評(píng)好課范文10篇
時(shí)間:2024-03-03 17:07:38
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評(píng)好課專題學(xué)習(xí)感慨
學(xué)習(xí)了評(píng)好課專題相關(guān)材料,收獲匪淺。以前評(píng)課缺乏理論指導(dǎo),評(píng)課十分盲目,聽課聽的不少,評(píng)課評(píng)的也不少,但聽課到底聽啥,評(píng)課從哪幾方面去評(píng)?又聽又評(píng)有啥作用?怎樣通過聽課評(píng)課促進(jìn)教學(xué)向更高層次發(fā)展,通過評(píng)好課專題學(xué)習(xí),頓感眼前一亮,豁然開朗。
下面從兩個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì)。
首先我明白了評(píng)課應(yīng)關(guān)注以下幾個(gè)方面:
一、看教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)是進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的依據(jù),只有明確目標(biāo),教學(xué)設(shè)計(jì)才能有的放矢,因此,確定教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)設(shè)計(jì)的核心問題。如果一節(jié)課下來,教學(xué)目標(biāo)不明確,那它的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的再好,也是空于一談,所以,在評(píng)課時(shí)首先看教學(xué)目標(biāo)是否明確。
二、看教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)的確立。無論教學(xué)內(nèi)容如何千變?nèi)f化,教師在處理教材時(shí)應(yīng)先了解學(xué)生實(shí)際和教材內(nèi)容,確定該課的重點(diǎn),難點(diǎn)及教學(xué)目的,心中有數(shù),然后在上課過程中有淺入深,把難點(diǎn)解釋清楚。同時(shí)突出重點(diǎn),用不同的方式對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行操作及運(yùn)用。
三.看教師的教學(xué)方法和手段。一節(jié)課能否吸引學(xué)生,很大程度上取決于它的設(shè)計(jì)是否新穎。教師應(yīng)在備課時(shí)注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新,力求上出一節(jié)有自己風(fēng)格特色的好課,給聽課教師帶來耳目一新的感覺。四.看課堂生成資源的處理。課堂生成資源是在上課過程中學(xué)生即興提出的問題,有可能會(huì)偏離課堂正常的教學(xué),打亂正常的教學(xué)秩序。如果教師這時(shí)能及時(shí)機(jī)智的引導(dǎo)學(xué)生或者利用好課堂生成資源,會(huì)出現(xiàn)意想不到的教學(xué)效果。
老師評(píng)好課學(xué)習(xí)體會(huì)
學(xué)習(xí)了評(píng)好課專題相關(guān)材料,收獲匪淺。以前評(píng)課缺乏理論指導(dǎo),評(píng)課十分盲目,聽課聽的不少,評(píng)課評(píng)的也不少,但聽課到底聽啥,評(píng)課從哪幾方面去評(píng)?又聽又評(píng)有啥作用?怎樣通過聽課評(píng)課促進(jìn)教學(xué)向更高層次發(fā)展,通過評(píng)好課專題學(xué)習(xí),頓感眼前一亮,豁然開朗。
下面從兩個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì)。
首先我明白了評(píng)課應(yīng)關(guān)注以下幾個(gè)方面:
一、看教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)是進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的依據(jù),只有明確目標(biāo),教學(xué)設(shè)計(jì)才能有的放矢,因此,確定教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)設(shè)計(jì)的核心問題。如果一節(jié)課下來,教學(xué)目標(biāo)不明確,那它的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的再好,也是空于一談,所以,在評(píng)課時(shí)首先看教學(xué)目標(biāo)是否明確。
二、看教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)的確立。無論教學(xué)內(nèi)容如何千變?nèi)f化,教師在處理教材時(shí)應(yīng)先了解學(xué)生實(shí)際和教材內(nèi)容,確定該課的重點(diǎn),難點(diǎn)及教學(xué)目的,心中有數(shù),然后在上課過程中有淺入深,把難點(diǎn)解釋清楚。同時(shí)突出重點(diǎn),用不同的方式對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行操作及運(yùn)用。
三.看教師的教學(xué)方法和手段。一節(jié)課能否吸引學(xué)生,很大程度上取決于它的設(shè)計(jì)是否新穎。教師應(yīng)在備課時(shí)注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新,力求上出一節(jié)有自己風(fēng)格特色的好課,給聽課教師帶來耳目一新的感覺。四.看課堂生成資源的處理。課堂生成資源是在上課過程中學(xué)生即興提出的問題,有可能會(huì)偏離課堂正常的教學(xué),打亂正常的教學(xué)秩序。如果教師這時(shí)能及時(shí)機(jī)智的引導(dǎo)學(xué)生或者利用好課堂生成資源,會(huì)出現(xiàn)意想不到的教學(xué)效果。
學(xué)習(xí)有效觀課議課心得感想
教研是教學(xué)中必要的活動(dòng),教研的目的就是通過研究和改進(jìn)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,提高教師的教學(xué)能力和專業(yè)技術(shù)水平??墒?,很多時(shí)候,教研活動(dòng)都流于了形式,對(duì)老師的幫助不大。那么,怎樣才能提高教研活動(dòng)的效益呢?
