第一篇:老干部工作匯報(bào)材料

現(xiàn)有離退休老干部黨支部2個(gè),黨小組個(gè)離退休黨員名近年來鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持以“*”重要思想為指導(dǎo)從基礎(chǔ)工作做起建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度大力加強(qiáng)對(duì)離退休老干部黨支部管理保證了離退休黨員各項(xiàng)政治權(quán)利正常落實(shí)和老干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定使離退休黨員在全鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極作用

一、領(lǐng)導(dǎo)重視建立強(qiáng)有力離退休支部班子

鄉(xiāng)黨委高度重視老干部黨支部建設(shè)堅(jiān)持把老干部黨支部建設(shè)作為組織工作一項(xiàng)重要內(nèi)容納入基層組織整體規(guī)劃進(jìn)行目標(biāo)管理同整體黨建工作一起研究部署一起檢查評(píng)比并實(shí)行了黨委書記負(fù)總責(zé)分管副書記具體抓老齡班主任具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)每人都聯(lián)系了一個(gè)或多個(gè)離退休老干部定期聽取們工作匯報(bào)積極參與老干部黨支部組織、舉辦各項(xiàng)活動(dòng)和民主生活會(huì)經(jīng)常組織召開黨員老干部座談會(huì)聽取意見和建議解決支部建設(shè)中實(shí)際問題在支部班子選配上針對(duì)老干部、老黨員較多且居住分散、年高體弱多病實(shí)際按照有規(guī)定及時(shí)成立黨支部對(duì)那些年齡較大或行動(dòng)不便離退休干部老黨員將們組織關(guān)系編入就近村委會(huì)黨支部并選出一些威信高、黨性強(qiáng)、身體條件許可、熱心為老干部服務(wù)黨員老干部進(jìn)入支部班子為了確保黨員老干部思想不落伍退休不掉隊(duì)鄉(xiāng)黨委每年都要對(duì)離退休干部黨支部進(jìn)行評(píng)比評(píng)選出先進(jìn)支部在鄉(xiāng)表彰大會(huì)上給予表彰定期對(duì)老干部黨支部書記進(jìn)行新理論、新知識(shí)培訓(xùn)使各支部班子服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)普遍增強(qiáng)確保了各支部班子能夠適應(yīng)新形勢(shì)新變化能正確處理支部各項(xiàng)事務(wù)增強(qiáng)了支部凝聚力和戰(zhàn)斗力促進(jìn)了黨員老干部作用積極發(fā)揮

二、規(guī)范管理建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

認(rèn)真遵照中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)意見》和《離退休干部黨支部工作細(xì)則》精神鄉(xiāng)黨委制定出了一套適合老同志特點(diǎn)組織活動(dòng)制度一以堅(jiān)持“”制度為重點(diǎn)強(qiáng)化黨員活動(dòng)各離退休黨支部定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)每年上黨課四次每季度召開一次民主生活會(huì)有效保證了每位黨員老干部與黨組織密切聯(lián)系使黨員思想覺悟和黨性觀念有了新提高二以堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度為重點(diǎn)強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)每年年底鄉(xiāng)黨委都要以民主評(píng)議方式給每個(gè)黨員和支部劃類定格對(duì)評(píng)選出先進(jìn)老黨員和支部報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織給予表彰調(diào)動(dòng)了老同志主動(dòng)發(fā)揮作用積極性三以堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度為重點(diǎn)保證老同志思想不掉隊(duì)確定每月15日為黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容主要馬列主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想和國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)以及黨和國(guó)家出臺(tái)一系列方針政策在學(xué)習(xí)形式上采取黨支部書記領(lǐng)學(xué)、聘教師講學(xué)、組織老黨員參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合方式通過學(xué)習(xí)提高了老黨員思想認(rèn)識(shí)堅(jiān)定了對(duì)改革開放政策信心四堅(jiān)持定期走訪制度及時(shí)上門送溫暖在堅(jiān)持每月固定兩次上門家訪基礎(chǔ)上根據(jù)老黨員具體情況不定期進(jìn)行臨時(shí)家訪家訪主要任務(wù)：為體弱多病......

