我從年起擔任村支部副書記，今年上半年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在各位干部群眾的大力支持下，做了一些力所能及的具體工作，下面我把年以來的工作情況匯報如下：

一、掛職當正職，全力做好村支部副書記工作

在半年多的工作中，我并沒有把掛職作為工作的跳板，而是全身心投入到村支部工作中，努力做了以下幾項工作：

一是開展工作調研，全面了解村情況。由于初到塔哈其鄉(xiāng)阿翁代倫村，我首先是全面了解村內百姓生活狀況、經(jīng)濟狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，根據(jù)村黨支部統(tǒng)一安排，進一步完善村里各項工作所需材料，迎接年底的綜合大檢查。

二是關心百姓冷暖，切實解決生活困難。為了切實解決塔哈其鄉(xiāng)災民生產(chǎn)和生活困難。年元旦、春節(jié)期間，我匯同村兩委班子走訪慰問“四老”人員和貧困戶18戶，送去了大米、面粉和清油，價值4000余元。我還通過多種渠道，為全鄉(xiāng)貧困戶爭取到了民政救災資金35萬元，其中阿翁代倫村5.5萬元，解決了貧困戶的生產(chǎn)生活問題。并協(xié)助8名困難戶，申請到農村低保。

三是參與村內日常工作，為村民做好服務。利用休息日到市里購買了22張辦公椅，在一定程度上改善了村委會辦公條件；全程參與了葡萄基地的分配工作，通過先交地款、再張榜公示、后抽簽分地的公開程序把1000畝地劃分給了30個村民；在“端午節(jié)”期間，帶領村代表塔哈其鄉(xiāng)參加了縣里舉辦的龍舟比賽和水中拔河活動。

半年來，鄉(xiāng)紀委在縣委、縣府、縣紀委的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委十七屆五次、省紀委九屆六次、市紀委五屆九次、縣紀委十一屆七次全會，學習貫徹《廉政準則》，查辦信訪案件等黨風廉政建設和反腐敗工作以及個人履職情況予以訴職。

一、加強自身學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平

1、今年，黨委、政府站在全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，建設富強和諧新的高度，充分認識建立健全懲治和預防腐敗體系的重要意義，堅持懲治和預防兩手抓，兩手都要“硬”的方針，認真組織黨員、干部學習射委發(fā)〔2013〕21號文件；學習黨的十七屆四中全會、省紀委第九屆六次、市紀委五屆九次和縣委十一屆十次全會精神，認真領悟了曉羲書記的工作報告，明確了全年紀檢監(jiān)察工作重點，制定了鄉(xiāng)紀委全年工作計劃。擺上了黨委工作和政府工作的議事日程。半年來黨委會專題研究紀檢監(jiān)察工作工作二次，把紀檢監(jiān)察工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，并把考核測評結果作為評定獎勵、懲處和提拔干部的重要依據(jù)。

2、認真組織學習黨的十七屆中紀委五次全會精神，自覺領悟“科學發(fā)展觀”的深刻含義，定期和不定期地組織學習《廉政準則》，增強紀委一班人的黨性修養(yǎng)，反腐倡廉意識和抗腐防變能力，也更有效更進一步地增強了紀委一班人切實維護人民群眾根本利益的理念。

二、明確任務，落實責任，確保工作體系健全，開展有序

及時調整了懲治和預防腐敗體系建設領導小組：成立了以黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記、紀委書記為副組長，其余黨委成員、紀委成員、黨政辦主任、財政所所長、廣播站長為成員的領導小組。年初，鄉(xiāng)黨委制定了《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》、《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工通知》、《2013年繼續(xù)做好黨委班子領導成員信訪接待日工作通知》、《機關干部管理考核辦法決定》。黨委、政府班子以及黨、政主要領導均書寫了廉政承諾，繼續(xù)聘請了全鄉(xiāng)退休和離任鄉(xiāng)、村老干部作廉政義務監(jiān)督員，請求各位對照承諾監(jiān)督。對領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況，堅持每季度進行民主測評，測評參與有黨員、非黨員、鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、致富能手等各界人士近150人。同時對鄉(xiāng)直各部門領導干部、轄區(qū)內部門、單位的黨風廉政建設進行了責任分工。保證了黨風廉政建設工作有人管、有人抓、有人做。黨、政一把手負總責，堅持了每季度聽取廉政建設和反腐敗工作情況一次。上半年黨委對照年初制定的各項