我仔細(xì)閱讀了陳大偉老師的《有效觀課議課》,根據(jù)自己的理解和以往的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于教研有以下的看法:
這屬于教研的一部分。平時(shí)的聽課評(píng)課中,每周都要進(jìn)行聽課評(píng)課活動(dòng)。像陳老師所言的為完成任務(wù)而完成任務(wù)”只聽不評(píng)”好我好”現(xiàn)象屢見不鮮。很多時(shí)候,都在想:這有什么意思呢?有這會(huì)時(shí)間,還不如自己有問題到電腦上查一查來得快。可是當(dāng)面臨真正意義上的聽課評(píng)課的時(shí)候,比如評(píng)課分等級(jí)、評(píng)課找問題,又覺得教學(xué)壓力實(shí)在太大了沒有了安定感,更沒有了自豪感。以前總覺得當(dāng)老師是有成就感的自豪的可是現(xiàn)在越來越覺得老師難當(dāng),特別是課堂教學(xué),越來越不知道該怎么教了一旦遇到講課出現(xiàn)問題,被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指責(zé),那心情更是糟糕,情緒很消極,自信心都沒有了和同事們聊一聊,大家都有同樣的感受。
不可否認(rèn),教育的發(fā)展對(duì)教師來說是個(gè)永久的壓力,也不可能消除,所以,在這樣的壓力下,教師的生活、工作負(fù)擔(dān)明顯加重,身心疲憊的教師們很少有靜下心來專攻改進(jìn)教學(xué)方式方法的行為。那么,如何減輕壓力,讓教師們?cè)敢庋芯拷虒W(xué)呢?陳老師提出了“觀課議課”的方法。
觀課議課與聽課評(píng)課不同,它主張充分發(fā)揮其促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)改進(jìn)的功能,以發(fā)展性的取向做課,而不是以展示性的取向獻(xiàn)課,主張直面教學(xué)過程中的問題,不讓老師背有被批判得一無是處的包袱。
每一位老師或許都曾有課堂教學(xué)失敗的經(jīng)歷,這是非常贊成的想。甚至還有被評(píng)判得體無完膚的經(jīng)歷,其實(shí),作為評(píng)課教師,第一要做的就是呵護(hù)授課教師的自尊心,每一堂課都不會(huì)是完全失敗或者完全成功,每一堂課都有授課教師的心血,那就有可取之處。教研的目的針對(duì)問題提出改進(jìn)的方法,而不是將某些人一棍子打死,再?zèng)]有教學(xué)的勇氣和熱情。對(duì)于其中的失誤,要委婉地說出來。而對(duì)一些我公認(rèn)的好課”教研的目的也不是探討“好在哪里”而是探討“為什么這樣設(shè)計(jì)就好”
語(yǔ)文好課管理論文
朋友要參加語(yǔ)文學(xué)科“優(yōu)質(zhì)課”評(píng)比,找到了我和另外幾個(gè)朋友,已經(jīng)選好了教材,也請(qǐng)高手指點(diǎn)了備課,想在我們學(xué)?!霸嚿稀保床逝牛€有3天才正式上課。朋友有事,當(dāng)然要幫忙。我校六年級(jí)正好班級(jí)多,6個(gè)班,3天時(shí)間足夠了,我們?nèi)司夁€不錯(cuò),6個(gè)班一個(gè)一個(gè)地說通了,大家都支持“上”!朋友深受感動(dòng)和鼓舞,一節(jié)課下來,虛心請(qǐng)教,我的同時(shí)也積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策:某地方用上這招可以向聽課者展示教者的新思想,某地方用上那招可以體現(xiàn)和發(fā)揮學(xué)生的自主性……接著是一節(jié)課比一節(jié)課效果好,最后一節(jié)課真可說是“天衣無縫”。再后來就聽說朋友得了個(gè)一等獎(jiǎng)。
朋友大喜,慶功“喜宴”上,感慨萬千,不住地感謝“兄弟姐妹的鼎力相助”,并且調(diào)侃的引用了一句“沒有熏不黑的鍋屋”。
回來后,酒精的麻醉也沒有引起我的睡意——朋友的這節(jié)課的確上得不錯(cuò),可這樣上的課就是好課?筆者曾在某報(bào)刊上看到過這樣描述跳高冠軍的話:“總是在失敗中達(dá)到頂點(diǎn)?!惫P者在此不禁要問:我們的課為什么要那樣追求完美?細(xì)細(xì)想來,原因大概來自三個(gè)方面:一、教者要求面面俱到。所謂當(dāng)局者迷,教者在設(shè)計(jì)教案時(shí),總是生怕丟了哪一方面,甚至是哪一句話中的一個(gè)字,以免造成所謂的“失誤”,引起聽者的在意。二、聽者追求賞心悅目。平時(shí)大家上課也都有自己一套,因此或多或少就想看到些新鮮的東西,教者為了滿足這種“需求”就刻意地追求所謂的“完美”。三、評(píng)者要求標(biāo)新立異。大多數(shù)聽課者都是聽得多了,而聽多了課,也許就有些不敏感,沒有“新意”的東西也就沒有太多的吸引力,為了讓評(píng)者“注意”,教者不得不挖空心思,迎合他們的心理,想出新招。于是乎,公開課、研討課、評(píng)優(yōu)課……教者紛紛奇招迭出,課堂上異彩紛呈,目的只有一個(gè)——引起注意。