XX現(xiàn)有離退休老干部黨支部2個(gè),黨小組個(gè)，離退休黨員名。近年來，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從基礎(chǔ)工作做起，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，大力加強(qiáng)對(duì)離退休老干部黨支部的管理，保證了離退休黨員各項(xiàng)政治權(quán)利的正常落實(shí)和老干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，使離退休黨員在全鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立強(qiáng)有力的離退休支部班子。

鄉(xiāng)黨委高度重視老干部黨支部建設(shè)，堅(jiān)持把老干部黨支部建設(shè)作為組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入基層組織整體規(guī)劃，進(jìn)行目標(biāo)管理，同整體黨建工作一起研究部署，一起檢查評(píng)比，并實(shí)行了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記具體抓，老齡班主任具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)每人都聯(lián)系了一個(gè)或多個(gè)離退休老干部，定期聽取他們工作匯報(bào)，積極參與老干部黨支部組織、舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)和民主生活會(huì)，經(jīng)常組織召開黨員老干部座談會(huì)，聽取意見和建議，解決支部建設(shè)中的實(shí)際問題。在支部班子的選配上，針對(duì)老干部、老黨員較多且居住分散、年高體弱多病的實(shí)際，按照有規(guī)定及時(shí)成立黨支部，對(duì)那些年齡較大或行動(dòng)不便的離退休干部老黨員，將他們的組織關(guān)系編入就近的村委會(huì)黨支部。并選出一些威信高、黨性強(qiáng)、身體條件許可、熱心為老干部服務(wù)的黨員老干部進(jìn)入支部班子。為了確保黨員老干部思想不落伍，退休不掉隊(duì)，鄉(xiāng)黨委每年都要對(duì)離退休干部黨支部進(jìn)行評(píng)比，評(píng)選出的先進(jìn)支部在鄉(xiāng)表彰大會(huì)上給予表彰。定期對(duì)老干部黨支部書記進(jìn)行新理論、新知識(shí)的培訓(xùn)，使各支部班子的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)普遍增強(qiáng)，確保了各支部班子能夠適應(yīng)新形勢(shì)，新變化，能正確的處理支部的各項(xiàng)事務(wù)，增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了黨員老干部作用的積極發(fā)揮。

二、規(guī)范管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

認(rèn)真遵照中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè)的意見》和《離退休干部黨支部工作細(xì)則》的精神，鄉(xiāng)黨委制定出了一套適合老同志特點(diǎn)的組織活動(dòng)制度。一是以堅(jiān)持“”制度為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員活動(dòng)。各離退休黨支部定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，每年上黨課四次，每季度召開一次民主生活會(huì)，有效保證了每位黨員老干部與黨組織的密切聯(lián)系，使黨員的思想覺悟和黨性觀念有了新的提高。二是以堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度為重點(diǎn)，強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)。每年年底，鄉(xiāng)黨委都要以民主評(píng)議的方式，給每個(gè)黨員和支部劃類定格，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)老黨員和支部報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織給予表彰，調(diào)動(dòng)了老同志主動(dòng)發(fā)揮作用的積極性。三是以堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度為重點(diǎn)，保證老同志思想不掉隊(duì)。確定每月15日為黨員學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)以及黨和國(guó)家出臺(tái)的一系列方針政策。在學(xué)習(xí)形式上，采取黨支部書記領(lǐng)學(xué)、聘教師講學(xué)、組織老黨員參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。通過學(xué)習(xí)，提高了老黨員的思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了對(duì)改革開放政策的信心。四是堅(jiān)持定期走訪制度，及時(shí)上門送溫暖。在堅(jiān)持每月固定兩次上門家訪的基礎(chǔ)上，根據(jù)老黨員的具體情況，不定期進(jìn)行臨時(shí)家訪。家訪的主要任務(wù)是：為體弱多病、不能正常參加支部活動(dòng)的黨員老干部進(jìn)行補(bǔ)課，聯(lián)系有關(guān)單位和部門為他們排憂解難，解決實(shí)際問題。五是做好組織發(fā)展工作，為黨組織增添新鮮血液。兩年來，按照《黨章》規(guī)定，各支部按照組織程序，本著成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則，共發(fā)展名老同志加入了黨組織，今年又有余名離退休老干部向組織遞交了入黨申請(qǐng)書，經(jīng)過嚴(yán)格的組織審查，有名被確定為后備黨員人選，實(shí)現(xiàn)了他們多年夙愿。

