局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室，各直屬勞動(dòng)保障管理所：

年，在市委市政府和市局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、開發(fā)人力資源、提升社會(huì)保障、強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)四大任務(wù)，解放思想謀發(fā)展，凝心聚力保民生，人力資源和社會(huì)保障工作在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展中創(chuàng)造新輝煌。

一、積極實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越

年實(shí)現(xiàn)新增城鄉(xiāng)就業(yè)43852人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)13174人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)30678人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.25%，重點(diǎn)指標(biāo)均創(chuàng)五市第一，榮獲“省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范市”。

一是健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系。制定完善全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼和擴(kuò)大失業(yè)基金支付范圍試點(diǎn)方案等一系列促進(jìn)就業(yè)政策，爭(zhēng)取市財(cái)政1000萬(wàn)元資金用于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、企業(yè)在職援助培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，為促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越提供政策支持和財(cái)力保證。

二是大力加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”就業(yè)思路，以全力服務(wù)市大項(xiàng)目建設(shè)為主導(dǎo)，以緩解企業(yè)用工難為重點(diǎn)，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)主渠道作用。成功舉辦“市春風(fēng)行動(dòng)暨市春季城鄉(xiāng)勞動(dòng)力供求洽談會(huì)”，266家企業(yè)提供崗位1.5萬(wàn)個(gè)，達(dá)成意向7779人；創(chuàng)新勞動(dòng)用工網(wǎng)上登記模式，專場(chǎng)洽談會(huì)由每周一次增加到每周兩次。全年共舉辦各類洽談會(huì)71次。先后組織17家企業(yè)到等地舉辦跨區(qū)域招聘會(huì)，引進(jìn)外地勞動(dòng)力1200人，有效化解企業(yè)用工荒。

今年來(lái)，我局立足于為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)，為保障人民群眾利益服務(wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣工作大局，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破，新跨越。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2441人，完成年度任務(wù)122.05%，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)705人，完成年度任務(wù)117.5%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)211人，完成年度任務(wù)105.5%；對(duì)23戶有就業(yè)愿望和勞動(dòng)能力的“零就業(yè)家庭”進(jìn)行動(dòng)態(tài)援助，援助率達(dá)100%；職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)達(dá)6068人，完成全年任務(wù)101.13%，介紹成功就業(yè)2301人，完成全年任務(wù)115.05%，其中：就業(yè)困難對(duì)象介紹成功人數(shù)381人，完成年度任務(wù)102.97%；共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力8477人，完成年度任務(wù)111.54%；穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10.34萬(wàn)人，完成年度任務(wù)的121.65%；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助700戶，完成年度任務(wù)100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.94％；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)新增2787人，完成全年任務(wù)的132.71%；失業(yè)保險(xiǎn)新增參保人數(shù)1105人，完成全年任務(wù)的100.45%；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)7738人，完成全年任務(wù)的100.1%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保2006人，完成全年任務(wù)的100.3%；工傷保險(xiǎn)新增參保3550人；完成全年任務(wù)的101.42%；生育保險(xiǎn)新增參保人數(shù)2002人，完成全年任務(wù)的100.1%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)登記參保43296人，完成全年任務(wù)的100.69%，累計(jì)繳費(fèi)參保人數(shù)36970人，完成全年任務(wù)的107.47%；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)計(jì)征繳2651萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的100.03%，失業(yè)保險(xiǎn)征繳172.3萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的107.69%；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳4636萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的191.57%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)征繳1724.29萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的156.75%；工傷保險(xiǎn)征繳438萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的109.5%；生育保險(xiǎn)征繳56.16萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的160.46%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳438.72萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的101.79%。

