學習機關范文10篇

時間:2024-04-05 06:13:04

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學習機關

學習機關作風整頓個人總結(jié)

為加強全市勞動保障系統(tǒng)黨風廉政建設和隊伍作風建設,進一步樹立勞動保障系統(tǒng)的良好社會形象,近日彭州市以增強干部職工的政治意識、責任意識、大局意識,切實提高工作效率,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)為目的,在市內(nèi)開展了為期一個月的作風整頓建設活動,為樹立彭州形象再添新高。

我們黨始終堅持人民的利益高于一切,黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標,這一目標的實現(xiàn)取決于黨政機關是否能夠完成從管理型向服務型過渡,是否具有良好的精神狀態(tài)、是否具有過硬的工作作風、是否具有嚴明的組織紀律。面對著社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切要求和嚴峻的形勢,市委、市政府適時地提出了開展作風整頓活動,這無疑對下一步工作是必要和迫切的,局領導快速反應,結(jié)合就業(yè)局自身的特點,及時制定了作風整頓的方法、步驟,反映了局領導的責任感與緊迫感,這為振奮我局黨員干部精神,進一步公務員之家版權所有!提高黨員干部素質(zhì),適應機構改革后建立廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。

現(xiàn)在,有關人員的思想、作風、紀律等方面還存在著突出問題,紀律松弛、作風飄浮、工作不扎實。這就要求我們以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,有針對性地進行整頓,有的放矢,切實做好工作。更加扎實、活躍、深入、有效工作,只有如此,整個隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力才能日益增強。成績面前確保不自滿、榮譽面前要找到差距,不斷完善自身,找出自身存在的不足,這樣才能認真加以整改,從而取得新的進步。采取集中自學與個人自學相結(jié)合的方式,以個人自學為主的方式,結(jié)合就業(yè)局關于深入開展作風整頓活動的實施意見,主要學習了黨的十六大報告、黨章,確保了學習時間和質(zhì)量。

實踐"三個代表",是一個實實在在的具體行動。嚴格要求,強化業(yè)務學習,勝任本職工作,自動勤"充電",加強學習,不斷更新知識,提高為人民服務的本領,以較高的素質(zhì)適應社會的需要,做到為失業(yè)職工熱情服務,為他們排擾解難,將是"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)。

"堅持黨的宗旨,執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾"同樣是"三個代表"重要思想的要求。作風整頓就是要求我們徹底解決思想、作風、紀律等方面存在的諸多問題,樹立全心全意為人民服務是我們的宗旨,徹底摒棄舊的思想和官僚主義、形式主義,深入工作,重在部署和落實,增強服務意識,提高工作質(zhì)量、工作效率,嚴肅工作紀律。我局"進局第一印象"、"黨員一面旗"正是堅持黨的宗旨的最好反映,應該得到完善和落實。

通過學習,我所有幾個想法:

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機關效能建設學習心得體會

一、學習機關效能建設是全區(qū)發(fā)展的需要。

宿城區(qū)作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),加快經(jīng)濟發(fā)展是政府的第一要務,一切都要服從服務于這個主線。20*年,區(qū)委、區(qū)政府從宿城區(qū)發(fā)展實際來看,實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“八大”奮斗目標,必須縮小與發(fā)達地區(qū)的發(fā)展差距,實現(xiàn)提速和跨越,必須把擴大開放、招商引資作為全市經(jīng)濟工作的“重中之重”,作為經(jīng)濟發(fā)展的“頭號工程”。而擴大開放、招商引資關鍵要靠簡便快捷的行政服務,要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境,要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。近年來,我們采取了一系列措施,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境在不斷改善,機關作風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,環(huán)境建設是一項長期而艱巨的工程。我們還必須看到因為行政效能影響和損害我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止?!缎姓S可法》實施快兩年了,一次性告知習慣還沒有形成;真正的電子政務環(huán)境還沒有形成,加大了行政成本和企業(yè)的商務成本;行業(yè)壟斷、強制采購現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應……。凡此種種,嚴重制約了機關職能的發(fā)揮,損害了宿城發(fā)展環(huán)境,阻礙了地方經(jīng)濟的發(fā)展。開展機關效能建設,就是要切實解決機關運轉(zhuǎn)中存在的突出問題,以硬措施改善軟環(huán)境,以軟環(huán)境促進硬發(fā)展。