這樣的課就是好課嗎?
筆者不敢茍同。第一,就備課準(zhǔn)備的過程來說,朋友這節(jié)課的備課是數(shù)人的智慧——先是高人指點(diǎn),然后是集思廣益,最后還有3天里的一次次修改。上課人得了個(gè)第一,這是他(她)們的水平?——不,教者頂多是個(gè)木偶人。更重要的是,在日常的教學(xué)工作中,每一節(jié)課又怎能有這樣的時(shí)間、精力和機(jī)會(huì)這樣“鉆研”教材?第二,從上課來看,筆者上可從沒有連續(xù)上第二遍的機(jī)會(huì),有時(shí)一節(jié)課后感覺欠缺些什么,想再補(bǔ)一補(bǔ),卻總是感到乏味,無法再回到開始的感覺。就像時(shí)間過去了就沒有第二次出現(xiàn)的機(jī)會(huì)。如果說朋友那第七次的“表演”取得了輝煌,那么,前面六次的“彩排”又失去了什么?
因此筆者想:沒有“彩排”的課才有可能成為好課;不去刻意追求迎合聽課、平客人口味的課才有可能成為好課;心里想著的是學(xué)生,一切為了學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展的課才真正是好課。
課改下評(píng)課方式分析論文
一、評(píng)課的原則
(一)人文關(guān)懷的原則
評(píng)課者一定要以人為本,尊重授課教師的人格和勞動(dòng),不要居高臨下,不要指手畫腳,要用博大的胸襟、期待的目光、激勵(lì)的話語(yǔ),從授課教師的角度出發(fā),既要把教師在授課中存在的問題說清楚,又要把話語(yǔ)說得中肯、親切、和風(fēng)細(xì)雨,“良言一句三春暖”。這樣才有利于授課教師的接受,有利于他的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。切忌用刻薄的話語(yǔ)諷刺、譏笑、挖苦,“惡語(yǔ)傷人六月寒”;切忌“麻辣點(diǎn)評(píng)”,如“你這樣授課,是在坑孩子”“當(dāng)初老師是怎么教你的,課怎么會(huì)上成這個(gè)樣子”,等等。只有心靈一顫,才可行為一動(dòng)。評(píng)課者要從思想深處打動(dòng)授課教師,使他們產(chǎn)生改進(jìn)的愿望,產(chǎn)生主動(dòng)完善發(fā)展的動(dòng)機(jī)。例如:在一節(jié)英語(yǔ)課堂上,學(xué)生表演對(duì)話時(shí),有的學(xué)生精力不集中,課后評(píng)價(jià)時(shí)評(píng)課者首先要充分肯定對(duì)話表演對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的作用,然后指出未表演對(duì)話的同學(xué)必須在對(duì)話結(jié)束時(shí)說出對(duì)話中包含的知識(shí)點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)各是什么、好在何處、有沒有錯(cuò)誤等,讓授課教師真正感受到真切的關(guān)懷。
(二)實(shí)事求是的原則
課堂是有缺憾的藝術(shù)。為了使缺憾更少,課堂更完美,評(píng)課者在評(píng)課時(shí)必須做到實(shí)事求是、客觀公正,對(duì)授課教師的優(yōu)點(diǎn)不言過其實(shí),對(duì)缺點(diǎn)不遮遮掩掩。只有這樣,才便于授課教師更全面、更深刻地把握課堂,才便于為授課教師的課后反思提供更準(zhǔn)確無誤的信息,才便于授課教師今后對(duì)課堂效果的準(zhǔn)確定位。例如:一位優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師由于種種原因,在初二一班上的一節(jié)課效果很不好,評(píng)課者首先應(yīng)肯定其以前授課的成績(jī),然后再指出他這節(jié)課的不足,幫助他從思想上找出存在問題的原因,避免今后再出現(xiàn)類似的現(xiàn)象。
(三)詳略得當(dāng)?shù)脑瓌t
課改下評(píng)課方式研究論文
[摘要]國(guó)家發(fā)展靠教育,教育發(fā)展靠教師。教師實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地在課堂,而課堂是教師專業(yè)提升的主要平臺(tái),是學(xué)生愉快學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)的主要舞臺(tái)。在課程改革背景下,評(píng)課需堅(jiān)持人文關(guān)懷、實(shí)事求是和詳略得當(dāng)?shù)脑瓌t,采取選出主評(píng)人或不選主評(píng)人的評(píng)課方式。一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生主動(dòng)、生動(dòng)、快樂和有效。同時(shí),評(píng)課需做到:評(píng)課前,傾聽授課教師說課;評(píng)課后,跟蹤聽課、評(píng)課。
