源是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，培養(yǎng)造就青年人才大軍是共青團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。如何引導(dǎo)青年投身建設(shè)一流航空企業(yè)的宏偉目標(biāo)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)更多的青年人才隊(duì)伍，成為了新時(shí)期企業(yè)團(tuán)組織的新課題、新任務(wù)。根據(jù)團(tuán)中央、團(tuán)省市委實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”的意見(jiàn)，結(jié)合我廠發(fā)展實(shí)際，我們感到全面振興青工技能對(duì)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大青年職工在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的歷史進(jìn)程中，立足本職、提高技能，充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用，具有十分重要的意義。我們先后以研討會(huì)、座談會(huì)、團(tuán)干部培訓(xùn)等形式，深入進(jìn)行學(xué)習(xí)推動(dòng)，使大家對(duì)青年人力資源開(kāi)發(fā)，青工技能提升的目的意義有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。

一是實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，提高青工技能，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求。青年是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中最具活力的人力資源，也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的源泉和動(dòng)力。實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，培養(yǎng)和造就一大批高技能青年人才有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展；有利于大力弘揚(yáng)企業(yè)多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)企業(yè)文化的健康發(fā)展；有利于滿足青年學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能、崗位成才的根本需要，實(shí)現(xiàn)青年的根本利益。當(dāng)前，由于一些南方同類(lèi)企業(yè)待遇較高，我廠人才流失也較為嚴(yán)重。這種情況下，大力培養(yǎng)造就各類(lèi)高素質(zhì)青年人才，也是落實(shí)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證。開(kāi)發(fā)企業(yè)青年人力資源，動(dòng)員、引導(dǎo)、激勵(lì)廣大青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力和素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展，必將會(huì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用，并提供有力的人才支持。

二是實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，提高青工技能，是共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的具體體現(xiàn)。服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才是企業(yè)共青團(tuán)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開(kāi)發(fā)青年人力資源，廣泛開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、技能振興等活動(dòng)，切實(shí)幫助青年職工提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，能夠促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，提高工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的競(jìng)爭(zhēng)力；有助于提高青年自身技能儲(chǔ)備，增強(qiáng)青年在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的生存能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。可以說(shuō)實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，開(kāi)發(fā)青年人力資源的過(guò)程既是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程，也是推動(dòng)青年人全面發(fā)展的過(guò)程，順應(yīng)了時(shí)展要求、符合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際、迎合了青年學(xué)習(xí)和成才的基本需求，實(shí)現(xiàn)了青年的根本利益。

為具體提拔全市人力資本本質(zhì)，擴(kuò)展城鄉(xiāng)就業(yè)，添加居民收入，承接財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移，推進(jìn)財(cái)產(chǎn)集聚區(qū)開(kāi)展，加速我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快開(kāi)展，依據(jù)《省人民當(dāng)局關(guān)于批轉(zhuǎn)省2011年全民技藝復(fù)興工程專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)方案的告訴》文件精力，連系我市實(shí)踐，特制訂如下施行方案：

一、指點(diǎn)思維和目的義務(wù)

指點(diǎn)思維：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思維為指點(diǎn)，具體貫徹落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，鼎力施行人才強(qiáng)市計(jì)謀，以高技藝人才培育為龍頭，以推進(jìn)全民技藝提拔為目的，進(jìn)一步解放思維，完美政策辦法，立異體系體例機(jī)制，發(fā)揚(yáng)當(dāng)局指點(diǎn)調(diào)控效果和市場(chǎng)調(diào)理效果，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)用全市各類(lèi)培訓(xùn)資本和資金，樹(shù)立健全職業(yè)才能培訓(xùn)系統(tǒng)和機(jī)制，構(gòu)成有利于全民技藝提拔的準(zhǔn)則情況和社會(huì)氣氛，推進(jìn)技藝人才步隊(duì)梯次開(kāi)展，為我市科學(xué)開(kāi)展、跨更加展供應(yīng)智力支撐和人才支撐。

目的義務(wù)：加速培育一多量數(shù)目足夠、構(gòu)造合理、本質(zhì)優(yōu)秀的技藝人才步隊(duì)，樹(shù)立培育系統(tǒng)完美、評(píng)價(jià)運(yùn)用科學(xué)、鼓勵(lì)保證辦法健全的技藝人才任務(wù)新機(jī)制，逐漸構(gòu)成與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展相順應(yīng)的初、中、高級(jí)技藝人才比例日趨合理的格式。

