（一）小額擔保貸款申請

風(fēng)險點：一是受理申請環(huán)節(jié)存在信息錄入不及時、不準確，要件不全，壓件不辦，故意刁難申請人，對待申請人態(tài)度惡劣；二是初步審查環(huán)節(jié)可能存在不及時審核，把關(guān)不嚴，故意拖延，有送人情的情況出現(xiàn)；三是現(xiàn)場查看環(huán)節(jié)，有接受申請人禮品、禮金的風(fēng)險。

防范措施：一是做到一次性告知申請所需要的材料；二是工作人員要銘記“社保工作人員紀律”；三是工作時限標準要明確規(guī)定；四是及時回訪申請人和放貸單位；五是完善小額擔保貸款管理制度；六是追究違規(guī)人員責(zé)任。

（二）社保補貼申請與審批

風(fēng)險點：一是受理申請環(huán)節(jié)存在信息錄入不及時、不準確，要件不全，壓件不辦的風(fēng)險；二是初步審查環(huán)節(jié)可能存在不依法、不客觀、不全面、不及時審核，導(dǎo)致不符合要求申請被受理或遲延審核的風(fēng)險；三是審核階段可能存在不全面核查，致使核查結(jié)論錯誤；四是接受當事人財物、吃請，徇私（情）提出核查意見的風(fēng)險；五是發(fā)放環(huán)節(jié)可能存在不及時發(fā)放。

防范措施：一是嚴格審核社會保險補貼申請和材料；二是堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。建立責(zé)任制，明確經(jīng)辦人員、股長、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行責(zé)任追究制度；三是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督；四是向社會公示，并公開基金監(jiān)督電話。

各黨總支、支部：

為認真貫徹公司“跳出鹽業(yè)謀發(fā)展，融入大局求跨越”的目標要求，大力倡導(dǎo)同志要求干部樹立八個方面的良好風(fēng)氣，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動各項工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)公司紀委[2007]3號文《關(guān)于進一步嚴格干部工作紀律等有關(guān)事項的通知》的精神，結(jié)合企業(yè)實際，特重申以下紀律。

一、嚴格工作日中午飲酒制度。各單位、機關(guān)各部室的各級管理人員，工作日中午一律不準飲酒。接待非系統(tǒng)內(nèi)來客或洽談業(yè)務(wù)、招商引資等，確因公務(wù)需要飲酒的，需經(jīng)場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準，并嚴格控制陪客人員。接待系統(tǒng)內(nèi)人員來往或工作人員因公外出的，一律實行工作餐。機關(guān)工作人員因工作需要在基層就餐的，嚴禁飲酒。場紀檢監(jiān)察部門將采取明查暗訪等形式，進一步加強日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、嚴格外出請銷假制度、嚴禁用公款變相旅游活動。各單位、機關(guān)各部室的各級管理人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行《**干部管理暫行規(guī)定》（蘇金鹽南[2006]20號），切實履行請銷假手續(xù)，堅決杜絕“先斬后奏”、不請假外出或事后補假行為。嚴禁用公款以考察、參觀和學(xué)習(xí)等名義參加與本單位工作不相關(guān)聯(lián)的變相旅游活動。各單位以集體或單位名義用公款出市以外學(xué)習(xí)、考察、參觀等，要一律報場批準后方可外出，違者嚴肅處理，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、嚴格財經(jīng)紀律。各單位要切實加強對租車費、招待費、差旅費和福利費等費用的管理，嚴禁私設(shè)“小金庫”和賬外賬；嚴禁用公款支付營業(yè)性消費娛樂活動和贈送禮金、禮品、有價證券；不準以各種名義，突擊花錢，巧立名目濫發(fā)獎金、津貼、實物。機關(guān)各部室要嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算和審計制度，做到部門費用無計劃不開支，有計劃少開支，確保各項費用計劃不突破。

四、嚴格相關(guān)工作紀律。各單位黨政主要負責(zé)人、機關(guān)各部室負責(zé)人以及值班的帶班責(zé)任人辦公室電話、住宅電話和移動電話三種通信工具中，必須確保有一種通信工具24小時暢通。對突發(fā)事件、緊急事務(wù)或重要事項須在第一時間向場領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取積極應(yīng)對措施，不得遲報、漏報、瞞報、虛報重大事項的真實情況。

一、深入調(diào)查研究

1.落實調(diào)研制度。調(diào)研活動要有計劃、有安排、有實效，年初結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，制定年度調(diào)研計劃。每年到基層調(diào)研時間不少于3個月，每年撰寫1至2篇調(diào)研報告。要經(jīng)常深入企業(yè)、基層、聯(lián)戶家中，蹲點調(diào)研，指導(dǎo)工作。

2.減輕基層負擔。調(diào)研自覺做到“五個一律”：一律不讓基層迎送；一律不干擾村企正常生產(chǎn)生活；一律不提特殊要求；一律不在基層就餐；一律不接受各類禮品。

