《黨章》規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士”。在實現(xiàn)我國各項事業(yè)建設(shè)發(fā)展和跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)的偉大實踐中，當(dāng)前黨員思想存在一些不容忽視的問題，需要采取相應(yīng)對策加以解決。因此，端正學(xué)員思想、強(qiáng)化宗旨意識，加強(qiáng)黨性鍛煉等是當(dāng)前基層黨組織的一項緊迫而重要的任務(wù)。對此本人愿以我鄉(xiāng)黨員的基本思想狀況分析提出解決問題的基本對策與同行們商討。

一、如何領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)農(nóng)村群眾實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，怎樣發(fā)揮黨員在小康社會建設(shè)中的引導(dǎo)作用，起著極其重要的作用。

（一）農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)與思想現(xiàn)狀

**鄉(xiāng)黨員年齡文化結(jié)構(gòu)：30歲以下的25名，占5.3％，31-40歲94名，占19.9％，40-60歲166名，占35.6％，60歲以上188名，占39.7％；黨員文化結(jié)構(gòu)，高中以上119名，占25.2％，初中及以下354名，占74.8％。我鄉(xiāng)的農(nóng)村黨員基本上都是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，沒有其它的發(fā)展項目。

1、黨員思想狀況

通過調(diào)查了解，黨員的思想狀況總體來說還是穩(wěn)定的，仍然保持著應(yīng)有的先進(jìn)性和一些優(yōu)良本質(zhì)：第一政治覺悟比較高，信念依然堅定，90％以上的黨員在基本立場和大是大非問題上都能保持認(rèn)識明確，信念堅定。比如的斗爭，宗教迷信活動等，無論是不同年齡的黨員，還是不同行業(yè)的黨員都能保持清醒的頭腦，旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致。第二，思想比較先進(jìn)，宗旨意識比較強(qiáng)，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，能始終貫徹執(zhí)行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持黨性鍛煉，發(fā)揮黨員作用，黨員主體意識較強(qiáng)，有履行黨員義務(wù)，發(fā)揮模范帶頭作用的良好愿望和積極的思想行動。隨著農(nóng)村黨建工作受到重視程度的不斷加強(qiáng)，通過“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動的開展，農(nóng)村黨員的黨性意識也有較大的增強(qiáng)。第三，思想相對解放。近些年來，人們的思想觀念發(fā)生了巨大的變化，90％以上的黨員都能堅持解放思想、實事求是的思想路線，充分贊同改革開放和社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。但面對改革開放中出現(xiàn)的諸多問題，一部分人感到困惑和壓力，比如貧困黨員的問題，如何發(fā)揮先進(jìn)性的問題，年齡結(jié)構(gòu)普遍老化的問題，農(nóng)村政策的落實等問題，因受多種原因的影響，有個別黨員表現(xiàn)出不理解和抵觸情緒。第四，黨員隊伍總體素質(zhì)普遍較差，學(xué)習(xí)時間少，對黨的方針政策、法律、法規(guī)不理解。在近幾年來，各級都在不斷加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)和教育，使多數(shù)黨員素質(zhì)有所提高，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷加以改善，但是農(nóng)村黨員隊伍仍然存在老齡化和文化層次偏低的主要問題，所以在一定程度上影響了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

一、新形勢下地方領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治狀況的分析

黨中央一貫高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。十六大以來，各地各部門從實際出發(fā)認(rèn)真貫徹中央要求，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)縱向延伸到地（廳）、縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)班子，橫向延伸到地方國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了全方位加強(qiáng)、整體推進(jìn)的局面。

從總體上看，當(dāng)前地方領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治狀況的主流是積極、健康、向上的。一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺貫徹落實黨的路線方針政策，對中國特色社會主義道路充滿信心，政治立場堅定。二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的自覺性不斷增強(qiáng)。三是各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政，執(zhí)政能力和執(zhí)政水平不斷提高。有57.56%的被調(diào)查者認(rèn)為所在單位在對“三重一大”（重大決策、重大項目、重要干部與大額資金使用）事項進(jìn)行決策時，多數(shù)能按照民主集中制的原則和程序進(jìn)行民主決策。四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)正在形成。五是各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅持解放思想、與時俱進(jìn)，改革意識、創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不斷增強(qiáng)。

