形象提升范文10篇

時間:2024-04-01 07:49:17

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形象提升

城市形象品牌營銷提升策略研究

摘要:本文以北京城市形象和城市品牌為研究主體,分析了北京城市營銷方式現(xiàn)狀,針對北京城市形象認知情況設(shè)計了調(diào)查問卷,調(diào)研北京市民對北京城市形象和品牌的認知狀況了,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果,提出了北京城市品牌營銷策略的建議。

關(guān)鍵詞:城市形象;品牌營銷;策略

良好的城市形象資源對城市宣傳和營銷有積極的影響,有利于人文情感和地域文化等城市特色更好的展現(xiàn)和融合。北京作為國際大都市,隨著時代變化,其城市形象在不斷變化。提起北京城市形象,不同的人會有不同的印象,比如首都、故宮、胡同文化,或者擁堵、霧霾等。然而,當前北京旅游品牌營銷面臨一個難題,即北京缺乏一個統(tǒng)一、重點突出的城市形象。北京城市形象亟需提升,因此如何樹立與時俱進和鮮明的北京城市形象具有重大意義。

一、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

一般來說,每個城市都有區(qū)別于其他城市的特征,給人特殊印象和感受,構(gòu)成了城市形象[1]。凱文•林奇從特性、結(jié)構(gòu)和意蘊這三個方面對城市形象進行了解釋,認為城市形象是指人們對城市的印象和感知[2]。張學(xué)榮和亓名杰認為城市形象是構(gòu)成城市的各種因素的總和的外在表現(xiàn)[3]。于洪平認為城市形象是城市給予人們的綜合印象和觀感,是城市性質(zhì)、功能和人們對其外在的表現(xiàn)的領(lǐng)悟[4]。城市營銷學(xué)者們對城市形象的界定具有劃時代的意義,其定義獲得了目前學(xué)界的普遍認同。城市品牌是品牌的一種,凱文•凱勒認為城市品牌和其它產(chǎn)品一樣,地理位置或某一空間區(qū)域也可以成為品牌[5]。城市品牌的力量就是讓人們了解某一區(qū)域,并將某種形象和聯(lián)想與這個城市的存在聯(lián)系在一起。城市品牌營銷的目的在于有針對性的改善城市環(huán)境,提升城市品牌形象,進而吸引更多的資源,提升城市品牌的價值和競爭力、影響力。國內(nèi)外關(guān)于城市形象、城市品牌和品牌營銷的理論是的本文研究基礎(chǔ)。國外學(xué)者從多角度對城市形象進行了研究,已經(jīng)取得了比較豐碩的研究結(jié)果。在國內(nèi),城市形象引起了各界學(xué)者的廣泛關(guān)注,然而,并未形成公認的城市形象概念;城市品牌以及品牌營銷領(lǐng)域的研究也日益增多,但是從總體上來講尚處于發(fā)展期,相關(guān)研究主要散見于城市品牌化和城市營銷的單獨理論中,針對城市品牌營銷的研究比較少。

二、北京城市營銷方式現(xiàn)狀分析

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形象提升工程方案

為了認真貫徹區(qū)委九屆八次全委(擴大)會議和經(jīng)濟工作會議精神以及《關(guān)于進一步加強城市管理工作的決定》精神,大力實施環(huán)境塑區(qū)戰(zhàn)略,不斷改善轄區(qū)市容環(huán)境面貌,有效提升城市管理水平,根

據(jù)《形象提升工程實施方案》,結(jié)合街道工作實際,特制定路街道形象提升工程實施方案如下:

一、工作目標

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”的總體目標,切實把形象提升工程作為創(chuàng)一流業(yè)績、提城市檔次、建靚麗城關(guān)的重要任務(wù),在有效鞏固各項整治成果的基礎(chǔ)上,以

治臟、治亂、治差、治暗、治堵“五治”為目標,大力實施城市美化、綠化、亮化、硬化、凈化和文化“六化”提升工程,著力加大立面整治力度和綠化造景工作,大力改善城區(qū)景觀化和藝術(shù)化水平,

