一、以身作則，嚴(yán)于律己，始終繃緊廉潔自律這根弦。

我把“風(fēng)正一帆懸，潮平兩岸闊”作為座右銘，每天警醒自己，深知：“其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”。本人作為支部書記，是黨規(guī)黨紀(jì)的具體實施者，是就業(yè)局科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者。我努力按照“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀“的要求，做到身先士卒，言行一致，堅持按黨性原則辦事，客觀公正、實事求事的處理問題。我努力對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做，能夠堅持用領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的要求來約束自己的言行。在平日里，能加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不做，經(jīng)得起物質(zhì)的誘惑和金錢的考驗。努力給領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工樹立良好的形象。

二、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全各項制度。

我注重強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員實行“一崗雙責(zé)”。把反腐倡廉工作與就業(yè)工作緊密結(jié)合起來，成立就業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由我負(fù)總責(zé)，認(rèn)真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，把反腐倡廉工作與本單位的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作和懲防體系建設(shè)工作任務(wù)的落實。實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理，主要負(fù)責(zé)人與各科室簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，做到一級抓一級，層層抓落實。圍繞就業(yè)局“科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)再上新臺階”的學(xué)習(xí)實踐活動，制定了“基層向科長看齊，科長向班子看齊，班子向班長看齊，班長向目標(biāo)看齊”的四看齊目標(biāo)，著力加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效能，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步在全局推進(jìn)“首問負(fù)責(zé)制”、“辦事公開制”、“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“失職追究制”及“ab崗制”等效能建設(shè)六項制度。通過召開座談會，發(fā)征求意見表等形式，向縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)及企業(yè)進(jìn)行征詢意見。共征求到反饋的各方面意見和建議四個方面共16條。在征求意見、統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行深刻的剖析，及時制定整改措施，并落實到每位班子成員和承辦科室，限期解決。根據(jù)局紀(jì)委統(tǒng)一部署在全系統(tǒng)開展反對浪費，厲行節(jié)約活動。認(rèn)真貫徹勞動保障系統(tǒng)“五條禁令”，采取有力措施，確保厲行節(jié)約各項要求落到實處。規(guī)范公務(wù)接待和公務(wù)用車管理，明確審批權(quán)限和審批程序，嚴(yán)格管理。

三、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和科以上干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)

我在從嚴(yán)要求自己的基礎(chǔ)上，把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為一項重要工作，始終不懈地抓住不放。一是切實加強制度建設(shè)。我局始終把制度建設(shè)作為源頭治腐的重要內(nèi)容。二是加強班子建設(shè)。要求班子成員政治上要堅定，決策上要民主，行為上要廉潔，工作上要帶頭，作風(fēng)上要扎實，紀(jì)律上要嚴(yán)格，享受上要靠后，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到不斷增強。組織和領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮。三是加強反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，不斷增強黨員干部的思想防線。開展反腐倡廉警示教育。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看“反腐倡廉警示教育片”，召開“全局反腐倡廉工作研討會”，把反腐倡廉工作延伸到全市就業(yè)系統(tǒng)。進(jìn)一步堅定理想信念，提高拒腐防變自覺性。四是深入開展各項學(xué)教活動。通過邀請專家作報告、開展拓展訓(xùn)練、組織演講比賽等，強化廣大干部職工政治理論的學(xué)習(xí)教育、形勢政策的教育、專業(yè)能力的訓(xùn)練提高。五深入開展政務(wù)公開。11樓和三樓大廳分別設(shè)立了政務(wù)公開欄，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度，規(guī)范了政務(wù)公開的內(nèi)容、程序，擴大了公開的范圍和層次。

1.落實一項政策：

積極貫徹落實就業(yè)政策。一是要切合我市實際，繼續(xù)完善和補充相關(guān)就業(yè)扶持政策。二是要協(xié)調(diào)、督促就業(yè)政策的貫徹和落實。三是要加大政策的宣傳力度，通過各種途徑和方式宣傳就業(yè)政策。

2.夯實一個基礎(chǔ)：

夯實就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作。一是繼續(xù)強化免費就業(yè)服務(wù)制度。二是要搞好就業(yè)援助，以公共就業(yè)服務(wù)專項活動為載體，加強對就業(yè)困難人員服務(wù)。加大就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作力度，落實好就業(yè)困難人員的各項補貼政策。三是做好失業(yè)登記工作，加強失業(yè)調(diào)控，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。四是深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，穩(wěn)定發(fā)展各類就業(yè)服務(wù)型企業(yè)。五是做好人力資源市場供求分析和勞動力資源調(diào)查分析。六是要做好失業(yè)人員檔案管理工作。

