我于2011年4月經(jīng)組織調(diào)整到岱岳區(qū)社會勞動保險事業(yè)處任主任，幾年來在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，我與保險處的同志一道抓“擴(kuò)面”促“征繳”，徹底扭轉(zhuǎn)了我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險基金嚴(yán)重收不抵支的被動局面，實現(xiàn)了基金的較大結(jié)余，步入了良性循環(huán)。

一、抓擴(kuò)面促征繳，四年邁了四大步，扭轉(zhuǎn)了我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險基金收不抵支的被動局面。

2010年底以前我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險基金始終處于收不抵支的被動局面?？渴邢?lián)苷{(diào)劑金來維持離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放，即使如此仍始終拖欠全體離退休職工1個月的養(yǎng)老金，經(jīng)常出現(xiàn)上訪，造成極壞影響。

2011年4月勞動保障局黨委對勞保處班子進(jìn)行了調(diào)整，借此良機(jī)我們首先在保險處內(nèi)部進(jìn)行了思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓，開展了使命感、責(zé)任感、榮辱感教育；針對保險處自身存在的問題及我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險工作的實際，進(jìn)行了查找與分析，提出了“以強(qiáng)化內(nèi)部管理，凝心，聚力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)為前提；以擴(kuò)面征繳為突破口，增加基金儲備，以征繳保發(fā)放”的整體工作思路，狠抓養(yǎng)老保險金的擴(kuò)面征繳，當(dāng)年實現(xiàn)新增參保人員3500人，征繳基金3170萬元，增長率達(dá)到67%，實現(xiàn)了收支結(jié)余，在我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展史上跨出了歷史性一步；2004年、2005、2006年三年又邁了三大步，基金征繳分別達(dá)到4306萬元與5775萬元，8250萬元，分別是2010年的2.3倍與3.1倍，4.4倍。

2、養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達(dá)到100%,對我區(qū)社會穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了減震、穩(wěn)定作用，對企事業(yè)單位破產(chǎn)改制工作的順利進(jìn)行起到了有力的支持作用。

隨著養(yǎng)老保險基金征繳工作的深入、基金征繳數(shù)額的增加，2011年底我們補(bǔ)齊了往年所拖欠的離退休人員的養(yǎng)老金，實現(xiàn)了足額按時發(fā)放。近幾年盡管離退休職工人數(shù)大幅度增加（2010年底離退休職工3700人至今年10月份達(dá)到5062人），離退休職工的養(yǎng)老金、女職工生育金、死亡老同志喪葬費(fèi)救助金等大幅度提高，仍實現(xiàn)了較大結(jié)余，至2006年底基金累積結(jié)余達(dá)到了8112萬元。

全總舉辦的這次全國工會勞動工資和社會保險工作培訓(xùn)班，經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)與研討，完成了預(yù)定的任務(wù)，就要結(jié)業(yè)了。這次培訓(xùn)班正逢黨的*勝利召開，同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)了大會精神，聯(lián)系工會保障工作實際研究交流了學(xué)習(xí)體會，聽取了專家學(xué)者的講課，進(jìn)行了相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。同志們反映這次培訓(xùn)時機(jī)重要、內(nèi)容豐富，對做好今后各項工作很有意義。下面，我就認(rèn)真貫徹落實黨的*精神，做好工會保障工作談幾點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真學(xué)好黨的*文件，貫徹落實大會精神

黨的第十七次全國代表大會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會，總書記在大會上作了報告，總結(jié)了黨的十六大以來改革開放和全面建設(shè)小康社會取得的重大進(jìn)展和寶貴經(jīng)驗，闡述了中國特色社會主義道路和理論體系的科學(xué)內(nèi)涵，指出科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針和必須堅持的重大戰(zhàn)略思想，提出了實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)新的更高要求。在報告中，同志代表黨中央對我國經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想和原則作了系統(tǒng)的理論闡述，明確了全黨要努力完成的各項任務(wù)。黨的*報告是體現(xiàn)馬克思主義中國化最新成果的重要文獻(xiàn)，是指引全黨全國人民建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義，全面建設(shè)小康社會的綱領(lǐng)性文件。各級工會保障工作人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合工會工作實際全面貫徹落實。