提升改造社區(qū)標準化便民菜市店,進一步優(yōu)化人居環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展環(huán)境。

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提升中國形象文化含量體會

改革開放30年來,中國在世界上具有了越來越重要的地位。在成為經(jīng)濟迅速發(fā)展的大國同時,中國也正以新的國家形象為世人所矚目。

一個國家的形象既是國家綜合實力的象征,也是認知者對于該國家認知的反映。歷史上,中國形象在世界上有著不同的面貌。從哲學(xué)家萊布尼茨、伏爾泰等對中國的崇拜和贊美,到19世紀的政客商人對中國形象“墮落的黑暗王國”的丑化;從19世紀六七十年代“黃禍論”的流行,到20世紀對紅星照耀下的蘇維埃政權(quán)的禮贊;從費正清對于現(xiàn)實中國中傳統(tǒng)的探究,到覺醒的龍、可怕對手的言論,中國的國家形象在認知者眼中不斷發(fā)生著變化。美國學(xué)者哈羅德?伊薩克斯撰寫的《美國的中國形象》一書,就將美國的中國形象細分為6個時期:18世紀的崇敬時期;1840年至1905年的蔑視時期;1905年至1937年的仁慈時期;1937年至1944年的欽佩時期;1944年至1949年的幻滅時期;1949年開始的一段敵視時期。

文化是一個國家形象塑造的重要方面,是外來者認知該國國家形象的體驗對象;它是一個國家形象的基本面容,是一個國家軟實力的具體體現(xiàn)。在努力提升國家形象的過程中,必須特別重視文化建設(shè)與文化形象的塑造。但是目前,從文化建設(shè)方面提升中國國家形象還存在著一些困境,如思維與觀念的惰性,我們常常重視硬件建設(shè),而忽視軟件建設(shè);常常重視現(xiàn)代色彩,而忽視文化傳統(tǒng);常常重視西方文化,而忽視東方文化。同時,我們還在民族文化素質(zhì)方面存在一些弱點,如國民文化素質(zhì)有待全面提高、崇洋媚外心態(tài)、現(xiàn)代化的物質(zhì)形態(tài)化等。我們的文化理論也十分薄弱,通行的文化理論大多從西方“拿來”,缺乏本民族的東西,缺乏文化理論創(chuàng)造的心態(tài),西方文化中心主義的傾向比較嚴重。此外,我們?nèi)匀淮嬖谏舷轮g的差距,如政府行為與民眾意識的差距、領(lǐng)導(dǎo)意識與群眾觀念的落差等。

黨的十七大強調(diào)推進文化大發(fā)展大繁榮,這對于提升中國的國家形象具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。建筑在文化建設(shè)與發(fā)展的基礎(chǔ)上,國家的發(fā)展才是有后勁、可持續(xù)發(fā)展的。今天我們注重提升中國的國家形象,就必須注重推進文化建設(shè)、文化發(fā)展,提升中國國家形象中的文化含量。

在提升中國國家形象的文化建設(shè)中,應(yīng)該重視以下幾個方面的內(nèi)容:

一是努力發(fā)掘弘揚中國文化的優(yōu)良傳統(tǒng)。我國是一個歷史悠久的文明古國,博大精深的中華文化有著世界性的重要影響。自孔子以來的中國優(yōu)秀哲學(xué)思想和文化傳統(tǒng),更為世界所折服。歐洲18世紀偉大的啟蒙思想家伏爾泰在《風(fēng)俗志》中就寫道:“讓我們首先注意一個民族,她在我們還沒有發(fā)明文字時,就已擁有一部以固定的語言連續(xù)記載的歷史了。”“歐洲王公及商人們發(fā)現(xiàn)東方,追求的只是財富,而哲學(xué)家在東方發(fā)現(xiàn)了一個新的精神和物質(zhì)的世界?!敝袊幕膬?yōu)良傳統(tǒng)是中華民族的巨大財富和資源。在中國走向現(xiàn)代化、走向世界的過程中,我們不能一味地關(guān)注西方、崇尚西方,而忽略了本國文化優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)掘與弘揚。我們應(yīng)當在深入研究中國文化典籍中,去粗取精、古為今用,增強民族的自信心、自尊心,在充分發(fā)掘弘揚中國文化優(yōu)良傳統(tǒng)中,樹立中國的國家形象。