3.抓好五項工作

（1）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。一是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，建立創(chuàng)業(yè)咨詢專家組。二是協(xié)調(diào)落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，培育發(fā)展創(chuàng)業(yè)實體。收集、匯編創(chuàng)業(yè)扶持政策、開展創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實相關(guān)扶持政策。三是繼續(xù)加大小額擔(dān)保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。落實小額擔(dān)保貸款工作目標(biāo)責(zé)任、提高小額擔(dān)保貸款發(fā)放效率、擴大小額擔(dān)保貸款的扶持范圍。

就業(yè)局駐村“三送”活動工作隊在縣委“三送”辦和就業(yè)局駐村“三送”活動工作隊在縣委“三送”辦和鄉(xiāng)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合該村實際，認(rèn)真貫徹落實上級和鄉(xiāng)組織干部下基層開展“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動的有關(guān)要求，工作認(rèn)真，作風(fēng)扎實，活動經(jīng)常，解決問題及時到位?，F(xiàn)將2014年三送工作的情況總結(jié)結(jié)如下：

一、辦事好事情況

（一）清理塌方，疏通道路。5月份，我縣遭受大雨襲擊，“三送”工作隊在走訪排查中發(fā)現(xiàn)村老屋組通往組的公路發(fā)生山體塌方。一大片泥石橫擋在路中央，造成交通中斷，給過往群眾帶來不便。“三送”工作隊當(dāng)即與村委會積極采取應(yīng)對措施，考慮到村部資金短缺，工作隊立即以就業(yè)局的名義捐資，聯(lián)系好鏟車以及專門請人進(jìn)行清理塌方、疏通道路?；謴?fù)道路交通正常行駛，方便群眾出行，得到了群眾的一致好評。

（二）走訪慰問群眾，送服務(wù)解民難。位于村中坑組的饒珠華是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的老板，“三送”干部在走訪慰問中得知他家里的老母親今年已有83歲高齡，于是立即與縣老齡辦聯(lián)系，反映老人家的情況，為老人家辦理享受高齡補貼政策，使高齡老人的基本生活得到保障，提高高齡老人的生活質(zhì)量。

（三）走訪慰問少年兒童。在"六一"兒童節(jié)來臨之際，就業(yè)局在鄉(xiāng)政府“三送”領(lǐng)導(dǎo)及村支部工作人員的陪同下看望慰問小學(xué)的少年兒童，除了送去學(xué)生們愛吃的零食外，還為學(xué)生們送去書包、新華字典、文具盒、鉛筆、橡皮、筆記本、卷筆刀等學(xué)習(xí)用品，為他們捎來了節(jié)日的祝福及問候，同時“三送”干部還去看望慰問困難兒童，給需要幫助的孩子們送去物資及節(jié)日的問候。

（四）“七一”看望慰問老黨員?！捌咭弧钡絹碇H，就業(yè)局三送干部看望慰問村老黨員，為他們送去了電熱水壺，表達(dá)節(jié)日的問候。

近年來,區(qū)為推動全市“打造萬名小老板”創(chuàng)業(yè)工程的深入開展，我們以“培訓(xùn)激發(fā)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為抓手，穩(wěn)步實施創(chuàng)業(yè)方案?？穗y奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，培訓(xùn)了一批又一批“一專多能”的實用人才，促進(jìn)了一批又一批“學(xué)有所長”的學(xué)員創(chuàng)業(yè)興家，帶動富余勞動力發(fā)家致富。2008年至2013年5月共培訓(xùn)學(xué)員2583名，其中有832人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動1650余人實現(xiàn)就業(yè)，取得了明顯的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。

一、抓機構(gòu)建設(shè)，為扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供組織保障。

成立了由就業(yè)局局長為組長，就業(yè)局副局長（兼就業(yè)訓(xùn)練中心主任）為副組長，就業(yè)局相關(guān)股室負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所所長為成員的“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，進(jìn)一步健全了工作機制和工作職責(zé)，規(guī)范了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)管理和后續(xù)幫扶，為保證我區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有序開展提供了組織保障。

