今年，勞動監(jiān)察科將圍繞構(gòu)建和諧社會，發(fā)展和諧勞動關(guān)系的目標(biāo)，堅持以人為本，嚴(yán)格執(zhí)法，積極化解勞資糾紛，維護社會的穩(wěn)定。為了更好地完成今年的工作任務(wù)，結(jié)合監(jiān)察工作實際情況，提出今年的工作計劃：

一、基本思路

按照國家人社部、省人社廳和市委、市政府部署要求，緊緊圍繞我市人力資源社會保障中心工作，以維護和諧勞動關(guān)系為主線，把維護勞動者利益放在重要位置，積極探索工作中的新規(guī)律、新特點，強化執(zhí)法能力建設(shè)，依法保障勞動者合法權(quán)益，努力促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

今年，勞動監(jiān)察科計劃圍繞三個重點，開展各項工作。一是以“機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化”的“三化”要求為重點，不斷完善監(jiān)察隊伍建設(shè)，增強執(zhí)法人員服務(wù)意識和能力水平，提升勞動保障監(jiān)察工作質(zhì)量。二是以打擊違法用工，規(guī)范勞動用工，維護勞動者合法權(quán)益為重點，通過開展日常巡查、書面材料監(jiān)督審查、各類專項檢查行動，提高用人單位規(guī)范勞動保障管理行為的自覺性，及時受理查處投訴舉報案件，確保案件結(jié)案率在95％以上。年末，書面審查工作覆蓋率要達(dá)到85％以上，日常巡查用人單位不少于150家。三是以勞動保障“兩網(wǎng)化”系統(tǒng)運用為重點，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和社區(qū)網(wǎng)格的作用，建立起“橫到邊、縱到底”的勞動保障體系，推進監(jiān)察工作深入開展。

三、工作措施

這個學(xué)期經(jīng)過一些專業(yè)課的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到理論的學(xué)習(xí)必須與實踐結(jié)合起來，才能互相促進。因此，我決定利用暑期的時間進行社會實踐。我實習(xí)的部門是東湖開發(fā)區(qū)勞動與社會保障局，時間是四周。前兩周我在勞動監(jiān)察科實習(xí)。后兩周我在養(yǎng)老和失業(yè)保險待遇核定科實習(xí)。

勞動監(jiān)察科主要負(fù)責(zé)有關(guān)勞動關(guān)系的事務(wù)，對外業(yè)務(wù)主要有勞動合同鑒證、辦理勞動就業(yè)證、勞動爭議處理。除此之外，通過各種行政手段，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)要求，對開發(fā)區(qū)的企業(yè)進行勞動用工監(jiān)督和管理，保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害。

勞動合同鑒證主要是為了規(guī)范勞動合同，進一步規(guī)范勞動用工關(guān)系，保障勞動者和用人單位的合法利益而辦理的一種認(rèn)證手續(xù)。作為一種行政行為，勞動合同鑒證并不影響合同的效力。只要是符合勞動法的勞動用工合同，不管是否經(jīng)過鑒證，都是受勞動法保護，有合法效力的合同。但是為了起到規(guī)范勞動合同的作用，建議還是將已簽定的勞動合同送到勞動行政機關(guān)鑒證，避免以后因勞動合同條款的不明晰造成的勞動爭議。所以，勞動合同鑒證從根本上來說是勞動行政部門對勞動合同的一種規(guī)范，以及從根本上杜絕勞動爭議的一種嘗試。

每個勞動者在初次就業(yè)的時候，就業(yè)單位都應(yīng)依法為其辦理就業(yè)證。勞動就業(yè)證不僅是勞動者就業(yè)的證明，而且是在辦理失業(yè)保險等其他業(yè)務(wù)時必要的證件。所以在就業(yè)時辦理勞動就業(yè)證是非常重要的。