全年方案完成各類(lèi)職業(yè)技藝培訓(xùn)27.8萬(wàn)人。個(gè)中，組織施行“鄉(xiāng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技藝就業(yè)方案”培訓(xùn)3萬(wàn)人，“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)2.2萬(wàn)人，“雨露方案”培訓(xùn)0.9萬(wàn)人，退役兵士和殘疾人就業(yè)技藝培訓(xùn)0.8萬(wàn)人；新生長(zhǎng)勞動(dòng)力技藝儲(chǔ)藏培訓(xùn)15萬(wàn)人；賦閑人員轉(zhuǎn)崗職業(yè)技藝培訓(xùn)2.6萬(wàn)人；創(chuàng)業(yè)技藝培訓(xùn)0.3萬(wàn)人；企業(yè)在崗職工崗?fù)ぜ妓囂岚闻嘤?xùn)3萬(wàn)人。

職業(yè)院校在校生規(guī)劃到達(dá)14萬(wàn)人，技工院校在校生規(guī)劃到達(dá)4萬(wàn)人，年招收重生1.2萬(wàn)人。

夯實(shí)基礎(chǔ)完善機(jī)制尋求突破搭建平臺(tái)全面推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃

多年來(lái)，共青團(tuán)鄭州市委根據(jù)團(tuán)中央、團(tuán)省委深入實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”的部署，按照“完善激勵(lì)機(jī)制、尋求政策突破、全員廣泛參與、提高青工素質(zhì)”的工作思路，從抓技術(shù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、職業(yè)技能鑒定、機(jī)制建設(shè)、輿論宣傳入手，科學(xué)整合以往的工作項(xiàng)目，以實(shí)施青工技能月為載體，以廣泛開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)、青年崗位能手活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)等為手段，培養(yǎng)了大批符合時(shí)代要求、深受企業(yè)歡迎的青年高技能人才，為我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。我們的具體做法是：

一、抓技術(shù)培訓(xùn)，夯實(shí)青年技能人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)

技術(shù)培訓(xùn)是青工技能振興計(jì)劃的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是提高青年技術(shù)能力和創(chuàng)新能力的有效手段。在技術(shù)培訓(xùn)方面，我們堅(jiān)持一手抓理論培訓(xùn)，一手抓實(shí)踐鍛煉。一方面團(tuán)市委依托技工學(xué)校、鄭州市青年崗位能手培訓(xùn)基地等陣地，不定期地向青工提供免費(fèi)的短期技能培訓(xùn)。各企業(yè)也結(jié)合本單位實(shí)際，每年選擇不同工種，因地制宜的采取培訓(xùn)班、知識(shí)講座、技術(shù)交流、網(wǎng)上教學(xué)等青年歡迎的形式，對(duì)青工進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn)，提高青工的理論技能素質(zhì)，并結(jié)合當(dāng)前社會(huì)、企業(yè)和青年所需開(kāi)展計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、英語(yǔ)、經(jīng)貿(mào)、金融、法律等新知識(shí)、新技能培訓(xùn)，提高青工綜合素質(zhì)。另一方面廣泛深入開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。通過(guò)具有技術(shù)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和良好職業(yè)道德的導(dǎo)師對(duì)徒弟的幫帶，使青年職工的基本業(yè)務(wù)技能和處理常見(jiàn)問(wèn)題的能力得到不斷提升?；顒?dòng)中，我們注重提高青工的科技素質(zhì)，并鼓勵(lì)一個(gè)徒弟拜多工種導(dǎo)師，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的一專(zhuān)多能人才，逐步實(shí)現(xiàn)青年技術(shù)工人由適應(yīng)型向開(kāi)放型、由單一型向復(fù)合型的轉(zhuǎn)變。導(dǎo)師帶徒活動(dòng)極大地調(diào)動(dòng)了廣大青工鉆研業(yè)務(wù)、苦練內(nèi)功的熱情，培養(yǎng)了尊師愛(ài)徒的良好風(fēng)氣，成為提高青工技能水平的有效崗位訓(xùn)練形式。

