能夠按照人們的需求，在他們希望訪問業(yè)務(wù)的地方提供寬帶，將使網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，同時(shí)，可以使用戶享受更美好的生活，并由此獲得更多收益。

為什么說寬帶業(yè)務(wù)應(yīng)是服務(wù)提供商增長(zhǎng)計(jì)劃的基本組成部分？

諾基亞西門子通信：我們預(yù)計(jì)到2015年，全球?qū)⒂?0億人實(shí)現(xiàn)相互連接，其中大多數(shù)人都會(huì)通過移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行連接。寬帶業(yè)務(wù)將惠益大約40億人，到那時(shí)，寬帶將無處不在。

連接對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)安康至關(guān)重要，所有國(guó)家和地區(qū)都可更進(jìn)一步提高連接所能帶來的收益，同時(shí)拓展服務(wù)提供商的業(yè)務(wù)。我們最近針對(duì)全球連接進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查表明，即使是美國(guó)以及瑞典、芬蘭和英國(guó)等連接性得分最高的歐洲國(guó)家，仍然可以開展大量工作，以便從連接中獲得最大惠益。

寬帶連接可支持從IPTV與移動(dòng)電視到社區(qū)服務(wù)與移動(dòng)廣告等各種先進(jìn)的新業(yè)務(wù)。諾基亞西門子認(rèn)為，所有這些業(yè)務(wù)都蘊(yùn)含著巨大潛力，能夠?yàn)槟鷰砀嗍找?，并打造更精彩的最終用戶體驗(yàn)。

現(xiàn)在，寬帶接入通過固定網(wǎng)絡(luò)已得到廣泛的應(yīng)用。那么，它今后的發(fā)展空間如何？

受益于奧巴馬當(dāng)選為美國(guó)新一屆總統(tǒng)，美國(guó)或?qū)⒅匦孪破饘拵ЫㄔO(shè)大潮。奧巴馬在競(jìng)選期間曾表示，希望能制定有關(guān)政策，鼓勵(lì)建設(shè)下一代寬帶，進(jìn)一步加強(qiáng)寬帶穿透率和基于寬帶的接入和服務(wù)。

目前美國(guó)的寬帶建設(shè)由于缺乏國(guó)家引導(dǎo)，無論是普及率還是接入速度，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他發(fā)達(dá)國(guó)家。如果奧巴馬的新政能夠?qū)崿F(xiàn)，將會(huì)改變這一狀況。

業(yè)內(nèi)人士表示，光纖接入是奧巴馬“鼓勵(lì)建設(shè)下一代寬帶”的最佳選擇。但在偏遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村，WiFi和WiMax都有巨大優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)以及基于寬帶的產(chǎn)業(yè)將會(huì)在這一趨勢(shì)中受益。

美國(guó)寬帶受益奧巴馬

奧巴馬當(dāng)選美國(guó)新總統(tǒng)，寬帶建設(shè)受益匪淺。這不僅因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)在奧巴馬的競(jìng)選中發(fā)揮了重大作用，更重要的是，奧巴馬呼吁制定有關(guān)國(guó)家政策，鼓勵(lì)建設(shè)下一代寬帶，特別是要在農(nóng)村和內(nèi)陸城市進(jìn)行建設(shè)。

日前在紐約召開的“Web2．0峰會(huì)”上，專家指出，麥凱恩可能就輸在了互聯(lián)網(wǎng)上。據(jù)悉，奧巴馬在競(jìng)選中充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)視頻、博客、社交網(wǎng)站和捐款網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)新模式，為自己在網(wǎng)民中創(chuàng)造影響。其中，光在YouTube的視頻片段中，奧巴馬競(jìng)選視頻流量時(shí)長(zhǎng)就達(dá)1450萬個(gè)小時(shí)。在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)廣告上，奧巴馬的支出達(dá)800萬美元，占了所有美國(guó)政治廣告的一半多。

摘要：近年來小區(qū)寬帶化越來越熱，多家電信和非電信運(yùn)營(yíng)商在"最后一公里"上爭(zhēng)奪激烈。寬帶網(wǎng)絡(luò)正以前所未有的速度向前高速發(fā)展，豐富的業(yè)務(wù)提供形式和接入方式層出不窮。各種新興的技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方式的不斷出現(xiàn)，目前小區(qū)寬帶接入主要有以太網(wǎng)接入，ADSL,HFC三種主流技術(shù)，本文介紹幾種采用FTTBLAN基于以太網(wǎng)技術(shù)寬帶小區(qū)的布線解決方案…

