尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的主管護(hù)師競(jìng)聘。

我叫，今年33歲，護(hù)理本科學(xué)歷，1997年8月參加工作至今，一直在手術(shù)室從事護(hù)理工作，現(xiàn)任手術(shù)室副護(hù)士長(zhǎng)。2008年取得主管護(hù)師資格。1998年，我到市人民醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí)，2010年11月到醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。

參加工作以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，熟練掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護(hù)士的職責(zé)，并且負(fù)責(zé)組織本科室各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)精密儀器的維護(hù)和保養(yǎng)。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度，在搶救中，不斷提高經(jīng)驗(yàn)水平。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個(gè)手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣，盡量讓每一位進(jìn)入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個(gè)滿意的心情。

隨著我院的飛速發(fā)展，各科室專業(yè)要求越來越細(xì)致化，專業(yè)水平越來越高，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化，對(duì)我們手術(shù)室的要求也越來越嚴(yán)格。在我院新開展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、C型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù)，膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列，受到了患者的一致好評(píng)。

在此次競(jìng)聘中，如果我能聘上，我會(huì)更加努力的工作學(xué)習(xí)，我相信我自己有能力也有信心干好主管護(hù)師該做的工作，把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，踏實(shí)做事。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職。

我叫，來自一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——鄉(xiāng)。我今年歲，大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師。1994年，我從衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作，一定要對(duì)得起病人，對(duì)得起病人家屬，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào)。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì)積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競(jìng)聘成功，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

，是市中醫(yī)院一名有著年黨齡的年輕共產(chǎn)黨員。自從戴上圣潔的燕尾帽，莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就已經(jīng)定格了她平凡而又美麗的護(hù)士生涯。

1988年，以優(yōu)異的成績(jī)初中畢業(yè)了，被分配到一個(gè)偏僻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。當(dāng)時(shí)護(hù)理人員少，她沒有白天黑夜，整日轉(zhuǎn)在病房的各個(gè)角落，以良好的悟性練成了嫻熟的護(hù)理操作本領(lǐng)，并挑燈夜讀自學(xué)了護(hù)理專科教材，為自己護(hù)理生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在工作中，她對(duì)病人如親人，經(jīng)常為家境貧寒的病人墊付藥費(fèi)和手術(shù)費(fèi)。由于工作表現(xiàn)出色被調(diào)到市中醫(yī)院工作。

在中醫(yī)院，她先后擔(dān)任外科護(hù)士長(zhǎng)、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)、內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)等職務(wù)，無論在哪個(gè)崗位，她總是以工作第一、病人第一為原則，有急診或手術(shù)加班，總是隨叫隨到，哪怕是半夜、下雨下雪。年“”期間，她把女兒托給父母，主動(dòng)要求到一線工作，穿上厚厚的隔離衣，義無反顧地進(jìn)入發(fā)熱門診，隨時(shí)觀察病人的體征，檢查區(qū)內(nèi)消毒情況。除了完成每天的治療護(hù)理任務(wù)外，可以說病人的心理護(hù)理、一日三餐的遞送，地面、空氣、桌面的消毒，污水污物的傳出，每一個(gè)環(huán)節(jié)都離不開護(hù)士。每一次從隔離區(qū)出來，她都是滿頭大汗。就是在這種環(huán)境下，她以自己的愛心撫慰著病人，更以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著南丁格爾的誓言，向社會(huì)證明了奮戰(zhàn)在一線的白衣天使是當(dāng)之無愧的最可愛的人。

年，市中醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)優(yōu)秀中醫(yī)院，她加班加點(diǎn)，積極準(zhǔn)備各項(xiàng)資料，并組織科內(nèi)護(hù)士操作大練兵，科內(nèi)護(hù)理工作得到了評(píng)審專家的好評(píng)。

