導語：化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生評價研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：為了適應經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展的要求，必須健全化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生評價體系，實現(xiàn)化工生產(chǎn)效益與員工生命健康效益的結合性發(fā)展。化工企業(yè)屬于污染類產(chǎn)業(yè)，在其生產(chǎn)過程中，會產(chǎn)生一系列的有毒有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)，也會伴隨一定的噪音及粉塵危害問題。為了維護化工企業(yè)員工的生命健康安全，必須優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生評價機制。

關鍵詞：化工企業(yè)；職業(yè)衛(wèi)生評價方法；應用研究

在化工企業(yè)生產(chǎn)過程中，其會產(chǎn)生一系列的有毒有害物質(zhì)，其職業(yè)危險性較大，相比于其他行業(yè)，化工產(chǎn)業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生問題更為嚴重。為了解決這類問題，必須完善相關的執(zhí)法及管理法規(guī)，健全職業(yè)衛(wèi)生審批及應用系統(tǒng)，嚴格按照相關法律法規(guī)做好化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的評價工作，維護企業(yè)員工的身體健康，實現(xiàn)化工企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展。

1.職業(yè)衛(wèi)生評價概念

職業(yè)衛(wèi)生評價即職業(yè)衛(wèi)生機構對企業(yè)工作環(huán)境及相關運作程序進行檢測，其評價過程是一個專業(yè)性評審過程，以分析其是否符合職業(yè)衛(wèi)生的工作要求，是否對該區(qū)域的工人造成身體健康上的困擾。在職業(yè)衛(wèi)生評價中，影響其評價全面性、準確性的因素諸多，需要根據(jù)具體的工作條件展開分析。通過對職業(yè)衛(wèi)生評價方案的優(yōu)化，有利于維護工廠工作人員的生命健康安全。

