勞保部門范文10篇
時(shí)間:2024-02-21 18:37:25
導(dǎo)語(yǔ):這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇?jiǎng)诒2块T范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。
市勞保部門年末工作總結(jié)
局屬各單位,機(jī)關(guān)各科室,各直屬勞動(dòng)保障管理所:
年,在市委市政府和市局正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局干部職工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、開發(fā)人力資源、提升社會(huì)保障、強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)四大任務(wù),解放思想謀發(fā)展,凝心聚力保民生,人力資源和社會(huì)保障工作在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展中創(chuàng)造新輝煌。
一、積極實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越
年實(shí)現(xiàn)新增城鄉(xiāng)就業(yè)43852人,其中城鎮(zhèn)就業(yè)13174人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)30678人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.25%,重點(diǎn)指標(biāo)均創(chuàng)五市第一,榮獲“省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范市”。
一是健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系。制定完善全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼和擴(kuò)大失業(yè)基金支付范圍試點(diǎn)方案等一系列促進(jìn)就業(yè)政策,爭(zhēng)取市財(cái)政1000萬(wàn)元資金用于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、企業(yè)在職援助培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼,鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè),為促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越提供政策支持和財(cái)力保證。
二是大力加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”就業(yè)思路,以全力服務(wù)市大項(xiàng)目建設(shè)為主導(dǎo),以緩解企業(yè)用工難為重點(diǎn),充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)主渠道作用。成功舉辦“市春風(fēng)行動(dòng)暨市春季城鄉(xiāng)勞動(dòng)力供求洽談會(huì)”,266家企業(yè)提供崗位1.5萬(wàn)個(gè),達(dá)成意向7779人;創(chuàng)新勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記模式,專場(chǎng)洽談會(huì)由每周一次增加到每周兩次。全年共舉辦各類洽談會(huì)71次。先后組織17家企業(yè)到等地舉辦跨區(qū)域招聘會(huì),引進(jìn)外地勞動(dòng)力1200人,有效化解企業(yè)用工荒。
縣勞保部門年末工作報(bào)告
今年來(lái),我局立足于為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù),為保障人民群眾利益服務(wù),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞全縣工作大局,創(chuàng)新務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破,新跨越。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2441人,完成年度任務(wù)122.05%,其中:下崗失業(yè)人員再就業(yè)705人,完成年度任務(wù)117.5%;就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)211人,完成年度任務(wù)105.5%;對(duì)23戶有就業(yè)愿望和勞動(dòng)能力的“零就業(yè)家庭”進(jìn)行動(dòng)態(tài)援助,援助率達(dá)100%;職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)達(dá)6068人,完成全年任務(wù)101.13%,介紹成功就業(yè)2301人,完成全年任務(wù)115.05%,其中:就業(yè)困難對(duì)象介紹成功人數(shù)381人,完成年度任務(wù)102.97%;共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力8477人,完成年度任務(wù)111.54%;穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10.34萬(wàn)人,完成年度任務(wù)的121.65%;實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助700戶,完成年度任務(wù)100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.94%;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)新增2787人,完成全年任務(wù)的132.71%;失業(yè)保險(xiǎn)新增參保人數(shù)1105人,完成全年任務(wù)的100.45%;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)7738人,完成全年任務(wù)的100.1%;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保2006人,完成全年任務(wù)的100.3%;工傷保險(xiǎn)新增參保3550人;完成全年任務(wù)的101.42%;生育保險(xiǎn)新增參保人數(shù)2002人,完成全年任務(wù)的100.1%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)登記參保43296人,完成全年任務(wù)的100.69%,累計(jì)繳費(fèi)參保人數(shù)36970人,完成全年任務(wù)的107.47%;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)計(jì)征繳2651萬(wàn)元,完成年度任務(wù)的100.03%,失業(yè)保險(xiǎn)征繳172.3萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的107.69%;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳4636萬(wàn)元,完成年度任務(wù)的191.57%;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)征繳1724.29萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的156.75%;工傷保險(xiǎn)征繳438萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的109.5%;生育保險(xiǎn)征繳56.16萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的160.46%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳438.72萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的101.79%。
