到年，市委、市政府、教育局的注意和關(guān)心，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，始終圍繞“抓住機(jī)遇，深化改革，苦練內(nèi)功，加快發(fā)展的整體工作理念，努力學(xué)習(xí)，努力工作，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，學(xué)校的職業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)工作取得可喜成績，每年累計服務(wù)發(fā)展培訓(xùn)。2813現(xiàn)在你要打發(fā)人去我們的年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)概括如下。

一、立足，確保轉(zhuǎn)移培訓(xùn)質(zhì)量。

1，注重師資隊伍建設(shè)。

在發(fā)展職業(yè)教育”，“背景，“質(zhì)量導(dǎo)致學(xué)校的發(fā)展”已經(jīng)成為必然。盡管許多學(xué)校招聘問題感到很著急，一個次要的但在“冷”迎來了熱鬧的“春”。涉足的基本原因的強(qiáng)烈對比，可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)校的發(fā)展是真正的動力質(zhì)量!一個次要的先進(jìn)的教學(xué)理念和豐富的教學(xué)，教育質(zhì)量不斷提高的同時，也吸引了所有社會大眾和得到社會各界的全面認(rèn)識。當(dāng)人們把一個次要的“質(zhì)量”標(biāo)志，二級而此時更看重的是他的老師們，根據(jù)主要單詞后，老師GuoShuLin就是把自己作為學(xué)校“寶貝”。“寶貝”學(xué)與進(jìn)取，“寶貝”需要培養(yǎng)和塑造。多年來，一個次要的特別重視教師的培養(yǎng)，使用這個夏天，學(xué)校并進(jìn)行了一系列的巨大的培訓(xùn)活動：

除夕夜晚的暑假，二級根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，依照師資隊伍建設(shè)的計劃制定得夏季外派102教師培訓(xùn)，提高工作效率和創(chuàng)造能力干部提出的“年左右，通過仔細(xì)、學(xué)習(xí)的“無”，創(chuàng)造了好”的主題進(jìn)行了為期兩天的封閉式干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在訓(xùn)練期間，GuoShuLin同志理論聯(lián)系實際，活潑生動的講課形式的“用心學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真，“無”，創(chuàng)造良好的“深理解和解釋說。同志LiYongZhi教育管理應(yīng)在“用心”上下功夫”的主題，以“如何長同志是個好干部嗎？”詳細(xì)說明主題。學(xué)校三級干部和沙灣二次干部參加了培訓(xùn)，關(guān)系到自己的工作說了這番話。這次的培訓(xùn)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確，因為你的“收集。整理。為的位置、發(fā)展”達(dá)到新高”奠定了基礎(chǔ)。

8月20日至8月25日，二級教育管理改善公司的班主任，根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是黨和國家解決“三農(nóng)”問題，使農(nóng)民脫貧致富的重要的戰(zhàn)略決策要能正常工作落到實處，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，增加設(shè)備投資培訓(xùn)學(xué)校，我們的最初的實踐26個、設(shè)施價值近10億元人民幣，包括機(jī)房8，電子電工實訓(xùn)室6、餐飲、客房、指導(dǎo)培訓(xùn)室4、汽車3、化學(xué)實驗室2和會計MoNiShi、琴房、學(xué)習(xí)等，以將為員工提供良好的培訓(xùn)技術(shù)!_工人工作站足夠的、學(xué)校和新建汽修車間3、數(shù)控機(jī)床訓(xùn)練房1、焊工、鉗工、車工訓(xùn)練房每1，投入資金150萬元。加入實習(xí)基地，我們學(xué)校培訓(xùn)技術(shù)!_工人操作訓(xùn)練時間大大增加時，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

抓住“一個中心”搞好“兩個突破”

努力為婦女就業(yè)牽線搭橋

-------縣婦聯(lián)再就業(yè)培訓(xùn)工作匯報

2006年6月8日

為了更好的貫徹落實《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動局、市婦聯(lián)等11個單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點，緊緊圍繞“中心”建設(shè)，積極組織婦女技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務(wù)陣地建設(shè)，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè)，并以搞好培訓(xùn)和落實就業(yè)單位為兩個突破點，為她們廣開就業(yè)門路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報。