當(dāng)前地方領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治狀況，還存在一定差距和不足。主要有：一是理想信念有待進(jìn)一步強(qiáng)化。二是大局意識、憂患意識需要進(jìn)一步提高。有些地方領(lǐng)導(dǎo)干部的本位思想和地方保護(hù)思想比較突出，一些領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于已有的成績，不能居安思危，對黨和國家在前進(jìn)道路上可能遇到的困難和風(fēng)險認(rèn)識不清，對全面建設(shè)小康社會、鞏固和發(fā)展社會主義制度的長期性和艱巨性認(rèn)識不足。三是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性還不夠強(qiáng)。片面追求經(jīng)濟(jì)增長速度，吃“資源飯”、“子孫飯”，忽視經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量等違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法在一些地方還不同程度地存在。四是宗旨觀念、公仆意識不強(qiáng)。有些地方領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念淡薄，對群眾缺乏真感情。五是作風(fēng)不實，形式主義、官僚主義問題比較突出。六是民主集中制貫徹過程中“兩少一突出”現(xiàn)象比較明顯?；鶎臃从常S著社會主義民主進(jìn)程的不斷推進(jìn)，地方領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行民主集中制過程中搞獨斷專行和真正講民主的都是少數(shù)，而借民主程序、民主形式實現(xiàn)個人或少數(shù)人意圖的現(xiàn)象比較突出。七是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待加強(qiáng)。八是精神狀態(tài)需要進(jìn)一步振奮。九是一些干部的生活作風(fēng)和生活情趣不夠健康。

二、地方領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治狀況存在問題的原因

——放松自我修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治方面存在問題的內(nèi)在根源。主觀因素表現(xiàn)為部分干部忽視對馬克思主義基本理論、黨的基本規(guī)章制度以及優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造。理論虛無主義思想在一些干部中占有一定的市場，很難在理論學(xué)習(xí)上投入足夠的時間和精力，很難靜下心來認(rèn)真思考一些重大理論和實踐問題?？陀^因素表現(xiàn)為不少干部缺少必要的嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。經(jīng)過多年的努力，一大批優(yōu)秀中青年干部進(jìn)入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，45歲及以下干部已成為干部隊伍的主體。這些同志普遍受過高等教育，具有較高的科學(xué)文化水平，思想解放、思維敏銳、年富力強(qiáng)、充滿活力，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神。但他們大多成長于改革開放時期，經(jīng)歷比較簡單，成長比較順利，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活和組織生活的熏陶，致使一些同志在思想政治素質(zhì)方面存在一定差距。

遼陽市婦女思想狀況調(diào)查

（××年月日）

根據(jù)省婦聯(lián)關(guān)于在全省開展婦女思想狀況調(diào)查的有關(guān)要求，遼陽市婦聯(lián)組織個縣（市）區(qū)婦聯(lián)通過發(fā)放調(diào)查問卷、開座談會等形式，對本地區(qū)內(nèi)的婦女思想狀況進(jìn)行了調(diào)查。參加調(diào)查的婦女來自城市下崗失業(yè)女工、農(nóng)村勞動力婦女、機(jī)關(guān)女公職人員、個體私營經(jīng)濟(jì)女企業(yè)家和女個體戶等，年齡從歲，具有一定的代表性。