一、積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)就業(yè)造成的壓力和沖擊,在解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。受金融風(fēng)暴影響,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工達(dá)5800余人,面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我局完善和落實(shí)扶持全民創(chuàng)業(yè)的政策措施,加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái),扶持返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。首先建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況定期報(bào)告預(yù)警制,詳細(xì)掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工動(dòng)向,并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)介紹等一條龍服務(wù),全力幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。利用電視媒體和設(shè)置近千平米的墻體廣告等宣傳形式,進(jìn)行就業(yè)崗位公布和大力宣傳“免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),免費(fèi)推薦就業(yè)”信息。根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì),投入大量資金更新教材設(shè)備,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。并組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工到成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)、工廠參觀學(xué)習(xí),使他們樹立了創(chuàng)業(yè)的信心和決心。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持?jǐn)U大貸款資金規(guī)模,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工及下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)貸款。今年共提供創(chuàng)業(yè)資金近400萬(wàn)元,社保補(bǔ)貼300余萬(wàn)元。全年共培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工1860人,為272名返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),舉辦了三期專場(chǎng)招聘會(huì)共提供就業(yè)崗位4000多個(gè),安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工1200多人。我們除在承接產(chǎn)業(yè)中開發(fā)就業(yè)崗位,還在農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等產(chǎn)業(yè)找項(xiàng)目、造崗位,使5千余名農(nóng)民工在本地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我縣積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融風(fēng)暴的沖擊,大力引導(dǎo)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的一系列舉措取得明顯成效,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定,同時(shí)也得到了省、市的充分肯定。今年3月,市委就我縣積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī),扶持返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)刊發(fā)專題信息。4月,省勞動(dòng)保障廳刊發(fā)信息,將我縣的做法在全省范圍內(nèi)推介,5月,《市日?qǐng)?bào)》、市電視臺(tái)、《市紅網(wǎng)》等媒體就我局促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了專題采訪報(bào)道。
二、積極擴(kuò)大社保覆蓋范圍,在城居醫(yī)保擴(kuò)面上實(shí)現(xiàn)新突破。充分利用今年新政策、新辦法大量出臺(tái)這一有利形勢(shì),加大宣傳力度,強(qiáng)化措施,按照“政府牽頭、部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、強(qiáng)制參保繳費(fèi)”工作機(jī)制,積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴(kuò)面工作,一方面我們?cè)谌h17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口集中的場(chǎng)所、街道、學(xué)校宣傳政策,宣傳城居醫(yī)保的待遇優(yōu)勢(shì),并保證每個(gè)參保對(duì)象人手一冊(cè),從而擴(kuò)大了新政策之下城居醫(yī)保的影響力,營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。另一方面借助群體優(yōu)勢(shì),積極爭(zhēng)取部門配合。為全力推進(jìn)學(xué)生參加城居醫(yī)保,圍繞學(xué)生參保這一重點(diǎn),我縣召開了勞動(dòng)、教育、財(cái)政、物價(jià)、紀(jì)檢等職能部門行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì),研究既符合政策又切實(shí)可行的學(xué)生參保方案,并印發(fā)《致家長(zhǎng)的一封信》3萬(wàn)余份,采取與家長(zhǎng)通話和見面座談等形式,釋疑解惑,讓家長(zhǎng)重新認(rèn)識(shí)并接受城居醫(yī)保。