二、抓技能競(jìng)賽，激發(fā)青工學(xué)技成才的熱情

一是廣泛開(kāi)展青工技術(shù)練兵、比武活動(dòng)。自94年以來(lái)，團(tuán)市委每年都要聯(lián)合勞動(dòng)、經(jīng)貿(mào)、工會(huì)等部門(mén)開(kāi)展以青工技術(shù)練兵、技術(shù)比武為主要內(nèi)容的鄭州市青工技能月活動(dòng)。在青工技能月期間，各企業(yè)都要組織開(kāi)展大規(guī)模的技術(shù)練兵和企業(yè)級(jí)技術(shù)比武活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，團(tuán)市委選擇部分工種，舉辦市級(jí)比武，并對(duì)獲得名次的選手進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我們按照“立足基層，務(wù)求實(shí)效”的原則，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式，提高活動(dòng)的創(chuàng)新含量和科技含量，賦予青工技能月新的內(nèi)涵和生命力。青工技能月活動(dòng)中，團(tuán)市委還組織了青工絕技絕活展示、先進(jìn)操作法推廣等活動(dòng)，受到企業(yè)和廣大青工的普遍歡迎，使群眾性青工學(xué)練技能的活動(dòng)高潮迭起。

為全面提高我礦青工隊(duì)伍整體素質(zhì)，深化集團(tuán)公司“三創(chuàng)一爭(zhēng)”主題活動(dòng)，促進(jìn)青工崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，為推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展奠定雄厚的人才基礎(chǔ)，根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織《關(guān)于實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”的意見(jiàn)》要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展職工技能大賽活動(dòng)的意見(jiàn)》文件精神，經(jīng)礦團(tuán)委研究，報(bào)礦黨委同意，在全礦青工中廣泛實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)。具體意見(jiàn)如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)會(huì)議精神，充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和教育優(yōu)勢(shì)，以企業(yè)改革發(fā)展為中心，以“青工技能振興計(jì)劃”為統(tǒng)攬，以培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型青年人才為目標(biāo)，以提高青年技術(shù)工人的職業(yè)道德修養(yǎng)、就業(yè)能力、技術(shù)能力、創(chuàng)新能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)為重點(diǎn)，以組織青工技能培訓(xùn)、開(kāi)展技能競(jìng)賽為主要途徑，以機(jī)制建設(shè)為保障，培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、技能過(guò)硬、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的青年技能人才隊(duì)伍，為我礦實(shí)現(xiàn)五年二十億的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

二、活動(dòng)的目的意義

青年是企業(yè)振興、發(fā)展的生力軍與突擊隊(duì)。目前我礦35歲以下青工達(dá)5200余人，廣大青工已成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量，他們整體素質(zhì)的高低關(guān)系到企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展。大力提高廣大青工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批高技能、復(fù)合型的青年技術(shù)人才，對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、強(qiáng)化內(nèi)部管理、促進(jìn)安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展具有重要意義。公務(wù)員之家版權(quán)所有

在廣大青工中開(kāi)展拜師學(xué)技、技能比武、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)，是共青團(tuán)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的具體體現(xiàn)。它著眼于青工素質(zhì)的提高，服務(wù)于企業(yè)中心工作，服務(wù)于青年根本利益，目的在于引導(dǎo)廣大青工秉承“一代人有一代人的作為、一代人有一代人的貢獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)理念，立足本職崗位，提高職業(yè)技能，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，努力成為企業(yè)合格的勞動(dòng)者和優(yōu)秀崗位人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)入到依靠科技進(jìn)步和提高職工素質(zhì)的軌道上來(lái)，從而使團(tuán)的工作與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的作用與企業(yè)行為的有機(jī)統(tǒng)一。

2005年，某礦集團(tuán)在冊(cè)職工7.3萬(wàn)人，其中生產(chǎn)工人3.4萬(wàn)人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在崗職工中有2608人取得中級(jí)工等級(jí)證書(shū)，654人取得高級(jí)工等級(jí)證書(shū)，評(píng)聘工人技師277人、高級(jí)技師19人。隨著企業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)的發(fā)展，高技能人才數(shù)量偏少、技術(shù)等級(jí)結(jié)構(gòu)不合理、以及培養(yǎng)鑒定和評(píng)聘工作相對(duì)滯后等問(wèn)題更加突出。根