三、老有所樂，積極開展各種有益活動(dòng)。

老干部工作匯報(bào)

我縣老干部工作在市委老干部局的具體指導(dǎo)下，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，抓好老干部黨建和信訪工作，建立完善老干部黨校，各方面工作都取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、離休干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)情況

（一）政治待遇方面。堅(jiān)持并完善了老干部學(xué)習(xí)制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報(bào)等各項(xiàng)制度。充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦讀書會(huì)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、座談會(huì)等多種形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想。上半年，共舉辦老干部理論培訓(xùn)班15期，聘請(qǐng)黨校專家教授作形勢(shì)報(bào)告會(huì)5場(chǎng)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，充分發(fā)揮廣大離退休干部的模范表率作用，引導(dǎo)他們帶頭參加理論學(xué)習(xí)，帶頭查擺存在的問題，帶頭進(jìn)行整改，老干部們積極為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為在職的黨員干部樹立了榜樣，特別是老干部自發(fā)組織了老干部宣講團(tuán)，進(jìn)一步宣傳了先進(jìn)教育活動(dòng)，促進(jìn)了全縣教育活動(dòng)深入扎實(shí)地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會(huì)，對(duì)老干部工作中涌現(xiàn)出的18個(gè)先進(jìn)集體和59名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；春節(jié)前夕，縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)分組分片，對(duì)住縣直行政十八級(jí)以上老干部進(jìn)行慰問，各級(jí)各部門也通過各種形式，走訪老干部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難；前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育老干部書畫展。（二）生活待遇方面。落實(shí)離休干部的生活待遇使老干部工作的重中之重，我縣在建立和完善“三個(gè)機(jī)制”方面作了大量工作，“三個(gè)機(jī)制”的保障能力逐步加強(qiáng)，財(cái)政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。去年，離休干部醫(yī)藥費(fèi)出現(xiàn)了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。今年開始，加大了離休干部醫(yī)藥費(fèi)的統(tǒng)籌金額，進(jìn)一步提高了保障能力。針對(duì)企業(yè)離休干部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財(cái)政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放了住房補(bǔ)貼，對(duì)其他方面存在的差距，將根據(jù)我縣實(shí)際，采取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業(yè)離休干部生活待遇。（三）開展“親情服務(wù)年”活動(dòng)情況。根據(jù)省委老干部局《實(shí)施意見》的要求，積極組織開展“親情服務(wù)年”活動(dòng)，主要開展好以下幾項(xiàng)活動(dòng)：1、開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研活動(dòng)。四月份，我們組織了全縣老干部工作者對(duì)老干部進(jìn)行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個(gè)個(gè)談，真正摸清楚老干部們?cè)谙胧裁?、盼什么，急需解決什么，摸清了政策的落實(shí)情況及“三個(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)存在的問題，研究制定了整改措施。2、開展了“雙高期”的管理服務(wù)工作，為老干部生活提供方便。大力開展各種為老干部服務(wù)活動(dòng)。“三送活動(dòng)”：送工資、送藥費(fèi)、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立了“老干部家庭病床”；與團(tuán)縣委聯(lián)合組織開展了“老干部服務(wù)志愿隊(duì)”活動(dòng)；開展好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部活動(dòng)；依托老年社團(tuán)組織，開展“文藝到家門”活動(dòng)。3、開展老干部工作者隊(duì)伍的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展了“五比”（比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量）活動(dòng)，把“親情年”活動(dòng)貫穿到老干部工作中，結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，進(jìn)一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務(wù)活動(dòng)搞好搞實(shí)。二、老干部黨建工作