[關(guān)鍵詞]課程改革;評(píng)課方式;原則;標(biāo)準(zhǔn)
課堂是教育活動(dòng)最基本的構(gòu)成要素,是實(shí)施素質(zhì)教育的主要陣地。在課程改革背景下如何對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),即如何評(píng)課就顯得尤為重要。課堂教學(xué)中能不能把“以人為本”落到實(shí)處,能不能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,能不能使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、做事、身心愉快地健康成長(zhǎng),這些都是課堂教學(xué)中必須解決的問題。近幾年來,我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了有益的探索和嘗試。
一、評(píng)課的原則
(一)人文關(guān)懷的原則
評(píng)課者一定要以人為本,尊重授課教師的人格和勞動(dòng),不要居高臨下,不要指手畫腳,要用博大的胸襟、期待的目光、激勵(lì)的話語(yǔ),從授課教師的角度出發(fā),既要把教師在授課中存在的問題說清楚,又要把話語(yǔ)說得中肯、親切、和風(fēng)細(xì)雨,“良言一句三春暖”。這樣才有利于授課教師的接受,有利于他的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。切忌用刻薄的話語(yǔ)諷刺、譏笑、挖苦,“惡語(yǔ)傷人六月寒”;切忌“麻辣點(diǎn)評(píng)”,如“你這樣授課,是在坑孩子”“當(dāng)初老師是怎么教你的,課怎么會(huì)上成這個(gè)樣子”,等等。只有心靈一顫,才可行為一動(dòng)。評(píng)課者要從思想深處打動(dòng)授課教師,使他們產(chǎn)生改進(jìn)的愿望,產(chǎn)生主動(dòng)完善發(fā)展的動(dòng)機(jī)。例如:在一節(jié)英語(yǔ)課堂上,學(xué)生表演對(duì)話時(shí),有的學(xué)生精力不集中,課后評(píng)價(jià)時(shí)評(píng)課者首先要充分肯定對(duì)話表演對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的作用,然后指出未表演對(duì)話的同學(xué)必須在對(duì)話結(jié)束時(shí)說出對(duì)話中包含的知識(shí)點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)各是什么、好在何處、有沒有錯(cuò)誤等,讓授課教師真正感受到真切的關(guān)懷。
簡(jiǎn)述職業(yè)教育的聽課與評(píng)課
一.看“四性”
1.真實(shí)性。我們看待一節(jié)公共課,評(píng)價(jià)的起點(diǎn)是真實(shí)性,也就是看教學(xué)氛圍的真實(shí)性。特別是看學(xué)生對(duì)基本理論知識(shí)點(diǎn)教學(xué)感知的真實(shí)思維過程,看絕大部分學(xué)生對(duì)知識(shí)難點(diǎn)在學(xué)習(xí)過程中的曲折性;領(lǐng)悟過程的自然性;看對(duì)待討論的知識(shí)點(diǎn)問題的互補(bǔ)性與爭(zhēng)鳴性是否符合大部分學(xué)生的知識(shí)實(shí)際和思維實(shí)際;看授課教師在教學(xué)設(shè)計(jì)的框架內(nèi)是否有學(xué)生課堂生成的意外情景;看教師的教學(xué)機(jī)智和教師作為課堂中“平等首席”是否擁有足夠的主角引導(dǎo)能力。2.實(shí)效性。對(duì)于職業(yè)教育的理論課固然不能上成純粹的知識(shí)課,也不能按課本諸多方面的內(nèi)容采取泡沫化,使學(xué)生難以接受,應(yīng)根據(jù)學(xué)歷層次,專業(yè)特點(diǎn),以“實(shí)用、夠用”(如,初級(jí)工,中級(jí)工應(yīng)具備的知識(shí))的視角出發(fā),達(dá)到教學(xué)內(nèi)容的實(shí)效性,并做到淺顯易見,通俗易懂。要達(dá)到如此要求,就要看授課講師,對(duì)教材授課內(nèi)容的備課處理,能否明確教學(xué)目的,是否領(lǐng)會(huì)課程精神要點(diǎn),并能否結(jié)合專業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí),通過梳導(dǎo),取其精華,整理出合理、恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)套路。并能通過教學(xué)過程,一節(jié)課下來,應(yīng)能濃縮成一些“干貨”。實(shí)實(shí)在在地授人以“漁”。即使是情感的洗滌,情操的陶冶、視野的開闊,這樣務(wù)虛的東西,也是有跡可循的。