據(jù)2005年黨委工作會(huì)議要求，為更好地服務(wù)于集團(tuán)公司新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展，加快企業(yè)技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)步伐，全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定《某礦集團(tuán)2005～2007年職工技能振興計(jì)劃》。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，制定并實(shí)施職工技能人才培養(yǎng)工程；按照分類(lèi)指導(dǎo)、針對(duì)性培訓(xùn)的原則，多渠道、多層次、多形式，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型及知識(shí)技能型人才步伐；進(jìn)一步完善技能人才“培養(yǎng)、考核、使用、待遇”一體化機(jī)制，努力營(yíng)造技能人才快速、健康成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)和

工作環(huán)境，為集團(tuán)公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的技能人才基礎(chǔ)。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

此次會(huì)議是在全團(tuán)貫徹落實(shí)同志和團(tuán)中央書(shū)記處關(guān)于加強(qiáng)青年工作研究、進(jìn)一步做好服務(wù)大局和服務(wù)青年工作的要求，開(kāi)展大調(diào)研的背景下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)交流各地實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”的做法和經(jīng)驗(yàn)，研究和部署下一步工作，把企業(yè)共青團(tuán)工作不斷引向深入。借此機(jī)會(huì)，我代表團(tuán)中央書(shū)記處，向出席會(huì)議的同志們并通過(guò)你們向青工戰(zhàn)線廣大團(tuán)干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！

“青工技能振興計(jì)劃”自2004年4月啟動(dòng)實(shí)施，至今已經(jīng)3年多了。3年來(lái)，團(tuán)中央、勞動(dòng)和社會(huì)保障部等活動(dòng)主辦單位先后召開(kāi)了啟動(dòng)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，舉辦了“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽、青年職業(yè)技能專(zhuān)場(chǎng)鑒定周等示范性的活動(dòng)，推動(dòng)工作扎實(shí)開(kāi)展。各地區(qū)、各行業(yè)、各企業(yè)團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)中央的要求，積極爭(zhēng)取勞動(dòng)保障等部門(mén)的支持，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了明顯成效，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。特別是去年上海現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議之后，“青工技能振興計(jì)劃”又邁上了新臺(tái)階。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，“青工技能振興計(jì)劃”有機(jī)融入國(guó)家技能人才培養(yǎng)工作格局。青年技能人才是技能人才隊(duì)伍的重要組成部分。我們?cè)谕七M(jìn)“青工技能振興計(jì)劃”的過(guò)程中，始終將工作放在國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)的大背景中去思考、去設(shè)計(jì)、去把握、去推進(jìn)。充分利用國(guó)家高技能人才隊(duì)伍建設(shè)司（局）際協(xié)調(diào)會(huì)議機(jī)制，將“青工技能振興計(jì)劃”列為“三年五十萬(wàn)新技師培養(yǎng)計(jì)劃”子項(xiàng)目，將“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽列為國(guó)家一級(jí)競(jìng)賽，爭(zhēng)取到了青年專(zhuān)場(chǎng)職業(yè)技能鑒定、青年破格晉升職業(yè)技能等級(jí)等優(yōu)惠政策，為“青工技能振興計(jì)劃”的實(shí)施創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。直接抓好400家重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，通過(guò)命名全國(guó)“青工技能振興計(jì)劃”培訓(xùn)或鑒定基地、深入企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)等途徑，將工作納入企業(yè)人才培養(yǎng)工作格局。發(fā)揮大鋼、汽車(chē)、開(kāi)發(fā)區(qū)等行業(yè)團(tuán)組織和青年社團(tuán)的積極作用，通過(guò)開(kāi)展業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流、工作研討等活動(dòng)，既推動(dòng)了青工戰(zhàn)線團(tuán)的建設(shè)，又?jǐn)U大了“青工技能振興計(jì)劃”的覆蓋面。各級(jí)團(tuán)組織還適應(yīng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的新形勢(shì)，大力培養(yǎng)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)青年技能人才，積極參與新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定工作，為國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