二、學習機關效能建設是提高全區(qū)干部隊伍的需要。

通過加強機關效能建設,提高干部素質(zhì),使用更適應區(qū)政府實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“三年兩個一流,五年再爭百強”奮斗目標的要求。各級領導、各級機關和各級干部在國家政治生活中居于重要地位,機關的工作效能,直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展;直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標的實現(xiàn)。近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視加強干部隊伍建設,從總體上看,干部隊伍的素質(zhì)不斷提高,有力地促進了我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設。但與實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求相比仍存在以下不適應的問題,需要通過開展機關效能建設活動加以解決。

三、學習機關效能建設是“三個代表”的體現(xiàn)。

效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。作為一個服務機關,不能把自己擺得過高,要把服務放在第一位,把人民群眾放在第一位,把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為水務部門,是一個直接服務于基層的服務型部門,我們的服務主體就是人民群眾。機關效能建設,就是為了提高機關的辦事效率,提高機關工作人員的服務水平,提高機關工作人員的服務意識,要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己,發(fā)現(xiàn)自己工作和學習中的不足,把服務工作做得更好。

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機關效能建設心得

機關效能建設

2006年是“十一五”開局之年,也是我們宿城面臨重多發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的一年。在此,區(qū)委、區(qū)政府在召開2005年目標管理工作會議的同時,召開了宿城區(qū)機關效能建設管理大會,會議的召開對推動我區(qū)機關效能建設起到了十分重要的作用。開展機關效能建設,這是區(qū)委區(qū)政府站在全局和戰(zhàn)略的高度,適應新形勢、新任務,實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,確保實現(xiàn)“突破招商引資全力提高對外開放水平;圍繞工業(yè)強區(qū),大力加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;加大建管力度,加速推進中心城市建設;開發(fā)整合資源,著力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快建設社會主義新農(nóng)村;實施科教先行,統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè);突出以人為本,努力提高人民群眾生活水平;堅持科學發(fā)展,全面構建和諧社會”8大奮斗目標,推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做出的一項重要決策;這是一項加強機關作風建設、領導班子建設和干部隊伍建設的“牛鼻子工程”,是一項推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎工程”和重要保證,也是一項得民心、順民意的“民心工程”。

通過近一階段的學習,我就機關效能建設主要有以下幾方面體會:

一、學習機關效能建設是全區(qū)發(fā)展的需要。公務員之家版權所有

宿城區(qū)作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),加快經(jīng)濟發(fā)展是政府的第一要務,一切都要服從服務于這個主線。2006年,區(qū)委、區(qū)政府從宿城區(qū)發(fā)展實際來看,實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“八大”奮斗目標,必須縮小與發(fā)達地區(qū)的發(fā)展差距,實現(xiàn)提速和跨越,必須把擴大開放、招商引資作為全市經(jīng)濟工作的“重中之重”,作為經(jīng)濟發(fā)展的“頭號工程”。而擴大開放、招商引資關鍵要靠簡便快捷的行政服務,要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境,要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。近年來,我們采取了一系列措施,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境在不斷改善,機關作風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,環(huán)境建設是一項長期而艱巨的工程。我們還必須看到因為行政效能影響和損害我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止。《行政許可法》實施快兩年了,一次性告知習慣還沒有形成;真正的電子政務環(huán)境還沒有形成,加大了行政成本和企業(yè)的商務成本;行業(yè)壟斷、強制采購現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應……。凡此種種,嚴重制約了機關職能的發(fā)揮,損害了宿城發(fā)展環(huán)境,阻礙了地方經(jīng)濟的發(fā)展。開展機關效能建設,就是要切實解決機關運轉(zhuǎn)中存在的突出問題,以硬措施改善軟環(huán)境,以軟環(huán)境促進硬發(fā)展。

二、學習機關效能建設是提高全區(qū)干部隊伍的需要。

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效能建設學習

效能建設學習

心得體會

按照×××縣委關于動員全縣廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風,提升效能的安排部署,我局于六月二十二日上午召開效能建設動員大會,具體安排此項工作。組織收看縣委宣傳部下發(fā)的《贏在執(zhí)行》、《焦作效能革命》光盤,并要求全體黨員干部傳閱毛書記要求大家讀的《提高執(zhí)行力》、《沒有任何借口》、《細節(jié)決定成敗》這三本書,我認為這次效能建設就是一場效能革命,效能就是生產(chǎn)力,形象就是競爭力,效能提升了,發(fā)展才能提速。為政之要,貴在落實;落實之要,貴在執(zhí)行。通過學習使我牢固樹立了剛性化的執(zhí)行理念,執(zhí)行起來沒有任何借口,用軍事化的手段開展管理工作,牢固樹立效能化的執(zhí)行理念。