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城管局形象提升指導(dǎo)方案

為進一步提升城管執(zhí)法工作水平,樹立城管執(zhí)法隊伍良好形象,根據(jù)市執(zhí)法局《關(guān)于在全市開展“城管執(zhí)法形象提升年”活動的意見》和《關(guān)于印發(fā)<“城管執(zhí)法形象提升年”活動責(zé)任分解表>的通知》要求,結(jié)合我局工作實際,制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹“科學(xué)發(fā)展、為執(zhí)法、和諧城管”的工作理念,積極推進科學(xué)執(zhí)法、依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,使城管執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)得到新提高,為群眾解難取得新成效,為執(zhí)法形象實現(xiàn)新提升。

二、目標原則

以建設(shè)一支“政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、紀律嚴明”的城管執(zhí)法隊伍為目標,以“人群眾滿意”為基本準則,著力打造首善之區(qū)“和諧城管”服務(wù)品牌,履職盡責(zé),開拓創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻,推動我區(qū)城管執(zhí)法形象再提升,城管執(zhí)法事業(yè)再發(fā)展。

三、活動內(nèi)容

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企業(yè)形象提升論文

摘要:成功的企業(yè)形象宣傳并非只靠華而不實的廣告來打響知名度就夠了,期望短期內(nèi)樹立良好企業(yè)形象是不現(xiàn)實的。

關(guān)鍵詞:企業(yè)宣傳;形象

奧美的觀點里有這樣一句話,“企業(yè)形象的建立,就如同鳥兒筑巢一樣,從我們隨手擷去的稻草雜物建立而成。別小看了這些稻草雜物般的細枝末梢,正是它們奠定了一個企業(yè)形象的堅實基礎(chǔ)?!?/p>

企業(yè)要贏得顧客的忠誠、合作伙伴的信任和政府的支持,除了有技術(shù)領(lǐng)先和質(zhì)量可靠的產(chǎn)品外,建立和鞏固良好的企業(yè)形象尤為重要,一套行之有效的企業(yè)形象管理策略是必須手段。特別是對于目前各類小型企業(yè),典型地表現(xiàn)為管理基礎(chǔ)薄弱,資源不足,生存壓力大,因此企業(yè)形象包裝策劃和產(chǎn)品市場推廣就是一個矛盾的問題,怎樣與公眾溝通,怎樣使其愉悅,怎樣保持適度距離和互動性,怎樣使其感動和產(chǎn)生欲望興趣?

企業(yè)形象一般可以概括為精干高效的隊伍形象、品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象、嚴明和諧的管理形象、優(yōu)美整潔的環(huán)境形象、真誠奉獻的服務(wù)形象。我們可以從企業(yè)人物、文化和“危機”3個方面來進行宣傳。

策略一:人物形象宣傳

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縣城形象提升指導(dǎo)方案

為改善城市環(huán)境,提升城市形象,爭創(chuàng)省級園林城市,縣委、縣政府決定實施城市形象提升工程綜合整治活動,現(xiàn)制訂實施方案:

一、指導(dǎo)思想和工作目標

指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“解放思想、拼搏實干、爭先進位、跨越發(fā)展”的總體要求,圍繞爭創(chuàng)省級園林城市、建設(shè)生態(tài)縣城,堅持齊抓共管、綜合治理、標本兼治的原則,統(tǒng)籌謀劃,突出重點,協(xié)同推進,大力開展城市環(huán)境綜合整治,全面提升城市規(guī)劃、建設(shè)、管理水平,展現(xiàn)生態(tài)園林宜居城市的良好形象。