一、靠前指揮，認真完成好分管工作

我所分管的內設科室綜合性工作多，處理外界關系多，新任職的科長多，因此，在一年的工作中，我力爭做到領好路、把好關，靠前指揮。今年舉辦了“讓人民滿意”活動和“七.一”2次表彰會、慶“三.八”和慶“八.一”2次座談會、機關建設和法制工作3次現(xiàn)場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共10余次，在每次在組織、籌備過程中，我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節(jié)，確保不出紕漏；為抓好行風建設，我和監(jiān)察室的同志一起深入基層單位和業(yè)戶當中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局（所），走訪工商企業(yè)、個體工商戶400余戶，加大了督促、推動的力度；在《工商行政管理規(guī)范》、《黨建工作規(guī)范》以及《干部培訓大綱》的制定過程中，我和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內容，力爭做到全面、完善。

二、創(chuàng)新求實，探索分管工作的新路數(shù)

內設科室的工作必須與上級的、與全局的工作重心相適應，不斷創(chuàng)新方式方法，以適應形勢的發(fā)展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，我們重點在建設良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面研究推出了一些新舉措，主要表現(xiàn)在社會監(jiān)督和法制監(jiān)督兩個方面。在社會監(jiān)督方面，實行了“便民服務監(jiān)督聯(lián)系卡”制度，通過年檢辦照窗口向企業(yè)和業(yè)戶發(fā)放便民服務監(jiān)督聯(lián)系卡8000張，便于群眾反映問題、解決問題，擴大了社會監(jiān)督范圍。同時，在全市率先創(chuàng)新社會監(jiān)督形式，從原有的社會監(jiān)督員中選聘了16名行風督察員，賦予了3項特殊權力，包括對工商人員公務活動的監(jiān)督權；對發(fā)現(xiàn)的違紀人員有暫停職務的建議權；對正在實施的違紀行為有當場責令停止和限期整改權等，提升了社會監(jiān)督的力度。在內部法制監(jiān)督方面，探索實行了“首席辦案員”制度，增強了基層辦案人員的法律責任意識，提高了執(zhí)法辦案的準確性和積極性，到目前，沒有一起軟環(huán)境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。

三、精益求精，推動分管工作上水平

一年來，我以“高標準、重實效、站排頭”為工作目標，在局黨組的支持和幫助和同志們的努力下，分管的工作得以順利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動中，在省委的階段檢查中代表市進行了匯報，受到省委的高度贊揚。另外，還在市介紹了經(jīng)驗；在機關和精神文明建設方面，市直機關黨工委在我局召開了創(chuàng)建學習型機關現(xiàn)場會；在法制工作方面，我局代表全市行政執(zhí)法機關迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核驗收和依法行政驗收，市在我局召開了全市“四五”普法總結驗收工作現(xiàn)場會；在基層工作方面，全系統(tǒng)又有41個基層分局（所）通過了省局的達標驗收，達標率達到了100%。

一、基本情況

，女，族，1975年03月生，人，中央廣播電視大學分校法律專業(yè)，縣統(tǒng)計局紀檢組長，2012年06月任現(xiàn)職，年月任現(xiàn)級，1998年07月畢業(yè)分配到縣鄉(xiāng)任民政員，2004年09月調到縣統(tǒng)計局工作，2012年06月至今任統(tǒng)計局紀檢組長。