通過(guò)努力,全年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴(kuò)面工作提前半年完成任務(wù),這項(xiàng)工作得到市里充分肯定,市政府為推動(dòng)全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴(kuò)面工作,5月還在我縣召開全市醫(yī)保工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推介縣經(jīng)驗(yàn)。4月,我縣啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),使近300名城鎮(zhèn)居民自此可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)。我縣還于9月在全市率先實(shí)行農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn),目前已有126名農(nóng)民工參保。社保擴(kuò)面的大力推進(jìn),一方面使享受社保的人員不斷增多,另一方面也使我縣各項(xiàng)社?;鸾Y(jié)余突破億元大關(guān)。
三、大力解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,在改制破產(chǎn)企業(yè)醫(yī)保問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)新突破。破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員的醫(yī)保問(wèn)題是企業(yè)改制工作面臨的一個(gè)主要問(wèn)題,也是群眾迫切需要解決的問(wèn)題,今年我們大力籌措資金,按照出臺(tái)的這部分人參加醫(yī)保的辦法,逐一核實(shí)未參保人員名單,開辟窗口及時(shí)他們辦理參保登記手續(xù),使全縣768名破產(chǎn)改制企業(yè)退休職工都享受到醫(yī)保。今年,我們解決了破產(chǎn)企業(yè)人員參保、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、年檢年審等一系列群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,得到了群眾的好評(píng)。
四、建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,在維穩(wěn)處置上實(shí)現(xiàn)新突破。近幾年來(lái),由于形勢(shì)的變化,涉及勞動(dòng)關(guān)系的案件日趨增多,調(diào)整日趨復(fù)雜和困難,為此,我們完善協(xié)調(diào)處置機(jī)制,使矛盾在萌芽狀態(tài)得到有效處置。今年全縣沒(méi)有發(fā)生一起因我們工作不到位或工作不力而發(fā)生到市級(jí)以上上訪的事件,同時(shí)我局也被評(píng)為縣綜治工作先進(jìn)單位。一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),通過(guò)加強(qiáng)法規(guī)宣傳、教育及提高勞動(dòng)合同履約率等多種途徑,穩(wěn)定勞動(dòng)力,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方和諧。二是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,重點(diǎn)開展了農(nóng)民工工資支付、社保擴(kuò)面、勞動(dòng)合同簽訂等內(nèi)容的專項(xiàng)執(zhí)法檢查。全年共檢查用工單位354家,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同18826份。處理投訴、舉報(bào)案件69起,追回民工工資246.4萬(wàn)元,督促企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金262萬(wàn)余元。三是加大勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁力度,簡(jiǎn)化工作流程,并實(shí)行免費(fèi)仲裁。全年共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件40起,結(jié)案率100%,調(diào)解各類勞動(dòng)關(guān)系、工傷待遇糾紛、工資拖欠等案件46起,共為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失600萬(wàn)元。四是認(rèn)真做好群眾信訪處置工作。我們按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)管轄、誰(shuí)處理”的原則,及時(shí)落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人員,并實(shí)行信訪、仲裁、監(jiān)察之間的聯(lián)動(dòng)。按規(guī)定設(shè)置了接訪室,實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制。對(duì)收到的信訪件,我們?nèi)坎扇×伺c信訪人見及書面回復(fù)的方式,對(duì)群眾反應(yīng)的問(wèn)題做出及時(shí)答復(fù)。今年共收到接訪件28宗,處理辦結(jié)率100%、書面回復(fù)件占100%,見面與文字回復(fù)相結(jié)合占80%,回復(fù)滿意度達(dá)100%。在現(xiàn)場(chǎng)接訪中,我們始終保持“五個(gè)一”的態(tài)度,用平和的心與其交流,得到來(lái)訪者的理解和支持,最終讓他們滿意而去,進(jìn)一步理順了情緒、化解了矛盾、密切了黨群、干群關(guān)系。
五、協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作,在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上實(shí)現(xiàn)新突破。我們還大力加強(qiáng)廉政建設(shè)、班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)等中心工作,在鞏固以往工作成果中,部分工作又有新突破,并得到各級(jí)各部門的充分肯定,獲得了“省級(jí)文明衛(wèi)生先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。一是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓源頭從制度上杜絕腐敗,進(jìn)一步建立健全了班子成員和每位干部職工的崗位責(zé)任制、行政效能監(jiān)察七項(xiàng)制度上墻張貼,通過(guò)聘請(qǐng)人在代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界30名同志進(jìn)行作風(fēng)監(jiān)督和行風(fēng)評(píng)議。使行政效能和作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,以良好的作風(fēng)取信于民。11月23日,市作風(fēng)督查暗訪組對(duì)我局作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行暗訪,再次給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。