第二，不斷完善青年技能人才培養(yǎng)措施。我們?cè)谕七M(jìn)“青工技能振興計(jì)劃”的過(guò)程中，針對(duì)青年特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式，不斷強(qiáng)化培養(yǎng)措施。各地各企業(yè)團(tuán)組織普遍把技能培訓(xùn)作為工作基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來(lái)抓，對(duì)青年技術(shù)工人進(jìn)行了多層次、全方位的培訓(xùn)，其中“雙證”培訓(xùn)、“學(xué)分制”培訓(xùn)、校企合作培訓(xùn)、青工網(wǎng)上技校培訓(xùn)等方式體現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)造了很多好的做法和經(jīng)驗(yàn)。按照“層級(jí)推進(jìn)、相互銜接、規(guī)范運(yùn)作”的要求，層層抓好青年職業(yè)技能大賽，發(fā)揮了大賽在評(píng)價(jià)、認(rèn)證技能人才等方面的特殊作用，為優(yōu)秀青年技能人才的脫穎而出搭建了舞臺(tái)。廣泛開(kāi)展主要面向青年的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)，突破了比例、資歷、年齡、身份等限制，暢通了青年技能人才的成長(zhǎng)通道。將促進(jìn)青年技能人才合理配置作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，樹(shù)立了一批先進(jìn)典型，組織青年高技能人才帶徒傳技，推薦青年技能人才走上重要工作崗位，開(kāi)展同業(yè)技術(shù)交流，為青年技能人才發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好條件。

第三，初步構(gòu)建青年技能人才工作服務(wù)體系。構(gòu)建服務(wù)體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制，是做好青年技能人才培養(yǎng)工作的內(nèi)在要求。各地各企業(yè)團(tuán)組織著眼于工作的可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，積極探索創(chuàng)新，初步建立了推動(dòng)工作的服務(wù)體系。一是培育了工作項(xiàng)目。在實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”的每個(gè)環(huán)節(jié)都培育了相應(yīng)的工作項(xiàng)目，比如，在技能培訓(xùn)方面，有青工技能培訓(xùn)“學(xué)分制”；在技能競(jìng)賽方面，有“振興杯”青年職業(yè)技能大賽；在技能鑒定方面，有“青年職業(yè)技能鑒定周”等活動(dòng)；在典型培養(yǎng)方面，有“中國(guó)十大杰出青年技師”評(píng)選活動(dòng)等。各個(gè)項(xiàng)目既獨(dú)立存在，又服務(wù)了青年技能人才培養(yǎng)整體工作，形成了協(xié)同推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。二是完善了評(píng)價(jià)機(jī)制。注重對(duì)青年技能人才進(jìn)行較為全面、綜合的評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)內(nèi)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合。特別是有的企業(yè)團(tuán)組織聯(lián)合人力資源等部門(mén)，開(kāi)發(fā)了一些企業(yè)急需的職業(yè)和工種標(biāo)準(zhǔn)，有力地服務(wù)了國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)工作。三是強(qiáng)化了活動(dòng)陣地。在沈陽(yáng)建立了全國(guó)青年高技能人才培養(yǎng)示范基地，充分發(fā)揮了示范基地在青年技能人才培養(yǎng)中的輻射和帶動(dòng)作用。各地各企業(yè)積極加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，統(tǒng)籌利用好團(tuán)內(nèi)培訓(xùn)陣地、企業(yè)培訓(xùn)陣地和社會(huì)培訓(xùn)陣地，為青年職工學(xué)習(xí)技能、成長(zhǎng)發(fā)展提供了陣地依托。

“青工技能振興計(jì)劃”實(shí)施三年來(lái)取得的可喜成績(jī)，凝結(jié)著各級(jí)團(tuán)組織、勞動(dòng)保障部門(mén)和其他有關(guān)方面同志們、朋友們的辛勤勞動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我代表團(tuán)中央書(shū)記處，向?yàn)橥七M(jìn)“青工技能振興計(jì)劃”付出辛勤勞動(dòng)、作出積極貢獻(xiàn)的同志們、朋友們表示衷心的感謝！

此次會(huì)議是在全團(tuán)貫徹落實(shí)同志和團(tuán)中央書(shū)記處關(guān)于加強(qiáng)青年工作研究、進(jìn)一步做好服務(wù)大局和服務(wù)青年工作的要求，開(kāi)展大調(diào)研的背景下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)交流各地實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”的做法和經(jīng)驗(yàn)，研究和部署下一步工作，把企業(yè)共青團(tuán)工作不斷引向深入。借此機(jī)會(huì)，我代表團(tuán)中央書(shū)記處，向出席會(huì)議的同志們并通過(guò)你們向青工戰(zhàn)線廣大團(tuán)干部致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！