一、婦女對生存狀況的滿意度調(diào)查：

．經(jīng)濟(jì)狀況：經(jīng)濟(jì)收入微?。ㄔ略韵拢┑恼急徽{(diào)查者的％，收入不高（月元元）占，能滿足生活需要（月元）的占％，收入較高（月元）占，其它占。以上的婦女對經(jīng)濟(jì)收入不滿意。農(nóng)村疾病婦女和下崗女工的經(jīng)濟(jì)收入相對較低；公職人員和女干部收入穩(wěn)定，衣食無憂，但限于維持目前生活；企業(yè)家和個體戶收入較高（能達(dá)元以上），對經(jīng)濟(jì)收入較滿意。

．就業(yè)狀況：婦女就業(yè)的占總?cè)藬?shù)的，待崗和失業(yè)的占，其他的占。就業(yè)中婦女的就業(yè)率很大程度上不如男性，在工資待遇、勞動技能上與男性差距太大，尤其是婦女對二次就業(yè)不滿意程度占成，沒有職業(yè)安全感。的下崗婦女對再就業(yè)有明智的選擇和認(rèn)識，不等、不靠、不卑、不棄，能自主創(chuàng)業(yè)。

一、調(diào)查的目的及意義

黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第*五年規(guī)劃的建議》，提出了扎實穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，提高自主創(chuàng)新能力、深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會和構(gòu)建社會主義和諧社會等發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)。實現(xiàn)這些目標(biāo)和任務(wù)，就要激發(fā)包括廣大婦女在內(nèi)的全國人民的干勁和熱情，發(fā)揮她們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

*年是*市婦聯(lián)開展《*婦女思想生活狀況調(diào)查》滾動調(diào)研的第三年。本次調(diào)查，通過了解*婦女在構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)和實現(xiàn)"新*、新奧運"戰(zhàn)略構(gòu)想、推進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展進(jìn)程中的思想動態(tài)、生活理念及其關(guān)注的熱點、難點問題，來掌握*婦女現(xiàn)實生活中最關(guān)心和關(guān)注的切身利益問題，以便準(zhǔn)確地把握*婦女的價值取向和思想脈絡(luò)，提出切實可行的對策建議，為有針對性地開展婦女思想教育工作提供依據(jù)，進(jìn)一步為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。

二、調(diào)查方法

本次調(diào)查在*縣6個區(qū)縣等距抽取的18個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中年齡在18-65歲之間的女性中進(jìn)行。共發(fā)放調(diào)查問卷1800份，回收1800份，問卷有效率100%。

問卷內(nèi)容包括三部分49個問題：一是調(diào)查對象的基本情況，包括調(diào)查對象的年齡、文化程度、婚姻狀況、健康狀況、勞動及生活自理情況、在業(yè)狀況、月及年收入情況等；二是調(diào)查對象的思想狀況，包括*婦女對我國經(jīng)濟(jì)、政治、社會和一些重大事件的認(rèn)知與關(guān)注程度，對政府工作的評價和首都未來發(fā)展的看法，對人生觀、價值觀和自身發(fā)展的認(rèn)識；三是調(diào)查對象的文化生活狀況，包括對個人和家庭生活的態(tài)度和一些社會現(xiàn)象的看法等。

為進(jìn)一步了解當(dāng)前青年的思想狀況，準(zhǔn)確把握青年的思想脈搏，近期，北京鐵路局團(tuán)委就青工的思想狀況進(jìn)行了一次不記名式的問卷調(diào)查。調(diào)查涉及30個運輸生產(chǎn)站段，1000名青年職工。通過對問卷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理和分析，總結(jié)出一些特點．發(fā)現(xiàn)了一些問題，也引發(fā)了一些思考。

一、思想主流

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，廣大鐵路青年的思想主流是好的。在社會大氣候和鐵路內(nèi)部小環(huán)境的影響下，絕大多數(shù)青工的思想是積極進(jìn)取，奮發(fā)向上的，具體表現(xiàn)為：

