煤礦公司范文10篇
時(shí)間:2024-02-26 22:01:44
導(dǎo)語(yǔ):這里是公務(wù)員之家根據(jù)多年的文秘經(jīng)驗(yàn),為你推薦的十篇煤礦公司范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。
煤礦公司述職報(bào)告
列位同志:
回望曩昔的2009年,***煤礦公司在各級(jí)率領(lǐng)的鼎力撐持下,堅(jiān)持以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”主要思惟為指導(dǎo),當(dāng)真貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)不美觀,平穩(wěn)樹(shù)立平安出產(chǎn)意識(shí),堅(jiān)持企業(yè)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,經(jīng)由過(guò)程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,公司在2009年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營(yíng)打點(diǎn)工作上
取得了令人矚目的成就。現(xiàn)將本人在今年的任職情形陳述請(qǐng)示如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、增強(qiáng)煤礦平安出產(chǎn)工作
今年公司以科學(xué)成長(zhǎng)不美觀為指導(dǎo),鼎力增強(qiáng)煤礦平安監(jiān)管工作,出臺(tái)了各項(xiàng)平安監(jiān)管工作法子,有力的保證了公司煤礦的平安出產(chǎn)工作順?biāo)爝M(jìn)行,今年,公司未呈現(xiàn)重年夜煤礦平安事情,這首要源于我們進(jìn)行了以下工作。
(一)、完美平安監(jiān)管組織、機(jī)制和保障系統(tǒng)
煤礦公司辭職匯報(bào)材料
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)你們好:
本人曾終日而思,考慮再三,決意就此辭去此職另謀他途,希望予以準(zhǔn)許。
我在公司工作月有余,總相攜,謀事順?biāo)?,感念不盡,即今從辭,亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事,平時(shí)雖相言不多,交情不深,但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四:有言道,父母在不遠(yuǎn)游,此其一也;二十年困守一崗,身心疲憊,此其二,雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn),通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月,東奔西顧,未曾少安,績(jī)或無(wú)表,無(wú)功亦苦,薪給微薄,無(wú)可奈何,此為四。除此之外,不可言盡。
此時(shí)離開(kāi)深感愧疚,因立新煤礦正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí),改擴(kuò)建成功指日可待,我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾,愧對(duì)上下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛(ài)。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌,不能分享同仁們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因,我需要休養(yǎng)兩年,若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事,不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人??紤]到礦在人員安排上的合理性,本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向礦提出辭職。
恰象徐志摩的詩(shī)寫的那樣:輕輕的我走了,恰似我輕輕的來(lái),揮一揮衣袖,不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開(kāi)這里,結(jié)束我的這份工作。
最后,衷心祝愿公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上,祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè),平安幸福。
煤礦公司工作會(huì)報(bào)告
同志們:
2009年,是××集團(tuán)完成“十一五”計(jì)劃、創(chuàng)建“百億”企業(yè)的“沖刺年”,是應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)、克服經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難的“攻堅(jiān)年”。為把握形勢(shì),抓住困難中蘊(yùn)含的重大機(jī)遇,保持又好又快發(fā)展勢(shì)頭,維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定大局,實(shí)現(xiàn)“十一五”計(jì)劃和“百億”企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo),今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)2009年工作會(huì)。
會(huì)議的主題是:全面貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)省委、省政府工作部署;不為任何困難所懼,不被任何干擾所惑,以科學(xué)發(fā)展觀矢志不渝抓發(fā)展,堅(jiān)持“十一五”計(jì)劃不動(dòng)搖,堅(jiān)定“百億”企業(yè)目標(biāo)不放松;把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,加快項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)又好又快可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)規(guī)模化、現(xiàn)代化、信息化××集團(tuán)。