“青工技能振興計(jì)劃”自2004年4月啟動(dòng)實(shí)施，至今已經(jīng)3年多了。3年來(lái)，團(tuán)中央、勞動(dòng)和社會(huì)保障部等活動(dòng)主辦單位先后召開(kāi)了啟動(dòng)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，舉辦了“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽、青年職業(yè)技能專(zhuān)場(chǎng)鑒定周等示范性的活動(dòng)，推動(dòng)工作扎實(shí)開(kāi)展。各地區(qū)、各行業(yè)、各企業(yè)團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)中央的要求，積極爭(zhēng)取勞動(dòng)保障等部門(mén)的支持，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了明顯成效，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。特別是去年上?，F(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議之后，“青工技能振興計(jì)劃”又邁上了新臺(tái)階。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，“青工技能振興計(jì)劃”有機(jī)融入國(guó)家技能人才培養(yǎng)工作格局。青年技能人才是技能人才隊(duì)伍的重要組成部分。我們?cè)谕七M(jìn)“青工技能振興計(jì)劃”的過(guò)程中，始終將工作放在國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)的大背景中去思考、去設(shè)計(jì)、去把握、去推進(jìn)。充分利用國(guó)家高技能人才隊(duì)伍建設(shè)司（局）際協(xié)調(diào)會(huì)議機(jī)制，將“青工技能振興計(jì)劃”列為“三年五十萬(wàn)新技師培養(yǎng)計(jì)劃”子項(xiàng)目，將“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽列為國(guó)家一級(jí)競(jìng)賽，爭(zhēng)取到了青年專(zhuān)場(chǎng)職業(yè)技能鑒定、青年破格晉升職業(yè)技能等級(jí)等優(yōu)惠政策，為“青工技能振興計(jì)劃”的實(shí)施創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。直接抓好400家重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，通過(guò)命名全國(guó)“青工技能振興計(jì)劃”培訓(xùn)或鑒定基地、深入企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)等途徑，將工作納入企業(yè)人才培養(yǎng)工作格局。發(fā)揮大鋼、汽車(chē)、開(kāi)發(fā)區(qū)等行業(yè)團(tuán)組織和青年社團(tuán)的積極作用，通過(guò)開(kāi)展業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流、工作研討等活動(dòng)，既推動(dòng)了青工戰(zhàn)線團(tuán)的建設(shè)，又?jǐn)U大了“青工技能振興計(jì)劃”的覆蓋面。各級(jí)團(tuán)組織還適應(yīng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的新形勢(shì)，大力培養(yǎng)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)青年技能人才，積極參與新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定工作，為國(guó)家技能人才隊(duì)伍建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

第二，不斷完善青年技能人才培養(yǎng)措施。我們?cè)谕七M(jìn)“青工技能振興計(jì)劃”的過(guò)程中，針對(duì)青年特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式，不斷強(qiáng)化培養(yǎng)措施。各地各企業(yè)團(tuán)組織普遍把技能培訓(xùn)作為工作基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來(lái)抓，對(duì)青年技術(shù)工人進(jìn)行了多層次、全方位的培訓(xùn)，其中“雙證”培訓(xùn)、“學(xué)分制”培訓(xùn)、校企合作培訓(xùn)、青工網(wǎng)上技校培訓(xùn)等方式體現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)造了很多好的做法和經(jīng)驗(yàn)。按照“層級(jí)推進(jìn)、相互銜接、規(guī)范運(yùn)作”的要求，層層抓好青年職業(yè)技能大賽，發(fā)揮了大賽在評(píng)價(jià)、認(rèn)證技能人才等方面的特殊作用，為優(yōu)秀青年技能人才的脫穎而出搭建了舞臺(tái)。廣泛開(kāi)展主要面向青年的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)，突破了比例、資歷、年齡、身份等限制，暢通了青年技能人才的成長(zhǎng)通道。將促進(jìn)青年技能人才合理配置作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，樹(shù)立了一批先進(jìn)典型，組織青年高技能人才帶徒傳技，推薦青年技能人才走上重要工作崗位，開(kāi)展同業(yè)技術(shù)交流，為青年技能人才發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好條件。

