全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)街道、社區(qū)、行政村活動，我街道通過四年來充分就業(yè)創(chuàng)建工作的開展，取得了一定成效，到去年底，街道已成功創(chuàng)建為充分就業(yè)街道，22個社區(qū)已成功創(chuàng)建為充分就業(yè)社區(qū)，6個行政村已成功創(chuàng)建為充分就業(yè)行政村。根據(jù)全區(qū)勞動保障工作的會議精神，今年，我街道要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展充分就業(yè)創(chuàng)建工作。

一、指導(dǎo)思想

堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面實施積極的就業(yè)政策，使每個勞動者都能找到就業(yè)崗位，勞動者的勞動能力得到充分體現(xiàn)，把充分就業(yè)作為社會發(fā)展的重要問題來對待。重點幫扶失業(yè)人員、“4050”人員和零就業(yè)家庭人員就業(yè)，并通過創(chuàng)建充分就業(yè)工作，有效解決失業(yè)困難人員的生活問題，促進社會的和諧穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

發(fā)揮街道在充分就業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)有作用，把充分就業(yè)作為街道重要工作來抓。通過創(chuàng)建活動的深入，力爭到年底達到下列目標(biāo)：

1、街道勞動者就業(yè)率達到96%以上；

創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進一步貫徹落實國務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng)“市充分就業(yè)縣（市）區(qū)”稱號，確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級文件相關(guān)精神，并結(jié)合街道實際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報如下：

一、成立組織，制定方案。

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到2010年底，使這8個村達到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到2011年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到2012年底，使全街道100%的行政村達到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達到92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎(chǔ)，完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化服務(wù)。

創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進一步貫徹落實國務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng)“市充分就業(yè)縣（市）區(qū)”稱號，確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級文件相關(guān)精神，并結(jié)合街道實際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報如下：

一、成立組織，制定方案。

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到2010年底，使這8個村達到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到2011年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到2012年底，使全街道100%的行政村達到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達到92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎(chǔ)，完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化服務(wù)。

創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進一步貫徹落實國務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng)“市充分就業(yè)縣（市）區(qū)”稱號，確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級文件相關(guān)精神，并結(jié)合街道實際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報如下：

一、成立組織，制定方案。

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到年底，使這8個村達到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到2012年底，使全街道100%的行政村達到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達到92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎(chǔ)，完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化服務(wù)。

一、基本情況

目前我市共有7個轄市區(qū)，58個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、開發(fā)區(qū)，3*個社區(qū)。根據(jù)我市《城鎮(zhèn)社區(qū)充分就業(yè)工作方案》，在6個轄市區(qū)（因丹徒區(qū)無城關(guān)鎮(zhèn)未列入）、13個街道（城關(guān)鎮(zhèn)）、178個社區(qū)開展創(chuàng)建充分就業(yè)街道、社區(qū)活動，力爭用3年左右的時間，有50%以上的街道建成充分就業(yè)街道（鎮(zhèn)），90%以上的社區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)；社區(qū)內(nèi)85%以上有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員充分就業(yè)。其中，20*年，全市實現(xiàn)充分就業(yè)街道2個，充分就業(yè)社區(qū)89個，占創(chuàng)建社區(qū)總量的50%以上。在20*年11月，我們利用一個多月的時間，對照省廳和我市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對所有街道、社區(qū)就業(yè)工作進行檢查驗收，重點對2個創(chuàng)建充分就業(yè)街道、89個充分就業(yè)社區(qū)進行檢查、評估。通過檢查，全市共有94個社區(qū)在社區(qū)就業(yè)、平臺建設(shè)、政策落實、社區(qū)基礎(chǔ)信息管理、社區(qū)就業(yè)服務(wù)和其他工作等6方面達到了標(biāo)準(zhǔn)。同時，為確保評估公平、公正、公開，又在12月21日的《京江晚報》上對全市符合條件的社區(qū)進行了公示。

二、主要做法

1、成立組織，制定方案。

為更有效地完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)，我市專門成立了以市勞動保障局分管局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人，專抓此項工作。各轄市區(qū)也都建立了相應(yīng)的組織，制定了方案、明確了任務(wù)，確定了專職工作人員，實行專項推進。

2、制訂標(biāo)準(zhǔn)，強化考核。

創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進一步貫徹落實國務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng)“市充分就業(yè)縣（市）區(qū)”稱號，確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級文件相關(guān)精神，并結(jié)合街道實際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報如下：

一、成立組織，制定方案。

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦周主任為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計劃，確立了這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到年底，使這8個村達到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到2012年底，使全街道100%的行政村達到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達到92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎(chǔ)，完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化服務(wù)。

創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進一步貫徹落實國務(wù)院、省委省政府和市委市政府提出的促進就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng)“市充分就業(yè)縣（市）區(qū)”稱號，確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級文件相關(guān)精神，并結(jié)合街道實際，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報如下：