二、精簡會議活動

3.壓縮會議活動。減少會議次數(shù)，壓縮會議時間，堅持開短會、講短話、講管用的話，除特別重要會議外，會議時間控制在1小時以內(nèi)。

4.控制會議規(guī)模。工作會議只請密切相關(guān)的市級領(lǐng)導(dǎo)和部門出席，不安排與會議內(nèi)容關(guān)系不大的單位與會。嚴格控制安排企業(yè)參會。

一、目標任務(wù)

2012年，全面開展安全標準化建設(shè)，到年底前，全市冶金、機械、種子、小水電企業(yè)全面達標，其他規(guī)模以上企業(yè)（年銷售收入在2000萬元以上）50%達到二級標準，50%達到三級標準；規(guī)模以下企業(yè)（年銷售收入在2000萬元以下）20%達到三級標準，剩余企業(yè)積極創(chuàng)造條件，提高基礎(chǔ)管理水平，力爭早日達標。省屬單位在安全生產(chǎn)標準化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，原則上最低要達到二級標準，爭取一級。

二、考評程序

考評工作要嚴格按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法的通知》（安監(jiān)總管四〔2011〕84號）進行，考評程序為：

一是企業(yè)自評。企業(yè)對照相應(yīng)的評定標準開展自查自評，邊查邊改，形成自評報告。

二是組織評審。企業(yè)根據(jù)自評結(jié)果，提出書面申請，申請一級的，經(jīng)省安監(jiān)局初審?fù)夂?，由國家安監(jiān)總局認定的一級企業(yè)評審機構(gòu)組織評審；申請二級的，經(jīng)市安監(jiān)局初審?fù)夂?，由省安監(jiān)局確定評審機構(gòu)進行評審；申請三級的，經(jīng)縣（區(qū)）安監(jiān)局初審?fù)夂?，由市安監(jiān)局確定的評審機構(gòu)進行評審。各評審機構(gòu)必須在3月內(nèi)完成評審工作，出具評審報告。

平浪鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作制度

服務(wù)承諾制

（一）接待熱情和藹、主動詢問、有問必答。做到來有應(yīng)聲，走有送聲，接待熱心，詢問細心，解答耐心，辦事誠心。讓辦事（來訪）者高興而來，滿意而歸。

（二）實行首問負責(zé)制。第一位接待辦事（來訪）者為第一責(zé)任人，屬自已職責(zé)范圍內(nèi)的事項迅速辦結(jié)，屬其他窗口單位辦理的事項應(yīng)將辦理者送至窗口，并說明相應(yīng)情況。

（三）實行限時辦結(jié)制。中心工作人員必須按照辦理各項事務(wù)的規(guī)定時限，在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)，無故超過時限的按違紀論處。

（四）實行急事急辦，特事特辦。

按照中共××市委反腐敗工作小組辦公室×公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!委反腐辦號和福建省建設(shè)廳閩建監(jiān)號文件要求，根據(jù)我局實際，現(xiàn)就我市建設(shè)系統(tǒng)“兩節(jié)”期間廉潔自律工作提出如下要求，請認真貫徹執(zhí)行。

一、深入開展廉政宣傳教育

各單位要認真組織好廉政專題學(xué)習(xí)教育活動，認真制定宣傳教育計劃，組織廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展各種方式的廉潔自律、警示教育；要通過召開座談會、發(fā)倡議書、廉政承諾等形式，營造崇尚廉潔、反對奢侈浪費的良好氛圍；要以形式多樣、豐富多彩的群眾性文娛、體育活動，促進系統(tǒng)精神文明建設(shè)。不斷增強廣大黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、認真落實“六個不許”規(guī)定

⒈不許違反規(guī)定收送“紅包”（包括現(xiàn)金、有價證券和支付憑證），凡違反規(guī)定收錢送錢的，一律先免職，再按照規(guī)定處理；

⒉領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響收受禮金、有價證券和貴重物品；

2012年11月2日，縣煤監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開了全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議，參加會議的有各產(chǎn)煤鎮(zhèn)安監(jiān)站長、各煤礦礦長、股東代表、礦技術(shù)負責(zé)人、煤監(jiān)局全體監(jiān)管人員和駐礦安監(jiān)員。上午觀看了警示教育片，下午部署了“十八大”期間煤礦安全生產(chǎn)工作，鐘曉力局長在會上作了重要講話。

一、以“前車之鑒”為警示，以礦難案例為“教材”，要求煤礦組織職工觀看《全國今年重特大煤礦事故》警示教育片。警示片中各安全事故通過聲像動漫播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，是大家有身臨其境之感，每看完一個案例，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都進行了案例分析，并結(jié)合我縣煤礦實際，舉一反三查找自身存在的問題和隱患；通過觀看警示教育片，是大家受到極大的震撼，并深深懂得礦難會對社會造成極大的危害，對人身和家庭帶來無盡的傷痛，給大家上了一堂深刻的安全警示教育課。