二是大力創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位。今年我們按照創(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生先進(jìn)單位的要求,又繼續(xù)投入數(shù)萬(wàn)元,用于改善院內(nèi)環(huán)境綠化和衛(wèi)生文明建設(shè),局機(jī)關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生及文明建設(shè)得到進(jìn)一步提升,最近,創(chuàng)建工作順利通過(guò)了驗(yàn)收。三是大力加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)。今年,我局幫助泮頭鄉(xiāng)水尾村建設(shè)新村莊、塑造新風(fēng)貌、構(gòu)建新和諧,做了大量工作。春節(jié)前走訪了村里的困難戶、特困戶,給他們帶去關(guān)懷和慰問(wèn)金。為幫助村里解決實(shí)際困難,我局扶貧出資3萬(wàn)元,積極爭(zhēng)取上級(jí)資金近30萬(wàn)元,修整了村學(xué)校教學(xué)樓,修建了敬老院,改善了老年人居住環(huán)境。四是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,有效提升服務(wù)水平。以“保障改善民生,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍思想政治和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),使就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)、社保覆蓋面不斷擴(kuò)大、勞動(dòng)關(guān)系增進(jìn)和諧,確保了勞動(dòng)保障工作科學(xué)化、規(guī)范化,推動(dòng)了勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作有序開展。通過(guò)面向社會(huì),實(shí)行“開門評(píng)議”,接受社會(huì)各界監(jiān)督。經(jīng)過(guò)縣里200人評(píng)議團(tuán)參與評(píng)議,我局群眾滿意度測(cè)評(píng)名列全縣前茅。
勞保部門廉政建設(shè)工作匯報(bào)
*****保障部門是市政府的重要職能部門,*****保障工作關(guān)系廣大職工群眾的切身利益,關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。特別是就業(yè)再就業(yè)、“兩個(gè)確?!薄⑸鐣?huì)保障體系建設(shè)、依法維護(hù)*****關(guān)系、*****保障執(zhí)法監(jiān)察等,直接關(guān)系人民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。今年以來(lái),在省*****和社會(huì)保障廳、市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹省市加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署,立足實(shí)際,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入*****保障整體工作之中,樹立機(jī)關(guān)文化理念,努力做到以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)本職工作,以*****保障工作的優(yōu)異成績(jī)體現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果,使之相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、建立機(jī)制,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿*****保障整體工作之中
局黨組始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺上重要位置,常抓不懈。今年以來(lái),先后召開4次黨組會(huì)研究政風(fēng)行風(fēng)工作。黨組認(rèn)為,*****保障部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是解決政府重視、社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的突出問(wèn)題,確保職工群眾合法權(quán)益得到保護(hù),部門行政執(zhí)法行為得到規(guī)范,辦事效率得到提高,*****保障政務(wù)環(huán)境得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn),高質(zhì)量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出應(yīng)有貢獻(xiàn)?;谶@一認(rèn)識(shí),我們制定了詳細(xì)的行風(fēng)建設(shè)方案,明確了工作重點(diǎn)是開展六項(xiàng)活動(dòng),即廣泛開展宣傳教育活動(dòng);廣泛開展*****保障政策宣傳咨詢活動(dòng);深入開展創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口活動(dòng);大力開展依法行政學(xué)習(xí)教育活動(dòng);開展?fàn)巹?chuàng)“最滿意的部門和單位”、“最佳公務(wù)員”活動(dòng);開展深入基層調(diào)研活動(dòng)。強(qiáng)化四項(xiàng)制度,即落實(shí)社會(huì)服務(wù)承諾等制度;規(guī)范掛牌上崗制度;深化政務(wù)公開制度;深入搞好延伸服務(wù)。進(jìn)行三項(xiàng)治理,即查處拖欠和克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題;加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)“兩定點(diǎn)”單位的管理和監(jiān)督;治理履行職責(zé)中的不正之風(fēng)。實(shí)施五項(xiàng)規(guī)范,即規(guī)范行政審批行為;規(guī)范收費(fèi)行為;規(guī)范行政處罰行為;規(guī)范*****力市場(chǎng)建設(shè);加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。抓好八項(xiàng)工作,即強(qiáng)力推進(jìn)再就業(yè)援助工程;加快勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)化;大力開展技能振興行動(dòng);加快完善社會(huì)保障體系;強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法和*****關(guān)系調(diào)整;以40個(gè)創(chuàng)新課題為載體,以創(chuàng)新求突破;加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作;抓好干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。并于3月30日召開了全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)傳達(dá)了省市會(huì)議精神,對(duì)我市*****保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了動(dòng)員部署。