我縣現(xiàn)有離退休干部黨總支7個(gè)，黨支部64個(gè)，學(xué)習(xí)小組180個(gè)。我縣高度重視離退休干部黨支部建設(shè)工作，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全縣黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。認(rèn)真貫徹《山東省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評(píng)比意見》兩個(gè)文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級(jí)普遍建立了老干部“一部?jī)蓞f(xié)會(huì)”，形成了老干部黨支部建設(shè)，思想政治工作和文體活動(dòng)“三位一體”的組織網(wǎng)絡(luò)，有力地推動(dòng)了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)。根據(jù)老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動(dòng)不便等特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)了對(duì)改制、改組、破產(chǎn)企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實(shí)現(xiàn)了老干部黨支部“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的新格局。充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，促進(jìn)了黨委、政府決策的科學(xué)化、民主化；發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢(shì)，在宣傳黨的方針政策、推進(jìn)基層民主化建設(shè)、化解人民內(nèi)部矛盾、監(jiān)督依法行政和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用；引導(dǎo)廣大老同志發(fā)揮在革命傳統(tǒng)教育、愛國(guó)主義教育和集體主義教育方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極參與關(guān)心教育下一代、青少年思想道德建設(shè)、科學(xué)文化普及、抵制邪教等活動(dòng)，為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。三、老干部信訪工作

《信訪條例》頒布以后，我們根據(jù)條例規(guī)定，結(jié)合老干部工作的實(shí)際，健全信訪工作責(zé)任制，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結(jié)果，件件有著落。實(shí)行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)見面或通話，承辦單位領(lǐng)導(dǎo)要同承辦人見面，承辦人要同當(dāng)事人見面。層層負(fù)責(zé)，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護(hù)好老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。上半年共處理老干部信訪問題20余件，做到了老干部滿意，維持了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

12月26日，豐臺(tái)區(qū)在右安門街道社區(qū)服務(wù)中心舉行了豐臺(tái)區(qū)第二批區(qū)委老干部黨校、區(qū)老年大學(xué)社區(qū)課堂授牌儀式，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)肖敬同志出席會(huì)議并講話，北京市老干部局政治待遇處處長(zhǎng)劉冰、區(qū)委老干部局局長(zhǎng)劉德義、右安門街道工委書記李春濱等領(lǐng)導(dǎo)出席了授牌儀式。

肖敬同志在講話中指出，為貫徹落實(shí)北京市第十九次老干部座談會(huì)精神，更好地利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)建立老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧，就近發(fā)揮作用的服務(wù)機(jī)制，我區(qū)于今年上半年，在5個(gè)街道的8個(gè)社區(qū)建立了第一批區(qū)委老干部黨校、區(qū)老年大學(xué)社區(qū)課堂。經(jīng)過半年的實(shí)踐，取得了一定的社會(huì)效果。為推動(dòng)此項(xiàng)工作進(jìn)一步深入開展，我們舉行第二批社區(qū)課堂授牌儀式。

肖敬同志還指出，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)各基層黨委、黨組（工委）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市、區(qū)委老干部工作的方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，針對(duì)老干部“雙高期”的特點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造性地開展工作，不斷加大利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)做好老干部高齡養(yǎng)老工作的力度,取得了初步成效。特別是今年以來，市委組織部、市老干部局專門下發(fā)了文件，明確指出各級(jí)黨委和政府要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)首善之區(qū)的高度，充分認(rèn)識(shí)發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，做好離休干部“四就近”工作的重要意義。要通過不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大投入、整合資源，探索適合本地區(qū)特點(diǎn)的離休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作機(jī)制和模式，按照政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧離休干部的總體要求，切實(shí)做到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。我區(qū)各級(jí)黨組織要按照以人為本的要求，以老干部需求為導(dǎo)向，熱情做好服務(wù)保障工作，不斷完善發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)做好老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，使老同志的生活質(zhì)量得到不斷提高。