一、積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)就業(yè)造成的壓力和沖擊，在解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。受金融風(fēng)暴影響，我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工達(dá)5800余人，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我局完善和落實(shí)扶持全民創(chuàng)業(yè)的政策措施，加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)，扶持返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。首先建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況定期報(bào)告預(yù)警制，詳細(xì)掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工動(dòng)向，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)介紹等一條龍服務(wù)，全力幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。利用電視媒體和設(shè)置近千平米的墻體廣告等宣傳形式，進(jìn)行就業(yè)崗位公布和大力宣傳“免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，免費(fèi)推薦就業(yè)”信息。根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)，投入大量資金更新教材設(shè)備，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。并組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工到成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)、工廠參觀學(xué)習(xí)，使他們樹立了創(chuàng)業(yè)的信心和決心。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持?jǐn)U大貸款資金規(guī)模，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工及下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)貸款。今年共提供創(chuàng)業(yè)資金近400萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼300余萬(wàn)元。全年共培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工1860人，為272名返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，舉辦了三期專場(chǎng)招聘會(huì)共提供就業(yè)崗位4000多個(gè)，安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工1200多人。我們除在承接產(chǎn)業(yè)中開發(fā)就業(yè)崗位，還在農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等產(chǎn)業(yè)找項(xiàng)目、造崗位，使5千余名農(nóng)民工在本地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我縣積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融風(fēng)暴的沖擊，大力引導(dǎo)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的一系列舉措取得明顯成效，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定，同時(shí)也得到了省、市的充分肯定。今年3月，市委就我縣積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，扶持返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)刊發(fā)專題信息。4月，省勞動(dòng)保障廳刊發(fā)信息，將我縣的做法在全省范圍內(nèi)推介，5月，《市日?qǐng)?bào)》、市電視臺(tái)、《市紅網(wǎng)》等媒體就我局促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了專題采訪報(bào)道。

二、積極擴(kuò)大社保覆蓋范圍，在城居醫(yī)保擴(kuò)面上實(shí)現(xiàn)新突破。充分利用今年新政策、新辦法大量出臺(tái)這一有利形勢(shì)，加大宣傳力度，強(qiáng)化措施，按照“政府牽頭、部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、強(qiáng)制參保繳費(fèi)”工作機(jī)制，積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴(kuò)面工作，一方面我們?cè)谌h17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口集中的場(chǎng)所、街道、學(xué)校宣傳政策，宣傳城居醫(yī)保的待遇優(yōu)勢(shì)，并保證每個(gè)參保對(duì)象人手一冊(cè)，從而擴(kuò)大了新政策之下城居醫(yī)保的影響力，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。另一方面借助群體優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取部門配合。為全力推進(jìn)學(xué)生參加城居醫(yī)保，圍繞學(xué)生參保這一重點(diǎn)，我縣召開了勞動(dòng)、教育、財(cái)政、物價(jià)、紀(jì)檢等職能部門行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)，研究既符合政策又切實(shí)可行的學(xué)生參保方案，并印發(fā)《致家長(zhǎng)的一封信》3萬(wàn)余份，采取與家長(zhǎng)通話和見面座談等形式，釋疑解惑，讓家長(zhǎng)重新認(rèn)識(shí)并接受城居醫(yī)保。通過(guò)努力，全年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴(kuò)面工作提前半年完成任務(wù)，這項(xiàng)工作得到市里充分肯定，市政府為推動(dòng)全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴(kuò)面工作，5月還在我縣召開全市醫(yī)保工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推介縣經(jīng)驗(yàn)。4月，我縣啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，使近300名城鎮(zhèn)居民自此可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)。我縣還于9月在全市率先實(shí)行農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前已有126名農(nóng)民工參保。社保擴(kuò)面的大力推進(jìn)，一方面使享受社保的人員不斷增多，另一方面也使我縣各項(xiàng)社?；鸾Y(jié)余突破億元大關(guān)。

三、大力解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在改制破產(chǎn)企業(yè)醫(yī)保問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)新突破。破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員的醫(yī)保問(wèn)題是企業(yè)改制工作面臨的一個(gè)主要問(wèn)題，也是群眾迫切需要解決的問(wèn)題，今年我們大力籌措資金，按照出臺(tái)的這部分人參加醫(yī)保的辦法，逐一核實(shí)未參保人員名單，開辟窗口及時(shí)他們辦理參保登記手續(xù)，使全縣768名破產(chǎn)改制企業(yè)退休職工都享受到醫(yī)保。今年，我們解決了破產(chǎn)企業(yè)人員參保、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、年檢年審等一系列群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，得到了群眾的好評(píng)。