第三，初步構(gòu)建青年技能人才工作服務(wù)體系。構(gòu)建服務(wù)體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制，是做好青年技能人才培養(yǎng)工作的內(nèi)在要求。各地各企業(yè)團(tuán)組織著眼于工作的可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，積極探索創(chuàng)新，初步建立了推動(dòng)工作的服務(wù)體系。一是培育了工作項(xiàng)目。在實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”的每個(gè)環(huán)節(jié)都培育了相應(yīng)的工作項(xiàng)目，比如，在技能培訓(xùn)方面，有青工技能培訓(xùn)“學(xué)分制”；在技能競(jìng)賽方面，有“振興杯”青年職業(yè)技能大賽；在技能鑒定方面，有“青年職業(yè)技能鑒定周”等活動(dòng)；在典型培養(yǎng)方面，有“中國(guó)十大杰出青年技師”評(píng)選活動(dòng)等。各個(gè)項(xiàng)目既獨(dú)立存在，又服務(wù)了青年技能人才培養(yǎng)整體工作，形成了協(xié)同推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。二是完善了評(píng)價(jià)機(jī)制。注重對(duì)青年技能人才進(jìn)行較為全面、綜合的評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)內(nèi)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合。特別是有的企業(yè)團(tuán)組織聯(lián)合人力資源等部門(mén)，開(kāi)發(fā)了一些企業(yè)急需的職業(yè)和工種標(biāo)準(zhǔn)，有力地服務(wù)了國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)工作。三是強(qiáng)化了活動(dòng)陣地。在沈陽(yáng)建立了全國(guó)青年高技能人才培養(yǎng)示范基地，充分發(fā)揮了示范基地在青年技能人才培養(yǎng)中的輻射和帶動(dòng)作用。各地各企業(yè)積極加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，統(tǒng)籌利用好團(tuán)內(nèi)培訓(xùn)陣地、企業(yè)培訓(xùn)陣地和社會(huì)培訓(xùn)陣地，為青年職工學(xué)習(xí)技能、成長(zhǎng)發(fā)展提供了陣地依托。

“青工技能振興計(jì)劃”實(shí)施三年來(lái)取得的可喜成績(jī)，凝結(jié)著各級(jí)團(tuán)組織、勞動(dòng)保障部門(mén)和其他有關(guān)方面同志們、朋友們的辛勤勞動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我代表團(tuán)中央書(shū)記處，向?yàn)橥七M(jìn)“青工技能振興計(jì)劃”付出辛勤勞動(dòng)、作出積極貢獻(xiàn)的同志們、朋友們表示衷心的感謝！

摘要：我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利后，開(kāi)始全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。多年的農(nóng)產(chǎn)品“賣(mài)難”問(wèn)題，是制約鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。如何為農(nóng)村培養(yǎng)一大批網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才，讓農(nóng)產(chǎn)品搭上互聯(lián)網(wǎng)快車(chē)，消除產(chǎn)業(yè)發(fā)展的掣肘因素，值得我們深入探究。本文通過(guò)對(duì)農(nóng)村電商和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的調(diào)查思考，就高等院校如何加強(qiáng)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)提出有益建議。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)；人才培養(yǎng)；鄉(xiāng)村振興

一、引言

2021年2月25日，總書(shū)記在全國(guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上莊嚴(yán)宣告：“經(jīng)過(guò)全黨全國(guó)各族人民共同努力，在迎來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年的重要時(shí)刻，我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了全面勝利，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下9899萬(wàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧，832個(gè)貧困縣全部摘帽，12.8萬(wàn)個(gè)貧困村全部出列，區(qū)域性整體貧困得到解決，完成了消除絕對(duì)貧困的艱巨任務(wù)，創(chuàng)造了又一個(gè)彪炳史冊(cè)的人間奇跡！”總書(shū)記同時(shí)指出：“脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)?！薄拔覀円袑?shí)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)工作，讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)?！薄皥?jiān)持把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，走中國(guó)特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興道路”[1]。吹響了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的沖鋒號(hào)。《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見(jiàn)》提出“深入推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村和農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城，推動(dòng)城鄉(xiāng)生產(chǎn)與消費(fèi)有效對(duì)接?！盵2]實(shí)踐證明，農(nóng)村電商在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮了積極作用，在全面實(shí)施的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略將發(fā)揮更加重要的作用，為廣大農(nóng)村培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才，是服務(wù)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必然要求。為此，筆者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查思考，并提出了一些對(duì)策。

二、農(nóng)村電商有效推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)