1、信念堅定，關(guān)心國家大事。問題一：您對鄧小平理論和“*”重要思想的認(rèn)識程度如何?回答有較深認(rèn)識的占47％；知道大概的占48％。問題二：您對建設(shè)有中國特色社會主義發(fā)展前景的態(tài)度是什么?回答前途光明，充滿信心的占79％。問題三：你對國家大事是否關(guān)注?回答十分關(guān)注的占66％。問題四：您的信仰是什么?回答共產(chǎn)主義的占86％。問題五：您對加入黨組織的態(tài)度如何?回答渴望加人的占79％。問題六：你在平時工作生活中，談?wù)撟疃嗟脑掝}是什么?回答黨和國家大事的占36％；國際、國內(nèi)突發(fā)事件的占34％。由此可見，廣大鐵路青年理想信念堅定，具有一定的思想政治素質(zhì)，表現(xiàn)出對黨的信賴和向往．他們關(guān)心黨和國家大事，關(guān)注社會熱點問題，對黨領(lǐng)導(dǎo)下的建設(shè)有中國特色社會主義充滿信心。

2、心系企業(yè)，支持擁護(hù)改革。問題一：您對鐵路跨越式發(fā)展以及當(dāng)前實施的生產(chǎn)布局調(diào)整的看法如何?回答勢在必行的占72％：利大于弊的占21％。問題二：您對鐵路跨越式發(fā)展前景的態(tài)度如何?回答充滿信心的占68％。問題三：您對待本職工作的態(tài)度是什么?回答高標(biāo)準(zhǔn)完成的占86％。問題四：您對自己的職業(yè)發(fā)展有何考慮?回答在本職崗位上積累才干，努力工作，實現(xiàn)自我價值的占66％；對現(xiàn)崗位比較適應(yīng)，繼續(xù)發(fā)揮作用的占21％。問題五：在改革中，當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時．您會采取什么態(tài)度?回答犧牲個人利益，自覺維護(hù)集體利益的占65％。問題六：當(dāng)鐵路改革觸及到您個人利益時，您會怎樣對待?回答正確對待的占77％；基本接受的占18％。由此可見．大部分青工能夠認(rèn)清當(dāng)前形勢，緊跟時代步伐，認(rèn)同當(dāng)前鐵路的改革舉措．對鐵路跨越式發(fā)展表現(xiàn)出了一種比較普遍的關(guān)心、理解和支持，能夠自覺地把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起。行動上與企業(yè)共榮辱、同生存。

3、渴望成才，學(xué)習(xí)熱情高漲。問題一：工作之余，您主要都做些什么?回答加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的占61％。問題二：在學(xué)習(xí)上，您主要學(xué)習(xí)哪些方面的知識?回答業(yè)務(wù)技能的占46％：學(xué)歷深造的占27％；英語、計算機(jī)知識的占14％。問題三：您學(xué)習(xí)知識的最終目的是什么?回答提高自身素質(zhì)的占42％；多掌握一些知識和技能的占39％；提高競爭能力的占13％。問題四：您每天用于讀書學(xué)習(xí)的時間大約有多少?回答2小時以上的占29％；不足1小時的占49％。由此可見，隨著鐵路改革的不斷深入，青工的學(xué)習(xí)熱情和成長成才愿望日益高漲和強(qiáng)烈，呈現(xiàn)出祟尚知識，勤奮學(xué)習(xí)的顯著特點。他們渴望通過學(xué)習(xí)，在鞏固自身業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上不斷拓展知識領(lǐng)域，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代和鐵路跨越式發(fā)展對人才的需求。

年度，我所通過召開民警思想狀況分析會，開展談心談話活動，深挖影響民警的思想根源，確保了民警身心健康，斗志高昂，風(fēng)正氣順，精神飽滿，能全心全力地投入到各項工作中去，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。年我所共接處警991起（其中“110”指令683起，群眾直接報警308起），立刑事案件195起，立治安案件244起，公民求助46起，交通事故5起，火災(zāi)3起，調(diào)處民事糾紛147起，其他351起。與去年同期相比，接處警數(shù)上升了3%，而刑事案件與治安案件發(fā)案率與去年同期相比分別下降了2%和2.6%。我所在各項專項行動和巡邏防范中，破獲和協(xié)助破獲刑事案件21起，抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人32人，省內(nèi)、外網(wǎng)上逃犯19人，行政拘留20人，罰款131人次?，F(xiàn)將我所民警政治思想工作分析總結(jié)如下：