四、建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，在維穩(wěn)處置上實(shí)現(xiàn)新突破。近幾年來(lái)，由于形勢(shì)的變化，涉及勞動(dòng)關(guān)系的案件日趨增多，調(diào)整日趨復(fù)雜和困難，為此，我們完善協(xié)調(diào)處置機(jī)制，使矛盾在萌芽狀態(tài)得到有效處置。今年全縣沒(méi)有發(fā)生一起因我們工作不到位或工作不力而發(fā)生到市級(jí)以上上訪的事件，同時(shí)我局也被評(píng)為縣綜治工作先進(jìn)單位。一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，通過(guò)加強(qiáng)法規(guī)宣傳、教育及提高勞動(dòng)合同履約率等多種途徑，穩(wěn)定勞動(dòng)力，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方和諧。二是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，重點(diǎn)開展了農(nóng)民工工資支付、社保擴(kuò)面、勞動(dòng)合同簽訂等內(nèi)容的專項(xiàng)執(zhí)法檢查。全年共檢查用工單位354家，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同18826份。處理投訴、舉報(bào)案件69起，追回民工工資246.4萬(wàn)元，督促企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金262萬(wàn)余元。三是加大勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁力度，簡(jiǎn)化工作流程，并實(shí)行免費(fèi)仲裁。全年共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件40起，結(jié)案率100％，調(diào)解各類勞動(dòng)關(guān)系、工傷待遇糾紛、工資拖欠等案件46起，共為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失600萬(wàn)元。四是認(rèn)真做好群眾信訪處置工作。我們按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)管轄、誰(shuí)處理”的原則，及時(shí)落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人員，并實(shí)行信訪、仲裁、監(jiān)察之間的聯(lián)動(dòng)。按規(guī)定設(shè)置了接訪室，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制。對(duì)收到的信訪件，我們?nèi)坎扇×伺c信訪人見及書面回復(fù)的方式，對(duì)群眾反應(yīng)的問(wèn)題做出及時(shí)答復(fù)。今年共收到接訪件28宗，處理辦結(jié)率100%、書面回復(fù)件占100%，見面與文字回復(fù)相結(jié)合占80%，回復(fù)滿意度達(dá)100%。在現(xiàn)場(chǎng)接訪中，我們始終保持“五個(gè)一”的態(tài)度，用平和的心與其交流，得到來(lái)訪者的理解和支持，最終讓他們滿意而去，進(jìn)一步理順了情緒、化解了矛盾、密切了黨群、干群關(guān)系。

五、協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上實(shí)現(xiàn)新突破。我們還大力加強(qiáng)廉政建設(shè)、班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)等中心工作，在鞏固以往工作成果中，部分工作又有新突破，并得到各級(jí)各部門的充分肯定，獲得了“省級(jí)文明衛(wèi)生先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。一是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓源頭從制度上杜絕腐敗，進(jìn)一步建立健全了班子成員和每位干部職工的崗位責(zé)任制、行政效能監(jiān)察七項(xiàng)制度上墻張貼，通過(guò)聘請(qǐng)人在代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界30名同志進(jìn)行作風(fēng)監(jiān)督和行風(fēng)評(píng)議。使行政效能和作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，以良好的作風(fēng)取信于民。11月23日，市作風(fēng)督查暗訪組對(duì)我局作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行暗訪，再次給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。二是大力創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位。今年我們按照創(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生先進(jìn)單位的要求，又繼續(xù)投入數(shù)萬(wàn)元，用于改善院內(nèi)環(huán)境綠化和衛(wèi)生文明建設(shè)，局機(jī)關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生及文明建設(shè)得到進(jìn)一步提升，最近，創(chuàng)建工作順利通過(guò)了驗(yàn)收。三是大力加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)。今年，我局幫助泮頭鄉(xiāng)水尾村建設(shè)新村莊、塑造新風(fēng)貌、構(gòu)建新和諧，做了大量工作。春節(jié)前走訪了村里的困難戶、特困戶，給他們帶去關(guān)懷和慰問(wèn)金。為幫助村里解決實(shí)際困難，我局扶貧出資3萬(wàn)元，積極爭(zhēng)取上級(jí)資金近30萬(wàn)元，修整了村學(xué)校教學(xué)樓，修建了敬老院，改善了老年人居住環(huán)境。四是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有效提升服務(wù)水平。以“保障改善民生，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍思想政治和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)、社保覆蓋面不斷擴(kuò)大、勞動(dòng)關(guān)系增進(jìn)和諧，確保了勞動(dòng)保障工作科學(xué)化、規(guī)范化，推動(dòng)了勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作有序開展。通過(guò)面向社會(huì)，實(shí)行“開門評(píng)議”，接受社會(huì)各界監(jiān)督。經(jīng)過(guò)縣里200人評(píng)議團(tuán)參與評(píng)議，我局群眾滿意度測(cè)評(píng)名列全縣前茅。