一、以中心建設(shè)為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理

一、我縣開展農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)的做法與特點：

（一）縣委決策，政府行動

我縣是江南有名的“魚米之鄉(xiāng)”，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)受到強(qiáng)烈沖擊，受多種因素制約，至使我縣至今仍是國家重點扶貧縣。20*年初，縣委在謀劃全縣發(fā)展藍(lán)圖時，一方面將招商引資、強(qiáng)攻工業(yè)、發(fā)展城鎮(zhèn)作為主攻方向，另一方面將勞務(wù)輸出、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、加快農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移步伐作為強(qiáng)縣富民的重要策略。根據(jù)縣委這一決策，縣政府于20*年5月成立了以常務(wù)副縣長為組長、三名副縣長為副組長的“XX縣城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在勞動保障部門（就業(yè)局），主任由人事勞動和社會保障局局長擔(dān)任。副主任由農(nóng)業(yè)局、經(jīng)貿(mào)委、就業(yè)局、政府辦主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分管勞務(wù)培訓(xùn)工作，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立勞動保障所，其工作人員報縣城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。20*年6月出臺了《關(guān)于做好20*年度農(nóng)民工培訓(xùn)工作的通知》；20*年7月制訂了《XX縣城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)實施方案》；20*年8月制訂了《實施陽光工程，加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)的通知》。這一系列文件的出臺，為推進(jìn)我縣農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)的進(jìn)程，促進(jìn)全縣農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作力度提供了組織保障。

（二）結(jié)合實際，制訂原則

我們堅持以黨的十六大精神和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)思想，按照《2003－2010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步推動再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合本縣縣域大、人口多、勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)重的實際，研究確定培訓(xùn)原則：一是堅持因地制宜，按需培訓(xùn)的原則（即訂單培訓(xùn)），增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。二是堅持引導(dǎo)性培訓(xùn)與崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合的原則，提高勞動力的綜合素質(zhì)。三是堅持短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合的原則，構(gòu)建城鄉(xiāng)勞動者教育培訓(xùn)合理的層次結(jié)構(gòu)，滿足市場對不同層次人才的需求。四是堅持培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的原則，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

（三）明確目標(biāo)，確定任務(wù)

一、建立再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定制度，形成動員全社會力量參與再就業(yè)培訓(xùn)的工作格局

（一）建立健全再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定制度。各級勞動保障部門要按照“條件公開、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定”的原則，結(jié)合本地區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)工作的實際，認(rèn)定一批培訓(xùn)質(zhì)量較高、社會信譽(yù)較好的再就業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)（以下簡稱定點機(jī)構(gòu)），幫助下崗失業(yè)人員就地就近參加培訓(xùn)。資質(zhì)審核與認(rèn)定的具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障部門確定。

（二）動員全社會力量開展再就業(yè)培訓(xùn)。要鼓勵和引導(dǎo)社會各級各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括勞動保障部門綜合管理的技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心，教育部門綜合管理的職業(yè)技術(shù)學(xué)校及大專院校，行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位所屬的教育培訓(xùn)中心，派、工商聯(lián)所屬的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)開辦的教育培訓(xùn)中心，勞動保障或教育部門審批的社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)（2003年9月1日后為民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及中外合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）以及其他合法的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，積極參與實施再就業(yè)培訓(xùn)。技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心要主動承擔(dān)再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，發(fā)揮骨干示范作用。

（三）參照以下條件，對申請定點機(jī)構(gòu)的單位進(jìn)行資質(zhì)審核。

1.遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家教育方針和就業(yè)政策，積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，熱心承擔(dān)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)；

2.具有開展下崗失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)、實用技能培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及其它與再就業(yè)相關(guān)知識教育所必需的師資、教學(xué)實習(xí)場地和設(shè)施設(shè)備；

為貫徹落實全區(qū)人力資源和社會保障工作會議精神，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，全面提高勞動者就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，著力解決我區(qū)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》（政發(fā)〔〕114號）精神，現(xiàn)就做好2012年全區(qū)就業(yè)培訓(xùn)工作制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，以提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力為目標(biāo)，以落實目標(biāo)管理責(zé)任制為抓手，以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)管理為手段，進(jìn)一步完善和落實就業(yè)培訓(xùn)各項政策規(guī)定與措施，全面細(xì)化實名制采集和管理信息，建立健全組織實施、監(jiān)督管理、考核評估的措施和辦法，在強(qiáng)基固本和建立長效機(jī)制上下功夫，有效推進(jìn)培訓(xùn)工作上層次和規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行，促進(jìn)實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)。

二、目標(biāo)任務(wù)