關(guān)鍵詞：FTTBLAN小區(qū)布線

Broadbandcommunityaretherageinnearyear..manycompanycompeted.broadbandnetworkdevelopmentveryfast.manynewtechnologyandnewserviceappliestobusiness.ETHERNETADSLAndHFCaremostlytechnology.ThearticleintroduceFTTBLANcommunityBroadbandnetworkcabledesignforethernet

Point:FTTBLANcommunitycabledesign

FTTBLAN寬帶小區(qū)的幾種布線設(shè)計(jì)方法

FTTBLANcommunityBroadbandnetworkcabledesign

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技的飛速發(fā)展，通信網(wǎng)絡(luò)正在發(fā)生深刻的變化，電信業(yè)務(wù)正在逐漸從傳統(tǒng)的以電話業(yè)務(wù)為主的窄帶業(yè)務(wù)向集語音、高速數(shù)據(jù)和圖像為一體的多媒體寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展。多媒體通信已成為建立公用寬帶網(wǎng)的主要?jiǎng)恿?。傳統(tǒng)電話網(wǎng)將不可避免要過渡到以數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、特別是IP業(yè)務(wù)為中心的下一代電信網(wǎng)，這些都對(duì)電信網(wǎng)的寬帶化提出了迫切的要求。

寬帶網(wǎng)絡(luò)就是依靠寬帶技術(shù)為基礎(chǔ)構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)體系。眾所周知，多媒體信息的數(shù)據(jù)含量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過以前以單一形式傳輸信息的數(shù)據(jù)量，在傳輸速率不能降低并且同時(shí)信息容量增大的情況下，電信網(wǎng)絡(luò)必須努力提高傳輸通道的容量和速度，否則必然不能保障信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地傳遞。因此，要實(shí)現(xiàn)社會(huì)信息的多媒體化，必須依靠寬帶技術(shù)。

寬帶網(wǎng)絡(luò)按其技術(shù)結(jié)構(gòu)來說可以分為寬帶傳輸網(wǎng)、寬帶交換網(wǎng)和寬帶接入網(wǎng)三個(gè)部分。傳輸網(wǎng)是所有信息元素傳輸?shù)幕A(chǔ)通道，信息單元和數(shù)據(jù)就是通過傳輸網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)從源地址到目的地址的轉(zhuǎn)移。寬帶交換網(wǎng)絡(luò)通過對(duì)信息的接收、分揀和轉(zhuǎn)發(fā)的過程，實(shí)現(xiàn)了信息的相互交換過程；接入網(wǎng)是整個(gè)寬帶網(wǎng)絡(luò)中與用戶相連的最后一段，用戶通過接入網(wǎng)連接到寬帶網(wǎng)上。

寬帶接入網(wǎng)

接入網(wǎng)的建設(shè)占全網(wǎng)投資的比例較大，是技術(shù)最復(fù)雜、實(shí)施最困難、影響面最廣的一部分。要因地制宜，因時(shí)制宜，盡量合理地發(fā)展接入網(wǎng)。先進(jìn)的光纖接入網(wǎng)發(fā)展既要考慮光纖接入網(wǎng)與原電纜接入網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的兼容性，又要明確接入網(wǎng)的全光纖化方向；既要節(jié)省投資成本，又要堅(jiān)持高起點(diǎn)、分期實(shí)施的原則。因此在接入網(wǎng)的建設(shè)過程中我們應(yīng)該循序漸進(jìn)，從低速業(yè)務(wù)開始，逐漸向高速業(yè)務(wù)發(fā)展。當(dāng)前常用的窄帶接入技術(shù)有頻帶Modem技術(shù)，V.90標(biāo)準(zhǔn)的Modem下行速率是56kbps；窄帶ISDN接入技術(shù)能在一對(duì)普通的電話線上，通過基本速率（2B＋D，144kbps）接口，為用戶提供端到端的全數(shù)字連接的多種電信業(yè)務(wù)。目前，寬帶接入技術(shù)主要有下列幾種：

（一）基于電信網(wǎng)用戶線的數(shù)字用戶線（DSL）接入技術(shù)

論文關(guān)鍵詞：寬帶薪酬績(jī)效管理薪酬管理

論文摘要：薪酬管理是人力資源管理的核心，薪酬的指示作用不僅可以引發(fā)員工做出企業(yè)所需要的行為，還可以強(qiáng)化這些行為，從而確保企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。隨著以人為本的現(xiàn)代管理思想的建立，寬帶薪酬作為一種新型的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方式應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)帶來了更大的靈活性。從現(xiàn)有的關(guān)于寬帶薪酬理論的研究中不難發(fā)現(xiàn)，目前的學(xué)術(shù)界缺乏從寬帶薪酬人力資源管理的相互關(guān)系的視角進(jìn)行研究，文章在研究寬帶薪酬的內(nèi)涵及其設(shè)計(jì)過程的基礎(chǔ)上，對(duì)寬帶薪酬與人力資源管理各職能之間的相互關(guān)系進(jìn)行了分析。