*****保障部門是市政府的重要職能部門，*****保障工作關(guān)系廣大職工群眾的切身利益，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。特別是就業(yè)再就業(yè)、“兩個(gè)確?！薄⑸鐣?huì)保障體系建設(shè)、依法維護(hù)*****關(guān)系、*****保障執(zhí)法監(jiān)察等，直接關(guān)系人民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。今年以來(lái)，在省*****和社會(huì)保障廳、市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省市加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，立足實(shí)際，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入*****保障整體工作之中，樹立機(jī)關(guān)文化理念，努力做到以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)本職工作，以*****保障工作的優(yōu)異成績(jī)體現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果，使之相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、建立機(jī)制，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿*****保障整體工作之中

局黨組始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，常抓不懈。今年以來(lái)，先后召開4次黨組會(huì)研究政風(fēng)行風(fēng)工作。黨組認(rèn)為，*****保障部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是解決政府重視、社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的突出問(wèn)題，確保職工群眾合法權(quán)益得到保護(hù)，部門行政執(zhí)法行為得到規(guī)范，辦事效率得到提高，*****保障政務(wù)環(huán)境得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出應(yīng)有貢獻(xiàn)?；谶@一認(rèn)識(shí)，我們制定了詳細(xì)的行風(fēng)建設(shè)方案，明確了工作重點(diǎn)是開展六項(xiàng)活動(dòng)，即廣泛開展宣傳教育活動(dòng)；廣泛開展*****保障政策宣傳咨詢活動(dòng)；深入開展創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口活動(dòng)；大力開展依法行政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；開展?fàn)巹?chuàng)“最滿意的部門和單位”、“最佳公務(wù)員”活動(dòng)；開展深入基層調(diào)研活動(dòng)。強(qiáng)化四項(xiàng)制度，即落實(shí)社會(huì)服務(wù)承諾等制度；規(guī)范掛牌上崗制度；深化政務(wù)公開制度；深入搞好延伸服務(wù)。進(jìn)行三項(xiàng)治理，即查處拖欠和克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)“兩定點(diǎn)”單位的管理和監(jiān)督；治理履行職責(zé)中的不正之風(fēng)。實(shí)施五項(xiàng)規(guī)范，即規(guī)范行政審批行為；規(guī)范收費(fèi)行為；規(guī)范行政處罰行為；規(guī)范*****力市場(chǎng)建設(shè)；加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。抓好八項(xiàng)工作，即強(qiáng)力推進(jìn)再就業(yè)援助工程；加快勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)化；大力開展技能振興行動(dòng)；加快完善社會(huì)保障體系；強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法和*****關(guān)系調(diào)整；以40個(gè)創(chuàng)新課題為載體，以創(chuàng)新求突破；加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作；抓好干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。并于3月30日召開了全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了省市會(huì)議精神，對(duì)我市*****保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了動(dòng)員部署。

在工作中，我們始終把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的利益放在首位，想大局、謀全局，慮民計(jì)、謀民利，把省廳、市委市政府對(duì)百姓的關(guān)愛通過(guò)我們的具體行動(dòng)加以實(shí)踐。通過(guò)抓教育、抓機(jī)制、抓監(jiān)督、抓規(guī)范，把行風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在服務(wù)大局、服務(wù)百姓的具體行動(dòng)上，通過(guò)抓就業(yè)、抓保障、抓維權(quán)、抓創(chuàng)新，把行風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在運(yùn)用*****保障政策和機(jī)制，解決好政府關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上。

