一、與時(shí)俱進(jìn)，思想建設(shè)工作有了新的提高

人事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視思想建設(shè)工作對(duì)于人事工作的重要促進(jìn)作用。面對(duì)新形勢(shì)下人事工作前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我處堅(jiān)持“以人為本”的根本原則，通過(guò)切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)支部建設(shè)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，解放思想，實(shí)事求是，大膽創(chuàng)新，保持了隊(duì)伍的先進(jìn)性和蓬勃朝氣，為推動(dòng)人事工作的開(kāi)展和創(chuàng)新打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是切實(shí)加強(qiáng)政治思想工作，把政治思想工作做到實(shí)處。支部不定期地開(kāi)展與支部黨員干部的交心談心活動(dòng)，把與黨員談工作和談思想、談學(xué)習(xí)、談要求結(jié)合起來(lái)，準(zhǔn)確把握黨員特別是青年黨員的思想動(dòng)態(tài)，努力做到了解人、關(guān)心人、凝聚人。支部的政治思想工作鼓舞了青年黨員們的精神士氣，激發(fā)了全處人員的工作熱情，克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，圓滿(mǎn)完成了人才引進(jìn)、師資培養(yǎng)、職稱(chēng)評(píng)審、國(guó)家檔案工資改革等重大工作任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展“保先教育”活動(dòng)、科室業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等，強(qiáng)化全體黨員“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比作風(fēng)、比形象、比績(jī)效”的意識(shí)，營(yíng)造人人在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)第一、奪桂冠的氛圍。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步完善支部的學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展提供有力的保證。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真安排好學(xué)習(xí)活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求，支部開(kāi)展了對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨黨章》、科學(xué)發(fā)展觀和“八榮八恥”的學(xué)習(xí)，配合學(xué)校舉辦的《關(guān)于開(kāi)展“永遠(yuǎn)跟黨走”征文比賽的通知》精神，寫(xiě)出了4篇較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，結(jié)合各項(xiàng)專(zhuān)題教育，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，組織建設(shè)工作有了新的發(fā)展

按照黨建工作的要求，進(jìn)一步健全支部的組織建設(shè)，定期開(kāi)展黨內(nèi)民主生活會(huì)，把支部建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，以組織工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的提高。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我是，現(xiàn)任財(cái)政局人事處副處長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)的工作是干部教育培訓(xùn)的制定和組織實(shí)施、政府績(jī)效評(píng)估計(jì)劃的上報(bào)落實(shí)、處內(nèi)文字綜合工作，協(xié)助處長(zhǎng)分管老干部服務(wù)、工資管理及人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，同時(shí)做好局黨委會(huì)議的召集、布置、組織及會(huì)議記錄工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我的工作做得有聲有色。今后為了更好的的完成我的工作任務(wù)，我將本人（時(shí)間）以來(lái)的工作情況述職如下，請(qǐng)予以審議：

一、工作情況

1.加強(qiáng)干部日常管理，不斷提高干部管理水平。通過(guò)工作總結(jié)、民主測(cè)評(píng)，對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員進(jìn)行年度考核、個(gè)人資料歸檔，完成機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位績(jī)效考核及事業(yè)單位工作人員年度考核工作。認(rèn)真完成我局的干部選拔任用的評(píng)議工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)做好填報(bào)存檔。另外，我還負(fù)責(zé)局里部分事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員的招聘和摸底調(diào)查，制定臨時(shí)聘用人員的管理辦法。

2.深入推進(jìn)財(cái)政文化建設(shè)，開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。為了制定切合我局實(shí)際、具有較強(qiáng)操作性的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)局里的要求，我堅(jiān)持“大教育、大培訓(xùn)”的工作思路。對(duì)于干部教育培訓(xùn)，以及公務(wù)員的在職培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)計(jì)劃的填報(bào)和組織，我認(rèn)真進(jìn)行策劃，并及時(shí)組織干部人員參加培訓(xùn)班。在長(zhǎng)春市財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的培訓(xùn)取得了圓滿(mǎn)的成功，達(dá)到了預(yù)期的效果。

下面我從三個(gè)來(lái)談：我的情況和特長(zhǎng)

我生于1958年8月，1977年10月以知青身份參加工作，1983年7月杭州大學(xué)中文系本科畢業(yè)，同年8月分配在浙江廣播電視大學(xué)教務(wù)處文科組當(dāng)教師，歷任組織管理處(人事處)副主任科員、主任科員、財(cái)務(wù)處主持工作副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、人事處處長(zhǎng)等職。1990年6月被評(píng)為助理員職稱(chēng)。工作期間曾被評(píng)為校先進(jìn)工作者和校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

我具備人事處處長(zhǎng)的勝任特質(zhì)：

1、我從事人力資源管理13年，財(cái)務(wù)管理8年，有的管理經(jīng)驗(yàn)和;