一、寬帶薪酬的內(nèi)涵

寬帶薪酬又稱海氏薪酬制，是由美國(guó)薪酬設(shè)計(jì)專家艾德華·場(chǎng)薪酬水平，將原來較多的薪酬等級(jí)重新組合成少數(shù)幾個(gè)薪酬等級(jí)，同時(shí)拉大每個(gè)薪酬等級(jí)所對(duì)應(yīng)的薪酬浮動(dòng)范圍，從而形成一個(gè)新的薪酬管理系統(tǒng)及操作流程。寬帶薪酬以績(jī)效和能力為本質(zhì)內(nèi)容，弱化員工對(duì)職位名稱和等級(jí)的重視，注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和多種職業(yè)軌道的開發(fā)。寬帶薪酬的設(shè)計(jì)思想將薪酬與新技能的掌握、能力的開發(fā)、更為寬泛職責(zé)的承擔(dān)以及最終的績(jī)效聯(lián)系在一起，在促使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、寬帶薪酬體系的設(shè)計(jì)

1、判斷企業(yè)是否適合進(jìn)行寬帶薪酬體系的設(shè)計(jì)

論文摘要：隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷發(fā)展和變化，一些企業(yè)已采用了更加靈活的寬帶薪酬體系。本文主要對(duì)寬帶薪酬的特征和寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)流程進(jìn)行了論述，可供大家交流!

論文關(guān)鍵詞：寬帶薪酬：設(shè)計(jì)；模式；管理

所謂“寬帶薪酬設(shè)計(jì)”，就是在組織內(nèi)用少數(shù)跨度較大的工資范圍來代替原有數(shù)量較多的工資級(jí)別的跨度范圍，將原來十幾甚至二十幾、三十幾個(gè)薪酬等級(jí)壓縮成幾個(gè)級(jí)別，取消原來狹窄的工資級(jí)別帶來的工作間明顯的等級(jí)差別。但同時(shí)將每一個(gè)薪酬級(jí)別所對(duì)應(yīng)的薪酬浮動(dòng)范圍拉大，從而形成一種新的薪酬管理系統(tǒng)及操作流程。寬帶中的“帶”意指工資級(jí)別，寬帶則指工資浮動(dòng)范圍比較大。與之對(duì)應(yīng)的則是窄帶薪酬管理模式，即工資浮動(dòng)范圍小，級(jí)別較多。

1基于寬帶的薪酬體系設(shè)計(jì)流程

1．1根據(jù)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及工作性質(zhì)選擇適合于運(yùn)用寬帶技術(shù)的職務(wù)或?qū)蛹?jí)系列

在傳統(tǒng)的金字塔型組織結(jié)構(gòu)、強(qiáng)調(diào)個(gè)人貢獻(xiàn)的文化氛圍中，往往采用等級(jí)制的薪酬模式，但隨著組織的等級(jí)逐漸趨于平坦，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作而不是個(gè)人貢獻(xiàn)，在組織中用較少的工資范圍跨度、很大的工資類別來代替以前較多的工資級(jí)別。在這種情況下，寬帶薪酬模式應(yīng)運(yùn)而生，以此減少了工作之間的等級(jí)差別。

尊敬的城鄉(xiāng)寬帶客戶：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民政府關(guān)于促進(jìn)信息消費(fèi)擴(kuò)大內(nèi)需的實(shí)施意見》精神，我公司確立了有線電視傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與廣電寬帶新業(yè)務(wù)融合發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想，加快了廣電網(wǎng)絡(luò)升級(jí)和網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的步伐，著力把廣電網(wǎng)絡(luò)打造成看電視、用電視、上寬帶、雙向傳輸、互動(dòng)點(diǎn)播等多功能的現(xiàn)代化綜合資訊網(wǎng)絡(luò)。我們已與聯(lián)通簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，將全面發(fā)揮廣電網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣，有線電視用戶多、廣電節(jié)目?jī)?yōu)和聯(lián)通網(wǎng)速快之優(yōu)勢(shì)，為您提供一流的廣電寬帶服務(wù)。