作為一名護(hù)士長(zhǎng)，她深知已學(xué)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，她給自己立下了一個(gè)規(guī)定，每天無論多忙，都必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)一小時(shí)，除學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外還堅(jiān)持自學(xué)中醫(yī)中藥知識(shí)。每天面對(duì)重癥病人，她忙著打針、輸液、搶救……就像上滿發(fā)條的鐘表一刻不停。但無論多忙，她從未對(duì)病人說過一個(gè)不字。能解答的立即解答，能辦到的立即去辦，實(shí)在辦不到的也給病人解釋清楚。即使碰到嘮叨的病人，她也會(huì)笑瞇瞇地耐心聽完，給病人一些安慰，用美麗的心靈注解白衣天使的崇高品德。

她幾乎每天都要面對(duì)被死神困擾的患者，她始終用自己最真、最善、最美的情感去對(duì)待每一位等待救護(hù)的患者，鼓勵(lì)他們與癌魔進(jìn)行抗?fàn)?。即便是那些不幸失去生還可能的患者，她也以特有的方式去維護(hù)死者最后的尊嚴(yán)，讓生者平靜接受現(xiàn)實(shí)。

本人自參加工作至今，在本院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“愛院、愛崗、敬業(yè)”的宗旨，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，十多年來一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。

思想上不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評(píng)和自我批評(píng)。樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。時(shí)刻牢記：“促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、恢復(fù)健康、減輕痛苦”的神圣使命。能嚴(yán)格遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加院科組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中提升自己，在活動(dòng)中磨練自己。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，做到以集體利益為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。并能協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作及醫(yī)療文件的書寫整理工作。對(duì)待病人滿腔熱忱，態(tài)度和藹。對(duì)待護(hù)生竭盡所能的履行帶教職責(zé)。

十多年來輪轉(zhuǎn)了內(nèi)、外、婦、兒、急診等科室。通過日積月累，我的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及各項(xiàng)?？萍寄苷鸩节呄虺墒臁Ｄ軌蚴炀氄莆毡究瞥Ｒ姴?、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則；掌握常見急救藥品的藥理作用、副作用；掌握常用急救器械的性能、使用方法；熟練掌握急救技術(shù)。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)解決本科護(hù)理工作中的疑難問題，參與危重病人的搶救及護(hù)理。業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，順利完成函授大專課程學(xué)習(xí)，目前本科在讀。除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還廣泛涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而拓寬自己的知識(shí)面，努力將自己發(fā)展成為多元化的人才。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)理隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后的工作生涯中，我將加倍努力，戒驕戒躁，勤奮扎實(shí)工作，不斷更新知識(shí)面，苦練基本功，提高自己的知識(shí)水平和實(shí)際操作能力。并將終生以南丁格爾為榜樣，用一顆仁慈、真誠(chéng)的心靈，服務(wù)于廣大患者。

關(guān)于一些專業(yè)中進(jìn)行職稱評(píng)定時(shí)都會(huì)有破格的條件事項(xiàng)，關(guān)于2019年護(hù)師副主任職稱提升中自然也有破格的條件，不過關(guān)于條件自然是需要大家滿意之后才可進(jìn)行職稱的評(píng)定。以下就是相關(guān)破格要求的一些事項(xiàng)。期望這些對(duì)大家進(jìn)行評(píng)定有所協(xié)助。

確有真知灼見，任現(xiàn)職期間成績(jī)卓著，學(xué)術(shù)和臨床護(hù)理技術(shù)上有較大打破，雖不具有規(guī)則的學(xué)歷(或?qū)W位)，但獲得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)5年以上;或具有規(guī)則的學(xué)歷(或?qū)W位)，獲得主管護(hù)師資格后，受聘主管護(hù)師職務(wù)3年以上。并具有下列條件：

(一)獲得本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的科技成果，具有下列條件之一：

1.國(guó)家、省(部)級(jí)科技成果獎(jiǎng)或市(廳)級(jí)科技成果一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的首要完成人(以獎(jiǎng)賞證書為準(zhǔn));

2.市(廳)級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目1項(xiàng)以上的首要完成人(前三名，以獎(jiǎng)賞證書