工作目標:圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,立足治臟、治亂、治差,搞好綠化、美化、亮化、凈化、硬化,治理亂搭亂建,規(guī)范廣告設(shè)置,加強重點街道的環(huán)境整治,完善城市基礎(chǔ)設(shè)施,建立城市管理長效機制,改善城市環(huán)境質(zhì)量,逐步實現(xiàn)設(shè)施優(yōu)良、交通順暢、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的目標。

二、綜合整治的主要內(nèi)容

(一)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治

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提升城市形象指導(dǎo)方案

為加強城市容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理,推進城市形象提升工程深入開展,創(chuàng)造整潔優(yōu)美環(huán)境,提升城市形象和品位,區(qū)委、區(qū)政府研究決定,從現(xiàn)在起集中開展市容環(huán)境綜合整治活動,現(xiàn)將實施方案安排如下:

一、工作目標

在前段實施城市形象提升工程的基礎(chǔ)上,本著標本兼治、綜合治理的原則,圍繞治臟和治亂,進一步細化工作目標任務(wù),健全完善考核機制,集中解決影響我區(qū)市容市貌的突出問題,推動城市綜合管理水平全面提升,努力塑造整潔、有序、文明的城市新形象,促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、整治任務(wù)

(一)道路保潔

1、主次干道保潔

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塑造品牌形象提升服務(wù)競爭力透析

一、服務(wù)的共性

(一)服務(wù)的無形性

服務(wù)沒有具體的形狀,不占據(jù)一定的空間,它不是由感性物質(zhì)組成的,并且服務(wù)效果也是不可事先知曉的。比如一次航空旅行,在你登上飛機之前,你是感受不到它的,它可以說是“看不見、摸不著”的,只有當你登上飛機,開始你的旅程時,你才能實實在在地感受到機組人員的服務(wù)。無形性是服務(wù)同實物產(chǎn)品最根本的區(qū)別。

(二)生產(chǎn)與消費的不可分離性

有形產(chǎn)品從生產(chǎn)、流通到最終消費,具有一定的時間間隔。而服務(wù)的生產(chǎn)、流通和消費是緊密銜接在一起的。二者在時間上是不可分割的,生產(chǎn)的過程即消費的過程。比如在一次旅游活動中,旅游產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,也就是你參與旅游活動的過程。

(三)服務(wù)的異質(zhì)性

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發(fā)改委形象提升措施

為深入推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動,縣發(fā)改委圍繞"解放思想找差距、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)"這一主題,重申六項措施,力促機關(guān)形象得到新提高。

1、解放思想,力促服務(wù)意識再提高。進一步確立“人人都是窗口、個個代表形象”的服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,帶著感情真誠服務(wù),帶著使命盡責(zé)服務(wù),改進作風(fēng),從我做起,真正做到以人為本、建設(shè)為民、服務(wù)為優(yōu)。

2、簡化程序,力促服務(wù)流程再優(yōu)化。在服務(wù)工作中大力倡導(dǎo)“五辦”:對急待解決的問題,高效快捷“立即辦”;對關(guān)鍵性問題,迎難而上“主動辦”;對普遍性存在問題,深入實際“上門辦”;對一些條件暫不具備,但關(guān)系廣大群眾切身利益的問題,創(chuàng)新思維“變通辦”;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題,不遮不掩“公開辦”。

3、壓縮時限,力促服務(wù)效率再加快。對項目審批、核準、備案等工作,只要符合條件、材料齊備,屬于本委權(quán)限范圍的,在3個工作日內(nèi)予以辦結(jié);需要呈報上級部門辦理的,在3個工作日內(nèi)予以轉(zhuǎn)呈上報(申請人補充資料延時和咨詢單位評審時間除外)。