我們廣電寬帶的特點(diǎn)：一是網(wǎng)速快捷。4M寬帶實(shí)際測(cè)速能達(dá)到5.4M的帶寬，10M寬帶實(shí)際測(cè)速能達(dá)到13M的帶寬；二是價(jià)格便宜。4M寬帶一年只需480元，10M寬帶一年只需620元，而且同時(shí)推出看電視上寬帶特惠包；三是安裝方便。您家的有線電視，既能看電視又能上網(wǎng)，廣電“一線通”全部搞定，不但為您節(jié)省裝修成本，而且使您的雅居或華廈更加整潔美觀；四是服務(wù)優(yōu)良。我公司組建了一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的專業(yè)客戶服務(wù)隊(duì)伍，秉承“熱心、耐心、細(xì)心、貼心、誠(chéng)心”的服務(wù)理念服務(wù)客戶，所有故障一般在24小時(shí)內(nèi)為您解決好；五是網(wǎng)速穩(wěn)定。廣電網(wǎng)不會(huì)受上網(wǎng)高峰期上網(wǎng)人多而網(wǎng)速下降的影響，也不會(huì)受天氣變化的影響，使您隨時(shí)都可在寬帶“高速公路上”盡情享受。

尊敬的寬帶用戶，不要再猶豫了，看電視、上寬帶，就用“廣電網(wǎng)絡(luò)”一線通。使用廣電寬帶，感知世界脈搏，盡享無限精彩?？炜煨袆?dòng)吧，廣電寬帶是您最佳的選擇。廣電網(wǎng)絡(luò)公司全體員工祝您全家幸福，四季安康！

摘要:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決定薪酬體系，薪酬體系服務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。S公司作為一家高科技型企業(yè)，為保持其在相關(guān)專業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)先地位，采用了差異化聚焦型戰(zhàn)略。著重對(duì)在差異化聚焦戰(zhàn)略前提下，為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)關(guān)鍵核心人才的積極性，如何對(duì)現(xiàn)有寬帶薪酬體系進(jìn)行優(yōu)化提升進(jìn)行了研究和探索。

關(guān)鍵詞:差異化聚焦戰(zhàn)略;寬帶薪酬體系;優(yōu)化提升

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，首先必須要選擇與自身資源稟賦相匹配的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，即競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，其主要內(nèi)容就是尋求在某一特定產(chǎn)業(yè)或市場(chǎng)中獲得和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要很好地實(shí)現(xiàn)既定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，必須要有人力資源的保障，而人才作用的發(fā)揮，離不開薪酬體系[1]這個(gè)杠桿。當(dāng)薪酬體系和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)方向一致、時(shí)間一致，并發(fā)揮有效作用時(shí)，它就能夠增強(qiáng)員工的責(zé)任感，可以吸引并留住高質(zhì)量的員工，激勵(lì)員工高效工作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，從而支持企業(yè)獲得和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

1經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略邁克爾•波特

[2]在“五力模型”中詳盡闡述了經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的3種基本類型，即成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和聚焦戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的核心聚焦點(diǎn)在于設(shè)法削減成本，在基本滿足客戶需求的前提下，積極尋求生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理等領(lǐng)域中的高效率，確保將制造費(fèi)用保持在盡可能低的水平上。差異化戰(zhàn)略聚焦于為客戶提供特定需要的產(chǎn)品，其差異化是高品質(zhì)的產(chǎn)品、專業(yè)化的服務(wù)、領(lǐng)先的技術(shù)或杰出的品牌形象。聚焦戰(zhàn)略則是在細(xì)分市場(chǎng)上（基于產(chǎn)品品種、客戶類型、銷售渠道等）尋求成本優(yōu)勢(shì)（成本聚焦）或者差異化優(yōu)勢(shì)（差異化聚焦），最終持續(xù)進(jìn)入新的細(xì)分市場(chǎng)并保持在原有細(xì)分市場(chǎng)中的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

2薪酬策略與體系

一、寬帶智能網(wǎng)研究的內(nèi)容

未來的信息網(wǎng)絡(luò)將朝著寬帶化、個(gè)人化、智能化的方向發(fā)展。傳統(tǒng)的單一媒體的話音業(yè)務(wù)或數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)已逐漸不能滿足人們的要求，人們希望能夠通過多媒體的方式進(jìn)行信息交互。這些多媒體業(yè)務(wù)包括寬帶視頻會(huì)議、以及等。多媒體業(yè)務(wù)的特點(diǎn)是對(duì)要求較高，需要較高的帶寬，一般都涉及多用戶、多連接、多媒體。目前，實(shí)現(xiàn)多媒體業(yè)務(wù)的方式基本上是一種平臺(tái)，一種業(yè)務(wù)的資源很難為另一種業(yè)務(wù)所共用。所有這些造成多媒體業(yè)務(wù)使用成本高，業(yè)務(wù)的靈活性較差，所以盡管寬帶多媒體業(yè)務(wù)具有潛在的巨大市場(chǎng)，但是由于使用價(jià)格昂貴，普通用戶不敢使用，造成市場(chǎng)拉動(dòng)缺乏，限制了它的發(fā)展。