2.化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的相關評價方法

在職業(yè)衛(wèi)生評價過程中，其具體評價類型包括預評法、控評法、檢評法等。受到我國傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的影響，我國職業(yè)衛(wèi)生評價體系尚不健全，其依舊存在許多發(fā)展過程中的問題，在其評價過程中，亦缺乏固定性的模式。職業(yè)衛(wèi)生評價方法的應用能夠就企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生狀況展開檢測及預防。其分為兩類，包括定性、定量兩部分。每種方法都具備其獨特的發(fā)展特點。在企業(yè)一般工作環(huán)境中，需要根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生的標準要求，進行定量分級法、檢查表法、類比法、風險評估法等的結合性應用，實現(xiàn)定量及定性的評價。定性方法適合就企業(yè)的生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝及原材料狀況等展開定性分析，進行潛在職業(yè)有害因素的尋找。在職業(yè)因素危害程度分析中，需要進行定量評價方法的應用，實現(xiàn)相關工作數(shù)據(jù)的預測。在實際工作中，職業(yè)評價相關方法的選擇需要根據(jù)主客觀條件進行分析，以解決實際發(fā)展問題。在預評價過程中，檢查表法需要根據(jù)國家相關的職位衛(wèi)生法規(guī)展開工作，分析化工工作中可能存在的職業(yè)危險因素，將這類因素展開整理、編制及匯總，制成項目明細表，按照國家的相關職業(yè)衛(wèi)生標準做好逐項檢查工作，觀察其是否滿足職業(yè)衛(wèi)生標準，進行相關發(fā)展問題的明確。檢查表法具備良好的應用效益，其操作比較簡單，內(nèi)容具備條理性及完整性的特點，有利于提升評價工作的標準化及規(guī)范化。在檢查表法工作中，其需要做好相關的現(xiàn)場調(diào)查工作，進行具體工作狀況的了解，及時解決各類工作隱患。相比于傳統(tǒng)的記錄資料，表格化記錄模式更為直觀化、具體化。但這種方法亦存在應用過程中的局限性，其制表耗費時間較長，工作量比較大，其檢查表的編制質(zhì)量受到評價人員自身工作素質(zhì)的影響，不能就職業(yè)有害因素的危害程度及防護效果展開繼續(xù)性分析。相比于檢查表法，類比法具備獨特的應用優(yōu)勢，類比法具備一定的定量性，其數(shù)據(jù)說服力更強，能夠?qū)碗s性的評價項目轉(zhuǎn)化為具體性的評價項目，提升了職業(yè)危害因素的識別程度。在職業(yè)衛(wèi)生評價中，相類似的有害因素的檢測可以當作評價的一方面。但這種項目方法亦存在一定的局限性，有些類比項目比較難找，有些類比項目的可比性較差。其評價結果的準確性受到類比企業(yè)資料狀況的限制。綜合來看，類比法是一種科學性的評價方法。在類比資料分析中，需要盡量選擇可比性較高的數(shù)據(jù)，如果找不到理想性的類比資料，需要根據(jù)具體的工作要求，進行類比資料的分階段選擇，這需要深入落實相關的評價原則，避免出現(xiàn)應付評審的問題，提升類比法的客觀性及嚴謹性，避免類比法流于形式。風險評估方法的應用范圍比較廣泛，其是一種比較科學的職業(yè)危害評價方法，其工作依據(jù)為工作環(huán)境內(nèi)的職業(yè)病危害的因素種類，比如工作強度、有害物質(zhì)接觸時間、工作頻率、防護措施等資料。在其應用過程中，需要遵循相關的工作標準，針對職業(yè)衛(wèi)生潛在問題及危害性程度展開評估，針對具體的危害性狀況，做好相關的風險控制計劃。通過對風險評估法的應用，可以有效控制職業(yè)危害事故率，進行危險事故發(fā)生頻率、范圍、嚴重性等方面數(shù)據(jù)的分析，有利于指導企業(yè)作業(yè)。通過對風險評估方法的應用，實現(xiàn)了評價報告可操作性及可信度的提高。但風險評估所需資料難以收集齊全。在控制效果和現(xiàn)狀評價中，定量分級法實現(xiàn)了對職業(yè)性接觸有毒物質(zhì)危害性的分級，對接觸職業(yè)危害的作業(yè)進行分級。然后按照國家相關部門對接觸性職業(yè)危害作業(yè)的分級標準展開工作，其分級包括有毒作業(yè)場地危害程度分級、工作區(qū)域職業(yè)病危害程度分級等，具體包括噪聲作業(yè)分級、高溫作業(yè)分級、物理因素分級、粉塵作業(yè)分級、化學毒物分級等。在職業(yè)危害控制效果分析中，需要認真分析職業(yè)危害因素的檢測結果，進行定量等級評價的分析。在其評價環(huán)節(jié)中，需要進行綜合指數(shù)評價法的應用，在評價過程中，也需要進行單項指數(shù)狀況的考慮，按照具體的工作條件進行分級評價。在定量分級法應用中，其主要針對化工企業(yè)工作區(qū)域內(nèi)職業(yè)因素的危害性問題展開分析，進行危害指數(shù)的計算，從而進行項目工作者作業(yè)危害程度的評價。在企業(yè)工作中，通過對工作場合各項危害因素檢測數(shù)據(jù)的分析，認定工作者的危害等級指數(shù)，進行工作者危害等級的確定，以分析及評價其危害因素的危害性及危害程度。在定量分級法應用中，其需要按照國家相關的評價及分析標準，定量法具備一定的可操作性及規(guī)范性，其應用基礎為類比法，定量法實現(xiàn)了類比法原則的繼承及創(chuàng)新，其分級的基礎數(shù)據(jù)為相類似的企業(yè)數(shù)據(jù)，因此這種方法也存在一定的應用局限性。我國的職業(yè)衛(wèi)生評價體系尚不完善，有些評價標準沒有得到制定、推廣及應用，在有害因素分析中，有些因素缺乏明確性的國家標準，由于缺乏明確的分級標準，不能實現(xiàn)定量檢測的有效性運作，如果涉及到多種有害因素，在綜合指數(shù)評價中，可能會出現(xiàn)自相矛盾的問題，如果出現(xiàn)這類現(xiàn)象，需要進行單項指數(shù)方法的應用，進行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生狀況的評價。

3.結語

為了提升化工企業(yè)的綜合運作水平，必須實現(xiàn)化工工作質(zhì)量及安全性的提升，保障相關人員的生命財產(chǎn)健康。為了做好危險事故的預防工作，必須健全化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生評價機制，根據(jù)工作環(huán)境狀況，進行科學性評價方法的選擇，評價方法與職業(yè)衛(wèi)生評價報告的質(zhì)量密切相關。為了做好相關的評價工作，必須及時總結及改進職業(yè)衛(wèi)生評價工作中的不足，進行優(yōu)質(zhì)性評價報告的提供，實現(xiàn)職工健康安全性的保障，實現(xiàn)化工企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)性、穩(wěn)定性發(fā)展。

【參考文獻】

[1]余彬,朱寶立,李玉珍,楊紅.江蘇省企業(yè)個體防護用品現(xiàn)狀調(diào)查[J].工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病,2009(05).

[2]李賓,李朝林,李濤.化工行業(yè)工人健康狀況分析[J].中國工業(yè)醫(yī)學雜志,2012(02).

[3]朱少芳,張海宏,李勇勤,周海林,何健民.廣州市哨點企業(yè)有毒化學品事故應急管理現(xiàn)狀和對策探討[J].中國職業(yè)醫(yī)學,2013(06).

作者:張志倉 單位:新疆國安職業(yè)環(huán)境檢測評價有限公司