4、創(chuàng)新工作,力促服務(wù)方式再刷新。所有行政審批事項一律進入縣行政服務(wù)中心辦理,實行“一門式、一條龍”全方位服務(wù)。大力推行網(wǎng)上公開和網(wǎng)上審批,依托政府網(wǎng)站,提供網(wǎng)上申報、在線咨詢、表格下載等服務(wù)。實行審批內(nèi)容、辦事程序、政策依據(jù)、手續(xù)材料、承諾時限“五公開”,提高行政效能和公信度。

5、規(guī)范行為,力促服務(wù)制度再完善。進一步完善首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等各項制度,通過制度建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,提高辦事效率,增強干部職工凝聚力,激發(fā)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活力。

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注重涵養(yǎng)四氣提升組工形象

組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)和形象如何,不僅決定著組織工作的水平,而且關(guān)系到黨的形象,關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè),也影響著一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,面對各種社會思潮的沖擊和形形色色的誘惑,組工干部要堅持以十七大精神為指導(dǎo),嚴于加強修養(yǎng),注重涵養(yǎng)“四氣”,不斷提升自身素質(zhì),以高尚的人格魅力感召和帶動干部群眾全面建設(shè)小康社會。

一、勤學(xué)習(xí)以養(yǎng)才氣,以卓越的才華塑造組工形象

“粗繒大布裹生涯,腹有詩書氣自華?!辈湃A橫溢者受人尊敬、令人信服,而才疏學(xué)淺者則往往難以服眾。面對不斷變化的新形勢,組工干部只有勤讀書,善思考,多實踐,具備多方面的知識,才能跟上時代前進的步伐。

一要廣而博學(xué),學(xué)以增智?!皢柷牡们迦缭S,唯有源頭活水來?!苯M工干部要以實績實效取信于民,憑著自身的領(lǐng)導(dǎo)能力樹起威信,要練就一身過硬本領(lǐng)。練就本領(lǐng)的關(guān)鍵是要博學(xué),要廣泛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)?!奥劦烙邢群螅g(shù)業(yè)有專攻”。不僅要努力向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),而且要注意向同事乃至部屬學(xué)習(xí)。要學(xué)深黨的先進理論,學(xué)透專業(yè)知識,學(xué)精新技術(shù)新技能,善于在學(xué)習(xí)中借鑒各方面的先進經(jīng)驗,增強服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng)。只有這樣,在工作中才能做到目標明確、定位科學(xué)、思路清晰、措施具體、落實到位。

二要學(xué)有所思,思有所獲?!皹I(yè)精于勤而慌于嘻,行成于思而毀于隨。”組工干部在向書本、向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的同時,要抽出時間,靜下心來,勤于思考,善于思考。在學(xué)習(xí)過程中,要積極思考和探索本職工作中的一些疑點、難點與熱點問題,創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新方法;要善于思考與研究工作中帶有前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性的問題,拿出解決制約本單位或本地區(qū)全面發(fā)展的新辦法、新舉措;要善于辯證地、全面地、發(fā)展地思考問題,把勤學(xué)善思作為創(chuàng)新的基礎(chǔ),并融入到自身的人格中去,成為善于思考、勇于創(chuàng)新的先行者。

三要學(xué)以促用,以用促學(xué)?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!睂W(xué)和用是辯證統(tǒng)一的,學(xué)是基礎(chǔ),用是目的。組工干部只干不學(xué),腹中空空,容易滑向經(jīng)驗主義;只學(xué)不用,紙上談兵,即使皓首窮經(jīng)亦徒勞無益。因此,在當前新形勢下,組工干部只有堅持學(xué)用結(jié)合、知行統(tǒng)一,學(xué)習(xí)才能發(fā)揮應(yīng)有的效力,也才能保持持久的動力。要緊緊圍繞如何把加強自身建設(shè)與促進本職工作、加快經(jīng)濟社會和諧發(fā)展等結(jié)合起來,加強學(xué)習(xí)與研究,拿出創(chuàng)新性措施,放到實踐中去檢驗。這樣才能不斷提高學(xué)識才干,才能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

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