一、目前全所民警的思想狀況

通過績效考核和日常表現(xiàn)分析，我所民警精神面貌和整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅定，作風(fēng)扎實，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢良好的勢頭。有個別民警（協(xié)警）宗旨意識不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，畏難厭戰(zhàn)，工作績效平庸，我所針對這種情況，制定有效措施，正在進(jìn)行整改。

二、存在的問題及原因分析

目前，我所民警暴露出的個別傾向性和苗頭性問題，經(jīng)分析調(diào)查，主要有以下幾個方面：

1.由于上級公安機(jī)關(guān)對基層執(zhí)法程序要求越來越高，案件辦的越多存在的問題就越多，還要錄入?yún)f(xié)同辦案系統(tǒng)，難免有會差錯。有些民警不能正確對待，存在有恐懼心理，不敢大膽地創(chuàng)造性地開展工作，案件能調(diào)解的就調(diào)解，能不辦的就不辦。導(dǎo)致工作態(tài)度消極，績效平庸。對待工作起點低，碌碌無為，有推天度日現(xiàn)象。

在**市衛(wèi)生系統(tǒng)大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)之際，**市衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作研究會開展了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員思想動態(tài)的調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)果表明：衛(wèi)生系統(tǒng)的廣大醫(yī)務(wù)人員總體思想狀況是穩(wěn)定的，對工作態(tài)度是兢兢業(yè)業(yè)的，對行業(yè)不正之風(fēng)是堅決抵制的，同時也對諸如自身勞務(wù)價值、衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、行風(fēng)建設(shè)、“紅包”、“回扣”和有效開展思想政治工作方法等一些問題有獨立的看法。

一、對象與方法

本次調(diào)查了**市衛(wèi)生系統(tǒng)的15家三級甲等醫(yī)院和5家區(qū)縣衛(wèi)生局下屬的中心醫(yī)院、社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)人員，共1512人。本次采用問卷調(diào)查的方法，醫(yī)生（占37.3％）、護(hù)士（占24％）、醫(yī)技（占11.5％）、管理（占19.2％）和后勤人員（占8％）。調(diào)查內(nèi)容是了解醫(yī)務(wù)人員的思想動態(tài)，了解醫(yī)務(wù)人員對衛(wèi)生現(xiàn)狀、改革和發(fā)展的態(tài)度。

二、基本情況

1．醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)狀

（1）學(xué)歷較高：大專學(xué)歷有30.9％；大學(xué)有32.1％；大學(xué)以上有12.6％；大專以下學(xué)歷僅占24.4％。

為深入了解全公司共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，全面把握廣大團(tuán)員青年的思想脈搏，提高共青團(tuán)組織對企業(yè)發(fā)展規(guī)模和發(fā)展力度的適應(yīng)性，掌握基層工作中的實際問題，探索解決問題的有效辦法，增強(qiáng)工作的針對性和預(yù)見性，使今后的工作更能貼近團(tuán)員青年的想法和要求，在公司黨委的統(tǒng)一部署下，公司團(tuán)委于近期開展了團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查。

一、活動組織情況

本次調(diào)研活動由公司團(tuán)委統(tǒng)一組織，參與對象為公司全體在崗團(tuán)員青年，調(diào)查主要以問卷方式進(jìn)行，調(diào)查時間為11月21日至12月中旬，被調(diào)查人數(shù)為303人，問卷采用無記名的方式開展，共下發(fā)問卷303份，收回有效問卷285份。問卷調(diào)查涉及青年的政治態(tài)度、工作狀態(tài)、工作現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)狀況及對團(tuán)組織和公司的意見、建議等諸多方面，共計50道題。公司團(tuán)委對所有收回問卷進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計和分析，從基本情況來看，近94%的團(tuán)員青年參與了此次問卷填寫，基本能夠代表和反映大多數(shù)團(tuán)員的意志和愿望。