縣煤監(jiān)局對這次警示教育活動高度重視，刻錄警示教育光盤十四套，會后分發(fā)給每個煤礦要求煤礦企業(yè)必須組織本礦全體職工觀看，并對每個案例進行分析，要結(jié)合本礦實際舉一反三，查找本礦存在的問題和安全隱患，組織觀看要求簽名并做好記錄。這項工作將列為“十八大”后復(fù)產(chǎn)的必備條件之一。

二、周密部署“十八大”期間安全生產(chǎn)工作。會議要求“十八大”期間必須做好以下工作：

1、根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件、會議精神，自11月6日凌晨全縣煤礦停產(chǎn)，只維持正常的通風(fēng)排水。

2、停產(chǎn)前要認真做好巷道維修加固工作。

第一篇:商務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

（一）加強教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。通過中國特色社會主義理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的群眾路線、黨性、黨紀、政紀、公民道德、社會公德、家庭美德等教育，使黨組“一班人”和全體干部職工堅定社會主義信念，保持黨的先進性和純潔性，正確看待和行使手中權(quán)力，不斷增強群眾觀念和廉潔意識，爭做嚴守法紀、廉潔奉公的模范。

（二）身體力行，遵守廉潔從政的各項規(guī)定。自覺遵守黨員干部廉潔從政若干準則，嚴禁在喪事活動中大操大辦、鋪張浪費；嚴禁借機收斂錢財，用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費；在全體干部職工內(nèi)部開展會員卡清退，做到“零持有，零報告”；嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。

（三）明確責(zé)任，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，認真貫徹“一崗雙責(zé)”工作機制，做到誰主管誰負責(zé)，實行一級抓一級，層層抓落實，確保廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

（四）嚴格考核，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)獎懲措施。成立局黨組廉政建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)任組長和副組長，負責(zé)對局領(lǐng)導(dǎo)班子，各股室以及局屬企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行情況進行考核?？己私Y(jié)果作為對黨員干部業(yè)績的認定、獎勵、懲處和選拔任用的重要依據(jù)，做到賞罰分明。

第二篇:商務(wù)局目標管理制度

根據(jù)州黨委、政府下發(fā)的《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》的要求和《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，制定本制度。

第一章總則

第一條績效考評的目的是為了及時、準確、客觀的反映各職能處（室）及工作人員當前的工作狀態(tài)，并為提高工作效率和業(yè)績提供幫助。

第二條績效考評的結(jié)果主要用于評先選優(yōu)、津貼掛鉤、職務(wù)調(diào)整和工作改進。

第三條績效考評要堅持一致性、客觀性、公開性和公平性原則，各處（室）每半年考評一次，工作人員每季度考評一次，全年進行總體考評。

第二章考評內(nèi)容及標準

一是改變觀念破“庸”字。

今年7月份國務(wù)院出臺《關(guān)于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》后，市發(fā)改局改變以往等通知、再落實的觀念，早作準備、提前篩選全市棚戶區(qū)改造項目，建立項目儲備庫；同時強化項目服務(wù)，成立服務(wù)小組跟進項目申報進度；加大與上級溝通聯(lián)系力度，及時根據(jù)上級意見對項目申報材料進行修改。最終，福惠花園等3個項目列入中央預(yù)算內(nèi)投資計劃，獲批資金670萬元，成為市在此類項目中獲批資金最多的縣市區(qū)。

二是提升效能除“懶”字。

市發(fā)改局將港靖海灣港區(qū)張家埠新港作業(yè)區(qū)5萬噸級通用泊位立項事宜列為全局工作的重中之重，加強推進立項各項前期準備工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，多次協(xié)調(diào)發(fā)改委到省發(fā)改委相關(guān)司室匯報、爭取上級的理解和認同。近日，港靖海灣港區(qū)張家埠新港作業(yè)區(qū)5萬噸級泊位工程獲得省發(fā)改委正式批復(fù)。項目建成后，將滿足我市經(jīng)濟社會發(fā)展和海上運輸發(fā)展的需要，極大地促進我市經(jīng)濟發(fā)展。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)去“散”字。

強化作風(fēng)紀律監(jiān)管，對于工作時間離崗?fù)獬稣?，實行請銷假制度；加強公車使用管理，嚴格遵守公車使用管理規(guī)定，由辦公室對用車情況逐條記錄；每天不定時查崗，對遲到、缺勤及中午違規(guī)飲酒等現(xiàn)象進行檢察監(jiān)督，對于違反規(guī)定者進行嚴肅處理；定期對企業(yè)進行走訪、電話訪問，及時了解機關(guān)干部到企業(yè)服務(wù)時的言行舉止，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。