為準(zhǔn))。

[摘要]為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)水平，我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級(jí)護(hù)理查房，促進(jìn)了整體護(hù)理的深入開展,激發(fā)了護(hù)士的求知欲,提高了護(hù)士的臨床專業(yè)水平,提高了病人滿意率。

[關(guān)鍵詞]三級(jí)護(hù)理查房護(hù)士

隨著醫(yī)學(xué)模式及健康觀念的轉(zhuǎn)變，人們對(duì)健康服務(wù)提出了更高的要求[1]。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)水平，我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級(jí)護(hù)理查房，以借此來推進(jìn)整體護(hù)理的深入開展。收到了滿意的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

1病房的護(hù)士編制

在護(hù)理部及科主任的支持下，本病房共有在編護(hù)士19名。其中主管護(hù)士1名，護(hù)師6名，護(hù)士13名。大學(xué)本科生1名，大專學(xué)歷者5名，大專在讀者3名。

2查房的組織形式

摘要：為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)水平，我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級(jí)護(hù)理查房，促進(jìn)了整體護(hù)理的深入開展，激發(fā)了護(hù)士的求知欲，提高了護(hù)士的臨床專業(yè)水平，提高了病人滿意率。

關(guān)鍵詞：三級(jí)護(hù)理查房護(hù)士

隨著醫(yī)學(xué)模式及健康觀念的轉(zhuǎn)變，人們對(duì)健康服務(wù)提出了更高的要求[1]。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)水平，我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級(jí)護(hù)理查房，以借此來推進(jìn)整體護(hù)理的深入開展。收到了滿意的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、病房的護(hù)士編制

在護(hù)理部及科主任的支持下，本病房共有在編護(hù)士19名。其中主管護(hù)士1名，護(hù)師6名，護(hù)士13名。

大學(xué)本科生1名，大專學(xué)歷者5名，大專在讀者3名。

[摘要]為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)水平，我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級(jí)護(hù)理查房，促進(jìn)了整體護(hù)理的深入開展,激發(fā)了護(hù)士的求知欲,提高了護(hù)士的臨床專業(yè)水平,提高了病人滿意率。

[關(guān)鍵詞]三級(jí)護(hù)理查房護(hù)士

隨著醫(yī)學(xué)模式及健康觀念的轉(zhuǎn)變，人們對(duì)健康服務(wù)提出了更高的要求[1]。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)水平，我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級(jí)護(hù)理查房，以借此來推進(jìn)整體護(hù)理的深入開展。收到了滿意的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、病房的護(hù)士編制

在護(hù)理部及科主任的支持下，本病房共有在編護(hù)士19名。其中主管護(hù)士1名，護(hù)師6名，護(hù)士13名。大學(xué)本科生1名，大專學(xué)歷者5名，大專在讀者3名。

2、查房的組織形式

[摘要]為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)水平，我院普外科病房于2000年7月開展新型的三級(jí)護(hù)理查房，促進(jìn)了整體護(hù)理的深入開展,激發(fā)了護(hù)士的求知欲,提高了護(hù)士的臨床專業(yè)水平,提高了病人滿意率。

[關(guān)鍵詞]三級(jí)護(hù)理查房護(hù)士

隨著醫(yī)學(xué)模式及健康觀念的轉(zhuǎn)變，人們對(duì)健康服務(wù)提出了更高的要求[1]。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)水平，我院普外科病房于2000年7月開展了新型的三級(jí)護(hù)理查房，以借此來推進(jìn)整體護(hù)理的深入開展。收到了滿意的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

1病房的護(hù)士編制

在護(hù)理部及科主任的支持下，本病房共有在編護(hù)士19名。其中主管護(hù)士1名，護(hù)師6名，護(hù)士13名。大學(xué)本科生1名，大專學(xué)歷者5名，大專在讀者3名。