所以說,實(shí)效性的應(yīng)該是評(píng)價(jià)一節(jié)課的重要標(biāo)尺。當(dāng)然,對(duì)實(shí)效性的追求不能簡(jiǎn)單地理解成“一課一得”,更不能走繁瑣分析和機(jī)械訓(xùn)練式的老路。3.創(chuàng)新性。一節(jié)好的公開課,總會(huì)給人們帶來一些耳馨悅目、意會(huì)深長(zhǎng)的東西。一節(jié)公開課如果沒有創(chuàng)新性,而是千人一面,就會(huì)失去公開課應(yīng)有的意義和價(jià)值。只有充分展示了教師的教學(xué)個(gè)性、潛能、風(fēng)格,并在教學(xué)解讀、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等方面獨(dú)樹一幟的追求,才能給人以啟迪。以個(gè)性化知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用講解為例;教師在講公開課時(shí),應(yīng)該有自己獨(dú)特的見解,從而培養(yǎng)學(xué)生能靈活運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)去解決實(shí)踐中的根本問題。如果只是仰仗參考書的支撐,自然也只能是照本宣科,按葫蘆畫瓢,或是鸚鵡學(xué)舌地去販賣別人的思想,這在當(dāng)今新世紀(jì)條件下;在公開課這種鼓勵(lì)探討,爭(zhēng)鳴的平臺(tái)上,已不可取了。而我們提倡,執(zhí)教應(yīng)敢于提出新觀點(diǎn),采用新辦法,也就是教學(xué)方法的創(chuàng)新性,讓學(xué)生在掌握知識(shí)的基礎(chǔ)上,不但能獲取新的知識(shí),而且能多方位地去思考、分析,尋求解決問題的創(chuàng)新思路。4.和諧性。一堂成功的公開課,其教學(xué)過程中各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)之間的關(guān)聯(lián)是和諧的,評(píng)判一節(jié)公開課教學(xué)環(huán)節(jié)的和諧性,應(yīng)看能否重點(diǎn)處理好以下幾個(gè)關(guān)系:一是看能否把握好教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)對(duì)象的關(guān)系。首先看教學(xué)步驟設(shè)計(jì)的相對(duì)明確與學(xué)生在課堂上自主探究及主講內(nèi)容之間的內(nèi)在關(guān)系。教師既不能一言堂,也不能自由放任。而應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生暢所欲言;通過雙方互動(dòng),適時(shí)地回到預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)設(shè)計(jì)步驟上來。同時(shí),教師還要注意從學(xué)生實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和興趣出發(fā),充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異。還應(yīng)完成與預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)教學(xué)設(shè)計(jì)不同的新的教學(xué)旅程。二是看個(gè)性化與邏輯思維之間關(guān)系的處理:教師在尊重個(gè)性化觀點(diǎn)的同時(shí),既要倡導(dǎo)和鼓勵(lì)個(gè)性化理解,又不能走向漫無節(jié)制的顛覆傳統(tǒng)觀點(diǎn)和程序,以消解一般知識(shí)點(diǎn)為快意的輕浮做法。三是看教材內(nèi)容的刪減與拓展關(guān)系的處理:針對(duì)教育對(duì)象,如何因人因材施教,準(zhǔn)確把握好講授的課目?jī)?nèi)容,做到授課內(nèi)容既能突出知識(shí)基本點(diǎn)和重點(diǎn),又能適時(shí)適量用活教材內(nèi)容,而不是照本宣科,并能使教學(xué)內(nèi)容讓學(xué)生能用,管用、實(shí)用,夠用進(jìn)而拓展。
二.抓“五點(diǎn)”