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。老干部工作既屬于黨的建設(shè)范疇，也屬于社會(huì)建設(shè)范疇。做好老干部工作，既是黨的干部工作的一個(gè)重要任務(wù)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要方面。因此，堅(jiān)持以人為本，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)“四就近”工作的深入開展，在全社會(huì)形成尊老、敬老、愛老、助老的良好風(fēng)氣，是新時(shí)期社區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)際舉措。我們的老同志雖然已經(jīng)離開工作崗位多年，但都有著較高的政治素質(zhì)，對(duì)豐富精神文化生活有著較強(qiáng)的需求，非常關(guān)心黨和國(guó)家大事以及我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，渴望學(xué)習(xí)和了解更多的新知識(shí)。隨著離休干部普遍進(jìn)入高齡期，體弱多病、行動(dòng)不便，給老同志的學(xué)習(xí)和活動(dòng)帶來了一定困難，大多數(shù)老同志對(duì)“四就近”的需求日漸迫切。社區(qū)課堂的建立是進(jìn)一步整合街道轄區(qū)的社會(huì)資源，擴(kuò)大并延伸區(qū)委老干部黨校、區(qū)老年大學(xué)教育覆蓋面，滿足老干部學(xué)習(xí)的需求，落實(shí)老干部政治待遇的一條有效途徑，是新時(shí)期做好老干部工作的客觀要求。

辦好區(qū)委老干部黨校、區(qū)老年大學(xué)社區(qū)課堂需要全區(qū)上下各有關(guān)部門的支持和配合。區(qū)委老干部黨校和區(qū)老年大學(xué)要積極為各社區(qū)課堂提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告、情況通報(bào)、科技知識(shí)講座、文學(xué)書法繪畫等老干部需要的音像資料和師資力量。各街道工委要指定有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，幫助社區(qū)黨組織正常開展社區(qū)課堂工作。社區(qū)黨組織要認(rèn)真做好日常管理服務(wù)工作，逐步建立健全社區(qū)課堂的教學(xué)管理、服務(wù)制度，積極組織愿意參加學(xué)習(xí)的老干部到社區(qū)課堂學(xué)習(xí)，最大限度地為老干部就近學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的條件，不斷探索組織活動(dòng)、開展教學(xué)和加強(qiáng)服務(wù)的有效方法和途徑，不斷增強(qiáng)“社區(qū)課堂”的吸引力，在為離休干部服務(wù)的同時(shí)，帶動(dòng)社區(qū)其他老年人積極參加學(xué)習(xí)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育的覆蓋面。各有關(guān)部門在工作中要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在的問題，同時(shí)也希望老同志對(duì)社區(qū)課堂工作提出寶貴的意見和建議，在大家的共同努力下，推進(jìn)社區(qū)課堂工作不斷有新進(jìn)展，取得新成效。

肖敬同志最后指出，我們正處在全面落實(shí)豐臺(tái)區(qū)“十一五”規(guī)劃的新時(shí)期，我們已經(jīng)站在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的新起點(diǎn)；已經(jīng)站在建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義和諧社會(huì)的新起點(diǎn)，在這樣的新形勢(shì)下，我們的老干部工作也面臨許多新情況新問題，對(duì)我們進(jìn)一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。全區(qū)各有關(guān)部門，要以今年社區(qū)課堂的建立為契機(jī)，振奮精神，努力工作，不斷開創(chuàng)老干部工作的新局面。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面我將××國(guó)稅局近幾年的老干部工作情況做如下匯報(bào)，請(qǐng)審示。