二、特色亮點工作

換屆以來，在縣紀委和局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）加強了黨風廉政教育，提高統(tǒng)計人員素質。

黨風廉政教育是紀檢監(jiān)察工作的重要一環(huán)，也是部門紀檢工作的一項重點。今年以來，主要組織黨員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和黨的十八大報告。

一、指導思想

以系列重要講話精神為指導，深入貫徹十八屆中紀委五次全會、十屆省紀委四次全會、五屆市紀委五次全會和十二屆縣紀委七次全會精神，認真落實全面從嚴管黨治吏、深化紀檢監(jiān)察機關“三轉”、營造風清氣正政治生態(tài)等重大部署，從鎮(zhèn)的實際形勢判斷和紀檢監(jiān)察自身建設實際出發(fā)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，集中推出系列針對性舉措，強化思想作風、能力素質建設和紀律約束，打造黨和人民高度信賴、勝任正風反腐任務的過硬紀檢監(jiān)察隊伍，在我鎮(zhèn)懲貪治腐、正風肅紀、刷新吏治的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)中履職盡責，在為營造良好政治生態(tài)、推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中作出更大貢獻。

二、活動內容

按照中央、省、市、縣紀委對紀檢監(jiān)察隊伍的要求，創(chuàng)三優(yōu)就是要堅持打鐵自身硬、踐行“六項承諾”，做到政治素質優(yōu)秀、紀律作風優(yōu)良、工作業(yè)績優(yōu)異，為營造良好政治生態(tài)提供堅強紀律保障；鑄利劍就是要深化“三轉”、聚焦主責主業(yè)，打造反貪懲腐之劍、巡視震懾之劍、正風肅紀之劍，在營造良好政治生態(tài)、認真履職中建功立業(yè)；樹新風就是要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭弘揚新風正氣，形成崇廉尚實之風、干事創(chuàng)業(yè)之風、遵紀守法之風，在營造良好政治生態(tài)中發(fā)揮引領示范作用。

三、工作舉措

開展“創(chuàng)鑄樹”活動，是“三項建設”活動和“兩深”工作的進一步深化和拓展，重點是緊扣“忠誠、干凈、擔當”要求加強自身建設，緊扣紀檢體制改革深化“三轉”，緊扣重塑政治生態(tài)履職盡責。主要有強化黨性錘煉、推動改革落地、提升履職能力、聚焦主責主業(yè)、嚴格紀律約束、加強激勵關懷六項舉措。各村黨支部及部門要迅速掀起“創(chuàng)鑄樹”活動的熱潮，結合本部門本單位實際，找準紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督執(zhí)紀問責的薄弱點、服務大局的結合點和開展活動的突破點，明確目標任務，細化工作舉措，努力抓出亮點和成效。主要舉措如下：

為進一步落實黨風廉政建設責任制，克服落實黨風廉政建設責任制過程中的形式主義，縣委縣政府決定，對黨風廉政建設責任領導，實行黨風廉政建設責任制“以案查責”辦法，促進各級班子成員“一崗雙責”真正落到實處。

“以案查責”是指對出現(xiàn)違紀違法案件的單位和地方，除追究當事人的紀律和法律責任外，還要追究單位或地方責任領導的黨風廉政建設領導責任。出現(xiàn)違紀違法案件的地方和單位，凡存在主管領導或分管領導不履行黨風廉政建設責任或履行職責不到位的，都要得到相應責任追究。為規(guī)范追究行為，特制定本辦法。

一、責任界定

（一）縣委常委、黨員副縣長對分管單位和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”黨風廉政建設負直接領導責任，非黨員副縣長對其分管單位的行政“一把手”廉政建設負直接領導責任。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，同時對黨政班子成員承擔直接領導責任。