勞動爭議是勞動者與用人單位在勞動過程中產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)的爭議，而勞動爭議處理就是處理這些勞動爭議。勞動爭議處理的程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。而我們主要負(fù)責(zé)勞動爭議處理程序中的仲裁這個步驟。勞動仲裁主要包括受理申訴、庭審準(zhǔn)備、庭審和宣判這幾個程序。當(dāng)勞動者感覺自己的合法權(quán)益受到用人單位侵害的時候，可以向企業(yè)所在地的仲裁委員會提起勞動申訴。仲裁委員會可以決定是否受理。如果受理，就進入庭審準(zhǔn)備階段。在這個階段，負(fù)責(zé)案件的仲裁員要準(zhǔn)備相關(guān)材料，并通知申訴人和被訴人具體的庭審時間。庭審階段是在仲裁庭中進行的。庭審一般包括以下階段：書記員宣布庭內(nèi)紀(jì)律、開庭、驗證申訴人被訴人身份、庭審調(diào)查、雙方筆錄簽字、庭審結(jié)束、宣布閉庭。在庭審結(jié)束后，仲裁員會制定裁決書，送達(dá)申訴人以及被訴人。

這個學(xué)期經(jīng)過一些專業(yè)課的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到理論的學(xué)習(xí)必須與實踐結(jié)合起來，才能互相促進。

因此，我決定利用暑期的時間進行社會實踐。我實習(xí)的部門是東湖開發(fā)區(qū)勞動與社會保障局，時間是四周。前兩周我在勞動監(jiān)察科實習(xí)。后兩周我在養(yǎng)老和失業(yè)保險待遇核定科實習(xí)。

勞動監(jiān)察科主要負(fù)責(zé)有關(guān)勞動關(guān)系的事務(wù)，對外業(yè)務(wù)主要有勞動合同鑒證、辦理勞動就業(yè)證、勞動爭議處理。除此之外，通過各種行政手段，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)要求，對開發(fā)區(qū)的企業(yè)進行勞動用工監(jiān)督和管理，保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害。

勞動合同鑒證主要是為了規(guī)范勞動合同，進一步規(guī)范勞動用工關(guān)系，保障勞動者和用人單位的合法利益而辦理的一種認(rèn)證手續(xù)。作為一種行政行為，勞動合同鑒證并不影響合同的效力。只要是符合勞動法的勞動用工合同，不管是否經(jīng)過鑒證，都是受勞動法保護，有合法效力的合同。但是為了起到規(guī)范勞動合同的作用，建議還是將已簽定的勞動合同送到勞動行政機關(guān)鑒證，避免以后因勞動合同條款的不明晰造成的勞動爭議。所以，勞動合同鑒證從根本上來說是勞動行政部門對勞動合同的一種規(guī)范，以及從根本上杜絕勞動爭議的一種嘗試。

每個勞動者在初次就業(yè)的時候，就業(yè)單位都應(yīng)依法為其辦理就業(yè)證。勞動就業(yè)證不僅是勞動者就業(yè)的證明，而且是在辦理失業(yè)保險等其他業(yè)務(wù)時必要的證件。所以在就業(yè)時辦理勞動就業(yè)證是非常重要的。

勞動爭議是勞動者與用人單位在勞動過程中產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)的爭議，而勞動爭議處理就是處理這些勞動爭議。勞動爭議處理的程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。而我們主要負(fù)責(zé)勞動爭議處理程序中的仲裁這個步驟。勞動仲裁主要包括受理申訴、庭審準(zhǔn)備、庭審和宣判這幾個程序。當(dāng)勞動者感覺自己的合法權(quán)益受到用人單位侵害的時候，可以向企業(yè)所在地的仲裁委員會提起勞動申訴。仲裁委員會可以決定是否受理。如果受理，就進入庭審準(zhǔn)備階段。在這個階段，負(fù)責(zé)案件的仲裁員要準(zhǔn)備相關(guān)材料，并通知申訴人和被訴人具體的庭審時間。庭審階段是在仲裁庭中進行的。庭審一般包括以下階段：書記員宣布庭內(nèi)紀(jì)律、開庭、驗證申訴人被訴人身份、庭審調(diào)查、雙方筆錄簽字、庭審結(jié)束、宣布閉庭。在庭審結(jié)束后，仲裁員會制定裁決書，送達(dá)申訴人以及被訴人。