為確?；顒?dòng)收到實(shí)效，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，市局成立了黨組書記局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。各縣區(qū)局也成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)。二是對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，明確了完成時(shí)限。三是加大督查力度，建立健全投訴機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，及時(shí)處理投訴案件，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考評(píng)，對(duì)違反《行政許可法》、官僚主義嚴(yán)重、濫用執(zhí)法自由裁量權(quán)、“三亂”行為、管理不善造成社保資金流失及發(fā)生重大違紀(jì)案件造成惡劣影響的問(wèn)題或群眾反映突出的單位和個(gè)人實(shí)行一票否決，嚴(yán)重的視情節(jié)給予紀(jì)律處分。市局黨組明確要求各縣區(qū)、市局各科室都必須把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入“一把手”工程，納入目標(biāo)管理，為抓好工作落實(shí)，對(duì)黨組成員進(jìn)行明確分工，要求每位局領(lǐng)導(dǎo)在抓好分管科室作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，側(cè)重負(fù)責(zé)1個(gè)或2個(gè)縣區(qū)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。市局一把手在全局性大會(huì)上，每次必講政風(fēng)行風(fēng)工作，各位副局長(zhǎng)在聽業(yè)務(wù)匯報(bào)和到縣區(qū)檢查工作時(shí)也都同時(shí)檢查政風(fēng)行風(fēng)情況，局內(nèi)各科室，在每季度工作匯報(bào)中都必有政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作內(nèi)容，確實(shí)做到與業(yè)務(wù)目標(biāo)、精神文明目標(biāo)同安排、同部署、同考核。4月6日對(duì)本局9個(gè)單位進(jìn)行了暗訪，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，并提出了7條要求。8月10日，在全市*****保障工作座談會(huì)上，對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新要求；8月18日又召開縣區(qū)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，并簽定了目標(biāo)責(zé)任書。9月份開展了“黨風(fēng)廉政教育月”、“行風(fēng)月”活動(dòng)，并進(jìn)行了督查。10月份啟動(dòng)了“學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神百姓陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)，掀起了“利民、便民、惠民”高潮。通過(guò)系列活動(dòng)，在全系統(tǒng)形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的機(jī)制，營(yíng)造了人人關(guān)心政風(fēng)行風(fēng)，事事關(guān)系發(fā)展的氛圍。

二、樹立機(jī)關(guān)文化理念，打造*****保障品牌

各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心，各企業(yè)、各有關(guān)單位：

為有效縮短工傷認(rèn)定時(shí)間，提高工傷認(rèn)定質(zhì)量，降低工傷認(rèn)定行政復(fù)議率和行政訴訟率，維護(hù)好企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的權(quán)益，現(xiàn)就加強(qiáng)工傷認(rèn)定管理的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、實(shí)行工傷認(rèn)定分類管理。對(duì)所有的工傷案件，劃分A、B兩類，實(shí)行分類管理。其中A類案件，指工傷事實(shí)簡(jiǎn)單、清楚、勞資雙方無(wú)爭(zhēng)議且勞資雙方都同意申報(bào)的案件；B類案件指工傷過(guò)程復(fù)雜、事實(shí)模糊、勞資雙方存在意見分歧的案件。對(duì)A類案件，人力資源社會(huì)保障部門在受理并經(jīng)充分調(diào)查取證后，由職能科室直接進(jìn)行認(rèn)定；對(duì)B類案件，人力資源社會(huì)保障部門在受理并經(jīng)充分調(diào)查取證后，由職能科室提交工傷認(rèn)定工作委員會(huì)召開會(huì)議研究后，進(jìn)行認(rèn)定。

二、堅(jiān)持工傷認(rèn)定溝通先行。對(duì)所有工傷案件，在作出工傷認(rèn)定決定前，堅(jiān)持先行與發(fā)生工傷的企業(yè)進(jìn)行溝通，向企業(yè)詳細(xì)講解工傷保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，爭(zhēng)取企業(yè)對(duì)工傷認(rèn)定工作的理解和支持。人力資源社會(huì)保障部門建立職能科室溝通、分管領(lǐng)導(dǎo)溝通、主要領(lǐng)導(dǎo)溝通三種溝通層次，根據(jù)工傷案件的復(fù)雜程度和與企業(yè)的溝通難度，選擇一種或多種溝通層次進(jìn)行溝通。在工傷認(rèn)定溝通過(guò)程中，各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心要安排人員做好配合工作。

三、實(shí)行工傷認(rèn)定部門合議。為確保工傷認(rèn)定無(wú)異議，切實(shí)降低工傷認(rèn)定行政復(fù)議率和行政訴訟率，對(duì)所有B類工傷案件，一律邀請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行合議。經(jīng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，確定邀請(qǐng)合議的部門包括市人民法院、市政府辦公室法制辦公室。合議會(huì)議原則上每月召開一次，由人力資源和社會(huì)保障局職能科室提前安排好會(huì)議日程，提出參加會(huì)議人選，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，邀請(qǐng)合議部門相關(guān)人員參加會(huì)議，共同對(duì)工傷案件進(jìn)行部門合議，作出是否認(rèn)定決定。