在工作中,我們始終把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的利益放在首位,想大局、謀全局,慮民計(jì)、謀民利,把省廳、市委市政府對(duì)百姓的關(guān)愛通過(guò)我們的具體行動(dòng)加以實(shí)踐。通過(guò)抓教育、抓機(jī)制、抓監(jiān)督、抓規(guī)范,把行風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在服務(wù)大局、服務(wù)百姓的具體行動(dòng)上,通過(guò)抓就業(yè)、抓保障、抓維權(quán)、抓創(chuàng)新,把行風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在運(yùn)用*****保障政策和機(jī)制,解決好政府關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上。
為確?;顒?dòng)收到實(shí)效,一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),市局成立了黨組書記局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。各縣區(qū)局也成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)。二是對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了責(zé)任分解,明確了完成時(shí)限。三是加大督查力度,建立健全投訴機(jī)制,設(shè)立舉報(bào)箱,公布舉報(bào)電話,及時(shí)處理投訴案件,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考評(píng),對(duì)違反《行政許可法》、官僚主義嚴(yán)重、濫用執(zhí)法自由裁量權(quán)、“三亂”行為、管理不善造成社保資金流失及發(fā)生重大違紀(jì)案件造成惡劣影響的問(wèn)題或群眾反映突出的單位和個(gè)人實(shí)行一票否決,嚴(yán)重的視情節(jié)給予紀(jì)律處分。市局黨組明確要求各縣區(qū)、市局各科室都必須把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入“一把手”工程,納入目標(biāo)管理,為抓好工作落實(shí),對(duì)黨組成員進(jìn)行明確分工,要求每位局領(lǐng)導(dǎo)在抓好分管科室作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),側(cè)重負(fù)責(zé)1個(gè)或2個(gè)縣區(qū)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。市局一把手在全局性大會(huì)上,每次必講政風(fēng)行風(fēng)工作,各位副局長(zhǎng)在聽業(yè)務(wù)匯報(bào)和到縣區(qū)檢查工作時(shí)也都同時(shí)檢查政風(fēng)行風(fēng)情況,局內(nèi)各科室,在每季度工作匯報(bào)中都必有政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作內(nèi)容,確實(shí)做到與業(yè)務(wù)目標(biāo)、精神文明目標(biāo)同安排、同部署、同考核。4月6日對(duì)本局9個(gè)單位進(jìn)行了暗訪,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào),并提出了7條要求。8月10日,在全市*****保障工作座談會(huì)上,對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新要求;8月18日又召開縣區(qū)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì),對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署,并簽定了目標(biāo)責(zé)任書。9月份開展了“黨風(fēng)廉政教育月”、“行風(fēng)月”活動(dòng),并進(jìn)行了督查。10月份啟動(dòng)了“學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神百姓陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng),掀起了“利民、便民、惠民”高潮。通過(guò)系列活動(dòng),在全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的機(jī)制,營(yíng)造了人人關(guān)心政風(fēng)行風(fēng),事事關(guān)系發(fā)展的氛圍。
二、樹立機(jī)關(guān)文化理念,打造*****保障品牌
市勞保部門工傷認(rèn)定管理通知
各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心,各企業(yè)、各有關(guān)單位:
為有效縮短工傷認(rèn)定時(shí)間,提高工傷認(rèn)定質(zhì)量,降低工傷認(rèn)定行政復(fù)議率和行政訴訟率,維護(hù)好企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的權(quán)益,現(xiàn)就加強(qiáng)工傷認(rèn)定管理的有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、實(shí)行工傷認(rèn)定分類管理。對(duì)所有的工傷案件,劃分A、B兩類,實(shí)行分類管理。其中A類案件,指工傷事實(shí)簡(jiǎn)單、清楚、勞資雙方無(wú)爭(zhēng)議且勞資雙方都同意申報(bào)的案件;B類案件指工傷過(guò)程復(fù)雜、事實(shí)模糊、勞資雙方存在意見分歧的案件。對(duì)A類案件,人力資源社會(huì)保障部門在受理并經(jīng)充分調(diào)查取證后,由職能科室直接進(jìn)行認(rèn)定;對(duì)B類案件,人力資源社會(huì)保障部門在受理并經(jīng)充分調(diào)查取證后,由職能科室提交工傷認(rèn)定工作委員會(huì)召開會(huì)議研究后,進(jìn)行認(rèn)定。
二、堅(jiān)持工傷認(rèn)定溝通先行。對(duì)所有工傷案件,在作出工傷認(rèn)定決定前,堅(jiān)持先行與發(fā)生工傷的企業(yè)進(jìn)行溝通,向企業(yè)詳細(xì)講解工傷保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,爭(zhēng)取企業(yè)對(duì)工傷認(rèn)定工作的理解和支持。人力資源社會(huì)保障部門建立職能科室溝通、分管領(lǐng)導(dǎo)溝通、主要領(lǐng)導(dǎo)溝通三種溝通層次,根據(jù)工傷案件的復(fù)雜程度和與企業(yè)的溝通難度,選擇一種或多種溝通層次進(jìn)行溝通。在工傷認(rèn)定溝通過(guò)程中,各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心要安排人員做好配合工作。