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

首先，非常感謝*街道黨工委、辦事處，給了我一個"推銷自已、自我展示"的機會。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個部分：一是崗位的認(rèn)識；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢條件；四是工作措施。

崗位認(rèn)識

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長。

街道召開竟?fàn)幧蠉弰訂T會后，我認(rèn)真研讀了各部門崗位職責(zé)，我認(rèn)為勞動監(jiān)察科是宣傳貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策，依法對用工單位，執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況進行督察檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為進行制止和糾正，必要時依法進行處罰。其最根本的職責(zé)是提高轄區(qū)就業(yè)率，努力實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)，切實保護員工的身體健康，認(rèn)真加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

工作經(jīng)歷

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好：

首先，非常榮幸,非常感謝街道黨工委、辦事處，給了我一個"推銷自已、自我展示"的機會。我叫，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個部分：一是崗位的認(rèn)識；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢條件；四是工作措施。

工作經(jīng)歷

2000年轉(zhuǎn)業(yè)安排到鎮(zhèn)工作，先后在環(huán)保站、建管辦工作，2005年被黨委、政府派到青堡村任黨支部書記，2006年4月任經(jīng)發(fā)辦主任兼安監(jiān)辦主任。2005年被鎮(zhèn)黨委、政府評為優(yōu)秀公務(wù)員、2005、2006年連續(xù)兩年被街道黨工委評為優(yōu)秀黨員、2006年被高新區(qū)管委會評為安全生產(chǎn)、消防、抗旱救災(zāi)工作先進個人。

崗位認(rèn)識

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長。

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好：

首先，非常榮幸,非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個"推銷自已、自我展示"的機會。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個部分：一是崗位的認(rèn)識；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢條件；四是工作措施。

工作經(jīng)歷

我一九八0年十一月應(yīng)征入伍，在部隊歷任班長、排長、副連長、連長、政治指導(dǎo)員、副營職參謀、司令部管理股副股長、股長等職，連隊黨支部書記、司令部機關(guān)黨支部組織委員。在部隊曾帶出兩個三等功連隊和一個先進黨支部，先后兩次榮立三等功，五次評為優(yōu)秀黨員、一次黨務(wù)工作者、多次受嘉獎。*年轉(zhuǎn)業(yè)安排到大竹林鎮(zhèn)工作，先后在環(huán)保站、建管辦工作，20*年被黨委、政府派到青堡村任黨支部書記，20*年4月任經(jīng)發(fā)辦主任兼安監(jiān)辦主任。20*年被大竹林鎮(zhèn)黨委、政府評為優(yōu)秀公務(wù)員、20*、20*年連續(xù)兩年被大竹林街道黨工委評為優(yōu)秀黨員、20*年被高新區(qū)管委會評為安全生產(chǎn)、消防、抗旱救災(zāi)工作先進個人。

崗位認(rèn)識

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長。

編者按：本文主要從工作經(jīng)歷；崗位認(rèn)識；任本崗位的優(yōu)勢條件進行講述。其中，主要包括：認(rèn)真研讀了各部門崗位職責(zé)，我認(rèn)為勞動監(jiān)察科是宣傳貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策，依法對用工單位，執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況進行督察檢查，其最根本的職責(zé)是提高轄區(qū)就業(yè)率，努力實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)，切實保護員工的身體健康，認(rèn)真加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。有多年的工作經(jīng)驗；有較強的事業(yè)心和責(zé)任感等，具體材料請詳見：

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好：

首先，非常榮幸,非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個"推銷自已、自我展示"的機會。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個部分：一是崗位的認(rèn)識；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢條件；四是工作措施。