1.切入點(diǎn)。一節(jié)課上的質(zhì)量好壞,很大程度上決定了講課時(shí)是否找準(zhǔn)切入點(diǎn)。一節(jié)成功的公開課,其骨架顯現(xiàn),脈絡(luò)清晰,學(xué)習(xí)氛圍濃郁,所授知識(shí)學(xué)生易于掌握。一節(jié)課如果上的不好,容易出現(xiàn)雜亂無緒的現(xiàn)象,學(xué)生聽了厭煩,開小差,打磕睡。一個(gè)課題講多講少、講深講淺,重點(diǎn)、難點(diǎn)又如何定位,沒有一定的規(guī)則,關(guān)鍵要找準(zhǔn)切入點(diǎn),只有掌握學(xué)生、掌握教材、掌握市場(chǎng)要求,才能找準(zhǔn)切入點(diǎn)。2.制高點(diǎn)。一堂高質(zhì)量的公開課,應(yīng)當(dāng)從學(xué)生思維實(shí)際出發(fā)。為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),達(dá)成教學(xué)目的,在傳授基本知識(shí)點(diǎn)的同時(shí),對(duì)要點(diǎn)問題的分析做到透徹化,從而搶占制高點(diǎn)。還要站在宏觀視野、動(dòng)態(tài)視角上,去著眼于學(xué)生思維的系統(tǒng)發(fā)展,并注意其序列和層次,梯度和坡度。從而促進(jìn)學(xué)生的積極思維,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。3.高潮點(diǎn)。要緊扣學(xué)生心弦,采用渲染鋪排,對(duì)比糾錯(cuò),懸念照應(yīng),起伏輕重,諧趣幽默等教學(xué)手法,采取重點(diǎn)精講,難點(diǎn)化易的教學(xué)方法,掀起師生互動(dòng),醞釀淳香的學(xué)習(xí)高潮。4.動(dòng)情點(diǎn)。教學(xué)講臺(tái)好比戲臺(tái),作為授課教師要象演員那樣全身心地投入到講課之中,動(dòng)之以情、曉之以理,以動(dòng)人的魅力去引領(lǐng)真境。5.幅射點(diǎn)。講授知識(shí)的幅射點(diǎn),既要合乎情理,又要出乎意料之外,為激活課堂氣氛,便于學(xué)生接納,對(duì)重點(diǎn)知識(shí)的運(yùn)用,做到一般問題統(tǒng)一化,抽象問題具體化;對(duì)難點(diǎn)的化解,做到凸現(xiàn)問題分散化,復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化,并通過舉一反三,以拓展知識(shí)的覆蓋面。
三.倡“三則”
評(píng)課是為了調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)工作積極性,激勵(lì)講課教師,促進(jìn)教師隊(duì)伍教學(xué)水平的提高。為了有效達(dá)到評(píng)教的效果,這里提倡以下三個(gè)考量原則:1.提倡以肯定成績(jī)?yōu)橹?,促進(jìn)提高的原則。評(píng)教的目的是為了調(diào)動(dòng)和促教師的教學(xué)積極性,從而促進(jìn)教師的快速成長(zhǎng)。無論授課效果好與差,評(píng)課時(shí)要充分考慮講課人的課前積極準(zhǔn)備,課中的全身心投入,課后感受等一系列的勞動(dòng)付出。為堅(jiān)定和激勵(lì)講課人的信心,因此,評(píng)教時(shí)首先以肯定成績(jī)?yōu)橹鳎龠M(jìn)提高為原則,從講課過程環(huán)節(jié)中總結(jié)出優(yōu)點(diǎn),長(zhǎng)處及個(gè)性,而不要為一句話,一個(gè)字而因小失大。對(duì)教師評(píng)價(jià)不公。偏離評(píng)教目的。但也不能只評(píng)優(yōu)點(diǎn),不講缺點(diǎn),而違背評(píng)教原則。對(duì)存在的缺點(diǎn),評(píng)教時(shí)應(yīng)以和諧的語(yǔ)言商討的語(yǔ)氣提出,比如,用希望、建議、加強(qiáng)等類型的詞語(yǔ)來代替缺點(diǎn)、不足、錯(cuò)誤等詞語(yǔ)。以易于授課者對(duì)評(píng)教的真誠(chéng)接納。2.提倡百家爭(zhēng)鳴,保留個(gè)性的原則。同評(píng)一節(jié)課,由于聽課者對(duì)課程講授的方式、方法,有著不同的見解,評(píng)教時(shí)應(yīng)允許聽課者通過研討或爭(zhēng)論的方式提出不足,以達(dá)到明確成績(jī),提高認(rèn)識(shí)的效果,俗言道:“教無定法,學(xué)無止境?!憋@然,在教學(xué)風(fēng)格上,根據(jù)教師的個(gè)性特點(diǎn),應(yīng)允許授課選擇自己認(rèn)為最合適的教學(xué)方法和措施,來充分發(fā)揮自己的潛能。經(jīng)過評(píng)議討論和總結(jié),既要肯定講課人的一般教學(xué)原則,又能肯定講課人的個(gè)人風(fēng)格。3.提倡積極評(píng)價(jià)的原則。聽完一堂公開課,往往都會(huì)組織評(píng)教,評(píng)教方法一般采用分值評(píng)價(jià)。根據(jù)聽課人對(duì)授課環(huán)節(jié)要求的水準(zhǔn)不同,其評(píng)價(jià)的結(jié)果也各有千秋。但歸納分類一般有三種情況。一是無效評(píng)價(jià)。即評(píng)教分值與自平分等同或接近。結(jié)果講課人對(duì)評(píng)教表現(xiàn)為冷淡、無所謂。二是消極評(píng)價(jià)。即:評(píng)教分值低于自評(píng)分,其結(jié)果授課人對(duì)評(píng)教表現(xiàn)為不愉快,挫傷了教學(xué)積極性。