一年來(lái)，按照全縣的統(tǒng)一部署，我局在繼續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勞動(dòng)保障環(huán)境、進(jìn)一步強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)過(guò)程中，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆會(huì)議精神，以“關(guān)注民生之本、聚焦勞動(dòng)保障、服務(wù)社會(huì)大眾”為宗旨，將政務(wù)公開作為依法行政、執(zhí)政為民的重點(diǎn)工程。通過(guò)健全工作機(jī)制等多種措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，采取多種形式，及時(shí)全面準(zhǔn)確地公開政務(wù)，并廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，取得了新的成效。

一、主要工作情況：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)掛帥，副局長(zhǎng)、各股室處隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員，做到任務(wù)落實(shí)、責(zé)任明確，并實(shí)行追究制。

2、加強(qiáng)宣傳。對(duì)內(nèi)把政務(wù)公開的內(nèi)容、要求、做法傳達(dá)到每一個(gè)工作人員，使人人知曉、關(guān)心、參與政務(wù)公開；對(duì)外利用會(huì)議、墻報(bào)、專欄、印刷宣傳材料，開通熱線電話等形式，讓服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界切實(shí)了解勞動(dòng)保障的法律法規(guī)、政策界限、辦事程序和維權(quán)辦法以及相關(guān)渠道。

3、抓好規(guī)范。一是規(guī)范職責(zé)，按機(jī)構(gòu)改革后審定的工作職責(zé)，劃清各股室、處、隊(duì)及相關(guān)工作人員的工作職責(zé)，保證不推委、不扯皮。二是規(guī)范辦事程序。按法律法規(guī)、規(guī)范性文件要求，制訂并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理規(guī)定。并將業(yè)務(wù)辦理流程、辦事內(nèi)容及所需材料、收費(fèi)項(xiàng)目及依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)一律在醒目處公示。三是規(guī)范公開辦事結(jié)果。所有審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)以及仲裁、監(jiān)察裁決或決定等都在法定時(shí)間內(nèi)告知當(dāng)事人結(jié)果及維權(quán)辦法，對(duì)需要聽證的及時(shí)組織聽證。

4、健全制度。建立了黨組議事制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、工作例會(huì)制度。健全了首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度等，確保政務(wù)工作優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。通過(guò)推進(jìn)政務(wù)公開，工作取得了很好的效果，凡涉及審批、核準(zhǔn)、備案的事項(xiàng)和各項(xiàng)正常業(yè)務(wù)處理都能按時(shí)或提前辦結(jié)，堅(jiān)持以民為本，盡力做到便民、為民。由于理清了工作職責(zé)、規(guī)范了辦事程序、暢通了辦事渠道，所有服務(wù)對(duì)象都感到方便快捷，不滿意、不明白的地方少了，爭(zhēng)吵少了、投訴少了，滿意多了、稱贊多了。

第一章總則

第一條為進(jìn)一步完善我市社會(huì)保障體系，加強(qiáng)建筑安裝工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用的管理和監(jiān)督，解決施工企業(yè)職工后顧之憂，確保社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱建筑安裝工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱建安勞保費(fèi)），是指建設(shè)工程造價(jià)中所列的“勞動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌費(fèi)”（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），是施工企業(yè)為職工和離退休人員建立社會(huì)保障的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。在編制工程概算時(shí)單獨(dú)列項(xiàng)，列入工程總造價(jià)，為不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)用。

第三條建安勞保費(fèi)實(shí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收。由建安勞保費(fèi)管理部門統(tǒng)一收取，統(tǒng)一撥付。

第四條凡在**市行政區(qū)域內(nèi)從事新建、擴(kuò)建、改建、裝飾裝修等建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)單位、施工企業(yè)，均應(yīng)遵守本辦法。

第五條市建設(shè)行政主管部門是全市建安勞保費(fèi)主管部門，其設(shè)立的建安勞保費(fèi)管理辦公室與市建管處實(shí)行兩塊牌子、一套人馬，負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施。各區(qū)、縣建設(shè)行政主管部門按照屬地原則，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)建安勞保費(fèi)的管理，接受市建安勞保費(fèi)管理部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。