一、2008年工作情況
2008年,我們抓住機(jī)遇加快發(fā)展,沉著冷靜應(yīng)對(duì)困難,生產(chǎn)躍上新臺(tái)階,安全創(chuàng)造新水平,經(jīng)營(yíng)取得新成效,各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步。
煤炭產(chǎn)量上升。全年生產(chǎn)原煤1300.1萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)4.7%;生產(chǎn)精煤282萬(wàn)噸,同比基本持平;銷售商品煤1268.51萬(wàn)噸。
煤礦公司領(lǐng)導(dǎo)工作述職報(bào)告
編者按:本文主要從加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作;公司經(jīng)營(yíng)管理工作;積極抓好公司黨建工作;工會(huì)工作;存在的問(wèn)題與2010年工作思路進(jìn)行講述。其中,主要包括:完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系、積極推進(jìn)安全機(jī)制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)、公司強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格控制成本。做為公司領(lǐng)導(dǎo),我深知成本管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理的核心、公司黨委積極開(kāi)展“把黨員培養(yǎng)成崗位能手、把崗位能手培養(yǎng)成黨員,把各級(jí)黨組織建設(shè)成為發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的戰(zhàn)斗堡壘、把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為最優(yōu)秀的人力資源”的“雙培雙建”活動(dòng)、深化干部人事制度改革,通過(guò)著力抓好干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí)、認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)各種民主生活會(huì),中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部思想工作匯報(bào)及黨課教育、黨支部積極開(kāi)展“煤炭領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)”組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng)、今年公司工會(huì)也積極為員工辦實(shí)事,幫助員工克服困境,渡過(guò)難關(guān)、公司生產(chǎn)天數(shù)太少,其原因主要是公司對(duì)復(fù)產(chǎn)工作抓的還不到位,往往比別人慢了一步,而就這一步,就失去了大好機(jī)會(huì),而我們卻長(zhǎng)時(shí)間復(fù)不了產(chǎn),這就個(gè)問(wèn)題需要重視、井下設(shè)備的管理,因?yàn)闆](méi)有進(jìn)行及時(shí)的保養(yǎng),以至在生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備損壞不能運(yùn)轉(zhuǎn)等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn):
各位同志:
回望過(guò)去的2009年,***煤礦公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅(jiān)持以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),堅(jiān)持企業(yè)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過(guò)公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏,公司在2009年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)管理工作上取得了令人矚目的成績(jī)。現(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作
今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管工作,出臺(tái)了各項(xiàng)安全監(jiān)管工作措施,有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,今年,公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故,這主要源于我們進(jìn)行了以下工作。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系
煤礦公司領(lǐng)導(dǎo)工作述職
編者按:本文主要從增強(qiáng)煤礦平安出產(chǎn)工作;公司經(jīng)營(yíng)打點(diǎn)工作;積極抓好公司黨建工作;工會(huì)工作;存在的問(wèn)題與2010年工作思緒進(jìn)行講述。其中,主要包括:完美平安監(jiān)管組織、機(jī)制和保障系統(tǒng)、積極推進(jìn)平安機(jī)制、打點(diǎn)立異和科技前進(jìn)、強(qiáng)化企業(yè)平安出產(chǎn)主體責(zé)任、繼續(xù)推進(jìn)煤礦平安質(zhì)量尺度化培植、增強(qiáng)和改良平安手藝打點(diǎn)、強(qiáng)化平安出產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)、公司強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)管,嚴(yán)酷節(jié)制成本、公司黨委積極開(kāi)展“把黨員培育成崗位妙手、把崗位妙手培育成黨員,把各級(jí)黨組織培植成為成長(zhǎng)前進(jìn)前輩出產(chǎn)力的戰(zhàn)斗碉堡、把黨員隊(duì)伍培植成為最優(yōu)異的人力資本”的“雙培雙建”勾當(dāng),全力增強(qiáng)企業(yè)黨建工作活力、深化干部人事軌制更始,經(jīng)由過(guò)程出力抓好干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