一、成立組織，制定方案。

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到2010年底，使這8個村達到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到2011年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到2012年底，使全街道100%的行政村達到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達到92%以上，實現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。

二、夯實基礎(chǔ)，完善制度。

1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。

2、落實勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實現(xiàn)窗口化服務(wù)。

秦皇島市文化路街道辦事處下轄6個居民社區(qū)，轄區(qū)有常住居民10962戶，共30416人，沒有就業(yè)愿望未實現(xiàn)就業(yè)的下崗失業(yè)人員14人（其中"4050"人員9人）。我們按照秦皇島市勞動和社會保障局的統(tǒng)一安排，根據(jù)"構(gòu)建平臺、圍繞核心、突出重點、完善服務(wù)"的指導(dǎo)思想，以充分就業(yè)為目標(biāo)，以平臺建設(shè)為保障，以再就業(yè)援助為重點，以開發(fā)崗位為核心，以完善服務(wù)為手段，開展了創(chuàng)建充分就業(yè)街道活動。兩年來，我們在轄區(qū)實施了促進就業(yè)的"三三二零"工程，具體內(nèi)容是：對轄區(qū)內(nèi)求職人員一年內(nèi)至少提供三次職業(yè)指導(dǎo)、三次職業(yè)介紹、兩次職業(yè)培訓(xùn)，力爭使轄區(qū)有就業(yè)愿望就業(yè)能力人員實現(xiàn)零待業(yè)，創(chuàng)建充分就業(yè)街道。今年以來，辦事處通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、與轄區(qū)單位共駐共建新增崗位、加大社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)力度擴建崗位等方式，共開發(fā)就業(yè)崗位346個，累計678名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)（其中"4050"人員79人），就業(yè)率為97.9%，所轄六個社區(qū)全部達到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，打造平臺

創(chuàng)建"充分就業(yè)街道"是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。文化路街道辦事處把就業(yè)再就業(yè)工作擺到突出位置，要求基層單位匯報工作，第一項就要匯報就業(yè)工作，把它擺在黨政一把手最關(guān)注的位置上，抓工作一竿子插到底。三年來辦事處依托社區(qū)建設(shè)，構(gòu)筑了良好的街道社區(qū)平臺。我們采用"五個一點"，即市、區(qū)財政解決一點、共建部門資助一點、幫扶單位支持一點、住房開發(fā)商投入一點、街道和社區(qū)自籌一點的辦法，多渠道籌集平臺建設(shè)資金，先后累計投資50余萬元建成了全市領(lǐng)先的300多平米街道勞動保障服務(wù)大廳，并在轄區(qū)6個社區(qū)建立了較高標(biāo)準(zhǔn)的勞動保障服務(wù)站，配備了電腦、打印機、電子大屏、空調(diào)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施。依托社區(qū)建設(shè)，200年街道辦事處在河澗里社區(qū)投入10余萬元新建了（約560平方米）勞動保障平臺，已經(jīng)達標(biāo)。在抓好硬件投入的同時，不斷提升軟件服務(wù)水平，建立了下崗失業(yè)人員動態(tài)統(tǒng)計顯示一覽表和數(shù)據(jù)庫；200年我們在全市建立了第一家街道辦事處網(wǎng)站，并制作了社區(qū)軟件，實現(xiàn)了街道、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)。健全了服務(wù)守則、工作職責(zé)等相關(guān)制度；制作了再就業(yè)服務(wù)指南公示欄；設(shè)置了請您稍侯座、便民服務(wù)臺、書報架等，為前來辦事的下崗失業(yè)人員提供了整潔優(yōu)美的辦事環(huán)境。

二、以人為本，真誠服務(wù)