2查房的組織形式

摘要：目的：調(diào)查分析兒科護(hù)理人員的睡眠質(zhì)量。方法：采用隨機(jī)抽樣法對(duì)醫(yī)院的92名護(hù)理人員進(jìn)行調(diào)查，將兒科的46名護(hù)理人員設(shè)為觀察組，其他科室的46名護(hù)理人員為對(duì)照組。采用問卷和匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)評(píng)定量表進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果：觀察組的平均PSQI得分為（8．12±1．84）分，顯著高于對(duì)照組的（5．32±1．76）分（P＜0．05）。觀察組每月夜班天數(shù)為8～15d，明顯高于對(duì)照組的0d（P＜0．05）；職稱越高睡眠問題越嚴(yán)重，觀察組護(hù)士、護(hù)師及主管護(hù)師的PSQI得分均顯著高于對(duì)照組（P＜0．05）。結(jié)論：兒科護(hù)理人員廣泛存在夜班天數(shù)多、睡眠質(zhì)量差的問題，為提高護(hù)理質(zhì)量、保證護(hù)理人員的身體健康，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行干預(yù)。

關(guān)鍵詞：兒科；護(hù)理人員；睡眠質(zhì)量

兒科是醫(yī)院中極其重要的部門，因患者多為自我表達(dá)能力較差的嬰幼兒，且家屬情緒焦慮，護(hù)理難度較大，對(duì)護(hù)理人員的要求相對(duì)較高，需要其具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和抗壓能力。因兒科護(hù)理人員工作強(qiáng)度相對(duì)較大，精神長(zhǎng)期處于應(yīng)激狀態(tài)，加上三班倒，易導(dǎo)致睡眠質(zhì)量發(fā)生問題［1］。充足的睡眠是保障人體功能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素，睡眠障礙不僅影響護(hù)理人員的身體健康還會(huì)對(duì)其心理產(chǎn)生影響，導(dǎo)致其出現(xiàn)煩躁不安、精力下降、記憶力下降等問題，直接影響護(hù)理質(zhì)量，為此本文就兒科護(hù)理人員的睡眠質(zhì)量進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查。

1資料與方法

1．1一般資料。2017年12月～2018年4月隨機(jī)抽取醫(yī)院兒科護(hù)理人員46名為觀察組，另隨機(jī)抽取其他科室46名護(hù)理人員作為對(duì)照組。納入標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)本次研究知情并自愿參加；在職兒科護(hù)理人員，且已獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；在兒科工作1年以上。排除實(shí)習(xí)或進(jìn)修的護(hù)理人員。觀察組護(hù)理人員均為女性，年齡21～48歲；護(hù)士20名，護(hù)師19名，主管護(hù)師7名；本科學(xué)歷及以上15名，大專學(xué)歷24名，中專學(xué)歷7名。對(duì)照組護(hù)理人員均為女性，年齡22～46歲；護(hù)士21名，護(hù)師18名，主管護(hù)師7名；學(xué)歷為本科及以上14名，大專學(xué)歷24名，中專學(xué)歷8名。兩組人員一般資料比較差異不顯著（P＞0．05），研究具有可比性。1．2方法。采用自制基本資料調(diào)查問卷調(diào)查護(hù)理人員的基本情況，包括性別、年齡、學(xué)歷、職稱、每月值夜班天數(shù)等。采用匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)評(píng)定量表（Pitts－burghSleepQualityIndex，PSQI）中文版調(diào)查護(hù)理人員的睡眠質(zhì)量，包括睡眠時(shí)間、入睡時(shí)間、睡眠質(zhì)量、睡眠障礙、睡眠效率、日間功能及安眠藥物使用情況七個(gè)方面，采用0～3分等級(jí)評(píng)分制進(jìn)行評(píng)定，得分越高說明睡眠質(zhì)量越差，各領(lǐng)域得分之和為PSQI總得分。若總分7分以上說明護(hù)理人員存在睡眠質(zhì)量問題［2］。1．3觀察指標(biāo)。比較兩組的平均PSQI得分、不同職稱者的PSQI得分和護(hù)理人員每月夜班天數(shù)。1．4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。選擇SPSS20．0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，計(jì)量資料用（χ±s）表示，行t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料采用卡方值檢驗(yàn)，P＜0．05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果