堅持中國特色社會主義發(fā)展道路，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，就要把發(fā)展作為第一要務(wù)，以人為本，讓人民群眾共建共享發(fā)展成果，努力實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，堅持統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)社會成員團(tuán)結(jié)和睦的和諧發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，我們一定要堅定不移地在工作中貫徹落實。黨的*提出了全面建設(shè)小康社會新的更高要求，既包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)，也包括著擴(kuò)大社會主義民主，保障人民權(quán)益，實現(xiàn)社會公平正義，加強(qiáng)文化建設(shè)，建設(shè)生態(tài)文明，加快社會事業(yè)發(fā)展，全面改善人民生活各項要求。實現(xiàn)這些目標(biāo)和要求，我國將基本實現(xiàn)工業(yè)化，綜合國力顯著增強(qiáng)，人民富裕程度普遍提高，生態(tài)環(huán)境良好，人民享有更充分的民主權(quán)利，社會充滿活力而又安定團(tuán)結(jié)。為了這美好前景的實現(xiàn)，我們一定要動員廣大職工積極投身這一偉大事業(yè)，在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮主力軍作用。

促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，將使我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由過去主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。動員廣大職工推動科技進(jìn)步，參加管理創(chuàng)新，提高勞動者素質(zhì)，這都對各級工會提出了新的要求。深化國有企業(yè)公司制股份制改革，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，標(biāo)志著國有企業(yè)改革進(jìn)入了新的階段，工會參與改革的著力點(diǎn)也要與這一發(fā)展相適應(yīng)。優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)的布局，提高國有經(jīng)濟(jì)活力，推進(jìn)集體企業(yè)改革，將繼續(xù)對職工隊伍帶來深刻的影響，工會參與和支持改革，維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)依然繁重。完善公共財政體系，加大公共服務(wù)領(lǐng)域投入，將為解決關(guān)系民生的問題提供更加堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)是黨的*報告的重要內(nèi)容?？倳浿赋?，必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會建設(shè)，著力保障和改善民生，促進(jìn)社會公平正義，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。報告明確了社會建設(shè)的六項任務(wù)，這就是優(yōu)先發(fā)展教育，積極擴(kuò)大就業(yè)，深化收入分配制度改革，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系，建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，完善社會管理。這些都是與廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益息息相關(guān)，也是工會工作、特別是工會保障工作的重點(diǎn)。黨的*對加強(qiáng)社會建設(shè)提出了要求，明確了方向和措施。各級工會一定要從自身的性質(zhì)和職工的要求出發(fā)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，找到著力點(diǎn)，積極主動工作，努力推動社會建設(shè)各項任務(wù)的完成。

今年，在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障所，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理，狠抓落實的工作要求，鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)

黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨委安排了一名工作非常務(wù)實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子；在工作思路上有點(diǎn)子；在經(jīng)費(fèi)開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達(dá)的各項工作目標(biāo)、任務(wù)要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標(biāo)任務(wù)。

二、收集信息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道

首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系；二是通過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系；三是通過已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計，1—12月共收集用工信息30余條。同時，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展長短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。分別培訓(xùn)了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人，90%以上實現(xiàn)了再就業(yè)。

三、齊心協(xié)力，超額完成目標(biāo)任務(wù)

今年，在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障所，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理，狠抓落實的工作要求，鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)

黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨委安排了一名工作非常務(wù)實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子；在工作思路上有點(diǎn)子；在經(jīng)費(fèi)開支上有票子；遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達(dá)的各項工作目標(biāo)、任務(wù)要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標(biāo)任務(wù)。

二、收集信息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道

首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系；二是通過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系；三是通過已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計，1—12月共收集用工信息30余條。同時，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展長短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。分別培訓(xùn)了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人，90%以上實現(xiàn)了再就業(yè)。

三、齊心協(xié)力，超額完成目標(biāo)任務(wù)

一年來，我所圍繞縣局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，以及鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，抓住促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和社會保障這條主線，著重于就業(yè)失業(yè)登記、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險登記等工作的開展，具體工作情況如下：