近年來(lái)，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和落實(shí)脫貧攻堅(jiān)政策的推動(dòng)下，農(nóng)村電子商務(wù)呈現(xiàn)較快發(fā)展趨勢(shì)，為其提供服務(wù)的平臺(tái)更是日新月異。阿里、京東、拼多多等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨頭也響應(yīng)政策號(hào)召，看準(zhǔn)市場(chǎng)空缺，紛紛整合資源踏足農(nóng)村電商市場(chǎng)，隨著社會(huì)資源地不斷投入，農(nóng)村電子商務(wù)的服務(wù)站、點(diǎn)幾乎遍布農(nóng)村各個(gè)村、社區(qū)。以往困擾著農(nóng)民只能通過(guò)進(jìn)城買(mǎi)、上街賣(mài)的難買(mǎi)難賣(mài)問(wèn)題，也依靠著農(nóng)村電商的發(fā)展得到了一定程度緩解，農(nóng)村電子商務(wù)幫助農(nóng)民通過(guò)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識(shí)外面的世界，改變了面對(duì)面做買(mǎi)賣(mài)、現(xiàn)金手遞手的消費(fèi)、銷(xiāo)售方式，不但推動(dòng)了經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變，也推動(dòng)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。這兩年，為了打開(kāi)貧困地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)路，政府積極倡導(dǎo)消費(fèi)扶貧，注重利用各類(lèi)電商平臺(tái)，開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品上行服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售。在政府主導(dǎo)層面，為了克服農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才嚴(yán)重稀缺、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)路無(wú)法打開(kāi)的短板，各級(jí)政府部門(mén)組織各方面力量直接開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，如中央電視臺(tái)著名主持人定期開(kāi)辦的農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)帶貨活動(dòng)、一些著名網(wǎng)紅專(zhuān)門(mén)開(kāi)展的農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)直播帶貨活動(dòng)，還有就是一些政府官員、駐村第一書(shū)記等直接充當(dāng)“網(wǎng)紅”開(kāi)展當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)直播帶貨活動(dòng)等等，政府倡導(dǎo)的各種消費(fèi)扶貧營(yíng)銷(xiāo)舉措有力地促進(jìn)了滯銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，也推動(dòng)了農(nóng)村電商的發(fā)展。在挖掘農(nóng)民群眾主觀能動(dòng)性方面，許多地方結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣?，利用農(nóng)村電商有針對(duì)性地開(kāi)展脫貧幫扶活動(dòng)，力求優(yōu)化農(nóng)村電商服務(wù)站點(diǎn)的功能，積極探索“電商企業(yè)+基地+合作社+貧困戶”模式，從當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶中培養(yǎng)鄉(xiāng)土網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)人才，提高農(nóng)戶開(kāi)展電商技能和興趣，打造了一批批鄉(xiāng)土網(wǎng)紅，通過(guò)網(wǎng)紅直播帶貨等方式推動(dòng)本地農(nóng)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上的銷(xiāo)售，利用最接地氣的手段有效地打通網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)扶貧通道，產(chǎn)生了好的幫扶、示范、帶動(dòng)效應(yīng)。

為貫徹落實(shí)中央和省、州、縣關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，根據(jù)《縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》工作要求，充分發(fā)揮人社部門(mén)職責(zé)，助力我縣鄉(xiāng)村振興，結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和二中三中四中五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，以促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收為核心，以健全全民社保體系為重點(diǎn)，以加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)為抓手，以強(qiáng)化農(nóng)村人才供給為支撐，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，助推農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的總目標(biāo)注入強(qiáng)大的人社動(dòng)力。

（二）目標(biāo)任務(wù)

到2021年底，覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系基本建立，農(nóng)民在家門(mén)口就能得到就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等基本公共就業(yè)服務(wù)；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)1.5萬(wàn)人次；貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)80人；農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者培訓(xùn)（包括新生代農(nóng)民）400人；大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成40人以上。組織創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)下鄉(xiāng)指導(dǎo)4次，農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)900人。全年累計(jì)舉辦招聘會(huì)8場(chǎng)，其中農(nóng)村勞動(dòng)力專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)。按照國(guó)家、省統(tǒng)一部署，適時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)基層人員待遇、職稱傾斜政策，擴(kuò)大高校畢業(yè)生“三支一扶”基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模，引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村流動(dòng)，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。