導語：和諧社會下思想政治工作創(chuàng)新一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、和諧社會條件下創(chuàng)新思想政治工作的必要性

高度重視思想政治工作，是由我國教育的社會主義性質和根本任務決定的，是我們黨多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。進一步加強和改進企業(yè)思想政治工作，關系到企業(yè)的社會主義發(fā)展方向。為此我們要深入貫徹黨的十七大和中央思想政治工作會議精神，緊緊圍繞《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神的落實，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，緊密結合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和企業(yè)職工的思想實際，研究新情況，解決新問題，增強工作的針對性和實效性。同時，當前我國正處在建立社會主義市場經濟體制和轉型我國經濟發(fā)展的關鍵時期，企業(yè)發(fā)展進入了一個新的發(fā)展階段，新的形勢既為企業(yè)思想政治工作提供了難得的歷史機遇，也提出了更高的要求和嚴峻挑戰(zhàn)。但是從實際情況看，我國企業(yè)的思想政治工作存在著這樣那樣的問題。比如有些教育內容抽象的多，形象性、知識性的少，又不注意將上級布置的教育內容具體化，不結合本企業(yè)的思想實際，教育雖然搞了一個接一個，但效果不明顯；有些企業(yè)不出問題不抓教育，等出了問題才抓教育，而且著眼點只是放在“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”上，教育反復搞，問題照樣出；還有就是由于缺乏系統(tǒng)規(guī)范的教育內容，企業(yè)對應該搞什么教育心中無數，搞多少算多少，搞成什么樣算什么樣，沒有針對性。

二、和諧社會條件下創(chuàng)新思想政治工作的措施

構建社會主義和諧社會這一重大戰(zhàn)略任務的提出，必然對黨的思想政治工作提出新的更高要求。在新時期下，思想政治工作應圍繞構建和諧社會這一目標和主題，宣傳和諧理念，普及和諧知識，營造和諧氛圍，豐富和諧內涵。

（一）堅持黨委統(tǒng)一領導的工作機制

思想政治工作是事關全局的長期戰(zhàn)略任務，體現在三個文明建設的各個方面。不僅黨委、紀委、工會、團委及其職能部門要管、要做，不僅需要一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的政工干部隊伍，行政干部、技術干部也要“上心”，也必須有清醒的“一崗雙責”意識，在各級黨組織統(tǒng)一領導下，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把思想政治工作放到應有的重要位置，與黨務、政工干部同心同德、精誠合作，形成思想政治工作多方聯動，全面覆蓋的良好局面即“大政工”格局。

（二）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

一是參與企業(yè)重大問題決策。要不斷完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的制度、改進參與的方式方法、更好地發(fā)揮作用，努力提高參與決策的能力和水平，重點在方向上、政策上、程序上把好關。二是加強監(jiān)督。全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，切實加強有效監(jiān)督，重點是三個方面：監(jiān)督本企業(yè)在貫徹黨的路線、方針、政策上不發(fā)生偏差：監(jiān)督企業(yè)重大生產經營和實施改革的措施上不發(fā)生失誤；監(jiān)督本企業(yè)領導干部在權力行使和職責履行上不發(fā)生腐敗行為。

（三）積極創(chuàng)新工作思路

創(chuàng)新工作思路是充分發(fā)揮思想政治工作作用的重要前提和時代要求，必須用科學發(fā)展觀統(tǒng)領思想政治工作，牢固樹立服務中心、服務大局、以人為本的理念，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。一是我們要改變單純說教的教育方式，把說理教育和事實教育緊密結合起來，改變單向灌輸的教育方式，實行雙向和多向的交流式教育，改變單靠抓典型的示范方法，注重全面發(fā)揮多種榜樣的積極示范作用，增強思想政治工作的針對性和實效性。二是思想政治工作要與反腐倡廉相結合。黨風的好壞，直接關系到黨在人民群眾中的形象，關系到人民群眾對思想政治工作的信任程度。因此，在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度。三是以人為本是構建和諧社會的基本原則，也是思想政治工作的重要原則。一方面要堅持群眾利益無小事的立場觀點，另一方面要尊重人、理解人、關心人，把群眾的冷暖和需求放在首位，深入推進廠務、政務公開，保護廣大職工群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，真正讓廣大員工成為企業(yè)的主人。

（四）凸現思想政治工作的人性化

在我國革命和建設時期，灌輸式的思想政治教育完全契合當時的政治需要，也能較好地為人們所接受。主要是因為那是一個尊崇權利，忽視民主的時代；也因為那個時代的信息更迭速度相對緩慢，信息量相對今天少得多。但是在新時期下，進一步加強和改進基層的思想政治工作，必須緊密聯系單位改革和發(fā)展的實際，與單位的經營工作、改革工作及各項中心工作結合起來，找準思想政治工作的切入點，要切實解決員工的實際問題，多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作。其中推行“傾聽教育”才識凸現思想政治工作人性化的重要保證。所謂語言行為上的傾聽，是指教育者通過個體訪談或群體座談的方式和教育對象之間進行面對面溝通和交流。而書面文字式的傾聽，則包括設立員工信箱、網絡咨詢平臺以及對員工群體進行的問卷調查等方面。只要活動結果不偏離了解、把握教育對象內心世界的目的和主旨，都可以視作對教育對象的傾聽。規(guī)同時范和健全職代會制度，充分發(fā)揮廣大員工參政議政的積極性、主動性和創(chuàng)造性。正確處理好思想政治工作與物質利益原則的關系，不斷提高思想政治工作的質量，使政治工作在自我變革和自我更新的基礎上，獲得新的生機，更好地為企業(yè)改革和發(fā)展服務。

（五）加強建設高素質的思想政治工作隊伍

企業(yè)要在保證編制的基礎上結合學校人事制度改革，逐步建立起擇優(yōu)上崗、能進能出、動態(tài)穩(wěn)定的隊伍建設機制，要不斷把德才兼?zhèn)涞哪贻p干部和優(yōu)秀畢業(yè)生充實到思想政治工作隊伍中來，在業(yè)務或學歷培訓、出國考察或進修、社會實踐、職務晉升、生活待遇等方面給予傾斜。

總之，構建和諧社會不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，是一項長期的任務，必須一步一個腳印地從現在做起。同時構建和諧社會也賦予了思想政治工作新的內涵，作為企業(yè)思想政治工作者更要與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，把上級的決策部署落實到安全保障的各項工作中，實現企業(yè)事業(yè)的和諧發(fā)展。

參考文獻

[1]肖菊仙．思想政治教育：以人為本理念的貫徹[J]．遼寧行政學院學報，2008，10(9)．

[2]劉志遠．淺論和諧社會建設中的思想政治工作[J]．遼寧行政學院學報，2008，10(10)．

[3]萬紅亞．論以人為本的思想政治教育[J]．財富世界，2008，（10）．

[4]楊江寧．淺析當前企業(yè)思想政治工作的新情況新問題[J]．現代經濟，2008，7(6)