三、實(shí)行工傷認(rèn)定部門合議。為確保工傷認(rèn)定無(wú)異議,切實(shí)降低工傷認(rèn)定行政復(fù)議率和行政訴訟率,對(duì)所有B類工傷案件,一律邀請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行合議。經(jīng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào),確定邀請(qǐng)合議的部門包括市人民法院、市政府辦公室法制辦公室。合議會(huì)議原則上每月召開一次,由人力資源和社會(huì)保障局職能科室提前安排好會(huì)議日程,提出參加會(huì)議人選,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,邀請(qǐng)合議部門相關(guān)人員參加會(huì)議,共同對(duì)工傷案件進(jìn)行部門合議,作出是否認(rèn)定決定。
勞保部門政務(wù)公開年終工作報(bào)告
一年來(lái),按照全縣的統(tǒng)一部署,我局在繼續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勞動(dòng)保障環(huán)境、進(jìn)一步強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七屆會(huì)議精神,以“關(guān)注民生之本、聚焦勞動(dòng)保障、服務(wù)社會(huì)大眾”為宗旨,將政務(wù)公開作為依法行政、執(zhí)政為民的重點(diǎn)工程。通過(guò)健全工作機(jī)制等多種措施,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),采取多種形式,及時(shí)全面準(zhǔn)確地公開政務(wù),并廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,取得了新的成效。
一、主要工作情況:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)掛帥,副局長(zhǎng)、各股室處隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員,做到任務(wù)落實(shí)、責(zé)任明確,并實(shí)行追究制。
2、加強(qiáng)宣傳。對(duì)內(nèi)把政務(wù)公開的內(nèi)容、要求、做法傳達(dá)到每一個(gè)工作人員,使人人知曉、關(guān)心、參與政務(wù)公開;對(duì)外利用會(huì)議、墻報(bào)、專欄、印刷宣傳材料,開通熱線電話等形式,讓服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界切實(shí)了解勞動(dòng)保障的法律法規(guī)、政策界限、辦事程序和維權(quán)辦法以及相關(guān)渠道。
3、抓好規(guī)范。一是規(guī)范職責(zé),按機(jī)構(gòu)改革后審定的工作職責(zé),劃清各股室、處、隊(duì)及相關(guān)工作人員的工作職責(zé),保證不推委、不扯皮。二是規(guī)范辦事程序。按法律法規(guī)、規(guī)范性文件要求,制訂并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理規(guī)定。并將業(yè)務(wù)辦理流程、辦事內(nèi)容及所需材料、收費(fèi)項(xiàng)目及依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)一律在醒目處公示。三是規(guī)范公開辦事結(jié)果。所有審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)以及仲裁、監(jiān)察裁決或決定等都在法定時(shí)間內(nèi)告知當(dāng)事人結(jié)果及維權(quán)辦法,對(duì)需要聽證的及時(shí)組織聽證。
4、健全制度。建立了黨組議事制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、工作例會(huì)制度。健全了首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度等,確保政務(wù)工作優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。通過(guò)推進(jìn)政務(wù)公開,工作取得了很好的效果,凡涉及審批、核準(zhǔn)、備案的事項(xiàng)和各項(xiàng)正常業(yè)務(wù)處理都能按時(shí)或提前辦結(jié),堅(jiān)持以民為本,盡力做到便民、為民。由于理清了工作職責(zé)、規(guī)范了辦事程序、暢通了辦事渠道,所有服務(wù)對(duì)象都感到方便快捷,不滿意、不明白的地方少了,爭(zhēng)吵少了、投訴少了,滿意多了、稱贊多了。
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用管理制度
第一章總則
第一條為進(jìn)一步完善我市社會(huì)保障體系,加強(qiáng)建筑安裝工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用的管理和監(jiān)督,解決施工企業(yè)職工后顧之憂,確保社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱建筑安裝工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱建安勞保費(fèi)),是指建設(shè)工程造價(jià)中所列的“勞動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌費(fèi)”(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),是施工企業(yè)為職工和離退休人員建立社會(huì)保障的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。在編制工程概算時(shí)單獨(dú)列項(xiàng),列入工程總造價(jià),為不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)用。
第三條建安勞保費(fèi)實(shí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收。由建安勞保費(fèi)管理部門統(tǒng)一收取,統(tǒng)一撥付。
第四條凡在**市行政區(qū)域內(nèi)從事新建、擴(kuò)建、改建、裝飾裝修等建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)單位、施工企業(yè),均應(yīng)遵守本辦法。
第五條市建設(shè)行政主管部門是全市建安勞保費(fèi)主管部門,其設(shè)立的建安勞保費(fèi)管理辦公室與市建管處實(shí)行兩塊牌子、一套人馬,負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施。各區(qū)、縣建設(shè)行政主管部門按照屬地原則,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)建安勞保費(fèi)的管理,接受市建安勞保費(fèi)管理部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。
勞務(wù)派遣合同:行政復(fù)議部分
一、問(wèn):勞動(dòng)保障行政復(fù)議的受理范圍有哪些?