（三）縣直單位黨政“一把手”對本單位黨風廉政建設負總責。黨組（黨委）書記對黨組（黨委）班子成員承擔直接領導責任，行政主要負責人對行政副職承擔直接領導責任。

為扎實推進我局紀檢監(jiān)察隊伍開展“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動，特制定如下工作方案。

一、總體要求

（一）指導思想

以系列重要講話精神為指導，深入貫徹十八屆中央紀委五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委六屆五次全會、縣紀委四屆四次全會精神，認真落實全面從嚴管黨治黨、深化紀檢監(jiān)察機關“三轉”、營造風清氣正政治生態(tài)等重大部署，緊扣全縣反腐倡廉新形勢和紀檢監(jiān)察隊伍自身建設實際，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，集中推出系列針對性舉措，強化思想作風、能力素質建設和紀律約束，打造組織信賴、群眾滿意的過硬財政紀檢監(jiān)察隊伍，努力營造良好政治生態(tài)，為的跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。

（二）活動內涵

按照省、市、縣紀委的部署要求，“創(chuàng)鑄樹”活動包含以下內容。一是“創(chuàng)三優(yōu)”。堅持打鐵自身硬、踐行“六項承諾”，做到政治素質優(yōu)秀、紀律作風優(yōu)良、工作業(yè)績優(yōu)異，為營造良好政治生態(tài)提供堅強紀律保障；二是“鑄利劍”。深化“三轉”、聚焦主責主業(yè)，打造反貪懲腐之劍、巡視震懾之劍、正風肅紀之劍，在營造良好政治生態(tài)、履職盡責中建功立業(yè)；三是“樹新風”。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭弘揚新風正氣，形成崇廉尚實之風、干事創(chuàng)業(yè)之風、遵紀守法之風，在營造良好政治生態(tài)中發(fā)揮引領示范作用。

為扎實推進全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動（簡稱“創(chuàng)鑄樹”活動），特制定如下工作方案。

一、總體要求

（一）指導思想

以系列重要講話精神為指導，深入貫徹十八屆中央紀委五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委六屆五次全會、縣紀委四屆四次全會精神，認真落實全面從嚴管黨治黨、深化紀檢監(jiān)察機關“三轉”、營造風清氣正政治生態(tài)等重大部署，緊扣全縣反腐倡廉新形勢和紀檢監(jiān)察隊伍自身建設實際，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，集中推出系列針對性舉措，強化思想作風、能力素質建設和紀律約束，打造組織信賴、群眾滿意的過硬紀檢監(jiān)察隊伍，努力營造良好政治生態(tài)，為的跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。

（二）活動內涵

按照省、市紀委的部署要求，“創(chuàng)鑄樹”活動包含以下內容。一是“創(chuàng)三優(yōu)”。堅持打鐵自身硬、踐行“六項承諾”，做到政治素質優(yōu)秀、紀律作風優(yōu)良、工作業(yè)績優(yōu)異，為營造良好政治生態(tài)提供堅強紀律保障；二是“鑄利劍”。深化“三轉”、聚焦主責主業(yè)，打造反貪懲腐之劍、巡視震懾之劍、正風肅紀之劍，在營造良好政治生態(tài)、履職盡責中建功立業(yè)；三是“樹新風”。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭弘揚新風正氣，形成崇廉尚實之風、干事創(chuàng)業(yè)之風、遵紀守法之風，在營造良好政治生態(tài)中發(fā)揮引領示范作用。

提高科學化水平，銀行業(yè)金融機構監(jiān)管系統(tǒng)實施黨風廉政建設改革創(chuàng)新。必須堅持按照要求抓落實和突出行業(yè)特點搞創(chuàng)新的兩手抓、兩手硬原則，銀監(jiān)局在構建“大紀檢、大監(jiān)管“黨風廉政建設大格局中，注重總結經(jīng)驗、大膽創(chuàng)新，形成了一套“以廉政教育為先導、以權力制約為重點、以落實制度為基礎、以廉政文化為載體