2012年，全區(qū)就業(yè)培訓(xùn)30萬人，其中：城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)13萬人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)11萬人；農(nóng)牧民工就業(yè)技能培訓(xùn)13萬人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)11萬人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4萬人，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)2萬人，帶動就業(yè)崗位8萬個。

三、培訓(xùn)對象

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆三中全會精神，加快轉(zhuǎn)移牧區(qū)人口，扎實推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)雙贏”，切實做好今牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

圍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)全市人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，勞動就業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、扶貧、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門按照各自的部門職責(zé)，具體組織實施牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，宣傳部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各新聞媒體及時、全面報道宣傳培訓(xùn)工作。

二、工作重點

開展牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，積極探索牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的有效方式轉(zhuǎn)移就業(yè)的有效機(jī)制，通過牧民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，使牧民掌握轉(zhuǎn)移就業(yè)所需基本知識技能。同時，使牧民的思想觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變解放，學(xué)習(xí)的知識得到進(jìn)一步豐富。積極爭取崗位，做好引導(dǎo)和服務(wù)，逐步形成“崗位—培訓(xùn)—就業(yè)”的牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)良性機(jī)制，大力推動牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移工作。

三、培訓(xùn)任務(wù)

為妥善解決失地農(nóng)民的基本生活和長遠(yuǎn)生計問題，進(jìn)一步落實富民政策，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快實現(xiàn)“兩個率先”，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會保障工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔20*〕29號）的有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就做好全區(qū)失地勞動力就業(yè)培訓(xùn)工作提出以下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以增加農(nóng)民收入和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，按照“抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)、重就業(yè)、增收入”的思路，以市場需求為導(dǎo)向，以失地勞動力就業(yè)前的短期職業(yè)技能培訓(xùn)為重點，通過財政補(bǔ)貼等手段，調(diào)動失地勞動力和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性，大力開展失地勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，提高失地勞動力素質(zhì)和就業(yè)技能，促進(jìn)失地勞動力合理有序流動，推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過對失地勞動力開展短、頻、快的職業(yè)技能培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的失地勞動力掌握就業(yè)所需的基本知識和專業(yè)技能。同時，積極探索失地勞動力就業(yè)培訓(xùn)的有效方式和配套服務(wù)、監(jiān)督管理等機(jī)制，為開展失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)不斷積累經(jīng)驗，逐步建立多渠道、多層次、多元化的市場培訓(xùn)體系，形成“政府主辦，社會聯(lián)辦”的培訓(xùn)格局。按照“免費兩次、應(yīng)培盡培”的原則，逐步推行培訓(xùn)券制度，保證失地勞動力免費參加2次職業(yè)培訓(xùn)，掌握1-2門專業(yè)技能，免費推薦就業(yè)3次，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%以上。

20*年失地勞動力培訓(xùn)工作分三個層面開展，一是動員、鼓勵和支持各鎮(zhèn)街、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛開展失地勞動力培訓(xùn)工作，結(jié)合失地勞動力具體情況，開展上崗前技能培訓(xùn)、職業(yè)技能等級培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；二是勞動局、教育局重點抓好失地勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地建設(shè)，整合培訓(xùn)資源，做好失地農(nóng)民基本情況調(diào)查工作，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫；三是各鎮(zhèn)街、失地勞動力培訓(xùn)基地根據(jù)失地勞動力實際情況，按區(qū)政府下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)（附后），組織失地勞動力培訓(xùn)。

開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)是加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、促進(jìn)農(nóng)民增收的重要環(huán)節(jié)，是全面建設(shè)小康社會的重要舉措和解決“三農(nóng)”問題的主要途徑，也是提高農(nóng)民就業(yè)能力、增強(qiáng)我縣產(chǎn)業(yè)競爭力的一項重要的基礎(chǔ)性工作?？h委、縣政府高度重視這項工作，并將其列入“200*年縣委、縣政府為民辦實事項目”。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度，有效解決我縣企業(yè)用工和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，200*年12月，縣政府成立了以陳瑞喜縣長任組長的“尤溪縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并由縣委組織部長和分管副縣長具體負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在縣勞動和社會保障局。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來，多次召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長會議，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和勞動保障事務(wù)所長參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，至此，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長、延伸至行政村的基層農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全部成立，并充實了工作班子，加強(qiáng)了力量，各項工作在縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一布暑下全面展開。前一階段我們主要抓了以下幾項工作：