通過這一階段的學習,我就機關效能建設主要有以下幾方面體會:

一、學習機關效能建設是全縣發(fā)展的需要。

××縣作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),加快經(jīng)濟發(fā)展是政府的第一要務,一切都要服從服務于這個主線。2007年,縣委、縣政府從發(fā)展實際來看,實施“三上一突破”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“八大”奮斗目標,必須縮小與發(fā)達地區(qū)的發(fā)展差距,實現(xiàn)提速和跨越,必須把擴大開放、招商引資作為全縣經(jīng)濟工作的“重中之重”,作為經(jīng)濟發(fā)展的“頭號工程”。而擴大開放、招商引資關鍵要靠簡便快捷的行政服務,要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境,要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。近年來,我們采取了一系列措施,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境在不斷改善,機關作風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,環(huán)境建設是一項長期而艱巨的工程。我們還必須看到因為行政效能影響和損害我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止?!缎姓S可法》實施快兩年了,一次性告知習慣還沒有形成;真正的電子政務環(huán)境還沒有形成,加大了行政成本和企業(yè)的商務成本;行業(yè)壟斷、強制采購現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應……。凡此種種,嚴重制約了機關職能的發(fā)揮,損害了發(fā)展環(huán)境,阻礙了地方經(jīng)濟的發(fā)展。開展機關效能建設,就是要切實解決機關運轉(zhuǎn)中存在的突出問題,以硬措施改善軟環(huán)境,以軟環(huán)境促進硬發(fā)展。

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機關效能建設心得體會精華

機關效能建設心得體會

2006年是“十一五”開局之年,也是我們宿城面臨重多發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的一年。在此,區(qū)委、區(qū)政府在召開2005年目標管理工作會議的同時,召開了宿城區(qū)機關效能建設管理大會,會議的召開對推動我區(qū)機關效能建設起到了十分重要的作用。開展機關效能建設,這是區(qū)委區(qū)政府站在全局和戰(zhàn)略的高度,適應新形勢、新任務,實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,確保實現(xiàn)“突破招商引資全力提高對外開放水平;圍繞工業(yè)強區(qū),大力加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;加大建管力度,加速推進中心城市建設;開發(fā)整合資源,著力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快建設社會主義新農(nóng)村;實施科教先行,統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè);突出以人為本,努力提高人民群眾生活水平;堅持科學發(fā)展,全面構建和諧社會”8大奮斗目標,推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做出的一項重要決策;這是一項加強機關作風建設、領導班子建設和干部隊伍建設的“牛鼻子工程”,是一項推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎工程”和重要保證,也是一項得民心、順民意的“民心工程”。

通過近一階段的學習,我就機關效能建設主要有以下幾方面體會:

一、學習機關效能建設是全區(qū)發(fā)展的需要。公務員之家版權所有

宿城區(qū)作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),加快經(jīng)濟發(fā)展是政府的第一要務,一切都要服從服務于這個主線。2006年,區(qū)委、區(qū)政府從宿城區(qū)發(fā)展實際來看,實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“八大”奮斗目標,必須縮小與發(fā)達地區(qū)的發(fā)展差距,實現(xiàn)提速和跨越,必須把擴大開放、招商引資作為全市經(jīng)濟工作的“重中之重”,作為經(jīng)濟發(fā)展的“頭號工程”。而擴大開放、招商引資關鍵要靠簡便快捷的行政服務,要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境,要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。近年來,我們采取了一系列措施,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境在不斷改善,機關作風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,環(huán)境建設是一項長期而艱巨的工程。我們還必須看到因為行政效能影響和損害我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止?!缎姓S可法》實施快兩年了,一次性告知習慣還沒有形成;真正的電子政務環(huán)境還沒有形成,加大了行政成本和企業(yè)的商務成本;行業(yè)壟斷、強制采購現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應……。凡此種種,嚴重制約了機關職能的發(fā)揮,損害了宿城發(fā)展環(huán)境,阻礙了地方經(jīng)濟的發(fā)展。開展機關效能建設,就是要切實解決機關運轉(zhuǎn)中存在的突出問題,以硬措施改善軟環(huán)境,以軟環(huán)境促進硬發(fā)展。