寬帶智能網(wǎng)就是研究在以為基礎(chǔ)的寬帶網(wǎng)絡(luò)上利用智能網(wǎng)技術(shù)如何開發(fā)各種多媒體業(yè)務(wù)。寬帶智能網(wǎng)不是簡(jiǎn)單地將多種業(yè)務(wù)集成，它的目的是要實(shí)現(xiàn)一個(gè)可編程的業(yè)務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的靈活加載、擴(kuò)展和新業(yè)務(wù)的增加。與以往的業(yè)務(wù)提供方式不同，寬帶智能網(wǎng)能夠在一個(gè)平臺(tái)上提供多種業(yè)務(wù)（寬帶智能網(wǎng)能支持的業(yè)務(wù)如表所示），實(shí)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)之間的資源共用，這樣可以有效地降低多媒體業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)成本，使用戶更容易接受；寬帶智能網(wǎng)使得業(yè)務(wù)的擴(kuò)展更加靈活，這樣能適應(yīng)不斷增長(zhǎng)和變化的客戶化需求。由此可見，寬帶智能網(wǎng)能有效地解決當(dāng)前寬帶網(wǎng)絡(luò)提供多媒體業(yè)務(wù)的瓶頸問題。

表寬帶智能網(wǎng)能支持的多媒體業(yè)務(wù)

類型公務(wù)員之家版權(quán)所有

業(yè)務(wù)舉例

摘要超寬帶無線技術(shù)隨著向民用解禁正迅猛的發(fā)展，由于其信道衰落不敏感、發(fā)射信號(hào)功率譜密度低，系統(tǒng)復(fù)雜度低，功耗小，定位精度精確等諸多吸引人的優(yōu)點(diǎn)，它將在無線通信、網(wǎng)絡(luò)、雷達(dá)系統(tǒng)、圖像處理和定位系統(tǒng)中得到廣泛的商業(yè)應(yīng)用。

關(guān)鍵詞超寬帶(UWB)；脈沖無線電；IR；OFDM；DS-UWB

美國(guó)聯(lián)邦通信委員會(huì)FCC（FederalCommunicationsCommision）于2002年2月14日通過了一項(xiàng)曾經(jīng)只應(yīng)用于軍事和政府部門，現(xiàn)今可民用化的超寬帶UWB（UltraWideBand）無線通信技術(shù)。UWB完全迥異于其它無線技術(shù)，具有對(duì)信道衰落不敏感、發(fā)射信號(hào)功率譜密度低，系統(tǒng)復(fù)雜度低，功耗小，定位精度精確等優(yōu)點(diǎn)。在無線通信、網(wǎng)絡(luò)、雷達(dá)系統(tǒng)、圖像處理和定位系統(tǒng)中都具有其它技術(shù)無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。它不用載波而采用時(shí)間間隔極短(小于1ns)的脈沖進(jìn)行通信，因此也可稱作脈沖無線電(ImpulseRadio)，與二進(jìn)制移相鍵控(BPSK)信號(hào)波形相比，超寬帶不采用余弦波進(jìn)行載波調(diào)制而是發(fā)送間隔小于1ns的能量脈沖，因此它的帶寬極寬，高達(dá)數(shù)GHz，且由于頻譜的功率密度極小，它具有擴(kuò)頻通信的特點(diǎn)。目前，為保障全球定位系統(tǒng)GPS，導(dǎo)航系統(tǒng)和軍事通信頻段，F(xiàn)CC限定UWB頻域在3.1至10.6GHz，且發(fā)射功率低于41dB。UWB向民用解禁后，我們更為關(guān)注的是它帶來的商業(yè)和民用價(jià)值。

1UWB的特點(diǎn)

⑴帶寬非常寬

UWB使用帶寬高達(dá)幾個(gè)GHz，頻率范圍從3.1GHz到10.6GHz。超寬帶系統(tǒng)容量大，不單獨(dú)占用現(xiàn)在已經(jīng)擁擠不堪的頻率資源，而是共享其它無線技術(shù)所使用的頻段，這使得頻率資源日益緊張的今天有了實(shí)質(zhì)性的緩解。