答:《勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》第三條規(guī)定:公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(以下簡(jiǎn)稱“勞保部門”)作出的下列具體行政行為不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議:1、對(duì)勞保部門作出的警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等行政處罰決定不服;2、認(rèn)為符合法定條件,申辦許可證、資格證等行政許可手續(xù),勞保部門拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒(méi)有依法辦理的;3、對(duì)勞保部門作出的有關(guān)許可證、資格證等變更、中止取消的決定不服的;4、認(rèn)為符合法定條件,申請(qǐng)審批、審核、登記有關(guān)事項(xiàng),勞保部門沒(méi)有依法辦理的;5、認(rèn)為勞保部門侵犯合法的用人自主權(quán)、工資分配權(quán)等經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的;6、申請(qǐng)依法履行保護(hù)勞動(dòng)者獲取勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等法定職責(zé),勞保部門沒(méi)有依法履行的;7、認(rèn)為勞保部門違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的;8、對(duì)勞保部門認(rèn)定工傷的具體行政行為不服;9、認(rèn)為勞保部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。
二、問(wèn):復(fù)議機(jī)關(guān)受理申請(qǐng)人行政復(fù)議的條件有哪些?
答:《廣東省行政復(fù)議工作規(guī)定》第八條規(guī)定符合以下條件的,復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)予受理:1、有明確的申請(qǐng)人,且申請(qǐng)人與具體行政行為存在利害關(guān)系;2、有明確的被申請(qǐng)人;3、有具體的行政復(fù)議請(qǐng)求和主要事實(shí)、理由;4、在法定申請(qǐng)期限內(nèi)提出;5、屬于行政復(fù)議法規(guī)定的行政復(fù)議范圍;6、屬于本行政復(fù)議機(jī)關(guān)的管轄權(quán)限;7、人民法院或者其他行政機(jī)關(guān)尚未受理。申請(qǐng)人沒(méi)有明確第1至4項(xiàng)內(nèi)容的,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以書面形式要求申請(qǐng)人補(bǔ)充資料,申請(qǐng)人必須在15日內(nèi)補(bǔ)充。申請(qǐng)人逾期不作補(bǔ)充,致使復(fù)議機(jī)關(guān)無(wú)法進(jìn)行的審查的,復(fù)查機(jī)關(guān)可以決定不予受理,并書面通知申請(qǐng)人。
三、問(wèn):申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議?
答:對(duì)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門的具體行政行為不服的,由申請(qǐng)人選擇,可向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
人保局廉潔執(zhí)行情況匯報(bào)
一、遵紀(jì)守法,依法行政。
人勞保障工作是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的的一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作。依法行政、健全保障體制、開發(fā)人才智力,既是對(duì)整個(gè)人勞保障工作的要求,更是對(duì)肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理人勞保障工作職能的各級(jí)人勞保障部門責(zé)任人特殊的素質(zhì)和職責(zé)要求。2012年,我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范人勞保障工作、推動(dòng)人勞保障工作的重要手段,在實(shí)際工作中正確運(yùn)用法律武器,領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)干部職工自覺做到依法行政。首先,帶頭學(xué)習(xí)人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī),做到知法、懂法。其次,把宣傳貫徹人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作重要職責(zé),逢會(huì)必講。再次,嚴(yán)格執(zhí)法,堅(jiān)決護(hù)法,積極主動(dòng)地抓好人勞保障執(zhí)法檢查工作。
二、愛崗敬業(yè),想事干事。
第一、想事干事,虛事實(shí)干。為了充分體現(xiàn)人勞保障工作職能,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)反映和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,堅(jiān)持抓好人勞保障調(diào)研和分析工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。
第二、干事務(wù)事,軟件硬抓。針對(duì)人勞保障部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際,一是抓好經(jīng)常性的思想教育,培養(yǎng)全局同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,二是通過(guò)完善管理措施,強(qiáng)化全局內(nèi)聚力。結(jié)合工作實(shí)際,先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。
三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政。
人保局廉潔述職報(bào)告
一、遵紀(jì)守法,依法行政。
人勞保障工作是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的的一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作。依法行政、健全保障體制、開發(fā)人才智力,既是對(duì)整個(gè)人勞保障工作的要求,更是對(duì)肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理人勞保障工作職能的各級(jí)人勞保障部門責(zé)任人特殊的素質(zhì)和職責(zé)要求。2011年,我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范人勞保障工作、推動(dòng)人勞保障工作的重要手段,在實(shí)際工作中正確運(yùn)用法律武器,領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)干部職工自覺做到依法行政。首先,帶頭學(xué)習(xí)人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī),做到知法、懂法。其次,把宣傳貫徹人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作重要職責(zé),逢會(huì)必講。再次,嚴(yán)格執(zhí)法,堅(jiān)決護(hù)法,積極主動(dòng)地抓好人勞保障執(zhí)法檢查工作。