一、××國(guó)稅局自然情況簡(jiǎn)介

××國(guó)家稅務(wù)局，位于××旗旗所在地××鎮(zhèn)長(zhǎng)江路中段。全局內(nèi)設(shè)10個(gè)職能科室、1個(gè)直屬局、2個(gè)稅務(wù)分局和1個(gè)基層稅務(wù)所。局內(nèi)現(xiàn)有職工167人，其中正式職工108人，協(xié)稅員26人，離退休人員22人（離休4人，退休18人），提前離崗11人。征管面積1.7萬平方公里，管轄全旗19個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，245個(gè)嘎查村，17個(gè)國(guó)有農(nóng)牧林場(chǎng)的稅收征管工作。目前，全旗納稅戶1700余戶。2004年，市國(guó)稅局下達(dá)給我局各項(xiàng)稅收任務(wù)4090萬元，同比增加433萬元，增長(zhǎng)11.84%。

近幾年來，××旗國(guó)稅局堅(jiān)持以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從講政治的高度，緊緊圍繞“1+3”工作思路，進(jìn)一步深化稅收征管改革，全面推進(jìn)依法治稅，征管效率和信息化、專業(yè)化水平不斷提高，征期申報(bào)率、申報(bào)準(zhǔn)確率均達(dá)98%以上。全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究制度和能級(jí)管理制度，積極開展“大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境”培訓(xùn)教育活動(dòng)，加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，加大學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建力度，全局大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強(qiáng)觀念意識(shí)公務(wù)員之家版權(quán)所有、全局意識(shí)、開放意識(shí)、人才意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。目前，旗局機(jī)關(guān)達(dá)到了自治區(qū)級(jí)“文明單位”標(biāo)準(zhǔn)，4個(gè)征收單位中有3個(gè)自治區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”集體、1個(gè)市級(jí)“青年文明號(hào)”集體。在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)過程中，還涌現(xiàn)出了一批批政治過硬、業(yè)務(wù)精良的先進(jìn)個(gè)人，其中不乏國(guó)家級(jí)“先進(jìn)工作者”和自治區(qū)級(jí)“先進(jìn)工作者”、“征管能手”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”。工、青、婦、團(tuán)組織各司其職，各盡其能，職工業(yè)余文化生活豐富多彩，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面搞好機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、老干部工作主要成就和經(jīng)驗(yàn)

一、基本情況

本系統(tǒng)離休干部5名，退休干部103名，總離退休人員1*名。其中局機(jī)關(guān)離退休干部15名，托入退管中心61名。本系統(tǒng)離退休干部黨支部1個(gè),黨員27名（轉(zhuǎn)入社區(qū)的黨員除外）。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織網(wǎng)絡(luò)健全

局黨委高度重視老干部工作，始終把做好老干部工作列入重要議事日程，充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下做好老干部工作的重要性，尊重老干部，關(guān)心老干部，保證老干部工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，老干部工作有求必應(yīng)，十分支持老干部活動(dòng)，把老干部的政治、生活待遇列入到局屬各單位黨建目標(biāo)考核之中，每年兩次督查老干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)情況，逢重大節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門慰問、探望生病住院的老干部、參加老干部外出考察活動(dòng)等。按照“統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)管理、原單位負(fù)責(zé)”的原則，明確和落實(shí)管理責(zé)任。本系統(tǒng)組織網(wǎng)絡(luò)健全，職責(zé)明確，經(jīng)費(fèi)有保障。