一、截止目前工作完成情況

向縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)送工135人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)217人；做好手工業(yè)大集體退休人員生活補(bǔ)助待遇年審，全鄉(xiāng)累計發(fā)放生活補(bǔ)助39人；發(fā)放老農(nóng)保金4560元，新辦理、換發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證68人，開發(fā)公益性崗位12個。完成2012年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險收繳金額425900元，4253人，養(yǎng)老保險待遇發(fā)放1991人。

二、主要措施

1、抓重點(diǎn)，有的放矢地開展工作

主要是圍繞縣里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，抓住招工送工、就業(yè)失業(yè)登記、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等重點(diǎn)，推進(jìn)各項工作，并把勞動保障各項工作自覺服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作以參保擴(kuò)面為目標(biāo)，在鞏固2011年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)引導(dǎo)和動員全鄉(xiāng)符合參保條件的城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)；加強(qiáng)經(jīng)辦管理規(guī)范化建設(shè)方面，重點(diǎn)做好2011年度參保人員信息錄入、待遇領(lǐng)取申報手續(xù)及資料建檔等工作。至目前，完成2012年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險收繳金額425900元，4253人，養(yǎng)老保險待遇發(fā)放1991人；對照工作任務(wù)，積極為縣重點(diǎn)企業(yè)輸送務(wù)工人員，全年向重點(diǎn)企業(yè)送工135人；積極做好勞保所日常性工作，今年發(fā)放老農(nóng)保金4560元，做好了就業(yè)失業(yè)登記證辦理、城鎮(zhèn)小集體企業(yè)人員待遇發(fā)放，基層公益性崗位、兩參退役人員崗位開發(fā)、資料上報、資金申報，勞動力資源動態(tài)監(jiān)測等工作。

駐市勞動保證局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，2010年。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，依照市紀(jì)委的布置和要求，認(rèn)真履行派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，協(xié)助配合黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，監(jiān)督駐在部門貫徹落實上級的指示精神，監(jiān)督勞動保證各項政策規(guī)定在本單位的落實，著力預(yù)防和解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在問題，為勞動保證和諧穩(wěn)定提供政治和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將開展工作的情況匯報如下：

一、抓教育監(jiān)督。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆五次全會、省紀(jì)委八屆八次和市紀(jì)委九屆七次全會及國務(wù)院第三次廉政工作會議精神，1抓上級精神的貫徹。今年。學(xué)習(xí)了總書記總書記在考察時的重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到上級和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神上來。2月10日，召開了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)傳達(dá)布置會，回顧總結(jié)了去年以來我局推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況，明確了今年要在服務(wù)保證發(fā)展；強(qiáng)化教育監(jiān)督；加強(qiáng)制度建設(shè);深化糾風(fēng)治理；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等五個方面上下功夫，促進(jìn)懲防體系建設(shè)和反腐倡廉工作的落實。結(jié)合會議精神的貫徹落實，研究下發(fā)了2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》著重在廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和糾風(fēng)治理等四個方面17項內(nèi)容上抓好勞動保證懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