二、抓培訓(xùn)宣傳，努力營造創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的輿論氛圍。

通過廣播、電視等新聞媒體開辟創(chuàng)業(yè)宣傳專欄，并通過各社區(qū)管委會向各類失業(yè)、待業(yè)人員廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策，向他們介紹老學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)的典型事例，增加他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的積極性和自主創(chuàng)業(yè)的自信心，為我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)走向健康、有序、成熟的發(fā)展這路奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、抓項目開發(fā)，幫助學(xué)員選擇創(chuàng)業(yè)項目。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

你們好！

在省領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下全縣上下深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的熱潮中,今天我局在這里組織此次演講,給我一個展示的平臺。我演講的題目是《科學(xué)發(fā)展燃就業(yè)激情》。

激情是生命的一種存在形式，激情與生命同在。激情伴隨著我走過春夏秋冬，走過今天，走向明天。**年，幸運之神成就了我的夢想。使我如愿以償?shù)剡~進(jìn)了勞動就業(yè)局大門。來報到的第一天起，我就下定決心，既然選擇了這份職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這個莊嚴(yán)地選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨、就像蜜蜂愛鮮花！我深深地?zé)釔蹌趧泳蜆I(yè)工作。3年來，在平凡而緊張的勞動就業(yè)工作崗位上，盡管有時不免平淡、繁瑣、勞頓、失落，但更多的是充實、興奮、快樂、滿足、我為勞動就業(yè)局承擔(dān)著貫徹黨和政府就業(yè)方針、政策、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，開展就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，開展再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)扶持，經(jīng)辦失業(yè)保險、實施就業(yè)援助，提供勞動保障事務(wù)等工作而驕傲，為勞動就業(yè)促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展而歡呼，為英山大地日新月異的變化而雀躍！

有人曾把勞動就業(yè)形象地喻為“經(jīng)濟晴雨表”，因為她直接反映了經(jīng)濟發(fā)展的基本態(tài)勢。為了社會的安定，經(jīng)濟的發(fā)展，為了千家萬戶的和睦幸福，我們擔(dān)當(dāng)著“為國分憂”的神圣職責(zé)；其實，勞動就業(yè)人也是人民的“勤務(wù)員”，為了經(jīng)濟的發(fā)展，為了群眾的利益，扎根一線，揮灑汗水，可以說：勞動就業(yè)人是換肩挑擔(dān)，一頭擔(dān)著國家，一頭擔(dān)著人民！強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，激勵著我們要用滿腔的熱情和辛勤的汗水唱響一曲曲親民、愛民、為民的激越贊歌。

“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新是我們忠實履行的責(zé)任。局長深衛(wèi)東一心一意為人民群眾謀利益，在平凡的工作崗位上干出了不平凡業(yè)績，樹立了“人民公仆”的光輝形象，被譽為為山民打造致富金鑰匙的人；“優(yōu)秀星級黨員”段志華在農(nóng)村勞務(wù)輸出的最前沿，[中華勵志網(wǎng)]他以對黨的無比忠誠，對事業(yè)的高度熱愛，對工作的極端負(fù)責(zé)，用辛勤的汗水和心血使全縣19000多名外出務(wù)工人員找到了稱心的崗位，被務(wù)工人員的親切地成為“貼心人”。正是這些奉民為天、為民服務(wù)的勞動就業(yè)局人，正是這些拼搏、奮進(jìn)的勞動就業(yè)局人，正是這些服務(wù)群眾的勞動就業(yè)局人，用真誠奉獻(xiàn)，塑造了勞動就業(yè)干部職工在人民群眾心目中的光輝形象。從而我縣被評為“全國勞務(wù)輸出示范縣”和叫大江南北的“荊楚縫紉妹”榮譽稱號。

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2008〕117號)精神，結(jié)合我省實際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢提出如下意見：

一、允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳社會保險費

1、各統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)緩繳社會保險費。緩繳執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，緩繳期限最長不超過6個月。

2、符合條件的困難企業(yè)可向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出緩繳社會保險費的申請，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門會同財政部門審核并報同級人民政府同意后，報省人民政府批準(zhǔn)。失業(yè)保險費的緩繳辦法仍按《河南省失業(yè)保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。