一、制定了“200*年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作方案”，確定了組織實施“四個三”的就業(yè)培訓(xùn)工作目標(biāo)，即：“三個優(yōu)先”、“三個結(jié)合”、“三個層面”、“三個三千”。

“三個優(yōu)先”就是：一是縣確定的重點扶持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)，保證企業(yè)用工需要；二是下崗失業(yè)人員中“4050”人員優(yōu)先培訓(xùn)；三是庫區(qū)移民優(yōu)先培訓(xùn)。

“三個結(jié)合”就是培訓(xùn)工作要與就業(yè)、與技能鑒定持證上崗、與引進(jìn)項目促進(jìn)發(fā)展緊密結(jié)合。

“三個層面就是實施三個層面的技能培訓(xùn)。一是企業(yè)培訓(xùn)，二是社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，三是政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)。

“三個三千”就是企業(yè)培訓(xùn)3000人，社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)3000人，政府部門培訓(xùn)3000人。

培訓(xùn)半年工作總結(jié)

北海區(qū)上半年就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)和下半年工作思路

200*上半年，我區(qū)的就業(yè)培訓(xùn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，抓住“暖促工程”深化開展的契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)信息平臺建設(shè)，積極開發(fā)就業(yè)崗位，大力推進(jìn)農(nóng)漁村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，切實提高勞動者素質(zhì)和技能，促進(jìn)農(nóng)漁村富余勞動力穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年1-5月份共開發(fā)就業(yè)崗位nnn個；培訓(xùn)農(nóng)漁村勞動力nnn名，完成市指標(biāo)nnn人的nnn%；幫助nnn名農(nóng)漁村勞動力實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，完成市指標(biāo)nnn人的nn%；新做就業(yè)證nnnn本。

一、上半年主要工作開展情況

（一）加強(qiáng)了就業(yè)培訓(xùn)工作調(diào)研，明確今年工作方向。為了掌握企業(yè)近期和遠(yuǎn)期的用工需求，自春節(jié)前夕開始，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了崗位用工需求調(diào)研，共走訪了nnn余家企業(yè)，其中有用工需求的企業(yè)nnn余家，涉及nnn多個工種，用工需求人數(shù)達(dá)近nnn個。通過調(diào)查更加清晰地了解到我區(qū)用工需求較大的行業(yè)主要集中在船舶修造、機(jī)械制造、服裝加工以及水產(chǎn)加工等行業(yè)，尤其以船舶修造業(yè)用工需求最大。同時，經(jīng)常性地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行走訪，深入企業(yè)、社區(qū)開展調(diào)研，了解企業(yè)和群眾的實際需求，從而為進(jìn)一步理清我區(qū)今年就業(yè)培訓(xùn)工作總體方向打下了基礎(chǔ)，使就業(yè)培訓(xùn)各項工作的開展更具針對性和實效性。

（二）開展了“春風(fēng)行動”，服務(wù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)漁村勞動者就業(yè)。根據(jù)市人勞社保局的工作要求，自春節(jié)前后歷時二個多月，扎實開展了為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)的“春風(fēng)行動”。共計發(fā)放“春風(fēng)卡”nnn余張，在金元勞動力市場舉行了一場小型的勞動力交流會，聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)舉辦一場女性勞動力就業(yè)專場招聘會，昌海街道還結(jié)合“1890真情服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動，設(shè)攤到社區(qū)為進(jìn)城務(wù)工人員及城區(qū)失業(yè)人員提供就業(yè)咨詢、就業(yè)援助、用工登記、職業(yè)介紹服務(wù)，全區(qū)共計舉辦面向農(nóng)漁村勞動者的免費招聘會n場，免費職業(yè)介紹服務(wù)nnn人次，其中介紹成功nnn人，進(jìn)而使進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)漁村勞動者在外出務(wù)工前得到免費政策咨詢和就業(yè)信息，進(jìn)城求職時在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)得到免費職業(yè)介紹，在市里推薦的民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)得到誠信服務(wù)。

鎮(zhèn)街決定開展“就業(yè)架金橋服務(wù)惠民生”暨“紀(jì)念建黨周年為困難黨員、群眾送崗位、送培訓(xùn)”活動。為保證此次活動順利進(jìn)行并取得實效，根據(jù)區(qū)就業(yè)局年就業(yè)再就業(yè)工作安排。特制定如下實施方案。

一、活動主題

送服務(wù)、解民困、促就業(yè)、建和諧”紀(jì)念建黨周年。

二、活動時間

年4月—年10月

三、活動對象