認(rèn)真貫徹落實市委反腐辦《關(guān)于2010年元旦春節(jié)期間切實加強(qiáng)廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》要求，2抓廉潔自律教育。結(jié)合“兩節(jié)”工作。下發(fā)通知提出要求，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律各項規(guī)定，召開“兩節(jié)”期間廉政工作動員部署會，加強(qiáng)兩節(jié)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。結(jié)合重點(diǎn)崗位開展廉政教育、先進(jìn)英模教育、典型案例警示教育等形式多樣的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以我市發(fā)生的典型案例為反面題材，加強(qiáng)黨員干部的廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。利用宣布市紀(jì)委關(guān)于給予原就業(yè)和培訓(xùn)管理中心主任邱晶光開除黨籍獎勵的決定之機(jī)，組織市局系統(tǒng)黨員上警示教育課，對邱晶光發(fā)生的問題進(jìn)行剖析，利用身邊典型案例進(jìn)行警示教育。全市系統(tǒng)范圍內(nèi)深入《開展就業(yè)專項資金監(jiān)管警示教育》活動，將勞動保證和本系統(tǒng)5個典型案例整理成冊下發(fā)各單位組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推動就業(yè)專項資金使用效益，預(yù)防資金違規(guī)違紀(jì)使用問題的發(fā)生。組織機(jī)關(guān)直屬單位黨員干部學(xué)習(xí)《堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪喜慶事宜大操大辦收錢斂財》等4起領(lǐng)導(dǎo)干部案件通報，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，教育黨員干部廉潔自律。貫徹中紀(jì)委等六部門《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》依照《市加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施方法》制定《市勞動保證局加強(qiáng)廉政文化建設(shè)實施方案》不時豐富廉政文化建設(shè)，注重培育和樹立身邊正面典型，著力營造良好工作范圍。3月24日，局黨組轉(zhuǎn)發(fā)漳浦縣委組織部《關(guān)于開展向翟永學(xué)同志學(xué)習(xí)的決定》大力宣傳局辦公室主任科員翟永學(xué)同志下派到漳浦縣車本村任村黨支部第一書記，以艱苦扎實的工作作風(fēng)，贏得了車本村老百姓真心擁戴這一身邊典型事例，全市系統(tǒng)內(nèi)組織開展掀起向翟永學(xué)同志學(xué)習(xí)的活動。結(jié)合開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，創(chuàng)先爭優(yōu)”和“先行，走前頭”實踐活動，組織黨員干部職工以各種形式觀看反腐倡廉電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》以王瑛同志為榜樣，進(jìn)一步堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。

召開了全市系統(tǒng)開展“能力建設(shè)年”活動動員大會，3抓開展“能力建設(shè)年”活動。根據(jù)《省人力資源和社會保證系統(tǒng)能力建設(shè)三年規(guī)劃》通知精神。以業(yè)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升勞動保證系統(tǒng)整體管理能力和服務(wù)水平；以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，努力打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、勤勉、務(wù)實、清廉、為民服務(wù)的工作團(tuán)隊，全面推動我市勞動保證事業(yè)新跨越、新發(fā)展。充分利用開展“能力建設(shè)年”活動這一契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在問題。糾正和克服個別干部在崗不用心，位不出活，職不作為，效率低下、作風(fēng)拖沓等消極慵懶現(xiàn)象。針對少數(shù)機(jī)關(guān)干部上班看股票行情況等問題，與機(jī)關(guān)工作人員簽訂《自己許諾》許諾上班時間決不從事與工作無關(guān)的事情，通過開展活動，強(qiáng)化服務(wù)意識，遵守工作制度，提高辦事效率，提升工作水平，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭做服務(wù)型干部。

時刻提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把《廉政準(zhǔn)則》當(dāng)作一面鏡子，4抓《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》對《廉政準(zhǔn)則》8個方面的禁止”和52個“不準(zhǔn)”內(nèi)容逐條逐項進(jìn)行理解掌握。結(jié)合工作。對照檢查，防止違反《廉政準(zhǔn)則》行為。組織通讀《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部演講個人有關(guān)事項的規(guī)定》中辦發(fā)[2010]16號）和對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》中辦發(fā)[2010]15號）充分認(rèn)識實施這兩項法規(guī)制度的重要意義，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。依照要求，組織局7名處級領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項自查自糾報告表》7名處級領(lǐng)導(dǎo)干部能掌握政策規(guī)定，如實演講個人有關(guān)事項，自己親自填寫自查表并署演講人簽名，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把自查填表工作作為對自己一次最好的廉潔自律和警示教育。

2013年勞動所將本著夯實基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，不斷完善社會保障服務(wù)體系的目標(biāo)，以社會保險、就業(yè)、企退三大抓手切實為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項工作的順利完成，現(xiàn)制定2013年度工作計劃。

一、社保工作

2012年勞動所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保1511人，提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%；60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人，參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%；居民醫(yī)保新參保1984人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%；續(xù)保21122人，全面完成目標(biāo)任務(wù)，走在全區(qū)社保工作的前列，排名第二。此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，百姓的安居，2013年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠(yuǎn)性,切實做實做細(xì)社會保險的各項工作，包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等，并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過宣傳發(fā)動、典型帶動、服務(wù)拉動，全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作，計劃在本年度前完成2013年居民醫(yī)療保險新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù)，確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。