3、經(jīng)核準(zhǔn)緩繳社會保險費的困難企業(yè)，應(yīng)與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂緩繳及補繳社會保險費的協(xié)議，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以要求企業(yè)提供擔(dān)保、抵押。

4、經(jīng)核準(zhǔn)緩繳期間，困難企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定申報應(yīng)繳的社會保險費，企業(yè)和職工繳費年限連續(xù)計算。在核準(zhǔn)緩繳期間，發(fā)生職工流動、退休、死亡的，該職工欠繳部分應(yīng)由企業(yè)和職工補齊。

為貫徹落實中央、省和市經(jīng)濟工作會議精神，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)，鼓勵困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位，穩(wěn)定就業(yè)局勢，根據(jù)魯勞社[2012]7號和煙勞社[2012]10號《關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的意見》要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見：

一、允許困難企業(yè)緩繳社會保險費。對符合條件的困難企業(yè)，可以向市社會勞動保險事業(yè)處書面提出緩繳社會保險費申請，市勞動保障、財政部門審核、匯總，經(jīng)市政府同意后逐級上報省政府批準(zhǔn)執(zhí)行。困難企業(yè)社會保險費緩繳執(zhí)行期為2012年之內(nèi)，同一企業(yè)2012年內(nèi)緩繳期限最長不超過6個月。具體緩繳期限，由企業(yè)與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在簽訂緩繳和補繳協(xié)議時約定，并報同級勞動保障部門備案。經(jīng)批準(zhǔn)緩繳社會保險費期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按月申報應(yīng)繳納的社會保險費，企業(yè)和職工繳費年限連續(xù)計算。緩繳的社會保險費不計收滯納金。緩繳期間達(dá)到退休年齡的職工，補齊個人賬戶資金后按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

二、階段性降低社會保險費率。按照國家和省、市的規(guī)定，結(jié)合我市實際，2012年內(nèi)適當(dāng)降低企業(yè)社會保險費率。

1、適當(dāng)降低失業(yè)保險、醫(yī)療保險費率。自2012年4月1日起，失業(yè)保險、醫(yī)療保險繳費比例做如下調(diào)整：失業(yè)保險降低50%，其中，企業(yè)繳費比例由2%降為1%，個人繳費比例由1%降為0.5%；基本醫(yī)療保險企業(yè)繳費由7%調(diào)整為6%，職工個人繳費比例不變。

2、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險費率不做調(diào)整。

三、使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。在確保當(dāng)前和今后一個時期按時足額支付失業(yè)保險待遇的前提下，經(jīng)市政府同意，2012年度全市從失業(yè)保險基金中安排一定的資金，對采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍，并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，給予一定的社會保險補貼或崗位補貼。補貼執(zhí)行期為2012年度內(nèi)，補貼期限最長不超過6個月。社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照就業(yè)資金對就業(yè)困難人員的社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)參照失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)確定。上述兩項補貼，同一企業(yè)只能享受一項。已經(jīng)享受緩繳社會保險費的企業(yè)不能同時享受社會保險補貼。上述補貼由企業(yè)按月向勞動保障部門提出申請，并附穩(wěn)定員工隊伍計劃措施和相關(guān)資料，由勞動保障部門會同經(jīng)貿(mào)、財政等部門審核，報市勞動保障、經(jīng)貿(mào)、財政等部門批準(zhǔn)。崗位補貼資金按月劃入企業(yè)賬戶，社會保險補貼資金按月劃入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)賬戶。要嚴(yán)格基金使用的審批、撥付和監(jiān)督檢查，市勞動保障、財政部門對基金補貼的使用情況將及時向社會公布，確?；鸢匆?guī)定使用。

為進(jìn)一步做好就業(yè)和再就業(yè)工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[20*]36號）、《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（浙政發(fā)[20*]16號）和《*市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（金政發(fā)[20*]1*號）精神，結(jié)合本市實際，提出如下實施意見。

一、進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位

（一）指導(dǎo)思想：按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，落實“十一五”時期國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，深入實施“強工興市”戰(zhàn)略，將擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟和社會發(fā)展更加突出的位置，堅持實施積極的就業(yè)政策，全面落實“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動力資源和就業(yè)工作，大力提高勞動者素質(zhì)和開發(fā)就業(yè)崗位，著力解決就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)問題，建立市場經(jīng)濟條件下促進(jìn)就業(yè)的長效機制。