并堅持用獨立性、客觀性、專業(yè)性催生權威性，反腐倡廉建設方法路子。反腐倡廉各項建設取得了扎實進展。

提高反腐倡廉建設科學化水平,第一、推進改革創(chuàng)新。必須注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作

教育為先。銀監(jiān)局堅持以黨性黨風黨紀教育為工作重點、以崗位廉政教育為重要載體，反腐倡廉。把廉潔從政教育融入到各項制度之中，不斷在實踐中豐富教育內容、改進教育方式、擴大教育覆蓋面，有效增強了反腐倡廉教育的說服力和感染力。一、以黨性修養(yǎng)教育為前提，筑牢預防腐敗的思想防線。銀監(jiān)局黨委始終把思想政治建設擺在重要位置，注重加強政治理論的學習和反腐倡廉教育，認真堅持黨委中心組理論學習制度，定期舉辦“黨委中心組學習系列講座“開放論壇“實地考察等活動，將反腐倡廉、廉潔從政等文件資料列為黨委中心組理論學習的重要內容。年11月份局黨委專門以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設“為主題召開了民主生活會，會前廣泛聽取群眾意見，并據(jù)此制定整改方案公布于眾。全局多次組織大型理論講座，邀請會領導、濟南軍區(qū)、高等院校等單位專家學者就學習貫徹屆四中全會精神、國際政治經(jīng)濟形勢等為中心組和全體黨員進行輔導。為保證反腐倡廉教育的有效執(zhí)行，還建立了督廉制度，即：干部述職時述廉、黨員評議時評廉、組織考察時考廉“通過多種形式的學習，進一步增強了班子成員廉潔自律的主動性和自覺性。二、以廉政考核為抓手，形成崗位廉政教育常態(tài)化。銀監(jiān)局為了增強崗位廉政教育的效果，逐一將各種廉政考核機制“嵌入“廉政教育之中。一是將黨風廉政建設責任制考核“嵌入“崗位廉政教育。分別對17個處室黨風廉政建設責任制落實情況進行了考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場檢查和日常監(jiān)督相結合的方式，最終評定4個處室為落實黨風廉政建設責任制優(yōu)秀處室，其余全部為達標處室?？己私Y果顯示，各處室主要負責人貫徹落實“一崗雙責“自覺性進一步增強，都能按照“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實“原則，并逐級簽訂了黨風廉政建設責任書“做到以工作推動責任制落實，以責任制落實促進工作開展“二是將會規(guī)會紀考核“嵌入“崗位廉政教育。組織全體干部職工進行“約法三章“履職回避“現(xiàn)場檢查若干紀律、履職問責、履職承諾、違規(guī)違紀處罰、工作人員守則等銀監(jiān)會工作人員履職行為的會規(guī)會紀“考核，并逐級簽訂廉政《承諾書》使全體干部職工把執(zhí)行“會規(guī)會紀“作為一種責任和擔當，做到心中有會規(guī)、行為有規(guī)范，考核通過率為100%三是將規(guī)范化考核“嵌入“崗位廉政教育。建立相應的考學機制，進行量化和檔案化管理，建立17個處室的廉政檔案，并做到實時更新，與年終工作績效考核掛鉤，把崗位廉政教育納入對干部教育管理的范圍，作為考核獎懲、選拔任用、上崗培訓、盡職晉級的重要依據(jù)。三、以專題活動為手段，確保廉政教育的實施效果。為確保預防腐敗、廉潔從政工作不走過場，年，局組織開展了多項專題活動。一是開展“讀好一本書“活動。3月末，局紀委、監(jiān)察室為機關各處室購買了中央紀委法規(guī)室編寫的<廉政準則>釋義》和《<廉政準則>學習問答》明確要求全體干部特別是處以上領導干部，做好讀書筆記，深刻理解《廉政準則》出臺的重大意義，以及約束各級黨員領導干部的各項規(guī)定。二是舉辦網(wǎng)上專題講座。5月份，局紀委召開網(wǎng)上廉政會議，紀委書記鄧琦同志緊緊圍繞學習廉政準則、加強領導干部自律和他律建設、發(fā)揮領導干部表率作用等重點內容，做了題為《貫徹廉政準則，促進廉潔從政》專題講座。三是開展工作人員行為準則自查。全體領導干部重溫了會規(guī)會紀及有關禁止性規(guī)定，進一步清楚了應遵守的行為準則。行政執(zhí)法和準入監(jiān)管中，局堅持實行“三公開“堅持重大事項集體審批，堅持重大、疑難問題集體研究決定。各處室結合自身工作實際，細化規(guī)章制度，構建特色制度框架。