辦事處內(nèi)抓自身隊伍建設(shè)，外抓下崗失業(yè)人員素質(zhì)和能力提高，以人為本做好創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作。一方面我們積極組織社區(qū)干部參加全市的培訓(xùn)和考核,著力提高社區(qū)勞動保障協(xié)理員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),基本形成了一支知民情、懂民意、懂政策的工作隊伍。根據(jù)街道實際情況，制定包括基礎(chǔ)管理、就業(yè)安置、崗位開發(fā)等項的考核評估制度，隨時考核創(chuàng)建情況。制定勞動保障事務(wù)所工作守則和完善考核評估制度，規(guī)范社區(qū)勞動保障平臺運作。社區(qū)干部將自己擺在一個服務(wù)者的位置，按照工作守則開展工作，堅持文明用語，禮貌待人，先讓座后辦事，把下崗失業(yè)人員視為自己的親人。并在全市率先實行"AB角"服務(wù)制度，當(dāng)A角不在時由B角負責(zé)，當(dāng)兩人都外出時，利用公開欄實行一次留言、二次預(yù)約，對有困難的群眾實行上門服務(wù)，使服務(wù)更加人性化。另一方面抓好下崗失業(yè)人員觀念教育，專門印發(fā)了1000份《致下崗失業(yè)人員一封信》；同時還編印了《求職金鑰匙》、《創(chuàng)業(yè)金點子》的小冊子；擠出資金5000元支持創(chuàng)辦了《再就業(yè)季刊》。在全市首創(chuàng)"4050"咨詢室，聘請職業(yè)指導(dǎo)師、美容師等專業(yè)人員擔(dān)任義務(wù)咨詢員，通過現(xiàn)場教授等方式，使"4050"人員掌握求職技巧、著裝技巧等，轉(zhuǎn)變他們的擇業(yè)觀念，重塑自身形象。成立了"下崗失業(yè)人員聯(lián)誼會"，以典型帶路，鼓勵他們樹立再就業(yè)信心，使他們樹立了正確的擇業(yè)觀念，并能夠保持一個健康的心態(tài)，為創(chuàng)建工作提供一個良好的社會氛圍。社區(qū)殘疾下崗失業(yè)人員侯廣明由于自身原因未能及時上崗，街道幫助他認識自己的優(yōu)勢，鼓勵他樹立生活的信心，現(xiàn)在他已經(jīng)成為一名社區(qū)殘疾人理事，他又重新找到了生活的方向。

三、開發(fā)崗位，拓展就業(yè)

年就業(yè)再就業(yè)工作的總體思緒：實踐科學(xué)發(fā)展觀，依照“兩型社會”的要求，應(yīng)對國際金融危機的嚴肅應(yīng)戰(zhàn)，突出保增進、保民生、保不變工作中心，執(zhí)行擴展就業(yè)和不變就業(yè)并舉，完善和增強就業(yè)服務(wù)，具體完成區(qū)下達的各項目的任務(wù)。

工作目的：街道新增就業(yè)420人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)70人；幫扶困難群體再就業(yè)110人；新發(fā)放小額擔(dān)保借款50名，借款額300萬元；扶持勞動者自立創(chuàng)業(yè)成功80人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)400人；推出創(chuàng)業(yè)典型4人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)100人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人；創(chuàng)業(yè)認識培訓(xùn)30人；創(chuàng)業(yè)才能培訓(xùn)80人；進城務(wù)工的農(nóng)民工培訓(xùn)100人。

依照上述總體思緒和目的任務(wù)，著力掌握好以下工作：

一、狠抓落實，充分發(fā)揚政策鼓舞創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的效應(yīng)

1、認真貫實新一輪積極就業(yè)政策。依照中心、省、市促進就業(yè)文件精神，認真落實好鼓舞創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助、免費職業(yè)引見和培訓(xùn)補助等扶持政策。

2、大力推進全民創(chuàng)業(yè)方案。依照縣政府促進、市場導(dǎo)向、自立創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則，指導(dǎo)勞動者走自立創(chuàng)業(yè)完成就業(yè)的路子。逐漸健全以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基本，創(chuàng)業(yè)政策扶持與創(chuàng)業(yè)服務(wù)有機結(jié)合的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作系統(tǒng)。繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)認識培育、創(chuàng)業(yè)才能提高、創(chuàng)業(yè)政策落實、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)等四大扶持行動，為勞動者創(chuàng)業(yè)發(fā)明優(yōu)越的政策情況。

但離全面實現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，雖然我工作取得了一定的成績。促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”愿望變成現(xiàn)實。

以打造“一區(qū)兩圈”為契機，街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢。把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實加快推進城鄉(xiāng)一體化進程。

已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個，建農(nóng)民集中居住區(qū)1個，總?cè)丝?8570人，其中勞動力10393人，失地農(nóng)民勞動力9345人，城鎮(zhèn)勞動力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,__街道辦事處下轄9個社區(qū)（行政村）內(nèi)有90個居（村）民小組。就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動力530人，轉(zhuǎn)移率為91%失地農(nóng)民一類人員購買社保2429人，年新增地一類人員購買社保465人。

一、著重抓好就業(yè)平臺建設(shè)

做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六落實”全面規(guī)范勞動保障平臺建設(shè)，1平臺建設(shè)。認真落實成都市《關(guān)于開展勞動保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神。率先開通電子大屏、電子觸摸屏，為失地農(nóng)民提供用工信息，保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個窗口，打造了150平方米的勞動保障大廳。各社區(qū)做到五個統(tǒng)一”社區(qū)勞動保障站標(biāo)牌統(tǒng)一，基礎(chǔ)臺帳、電子臺帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，工作流程統(tǒng)一規(guī)范，服裝、標(biāo)識統(tǒng)一。

對__新增失地農(nóng)民進行第二次就業(yè)實名制調(diào)查與錄入，2就業(yè)實名制。今年來。實施實名制動態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）熱心人為信息員的四員制”勞動力信息采集制度。社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案，每月15日左右對失業(yè)人員進行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進行刷新，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對一”和“點對點”服務(wù)。