二、學習機關效能建設是提高全區(qū)干部隊伍的需要。

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學習型機關建設活動計劃

為進一步提高機關干部綜合素質(zhì),提高工作能力和辦事效率,促進機關作風轉(zhuǎn)變,按照上級有關要求,現(xiàn)就2013年學習型機關建設工作計劃如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“一個中心、四大重點”發(fā)展戰(zhàn)略,著眼于加強機關行政效能建設,以“學理論、學管理、學業(yè)務”為內(nèi)容,圍繞造就高層次、高水平、高素質(zhì)“三高”復合性人才隊伍,建立全方位、全過程的學習體系,不斷提升機關干部組織、管理、協(xié)調(diào)、指導、服務能力,促使商業(yè)工作邁上新臺階。

二、建設學習型機關的目的

增強學習能力、工作能力、提高為領導決策服務,為基層服務、為群眾服務的水平。

三、規(guī)范和創(chuàng)新學習型機關的工作載體

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機關效能建設學習心得體會

效能建設

2006年是“十一五”開局之年,也是我們宿城面臨重多發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的一年。在此,區(qū)委、區(qū)政府在召開2005年目標管理工作會議的同時,召開了宿城區(qū)機關效能建設管理大會,會議的召開對推動我區(qū)機關效能建設起到了十分重要的作用。開展機關效能建設,這是區(qū)委區(qū)政府站在全局和戰(zhàn)略的高度,適應新形勢、新任務,實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,確保實現(xiàn)“突破招商引資全力提高對外開放水平;圍繞工業(yè)強區(qū),大力加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;加大建管力度,加速推進中心城市建設;開發(fā)整合資源,著力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快建設社會主義新農(nóng)村;實施科教先行,統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè);突出以人為本,努力提高人民群眾生活水平;堅持科學發(fā)展,全面構建和諧社會”8大奮斗目標,推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做出的一項重要決策;這是一項加強機關作風建設、領導班子建設和干部隊伍建設的“牛鼻子工程”,是一項推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎工程”和重要保證,也是一項得民心、順民意的“民心工程”。

通過近一階段的學習,我就機關效能建設主要有以下幾方面體會:

一、學習機關效能建設是全區(qū)發(fā)展的需要。

宿城區(qū)作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),加快經(jīng)濟發(fā)展是政府的第一要務,一切都要服從服務于這個主線。2006年,區(qū)委、區(qū)政府從宿城區(qū)發(fā)展實際來看,實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“八大”奮斗目標,必須縮小與發(fā)達地區(qū)的發(fā)展差距,實現(xiàn)提速和跨越,必須把擴大開放、招商引資作為全市經(jīng)濟工作的“重中之重”,作為經(jīng)濟發(fā)展的“頭號工程”。而擴大開放、招商引資關鍵要靠簡便快捷的行政服務,要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境,要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。近年來,我們采取了一系列措施,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境在不斷改善,機關作風有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,環(huán)境建設是一項長期而艱巨的工程。我們還必須看到因為行政效能影響和損害我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止?!缎姓S可法》實施快兩年了,一次性告知習慣還沒有形成;真正的電子政務環(huán)境還沒有形成,加大了行政成本和企業(yè)的商務成本;行業(yè)壟斷、強制采購現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應……。凡此種種,嚴重制約了機關職能的發(fā)揮,損害了宿城發(fā)展環(huán)境,阻礙了地方經(jīng)濟的發(fā)展。開展機關效能建設,就是要切實解決機關運轉(zhuǎn)中存在的突出問題,以硬措施改善軟環(huán)境,以軟環(huán)境促進硬發(fā)展。

二、學習機關效能建設是提高全區(qū)干部隊伍的需要。公務員之家版權所有

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街道學習型機關創(chuàng)建學習材料

編者按:本文主要從領導重視、提前謀劃;整合資源,豐富學習形式和內(nèi)容進行講述。其中,主要包括:領導示范引領、營造學習氛圍,健全完善學習機制、是嚴格學習計劃、是建立和完善機關學習制度、多載體豐富學習形式、結(jié)合實際,確保學習活動有實效、街道在創(chuàng)建學習型機關的過程中,建立了“深入基層、聯(lián)系群眾”的工作機制等,具體材料請詳見:

為進一步提高街道管理和服務社區(qū)的能力和水平,增強街道干部隊伍的整體素質(zhì),按照區(qū)委創(chuàng)建學習型機關會議和方案的要求,街道積極推動學習型機關建設,在加強組織領導、提升學習理念、健全學習機制、培育學習氛圍上下功夫,在前期的創(chuàng)建學習型機關工作上取得了一定成效。

一、領導重視、提前謀劃。開完區(qū)里的創(chuàng)建學習型機關的動員會以后,街道黨委立刻行動召開街道的動員會,成立了Xx街道創(chuàng)建學習型機關的領導小組,*任組長,同時按照區(qū)委創(chuàng)建學習型機關方案的要求,制訂了切實可行的《Xx街道創(chuàng)建學習型機關實施方案》。街道領導班子深刻認識到學習型機關對“和諧街道”建設的重要性,通過多次召開專題會議,對機關干部的學習活動提出明確要求,建立了“主要領導負總責,分管領導親自抓,班子人員配合抓,機關黨支部具體抓”的領導機制和工作機制,確保人員到位、責任到位、工作到位。街道班子特別注重學習理念的提升,堅持把學習擺到重要位置,與業(yè)務工作一同布置,一同檢查,一同落實。要求機關黨員干部要人人學習,時時學習,處處學習。黨員領導干部堅持帶頭參加各類學習,帶頭參加實踐活動,發(fā)揮表率和示范引領作用。在開展工作中我們重點做到了以下幾點:

一是領導示范引領。自開展此項活動以來,街道黨委領導班子在自覺學習的基礎上,結(jié)合分管工作,帶頭為機關干部、社區(qū)干部上黨課;黨政主要領導堅持在每周五政治學習課上結(jié)合當前重點工作和干部群眾的思想熱點作中心發(fā)言,班子其他領導輪流主持學習課程,結(jié)合分管工作做重點闡述,對促進干部加強學習,提高分析問題和解決問題的能力,起到了很好的引領作用,為更好的開展學習型機關起到了積極的推動作用。

二是營造學習氛圍,健全完善學習機制

(一)是嚴格學習計劃。街道黨委領導班子確立全街學習計劃,確保班子成員學習在前、領會在前、示范在前。機關黨支部定期制定干部學習計劃,確定學習重點,向大家提供學習材料;各科室也有針對性地制定相應的學習計劃,組織好本科室業(yè)務知識的學習;每位機關干部制定好個人的學習計劃。使每個部門和每個黨員干部學有目標、有方向、有動力。

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街道機關創(chuàng)建學習匯報

編者按:本文主要從領導重視、提前謀劃;整合資源,豐富學習形式和內(nèi)容進行講述。其中,主要包括:領導示范引領、營造學習氛圍,健全完善學習機制、嚴格學習計劃、建立和完善機關學習制度、多載體豐富學習形式、結(jié)合實際,確保學習活動有實效等,具體材料請詳見:

為進一步提高街道管理和服務社區(qū)的能力和水平,增強街道干部隊伍的整體素質(zhì),按照區(qū)委創(chuàng)建學習型機關會議和方案的要求,街道積極推動學習型機關建設,在加強組織領導、提升學習理念、健全學習機制、培育學習氛圍上下功夫,在前期的創(chuàng)建學習型機關工作上取得了一定成效。

一、領導重視、提前謀劃。開完區(qū)里的創(chuàng)建學習型機關的動員會以后,街道黨委立刻行動召開街道的動員會,成立了Xx街道創(chuàng)建學習型機關的領導小組,*任組長,同時按照區(qū)委創(chuàng)建學習型機關方案的要求,制訂了切實可行的《Xx街道創(chuàng)建學習型機關實施方案》。街道領導班子深刻認識到學習型機關對“和諧街道”建設的重要性,通過多次召開專題會議,對機關干部的學習活動提出明確要求,建立了“主要領導負總責,分管領導親自抓,班子人員配合抓,機關黨支部具體抓”的領導機制和工作機制,確保人員到位、責任到位、工作到位。街道班子特別注重學習理念的提升,堅持把學習擺到重要位置,與業(yè)務工作一同布置,一同檢查,一同落實。要求機關黨員干部要人人學習,時時學習,處處學習。黨員領導干部堅持帶頭參加各類學習,帶頭參加實踐活動,發(fā)揮表率和示范引領作用。在開展工作中我們重點做到了以下幾點:

一是領導示范引領。自開展此項活動以來,街道黨委領導班子在自覺學習的基礎上,結(jié)合分管工作,帶頭為機關干部、社區(qū)干部上黨課;黨政主要領導堅持在每周五政治學習課上結(jié)合當前重點工作和干部群眾的思想熱點作中心發(fā)言,班子其他領導輪流主持學習課程,結(jié)合分管工作做重點闡述,對促進干部加強學習,提高分析問題和解決問題的能力,起到了很好的引領作用,為更好的開展學習型機關起到了積極的推動作用。

二是營造學習氛圍,健全完善學習機制

(一)是嚴格學習計劃。街道黨委領導班子確立全街學習計劃,確保班子成員學習在前、領會在前、示范在前。機關黨支部定期制定干部學習計劃,確定學習重點,向大家提供學習材料;各科室也有針對性地制定相應的學習計劃,組織好本科室業(yè)務知識的學習;每位機關干部制定好個人的學習計劃。使每個部門和每個黨員干部學有目標、有方向、有動力。

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切實創(chuàng)建和諧街道學習材料

編者按:本文主要從領導重視、提前謀劃;整合資源,豐富學習形式和內(nèi)容進行講述。其中,主要包括:自開展此項活動以來,街道黨委領導班子在自覺學習的基礎上,結(jié)合分管工作,帶頭為機關干部、社區(qū)干部上黨課、營造學習氛圍,健全完善學習機制、街道黨委領導班子確立全街學習計劃,確保班子成員學習在前、領會在前、示范在前。機關黨支部定期制定干部學習計劃,確定學習重點、。將集中學、分散學和自學三者有機結(jié)合。街道首先將每周五下午確定為機關集中學習時間、多載體豐富學習形式、結(jié)合實際,確保學習活動有實效等,具體材料請詳見:

為進一步提高街道管理和服務社區(qū)的能力和水平,增強街道干部隊伍的整體素質(zhì),按照區(qū)委創(chuàng)建學習型機關會議和方案的要求,街道積極推動學習型機關建設,在加強組織領導、提升學習理念、健全學習機制、培育學習氛圍上下功夫,在前期的創(chuàng)建學習型機關工作上取得了一定成效。

一、領導重視、提前謀劃。開完區(qū)里的創(chuàng)建學習型機關的動員會以后,街道黨委立刻行動召開街道的動員會,成立了Xx街道創(chuàng)建學習型機關的領導小組,沙德晗任組長,同時按照區(qū)委創(chuàng)建學習型機關方案的要求,制訂了切實可行的《Xx街道創(chuàng)建學習型機關實施方案》。街道領導班子深刻認識到學習型機關對“和諧街道”建設的重要性,通過多次召開專題會議,對機關干部的學習活動提出明確要求,建立了“主要領導負總責,分管領導親自抓,班子人員配合抓,機關黨支部具體抓”的領導機制和工作機制,確保人員到位、責任到位、工作到位。街道班子特別注重學習理念的提升,堅持把學習擺到重要位置,與業(yè)務工作一同布置,一同檢查,一同落實。要求機關黨員干部要人人學習,時時學習,處處學習。黨員領導干部堅持帶頭參加各類學習,帶頭參加實踐活動,發(fā)揮表率和示范引領作用。在開展工作中我們重點做到了以下幾點:

一是領導示范引領。自開展此項活動以來,街道黨委領導班子在自覺學習的基礎上,結(jié)合分管工作,帶頭為機關干部、社區(qū)干部上黨課;黨政主要領導堅持在每周五政治學習課上結(jié)合當前重點工作和干部群眾的思想熱點作中心發(fā)言,班子其他領導輪流主持學習課程,結(jié)合分管工作做重點闡述,對促進干部加強學習,提高分析問題和解決問題的能力,起到了很好的引領作用,為更好的開展學習型機關起到了積極的推動作用。

二是營造學習氛圍,健全完善學習機制

(一)是嚴格學習計劃。街道黨委領導班子確立全街學習計劃,確保班子成員學習在前、領會在前、示范在前。機關黨支部定期制定干部學習計劃,確定學習重點,向大家提供學習材料;各科室也有針對性地制定相應的學習計劃,組織好本科室業(yè)務知識的學習;每位機關干部制定好個人的學習計劃。使每個部門和每個黨員干部學有目標、有方向、有動力。

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