三、政治待遇落實(shí)，工作到位

不斷完善落實(shí)老干部的政治待遇，堅(jiān)持老干部政治理論學(xué)習(xí)（每二個(gè)月一次），傳達(dá)文件精神，通報(bào)本系統(tǒng)工作開展情況和人事工資變動(dòng)等，送訂報(bào)紙（局機(jī)關(guān)每人每年送二份報(bào)紙：*日?qǐng)?bào)、寧波晚報(bào)。局屬事業(yè)單位每人每年送一份：*日?qǐng)?bào)），使他們及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和社會(huì)動(dòng)態(tài)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，切實(shí)把離退休干部黨支部建設(shè)抓實(shí)、抓到位。為此，及時(shí)調(diào)整了離退休干部黨支部班子，配強(qiáng)配優(yōu)黨支部書記，使相對(duì)年輕、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨支部書記和委員（今年5月調(diào)整了離退休干部黨支部書記，由原文廣局副局長(zhǎng)李道一同志擔(dān)任書記、原新華書店經(jīng)理陳烈猛同志任宣傳委員、朱亞暖同志任組織委員）。黨支部學(xué)習(xí)、活動(dòng)頻繁，集中學(xué)習(xí)和分散（分黨小組）座談相結(jié)合，今年搞了三次活動(dòng)：5月份組織離退休黨員去上海、海鹽參觀考察，8月份組織離退休黨員召開“中秋茶話會(huì)”（地點(diǎn)在錢塘茶人），10月份組織機(jī)關(guān)離退休干部去杭州空軍療養(yǎng)院體檢，同時(shí)到桐廬通天河、嚴(yán)子陵、富春江發(fā)電站參觀考察。受到了離退休干部的一致贊賞。

近年來，我局在市委老干部局的關(guān)心指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,積極創(chuàng)導(dǎo)和諧社會(huì)，堅(jiān)決落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)政策，在落實(shí)老干部的政治、生活待遇以及調(diào)動(dòng)老干部發(fā)揮余熱等方面，主要做了以下幾個(gè)方面工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位。

老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，做好老干部工作，既是黨的干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面，同時(shí)也是中華民族尊老愛幼傳統(tǒng)美德的具體體現(xiàn)。局黨委一班人站在踐行“三個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，始終十分重視老干部工作，凡屬于老干部的事，都召開專門會(huì)議進(jìn)行研究，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問老干部的具體工作，為做好老干部的工作提供了強(qiáng)有力的保證。確保了老干部政治、生活待遇的全面落實(shí)。

二、組織健全，活動(dòng)正常。

一是為了方便老同志過好組織生活，我們專門建立了老干部黨支部，由相對(duì)年齡小一點(diǎn)，身體和精力好一點(diǎn)的同志擔(dān)任支部書記，并給支部書記每月50元的電話費(fèi)，以便與其他支部成員和黨員干部的聯(lián)系。老干部黨支部成立后，基本上能保持每月一次的組織生活，使他們能夠及時(shí)聽到黨中央的聲音，了解我們黨政策和重大活動(dòng)。二是增設(shè)人事科，改變過去那種沒有專人負(fù)責(zé)老干部工作的局面。近年來，他們帶著真感情為老干部搞好服務(wù)，想老干部所想，急老干部所急，盡職盡責(zé)，盡心盡力，辦實(shí)事、辦好事，受到了老干部的好評(píng)，使老干部感到組織沒有忘記他們，他們的晚年確實(shí)是有人關(guān)心的。

三、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。

2014年，我社老干部管理工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)老干部的管理工作加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，納入了工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我社系統(tǒng)是50年代初成立的一個(gè)農(nóng)村商業(yè)組織，隸屬縣人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)。幾十年來，為加快我縣農(nóng)村生產(chǎn)、生活資料的供應(yīng)，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到了積極作用，作出了重要貢獻(xiàn)。2000年，政府又將我社機(jī)關(guān)納入了財(cái)政全額撥款，2007年，又納入了參公管理單位。目前，縣供銷社機(jī)關(guān)共有財(cái)政供養(yǎng)人員49人，其中在職人員20人，退休干部29人(其中副縣級(jí)以上干部4人，科局級(jí)干部22人，一般干部和工人3人)。