三是積極評(píng)價(jià),即評(píng)教分值高于自評(píng)分。授課人表現(xiàn)滿意,結(jié)果促進(jìn)了授課人的教學(xué)積極性,同時(shí)達(dá)到了聽課評(píng)教的目的。當(dāng)然,評(píng)教時(shí)評(píng)價(jià)分值不能過高,否則授課人認(rèn)為評(píng)教不切實(shí),使聽課評(píng)教活動(dòng)失真而毫無意義。因此,在評(píng)教時(shí),應(yīng)掌握尺度,力求評(píng)價(jià)結(jié)果略高于自評(píng)結(jié)果,以滿足授課教師的期望值。這就得執(zhí)行積極評(píng)價(jià)的原則,以調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體教學(xué)水平的提高。
語(yǔ)文專業(yè)課教學(xué)管理論文
小學(xué)語(yǔ)文是基礎(chǔ)教育的一門重要學(xué)科,《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)法》則是中師一門重要的專業(yè)課,它直接關(guān)系到學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位能否順利地?fù)?dān)當(dāng)起小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作。
開始,由于學(xué)生對(duì)這門專業(yè)課的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)它的特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不清,往往出現(xiàn)兩種傾向:一是思想上不重視。二是學(xué)習(xí)存在畏難情緒,學(xué)習(xí)缺乏信心。
那么,《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)法》的教學(xué),怎樣突出師范性,使學(xué)生學(xué)得進(jìn),學(xué)得懂,用得上,逐步培養(yǎng)起學(xué)習(xí)這門專業(yè)課的興趣呢?
通過教學(xué)實(shí)踐,認(rèn)識(shí)到《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)法》的教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持以改革課型結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),以寫“一課一得”為主線,以改進(jìn)考查辦法為手段,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,就會(huì)收到良好的教學(xué)效果。
一、改革課型結(jié)構(gòu)
《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)法》課,是由諸多要素構(gòu)成的有機(jī)整體。它不僅要引導(dǎo)學(xué)生理解教材,學(xué)習(xí)教法,還要訓(xùn)練技能,指導(dǎo)實(shí)踐。根據(jù)教學(xué)需要,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),嘗試著采用以下課型:
語(yǔ)文專業(yè)課教學(xué)管理論文
小學(xué)語(yǔ)文是基礎(chǔ)教育的一門重要學(xué)科,《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)法》則是中師一門重要的專業(yè)課,它直接關(guān)系到學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位能否順利地?fù)?dān)當(dāng)起小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作。
開始,由于學(xué)生對(duì)這門專業(yè)課的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)它的特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不清,往往出現(xiàn)兩種傾向:一是思想上不重視。二是學(xué)習(xí)存在畏難情緒,學(xué)習(xí)缺乏信心。
那么,《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)法》的教學(xué),怎樣突出師范性,使學(xué)生學(xué)得進(jìn),學(xué)得懂,用得上,逐步培養(yǎng)起學(xué)習(xí)這門專業(yè)課的興趣呢?