一、問(wèn)：勞動(dòng)保障行政復(fù)議的受理范圍有哪些？

答：《勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》第三條規(guī)定：公民、法人或者其他組織對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(以下簡(jiǎn)稱“勞保部門”)作出的下列具體行政行為不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議：1、對(duì)勞保部門作出的警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等行政處罰決定不服；2、認(rèn)為符合法定條件，申辦許可證、資格證等行政許可手續(xù)，勞保部門拒絕辦理或者在法定期限內(nèi)沒(méi)有依法辦理的；3、對(duì)勞保部門作出的有關(guān)許可證、資格證等變更、中止取消的決定不服的；4、認(rèn)為符合法定條件，申請(qǐng)審批、審核、登記有關(guān)事項(xiàng)，勞保部門沒(méi)有依法辦理的；5、認(rèn)為勞保部門侵犯合法的用人自主權(quán)、工資分配權(quán)等經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的；6、申請(qǐng)依法履行保護(hù)勞動(dòng)者獲取勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等法定職責(zé)，勞保部門沒(méi)有依法履行的；7、認(rèn)為勞保部門違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的；8、對(duì)勞保部門認(rèn)定工傷的具體行政行為不服；9、認(rèn)為勞保部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。

二、問(wèn)：復(fù)議機(jī)關(guān)受理申請(qǐng)人行政復(fù)議的條件有哪些？

答：《廣東省行政復(fù)議工作規(guī)定》第八條規(guī)定符合以下條件的，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)予受理：1、有明確的申請(qǐng)人，且申請(qǐng)人與具體行政行為存在利害關(guān)系；2、有明確的被申請(qǐng)人；3、有具體的行政復(fù)議請(qǐng)求和主要事實(shí)、理由；4、在法定申請(qǐng)期限內(nèi)提出；5、屬于行政復(fù)議法規(guī)定的行政復(fù)議范圍；6、屬于本行政復(fù)議機(jī)關(guān)的管轄權(quán)限；7、人民法院或者其他行政機(jī)關(guān)尚未受理。申請(qǐng)人沒(méi)有明確第1至4項(xiàng)內(nèi)容的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以書面形式要求申請(qǐng)人補(bǔ)充資料，申請(qǐng)人必須在15日內(nèi)補(bǔ)充。申請(qǐng)人逾期不作補(bǔ)充，致使復(fù)議機(jī)關(guān)無(wú)法進(jìn)行的審查的，復(fù)查機(jī)關(guān)可以決定不予受理，并書面通知申請(qǐng)人。

三、問(wèn)：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議？

答：對(duì)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門的具體行政行為不服的，由申請(qǐng)人選擇，可向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

一、遵紀(jì)守法，依法行政。

人勞保障工作是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的的一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作。依法行政、健全保障體制、開發(fā)人才智力，既是對(duì)整個(gè)人勞保障工作的要求，更是對(duì)肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理人勞保障工作職能的各級(jí)人勞保障部門責(zé)任人特殊的素質(zhì)和職責(zé)要求。2012年，我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范人勞保障工作、推動(dòng)人勞保障工作的重要手段，在實(shí)際工作中正確運(yùn)用法律武器，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)干部職工自覺做到依法行政。首先，帶頭學(xué)習(xí)人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)，做到知法、懂法。其次，把宣傳貫徹人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作重要職責(zé)，逢會(huì)必講。再次，嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決護(hù)法，積極主動(dòng)地抓好人勞保障執(zhí)法檢查工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事。

第一、想事干事，虛事實(shí)干。為了充分體現(xiàn)人勞保障工作職能，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)反映和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持抓好人勞保障調(diào)研和分析工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。

第二、干事務(wù)事，軟件硬抓。針對(duì)人勞保障部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，一是抓好經(jīng)常性的思想教育，培養(yǎng)全局同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，二是通過(guò)完善管理措施，強(qiáng)化全局內(nèi)聚力。結(jié)合工作實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。