2、我就讀于南京大學(xué)公共人力資源管理生班(11月份結(jié)業(yè))，的人力資源管理理論知識(shí);

3、我于2004年考取了人事部人才交流中心頒發(fā)的中級(jí)人才測(cè)評(píng)師職業(yè)證書(shū);

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我競(jìng)聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫**，生于1956年，中共黨員，研究生學(xué)歷，高級(jí)講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長(zhǎng)。

1980年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時(shí)教語(yǔ)文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。

1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過(guò)高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過(guò)學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團(tuán)委書(shū)記。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我競(jìng)聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫許雅范，生于1956年，中共黨員，研究生學(xué)歷，高級(jí)講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長(zhǎng)。

1980年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時(shí)教語(yǔ)文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。

1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過(guò)高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過(guò)學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團(tuán)委書(shū)記。

我競(jìng)聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫x，生于1956年，研究生學(xué)歷，高級(jí)講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長(zhǎng)。

1980年畢業(yè)于x民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時(shí)教語(yǔ)文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商治理學(xué)院治理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。

1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過(guò)高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過(guò)學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團(tuán)委書(shū)記。

1987年4月調(diào)進(jìn)前郭蒙師工作，從事過(guò)語(yǔ)文、歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過(guò)黨辦、學(xué)生科干事，主持團(tuán)委工作、校長(zhǎng)辦副主任、人事科長(zhǎng)，行政黨支部書(shū)記，同時(shí)在工會(huì)、婦委會(huì)兼職。參加工作以來(lái)，先后多次被評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)干部、先進(jìn)女職工、“三八紅旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表?yè)P(yáng)。

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫x，生于1956年，研究生學(xué)歷，高級(jí)講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長(zhǎng)。

1980年畢業(yè)于x民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時(shí)教語(yǔ)文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商治理學(xué)院治理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。

1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過(guò)高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過(guò)學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團(tuán)委書(shū)記。

1987年4月調(diào)進(jìn)前郭蒙師工作，從事過(guò)語(yǔ)文、歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過(guò)黨辦、學(xué)生科干事，主持團(tuán)委工作、校長(zhǎng)辦副主任、人事科長(zhǎng)，行政黨支部書(shū)記，同時(shí)在工會(huì)、婦委會(huì)兼職。參加工作以來(lái)，先后多次被評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)干部、先進(jìn)女職工、“三八紅旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表?yè)P(yáng)。

二、我競(jìng)聘人事處崗位的主要上風(fēng)是：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我競(jìng)聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫許雅范，生于1956年，中共黨員，研究生學(xué)歷，高級(jí)講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長(zhǎng)。

1980年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師院政史系（本科），為了當(dāng)時(shí)教語(yǔ)文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。

1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過(guò)高中政治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔(dān)任過(guò)學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團(tuán)委書(shū)記。

×為人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境

××——競(jìng)聘人事處副處長(zhǎng)的演講辭

××李國(guó)臣

××

××

×在這次省級(jí)機(jī)構(gòu)改革中，省委辦公廳按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。原創(chuàng)://為支持這項(xiàng)改革，響應(yīng)組織的號(hào)召，我以積極的態(tài)度報(bào)名參加人事處副處長(zhǎng)職位的競(jìng)聘，自覺(jué)接受組織和群眾的挑選。下面，我就自己的基本情況和做好競(jìng)聘職位工作的設(shè)想向大家作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、積極穩(wěn)妥推進(jìn)學(xué)校人事制度改革，逐步形成科學(xué)合理的人事工作機(jī)制。

1、根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的安排和要求，做好崗位設(shè)置與聘任工作。要對(duì)全?，F(xiàn)有教師、管理及其它各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的情況進(jìn)行全面摸底了解，提出崗位設(shè)置與聘任工作的實(shí)施建議方案，經(jīng)學(xué)校研究，報(bào)省審批，按期完成我校各類(lèi)人員崗位設(shè)置及分級(jí)聘任工作。

2、按照“以崗定薪、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則，修訂校內(nèi)津貼分配辦法，逐步建立與完善和崗位設(shè)置管理改革相適應(yīng)的校內(nèi)津貼分配制度；適當(dāng)提高教職工校內(nèi)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性。

3、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校職稱(chēng)改革工作，做好20*、20*及20*年度的職稱(chēng)評(píng)審工作。

二、引進(jìn)與穩(wěn)定并重，大力開(kāi)展多層次、重實(shí)效的教師培養(yǎng)工作。不斷提高教師隊(duì)伍水平。

4、做好高層次拔尖人才引進(jìn)與穩(wěn)定工作。要充分利用*省和學(xué)校的政策，通過(guò)有效的辦法與措施，力爭(zhēng)在拔尖人才的引進(jìn)與穩(wěn)定方面取得新的突破。