通過教學(xué)實(shí)踐,認(rèn)識(shí)到《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)法》的教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持以改革課型結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),以寫“一課一得”為主線,以改進(jìn)考查辦法為手段,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,就會(huì)收到良好的教學(xué)效果。
一、改革課型結(jié)構(gòu)
《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)法》課,是由諸多要素構(gòu)成的有機(jī)整體。它不僅要引導(dǎo)學(xué)生理解教材,學(xué)習(xí)教法,還要訓(xùn)練技能,指導(dǎo)實(shí)踐。根據(jù)教學(xué)需要,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),嘗試著采用以下課型:
第三輪繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)
按照教育局、人事局規(guī)定,暑假中我在蒙城電大參加了第三輪繼續(xù)教育培訓(xùn),聽了專家的講座,學(xué)習(xí)了《評(píng)好課:應(yīng)知應(yīng)會(huì)》《有效評(píng)課》兩本培訓(xùn)教材。開學(xué)前又仔細(xì)地對(duì)兩本書進(jìn)行了研讀,感到受益匪淺。
連日來,天空總是陰沉著臉,好希望沐浴在溫暖的陽(yáng)光中。中秋節(jié),閑來端坐在書桌前,再次翻閱了第三輪繼續(xù)教育《評(píng)好課:應(yīng)知應(yīng)會(huì)》和《有效評(píng)課》兩本教材,想起暑假中聽《評(píng)好課》的情況,心中有股暖流涌動(dòng),感覺這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)又有所收獲:
首先,看過此書,我知道了怎樣去評(píng)課,怎樣去評(píng)好課,在理論和認(rèn)識(shí)上都有所提高。一堂好的課,不光是看教學(xué)目標(biāo)是否完成,教學(xué)重難點(diǎn)是否突出,師生互動(dòng)是否活躍等等,主要還要看學(xué)生的感受和真正的實(shí)際效果。過去只關(guān)注教師的“教”,現(xiàn)在更關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”,尤其是學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、參與程度,自主學(xué)習(xí)等。一堂好課,并不是千錘百煉的公開課,而是常態(tài)下的日常教學(xué)。
其次,評(píng)課既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),怎樣評(píng)價(jià)教師的一堂課,在此書中做了很好的回答,給我們提供了多種多樣的研究方法。我們?cè)谌粘5慕虒W(xué)中要參照這些方法,不是去生搬硬套,而是要帶著創(chuàng)新意識(shí)利用這些方法。過去評(píng)課的目的帶有許多功利色彩,現(xiàn)在評(píng)課的目的,主要是提高教師的教學(xué)能力,在評(píng)課中既要對(duì)教師的教學(xué)給予肯定,最主要的是找出教學(xué)中的不足,在教學(xué)中,我們都有這樣的體會(huì):同樣的一節(jié)課,不同的教師教,會(huì)有不同的效果,同一節(jié)課,同一位教師用不同的方法會(huì)有不同的效果。教學(xué)效果過去往往是上級(jí)主管部門、或教師說了算,現(xiàn)在不同了,現(xiàn)在是學(xué)生說了算。
第三,還應(yīng)認(rèn)識(shí)到:評(píng)課,不是為了評(píng)課而評(píng)課,它要遵循一定的原則:如科學(xué)性原則,整體性原則,全面性原則,方向性原則等,我們也要承認(rèn)教師個(gè)體差異,但通過努力這種差異會(huì)越來越小,人的智能是有差異的,但多元智能理論,讓我們看到了別人身上的閃光點(diǎn),我們?cè)u(píng)課的目的,就是使教師的教學(xué)行為更加規(guī)范,使教師的教學(xué)水平更加趨于完善。評(píng)課確實(shí)是一門科學(xué),它需要我們?cè)诮窈蠼虒W(xué)中要不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,只有不斷的創(chuàng)新、探索,才能使我們的教學(xué)水平一步一個(gè)臺(tái)階,從而達(dá)到一定的高度。
最后,我記得在蒙城電大培訓(xùn)時(shí),有一天專家講完課后,還做了簡(jiǎn)要的說課,讓所有聽課的老師對(duì)本節(jié)課有了更深的理解。來聽課的老師都是抱著交流、學(xué)習(xí)、提高的目的來的,因此學(xué)得都很認(rèn)真。專家談的一些教學(xué)方法,實(shí)用性很強(qiáng),使我們受益匪淺。特別是王老師最后說的兩句話,更讓我記憶猶新,感觸頗深。公務(wù)員之家