一、遵紀(jì)守法，依法行政。

人勞保障工作是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的的一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作。依法行政、健全保障體制、開發(fā)人才智力，既是對(duì)整個(gè)人勞保障工作的要求，更是對(duì)肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理人勞保障工作職能的各級(jí)人勞保障部門責(zé)任人特殊的素質(zhì)和職責(zé)要求。2011年，我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范人勞保障工作、推動(dòng)人勞保障工作的重要手段，在實(shí)際工作中正確運(yùn)用法律武器，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)干部職工自覺做到依法行政。首先，帶頭學(xué)習(xí)人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)，做到知法、懂法。其次，把宣傳貫徹人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作重要職責(zé)，逢會(huì)必講。再次，嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決護(hù)法，積極主動(dòng)地抓好人勞保障執(zhí)法檢查工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事。

第一、想事干事，虛事實(shí)干。為了充分體現(xiàn)人勞保障工作職能，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)反映和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持抓好人勞保障調(diào)研和分析工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。

第二、干事務(wù)事，軟件硬抓。針對(duì)人勞保障部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，一是抓好經(jīng)常性的思想教育，培養(yǎng)全局同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，二是通過(guò)完善管理措施，強(qiáng)化全局內(nèi)聚力。結(jié)合工作實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。

近年來(lái)，隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，我縣建筑行業(yè)有了長(zhǎng)足發(fā)展，各類建設(shè)工程項(xiàng)目逐年增多，建筑從業(yè)人員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，建筑業(yè)已成為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)。我縣建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理工作在省、市勞保站的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加大和各職能部門的配合力度，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化征收，規(guī)范使用，全縣建筑勞?；鹗绽U額逐年呈穩(wěn)步上升趨勢(shì)。20*年，共辦理開工報(bào)建80項(xiàng)，建筑面積157317平方米，工程總投資7369萬(wàn)元，收繳勞?；?15萬(wàn)元，收取率占工程發(fā)包總量的98。維護(hù)了我縣建筑行業(yè)的穩(wěn)定，收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們的做法主要是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大政策宣傳力度

為了全面貫徹全省建筑行業(yè)勞?；鸾y(tǒng)籌管理的相關(guān)規(guī)定精神，我局成立了由分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，招標(biāo)、企管、質(zhì)檢、安監(jiān)等職能單位負(fù)責(zé)人為成員的建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了“建筑工程勞動(dòng)保險(xiǎn)基金管理辦公室”，由該機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé)勞?；鹗绽U工作，并抽調(diào)專職人員及時(shí)指導(dǎo)施工企業(yè)健全職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌制度，督促企業(yè)及時(shí)繳納職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，確保勞?；鸸芾砉ぷ黜樌M(jìn)行。同時(shí)，為了提高社會(huì)各界對(duì)建筑工程勞?；鸾y(tǒng)籌管理工作的認(rèn)識(shí)，消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，我們通過(guò)廣播、電視、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等多種方式向社會(huì)廣泛宣傳勞?；鹗杖〉闹匾饬x及各項(xiàng)政策、法規(guī)，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持和配合，增強(qiáng)建設(shè)單位繳納勞?；鸬淖杂X性和主動(dòng)性，從而為勞?；鸸芾韯?chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。其次，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員把握時(shí)機(jī)，充分利用各種機(jī)會(huì)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)勞?；鸾y(tǒng)籌管理的目的與意義，宣傳勞保統(tǒng)籌的政策法規(guī)，積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此工作的認(rèn)識(shí)與支持，為縣級(jí)重點(diǎn)工程、招商引資工程勞保基金的征收排除障礙。20*年我縣重點(diǎn)工程——***大橋建設(shè)工程，縣委、縣政府希望能對(duì)勞保基金予以減免，我局堅(jiān)持原則，依據(jù)規(guī)定，及時(shí)向縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)做耐心細(xì)致的匯報(bào)，宣傳勞保統(tǒng)籌的重要意義和政策規(guī)定，最終贏得了縣領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，保證了該項(xiàng)目勞?；鹱泐~收取。

二、應(yīng)收盡收，強(qiáng)化基金收繳措施

收繳工作是建筑行業(yè)勞保基金統(tǒng)籌管理工作的前提和基礎(chǔ)，也是整個(gè)工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)。為此，我局根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)情，采取一系列措施，千方百計(jì)抓好收繳工作。具體有以下幾點(diǎn)措施：

（一）規(guī)范運(yùn)作，完善各項(xiàng)規(guī)章制度