二、2014年工作舉措

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全組織

由于我社機(jī)關(guān)退休老干部較多，又大都是建社以來參加供銷工作和從黨政調(diào)過來的干部，他們?cè)跒楣╀N事業(yè)的發(fā)展和縣的發(fā)展做出了顯著成績(jī)。為此，縣社黨組、理事會(huì)十分重視老干部的管理工作，將此項(xiàng)工作納入了重點(diǎn)。一是成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、理事會(huì)主任同志任組長(zhǎng)，副主任同志為副組長(zhǎng)(具體分管此項(xiàng)工作)，副主任、人秘股、工會(huì)負(fù)責(zé)人為成員，并實(shí)行了每季度研究一次老干部管理工作，

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這次全州老干部工作暨“雙先”表彰會(huì)議是經(jīng)州委同意召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真落實(shí)州第十次黨代會(huì)、州委十屆二次全會(huì)、全省老干部工作“雙先”表彰暨老干部局長(zhǎng)會(huì)議和全州組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，回顧總結(jié)近年來全州老干部工作，研究部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力開創(chuàng)我州老干部工作新局面。下面，我代表州老干部局作工作報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、近年來的工作回顧和老干部工作的主要經(jīng)驗(yàn)

截至目前，全州共有離休干部426人，其中：州本級(jí)有離休干部219人，市縣工行委有離休干部207人，各級(jí)老干部局和各部門管理服務(wù)的退休干部有1331人。

近年來，全州老干部工作在州委、州政府的高度重視和州委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的老干部工作方針政策，做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了新的成績(jī)。

（一）興起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮

今年9月份，在市委老干部局等有關(guān)部門協(xié)調(diào)和努力下，企業(yè)離休干部住房提租補(bǔ)貼問題得到了及時(shí)解決。這只是市委老干部局切實(shí)為老干部搞好服務(wù)的一個(gè)縮影。近年來，市委老干部局不斷適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的需要，以人為本、服務(wù)為先，切實(shí)從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，取得了明顯成績(jī)。

今年以來，市委老干部局實(shí)行“一線工作法”，主動(dòng)加強(qiáng)了解、投入感情、溝通思想，加大解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務(wù)、多辦實(shí)事，提高了老干部對(duì)工作的滿意度。為全面聽取老干部的意見和建議，該局近期還組織工作人員分成4組，看望慰問20多位在異地居住的老干部，并把老干部的意見和建議進(jìn)行整理，及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。針對(duì)一些在異地居住的老干部反映的定點(diǎn)醫(yī)療醫(yī)院不合適、訂報(bào)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷不及時(shí)問題，市委老干部局高度重視，及時(shí)與市保健委、社保中心以及相關(guān)單位進(jìn)行溝通，從根本上解決了異地居住的離休干部醫(yī)療費(fèi)和書報(bào)費(fèi)報(bào)銷等問題。

同時(shí)，市委老干部局還積極做好國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。今年7月份，市委老干部局會(huì)同相關(guān)部門組成督查組，對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的實(shí)施意見》的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查，督促相關(guān)單位進(jìn)一步加強(qiáng)離休干部管理服務(wù)工作。此外，該局還就中組部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》進(jìn)行調(diào)研，圍繞如何保障退休干部政治待遇落實(shí)、如何進(jìn)一步發(fā)揮退休干部的作用、關(guān)于老年大學(xué)發(fā)展和不斷滿足老年人需求等問題，深入調(diào)查研究，為下一步工作做好準(zhǔn)備。

此外，市委老干部局還強(qiáng)化常規(guī)服務(wù)措施。每逢春節(jié)以及老干部生日或患病住院，該局都及時(shí)傳送關(guān)愛。同時(shí)，該局還通過各種形式，把黨和國(guó)家的重大決策和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的可喜成果及時(shí)向老干部傳達(dá)；高度重視老干部來信采訪工作，及時(shí)處理老干部們反映的意見和問題，主動(dòng)反饋來信來訪辦理進(jìn)展或結(jié)果，做到件件有回音