工作經(jīng)歷

我一九八0年十一月應(yīng)征入伍，在部隊歷任班長、排長、副連長、連長、政治指導(dǎo)員、副營職參謀、司令部管理股副股長、股長等職，連隊黨支部書記、司令部機關(guān)黨支部組織委員。在部隊曾帶出兩個三等功連隊和一個先進黨支部，先后兩次榮立三等功，五次評為優(yōu)秀黨員、一次黨務(wù)工作者、多次受嘉獎。2000年轉(zhuǎn)業(yè)安排到大竹林鎮(zhèn)工作，先后在環(huán)保站、建管辦工作，2005年被黨委、政府派到青堡村任黨支部書記，2006年4月任經(jīng)發(fā)辦主任兼安監(jiān)辦主任。2005年被大竹林鎮(zhèn)黨委、政府評為優(yōu)秀公務(wù)員、2005、2006年連續(xù)兩年被大竹林街道黨工委評為優(yōu)秀黨員、2006年被高新區(qū)管委會評為安全生產(chǎn)、消防、抗旱救災(zāi)工作先進個人。

崗位認(rèn)識

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

首先，非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個"推銷自已、自我展示"的機會。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個部分：一是崗位的認(rèn)識；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢條件；四是工作措施。

崗位認(rèn)識

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長。

街道召開竟?fàn)幧蠉弰訂T會后，我認(rèn)真研讀了各部門崗位職責(zé)，我認(rèn)為勞動監(jiān)察科是宣傳貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策，依法對用工單位，執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況進行督察檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為進行制止和糾正，必要時依法進行處罰。其最根本的職責(zé)是提高轄區(qū)就業(yè)率，努力實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)，切實保護員工的身體健康，認(rèn)真加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

工作經(jīng)歷

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好：

首先，非常榮幸,非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個"推銷自已、自我展示"的機會。我叫姚天翼，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個部分：一是崗位的認(rèn)識；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢條件；四是工作措施。

工作經(jīng)歷

我一九八0年十一月應(yīng)征入伍，在部隊歷任班長、排長、副連長、連長、政治指導(dǎo)員、副營職參謀、司令部管理股副股長、股長等職，連隊黨支部書記、司令部機關(guān)黨支部組織委員。在部隊曾帶出兩個三等功連隊和一個先進黨支部，先后兩次榮立三等功，五次評為優(yōu)秀黨員、一次黨務(wù)工作者、多次受嘉獎。*年轉(zhuǎn)業(yè)安排到大竹林鎮(zhèn)工作，先后在環(huán)保站、建管辦工作，20*年被黨委、政府派到青堡村任黨支部書記，20*年4月任經(jīng)發(fā)辦主任兼安監(jiān)辦主任。20*年被大竹林鎮(zhèn)黨委、政府評為優(yōu)秀公務(wù)員、20*、20*年連續(xù)兩年被大竹林街道黨工委評為優(yōu)秀黨員、20*年被高新區(qū)管委會評為安全生產(chǎn)、消防、抗旱救災(zāi)工作先進個人。

崗位認(rèn)識

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長。

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

首先，非常感謝大竹林街道黨工委、辦事處，給了我一個"推銷自已、自我展示"的機會。我叫*，出生于1963年3月，本科文化，中共黨員，我竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長,今天，我的演講分為四個部分：一是崗位的認(rèn)識；二是我的工作經(jīng)歷；三是勝任本崗位的優(yōu)勢條件；四是工作措施。

崗位認(rèn)識

我本次竟?fàn)幍膷徫皇莿趧颖O(jiān)察科科長。

街道召開竟?fàn)幧蠉弰訂T會后，我認(rèn)真研讀了各部門崗位職責(zé)，我認(rèn)為勞動監(jiān)察科是宣傳貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和政策，依法對用工單位，執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況進行督察檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為進行制止和糾正，必要時依法進行處罰。其最根本的職責(zé)是提高轄區(qū)就業(yè)率，努力實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)，切實保護員工的身體健康，認(rèn)真加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)事故，保障人身和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

工作經(jīng)歷