二、就業(yè)服務(wù)工作

就業(yè)乃“民生之本，和諧之基?！?013年我們將以精心打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”為一主要抓手，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)，把社區(qū)平臺建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計劃根據(jù)勞動市場需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn)，預(yù)計定期組織技能培訓(xùn)不少于280人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業(yè)率。對上我們將積極爭取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金，確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實到位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍，將困難家庭納入就業(yè)援助計劃，加強(qiáng)對失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平，確保完成社區(qū)的省級充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。

二、企業(yè)退休人員工作

一年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、退休人員管理、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民基本保障等社會保障工作，有力地推動和促進(jìn)我鎮(zhèn)勞動保障工作并取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、全面較出色完成各項工作任務(wù)。

一年來，我所采取有力措施，大力促進(jìn)就業(yè)，不斷提高勞動者職業(yè)技能，千方百計保障民生，順利或超額完成各項工作任務(wù)：開展技能培訓(xùn)1200人次，特別是今年9月5、6日根據(jù)縣委安排對轄區(qū)176名工匠進(jìn)行培訓(xùn)；對“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)歸零；專門安排36名就業(yè)困難群體就業(yè)；通過產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢并積極有效引導(dǎo)，培育4名典型自主創(chuàng)業(yè)人員；申請辦理就業(yè)失業(yè)登記證40余人次；開展人力資源普查和居民基本信息采集，對人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺帳，更好的提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

二、開展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。

一是積極與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門聯(lián)系，定期對有勞動能力、有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、無業(yè)等人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，累計培訓(xùn)達(dá)1200余人次。二是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會求職人員供需平臺，春節(jié)組織500余人參加招聘會。三是針對無業(yè)人員在所進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證、全年領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證50余人。四是進(jìn)一步完善用工信息的收集和制度。五是積極做好小額擔(dān)保貸款工作。

三、扎實推進(jìn)社會保障工作。

今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動部門的指導(dǎo)下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險費(fèi)的征繳，爭取上級資金近**萬元，用于“兩個確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實基礎(chǔ)，積極啟動，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調(diào)查和籌備，已于**年元月份正式施行。

一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥?？?萬元作為啟動經(jīng)費(fèi)和購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實際，起草了《x縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則》等*種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。

同志們：

這次全區(qū)勞動保障工作會議的主要任務(wù)是，貫徹全國和*市勞動保障工作會議以及區(qū)委九屆五次會議和區(qū)十三屆人大二次會議精神，總結(jié)去年勞動和社會保障工作，分析當(dāng)前面臨的新形勢，安排今年的工作任務(wù)。下面我講三個方面的問題。

一、20*年勞動保障工作回顧

20*年，我區(qū)勞動保障工作緊緊圍繞改革和服務(wù)兩個主題，堅持和落實科學(xué)的發(fā)展觀，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，全區(qū)勞動保障事業(yè)取得了新發(fā)展。

（一）主要工作均超額完成任務(wù)指標(biāo)，并在全市保持領(lǐng)先地位

就業(yè)形勢保持平穩(wěn)。20*年新增城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員13807人，累計達(dá)到180*人，期末實有登記失業(yè)人員5076人，登記失業(yè)率為0.89%，比市下達(dá)的2%控制指標(biāo)低1.11個百分點(diǎn)；有12927名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，再就業(yè)率達(dá)到71.8%，比市下達(dá)的60%再就業(yè)率任務(wù)指標(biāo)高11.8個百分點(diǎn)；全年“4*0”就業(yè)困難人員總量5*9人，其中上年結(jié)轉(zhuǎn)1083人，當(dāng)年新增3966人，有3978人實現(xiàn)再就業(yè)，“4*0”就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)78.8%；當(dāng)年申報、認(rèn)定就業(yè)特困人員714名，已全部安置就業(yè)，安置率達(dá)100%。