（二）主要任務(wù)：鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果，增強就業(yè)穩(wěn)定性；認(rèn)真做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)新增勞動力特別是大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力特別是被征地農(nóng)村勞動力的就業(yè)工作；以就業(yè)為導(dǎo)向，大力提升勞動者職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力；進(jìn)一步改善就業(yè)環(huán)境，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；加強失業(yè)調(diào)控，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在合理范圍內(nèi)；逐步建立和完善就業(yè)與社會保障工作的聯(lián)動機制和就業(yè)再就業(yè)長效幫扶機制。

（三）主要目標(biāo)：20*年至20*年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)21000人；組織6000名城鎮(zhèn)失業(yè)人員、24000名農(nóng)村勞動力接受就業(yè)培訓(xùn)；實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)9000人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)3000人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)30000人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

（四）多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計擴大就業(yè)。

編者按：本文主要從競聘自己已經(jīng)具備的條件；如果競聘成功，下一步工作計劃進(jìn)行講述。其中，主要包括：有較強的組織能力。從學(xué)生時代起，我曾歷任班長、團支書、車間主任，副廠長、團工委宣傳部長等職務(wù)、有良好的政治素質(zhì)、政治思想穩(wěn)定，踏踏實實、有務(wù)實的工作作風(fēng)、不忘宗旨，盡微薄之力為他們辦實事、辦好事、有力爭上游的拼搏精神、自學(xué)了勞動人事管理的大專課程，及各種專業(yè)知識，以加強自身素質(zhì)和競爭能力、面對各種崗位，我都能獨擋一面，開拓性的展開工作，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評、加強和完善就業(yè)統(tǒng)計工作、夯實我市勞動力資源和就業(yè)狀況數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，做實實名制等，具體材料請詳見：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我今年41歲，中共黨員，畢業(yè)于**美術(shù)學(xué)院。今天，是黨的勞動事業(yè)把我推上了前沿，是開放民主的人事制度給了我這次機會?，F(xiàn)在我們局的就業(yè)科需要一位副科長，需要一位伏首甘為下崗失業(yè)人員服務(wù)的老黃牛。我從96年就開始從事就業(yè)工作，有扎實的工作基礎(chǔ)和較多的實踐經(jīng)驗，我想挑起這副擔(dān)子。

說實話，世無完人，我工作了20多年，身上存在著一些不足，比如；缺少錘煉、不夠沉穩(wěn)；自己埋頭工作，不向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、邋遢；等等。

現(xiàn)在，我已經(jīng)認(rèn)識到了，正在改正，并決心以此為新的起點，去攀登一個更新的高度。

一、工作思路

2014年，就業(yè)服務(wù)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實“十八”報告精神，按照構(gòu)建和諧社會要求，抓住實施“民生工程”這個重點，堅定不移地實施更加積極的就業(yè)政策，努力增加就業(yè)崗位，提高城鎮(zhèn)就業(yè)率和就業(yè)穩(wěn)定性；緊緊圍繞擴大就業(yè)和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)兩大主題，進(jìn)一步落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，抓好創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，不斷完善公共就業(yè)服務(wù)體系，深入開展各項就業(yè)援助活動，推進(jìn)工業(yè)園區(qū)崗位對接工作；加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作力度，努力提高城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)水平。

二、工作目標(biāo)

扎實有效開展就業(yè)促進(jìn)工程，重點在措施更扎實、工作更細(xì)致、制度更完善、督導(dǎo)更到位、成效更突出上下功夫。力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3600人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1400人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)250人，新增小額貼息貸款1000萬元，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人、農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)2000人、品牌培訓(xùn)200人；勞動力轉(zhuǎn)移輸出25萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入28億元；征繳失業(yè)保險費基金200萬元。

三、保障措施

1、全面落實執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。積極爭取有關(guān)部門的支持，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，如小額擔(dān)保貸款工作在爭取金融部門支持的基礎(chǔ)上，盡可能進(jìn)一步簡化貸款手續(xù)，為創(chuàng)業(yè)者提供資金保證，充分發(fā)揮資金效能。切實保證職業(yè)介紹補貼、培訓(xùn)補貼、崗位補貼、社保補貼的及時兌現(xiàn)，將各項稅費減免的優(yōu)惠政策落到實處，為失業(yè)人員營造更好的就業(yè)環(huán)境。