二、愛崗敬業(yè),想事干事。
第一、想事干事,虛事實(shí)干。為了充分體現(xiàn)人勞保障工作職能,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)反映和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,堅(jiān)持抓好人勞保障調(diào)研和分析工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。
第二、干事務(wù)事,軟件硬抓。針對(duì)人勞保障部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際,一是抓好經(jīng)常性的思想教育,培養(yǎng)全局同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,二是通過(guò)完善管理措施,強(qiáng)化全局內(nèi)聚力。結(jié)合工作實(shí)際,先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。
三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政。
縣建設(shè)局勞?;鸾y(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)交流材料
近年來(lái),隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,我縣建筑行業(yè)有了長(zhǎng)足發(fā)展,各類建設(shè)工程項(xiàng)目逐年增多,建筑從業(yè)人員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,建筑業(yè)已成為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)。我縣建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理工作在省、市勞保站的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加大和各職能部門的配合力度,健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化征收,規(guī)范使用,全縣建筑勞?;鹗绽U額逐年呈穩(wěn)步上升趨勢(shì)。20*年,共辦理開工報(bào)建80項(xiàng),建筑面積157317平方米,工程總投資7369萬(wàn)元,收繳勞?;?15萬(wàn)元,收取率占工程發(fā)包總量的98。維護(hù)了我縣建筑行業(yè)的穩(wěn)定,收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們的做法主要是:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大政策宣傳力度
為了全面貫徹全省建筑行業(yè)勞?;鸾y(tǒng)籌管理的相關(guān)規(guī)定精神,我局成立了由分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng),招標(biāo)、企管、質(zhì)檢、安監(jiān)等職能單位負(fù)責(zé)人為成員的建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了“建筑工程勞動(dòng)保險(xiǎn)基金管理辦公室”,由該機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé)勞?;鹗绽U工作,并抽調(diào)專職人員及時(shí)指導(dǎo)施工企業(yè)健全職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌制度,督促企業(yè)及時(shí)繳納職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,確保勞?;鸸芾砉ぷ黜樌M(jìn)行。同時(shí),為了提高社會(huì)各界對(duì)建筑工程勞?;鸾y(tǒng)籌管理工作的認(rèn)識(shí),消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),我們通過(guò)廣播、電視、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等多種方式向社會(huì)廣泛宣傳勞?;鹗杖〉闹匾饬x及各項(xiàng)政策、法規(guī),積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持和配合,增強(qiáng)建設(shè)單位繳納勞?;鸬淖杂X性和主動(dòng)性,從而為勞?;鸸芾韯?chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。其次,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員把握時(shí)機(jī),充分利用各種機(jī)會(huì)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)勞?;鸾y(tǒng)籌管理的目的與意義,宣傳勞保統(tǒng)籌的政策法規(guī),積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此工作的認(rèn)識(shí)與支持,為縣級(jí)重點(diǎn)工程、招商引資工程勞保基金的征收排除障礙。20*年我縣重點(diǎn)工程——***大橋建設(shè)工程,縣委、縣政府希望能對(duì)勞保基金予以減免,我局堅(jiān)持原則,依據(jù)規(guī)定,及時(shí)向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)做耐心細(xì)致的匯報(bào),宣傳勞保統(tǒng)籌的重要意義和政策規(guī)定,最終贏得了縣領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,保證了該項(xiàng)目勞?;鹱泐~收取。
二、應(yīng)收盡收,強(qiáng)化基金收繳措施
收繳工作是建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理工作的前提和基礎(chǔ),也是整個(gè)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)。為此,我局根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)情,采取一系列措施,千方百計(jì)抓好收繳工作。具體有以下幾點(diǎn)措施:
(一)規(guī)范運(yùn)作,完善各項(xiàng)規(guī)章制度
熱門標(biāo)簽
勞保調(diào)研報(bào)告 勞保工作報(bào)告 勞保工作通知 勞保心得體會(huì) 勞保工作方案 勞保發(fā)言稿 勞保工作計(jì)劃 勞保監(jiān)察 勞保工作總結(jié) 勞保系統(tǒng)