各項(xiàng)看管軌制的落實(shí)、當(dāng)真開(kāi)展黨內(nèi)各類平易近主糊口會(huì),中層以上率領(lǐng)干部思惟工作陳述請(qǐng)示及黨課教育,周全增強(qiáng)對(duì)黨員及各級(jí)率領(lǐng)干部的思惟政治素質(zhì)教育和黨員的前進(jìn)前輩性教育、黨支部積極開(kāi)展“煤炭規(guī)模反失利專項(xiàng)斗爭(zhēng)”組織黨員進(jìn)行進(jìn)修“科學(xué)成長(zhǎng)不美觀”等勾當(dāng),并當(dāng)真解決部門思惟上有情感的員工,黨員經(jīng)由過(guò)程談心和溝通,解決了他們的思惟問(wèn)題,使之卸下肩負(fù),輕裝上陣、今年公司工會(huì)也積極為員工辦實(shí)事,輔佐員工戰(zhàn)勝困境,渡過(guò)難關(guān)、公司在本人的率領(lǐng)下取得了顯著的工作成就,可是我們?nèi)允且逍训氖煜さ?,在曩昔的一年中,我們工作中一些不到位的處所,是以我們必需戒驕戒躁,?zhàn)勝驕傲情感,當(dāng)真盤問(wèn)題,找差距,解決問(wèn)題,更正錯(cuò)誤謬誤,以便把2010年的工作做的更好等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn):
回望曩昔的2009年,***煤礦公司在各級(jí)率領(lǐng)的鼎力撐持下,堅(jiān)持以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”主要思惟為指導(dǎo),當(dāng)真貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)不美觀,平穩(wěn)樹(shù)立平安出產(chǎn)意識(shí),堅(jiān)持企業(yè)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,經(jīng)由過(guò)程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,公司在2009年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營(yíng)打點(diǎn)工作上
取得了令人矚目的成就?,F(xiàn)將本人在今年的任職情形陳述請(qǐng)示如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、增強(qiáng)煤礦平安出產(chǎn)工作
今年公司以科學(xué)成長(zhǎng)不美觀為指導(dǎo),鼎力增強(qiáng)煤礦平安監(jiān)管工作,出臺(tái)了各項(xiàng)平安監(jiān)管工作法子,有力的保證了公司煤礦的平安出產(chǎn)工作順?biāo)爝M(jìn)行,今年,公司未呈現(xiàn)重年夜煤礦平安事情,這首要源于我們進(jìn)行了以下工作。
(一)、完美平安監(jiān)管組織、機(jī)制和保障系統(tǒng)
煤礦公司領(lǐng)導(dǎo)任職情況匯報(bào)
編者按:本文主要從加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作;公司經(jīng)營(yíng)管理工作;積極抓好公司黨建工作、工會(huì)工作、存在的問(wèn)題與2010年工作思路、進(jìn)行講述。其中,主要包括:完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系、積極推進(jìn)安全機(jī)制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)、控制材料入手、加強(qiáng)勞動(dòng)工資及各崗位工種定員、加強(qiáng)井下的原材料管理、加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車及差旅費(fèi)的管理、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)機(jī)電設(shè)備的管理、深化干部人事制度改革、認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)各種民主生活會(huì)、黨支部積極開(kāi)展“煤炭領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)”組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng)、堅(jiān)持不懈、始終如一的抓好安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故、加大成本控制力度、努力完成公司2010年度工作計(jì)劃和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn):
各位同志:
回望過(guò)去的**年,***煤礦公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅(jiān)持以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),堅(jiān)持企業(yè)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,通過(guò)公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏,公司在**年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)管理工作上取得了令人矚目的成績(jī)?,F(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作
今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管工作,出臺(tái)了各項(xiàng)安全監(jiān)管工作措施,有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,今年,公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故,這主要源于我們進(jìn)行了以下工作。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系
煤礦公司工作情況報(bào)告
同志們:
2009年,是××集團(tuán)完成“十一五”計(jì)劃、創(chuàng)建“百億”企業(yè)的“沖刺年”,是應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)、克服經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難的“攻堅(jiān)年”。為把握形勢(shì),抓住困難中蘊(yùn)含的重大機(jī)遇,保持又好又快發(fā)展勢(shì)頭,維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定大局,實(shí)現(xiàn)“十一五”計(jì)劃和“百億”企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo),今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)2009年工作會(huì)。
會(huì)議的主題是:全面貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)省委、省政府工作部署;不為任何困難所懼,不被任何干擾所惑,以科學(xué)發(fā)展觀矢志不渝抓發(fā)展,堅(jiān)持“十一五”計(jì)劃不動(dòng)搖,堅(jiān)定“百億”企業(yè)目標(biāo)不放松;把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,加快項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)又好又快可持續(xù)發(fā)展,建設(shè)規(guī)?;F(xiàn)代化、信息化××集團(tuán)。
一、2008年工作情況
2008年,我們抓住機(jī)遇加快發(fā)展,沉著冷靜應(yīng)對(duì)困難,生產(chǎn)躍上新臺(tái)階,安全創(chuàng)造新水平,經(jīng)營(yíng)取得新成效,各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步。
煤炭產(chǎn)量上升。全年生產(chǎn)原煤1300.1萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)4.7%;生產(chǎn)精煤282萬(wàn)噸,同比基本持平;銷售商品煤1268.51萬(wàn)噸。
公司煤礦安全工作報(bào)告
同志們:
我現(xiàn)就2008年安全生產(chǎn)工作情況,2009年安全生產(chǎn)工作部署向大會(huì)作報(bào)告。
一、2008年生產(chǎn)安全工作簡(jiǎn)要回顧
2008年,我們緊緊圍繞工作會(huì)確定的總體部署和工作思路,繼續(xù)推進(jìn)了機(jī)械化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;狠抓“雙基”、隱患排查治理、安全文化建設(shè),
開(kāi)展“百安活動(dòng)”,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,構(gòu)建并完善了安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了xx集團(tuán)安全、原煤生產(chǎn)最好水平。
(一)生產(chǎn)安全指標(biāo)完成情況
煤礦公司主輔分離新公司揭牌典禮主持詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們:
經(jīng)過(guò)礦的認(rèn)真籌備,今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì),舉行公司揭牌典禮,這是集團(tuán)公司主輔分離輔業(yè)改制工作中的一件大事,更是陽(yáng)光實(shí)業(yè)公司、(來(lái)自)陶陽(yáng)礦醫(yī)院發(fā)展史上的重要里程碑,這標(biāo)志著集團(tuán)公司改革改制工作又取得了一個(gè)實(shí)質(zhì)性的勝利。
出席今天揭牌典禮的有集團(tuán)公司工會(huì)主席滿慎剛,集團(tuán)公司副總經(jīng)理許靈,肥城市工商局張洪利局長(zhǎng)、肥城市衛(wèi)生局趙光華局長(zhǎng)、肥城市民政局李光清局長(zhǎng)、泰安市公安局陶山分局孫慶吉局長(zhǎng)、肥城市藥檢局張欽富書(shū)記、肥城市環(huán)保局張連庭局長(zhǎng)、肥城市技術(shù)監(jiān)督局李波局長(zhǎng)、肥城市建筑安裝工程管理局徐輝鋒局長(zhǎng)、肥城市物價(jià)局張福泉所長(zhǎng)、肥城市地稅局孫立訓(xùn)主任、王瓜店技術(shù)監(jiān)督分局王兵局長(zhǎng)以及肥城市地稅局湖屯分局、肥城市工商局湖屯工商所、肥城市工商銀行陶陽(yáng)分理處、肥城市公安局湖屯分局、陶山公安分局白莊派出所、集團(tuán)公司改革改制辦公室、陶陽(yáng)煤礦和兄弟單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),首先,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
現(xiàn)在我宣布:肥城陽(yáng)光實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、肥城陶陽(yáng)礦醫(yī)院揭牌典禮正式開(kāi)始(鳴禮炮、放鞭炮、奏樂(lè))
揭牌典禮進(jìn)行第一項(xiàng):請(qǐng)?zhí)贞?yáng)煤礦礦長(zhǎng)呂龍海同志致辭;
揭牌典禮進(jìn)行第二項(xiàng):請(qǐng)肥城市工商局張洪利局長(zhǎng)向肥城陽(yáng)光實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照……
煤礦公司副經(jīng)理競(jìng)聘稿
本人***,競(jìng)聘的崗位是恒邦公司生產(chǎn)副經(jīng)理。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
尹建超,男,31歲,山東微山人,中共黨員。華東師范大學(xué)應(yīng)用電子系畢業(yè),大專學(xué)歷,工程師,現(xiàn)任選煤廠機(jī)電車間主任。
1994年10月-1995年7月在選煤廠機(jī)電車間實(shí)習(xí);
1995年7月-1998年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員,助理工程師;
1998年11月至今,任選煤廠機(jī)電車間主任,2000年獲工程師技術(shù)稱職。
熱門標(biāo)簽
煤礦安全論文 煤礦機(jī)電論文 煤礦技術(shù)創(chuàng)新 煤礦履職報(bào)告 煤礦工人 煤礦安全培訓(xùn) 煤礦精彩演講 煤礦災(zāi)害治理 煤礦工會(huì) 煤礦匯報(bào)材料