二、組織情況

公司團(tuán)委對回收的285份問卷進(jìn)行了統(tǒng)計：其中男職工248人，女職工37人，年齡20歲以下43人，21-25歲140人，25-28歲62人，28歲以上40人，己婚76人，未婚209人。工齡3年以下138人，3-5年94人，5-10年27人，10年以上26人，其中中專、技校畢業(yè)129人，大專畢業(yè)83人，本科以上畢業(yè)65人。黨員23人，團(tuán)員224人，群眾38人。見習(xí)生73人，初級職稱143人，中級職稱46人，技工20人，技師3人。技術(shù)人員148人，管理人員64人，政工人員2人，技術(shù)工人71人。

三、調(diào)查情況簡述

〔摘要〕從南京供電局對部分基層單位職工安全思想情況的調(diào)查、分析中，找出了職工安全思想上

存在的問題和原因，提出了解決這些問題的幾點建議。

〔關(guān)鍵詞〕安全思想調(diào)查分析

為了進(jìn)一步理清安全工作思路，找出安全管理上的薄弱環(huán)節(jié)，提升安全管理水平，2001年5月中旬，南京供電局組織有關(guān)人員，對部分基層單位職工安全思想基本情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查中主要采取了召開座談會、問卷調(diào)查、個別交談、現(xiàn)場查看等4種方法。

1職工安全思想的總體情況

這次調(diào)查，正值南京供電局開展春季安全大檢查，所到之處，都感受到比較濃厚的安全氛圍。在問卷調(diào)查中，在回答對南京供電局已創(chuàng)連續(xù)安全生產(chǎn)歷史最高記錄后，如何維護(hù)安全生產(chǎn)的良好局面時，認(rèn)為自己的安全責(zé)任重大的，占65.24%；認(rèn)為有責(zé)任，但關(guān)系不大的，占26.06%；認(rèn)為無所謂的占1.95%。在回答職工安全生產(chǎn)意識狀況時，認(rèn)為本單位職工的安全意識很強(qiáng)的，占29.64%；認(rèn)為比較強(qiáng)的，占78.5%，認(rèn)為薄弱的，僅占1.63%。從收回的問卷調(diào)查表上看，許多職工在認(rèn)真填寫選擇題后，又提出了對加強(qiáng)安全生產(chǎn)，搞好安全教育、培訓(xùn)的意見和建議。

我縣農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)狀況和思想狀況

加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

提高村級事務(wù)管理水平

農(nóng)村基層干部是基層民主政治建設(shè)的骨干力量，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、宣傳群眾、組織群眾，把黨的各項方針政策落實到基層的重要責(zé)任。今年底，我縣村兩委班子任期將屆滿，在換屆前，了解和掌握村兩委主要干部的思想狀況，對做好村級換屆工作，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，維護(hù)社會穩(wěn)定，加快全面建設(shè)小康社會步伐，具有十分重要的意義。針對這一問題，縣委組織部通過調(diào)查，綜合分析我縣農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)狀況和思想狀況，既有許多新特點，也存在許多新問題，有些問題需亟待解決?，F(xiàn)將調(diào)查及分析情況報告如下：

一、基本情況

富寧縣共有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，141個村委會，3個社區(qū)居民委員會，1個街道居民委員會。有村黨支部、村（居）委會干部435人，其中：黨員干部368人，占總數(shù)的84.6%；婦女干部14人，占總數(shù)的3.2%；少數(shù)民族干部345人，占總數(shù)的79.3%；大專文化1人，中專文化6人，占1.4%；高中文化74人，占40.5%；初中文化240人，占55.1%;高小文化14人，占3.2%；最小年齡20歲，最大年齡57歲。