提高反腐倡廉建設科學化水平，第二、推進改革創(chuàng)新。必須注重發(fā)揮對權力運行制約和監(jiān)督的關鍵作用

監(jiān)管權力的異化，對于銀行業(yè)金融機構監(jiān)管而言。將削弱監(jiān)管的公信力和有效性，危害大眾利益，甚至導致金融風險。只有在權力流轉層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機制，才能從根本上解決職權套利問題，保障監(jiān)管權力的正確使用。銀監(jiān)局總結歷年經(jīng)驗，按照監(jiān)管業(yè)務性質，逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管，其中，前臺為一線的監(jiān)管部門，主要負責對被監(jiān)管機構實施

為切實貫徹落實中央紀委提出的轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”要求以及市紀委監(jiān)察局《關于全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)轉職能轉方式轉作風提升履職水平的意見》、市紀委辦公室《關于印發(fā)<全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“落實‘三轉’要求提升履職水平”大討論活動方案>的通知》文件精神，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作職能定位明確、方式方法科學、作風求真務實，經(jīng)研究，決定在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“落實‘三轉’要求提升履職水平”大討論活動。具體活動方案如下：

一、目標要求

“三轉”是適應新形勢、擔當新任務的客觀要求，是貫徹黨章、嚴肅紀律的必然選擇，是找準定位、充分履職的現(xiàn)實需要。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“落實‘三轉’要求提升履職水平”大討論活動，不僅是為了全面落實上級紀委的部署要求，使全縣紀檢監(jiān)察干部充分認識“三轉”的重要意義，而且是為了更好地服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，更切實地滿足群眾對反腐倡廉的新期盼，進一步推動紀檢監(jiān)察機關轉變監(jiān)督和工作方式，逐步實現(xiàn)紀檢機關定位明確、思路清晰、職責分明、精力集中的目標，適應不斷提高的反腐倡廉新要求。

（一）明確工作職責，切實轉變職能。廓清權責邊界突出主責，理清工作職責，清理規(guī)范議事協(xié)調機構，把查辦案件擺上更加突出的位置，構建立體式監(jiān)督預防體系，強化“主業(yè)”意識，突出工作重點，分清責任，依照法定職責推進紀檢職能瘦身改革。

（二）強化監(jiān)督檢查，切實轉變方式。牢固樹立“對監(jiān)督者實施再監(jiān)督”的理念，建立三項制度創(chuàng)新督查方式，建立紀委開放日機制，用好“五書”嚴格執(zhí)紀問責，設立“三大平臺”曝光典型案件，開展紀檢監(jiān)察領導干部走轉改活動，改進履職方式，逐步實現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督向結果監(jiān)督的轉變。

（三）加強“四度”建設，切實轉變作風。嚴格管理塑作風，狠抓執(zhí)行強作風，解決問題正作風，以更高的標準、更嚴的紀律加強自身建設，強力推進“洪紀清風”行動，通過集中學習、分層次座談交流會、寫作能手競賽活動、專題輔導講座，努力提升紀檢監(jiān)察干部忠誠度、勝任度、融合度和滿意度，以過硬的作風打造鐵軍隊伍。